一汽大众总结PPT课件

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大众汽车工作汇报PPT模板

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年终总结 工作汇报 新年计划 述职报告
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第一部分
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一汽大众的历史与简介 ppt

一汽大众的历史与简介 ppt
3
大众汽车集团简介
大众汽车集团品牌介绍 目前,大众汽车集团共有10个汽车品牌。分别为大众汽车乘用车、斯柯达、西亚 特、大众汽车商用车、斯堪尼亚、布加迪、宾利、奥迪、兰博基尼、保时捷。
Volkswagen Skoda 大众汽车乘用车 斯科达
Seat 西亚特
大众汽车商用车
Scania 斯堪尼亚
Bugatti 布加迪
成都
哈尔滨
长春吉辽林源
四平 辽阳
北京 天津
大连 蓬莱
青岛
上海 无锡


柳州
深圳
海口
5
中国第一汽车集团简介
第一汽车集团第一辆汽车 时间: 1956年7月13日 地点:第一汽车制造厂 由毛泽东主席亲自命名第一批12辆的载货汽车- “解放”牌总装完成。 第一辆轿车和第一辆豪华轿车 时间:1958年4月 生产出车头镶有金龙腾飞标志的第一辆国产轿车- “东风牌” 。 时间:1958年8月 生产出第一辆豪华的国产高级轿车-“红旗牌”。 此后红旗牌轿车成为了中央领导人专用车。
Bentley 宾利
Audi 奥迪
Lamborghini 兰博基尼
Porsche 保时捷
4
中国第一汽车集团简介
中国第一汽车集团成立 时间:1953年7月15日 地点:中国长春 第一汽车集团是中国汽车工业大型企业集团。其核心企业中国第一汽车集团公 司,1953年7月15日在吉林省长春市破土动工,毛泽东主席亲自命名并题写“第 一汽车制造厂奠基纪念”,中国汽车工业从这里起步。 一汽集团全年销售各类整车153.3万辆,同比分别增长6.75%增速高于同行业
证整车车身强度,车身焊接焊缝美观。 – 空腔灌腊技术:
该技术是大众汽车集团为内腔防腐专门开发的特种非标设备。通过 专用设备将热熔的蜡注入车身再将蜡流出后,在内腔留下一层封闭式 的蜡膜,可以保证车身三年不锈蚀,十二年不锈穿。

一汽大众汽车 定期保养的基本知识59页PPT

一汽大众汽车 定期保养的基本知识59页PPT
技 术 培 训
车身
内容
一汽-大众
发动机概述



发动机是车辆中产

生动力的部分。
发动机出现故障,
车辆就会停止运行

因此,进行发动机
维护是必要的。
内容
一汽-大众
技 术 培 训
发动机概述
这些是与发动机有关的维护项目。 • 发动机机油 • 发动机机油滤清器 • 冷却系统和加热器系统 • 散热器盖 • 发动机冷却液 • 传动皮带 • 空气滤清器滤芯 • 气门间隙 • 正时皮带/ 正时链 • 火花塞 • 蓄电池 • 油箱盖 • 燃油滤清器 • PCV 阀 • 活性炭罐 • 怠速混合气
内容
一汽-大众
技 术 培 训
制动管和软管
检查制动管路的重 要性
制动软管退化和损 坏,例如裂纹和凸 起。
如果不检查制动管 路
制动液会泄漏,制 动器不能工作。 检查/ 更换的间隔 制动软管应当定期 检查。 发现任何
问题,立即更换软 管 检查:每10,000 公里或1 年
内容
一汽-大众
动力转向液

检查间隔
• 当轮胎的胎面花纹深度磨损到小于3毫米时,更换轮胎。
• 如果轮胎胎面花纹深度达到1.6毫米,轮胎表面的轮胎标
志就会出现,表明需要更换。(它表明轮胎磨损极限。)
2. 气压
检查:每15,000 公里 或1年
• 可以通过目视判断。
• 如果气压异常低,可能是轮胎漏气。
• 轮胎气压的设定值,请参照用户手
册。
内容 一汽-大众
轮胎

检查轮胎的同时,检查备胎。
术 培
轮胎磨损/ 不均匀磨损(对中)的情况

66页PPT解析一汽大众质量管理,一定要学习一下

66页PPT解析一汽大众质量管理,一定要学习一下

技术产品所经历的过程和阶段
Ablaufphasen bei technischen Produkten
汽车生产者的主要业务过程
Kerngeschaeft eines Automobilherstellers
测量技术科 测量技术科
•自制件首批样件的尺 寸检验和认可; •对自制件车身尺寸进 行批量监控 •对一二厂自制件及外 协件进行匹配分析、测 量; •外协件首件、首批样 件的尺寸检验和认可; •为产品开发、现生产 及售后质量问题分析提 供测量技术支持; •编制认可和批量监控 尺寸测量程序; •责任范围内的质量数 据统计分析与讲评; •责任范围内技术更改 的处理; •公司计量管理; •QA测量与计量设备投 资、规划与管理; •公司检测及测试设备 的检定、校准;
- 保密文件, 内部使用 -6-
FAW-Volkswagen
Quality Assurance
全员 全过程 的质量保证
- 保密文件, 内部使用 -7-
核心业务流程Core Business Process
FAW-Volkswagen
Quality Assurance
Strategic Orientation 战略定向
Definition Entwick -lung
规划
采购 预批量
Planung Beschaf- Vorserie fung
批量生产
Serienproduktion
销售
Vertrieb
Kunde (Anwendung/Feld)
用户 (产品使用)
采购部门 物流部门 人力资源部门 销售和服务部门 ...
•汽车产业政策研究及贯彻 •跟踪集团质量评审状态 协调; ,完善和更新整车 AUDIT系统; •组织起草一汽-大众质量 •整车AUDIT; 报告; •QA整车项目管理; •对售后产品质量做出 Quasi-Fi(Mop/Mis) •自行开发产品试制阶段质 报告。 量保证控制; •售后产品质量问题分析 •参加公司PSC会议,协 与改进工作的促进; 调落实会议决定; •开展用户调查,了解用 •公司质量体系内部审核; 户的抱怨和满意度。 •QA环境体系工作的协调 •对QAS抱怨TOP15问 与管理; 题进行分析,促进重大 •QA技术更改工作的协调 抱怨问题的解决,降低 用户抱怨,提高用户满 和管理; 意度。 •QA投资与资产管理; •售前产品质量审核; •QA费用管理; •整车质保道路试验及验 •QA综合管理工作(组织 收; 机构、职责、流程、人员 、培训、经营计划、质量 •新产品行驶特性、排放 认可;环保一致性、3C 成本等); 确认检验; •针对中国国情及市场情况 ,按照相关标准要求,组 •批量生产监控; 织研究并建议贯彻集团质 •开展用户使用试验; 量战略和目标的措施; •组织协调产品安全QA •责任范围内的质量数据统 工作; 计、分析及展示。 •配合新车型项目工作。

一汽大众培训资料PPT课件

一汽大众培训资料PPT课件

取 ⊙网络沟通
⊙……
介 ⊙客户和朋友介绍⊙品牌之间的介绍 绍 ⊙车友俱乐部 ⊙健身俱乐部 获 取 ⊙自驾游协会 ⊙……
活 ⊙促销活动 动 ⊙展会 获 取 ⊙住宅小区
⊙市场调研活动 ⊙其他行业展览 ⊙……
协 ⊙与媒体合作
⊙车管所
作 ⊙与保险等行业分享信息资源 获
取 ⊙与驾校合作
⊙……
名 ⊙工商企业名录
大众品牌经销商标准销售流程
一汽-大众大众品牌培训部 2010年
1
整体概述
概况一
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概况二
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概况三
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2
大众品牌经销商标准销售流程
获取顾客
获取顾客 顾客接待 需求分析 新车展示 试乘试驾 产品确认 衍生服务 后续跟进 成 交 新车交付 客户维系
产品/活动咨询
携带足够名片并主动提供给每一位感兴趣的顾客 请顾客填写《洽谈卡》或销售顾问帮助顾客填写
邀约顾客
主动邀约顾客,尽可能获取到顾客的具体来店时间 展厅经理将获得邀约的顾客分配给销售顾问
整理录入信息
根据《洽谈卡》,将客户信息录入CRM系统 必须完成系统中每天的回访计划,并将回访结果录入CRM系统
⊙当地企业排行榜
录 ⊙加油站定点客户 ⊙纳税大户 获
取 ⊙保险公司客户名单 ⊙……
随 ⊙出行打车
⊙身边谈话
机 ⊙潜在客户聚集地 ⊙同学聚会 获
取 ⊙朋友联欢
⊙……
获取顾客 顾客接待 需求分析 新车展示 试乘试驾 产品确认 衍生服务 后续跟进 成 交 新车交付 客户维系

一汽大众部门汇报ppt模板

一汽大众部门汇报ppt模板
05 第五章节内容 Fifth chapter text
8 | 部门 DEPARTMENT 演示文稿主题 PRESENTATION THEME
06 第六章节内容 Sixth chapter text
07 第七章节内容 Seventh chapter text
08 第八章节内容 Eighth chapter text
演示文稿封面标题 PRESENTATION TITLE
副标题及说明文本 Subtitle and description text 部门 Department 日期, Month DD YYYY
演示文稿封面标题 PRESENTATION TITLE
副标题及说明文本 Subtitle and description text 部门 Department 日期, Month DD YYYY
▪ 一级分目录内容
▪ Bullet point first level
- 二级分目录内容
- Bullet point second level
总结正文内容总结正文内容 Summary text Summary text
正文小标题 Headline
正文内容汉仪旗黑50S 16 pt. Copytext in PF Din Text Universal 16 pt. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat.
5 | 部门 DEPARTMENT 演示文稿主题 PRESENTATION THEME

一汽大众PPT

一汽大众PPT

2.
Company structure
General manager
senior manager
Sub Department
Sub Department
Sub Department
Marketing Administrati Department veDepartmen t
Customer Sales Service Department Department
Existing problems
3. Financial market is not promosing SOLUTION:
(a)step up publicity efforts (b)improve the brand influence and
customer satisfaction (c)enhance cooperation with bank and the insurance institute
Other information
——Das Auto: 50%shareholding by parent co ——Faw –Volkswagen :60% by state(central enterprises) ——Shanghai Volkswagen: 50% by parent co
• Better quality ,higher safety • Perfect services
• Better buying environment
Existing problems
1. Department of overlapping(such as Administrative D and General main D)

[课件]一汽大众案例分析PPT

[课件]一汽大众案例分析PPT

采购成本
显性成本
隐性成本
信息不对称,采购人员道德缺失, 库存资金占用、缺货损失
物成本
管理成本
存储成本
为了使采购活动适应生产经营活动的变化波动,降低 采购活动中出现的交易风险和损失,企业不应该只考虑到 显性成本,还应该关注交易背后所包含的各项隐性成本。 及时采取优化采购成本结构和完善采购制度等有效降低成 本的策略,是一个总方向,具体的细节还需要根据企业各 自的特点来进行整合。
目录
1 2
引言 企业采购概述 企业采购成本控制成功案例分析 结论
3
4
一.引言
经济全球化是一个关系世界经济全局的长期发展趋势。 它使各种经济资源可以在全球范围内自由流动和实现优化配置。 同时也改变了采购的职能范围,使企业采购选择面更广,它扩 大了供应的基础,可以获得更大的利益。。 在制造业的快速发展过程中,采购正在作为一个独立的行 业走向市场的前台。高效的采购对于企业优化运作、控制成本、 提高质量以及持续性赢利等方面至关重要。随着全球市场一体 化和信息时代的到来,专业生产能够更加发挥其巨大的作用, 导致企业采购的比重大大增加,使采购及其管理的作用提升到 了一个新的高度。且随着市场竞争的加剧,采购成本控制成为 了越来越多企业热心关注的问题,利润的驱使是主要原因,但 最根本的原因则是采购的成本控制是企业增强其所在行业的生 存能力和提高竞争地位的一个重要因素。
一汽大众案例分析
摘要
在考虑引起采购成本变化因素的情况下,对现阶段企 业的采购现状进行分析,提出控制采购成本的方法和措 施,并明确供应商关系管理对于企业采购成本控制的重 要性,以实现企业采购成本最少化和效益最大化的目标。 过去,许多企业往往偏重于市场营销带来的销售收入, 忽视了加强采购管理以降低采购成本,因此,详细掌握 降低采购成本的有效途径,对于企业采购工作非常重要。 本文以一汽大众汽车作为案例进行分析,旨在说明采购 成本控制的意义和重要性,对我国企业的采购成本控制 给出自己的建议和意见。

一汽大众总结PPT课件

一汽大众总结PPT课件

16
10月满意度总结
本月内访综合情况,虽然我们的服务有所提高,但是在本月中客服回访中客户反应:对工作 人员的服务意识、维修质量客户反应较多。
11月份重点工作
1 工作人员的服务意识,工作人员工作态度的转变和服务意识的提高。 2、 对维修质量重点加强考核,确保一次修复率完成。
Roland Berger Strategy
11
2011年10月服务内部回访情况
回访成功率
未回访成功原因
已回访人数 未回访人数
回访成功率统计
回访成功 回访失败 短信回访
合计
数量
1467 98 114
1679
回访成功率 94.2% 5.8%
Roland Berger Strategy
无人接听 停机 时间不宜 无法接通 电话错误 拒接 非车主本人
11
15
19
18
19 22 23 15 13 17 10 10 18 24 23
70.37%
45.83 %
62.5% 82.61%
66.67 %
82.61 %
84.62 %
79.31 %
83.33 72.22 77.27 62.50 47.62 85.71 %%%%%%
96%
92%
1
8
4
2
3
4
0
2
10 4
2011-10月份 集客量报表
统计类型 1日
2日
3日
4日
5日 6日 7日 8日 9日 10日 11日 12日 13日 14日 15日
客流总量 50
44
58
34
30 28 27 26 20 16 21 30 25 22 24

一汽大众实习工作总结PPT

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我的工作态度
工作态度
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我的优势
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我的 优势
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D
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请在此输入您需要的文字内容我的优势我的优势
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2020
转正工作总结
汇报人:
时间:
1 试用期工作总结
2 试用期自我评价


3 试用期工作体会
4 未来规划与展望
YOUR LOGO
PART 01.
试用期工作总结
工作岗位及职责
工作内容
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工作内容
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内部培训学习
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内部培训学习
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一汽大众奥迪精品PPT课件

一汽大众奥迪精品PPT课件
▪ 产品广告
A4针对BMW3,传播自己的领先技术和配置优势 A8针对BMW7,传播自己的领先技术和配置优势 A6针对BMW5,传播自己的多样化、个性化和豪华配置优势, 避开BMW5的技术优势
传播策略
田忌赛马,扬长避短,全面搏击宝马
▪ 奥迪A4传播主题拟定
奥迪A4针对BMW3的驾驶乐趣,提出“动感新标准” 的传播主题,重点传播A4所拥有的独有技术或领先技术, 告诉目标用户,拥有Quatrro, ESP, Multitronic,五气门 发动机等智能驾乘技术,才是真正的动感轿车,才会享受 真正的驾乘乐趣和激情。
奥迪A4, 迸发强者的激情
创造动感新标准
动感新标准 产品动感价值
动感新境界 驾驶动感体验
动感新思维 精英动感文化
奥迪A4的整合营销传播
产品优势
产品对比评价 试乘试驾活动
情感共鸣
公关软文
特殊场地试车
体育比赛赞助
动感驾车评级活动
直邮 互联网 动感标准论坛
动感新标准
动感新境界
平面广告 直邮材料
电视广告 户外广告 平面广告 车主访谈
创造智能驾乘新时代
实力见证未来
挑战传统 开创先河
领先科技优势
智能科技 驾乘自如
开创驾乘新体验
品质保证 生产基地
服务及时 服务网络
奥迪品牌传播规划
2004
2004
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
Audi 品牌广告
电视广告
开创智能驾乘新时代
平面广告
服务及时
挑战传统
建立“奥迪服务,专家呵护”的奥迪服务品牌形象,配 合服务项目和活动,积极开展服务体验的营销项目,扩大 口碑效应。

大众汽车公司PPT课件

大众汽车公司PPT课件
19
宾利---大陆Continental T6.7L
20
公司主要品牌及车标
兰博基尼
兰博基尼汽车公司创建于1962年,以创建人兰博基 尼命名,原先它只是一家小农机厂,后来因生产V12轿车 发动机而开始出名。
20世纪70年代,公司推出一种楔形超级运动车,震 撼了车坛。这种由博通车身股份有限公司设计的造型独 特的运动车,车身仅有1米高。有2扇向上开启的鸥翼式 车门,发动机罩与前挡风玻璃形成一个整体平滑的大斜 面,给人以强烈的动态感。
4
大众公司概述
由于“甲壳虫”车价格低廉,很适宜一般家庭使用很快 风靡德国和欧洲,从1943年开始生产到1981年最后的一辆 “甲壳虫”轿车开下流水线,已经累计生产2000万辆,打破 福特T型车的世界纪录。
随着“甲壳虫”的畅销,大众汽车公司也成长为一个强 大的世界汽车生产集团,它在西班牙、墨西哥等许多国家都 建立起汽车生产厂和销售公司。
14
公司主要品牌及车标
西亚特汽车标志
15
西亚特 Alhambra 2.8L V6 4motion
16
公司主要品牌及车标
宾利 宾利又译为本特利。宾利于1920年创建了自己的汽 车公司,开始设计制造他多年来梦寐以求的运动车。宾 利运动车在1923~1929年期间的勒芒24小时汽车赛中大 获成功,但由于不善经营,1931年由劳斯莱斯汽车公司 将本特利汽车公司买下。
21
22
公司主要品牌及车标
兰博基尼 可惜,很少有人能驾驶它,公司每年仅生产百余辆,
售价达十几万美元,非一般人所玩得起,车主们大多将 它精心收藏,所以,在公路上很难见到这种车。1987年, 美国克菜斯勒公司购买了该公司的全部股份,专门生产 超级运动车。
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9.1 9.97 9.96
问题 3(专业 知识)
10 10 9.9
问题 4(主动 提供试
9 9.98 9.9
问题5 (介绍 服务顾
10 9.98
10
问题 6(交车 过程)
9 9.99
10
问题 7(展厅 环境)
10 9.99
10
问题8 (交车
后联
10 9.76 9.97
试乘试驾
10.2
10
9.8
9.6
留档率%
64%
68.18% 53.45%
70.59 %
70%
82.14 %
77.78 %
69.23 %
65%
68.75 61.90 56.67 %%%
64%
68.18 %
87.5 %
购车客户数 2
0
2
3
2
2
1
3
2
2
0
5
6
6
3
成交率% 6.25% 0
6.45%
12.50 %
9.52%
8.7%
4.76%
电话回访客户抱怨及处理结果
本月有效回访总计104名客户,回访过程中有5名客户形成投诉,
1名客户建议,1名客户表扬。占有效回访的6.7%。 本月共有7份投诉
建议报告,有1份在处理过程中,其余份处理完毕。
96
展厅环境
0
服务态度
3
未试驾
1
整车质量
1
费用问题
1
7 总数
满意用户
1 未处理
交车后联系
3
Roland Berger Strategy
对销售顾问桑海峰加 强流程巩固,让客 户先认可车,避免 此类问题在次发生。
对于客户想要不按顺
序想提前提车,做 张志平
为管理人员应该做 好解释工作,力争 客户满意,对销售 总监挂断电话的事 总提出通报批评。
2011.11.1 0号前
在客服专员回访时客 户反应车辆接走 后销售顾问没有 给联系询问客户 对车辆的满意情 况。
FAW-VOLKSWAGEN
菏泽宝捷10月份客服月报
闫丽
Roland Berger Strategy
1
一汽-大众 9月份CSS得分情况(宝捷4S店)
销售CSS得分情况:100分 9月份排名情况: 小区:1名 大区:1名 全国:1名
• 服务9月CSS得分情况:99.7分 • 9月份排名情况: • 小区:2名 • 大区:(还未出来) • 全国:(还未出来)
Roland Berger Strategy
2
2011年10月销售内部回访情况
回访成功率
已回访成功人数
未回访成功人数
未回访成功原因
无人接听 停机 时间不宜 无法接通 电话错误 拒接 非车主本人
回访成功率统计 回访成功数量 回访失败数量
合计
Roland Berger Strategy
数量 101
3 104
对我们的管理规定落实不到位
对客服专员在客户回
访时客户反应销售
顾问还没有给联系 的有客服月底统计,
李大鹏
有办公室开罚款单, 李 伟
落实到人。
2011.11.1 5号前
Roland Berger Strategy
7
10月满意度总结
1、本月内访综合情况不错,在服务态度方面有2个客户提出了问题,主要是管理人员、销售 顾问在思想意识和销售流程的执行方面有待进一步改进。
90 特别满意
92 满意 一般
94 不太满意
96 很不满意
满意 6
5.9%
一般 0 0%
不太满意 5
5.0%
98
100
102
很不满意 0 0
99.7 合计 101 _
10.5
10
9.5
9
8.5 总得分
8月 9月 10月
9.6 9.96 9.97
问题 1(第一 时间接
10 10 10
问题 2(服务 态度)
16.67 %
15.38 %
18.18 %
0
29.41 37.5 %%
40%
14.29 %
16日
17日 18日 19日 20日 21日 22日 23日 24日 25日 26日 27日 28日 29日 30日 31日27源自242423
27
23 26 29 18 18 22 16 21 21 25 25
19
2011-10月份 集客量报表
统计类型 1日
2日
3日
4日
5日 6日 7日 8日 9日 10日 11日 12日 13日 14日 15日
客流总量 50
44
58
34
30 28 27 26 20 16 21 30 25 22 24
留档客户 32
30
31
24
21 23 21 18 13 11 13 17 16 15 21
102 100
98 96 94 92 90 88 86
桑海峰 李记旺 王钰杰
8月 91.8 93.3
95
Roland Berger Strategy
李记旺 100
桑海峰 100
王勇 100
倒数三名成绩变化
9月
10月
100
100
100
100
100
99
5
王钰杰 99
殷延洋 98.9
晁文迪 100
11月
12月
6
10月份销售弱项分析
弱项
弱项分析
建议整改措施
责任人 整改时间
在客服专员对购车客 户回访时客户反 应我们部分人员 服务态度需要改 进。
在本月回访中出现了两批客户投诉服 务态度方面的,我们要对客户做 好流程接待,让客户认可我们的 产品,不要催促客户。我们要重 点温习一下我们的销售流程。
我们领导的服务意识应该要提高对客 户更要有耐心,即便不能满足客 户的某些要求也要耐心解释,力 争获得客户的理解,杜绝随意挂 断客户电话的现象。
11月份重点工作
1. 销售顾问交车后和客户的联系,客服部内访时重点回访。 2. 对销售流程进一步巩固。
Roland Berger Strategy
8
2011年10月集客及留档情况
10月份集客量:824(9月份集客886批)10月份留档量:582留档率:70.82%(9月份留档522 批客户率52.78%)
11
15
19
18
19 22 23 15 13 17 10 10 18 24 23
70.37%
45.83 %
62.5% 82.61%
66.67 %
82.61 %
84.62 %
9.4
9.2 主动提供 接受过试 销售人员 试乘试驾 了试乘试 乘试驾服 在试乘试 车的整体
8月 9.5
9.8
10
10
9月 9.98
10
10
10
10月 9.9
10
10
10
Roland Berger Strategy
4
销售顾问满意明细
100 99 98 97 96
系列 1
贾炳斗 97.5
李飞彪 100
回访成功率 97.1% 2.9%
无人 停 时间 无法接 电话错
非车主
接听 机 不宜


拒 接 本人

量0
0
1
1
1
0
0
所 占 比 0% 0% 0.97% 0.97% 0.97% 0% 0%
3
2011年10月销售满意情况分析
满意度
84
86
88
本月满意度得分: 调查样本 数量 百分率
特别满意 90
89.1%
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