基层党支部存在问题清单一
党支部问题清单及整改措施3篇
党支部问题清单及整改措施3篇基层干部不作为和乱作为问题清单一:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题1镇领导各办公室交办的工作，落实动作较慢该他人做的自己过问少到了时限才赶时间完成。
2难度较大的工作，不愿碰硬，怕得罪人，时限到了还没有完成，存在拖拉现象。
基层干部不作为和乱作为问题清单二:“不作为慢作为乱作为”方面突出问题1履职尽责不到位具体整改措施:组织村社干部加强职业‘责任’学习教育2规矩意识不强具体整改措施:加强组织‘党员干部’学习部宣传教育，增强遵规守矩意识3工作纪律涣散具体整改措施:加强制度建设强化工作纪律，对违规者严惩4勇于担当不够具体整改措施:组织村社干部学习树立敢于担当的思想5两个‘责任’不到位具体整改措施:不段强化‘责任’意识强化担当各司其职确保各项工作任务落实完成党支部问题清单及整改措施篇3 近日，我县各单位纷纷开展“不作为慢作为乱作为”专项管理活动，进一步加强干部队伍作风建设，提高服务效能优化发展环境，促进‘党员干部’持续转变作风，提高干事创业的积极性和创新性。
某某单位集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动动员会，会上由崔主席了宣读[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]，通过了[某某单位发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项管理工作方案]，党委副书记镇长某某某做了[坚定践行“不作为慢作为乱作为”持续深化作风建设]的讲话。
会议要求进一步严肃工作纪律，强化机关管理;进一步:加强建章立制，规范工作程序;切实抓好制度落实，提高工作效率。
在今后的工作中，要以“不作为慢作为乱作为”为标尺，提高党性修养，全体干部职工要以开展专项整治工作为契机，严肃工作纪律，严格监督检查,坚定杜绝“不作为慢作为乱作为”现象，打造一支风清气正廉洁高效的干部队伍，为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。
在周例会上，全体机关干部学习了[某某县集中开展“不作为慢作为乱作为”问题专项管理活动工作方案]，引起广大机关干部的高度重视，掀起“不作为慢作为乱作为”自查自纠大讨论热潮，形成了凝心聚气风清气正谋事干事争先创优的良好氛围。
基层党支部存在的突出问题清单
1、在职党员进社区流于形式。
2、党员干部直接联系服务群众不落实，联点年级组、教研组流于形式。
3、共产党员示范岗的设立、考核没有形成机制。
党员教育管理制度松散1党支部对党员的教育管理作用不大存在不想管不会管不敢管的问题
基层党支部存在的突出问题清单
类别
存在的突出问题
具体表现
基层党支部
政治意识不强
1、对组织安排的政治任务不够积极主动。
2、政治引领作用发挥不够充分，存在重教学业务轻思想政治建设的现象。
党支部战斗堡垒作用弱化
1、组织生活落实不经常、不扎实。
2、不按时足额向上级党组织上缴党费。
党员教育管理制度松散
1、党支部对党员的教育管理作用不大，存在不想管、不会管、不敢管的问题。
组织生活不严格、不认真、不经常
1、“三会一课”等组织生活制度没有按要求执行。
2、党员学习教育形式老套、内容空泛，缺乏吸引力和实际效果。
3、党支部组织生活会不严格，批评和自我批评不够深刻。
2、党建工作创新不够，结合实际不紧，党组织凝聚力战斗力不够强。
3、师德师风建设办法不多、效果不好。
பைடு நூலகம்党员组织关系管理不规范
1、党员组织关系接转台账管理不清，党员名册更新不及时。
2、流入、流出党员管理不规范。
党支部不按期换届
1、应当按期换届而未换届，甚至长期未换届。
党费收缴不及时、不足额
1、党费交纳标准不明确，党员没有按照规定标准足额交纳党费。
村党支部问题清单和整改清单范文(通用)
村党支部问题清单和整改清单范文(通用)村党支部问题清单一、党员素质不高问题1. 部分党员缺乏党性原则，丧失了党员的先锋模范作用。
2. 党员参加活动不积极，对党组织工作没有积极性和主动性。
3. 部分党员存在不端行为，如玩忽职守、违规违纪等。
二、党组织工作不到位问题1. 党支部的组织生活不活跃，存在流于形式的问题。
2. 党支部工作计划安排不合理，缺乏计划性和针对性。
3. 党支部对党员思想状况了解不够，缺乏精准施策。
三、党员发展工作滞后问题1. 入党积极分子的选拔不科学，存在不公正和随意性导致的问题。
2. 党员发展过程管理不规范，培养教育工作不到位。
3. 党员中存在理想信念淡漠、对党的事业缺乏激情的问题。
四、党内关系不和谐问题1. 党员之间存在互不信任、互相攀比和攻击性批评的现象。
2. 党内组织不健全，如“小圈子”等问题比较突出。
3. 党员群众联系不紧密，群众的意见难以及时反映给党组织。
五、党风廉政建设问题1. 党员干部存在形式主义、官僚主义的问题。
2. 党纪党规意识淡薄，违纪违法行为时有发生。
3. 党员干部受到干扰，存在利益输送、权钱交易等问题。
党支部问题整改清单一、加强党员教育1. 组织党员参加各类培训，提高党性修养和政治素质。
2. 定期组织党员读书会、座谈会等活动，加强党员思想交流和学习。
二、规范党组织工作1. 制定定期组织生活规定，确保组织生活的科学性和有效性。
2. 制定详细的工作计划，对照“三重一大”重要时间节点，确保工作任务的完成。
3. 加强党员思想状况了解，定期开展党员教育调研活动，摸清思想动态。
三、加强党员发展工作1. 完善入党积极分子的选拔机制，确保选拔工作公正、透明。
2. 加强入党积极分子培养教育工作，制定详细的培养计划，提高发展对象的党性修养和政治素质。
3. 加强对党员的培训和教育，特别是理想信念教育和党的历史教育。
四、改善党内关系1. 加强党员之间的沟通交流，举办团队活动，增强和谐氛围。
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 支部组织建设问题：- 支部成立时间长，组织架构不够灵便；- 支部成员参预度不高，缺乏活跃份子；- 党员发展工作不够扎实，入党程序不规范。
2. 支部活动开展问题：- 支部活动形式单一，缺乏创新；- 活动内容与党员需求不匹配；- 活动组织不够精细，缺乏有效的宣传。
3. 支部党风廉政建设问题：- 党员干部作风不正，存在懒散敷衍现象；- 党员干部纪律意识淡薄，违纪行为时有发生；- 党内监督机制不够健全，纪律处分力度不够。
二、整改措施1. 支部组织建设整改措施：- 重新评估支部组织架构，优化设置，提高灵便性；- 加强对支部成员的动员和培养，建立活跃份子库；- 完善党员发展工作制度，规范入党程序，加强培训。
2. 支部活动开展整改措施：- 多样化支部活动形式，开展主题党日、党课等；- 加强对党员需求的调研，提供多样化的活动内容；- 完善活动组织流程，加强宣传，提高活动参预度。
3. 支部党风廉政建设整改措施：- 加强党员干部教育培训，提高党性修养和纪律意识；- 加强党内监督，建立健全的制度和机制；- 加大纪律处分力度，对违纪行为严肃处理。
三、整改效果评估1. 支部组织建设整改效果评估：- 支部组织架构调整合理，工作效率提升；- 支部成员参预度明显提高，活跃份子增加；- 党员发展工作规范化，入党程序有序进行。
2. 支部活动开展整改效果评估：- 支部活动形式多样化，吸引力和影响力增强；- 活动内容与党员需求更加契合，参预度明显提升；- 活动组织更加精细，宣传效果明显改善。
3. 支部党风廉政建设整改效果评估：- 党员干部作风明显改善，工作态度积极；- 党员干部纪律意识增强，违纪行为大幅减少；- 党内监督机制更加健全，纪律处分力度加大。
通过以上整改措施的实施，支部问题将得到有效解决，支部组织建设、活动开展和党风廉政建设将取得明显发展。
这将有助于提高支部的凝结力和战斗力，为党的事业发展贡献力量。
党支部整改问题清单
党支部整改问题清单党支部整改问题清单一、意识不够强1、党支部存在着思想意识不够高的问题，引导党员不能及时跟上中央和上级党委的指引和方针，从而失去了先进性和领导能力。
2、在工作中，党支部鲜有定期进行思想政治教育的安排，从而导致重要任务难以完成，未能为党员们发挥余热创造条件。
3、有关领导人员缺乏对整个党支部的思想引领，无法切实有效的发挥好讲好奉献精神。
二、工作不够专业1、党支部的规划不够细，将团队没有形成一个完整的体系，无法从根本上调整团队管理模式。
2、党支部的工作标准不够明确，对于不同的工作所设置的不同标准也不够清晰，对于完成的工作随着播种时间的不同也不够细致。
3、党支部的政策和制度培训不够广泛，特别是在处理及时性和有效性上存在问题，没有及时反馈团队的达成程度。
三、安全隐患存在1、党支部在处理中存在隐患，未能全面检视团队工作策略连续的动态性，存在危险性。
2、党支部员工管理不够细致，经常派驻临时工作人员，采取罚款或其他方式管理不足。
3、党支部在工作中存在隐患，没有足够重视，以致随意处理危险信息。
四、工作标准不足1、党支部的工作标准不够严格，不够完全，对于任务的执行缺乏具体准则。
2、党支部对于不同类型的任务需要采取不同的标准，没有打好基础和正常思路，导致工作效率不高。
3、党支部仅仅把工作分成多个重点阶段进行分步完成，缺乏从头至尾的思维方式，导致团队顺应性不高。
五、工作人员培训不足1、党支部教育培训安排不完全，未能能够真正针对性科学工作的需要，缺乏整体规划。
2、党支部部属的每个成员，缺乏专业化的技能、思考与行动能力，容易受到工作环境的影响。
3、党支部部属方法错误，支离照搬别的单位的方法做事，不能够把参照困难转化为创新精神。
-----------------------------------------------党支部整改问题清单一、思想不够政治1、在思想上缺乏对于上级政治路线的学习，对于完成任务过于单纯，缺少明确目标。
党支部支部书记问题清单及整改措施【十二篇】
党支部支部书记问题清单及整改措施【十二篇】一、问题清单1. 缺乏有效的组织和领导能力，导致支部工作难以开展，没有形成有效的活动计划和执行方案。
2. 支部干部履职不力，缺乏工作热情和积极性，对工作缺乏耐心和细心，无法有效地对支部工作进行管理和跟进。
3. 对党员关心、爱护不够，缺乏有效的引导和服务，未能充分体现党组织的凝聚力和战斗力。
4. 没有充分调研和了解党员的工作和生活情况，导致对党员的工作和关心程度不足，没有很好发挥党组织的作用。
5. 对党员的学习教育和培训安排不足，太少鼓励党员深度参与党组织的各项活动，使党员无法充分参与工作。
6. 支部活动的内容和形式单一、机械，缺乏吸引力和创新性，未能为党员提供充分的机会进行交流和互动。
7. 支部干部与党员联系不紧密，无法很好地收集和反映党员意见，导致工作的适应性和有效性不够。
8. 支部工作的督导和考核机制不够完善，缺乏有效的监督和分析工作，使得工作效果难以评估和提高。
9. 没有很好地发挥党员的主动性和创造性，缺乏支部干部对党员的指引和引导。
10. 对于重要工作缺乏主动性和创新性，未能立足本职工作，深入调研和研究，提出解决方案和切实有效的整改措施。
11. 支部干部的职业素质和业务水平不高，无法更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策，对工作缺乏顶层设计的思维方式。
12. 支部干部工作繁忙，缺乏对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用失去了应有的价值。
二、整改措施1. 加强支部工作的组织和领导能力，建立有效的活动计划和执行方案；2. 鼓励支部干部发挥工作热情和积极性，对工作耐心和细心；3. 加强对党员的关心、爱护和引导服务，充分发挥党组织的凝聚力和战斗力；4. 充分调研和了解党员的工作和生活情况，使党组织的作用更加突出；5. 加强党员的学习教育和培训，鼓励党员深度参与党组织的各项活动；6. 支部活动要具有吸引力和创新性，为党员提供充分的机会进行交流和互动；7. 加强支部干部与党员联系，收集并反映党员的意见，使工作适应性和有效性更高；8. 建立完善的督导和考核机制，实现工作效果的评估和提高；9. 发挥党员的主动性和创造性，为党组织提供指导和引导；10. 加强对重要工作的主动性和创新性，加强调研，提出解决方案和切实有效的实现方案；11. 提高支部干部的职业素质和业务水平，更好地理解和贯彻中央和省、市委的方针政策；12. 优化支部干部的工作安排，加强对党员工作的有效指导和跟踪，使得党组织的作用充分发挥。
基层党支部班子问题清单及整改措施方案
基层党支部班子问题清单及整改措施方案基层党支部是党的基础组织，是党员履行党员义务、组织党员参与党的活动的重要平台。
然而，在一些基层党支部中存在一些问题，这些问题不仅影响着党支部的凝聚力和战斗力，还会对党的事业产生不良影响。
本文将针对基层党支部班子问题进行清单分析，并提出整改措施方案。
一、班子问题清单1.领导力不强：班子成员在思想上鲜明不足，对党的路线方针政策理解不到位，无法提供正确的政策指导。
2.工作团队建设不到位：班子成员之间合作不够紧密，相互之间缺乏密切的沟通与配合。
3.工作方法不科学：党支部的工作方式陈旧，尚未采用先进的信息化手段，沟通与管理效率低下。
4.对党的事业缺乏热情：班子成员工作态度不端正，对工作缺乏主动性，导致工作流于形式。
5.组织能力不足：班子成员在组织党员参与活动、开展工作等方面存在一定难度。
6.群众工作不到位：无法将群众工作做到深入，缺乏有效的对外联络工作。
二、整改措施方案1.加强领导力培养:通过组织学习和培训班子成员的知识水平和政治敏锐度，提高班子成员的领导能力和决策水平。
2.建立高效的工作团队:加强班子成员之间的沟通与合作，制定明确的工作目标和任务分工，确保各成员的工作能够有机衔接、高效推进。
3.采用信息化手段:提升党支部的工作效率，利用先进的信息化手段，如微信、互联网等，加强党支部的沟通和管理，并提高党支部与党员之间的联系。
4.以身作则，树立榜样：班子成员要树立正确的工作态度，认真履行职责，以身作则，激发党员的工作热情和主动性。
5.加强组织培训：提升班子成员的组织能力，辅导他们在组织党员参与活动、开展工作等方面能够很好地发挥作用。
6.加强群众工作力度:加强党支部与基层群众的联系和沟通，做好对外联络工作，了解基层群众的意愿和需要，确保党支部工作的针对性和实效性。
三、整改措施的实施1.制定整改计划：根据问题清单，制定整改计划，明确整改的目标、措施和时间节点。
2.组织学习和培训：利用集中学习、培训班等方式，加强对班子成员的培训，提升他们的思想水平和政策理论水平。
2024党支部整改问题清单及整改措施(精选4篇)
2. 创设畅通的党员沟通渠道，利用微信群、QQ群等网络平台 ，便于党员之间的信息传递和交流。
3. 加强党员交流活动，组织党员集体学习、讨论、座谈等活 动，促进党员之间的相互学习和交流。
党支部整改问题清单及整改措施七：加强党建工作的监督 和评估
问题清单：
1. 党支部组织生活形式单一，缺乏活力。
2. 党员参加组织生活的积极性不高，参与度有待提高。 3. 党支部组织生活内容和形式与党员个人需求不太匹配。
整改措施：
1. 创新党支部组织生活形式，多样化组织活动，增加党员的 参与度和兴趣。
2. 加强对党员的引导和培养，提高党员对组织生活的重视和 参与意识。
3. 注重党支部组织生活的个性化，根据党员的不同需求制定 不同的活动方案。
党支部整改问题清单及整改措施六：加强支部党员之间的 交流和沟通
问题清单：
1. 党员之间缺乏交流和了解，形成孤立的局面。
2. 党员之间的沟通渠道不畅通，信息传递不及时。 3. 党员交流活动比较少，没有形成良好的交流氛围。
整改措施：
整改措施：
1. 鼓励党员和党支部对党建工作进行创新，开展具有独特性 和实践性的工作，提高工作的针对性和实效性。
2. 加强党建工作与实际工作的结合，将党建工作融入到实际 工作中，强化实践性和可操作性。
3. 推动党建工作的转型升级，尝试新的工作模式和方法，打 破传统模式的局限性，推动工作的创新和发展。
在整改党支部问题的过程中，必须要加强组织和领导，确 保整改工作的顺利进行。同时，还要加强与上级党组织的 沟通和交流，争取上级党组织的支持和帮助。通过整改工 作，使党支部的工作更加扎实，为党和国家的发展做出更 大的贡献。
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施一、问题清单1.组织建设方面的问题：- 支部组织生活制度不健全，活动形式单一，缺乏创新性；- 支部党员教育培训工作不够扎实，存在培训内容单一、培训形式单一的问题；- 支部内部凝聚力不强，党员参与度较低，党员活动参与率不高；- 支部党员发展工作不到位，发展对象选拔不严格，发展程序不规范。
2.党风廉政建设方面的问题：- 支部党员干部作风不实，存在懒政怠政、敷衍塞责等问题；- 支部内部存在一些腐败现象，如贪污、挪用公款等；- 支部党员干部违反党纪国法，存在违纪违法行为；- 党员干部参加应酬、公款旅游等不正当行为较为普遍。
3.党员队伍建设方面的问题：- 支部党员素质参差不齐，思想政治觉悟不高；- 支部党员对党的理论知识了解不够深入，缺乏学习的积极性；- 支部党员对党的政策法规不够了解，存在政策执行不到位的问题；- 支部党员对党的组织生活制度不够重视，缺乏自觉参与的意识。
二、整改措施1.组织建设方面的整改措施：- 完善支部组织生活制度，丰富活动形式，增加党员参与度；- 加强党员教育培训工作，开展多样化的培训形式，提高培训质量；- 加强支部内部凝聚力建设，开展党员活动，增强党员的归属感；- 加强支部党员发展工作，严格选拔发展对象，规范发展程序。
2.党风廉政建设方面的整改措施：- 加强党员干部作风建设，强化廉政教育，树立良好的工作作风；- 加强支部内部监督，建立健全反腐败机制，加大惩治力度；- 严格执行党纪国法，对违纪违法行为进行严肃处理；- 加强党员干部的廉洁自律教育，杜绝不正当行为的发生。
3.党员队伍建设方面的整改措施：- 加强党员教育，提高党员的思想政治觉悟和理论水平；- 鼓励党员积极学习，开展党课、读书会等活动，增强学习的积极性；- 加强政策宣传，提高党员对党的政策法规的了解，确保政策执行到位；- 强化党员组织生活制度的学习和执行，增强党员自觉参与的意识。
通过以上整改措施的实施，相信能够有效解决支部存在的问题，进一步提升支部的组织建设、党风廉政建设和党员队伍建设水平，为党的事业发展做出更大的贡献。
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施引言概述：作为党的基层组织，支部在发挥党的领导核心作用和战斗堡垒作用中起着重要作用。
然而，随着时代的发展和社会变革的推进，一些支部存在一些问题，如组织管理不严格、党员意识淡薄等。
为了进一步加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，我们有必要对支部问题进行清单化整理，并制定相应的整改措施。
正文内容：1. 组织管理问题1.1 党组织建设不完善- 支部组织结构不合理，职责不明确。
- 党支部活动开展不规范，缺乏有效的组织和指导。
1.2 党员发展不规范- 入党积极性不高，党员发展数量少。
- 入党程序简化，导致党员质量不高。
1.3 党员队伍建设不够完善- 党员教育培训不到位，缺乏系统性和针对性。
- 党员参与组织生活不积极，缺乏主动性。
2. 党员意识问题2.1 党员理想信念缺失- 部分党员理想信念模糊，缺乏对党的忠诚。
- 党员思想认同度不高，对党的路线方针政策理解不深。
2.2 党员作风不正- 党员纪律意识淡薄，违纪违规行为较为突出。
- 党员工作作风不实，工作责任心不强。
2.3 党员参与度不高- 党员参与党组织活动意愿不强，参与度不高。
- 党员对党的工作和组织生活缺乏积极性。
3. 整改措施3.1 完善党组织建设- 优化支部组织结构，明确职责分工。
- 加强支部活动规范化建设，制定活动方案和工作计划。
3.2 规范党员发展程序- 严格入党积极分子的选拔和培养，提高入党质量。
- 加强入党宣誓仪式，增强党员的入党庄严性。
3.3 加强党员教育培训- 定期组织党员培训，提高思想政治素质和党性修养。
- 建立党员学习档案，跟踪记录党员学习情况。
3.4 强化党员管理- 加强党员纪律教育，提高党员遵纪守法意识。
- 定期组织党员谈心谈话，了解党员思想动态。
3.5 激发党员积极性- 加强党员参与组织生活的引导，提高党员参与度。
- 建立奖惩机制，激励党员积极参与党组织活动。
总结：党支部问题清单及整改措施的制定对于加强党组织建设具有重要意义。
党支部问题清单及整改措施
党支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 党支部组织建设问题a) 党支部成立时间较长，组织活力不足，党员积极性不高；b) 党支部的组织生活制度不健全，缺乏有效的组织活动；c) 党支部党员教育培训不够，党员思想认识水平有待提高。
2. 党支部党员发展问题a) 党支部党员发展工作缺乏长远规划，发展对象选择不当；b) 党支部对新党员的培养引导不够，新党员融入团队较难点；c) 党支部对党员发展情况的跟踪和评估不够及时有效。
3. 党支部组织生活问题a) 党支部组织生活会形式单一，缺乏创新和活力；b) 党支部组织生活会议题设置不合理，内容过于单一，缺乏实效性；c) 党支部组织生活会记录和总结不规范，缺乏有效的反馈和落实。
4. 党支部党风廉政建设问题a) 党支部党员廉洁自律意识不强，存在违纪违规行为；b) 党支部党风建设宣传教育不够，党员纪律意识有待加强；c) 党支部对党员违纪违规行为处理不力，纪律约束不严格。
二、整改措施1. 党支部组织建设整改措施a) 制定党支部活动计划，增加组织活动的频率和多样性，提高党员参预度；b) 完善党支部组织生活制度，明确会议议题，确保会议内容有针对性和实效性；c) 加强党员教育培训，开展党性教育和业务培训，提高党员的思想认识水平。
2. 党支部党员发展整改措施a) 制定党员发展规划，明确发展对象的选取标准和程序；b) 加强对新党员的培养引导，组织入党宣讲和入党积极份子培训；c) 建立健全党员发展档案，定期跟踪评估党员发展情况。
3. 党支部组织生活整改措施a) 创新组织生活会形式，引入小组讨论、主题分享等活动形式；b) 合理设置组织生活会议题，注重实际问题的讨论和解决；c) 规范组织生活会记录和总结，及时反馈会议成果和落实情况。
4. 党支部党风廉政建设整改措施a) 加强党风廉政建设宣传教育，提高党员廉洁自律意识；b) 完善党员纪律约束机制，建立健全违纪违规行为处理制度；c) 加强党员纪律教育，组织纪律学习和警示教育活动。
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施一、问题清单1. 缺乏组织性：支部活动计划不明确，会议组织混乱，缺乏有效的组织机构和工作分工。
2. 内部沟通不畅：支部成员之间沟通不及时，信息传递不畅，导致工作协调性不高。
3. 党员参预度低：部份党员参预支部活动积极性不高，缺乏主动性，对党的事业关心度不够。
4. 支部建设薄弱：支部活动场所不够完善，党员档案管理不规范，党员教育培训不够到位。
5. 党风廉政建设不力：存在一些党员干部违纪违法问题，对党风廉政建设重视不够。
二、整改措施1. 加强组织建设：建立健全支部组织机构，明确工作职责和分工，制定详细的支部活动计划，并建立有效的会议制度。
2. 加强内部沟通：建立党员之间的联系网络，定期召开支部会议，加强信息传递和交流，提高工作协调性。
3. 提高党员参预度：通过组织党员座谈会、开展党员互动活动等形式，激发党员的参预热情，增强党员的责任感和使命感。
4. 加强支部建设：改善支部活动场所条件，建立完善的党员档案管理制度，加强党员教育培训，提高党员的理论水平和业务素质。
5. 强化党风廉政建设：加强党风廉政教育，加大对党员干部的监督力度，建立健全党风廉政建设长效机制，严肃查处违纪违法问题。
三、预期效果1. 组织性得到提升：支部活动有序进行，会议组织高效，工作分工明确，提高工作效率。
2. 内部沟通畅通：党员之间沟通及时，信息传递高效，工作协调性得到提高。
3. 党员参预度提升：党员积极参预支部活动，主动承担党组织交给的任务，增加对党的事业的关心和投入。
4. 支部建设完善：支部活动场所设施完善，党员档案管理规范，党员教育培训到位，为支部发展提供良好的基础。
5. 党风廉政建设有力：党员干部严守党纪国法，廉洁奉公，提高党风廉政建设水平，树立良好的党风形象。
通过以上整改措施的实施，相信支部问题能够得到有效解决，支部工作将更加规范有序，党员队伍将更加团结和谐，为党的事业发展贡献更大的力量。
支部检视问题清单及整改措施
支部检视问题清单及整改措施一、问题清单1. 党员思想政治觉悟有待提高。
部分党员对党的基本理论、基本路线、基本方针学习不够，理解不透彻，对新时代党的建设总要求把握不够准确。
2. 党组织生活内容单一，缺乏针对性、实效性。
部分支部组织生活内容过于形式化，未能充分发挥组织生活的作用。
3. 党员先锋模范作用发挥不充分。
部分党员在工作、生活中，未能充分体现党员的先进性和先锋模范作用。
4. 党风廉政建设存在薄弱环节。
部分党员廉洁自律意识不够强烈，个别党员干部还存在违纪违法行为。
5. 党组织建设不够完善，党员队伍管理不够规范。
部分支部在发展党员、教育党员、管理党员、监督党员等方面存在不足。
6. 党建工作与业务工作融合不够。
部分支部党建工作与业务工作脱节，未能实现相互促进、共同发展。
7. 党员民主评议不够客观公正。
部分党员在民主评议过程中，存在一定程度的主观性和片面性。
8. 党风廉政建设责任制落实不够到位。
部分党组织对党风廉政建设责任制认识不够到位，责任分解不够明确，监督问责不够严格。
9. 党组织对群团工作领导不够有力。
部分支部未能充分发挥群团组织在党员教育管理中的作用。
10. 党员教育管理不够到位。
部分支部党员教育管理不够到位，导致党员在思想、行动上与党组织保持一致性不够。
二、整改措施1. 加强党员思想政治教育。
通过开展“三会一课”、专题培训等形式，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方针，提高党员的思想政治觉悟。
2. 丰富党组织生活内容。
结合实际工作，创新组织生活方式，提高组织生活的针对性、实效性。
3. 发挥党员先锋模范作用。
开展党员先锋岗、志愿服务活动，引导党员在工作、生活中发挥先锋模范作用。
4. 加强党风廉政建设。
开展廉洁自律教育，严肃查处违纪违法行为，强化党风廉政建设。
5. 加强党组织建设。
完善党员队伍管理，加强发展党员、教育党员、管理党员、监督党员等工作。
6. 推进党建工作与业务工作融合。
发挥党组织在业务工作中的领导作用，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
党支部整改问题清单及整改措施(精选)
党支部整改问题清单及整改措施(精选)党支部整改问题清单及整改措施一、引言党支部是党员们团结奋斗的组织，是党员们为实现党的任务而奋斗的基本单位。
然而，在党支部的工作中，难免出现一些问题和不足，这些问题和不足会在一定程度上影响党支部的正常运行和发展。
因此，我们要及时发现和解决存在的问题，确保党支部的工作能够更好地开展。
本文通过对党支部整改问题清单及整改措施的精选，旨在帮助党员们认识到问题所在，并提出切实可行的整改措施，从而推动党支部工作的改进和发展。
二、党支部整改问题清单1. 党员意识不强。
部分党员对党的理论、党的路线方针政策的学习掌握不够，政治意识和组织观念淡薄，缺乏对党章党纪和党支部工作的认识。
2. 党组织领导不到位。
部分党支部领导干部在工作中缺乏正确的政治方向，存在疲于应付、敷衍塞责的现象。
对党员的教育和管理工作不够重视，组织活动常常成为形式主义的表演。
3. 党建工作缺乏针对性。
部分党支部在党员发展、思想教育、组织生活等党建工作上缺乏有效的措施和方法，工作内容单一，形式呆板，难以引起党员的积极性和参与度。
4. 党风廉政建设存在问题。
部分党支部干部存在懒政怠政、贪污腐败等不良行为，严重影响了党风廉政建设的有效开展。
5. 党员参与度不高。
部分党员对党支部工作的参与度不高，缺乏积极性和主动性，党支部的工作往往仅仅停留在形式上。
6. 党员教育培训不到位。
部分党支部存在对党员的理论学习、业务培训等教育培训工作投入不足，对党员的党性修养和能力提升造成一定影响。
三、整改措施1. 加强思想教育。
倡导党员主动学习，提高政治理论水平。
组织开展党课、组织生活会等活动，对党员进行思想教育，加强党员党建知识的普及和宣传。
2. 加强党组织建设。
从党员队伍建设、领导班子选举、组织活动等方面加强党组织建设，培养一支忠诚、干净、担当的党支部领导班子，确保党支部能够更好地发挥领导作用。
3. 创新党建工作方式。
采取多种方式开展党建工作，积极引导党员参与，增加党员的参与度和满意度。
支部问题清单及整改措施
支部问题清单及整改措施一、问题清单1.党员意识不强根据党员参预组织生活、学习党的理论和政策的情况调查，发现部份党员对党的意识不够强烈，对党的理论和政策了解不深入，缺乏对党的事业的责任感和使命感。
2.组织生活不规范部份党支部组织生活形式单一，缺乏活力和吸引力，党员参预度低，无法有效提高党员的思想认同和组织纪律性。
3.党风廉政建设不够扎实在党支部中发现一些党员在工作中存在违纪违法问题，党风廉政建设不够扎实，对党员的监督和管理不够严格。
4.党员干部队伍建设不完善部份党员干部教育水平不高，能力素质有待提高，对党的工作理论和政策了解不够全面，影响了党支部的工作质量和效益。
二、整改措施1.加强党员教育培训通过组织党员参加各类培训班、学习党的理论和政策等方式，提高党员对党的意识和理论素质。
定期组织党员进行集中学习，加强党员之间的交流和互动，激发党员的积极性和创造力。
2.创新组织生活形式丰富党支部组织生活形式，增加党员参预的主动性和积极性。
可以组织党员开展主题讨论、座谈交流、读书分享等活动，提高组织生活的针对性和实效性。
3.加强党风廉政建设加强对党员的廉政教育和纪律约束，建立健全党员监督机制。
加强对党员的日常管理，严格执行党的纪律，对违纪违法问题进行严肃处理，树立党员干部的良好形象。
4.加强党员干部培养加强对党员干部的培养和选拔工作，注重提高党员干部的能力素质。
加强对党员干部的教育培训，提供学习机会和平台，不断提升党员干部的专业水平和综合素质。
5.建立健全考核评估机制建立党员考核评估机制，对党员的思想政治表现、工作业绩、廉政纪律等方面进行全面评估。
通过考核评估结果，对党员进行奖惩和激励，激发党员的工作积极性和责任感。
6.加强党员队伍建设加强党员队伍建设，注重发挥党员的模范带头作用。
鼓励党员积极参预党组织的各项工作，提升党员的组织纪律性和执行力。
加强党员之间的交流和合作，形成良好的党内关系。
三、总结通过以上整改措施的实施，可以有效解决党支部存在的问题，提高党员的思想认同和组织纪律性，推动党支部工作的发展和提升。
党支部问题清单及整改措施
党支部问题清单及整改措施一、党支部问题清单1. 党员发展工作不到位：党支部未能按照党章和党组织工作制度的要求，积极开展党员发展工作，导致党员队伍的数量和质量出现问题。
2. 党内组织生活薄弱：党支部组织生活形式单一，缺乏活力和吸引力，党员参与度不高，无法有效提升党员的思想觉悟和组织纪律性。
3. 党组织建设不健全：党支部在组织架构、制度建设、干部培养等方面存在不足，导致党组织的凝聚力和战斗力不强。
4. 党员教育培训不到位：党支部在党员教育培训方面存在滞后和不规范的问题，无法满足党员的学习和成长需求。
5. 党风廉政建设不够扎实：党支部在党风廉政建设方面存在问题，如存在违纪违法行为、不作为、懒政怠政等现象。
二、整改措施1. 加强党员发展工作：建立健全党员发展工作制度，明确发展对象和标准，加强对入党积极分子的培养和考察，提升党员队伍的质量。
2. 创新党内组织生活形式：丰富党组织生活内容，组织形式多样化，注重党员思想交流和学习，提高党员参与度和凝聚力。
3. 完善党组织建设：优化党支部组织架构，明确各职责，建立健全党支部工作制度，加强干部培养和选拔机制，提升党组织的凝聚力和战斗力。
4. 加强党员教育培训：建立完善的党员教育培训体系，组织定期的党课和培训活动，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。
5. 强化党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，加强党员教育和监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的党内政治生态。
以上是针对党支部问题清单及整改措施的详细内容。
通过加强党员发展工作、创新党内组织生活形式、完善党组织建设、加强党员教育培训和强化党风廉政建设等措施，可以有效解决党支部存在的问题，提升党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。
党支部问题清单及整改措施最新
党支部问题清单及整改措施最新一、党支部问题清单1、缺乏有效组织管理：本支部党员人员数量较多，但支部组织却显得缺乏有效性。
支部没有完善的组织机构，缺乏相应的规章制度和运作流程，导致各项工作和活动缺乏统一性和规范化。
2、缺乏有效的党员教育机制：本支部党员教育缺乏针对性和有效性，缺乏系统性和长期性。
耗费很多时间和人力，但效果不理想。
3、缺少有效地安排工作任务：工作任务没有得到科学的安排，很多工作时间与资源都被浪费掉了。
有些工作中没有得到正确的方向和指导，有时候也没有提交工作报告。
4、淡化了党的基本组织作用：由于支部活动的重心已经转移到其它活动、聚会、会议等地，并不是会议的正式的会议议程，所以对支部党员的党组织作用和党员的权利也淡化了。
5、党际关系的疏远：支部和党委的关系不够紧密和协调，没有有效地整合资源，也没有合理地分工协作，导致工作效率和精度不高。
二、党支部整改措施1、建立有效组织管理机制：要充分发挥党支部的作用，建立支部主席、副主席、书记、纪律监督委员会等职务，确立规划制定、任务分配、执行与考核的机制，以及完整的组织机构。
2、建立健全的党员教育体系：为了提高党员的荣誉感和担当精神，建立党员教育体系，注重教育的实效性和培养产生效果的党员。
制定并实施活动方案和丰富的内容，激发党员的热情和情感。
3、合理安排工作任务：合理确定各项的工作内容和任务，规定相关的报告制度，促进工作效率的增长和工作质量的提高，并总结和评估工作效果。
4、加强党的基本组织作用：确立党的支部为主体的组织模式，加强其在团队内外势力制衡以及推进组织作用展开的作用。
同时，在加强党建的同时，推动各项事务的展开。
5、完善党际关系：加强配合和协作，增强团队各分支之间的互动，梳理车间文件管理体系，推进信息架构和工作流程的完善，增进团队内外协作和知识共享，为客户服务标准和团队效益提升做出贡献。
三、党支部整改实施建议1、加强党的意识，促进心理素质的稳定性和组织反应能力的加强。
党支部自查整改问题清单六篇
党支部自查整改问题清单六篇一、党支部自查整改问题清单1、没有建立完善的党组织纪检监察工作制度，对违纪违法情况处理不力。
2、党员干部思想认识不够明确，教育引导不到位，一些党员干部存在脱离群众、消极懈怠等问题。
3、党支部组织生活不规范，会议记录不完善，报告材料不及时。
支部会议中不注重发扬民主，存在个别党员发言机会少、表达意见不尽充分等问题。
4、组织纪律不严，党员干部被违纪违规的情况搞得视而不见，或是“老问题”未完全整改。
5、党员干部作风不实，对档案积案积压不够重视，工作日志不及时填写、存档整理不规范、倒查不到位。
二、党支部自查整改问题清单1、党支部工作存在消极应付、浅层次的现象；2、会议内容形式单一，缺乏互动，不利于党员干部思想政治认识的提升；3、党员干部思想认识水平参差不齐，缺乏思想教育，存在部分人追求名利、脱离群众的现象；4、工作报告和材料编写不规范，存在严重的表述和文字失误，不利于信息交流；5、党支部工作不够有序，工作计划和安排不够合理，影响支部的工作效率。
三、党支部自查整改问题清单1、党员素质稳定不高，动态化不足，需要加强党员教育和培训；2、党内政治生活不稳定，需要加强基层党员干部培训，加强党员思想建设；3、党员干部不健康，党内生态环境不够清新，需要筛选党员干部，加强群众思想教育；4、党支部工作不足，需要加强对常规党务工作的管理，加强工作实效；5、党员干部对党组织和党的工作缺乏认同和理解，需要提高思想意识，加强党员干部培养。
四、党支部自查整改问题清单1、党支部学习教育不够深入，学习党的理论和政策不够充分；2、党支部存在形式主义的现象，会议内容单一，工作报告缺乏情况剖析和问题分析；3、党支部的信息收集不够广泛，没有及时掌握全局情况，需要加强信息搜集和整理；4、党员干部工作责任制不够到位，考核结果不够公正、公开，需要建立完善的考核体系；5、部分党员干部政治觉悟不够高，对党的政策和组织缺乏深刻的理解和认同。
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基层党支部存在问题清单一：市直机关基层根据向市委述职基层党建工作相关内容、国甫书记点评讲话、市委调查核实组反馈的意见，以及党员群众提问反映的情况，现就有关问题制定如下整改方案：一、督促指导不够有力，工作重部署，轻落实，缺乏“钉钉子”的精神，没有动真碰硬，一抓到底;分类指导不够，精细化指导不够。
整改措施：1.破除思想顾虑，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实担负起抓机关基层党建的政治责任，认真部署、指导、落实市直机关党建工作;2.注重分类管理，根据机关、企业、事业单位的不同情况和在职党员、离退休党员、流动党员的不同特点，进行差异化指导，提高指导的针对性和实效性。
年内召开现场交流会4次，推动机关、企业、事业单位党建平衡发展;3.注重精细化管理，实行党组(党委)书记履行基层党建责任工作提示制度，将一段时间工委的工作安排，机关党建中存在的共性、个性问题，解决的措施等以函的形式向各单位党组(党委)书记进行通报，加强与他们的沟通，充分发挥党组的指导作用，共同做好机关党建工作;建立单项工作评价台账，加大平时考核力度，及时通报相关情况，督促整改落实，并作为年终绩效评估的依据，推动相关问题及时整改到位。
第一责任人：麻少军(工委书记)具体责任人：齐育都(工委副书记)、夏伟(工委委员、组织部长) 牵头单位：工委组织部责任单位：市直纪工委、办公室、宣传部时限要求：2015年6月;长期坚持二、市直单位党建工作开展不平衡，有的单位基础差，连基本的活动都开展不起来;有的党组织活动经费保障不到位，没有按机关工作人员工资总额的2%列入单位行政经费预算;有的党费管理欠规范;有的党务干部配备不足、专干不专。
整改措施：1.加强调查研究，做好《贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施细则》的起草工作，力争2015年上半年以市委名义颁发，为强化基层党建提供制度保障，并开展专项督查，据实解决好人员编制、活动经费等方面存在的问题;2.加强与各单位党组(党委)书记的联系和沟通，及时通报相关情况，督促解决相关问题，推动党建工作平衡发展;3.加强党费收缴、管理和使用的督查力度，发现问题，立即责成整改，确保党费收缴足额及时，使用得当，管理规范;4.利用党组织换届等契机，配齐配强党务干部。
第一责任人：麻少军(工委书记)具体责任人：齐育都(工委副书记)、夏伟(工委委员、组织部长) 牵头单位：工委组织部责任单位：市直纪工委、办公室、宣传部时限要求：2015年6月;长期坚持三、在2014年初参照省里做法将市作风办连职能和经费一并移交给市纪委后，没有树立“作风建设一盘棋”的思想，怕越位，有多一事不如少一事的想法，对作风建设只是在会上提出要求。
整改措施：1.向市纪委多汇报，取得他们的支持，进一步加大市直机关作风建设力度，做好政策宣传、廉政教育和督促检查等工作;2.按中组部、省委、市委要求，根据市直机关不合格党员的38种具体表现，严肃处置不合格党员，畅通党员出口;3.查办党员违纪案件，发挥办案的震慑作用，提升党员监管水平。
第一责任人：麻少军(工委书记)具体责任人：颜冠雄(工委副书记)、齐育都(工委副书记)、曾德农(工委委员、纪工委书记)、夏伟(工委委员、组织部长)牵头单位：市直纪工委责任单位：工委组织部时限要求：2015年6月;长期坚持四、党建工作创新不够，习惯于沿用老思路、老方法，方式方法比较单一，工作活力不足，存在“灯下黑”的现象。
整改措施：2015年，继续以“先锋引领工程”为主题，创新思路，强化措施，强力推进市直机关党建工作，把这一工程打造成怀化工委叫得响的党建品牌。
1.继续开展基层党建“示范单位、示范岗位、示范窗口”创建工作，加大指导力度，提升创建水平;2.开办党员学习大课堂，举办培训班2—3期，邀请省内外专家授课辅导，提升党员综合素质;3.开展“忠党爱民献热血”活动，向社会传递共产党员强大的正能量;4.全面深化党员志愿服务和在职党员到社区服务等制度，提升服务效果;加强与鹤城区各社区的联系，指导他们设计更加符合联系单位和社区实际的鲜活载体，每年实实在在地办2—3件实事，推动在职党员进社区服务常态化长效化。
第一责任人：麻少军(工委书记)具体责任人：齐育都(工委副书记)、夏伟(工委委员、组织部长) 牵头单位：工委组织部责任单位：市直纪工委、办公室、宣传部时限要求：2015年底，长期坚持基层党支部存在问题清单二：人社基层根据向市委述职基层党建工作相关内容、国甫书记点评讲话、市委调查核实组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定如下整改方案：一、党费管理不规范，未在财政开设党费专户，留存党费和上级划拨党费存于私人账户，存在党费被挪用风险。
单位党务活动经费未按机关工作人员工资总额2%列入预算。
党费开支不透明，未按要求及时公示，年底才集中公示一次，不能实现有效监督。
整改措施：一是每年年初按机关工作人员工资总额2%开列全年党务活动经费，列入单位行政经费年度预算。
专项活动拨付专款。
二是规范党费管理，在财政账户下专设党费科目，实行严格的收支监管。
三是党费收支异动及时向全体党员公示，年底另以文件形式公开，接受监督。
第一责任人：杨晓荣(党组书记、局长)具体责任人：刘建德(机关党委书记)直接责任人：机关党委副书记、组织委员，各支部书记牵头单位：机关党委责任单位：机关党委、局财务科、各党支部时限要求：2015年二、台账管理不规范。
党建资料特别是书记抓基层党建工作有关影像、照片搜集不全，新闻报道不力。
其他资料比较凌乱，缺乏系统性、规范性。
整改措施：一是做好基础档案创建工作的指导与检查，确保党建基础档案建设实现规范化、制度化;各项工作记录、资料真实完善，符合要求;进一步规范台账资料的搜集与整理。
二是及时记录党建各项活动信息。
三是加大新闻报道力度，宣传党建“正能量”。
第一责任人：杨晓荣(党组书记、局长)具体责任人：刘建德(机关党委书记)直接责任人：机关党委副书记、宣传委员，各支部书记直接责任人：机关党委副书记、组织委员，各支部书记牵头单位：机关党委责任单位：机关党委、局办公室、局人事科、局监察室、各党支部时限要求：2015年三、存在重业务轻党建思想。
抓业务投入更多，抓党建精力不足。
思想上存在认识偏差，党建工作责任制未完全落实到位。
对党建工作调查研究不够，指导不到位，创新活动载体少，党员先锋模范作用未充分发挥。
整改措施：一是认真落实党组书记抓党建职责。
将党建列入党组重要议事日程，年初专题研究党建年度目标任务和保障措施，明确具体责任;每半年听取一次党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。
二是严格落实党组成员抓党建责任。
每月将党建工作和业务工作同计划、同部署，明确党组成员为分管的科室和二级机构党建工作的第一责任人，将党建工作纳入党组成员个人年度述职的重要内容。
三是指导机关党委全面落实党建工作任务。
党组成员带头学习理论，每年不少于40学时，一般党员不少于24学时。
严格“三会一课”制度，定期评议党员，开好民主生活会，做好创先争优和评先评优工作，积极开展扶贫解困和党员进社区活动，提升党组织的先进性和纯洁性。
第一责任人：杨晓荣(党组书记、局长)具体责任人：刘建德(机关党委书记)直接责任人：机关党委副书记，各支部书记直接责任人：机关党委副书记、组织委员，各支部书记牵头单位：机关党委责任单位：机关党委、局办公室、局人事科、各党支部时限要求：2015年基层党支部存在问题清单三：民政基层根据向市委述职基层党建工作相关内容、市委彭书记点评讲话、市委督查组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况，制定如下整改方案：一、基层干部能力不足的问题。
个别党务专干党建业务知识不熟悉，工作能力不强，素质有待提高。
整改措施：1.对二级机构从事党建方面的工作人员进行一次全面考核摸底，选强配齐党组织书记、党办主任和党建专干，按要求及时调整补充;2.分批次举办二级机构党组织书记、基层院长和党建专干培训班，提升基层党组织开展工作的能力和水平;3.完善日常学习制度，加强党建业务和理论学习，每年开展1-2次党建知识竞赛，提升业务素质的能力。
第一责任人：闻继霞(党组书记、局长)具体责任人：舒均海(党组成员)、罗兴玉(党组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求：2015年9月完成整改，以后长期坚持二、党建工作保障不力的问题。
一些党支部活动经费没有按标准列入年度预算，党费开支未按要求进行公示;一些管辖内的民办医疗机构党组织，缺少工作经费，日常运转困难。
整改措施：1.对二级机构党组织的经费预算、使用以及公示情况，开展一次全面摸底排查;2.对经费保障不到位、活动开展成效不明显的，由局党组书记约谈相应党组织书记，责成限期整改。
3.对管辖内的民办医疗机构开展一次清理排查，严格按照单位人员工资总额的2%标准作为党组织工作经费，并纳入单位的年度预算。
第一责任人：闻继霞(党组书记、局长)具体责任人：舒均海(党组成员)、吴建波(党组成员)、侯萍(党组成员)、罗兴玉(党组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科、规财科、监察室分别负责落实。
时限要求：2015年6月完成整改，以后长期坚持三、党建和业务“两张皮”的问题。
部分党支部党建工作不能很好地融入业务工作，存在着“两张皮”现象;工作缺乏创新，有些甚至处于应付状态。
整改措施：1.对二级机构党委(党总支、党支部)书记和党建专干从事的工作职责进行一次全面清查，将分管或从事的业务工作移交给单位行政，不得兼职，理顺工作机制;2.规范设置基层党员活动场所，完善配备活动设施，保障党员正常开展活动;3.对开展党建工作内容不丰富、行业特点不突出的二级机构党组织，由局党组书记进行约谈，严格追责;4.按照分类定级情况，对软弱涣散基层党组织进行核查，明确出重点整顿对象;5.将基层党建工作开展情况，纳入二级机构党委(党总支、党支部)书记向局党组党建述职的内容;6.严格标准、严格程序，注重从业务骨干、技术能手中发展党员，优化党员队伍结构。
第一责任人：闻继霞(党组书记、局长)具体责任人：舒均海(党组成员)、吴建波(党组成员)、罗兴玉(党组成员)直接责任人：二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室：局党组牵头，由局机关党委、医政科和监察室分别负责落实时限要求：2015年完成整改，以后长期坚持四、党费管理不够规范问题。
党组织活动经费在年初没有按机关人员工资总额的2%纳入列入单位行政经费年度预算，党组织活动经费全凭临时报告申请。