【精品】煤矿防治水岗位责任制度373775
煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制1. 为何订立本规章制度为了确保煤业矿井安全生产，防止因水患引发事故，保障生产人员的生命资产安全，提高生产效益，特订立本《煤业矿井防治水岗位责任制》。
2. 适用范围本规章制度适用于全部从事煤业矿井作业的人员，包含经理、监工、工长、班组长、生产人员等。
3. 岗位职责3.1 经理层职责•负责订立和完善煤矿安全生产管理制度，明确防治水工作的紧要性，确保每个岗位的防治水职责得到落实；•负责组织开展防治水的培训和演练，提高员工的防治水意识和应急处理本领；•确保配备充分的防治水设备和料子，并定期检修和更新设备；•联络相关部门，取得最新的防治水技术和设备信息，及时引进新技术；•定期组织会议，对煤矿防治水工作进行总结，提出改进看法。
3.2 监工层职责•监督生产岗位依照规定掌握防治水知识、技能，并持有防治水操作证；•监控煤矿防治水设备的运行情况，确保设备正常运转；•定期巡察煤矿水源、水井、水泵等水工程设施，及时发现问题并协调解决；•及时向上级报告煤矿防治水工作情况，包含设备运转情况、员工培训情况、问题及处理情况等；•组织防治水演练，提高监工层及生产人员的应急处理本领；•每月检查一次煤矿防治水设备，订立维护和修理计划并组织实施。
3.3 工长层职责•确保生产作业区域的作业面不受水患威逼；•引导、监督班组长和生产人员依照防治水规定做好作业面降水；•严格执行防治水操作规程，保证设备的正确使用和维护；•组织生产人员参加防治水培训和演练，提高其防治水意识和应急处理本领；•保证予以生产人员充分的防治水设备和料子，并进行定期检查。
3.4 班组长职责•负责班组防治水工作的组织和引导；•监督生产人员依照防治水规定正确使用防治水设备；•及时发现防治水设备故障和作业面水患情况，立刻采取应急措施，并上报工长和监工；•组织防治水演练，提高生产人员的防治水应急处理本领；•每班结束时核查设备的完好情况，确保能够正常使用。
煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：安全副总经理副组长：技术副总经理成员：生产技术部、安康部成员及各区队长、班（组）长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在地质测量科，地质测量科为防治水专门机构。
任主任，成员有：四、基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和集团公司《矿井防治水工作暂行规定》。
2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
3、抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。
4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、董事长、总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制
是指在煤矿企业中，设立专门的岗位或职责，负责矿井的防治水工作。
该岗位的职责主要包括：
1. 勘探探矿工作：负责矿区水文地质调查、水源勘察、水文观测等工作，提供防治水方案的技术依据。
2. 设备安装和管理：负责水泵、水泵站、水文测量设备等的安装、检修和管理，确保设备运行正常。
3. 监测预警工作：负责监测矿井水位、水质等参数，及时发现、预警和处理水灾隐患。
4. 水文测量和数据分析：负责矿井水文测量工作，及时准确地获取并分析水文数据，为防治水提供参考依据。
5. 应急救援工作：负责矿井水灾事故的应急救援工作，包括固定救援队伍、应急装备和应急演练等。
煤业矿井防治水岗位责任制的实施，可以有效提高煤矿井的防治水能力，降低水灾事故发生的风险。
通过明确岗位职责，落实责任制，能够让每个岗位的责任人在预防、监测和救援等方面做到尽职尽责，提高煤矿安全管理水平，确保矿井安全生产。
第 1 页共 1 页。
煤业矿井防治水岗位责任制
煤业矿井防治水岗位责任制
是在煤矿生产过程中，为保证矿井安全运营和防止水灾事故发生而建立的工作制度。
煤业矿井防治水岗位责任制包括以下几个方面的责任分工：
1. 矿领导责任：矿领导层要对煤矿防治水工作负有最终责任，确保矿井的水处理工作能够得到充分的关注和支持。
2. 矿长责任：矿长是煤矿的最高负责人，应对防治水工作负有直接责任。
矿长要组织并落实煤矿防治水的各项措施，确保水位、水压、水质等指标符合安全要求。
3. 矿工地下岗位责任：地下岗位人员要对所负责的区域内的防治水工作负有责任。
包括定期巡视水文地质情况，加密巡查频次，及时发现水灾预兆，及时报告上级。
4. 矿工监控员岗位责任：监控员负责监控矿井水位、水压等指标，并及时向上级报告异常情况。
5. 矿工检修人员岗位责任：检修人员要定期对矿井水泵、散热器、密封等设备进行检修，确保设备正常运行，以保证矿井的排水系统正常工作。
6. 矿井通风员岗位责任：通风员要保证矿井的通风系统运行良好，确保矿井内气体排放和浓度符合安全要求。
7. 矿井水文监测岗位责任：矿井水文监测岗位负责监测矿井地下水位、水质等情况，并及时向上级报告。
通过建立煤业矿井防治水岗位责任制，可以明确各岗位人员的职责和责任，加强矿井防治水的日常管理和事故应急能力，提高煤矿安全生产水平，减少事故发生的概率，保证矿工安全。
煤矿矿井防治水岗位责任制
煤矿矿井防治水岗位责任制煤矿矿井防治水是指在煤矿开采过程中，采取一系列措施，防止水灾事故的发生，保障矿井安全生产的一项重要工作。
为了加强矿井防治水工作，确保责任到人、落实各项措施，需要建立煤矿矿井防治水岗位责任制。
下面，本文将重点介绍煤矿矿井防治水岗位责任制的内容，包括岗位责任划分、职责要求和实施措施等。
一、岗位责任划分为了保证煤矿矿井防治水工作的有效开展，需要对相关岗位进行责任划分，明确各个岗位的职责和权责。
一般而言，煤矿矿井防治水岗位责任制的主要岗位包括以下几个：1. 矿长：矿长是煤矿的最高行政负责人，对矿井防治水工作负有全面负责的责任。
他应牵头组织编制、修订煤矿防治水规章制度，确保其有效实施，并对矿井防治水工作的安全和效果负总责。
2. 安全负责人：煤矿应当设立安全负责人职位，该职位的责任是指挥、组织煤矿矿井防治水工作，负责制定煤矿矿井防治水计划和应急预案，并进行组织实施和监督检查。
3. 矿长助理：矿长助理是矿长的协助者，对煤矿矿井防治水工作进行协调和监督，确保各项防治水措施的落实。
4. 井口值班员：井口值班员是负责矿井井口的巡视和检查工作，监测井口水位及周边环境，及时发现问题并上报。
5. 水文测绘员：水文测绘员负责对矿井的水文地质情况进行调查和测绘，提供相关数据和信息，为矿井防治水工作提供科学依据。
6. 进排水员：进排水员负责矿井水的管理和控制工作，包括监测和控制矿井的水文水位、排水泵站的运行等。
7. 电气工程师：电气工程师负责矿井的电气设备的维护和管理工作，确保电气设备的正常运转。
二、职责要求在煤矿矿井防治水岗位责任制中，各个岗位都有其特定的职责要求。
以下是各岗位的主要职责要求：1. 矿长：矿长应牵头制定矿井防治水规章制度和防治水计划，负责煤矿矿井防治水工作的安全和效果。
2. 安全负责人：负责制定矿井防治水计划和应急预案，并组织实施和监督检查。
3. 矿长助理：协助矿长进行矿井防治水工作的协调和监督。
矿井防治水岗位责任制范文（3篇）
矿井防治水岗位责任制范文一、岗位背景与职责矿井防治水岗位是保障矿山生产安全和防止矿井涌水的重要岗位，具体职责如下：1. 学习专业知识和操作技能，掌握矿井水文地质、水文地质调查等方面知识，熟悉矿井防治水相关法规、规章制度；2. 负责矿井防治水设备的日常巡检和维护，确保设备完好并能正常运行；3. 监测矿井水位、水质和水压等数据，及时上报水情信息，并根据情况提出相应的应对措施；4. 参与编制和完善矿井防治水预案和应急预案，指导和组织矿井防治水演练，并及时进行整改和改进；5. 协助相关部门开展矿井防治水的宣传教育和培训工作，提高员工的防治水意识和技能；6. 主动配合相关部门，参与矿井防治水的审核、评估和验收工作，确保各项防治水工作符合要求；7. 紧急情况下，能快速反应并采取有效措施应对突发事件，尽力减少损失并保障员工安全；8. 定期进行相关防治水工作的技术交流和经验分享，提高工作效率和水平。
二、工作要求与能力1. 具备强烈的安全意识和责任心，能适应高强度的工作压力，具备良好的自我管理和时间管理能力；2. 熟悉岗位工作所需的相关专业知识和技能，能独立处理常见的矿井防治水问题；3. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别问题并采取有效措施进行处理；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协作；5. 具备良好的团队合作精神，能够积极参与团队合作和分享经验。
三、工作范围与权限1.按照规定，定期巡视矿井防治水设备，及时发现和解决设备问题；2. 能够独立制定和实施防治水相关计划，并及时上报相关部门；3. 对于突发矿井防治水问题，能够迅速反应并采取相应的应对措施。
四、工作流程与标准1. 了解矿井防治水工作流程和标准，严格按照规定的流程和标准进行工作；2. 监测矿井水位、水质和水压等相关数据，并根据数据分析情况，提出相应的防治水措施；3. 参与矿井防治水的演练和整改工作，及时汇报演练情况，并提出相应的改进意见。
煤矿防治水岗位责任制度
xxxxxxx煤矿“防治水”岗位责任制xx煤矿2013年目录矿长“防治水”岗位责任制 (1)总工程师“防治水”岗位责任制 (2)生产副矿长“防治水”岗位责任制 (3)安全副矿长“防治水”岗位责任制 (4)机运副矿长“防治水”岗位责任制 (6)水文地质技术员“防治水”岗位责任制 (7)生产科长“防治水”岗位责任制 (8)机电科长“防治水”岗位责任制 (9)地测科科长“防治水”岗位责任制 (9)调度室主任“防治水”岗位责任制 (10)采煤队队长“防治水”岗位责任制 (10)掘进队队长“防治水”岗位责任制 (11)机运队队长“防治水”岗位责任制 (11)探放水队队长“防治水”岗位责任制 (12)水文地质技术人员“防治水”岗位责任制 (12)安检员“防治水”岗位责任制 (13)探水工岗位责任制 (13)钻机工防治水岗位责任制 (14)矿井地质工和水文地质工作岗位责任制 (14)测量工岗位责任制 (15)绘图员岗位责任制 (16)测绘技术员岗位责任制 (17)矿长“防治水”岗位责任制1、矿长对本矿井“防治水”安全工作负全面管理责任。
2、贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、建立、健全本单位“防治水”岗位责任制，组织制定“防治水”规章制度和操作规程。
监督、检查本矿井各级干部“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法等的执行情况。
4、根据工作需要，设置安全机构，配齐人员，保证“防治水”工作正常开展。
5、采取有效措施，改善职工劳动条件，不断提高矿井“防治水”管理水平。
6、定期组织研究解决“防治水”的问题，及时组织并督促有关部门研究、解决，及时消除“防治水”事故隐患。
7、组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
按规定提取并合理使用“防治水”安全计措经费，保证本单位“防治水”投入的有效实施。
8、组织制定并实施矿井灾害预防处理计划和“防治水”事故应急救援预案。
煤矿防治水制度、岗位责任制
煤矿防治水管理制度防治水岗位责任制目录防治水管理制度 (4)防治水业务管理制度 (6)防治水技术管理制度 (7)水害隐患排查治理制度 (20)防治水安全事故分析制度 (22)防治水安全确认签字移交制度 (23)防治水测量制度 (24)水害情况分析制度 (25)与周边矿井水文地质资料和图纸交换制度 (26)探放水工程设计审批制度 (27)探放水确认制度 (28)探放水现场场管理制度 (29)雨季防治水工作制度 (30)雨季防治水隐患排查制度 (31)暴雨天气期间巡视及停产撤人制度 (32)防汛物资储备制度 (34)防治水奖罚制度 (35)矿长防治水岗位责任制 (39)安全矿长防治水岗位责任制 (40)生产矿长防治水岗位责任制 (41)机电矿长防治水岗位责任制 (42)矿总工程师防治水岗位责任制 (43)防治水副总安全生产责任制 (44)防治水机构责任制 (45)机电队长防治水岗位责任制 (46)生产技术部长防治水岗位责任制 (47)安全部长防治水岗位责任制 (48)通防部长岗位责任制 (49)调度室防治水岗位责任制 (50)采煤队队长防治水水害防治岗位责任制 (51)掘进（巷修）队队长水害防治岗位责任制 (52)防治水技术员防治水岗位责任制 (53)探放水队长防治水岗位责任制 (54)探放水工防治水岗位责任制 (55)钻机工防治水岗位责任制 (56)探水工操作规程 (57)防治水管理制度为了防止煤矿重大水害事故的发生，保障矿井和职工人身安全，同时为了促进矿井防治水各项工作工作的及时开展，特制定此防治水管理制度：1、矿井必须建立负责防治水工作的管理机构，明确责任，并制定应急处置预案。
主要负责人是防治水工作的第一责任者，负责解决防治水所需的人、财、物等;总工程师(技术负责人)负责防治水工作的技术管理。
2、科室必须配齐满足防治水工作需要的专业技术人员，所配人员必须经过专业技术培训，具备一定的专业素质。
3、必须加强防治水基础工作。
矿井防治水岗位责任制(3篇)
矿井防治水岗位责任制范文如下：一、岗位名称：矿井防治水岗位二、岗位职责：1. 及时巡查矿井各处水源，确保矿井防水设施完好，无漏水现象；2. 定期清理矿井排水管道，保持通畅；3. 配合矿井管理部门进行水位、水压的监测和记录，及时报告异常情况；4. 及时修复矿井内部水源设施的故障，确保防水设备正常运行；5. 进行矿井泵站的维护保养，确保排水设备正常工作；6. 组织并实施矿井水源保护工作，加强矿井周边环境的防治水措施；7. 参与矿井水灾应急演练，了解应急预案，熟悉急救措施，能够高效应对突发水灾事件；8. 定期向矿井管理部门进行工作汇报，提出改进建议。
三、工作要求：1. 具备矿井防治水专业知识，熟悉矿井防治水设备和工艺；2. 具备团队合作精神，能够有效沟通协调，配合其他相关部门开展工作；3. 具备较强的责任心和自我管理能力，能够独立检修维护防治水设施；4. 具备应急处理能力，能够迅速准确地应对矿井突发水灾事件；5. 具备较强的动手能力和抗压能力，能够适应工作中的高强度工作环境；6. 具备积极进取的态度，能够不断学习和掌握新的防治水技术。
四、岗位任职要求：1. 具备相关防治水相关专业背景；2. 具备矿井防治水相关工作经验者优先；3. 通过相关培训和资格考核；4. 具备良好的沟通和团队合作能力；5. 严格遵守相关安全和环保法规。
矿井防治水岗位责任制（2）是指在矿井生产过程中，为保障矿井的安全和正常生产，设立专门的岗位，并明确该岗位的职责和义务。
矿井防治水岗位责任制的落实，能够有效地提升矿井防治水工作的质量和效率，保护矿工的安全和健康。
首先，矿井防治水岗位是矿井生产中至关重要的一环。
矿井是地下开采矿产资源的地方，水是最常见的地下矿井危险之一。
水的渗入不仅会影响到矿井的稳定性，还会影响到矿工的工作环境和安全。
因此，设立专门的岗位来负责矿井防治水工作，是非常必要的。
其次，矿井防治水岗位的责任是保障矿井的安全和正常生产。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度（4篇）
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度一、引言煤矿是我国能源行业的重要组成部分，但也是事故频发、安全风险高的行业。
在煤矿的生产过程中，水灾是一种常见的安全隐患，给工人的生命和财产造成巨大的威胁。
因此，在煤矿生产过程中，建立健全煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度是维护矿井安全和保障工人生命安全的重要措施。
二、防治水岗位责任制1. 煤矿防治水岗位责任划分为了最大限度地降低水灾风险及其危害，将煤矿防治水工作划分为不同的岗位责任，明确各个岗位的职责，并做到层层压实，为水灾防治工作提供有力的保障。
（1）矿长：矿长是煤矿的最高行政负责人，负责整个煤矿的安全工作。
矿长应当对煤矿防治水工作负有最终责任，并组织制定煤矿防治水工作的规章制度。
（2）技术负责人：技术负责人是煤矿安全生产中的关键角色，负责煤矿防治水的技术管理工作，包括煤矿的水平管理、技术文件的编制等。
（3）生产运输负责人：生产运输负责人负责煤矿生产运输过程中的防止水灾事故的工作，包括排水设备的维护和检修、抗灾救灾工作等。
（4）安全管理负责人：安全管理负责人负责煤矿的安全管理工作，包括制定安全操作规程、安全检查等。
（5）班组长：班组长是煤矿防治水工作的第一责任人，负责班组内的水灾防治工作、定期检查及隐患排查等。
2. 煤矿防治水岗位责任制执行为了确保煤矿防治水岗位责任制的有效执行，需要采取一系列措施。
（1）明确权责：对每个岗位的职责进行明确规定，并向相关人员进行详细解释，确保每个职责的执行人清楚知晓责任范围和任务要求。
（2）层层压实：在各个岗位之间形成分工明确、层层压实的工作责任链，使每个岗位的责任不断向下延伸和传导。
（3）建立考核机制：建立科学合理的考核机制，对各个岗位的责任履行情况进行定期检查和评估，并将结果作为岗位晋升、薪资奖励的依据。
（4）加强培训：加强对煤矿防治水工作有关职责的培训和学习，提高岗位责任人的专业素质和防治水技术水平。
三、水害排查治理制度1. 水害排查制度（1）立即报告：煤矿工作人员在发现矿井内有水害隐患时，应立即向上级报告，并采取紧急措施遏制水灾的扩大。
煤矿防治水岗位责任制范文(4篇)
煤矿防治水岗位责任制范文一、岗位职责1. 煤矿防治水岗位的主要职责是负责煤矿的防治水工作，确保煤矿安全运营。
2. 负责组织实施煤矿防治水的各项工作，包括巡查、检修、维护等。
3. 负责制定煤矿防治水的工作计划与方案，并组织实施，确保按时完成。
4. 负责煤矿防治水工作的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。
5. 负责处理煤矿防治水过程中的突发事件，及时采取应急措施，并及时报告上级领导。
6. 负责煤矿防治水工作的监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。
二、具体工作内容1. 煤矿防治水巡查（1）定期巡查煤矿地下和地上的各个涉水点，检查涉水设备的运行情况，确保设备完好，无异常情况。
（2）巡查煤矿所有涉水设备的周围环境，如地下水位、渗水情况等，及时发现和处理问题。
（3）巡查煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点，确保安全。
2. 煤矿防治水维护与检修（1）定期对煤矿地下和地上的涉水设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）对煤矿各涉水点的控制设备进行定期巡检和检修，及时发现和解决问题。
（3）对煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点进行维护和巡查，确保安全。
3. 煤矿防治水工作计划与方案制定（1）制定煤矿防治水的年度计划和月度计划，确保按计划进行工作。
（2）根据实际情况，制定煤矿防治水的工作方案，并组织实施。
（3）根据工作情况，及时调整和完善煤矿防治水的工作计划和方案。
4. 煤矿防治水工作的安全教育培训（1）组织煤矿员工进行防治水的安全教育培训，提高员工的防治水意识和技能。
（2）制定煤矿防治水的安全操作规程和操作流程，并培训员工掌握。
5. 突发事件的处理和应急措施的采取（1）及时处理煤矿防治水过程中的突发事件，采取相应的应急措施。
（2）在突发事件处理过程中，及时报告上级领导，并做好记录和整理。
6. 煤矿防治水工作的监督检查（1）定期对煤矿防治水工作进行监督检查，确保各项工作符合相关规定和标准。
（2）发现问题和隐患时，及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度煤矿防治水岗位责任制是指在煤矿中设立专门的防治水岗位，明确岗位职责和责任，以确保煤矿安全生产。
防治水岗位的职责包括水害排查、治理和监测。
具体的煤矿防治水岗位责任制可包括以下内容：
1. 水害排查责任：防治水岗位负责定期巡查煤矿井下的水害情况，发现问题及时向矿领导报告，并做好水害排查记录。
2. 水害治理责任：防治水岗位负责组织煤矿内部的水害治理工作，包括修建排水设施、提高矿井排水能力等。
同时，对已发现的水害问题，制定相应的治理方案，并组织实施。
3. 水害监测责任：防治水岗位负责定期监测煤矿井下的水位、水压等指标，及时发现异常情况并采取相应的应对措施。
水害排查治理制度是指煤矿内部制定的针对水害排查和治理的规章制度，以确保水害得到有效防治。
煤矿水害排查治理制度通常包括以下内容：
1. 排查水害的时间和方法：制定排查水害的时间表和方法，确保定期对矿井进行水害排查工作。
2. 排查水害的范围和内容：明确排查的范围和内容，包括矿井内部的排水设施、水位、水压等指标的检测。
3. 水害治理方案：制定水害治理的方案和措施，包括修建排水设施、加强矿井排水能力等。
4. 水害监测和报告：制定水害监测和报告的流程，明确监测指标、监测频率和监测记录的要求。
通过建立煤矿防治水岗位责任制和水害排查治理制度，可以明确各岗位的职责和责任，提高煤矿对水害的预防和应对能力，保障煤矿的安全生产。
煤矿防治水制度岗位责任制
煤矿防治水制度岗位责任制背景煤矿是一种特殊的生产环境，生产过程中存在很多安全隐患，其中防治井下水灾被认为是煤矿安全中最重要、最基础的工作之一。
为了有效地提高井下防治水的管理控制能力，落实岗位责任制，煤矿防治水制度岗位责任制被采用并不断完善。
煤矿防治水制度岗位责任制的定义煤矿防治水制度岗位责任制是在煤矿防治水制度的基础上，进一步细化责任，明确各个岗位的职责，并建立健全相应奖惩制度，以保证防治水工作的有效开展。
该制度主要包括以下三个方面：1.安全生产标准岗位责任制：规定了煤矿各岗位人员在防治水方面的职责和义务。
2.保障措施岗位责任制：规定了保障井下水文安全的各项保障措施的责任分工。
3.检查考核岗位责任制：规定了各岗位负责人对防治水工作的检查和考核要求。
岗位责任制实施的好处•明确职责分工，落实责任制，保证防治水工作的全面开展；•安全意识的加强，相关人员对防治水工作的责任感进一步提高；•建立奖惩制度，鼓励积极参与防治水工作的员工，减少违规操作。
实施步骤第一步：制定规定基于煤矿防治水制度，细化防治水工作的岗位责任，制定《煤矿防治水制度岗位责任制实施细则》，该细则包括标准制定原则、岗位职责分工原则和奖惩原则等内容。
第二步：沟通宣传制定完成后，先行开展培训宣传，让相关人员了解实施细则的重要性和相关要求。
第三步：实施落实公司领导要下达责任制落实的文件，要求各个岗位人员要严格执行相关规定，并实施检查考核制度，对作业人员的安全行为进行日常监督和检查。
第四步：奖惩措施对坚持防治水制度的例行检查及时发现问题，认真认真整改和强制执行，以及主动采取措施有效维护安全的工作人员进行表彰和奖励，而违反防治水制度的行为将给予适当的处罚。
通过完善煤矿防治水制度岗位责任制，我们不仅可以提高员工对安全生产的认识，加强生产中预防水灾的计划和措施，同时还能提高管理水平，确保煤矿生产安全和员工生命安全。
煤业矿井防治水岗位责任制（5篇）
煤业矿井防治水岗位责任制为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术监督和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2、杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3、以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：安全副总经理副组长：技术副总经理成员：生产技术部、安康部成员及各区队长、班(组)长领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥，领导小组下设防治水办公室，办公室设在地质测量科，地质测量科为防治水专门机构。
任主任，成员有：四、基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作法规、规定、指令和集团公司《矿井防治水工作暂行规定》。
2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情、水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
3、抓好水害水患的分析排查和治理工作，对排查出的水害水患，制定相应的防治措施，并明确责任，定期落实。
4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须总经理亲自抓，总工程师负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、董事长、总经理是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
煤矿矿井防治水岗位责任制(三篇)
煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求，煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一，为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展，特制定以下岗位责任制：一、矿长：1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划；2. 负责组织实施矿井水害防治工作，确保工作按照计划进行；3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护，保证设施完好；4. 负责水文测控系统的建设和运行，及时掌握矿井内的水情变化；5. 负责组织水害应急预案的制定和演练，提高应对突发水害事件的能力。
二、安全管理人员：1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案；2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析，及时发现水情异常，做出处理；3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员，提高防治水技能。
三、专职防治水人员：1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测，及时发现异常情况；2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行；3. 负责矿井防治水设施的维修和保养，及时处理设施故障和损坏；4. 负责安全检查记录的填写和报岗，确保相关安全隐患的及时处理；5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施，能够熟练操作应急设备；6. 负责遵守煤矿安全操作规程，确保操作过程中不产生安全事故。
以上责任制仅作为示范，具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。
煤矿矿井防治水岗位责任制（二）煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作，为了保障矿工的安全，需要建立有效的岗位责任制。
以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。
第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作，保障矿工安全，根据有关法律法规和规章制度，特制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规，制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施，确保矿井安全。
2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制，推动责任的层层落实。
煤矿矿井防治水岗位责任制范本
煤矿矿井防治水岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强煤矿矿井防治水工作，确保煤矿矿井安全生产，保护职工生命安全，制定本责任制。
第二条本责任制适用于全体煤矿矿井防治水工作人员。
第三条煤矿矿井防治水工作由矿长负总责，防治水岗位责任由具体人员担任。
第四条防治水岗位责任人应具备相应的职业素质和防治水操作技能，按照标准化作业程序开展工作。
第五条防治水岗位责任人应定期接受培训和考核，提升业务水平。
第六条煤矿矿井防治水工作应坚持防治水与防灾减灾相结合，科学有效地预防和控制矿井水患。
第七条煤矿矿井防治水工作应坚持安全第一原则，落实“防控于发，调度有度，保证安全”的措施。
第八条本责任制自颁布之日起执行。
第二章防操作第九条防治水岗位责任人负责煤矿矿井水的检查、监测和控制。
第十条防治水岗位责任人应按煤矿矿井防治水操作规程开展工作。
第十一条防治水岗位责任人应定期检查矿井水系统设备的运行状况，发现故障及时处理。
第十二条防治水岗位责任人应保持与其他部门的良好沟通，及时报告矿井水情况。
第十三条防治水岗位责任人应熟悉煤矿矿井防治水应急预案，掌握应急处理方法。
第十四条防治水岗位责任人应做好记录工作，定期向上级汇报工作情况。
第三章考核评价第十五条防治水岗位责任人的工作绩效应定期进行评价，评价结果作为奖惩和晋升的重要依据。
第十六条防治水岗位责任人应定期参加防治水培训和考核，达到合格标准方可上岗。
第十七条防治水岗位责任人工作中发生重大安全事故的，将按照相关规定进行追责和处理。
第四章奖惩第十八条防治水岗位责任人应遵守煤矿矿井防治水的各项规定，否则将视情节予以处理。
第十九条防治水岗位责任人发现煤矿矿井水情况异常，并及时采取控制措施的，应予嘉奖。
第二十条防治水岗位责任人因违反规章制度或工作失职致使煤矿矿井发生水患的，将予以相应的处分。
第二十一条防治水岗位责任人应主动参与矿井培训和技术创新，对工作进行改进或提出建议的，应予奖励。
第五章附则第二十二条煤矿矿井防治水岗位责任制具体操作细则由矿井管理部门制定，经煤矿矿长批准后执行。
矿井防治水岗位责任制
矿井防治水岗位责任制
范文如下：
一、岗位名称：矿井防治水岗位
二、岗位职责：
1. 及时巡查矿井各处水源，确保矿井防水设施完好，无漏水现象；
2. 定期清理矿井排水管道，保持通畅；
3. 配合矿井管理部门进行水位、水压的监测和记录，及时报告异常情况；
4. 及时修复矿井内部水源设施的故障，确保防水设备正常运行；
5. 进行矿井泵站的维护保养，确保排水设备正常工作；
6. 组织并实施矿井水源保护工作，加强矿井周边环境的防治水措施；
7. 参与矿井水灾应急演练，了解应急预案，熟悉急救措施，能够高效应对突发水灾事件；
8. 定期向矿井管理部门进行工作汇报，提出改进建议。
三、工作要求：
1. 具备矿井防治水专业知识，熟悉矿井防治水设备和工艺；
2. 具备团队合作精神，能够有效沟通协调，配合其他相关部门开展工作；
3. 具备较强的责任心和自我管理能力，能够独立检修维护防治水设施；
4. 具备应急处理能力，能够迅速准确地应对矿井突发水灾事件；
5. 具备较强的动手能力和抗压能力，能够适应工作中的高强度工作环境；
6. 具备积极进取的态度，能够不断学习和掌握新的防治水技术。
四、岗位任职要求：
1. 具备相关防治水相关专业背景；
2. 具备矿井防治水相关工作经验者优先；
3. 通过相关培训和资格考核；
4. 具备良好的沟通和团队合作能力；
5. 严格遵守相关安全和环保法规。
煤矿防治水岗位责任制（三篇）
煤矿防治水岗位责任制是指在煤矿安全生产中，设立专门的岗位，由专人负责煤矿防治水工作，并对此岗位的责任进行明确和落实。
煤矿防治水岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 煤矿防治水岗位负责人的责任：负责煤矿防治水工作全面领导、组织和管理，制定水防治工作方案与措施，并监督各岗位履行防治水责任。
2. 煤矿防治水岗位的水文监测员的责任：负责进行煤矿防治水的监测工作，包括水位、流量、水质等参数的测量和记录，及时掌握水情，及时上报。
3. 煤矿防治水岗位的水闸操作员的责任：负责水闸的日常检查、维护和操作，确保水闸的正常运行，及时响应水灾预警并进行处置。
4. 煤矿防治水岗位的排水泵操作员的责任：负责排水泵的日常检查、维护和操作，保证排水系统的正常运行，及时排泄煤矿内的积水。
5. 煤矿防治水岗位的安全监护人员的责任：负责监护水防治设施的安全运行，及时排查隐患，确保施工人员的安全。
以上只是煤矿防治水岗位责任制的一些主要责任，具体的责任可以根据不同煤矿的具体情况和业务特点进行适当调整。
重要的是在煤矿防治水中，明确各个岗位的职责，做好责任落实，确保煤矿安全生产。
煤矿防治水岗位责任制（二）是指在煤矿中设立专门的岗位负责管理和防治煤矿废水、地下水和地表水等水质安全问题。
根据《煤矿安全规程》等相关规定，煤矿防治水岗位的职责包括以下几个方面：1. 工作计划与组织：编制煤矿水防治工作方案和年度计划，组织水质监测和分析，制定相应的应急预案和处置措施。
2. 水质监测与分析：负责煤矿废水、地下水和地表水的定期监测和分析，及时发现水质超标问题，并采取相应的措施进行处理。
3. 废水处理与排放：负责煤矿废水的处理和排放工作，确保废水达到国家和地方的排放标准，防止废水对环境造成污染。
4. 应急预案与处置：制定煤矿水环境事故应急预案，组织应急演练和事故处置工作，及时进行抢险救援和污染防控，最大限度地保护生态环境和人民群众的生命财产安全。
5. 监督检查与整改：对煤矿水环境工作开展监督检查，及时发现问题和隐患，并要求相关部门和人员进行整改，确保水质安全。
煤矿防治水岗位责任制度373775
煤矿防治水岗位责任制度373775煤矿“防治水”岗位责任制目录矿长“防治水”岗位责任制 (1)总工程师“防治水”岗位责任制 (2)生产副矿长“防治水”岗位责任制 (3)安全副矿长“防治水”岗位责任制 (4)机运副矿长“防治水”岗位责任制 (6)水文地质技术员“防治水”岗位责任制 (7)生产科长“防治水”岗位责任制 (8)机电科长“防治水”岗位责任制 (9)地测科科长“防治水”岗位责任制 (9)调度室主任“防治水”岗位责任制 (10)采煤队队长“防治水”岗位责任制 (10)掘进队队长“防治水”岗位责任制 (11)机运队队长“防治水”岗位责任制 (11)探放水队队长“防治水”岗位责任制 (12)水文地质技术人员“防治水”岗位责任制 (12)安检员“防治水”岗位责任制 (13)探水工岗位责任制 (13)钻机工防治水岗位责任制 (14)矿井地质工和水文地质工作岗位责任制 (14)测量工岗位责任制 (15)绘图员岗位责任制 (16)测绘技术员岗位责任制 (17)矿长“防治水”岗位责任制1、矿长对本矿井“防治水”安全工作负全面管理责任。
2、贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、建立、健全本单位“防治水”岗位责任制，组织制定“防治水”规章制度和操作规程。
监督、检查本矿井各级干部“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法等的执行情况。
4、根据工作需要，设置安全机构，配齐人员，保证“防治水”工作正常开展。
5、采取有效措施，改善职工劳动条件，不断提高矿井“防治水”管理水平。
6、定期组织研究解决“防治水”的问题，及时组织并督促有关部门研究、解决，及时消除“防治水”事故隐患。
7、组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
按规定提取并合理使用“防治水”安全计措经费，保证本单位“防治水”投入的有效实施。
8、组织制定并实施矿井灾害预防处理计划和“防治水”事故应急救援预案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
煤矿“防治水”岗位责任制目录矿长“防治水”岗位责任制....................... 错误!未指定书签。
总工程师“防治水”岗位责任制................... 错误!未指定书签。
生产副矿长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
安全副矿长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
机运副矿长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
水文地质技术员“防治水”岗位责任制 ............. 错误!未指定书签。
生产科长“防治水”岗位责任制................... 错误!未指定书签。
机电科长“防治水”岗位责任制................... 错误!未指定书签。
地测科科长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
调度室主任“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
采煤队队长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
掘进队队长“防治水”岗位责任制 ................. 错误!未指定书签。
机运队队长“防治水"岗位责任制 .................. 错误!未指定书签。
探放水队队长“防治水"岗位责任制 ................ 错误!未指定书签。
水文地质技术人员“防治水”岗位责任制 ........... 错误!未指定书签。
安检员“防治水"岗位责任制...................... 错误!未指定书签。
探水工岗位责任制............................... 错误!未指定书签。
钻机工防治水岗位责任制......................... 错误!未指定书签。
矿井地质工和水文地质工作岗位责任制 ............. 错误!未指定书签。
测量工岗位责任制............................... 错误!未指定书签。
绘图员岗位责任制............................... 错误!未指定书签。
测绘技术员岗位责任制错误!未指定书签。
矿长“防治水”岗位责任制1、矿长对本矿井“防治水”安全工作负全面管理责任。
2、贯彻执行“防治水"方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采"的思想。
3、建立、健全本单位“防治水"岗位责任制，组织制定“防治水”规章制度和操作规程.监督、检查本矿井各级干部“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法等的执行情况。
4、根据工作需要,设置安全机构，配齐人员，保证“防治水"工作正常开展。
5、采取有效措施,改善职工劳动条件,不断提高矿井“防治水"管理水平.6、定期组织研究解决“防治水"的问题，及时组织并督促有关部门研究、解决，及时消除“防治水”事故隐患.7、组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
按规定提取并合理使用“防治水”安全计措经费，保证本单位“防治水”投入的有效实施。
8、组织制定并实施矿井灾害预防处理计划和“防治水”事故应急救援预案。
及时、如实报告“防治水"事故。
9、负责组织职工进行“防治水”安全培训.10、负责组织“防治水”安全大检查，检查出的隐患按“四定”原则落实整改,做到不安全不生产。
11、发生“防治水"事故时，负责组织制定抢险救灾方案,负责抢救指挥。
总工程师“防治水”岗位责任制1、在矿长领导下，对本矿井范围内的“防治水”技术负责。
2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、负责审定本矿井认真贯彻执行“防治水"方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
安全技措工程及措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责制定矿井灾害预防及处理计划，负责修改完善“防治水”安全技术规定,并组织实施，负责组织对“防治水”安全技术措施、作业规程、补充规程的审批，并监督检查各级技术人员、干部、员工对“防治水”措施、规程、规定的学习、贯彻、执行情况。
5、定期组织召开本矿井技术例会和“防治水”例会,定期研究解决“防治水"安全技术问题，负责组织编制、审批、检查“防治水"设计、规划、计划和措施,并组织实施.对措施中存在的漏洞和隐患负责。
6、负责“防治水”安全技术教育和“防治水"技术培训工作。
7、组织“防治水"技术攻关，解决“防治水”重大安全技术问题。
8、合理采掘部署，合理集中生产。
9、对分管范围内不履行安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
10、按时参加各种“防治水”安全会议,参加“防治水"安全大检查。
11、协助矿长指挥事故抢救。
协助矿长制定抢险救灾方案，参加“防治水"事故调查,提出防范措施.12、负责其它分管业务范围的“防治水”安全工作。
生产副矿长“防治水”岗位责任制1、在矿长的领导下，对全矿的“防治水”安全技术措施执行负责。
2、认真贯彻执行“防治水"方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想.3、督促检查分管业务的“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制及相关岗位责任制的执行情况。
4、在布置生产任务的同时，组织业务部门研究解决“防治水”中存在的问题。
5、组织编制矿井生产计划时,参加编制“防治水”安全技术措施计划,并组织实施。
6、定期主持召开、参加“防治水”安全会议，对“防治水”安全工作进行总结、布置，分析解决“防治水"事故隐患.7、参与制定“防治水”技术措施、灾害预防和应急计划，并组织实施。
8、合理集中生产，合理劳动组织，改善“防治水”条件。
9、在安排组织生产时，要优先考虑“防治水"安全需要，防止“防治水”重特大事故发生。
10、对分管范围内不履行“防治水”安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
11、按时参加“防治水"安全会议和“防治水”安全检查。
12、发生“防治水”安全事故时,组织事故抢救指挥，参加事故调查，提出防范措施。
13、负责其它分管业务的“防治水”安全工作。
安全副矿长“防治水”岗位责任制1、在矿长领导下，对本矿井的“防治水”安全工作监督检查负责.2、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神，牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采"的思想。
3、组织编制近期及长远“防治水”安全规划。
4、组织并参加“防治水”安全检查、各种“防治水”安全活动、安全质量标准化矿井建设检查验收,督促检查各单位“防治水”安全活动开展情况,对查出的“防治水”安全隐患按“四定”原则进行整改.对上级检查出的“防治水”安全隐患要组织有关单位和部门及时研究,制定措施,落实责任，限期整改.5、定期组织召开“防治水"安全工作例会和其它安全会，协助矿长研究解决、布置“防治水”安全工作，对“防治水”工作中存在的重大问题及时向矿长汇报并提出处理意见。
6、监督检查各级干部“防治水”岗位责任制、各工种岗位岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法、施工作业规程以及“防治水”安全宣传、“防治水”安全教育培训工作的执行情况.7、掌握“防治水"安全工作动态，总结“防治水”中的经验教训，探索“防治水”安全管理办法，提高“防治水”安全管理水平。
8、对不履行“防治水”安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
9、参与“防治水”重大安全决策，审查“防治水”重大安全技措工程及“防治水”安全技术措施，并督促执行。
10、组织召开“防治水"安全工作总结表彰会,审查“防治水”安全奖励方案，审批“防治水"安全奖励基金.11、参加“防治水”安全事故抢救指挥,防止灾情扩大。
组织并参加各类事故调查、分析，提出处理意见，同时对防范措施的执行情况进行监督检查。
组织“防治水”重大安全隐患、“防治水”安全事故责任追究。
12、负责其它分管业务的“防治水”安全工作。
机运副矿长“防治水”岗位责任制1、认真贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想.2、督促检查分管业务的“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制及相关岗位责任制的执行情况。
3、参加编制分管业务的“防治水”安全技术措施,并组织实施。
4、组织召开机电设备安装“防治水”安全工作分析会,研究解决“防治水”中存在的问题。
5、参与制定灾害预防和应急计划，并组织实施。
6、对分管范围内不履行“防治水”安全岗位责任制的行为和情况进行追究。
7、在安排组织机电运输设备时，要优先考虑安全的需要,尤其是“防治水”需要，防止“防治水”重特大事故发生。
8、参加“防治水”安全事故抢救指挥，防止灾情扩大。
9、负责其它分管业务的“防治水”安全工作。
水文地质技术员“防治水”岗位责任制1。
在技术负责人的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。
2。
严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司、处技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。
3。
协助技术负责人组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。
4.协助技术负责人组织每月的防治水专项检查工作,并将检查结果及时向领导汇报,确保矿井安全正常生产。
5。
负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作面提出整改意见.6.负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导.7.负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化.8.不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效办法。
9。
负责提供项目部季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。
10。
积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。
参与技术革新和新技术的推广应用工作。
生产科长“防治水"岗位责任制1、负责组织本科室专业人员完成本部门所承担的防治水工作。
按照防治水各项技术政策、规程、条例、细则等规定，认真组织科内人员贯彻实施。
协调好本科室与其它部门之间的工作联系，积极开展防治水工作。