品管年终工作总结8篇

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品管圈工作总结范文8篇

品管圈工作总结范文8篇

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品管个人工作总结8篇

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品管部年终工作总结范文7篇

品管部年终工作总结范文7篇

品管部年终工作总结范文7篇篇1一、背景20XX年,品管部在公司的正确领导下,以提升产品质量为核心,以强化过程管控为重点,全面落实公司的各项任务和目标。

现将一年来的工作总结如下,敬请审议。

二、主要工作及成效1. 完善质量管理体系品管部按照公司质量管理体系的要求,进一步完善了各项规章制度和操作规程,确保了各项工作的有序进行。

同时,加强了对体系运行的监督和检查,确保了体系的有效执行。

2. 强化过程管控品管部针对生产过程中的关键环节和重点难点,加强了过程管控。

通过加强巡查和监督,及时发现问题并协助生产部门进行整改。

同时,对生产过程中的数据进行了统计和分析,为生产决策提供了有力支持。

3. 提升产品质量品管部通过加强质量控制和检验检测,确保了产品质量的稳定提升。

在年度质量考核中,公司产品合格率达到了XX%,较去年提升了XX%。

同时,品管部还积极配合研发部门,对新产品的质量和性能进行了持续改进和优化。

4. 加强人员培训品管部高度重视人员培训工作,通过定期组织培训和学习活动,提高了员工的业务水平和综合素质。

同时,品管部还加强了与同行企业的交流和学习,借鉴了先进的品质管理方法和经验,为公司品质管理水平的提升提供了有力支持。

三、存在的问题和不足1. 体系执行力度有待加强尽管公司已经建立了完善的质量管理体系,但在实际执行过程中仍存在一定差距。

部分员工对体系的重要性认识不足,导致体系执行力度不够。

为此,品管部将进一步加强体系执行的监督和检查工作,确保各项规章制度和操作规程得到有效执行。

2. 过程管控深度有待提高尽管品管部已经加强了生产过程的管控力度,但仍有部分环节存在管控不到位的情况。

为此,品管部将进一步加强与生产部门的沟通和协作力度,深入生产一线进行指导和监督,确保生产过程的顺利进行。

同时,品管部还将加大对关键环节和重点难点的管控力度,提高过程管控的深度和广度。

3. 人员素质有待提升尽管品管部已经组织了多次培训和学习活动,但仍有部分员工的业务水平和综合素质有待提高。

品管部个人工作总结范文8篇

品管部个人工作总结范文8篇

品管部个人工作总结范文8篇篇1一、引言本年度,品管部紧紧围绕公司战略目标,坚决执行质量管理体系,以确保产品质量为核心,积极开展各项工作。

在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,以期为未来工作提供有益的参考。

二、工作内容及成果1. 产品质量监控与管理(1)严格执行质量管理体系,确保产品从研发到生产的每一个环节都符合质量标准。

(2)定期组织质量检查,对不合格产品进行追溯和处理,确保产品合格率稳步提升。

(3)加强供应商管理,定期评估供应商质量水平,确保原材料质量稳定。

2. 质量控制流程优化(1)深入分析生产过程中的质量问题,针对问题点提出改进措施,优化质量控制流程。

(2)参与产品设计和工艺改进,从源头提升产品质量。

(3)加强部门内部沟通,确保信息畅通,提高工作效能。

3. 质量培训与团队建设(1)组织质量培训,提高员工质量意识和技能水平。

(2)加强团队建设,提高部门凝聚力,营造积极向上的工作氛围。

(3)鼓励员工创新,激发员工潜能,培养专业人才。

三、工作亮点与特色1. 创新性质量控制方法应用本年度,我们成功引入先进的质量控制方法,如统计技术、六西格玛管理等,有效提高了产品质量。

2. 质量改进项目成果显著通过实施多个质量改进项目,我们成功降低了产品不良率,提高了客户满意度。

四、工作不足与反思1. 质量问题分析深度不够在质量问题分析过程中,有时未能深入挖掘根本原因,导致问题反复出现。

未来需加强问题分析的深度和全面性。

2. 质量控制流程执行不严部分环节在质量控制流程执行过程中存在疏漏,未来需加强流程执行的严格性,确保每个环节都得到有效控制。

五、未来工作规划1. 深化质量管理体系建设,提高产品质量稳定性。

2. 持续优化质量控制流程,提升工作效率。

3. 加强质量培训与团队建设,提高员工素质。

4. 加大质量创新力度,引入更多先进的质控方法。

5. 强化与供应商的合作与交流,共同提升供应链质量。

六、结语过去一年,品管部在全体员工的共同努力下,取得了一定成绩。

品管工作总结

品管工作总结

品管工作总结品管工作总结1时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快”是我这一年来切身的感受。

在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做。

在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,以期能使自己的水平不断提高。

在思想方面,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细为原则,积极主动做好本职工作。

在工作方面,商品管理部的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。

一切以工作为重,服从领导安排,做好个人工作计划,认真分析各种数据,全面了解和掌握市场动态,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时调整商品结构,价格调整,使科大店,华府店,伍家岭店等门店的库存量符合公司标准。

领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

在领导与同事们的关心、支持和帮助下,圆满的完成上级交给的每一项任务;虚心向同事们学习。

我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是工作效率与质量的保证,在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,尽我最大的努力把我的工作做得更好。

但在一些方面还存在着不足。

在工作中未能全面的考虑各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,现代办公技能还不强,这都有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,我将认真学习各项规章制度、商品管理知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献;我将全面发展和协调各方面的关系。

品管工作总结8篇

品管工作总结8篇

品管工作总结8篇第1篇示例:品管工作总结品质管控是公司生产过程中非常重要的环节,它直接关系到公司产品的质量和客户的满意度。

品质管控工作的完善与否,对公司的竞争力和发展都有着至关重要的影响。

在过去的一段时间里,我一直负责品质管控工作,在这里对我的工作进行一下总结。

品质管控是一项系统性的工作。

它涉及到整个生产过程中的所有环节,包括原材料的采购、生产制造、成品质检以及售后服务等。

要做好品质管控工作,就必须对整个生产过程有一个全面的了解,并且要建立起一套完备的品质管控体系。

在过去的工作中,我意识到了这一点,通过不断地学习和总结,逐渐建立了一套适合公司实际情况的品质管控体系,并且不断地对其进行改进和完善。

品质管控需要有一支高效的团队。

在公司生产过程中,涉及到的工作人员和部门都很多,要想做好品质管控工作,就需要协调各个部门的力量,形成一支高效的团队。

在过去的工作中,我主动与其他部门合作,制定了一些跨部门的品质管控方案,并且采取了一些有效的沟通和协调措施,逐渐形成了一支紧密合作的团队。

这支团队在品质管控工作中发挥了至关重要的作用,为公司的产品质量提供了坚实的保障。

品质管控需要有一套科学的方法。

品质管控工作是一个复杂的系统工程,如果仅凭主观经验来进行决策和管理,很容易导致品质问题的发生,所以需要有一套科学的方法来支撑品质管控工作。

在过去的工作中,我不断地学习和应用一些先进的品质管控方法,比如六西格玛等,逐渐形成了一套适合公司实际情况的品质管控方法,并且通过实际操作取得了一些积极的成效。

第四,品质管控需要有一种质量意识。

质量意识是品质管控工作的基础,只有每一个员工都具有强烈的质量意识,才能够做好品质管控工作。

在过去的工作中,我主动参与了公司内部的品质培训,向员工传达了一些质量意识方面的知识,激发了员工的工作热情和责任心,使得公司的整体质量意识有了很大的提升。

品质管控工作是一项系统性的工作,需要有一套完备的品质管控体系,一支高效的团队,一套科学的方法以及一种质量意识。

品管部个人年终工作总结范文8篇

品管部个人年终工作总结范文8篇

品管部个人年终工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,我作为品管部的一员,积极参与了各项质量管理工作,不断提高自身专业技能和团队凝聚力。

以下是我对品管部年度工作的总结。

二、工作内容及成果1. 质量监管与控制在过去的一年中,我主要负责产品质量监管与控制工作。

针对公司产品的特点,制定了一系列质量检查标准和流程,确保产品从原材料到成品的全过程质量可控。

通过定期的质量检查,及时发现并解决了一系列潜在的质量问题,有效提高了产品的合格率。

2. 质量管理体系建设与完善在质量管理体系建设方面,我积极参与了公司质量管理体系的完善工作。

结合公司实际情况,对质量管理体系进行了优化和改进,提高了体系的有效性和适应性。

同时,我还负责编制和修订了一系列质量管理制度和流程,为公司质量管理的规范化、标准化提供了有力支持。

3. 质量控制数据分析与改进在质量控制过程中,我注重数据分析与改进。

通过对质量控制数据的收集、整理和分析,找出了质量问题的根源,并提出了一系列改进措施。

通过实施这些措施,有效降低了产品的质量波动,提高了产品的稳定性和可靠性。

4. 质量培训与团队建设在团队建设方面,我注重质量培训与团队建设。

通过组织培训、分享经验、交流心得等方式,提高了团队成员的质量意识和专业技能。

同时,我还积极参与部门内部的沟通与合作,增强了团队的凝聚力和协作能力。

三、工作亮点与特色1. 创新质量控制手段在过去的一年中,我积极探索创新质量控制手段。

通过引入新的检测设备和技术,提高了检测效率和准确性。

同时,我还尝试运用数据分析与挖掘技术,为质量控制提供更有力的数据支持。

2. 跨部门协作与沟通在质量管理过程中,我注重跨部门协作与沟通。

通过与其他部门的紧密合作,共同解决质量问题,提高了公司的整体质量水平。

同时,我还积极参与公司的质量管理委员会,为公司质量管理决策提供了有益的建议和意见。

四、工作不足与反思1. 专业知识学习不够深入在过去的一年中,我在专业知识学习方面还存在不足。

2024年品管部年终工作总结范本(6篇)

2024年品管部年终工作总结范本(6篇)

品管部年终工作总结范本我于____年____月____号加入____有限公司,在公司各位领导和各位同事配合下,比较快的融入公司的氛围当中,较好地完成自己的本职工作和领导交下来的其它工作。

在工作中不断适应,收获良多,在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。

第一、了解及掌握公司的品管策略及各种品质的管控,严格执行公司里的品质策略,不断提升自己的品质观念意识。

遵循品管部各个工作文件和产品标准文件严格按文件作业。

主要负责原材料成品的检验、样品测试,以及调色检验等工作。

第二、加入____公司主要收获是,工作中不断学习、对公司的物料及相关产品知识加深了解,检验各种原材料以及自己不能检验的原材料对外送检,甚至有时到工地现场去调色,了解物料的施工,对这些物料的特性越来越熟悉,加入公司之前,对防火涂料认识很少,现在对公司的各种防火涂料已经有了较深的认识。

熟悉了防火涂料的各种标准,也熟悉了相关的检验方法、检验仪器,同时在工作中,也掌握了各检验仪器的使用,并能实际去完成检验工作。

对品质管理有了更全面的认识,在工作中,我对公司的品质政策和管理措施有了全面的认识,同时不断提高自己的品质管理意识,去促进产品的品质提升。

工作经常会遇到困难,最深的体会就是不能害怕困难,更不能因为困难而不去完成工作任务,最正确的态度是面对困难,把困难点逐一列出来,并有针对性地去想妥善的方法去解决,而需要其他同事、其他部门配合的时候,更是要讲究沟通技巧,这样才能得到别人的帮助。

品管部年终工作总结范本(二)我于____月____号加入____×有限公司,在公司各位领导和各位同事配合下,比较快的融入公司的氛围当中,较好地完成自己的本职工作和领导交下来的其它工作。

在工作中不断适应,收获良多,在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。

第一.了解及掌握公司的品管策略及各种品质的管控,严格执行公司里的品质策略,不断提升自己的品质观念意识。

遵循品管部各个工作文件和产品标准文件严格按文件作业。

品质管理部工作总结(通用7篇)

品质管理部工作总结(通用7篇)

品质管理部工作总结品质管理部工作总结(通用7篇)辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。

相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,以下是小编收集整理的品质管理部工作总结,希望对大家有所帮助。

品质管理部工作总结篇1时间一晃而过,转眼间20xx年已接近尾声,借此机会祝愿公司领导和全体同仁新年愉快,工作顺利!回想过去的一年,担任主管一职,虽没有轰轰烈烈的成果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我一个成长的平台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。

上级领导对我的支持与关爱,同事对我的支持和协助,令我感到赤之惠公司的温情无处不在,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的努力,才能令到公司的发展更上一个台阶。

一、本年度工作总结在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,品质工作着重于公司的质量方针、宗旨和目标上,紧紧围绕重点展开工作,主要开展以下工作:1、工作细化,各机台质量责任到人,以提高检验员责任心。

2、严格按照《进料检验规程》做好对原材料的检验工作,并配合好采购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。

对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开具《原材料不良改善通知书》,同时要求供应商改善品质,满足我司的供货要求。

3、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合车间做好品质工作,并针对发生的不良情况及时开具《质量信息反馈单》,通知当班负责人及时调整并跟踪验证,直到问题最终得到解决。

认真做好客户反馈的质量信息和退货统计工作,做好一月一次的《品质月报工作》。

4、建立更加全面的品检流程和作业要求,新增了两名在线巡检员及先进的外径检测设备,使过程质量纳入管控范围,从而保证了制程中的产品质量。

5、加强团队建设,通过各相关知识、操作技能的教育培训,早会的督导以及客户投诉的分析,提高检验人员的综合素质水平,不断地优化人员,打造一个工作经验丰富,工作热情高涨的团队。

品管员工作总结14篇

品管员工作总结14篇

品管员工作总结14篇品管员工作总结1在公司领导的正确带领与关怀及各级同时的配合下,顺利的展开了本职岗位工作,在工作中有得有失,在此半年度个人述职中,本人对自己岗位工作进行了归纳和总结,用心做事,以德做人是我个人的理念,在工作中严格遵守职业道德,认真对待每一件事;首先是落实自己岗位职责目的,半年来根据公司技术文件及规范管理制度,对事业部管理品质、技术文件进行了要求与修订,并落实执行到生产现场,进行过程品质监控和过程技术服务,为提高生产效率实时配合各相关单位的支持工作;在实际工作对现场生产的问题及时反馈、沟通、协调;在问题反馈的同时,进行相关的工艺要求和品质控制流程进行完善;充分有效的更新相关品质要求;其次在进行技术管理,一直在不断摸索和学习中进行个人能力的提升,同时展开资源共享,让外界技术进行借鉴和实践,不断提升压铸事业部相关技术人员的工作能力和分析能力,运用相关的技术资源实践到工作当中,指导和参与现场技术问题的讨论,并对技术潜在的因素进行评审,突破相关技术难题,在前期开发中预估和杜绝问题提出相应的技术理念支持和评审;其三,在品质控制管理中,对供应商品质异常问题点进行监督检查和协调,配合产品制造的模具制作前期评审,在产品异常时进行外协厂商的考核和抽查验证,供应商管理工作的展开;同时对内部质量的预防,实施进料再次验证,并跟进改善动作的有效性,杜绝因外协内在因素导致产品质量的异常;监督协调品质改善动作的实施,对事业部品质状况每月进行汇报与检讨,对内部存在的问题点进行提出并要求整改,以实际效果进行再次验证,督导问题改善彻底;组织讨论改善方案,落实有效改善动作,并延伸展开问题的分析与改进动作;针对产品的特性,对产品工艺要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意见,配合改善动作的实施;综合管理本部门日常工作及人员工作能力的考核,培训部门人员的团队精神与意识;以人员工作能力的提升,在人员工作心态上引导以公司目标为方向,进行工作方式的展开,沟通协调工作中的问题点,维护团队作战能力,有效的展现团队精神状态,积极奋进的思想理念为主体进行本部门日常工作;维护公司利益的同时维护员工利益,争取可争取的利益维护员工的合法权益得以保障;把安全工作作为日常工作的重点,安全意识的宣导,落实到实际工作当中,以预防为主,减少安全事故的发生;回顾以上工作的展开,本人的工作同时还存在需要改善和落实、提升的空间,需要更进一步的努力;以下是对本人工作的展开的思路站在一个高度看待问题作为一个技术和品质管理部门,熟悉本部门的业务是首当其冲,从新品的开发评估工作的参与以及制造能力的分析、品质要求、品质变化的控制,基本均要在可控范围内;一个以制造为主的企业,随外界竞争能力的变化,需进一步的提升本部门的管理控制能力,多接触新事物,熟悉行业的发展趋势和了解市场需求;加强对企业转型管理模式的理解;开拓新视野、新思路;参考经验模式,理出新发展理念配合企业凸显竞争优势;完善管理与流程根据相关作业流程,修改前期的作业流程到固化流程,经过流程的修改,完善部门组织架构的设定和各单位人员的职责阐述,以流程和职责要求落实部门人员的工作,并加以考核管理;有效的考核管理,在日常工作中进行落实和考核部门人员工作效率;其中不乏存在因个人能力导致的失误存在,需要更进一步的培训和引导,并坚持不懈的循序培训工作的落实;对部分人员工作方式的沟通,让其更熟悉自己的业务和提升工作能力,提高团队协作能力;进一步沟通与加强团队精神环境的改变不是一朝一夕的事情,时间累积,造就环境的根深蒂固文化都是人所为,环境因素的存在也不是某一个人来可以改变的,就如一颗树改变不了气候;首先不要去改变环境,先去适应,在工作中寻找环境存在的问题,逐步按流程进行问题的沟通,提出观点和改变问题的得失,权衡利弊后进行共同协商与修改,只有长期的努力,才可以固化已经修改的,最终才可以规范化、标准化;在纵横向沟通时多少都会存在诸多矛盾,本着以看问题、对待问题、处理问题得心态去面对,认真处理、对待、化解矛盾,从矛盾的产生可以理解为人为的制造矛盾,抓住人性,理解人性,分析产生矛盾的根源,从而去理解人,同时改变自己对问题的理解,让沟通的人认可和理解;一个个体适应环境,带动一个团队适应环境,相对理解就是个人如何适应环境并在环境中力拔,同时彰显团队工作的能力;目前的团队:从组织架构的分工,存在依赖于某个人的力量,在有限的基础上难以突破,存在思维上的迂回,分析问题比较单一,缺少相对的知识面和说服力;需要更多的支持力量;同时存在内部工作的展开动作衔接不顺畅,多面手人才的匮乏,存在部分工作落实打折扣;以上基于人员的补充需要跟进与改善;新生人员能力的提升和培训团队能力的强化,新生人员工作能力需要培训。

品管工作总结心得 品管工作总结(通用11篇)

品管工作总结心得 品管工作总结(通用11篇)

品管工作总结心得品管工作总结(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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品管员年终工作总结范文7篇

品管员年终工作总结范文7篇

品管员年终工作总结范文7篇篇1时光荏苒,就快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

从年初到年终,每一天都有不同的收获,但更多的是成长与历练。

以下是我对过去一年的工作总结。

一、工作态度与目标在过去的一年中,我始终以品管员的工作职责为准则,严格遵守公司的各项规章制度,积极完成上级交办的工作任务。

我的工作目标是提高产品质量,降低不良率,并通过持续改进工作流程,提高生产效率。

二、工作表现与成果1. 质量控制:通过实施严格的质量控制措施,我成功降低了产品的不良率。

在生产过程中,我加强对原材料的检验,确保只有合格的原材料进入生产环节。

同时,我加强对生产过程的监控,确保每一道工序都符合质量标准。

在年底的质检中,我负责的产品批次合格率达到了98%以上,超过了公司设定的目标。

2. 流程优化:通过对生产流程的深入研究,我发现了多个可以提高生产效率的环节。

在与生产部门和技术部门沟通后,我们共同制定了改进方案,并成功实施。

改进后的流程不仅提高了生产效率,还降低了生产成本,为公司带来了可观的经济效益。

3. 团队建设与培训:作为品管员,我深知团队的重要性。

因此,我注重与团队成员的沟通和协作,共同解决问题。

同时,我也积极参与公司的培训活动,不断提升自己的专业技能和管理能力。

在我的带领下,品管团队的工作效率和质量都有了显著提升。

三、存在的问题与改进措施虽然在过去的一年中取得了一定的成绩,但我也意识到自己还存在一些不足之处。

例如,在处理突发事件时还不够冷静和果断;在与相关部门沟通时还不够主动和积极。

为了改进这些问题,我计划在未来的工作中更加注重理论与实践的结合,不断提高自己的综合素质。

同时,我也将积极与相关部门沟通合作,共同推动公司品质管理工作的开展。

四、未来展望与规划展望未来,我认为公司品质管理工作将面临更多的挑战和机遇。

随着市场竞争的日益激烈,我们将面临更多的质量压力和挑战。

因此,我建议公司继续加大对品质管理工作的投入力度,完善质量管理体系和培训机制。

品质部主管工作总结8篇

品质部主管工作总结8篇

品质部主管工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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品质部年度工作总结优秀9篇

品质部年度工作总结优秀9篇

品质部年度工作总结优秀9篇品质部年终工作总结篇一在过去的一年里,我作为品质部的一名成员,全身心地投入到工作中,为公司的发展和进步贡献了自己的力量。

在这里,我想对自己的工作进行一次全面的回顾和总结。

一、工作成果在过去的一年中,我主要负责了品质部的日常管理工作,包括质量检验、质量控制、质量改进等方面的工作。

通过我的努力和团队的支持,我们成功地完成了以下工作:1、质量检验方面:我组织并监督了所有产品的质量检验工作,确保产品符合公司的'质量标准和客户的要求。

同时,我也及时处理了客户反馈的问题,并进行了改进。

2、质量控制方面:我制定了详细的质量控制计划,并监督了整个生产过程的质量控制。

通过我们的努力,产品的合格率得到了显著提高,客户满意度也得到了提升。

3、质量改进方面:我积极推动质量改进工作,通过数据分析、流程优化等方式,不断改进产品质量和生产效率。

同时,我也组织了多次培训活动,提高了团队成员的质量意识和技能水平。

二、工作亮点成功推行了全面质量管理:我们成功地将全面质量管理理念引入到公司的生产和经营中,通过全员参与、全过程控制的。

方式,提高了公司的整体质量管理水平。

建立了完善的质量信息反馈机制:我们建立了完善的质量信息反馈机制,及时收集并处理客户反馈的问题和建议,为公司的改进提供了有力的支持。

提高了团队成员的技能水平:通过多次培训活动,我们提高了团队成员的技能水平和质量意识,为公司的长远发展打下了坚实的基础。

三、工作不足在某些方面还存在一些不足:例如在某些细节方面还需要更加严谨和细致,以避免出现一些小的疏漏和失误。

在沟通和协作方面还需要进一步加强:在工作中,我们需要更加注重与同事之间的沟通和协作,以避免出现一些不必要的误解和矛盾。

四、未来计划在未来的工作中,我将继续努力提高自己的专业技能和质量意识,为公司的发展贡献更多的力量。

同时,我也将注重与同事之间的沟通和协作,以建立一个更加高效、和谐的团队。

品管部年终工作总结5篇

品管部年终工作总结5篇

品管部年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,品管部全体员工以积极的工作态度和饱满的工作激情,完成了公司交给的各项工作任务。

现将一年来的工作进行总结,以明确成绩,找出不足,便于今后更好地开展工作。

二、主要工作内容及成果1. 完善品管部各项流程和制度为确保品管部各项工作规范有序进行,我们根据公司的实际情况,完善了品管部各项流程和制度。

包括制定年度质量目标、编制质量管理体系文件、制定各类检验规范和标准操作程序等。

这些流程和制度为品管部员工提供了明确的操作指南,确保了各项工作的有序进行。

2. 加强来料检验和成品检验我们严格按照公司的质量标准进行来料检验和成品检验,确保了原材料和成品的合格率。

同时,我们还加强了对检验过程中的异常情况的监控和处理,及时解决了存在的问题,确保了产品质量的稳定。

3. 开展质量培训和宣传活动为提高员工的质量意识和操作技能,我们组织开展了多次质量培训和宣传活动。

通过培训,使员工充分认识到质量的重要性,并掌握了相关的质量知识和技能。

同时,我们还利用公司的宣传栏、微信群等渠道,广泛宣传公司的质量方针和目标,营造了全员关注质量的良好氛围。

4. 持续改进产品质量我们根据客户的需求和反馈,不断改进产品质量。

通过优化生产工艺、调整检验标准、改进设备设施等措施,使产品质量得到了持续提升。

同时,我们还积极参与公司的质量改进项目,为公司的质量提升做出了积极贡献。

三、存在的问题和不足虽然品管部在过去的一年中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:1. 质量控制手段和方法有待进一步提高和完善。

目前我们的质量控制手段和方法还存在一些不足和局限性,需要进一步研究和改进。

2. 员工素质和能力有待进一步提升。

虽然我们通过培训和宣传提高了员工的质量意识,但员工的素质和能力还有很大的提升空间,需要进一步加强培训和锻炼。

3. 质量管理体系有待进一步完善和落实。

虽然我们制定了完善的质量管理体系,但在实际执行过程中还存在一些问题和不足,需要进一步加强监督和检查,确保质量管理体系的有效执行。

品质部管理人员年终工作总结(精选6篇)

品质部管理人员年终工作总结(精选6篇)

品质部管理人员年终工作总结品质部管理人员年终工作总结(精选6篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。

为了让您不再为年终总结头疼,以下是小编整理的品质部管理人员年终工作总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

品质部管理人员年终工作总结1时光飞逝,转眼间20xx年全年工作已经过去,20xx年已经悄悄地来了。

回望全年工作,在各位领导的大力支持和领导下,我这一年的工作取得了长足的进步。

20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。

对我而言,20xx年的工作是难忘、印记最深、最不平凡的一年。

工作岗位及工作内容的转变和转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,同时在各种工作中也融进了收获的快乐。

在各位领导的大力支持和无私帮助下,在各位同事的密切配合下,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作任务。

来到美洲快一年了,收益良多。

在这一年里,在领导的带领下做了以下工作,主要先是对客服服务的内容的了解,然后是下小区对小区情况的熟悉。

然后是对物业管理质量体系的维护进行了解。

维护质量体系文件的正常运行:(一)进行月度巡检并编写巡检报告及月度巡检报告整改情况的复查,发现问题及时与服务中心的负责人沟通,将问题及时给予解决,最终为了提高小区的服务质量;(二)周例会和月工作计划的执行情况的核查,督促这项制度完好的执行下去;(三)消防演练专项检查,督促各小区做好消防演练工作;(四)消防设施设备专项检查,督促各小区完善消防设施设备的配置;(五)门禁、道闸系统运行情况的专项检查,督促实施的小区进一步规范操作;(六)员工宿舍物品配置情况专项检查,为员工配置些急需的物品,为员工提供一个好的工作环境;(七)总经办会议纪要的落实情况的跟踪并整理编写报告;(八)参加内审工作;(九)一些特别事件报告的核查,核查其真实性,为回复做基础;(十)处理些投诉事件;(十一)领导交待其他工作。

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品管年终工作总结8篇品管年终工作总结8篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此十分有必须要写一份总结哦。

我们该怎么去写总结呢?以下是收集整理的品管年终工作总结8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

品管年终工作总结篇1我是肉制品车间的一名品管员,大学学习的生物技术及应用专业。

今年年初进入xx食品有限公司,3月份顺利通过竞聘进入品管部。

一转眼一年已经过去一半,下面是我这半年来的工作总结及工作目标。

一、工作总结回顾上半年,这半年我认真勤奋工作,尽最大的努力做好领导与车间之间的信息传递员,以最快的速度将最准确的质量信息传递给车间主任、班长乃至每一位员工,及时和车间一起提前预防问题的产生;将车间的问题以数据的形式最快、最真实的反应给领导,致使其得到最有效的解决。

20xx年我坚持以诚为本,坚持加大过程控制的理念,服务于车间,及时发现问题,解决问题,并且举一反三及时预防问题。

二、目标计划20xx年上半年肉制品车间共接市场投诉158起,其中杂质104起3、生产产品质量状况分析:(1)生产缝制一、四、六组产品质量较稳定,特别是缝制一组,组长管理较规范严格,一直保持较低的返修率,从未超过目标值,缝制二、三、五组产品质量不稳定,出现的质量问题较多,返修率长期较高。

(2)分厂产品质量控制也不严格,返修率一直保持着较高比例,品质意识不强。

(3)主要导致产品不合格的问题:缝制不良、产品破损、脏污这三项占总体不合格率82%,这其中有大部份都是人为因素造成,只要大家全员参与品质管控,总体品质会有很大的提升,会大大降低产品返修率,减少疵品库存量。

(4)整烫不良:后整车间对整烫管理不严格,一味的追求产量,缺少专职人员指导与管理。

(5)产品错码:生产部对辅料的领用没有一系列的管理制度,组长对工作责任感不强。

(6)其它类:面料问题较多,如:面料纬斜、破损、色差、脏污、色花、异纱等现象。

公司在印绣花方面管理不严,如:印绣花没有业务提供的确认样,印绣花片进厂不检验核对等,导致在生产过程中出现的问题也较多。

三、工作难点1、品管部门人员配置不够,导致部门很多工作不能深入开展。

2、生产部管理松散,部门主管、班组长责任感不强,工作态度懒散,遇到问题不是想办法去解决,总是找各种理由与借口推卸责任,一切问题与自己无关,配合度差。

3、缺乏全员参与的品质意识,一些基层管理总认为产品质量是检验出来的,而不是靠生产出来的,在这一种局势下,对品管部门工作的开展压力是非常大。

4、各部门的沟通不协调,遇到事情总喜欢推诿,团体观验不强。

四、工作盲点1、我对羊毛面料的性能了解还不够深入,处理生产中的一些异常情况考虑的还不是很周全,后续需加强这方面知识的学习。

2、品管部对产品印、绣花质量管控这一块还不全面,印、绣花品质问题导致客人投诉与影响生产的案例时有发生,后续应加强品控管制,每款要求业务提供客人确认的标准样,品管部门根据确认样要求对每批次的印、绣花片质量的把控。

3、因品管部人员配置问题,对外协加工这一块的品质管控不到位,后续要加强这方面的团队建设,提升公司整体产品质量,把好每一道质量关口。

4、公司产品出厂前的抽箱检验工作未正式开展,产品短装、错装、错款、整烫、缝制、尺寸等一系列的质量问题发生,导致客人的投诉甚至索赔事件,后续品管部会合理加强这一岗位的建立与管理,把好产品质量的最后一道关。

5、客人投诉150克、180克面料的产品有破损问题,还未得到很好的杜绝与解决,后续要加强这方面的工作,增设检验程序,提高检验人员的品质意识,责任落实到位。

6、对生产小组产前封样管控还不是很到位,后续要求生产部配合,出具相应的规章制度,新款上线前应封样,并经品管部确认以后才可上大货,违者加以重罚,并严格实施执行,改变班组长按以往的工作作风及态度。

7、品管部对烫热转印标品质管控还不规范合理,常有因烫标引起的质量问题,后续这方面要规范管理,每款上线前,要按业务或采购提供的参数,进行试烫、水洗测试等程序,经品管部确认ok以后,才可以大货生产,品管部要做好相关的记录报告,已备客人查看。

五、个人对公司提出的几点建议1、公司要制定健全合理的一系列规章制度,规范公司管理层及员工的行为准责,提升各部门的团队协助能力。

2、公司要对各层次管理人员实行绩效考核,工资与绩效考核挂钩。

特别是生产各车间主管、班组长,每月工资至少五分之一要与质量挂钩,实行奖罚分明,这样能更好地提升管理层的质量意识与工作责任感。

3、目前在实际工作中发现,工艺单、色卡、样衣等资料信息不正确的事件时有发生,给品管部与生产带来太多困扰,请公司高层重视,并切实解决,避免出现产品批量性不正确及返箱。

4、对原物料的管理要规范,公司一年在原物料这方面浪费较多,面料换片要经过确认,是面料问题还是人为因素造成,出具相应的换片单才可以换片,辅料发放也要严格管控,按单据数量发料,有要增补的,要当事人查明原因,并追究当事人责任。

这样能更好地规范生产与减少公司原物料的浪费。

5、公司应推行5s管理,要强化对生产一线管理人员与员工这方面的培训。

各车间生产环境脏乱差现象比较突出,例如:产品堆放不规范,随地乱扔,用剩的原物料不清理,茶水随意带入车间,在生产场所吃零食,进入车间不换工作鞋,不定期对机器设备的保养等等一系列行为,给整个生产带来太多困扰,造成很多人为因素的浪费、返工、次品库存等现象。

6、公司应该通过培训与各层管理人员的引导,组织相关的活动,带动全体员工有一种以厂为家的精神,从节约一滴水、一度电开始,创造良好的工作环境。

7、公司应在条件允许的情况下,应该多关注一下员工在工作时间外的生活。

六、品管部对xx年的规划1、在现有的基础上加强部门的团队建设,细化品质流程的管控。

2、制定品管部各岗位流程的绩效考核标准,做到奖罚分明,公平公正,并积极推行与实施。

3、加强对生产各小组产前封样的监管与确认审核,管控好车间小组不做封样而投入大货生产,确保因工艺错误等严重问题的发生,造成产品批量性返修。

4、对印、绣花片质量的规范管理,品管部根据业务提供的确认样,对回公司的印、绣花片首先确认,再经过专职检验人员全检,不合格品杜绝流入生产制程。

5、对裁剪裁片检验的监督管理,减少因裁片尺寸、布疵等问题裁片流入缝制生产流程。

6、对烫热转印标质量的规范管理,根据不同面料特性,所需温度、压力、时间的不同,首先要求试烫、水洗牢度测试等确认通过后,才能大货生产,杜绝因烫标问题而影响产品质量。

7、加强对生产车间制程的品质控制,生产各小组缴库产品,要经过车间巡检抽查合格后才可以缴库。

8、加强对外协加工产品质量的管控,配备专职跟单人员,从原材料出厂到成品进厂一系列流程的跟踪管理。

9、加强对后整检验人员监督与管理,要求检验人员对因整烫、缝制不良等问题产品,及时反馈处理,对检验合格的产品,要经过后整巡检抽查合格后的产品才可以流入包装制程。

对150克、180克羊毛面料产品加强检验,在新的一年里不能再出现客户投诉产品破洞问题。

10、加强对包装成品出厂前的抽箱检验工作,品管部配置专职qc员,按aql标准进行抽箱检验,并对每一批次的产品出具抽查报告,对不合格批次产品要及时要求生产部返箱,并追究相关责任。

11、加强对生产过程中造成的疵品作分析汇总工作,属于人为造成的次品将要求生产部追究部门或个人的责任,降低人为因素造成次品的库存。

12、加强品管部各流程日常检验数据的统计汇总工作,对影响产品质量问题作出分析与总结,每周定期召集生产部门各单位主管与班组长参加品质会议,提出相应的改善方案,并跟踪结果。

13、加强对品管部门检验员品质意识的宣导与技能培训,每周定期召开品质部会议,对检验工作的总结与部署。

14、加强与各部门的沟通衔接工作,实时掌握生产动态与客人的品质要求。

积极完成上级主管交办的各项事务。

15、品质部xx年目标是:加强对生产流程的产品质量控制,缝制车间缴库产品返修率控制在3.00%,成品出厂抽检合格率要达到99%,客户对产品因质量问题投诉率降到最低。

xx年已经成为过去,展望xx年新的工作,新的一年有新气象,公司规模发展更壮大,我会跟着公司发展的步伐,更加以积极主动的态度去迎接新的挑战,在本职工作中发挥更大的作用,取得更大的进步。

品管部会把好公司产品每一道关口,产品质量是企业的生命线,品管部是控制产品质量的职能部门,我会带领团队在新的一年里,协同公司各部门,带动全体员工树立质量意识,参与质量活动,我本人也会更深入的学习,以更加积极的态度投入工作,完成公司领导交办的各项任务,为使我们的产品让客户满意贡献自己的力量,xx年我们“牧羊人”的发展一定会更加辉煌美好。

祝:福马拱门人气旺,八方进财好运来!品管年终工作总结篇5时光飞逝,不知不觉间到工厂已半年时间,从陌生到熟悉,与各位领导和同仁的关心和帮助是分不开的,借此机会向各位表示最衷心的感谢!承蒙*董和*总的信任使我有机会成为**集团的一员,感谢公司给了我一个这么好的平台,我会努力学习,取长补短,为公司的发展贡献自己微薄之力。

21世纪是飞速发展的时代,是以品质取胜的时代,品质是企业的生命,是我们每一位员工的责任,要让品质成为每位员工心中重中之重。

我们有好的技术,好的服务,更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象。

20xx年7月xx日报到至今主要负责贴片类产品的品质工作,从原材料入料至最终的成品出货,需了解各原材料供应商品质状况,熟悉产品特性及客户要求,通过这半年的学习和了解,对工厂的整体运作与自身的责任有了更深刻的认识,压力也随之而来,可是俗语说,有压力才有动力,我会将这些转化为动力,为工厂的发展尽心尽责。

在**大家庭中我资历最浅,我会努力学习让自己跟上公司的发展,做一个合格的**人。

以下是我对20xx年工作及20xx年规划做一个简单的叙述,有不足之处还请各位领导给予指正:一.进料品质控制:原材料的好与坏直接影响成品的品质和交期,为了更好的掌控原材料进料状况,及时发现问题,便于品管数据收集与追溯,综合现有的检验记录,将工厂原有的四份不同类别材料所使用的.检验记录进行整合,使记录实用且更具数据化。

贴片类产品的原材料大多是外购件,IQC的责任很重,要及时发现来料问题,确保产线投料生产,为了避免再次发生铁芯上线后才发现不良的现象,要求IQC严格按照材料规格检验,经公司领导决定,11月初将贴片电感原材料检验转至海安,新增IQC一名,节省了材料来回运送时间,也加强了IQC与产线的配合,可以及时发现问题并跟踪处理,20xx年11月与xx月共检验材料194批,不良4批,不良率为2.06。

二.制程品质控制:建立了不良日、周、月报,对每天不良状况做到分类明确,使品管及时发现问题并根据不良实际情况做有效的预防与改善,每周开品质周会分析问题原因预防再发生。

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