一名主办会计工作总结(会计,工作总结,一名)

一名主办会计工作总结（会计, 工作总结 , 一名）进入公司工作已有三个月，现将这三个月以来的工作作如下总结。

作为一个新成立的分公司，一切都要从头开始。

六月同主任等先后跑税局办税务登记，办企业机构代码证等工作。

在公司没有交通车的情况下，克服种种困难，终于完成了国税的登记、一般纳税人的认定及地税的登记等工作。

参与安宁分公司的建帐工作，由于自己从未建过帐，在师傅的带领下，不断摸索，不会不懂的就勤问，晚上就自己看书，寻找解决问题的途径和方法。

经过部门全体人员的共同努力，完成建帐工作。

经过建帐使自身的业务素质也有了一定的提高。

六月是一个难忘的六月，刚建帐，在周边各关联单位都未协调好的情况下，使得工作难度大大增加，与老公司各种原、燃材料未交接、与关联企业的公用工程未签订合同的情况下，找各种资料、依据，对六月的成本进行核算。

在要出报表的关键时刻，服务器坏了，使得我们连夜赶到总部，等待服务器厂家解决问题，恢复数据，加班加点，连夜赶制六月报表，并没由此而影响六月报表的报出工作。

日常业务的处理不断走向正常化。

大宗原材料已建立结算小组，每月都能按要求进行结算。

备品备件的结算工作也已正常。

组织参与大宗原燃材料的盘点工作，正确确定成本。

七月参加了开票员的培训及与税务协调购买及安装防伪税控系统，在七月底开出第一批XX，并指导出纳员学习开票知识，共同做好开票工作。

八月参加用友软件的培训学习。

经过学习，熟悉了用友的操作和技能，但知识是学无止境的，并不是经过学习，就一切都完成了，很多东西还需要不断积累，不断提高。

团结协作是我们工作的基矗在七月费用核算岗位培训期间，完成了六月的纳税申报和日常业务等工作。

管理的工作之一就是沟通。

在遇到问题的时候和主任进行沟通、交流，以一致的思想去解决和处理问题。

在遇到业务问题时，不断请教、学习、研究，以一种不曲不挠的精神来完成。

平时的工作中，我注意与各相关单位和部门的协调工作，在部门领导不在的情况下，通过电话沟通、请示，完成日常业务工作，使我部工作能正常开展。

经过三个月的工作，本人基本能胜任本职工作。

但由于进入马龙产业集团的时间短，对于经验等方面还存在不足，将在今后工作中不断努力，不断提高。

第二篇：浅谈如何当好一名主办会计众所周知，信用社的主办会计其实就是一个社的“内当家”，关于如何做好主办会计这一角色，我想在座的主办会计心中都有自己的一套方案，职工代表心中也有着自己的准则。

今天我是抱着学习的态度来的，我想在大家身上取长补短，学习先进的工作方法，吸收成功的经验，同时也分享下我这一年来的心得体会。

我认为加强各种学习，不断提高业务能力是做好主办会计工作的前提条件。

尤其是现在的管理机制是以中心社为单位进行管理，管辖范围更加宽广，信用社的发展也是日新月异，各种新业务新问题也随之出现，如果主办会计自身的学习能力、业务能力不强，不能解决业务中出现的各种问题，员工不能心服口服，那么工作就难以正常开展。

再者，现在的信用社，业务发展十分迅速，不加强自身业务的学习，不及时更新新东西，就难以跟上信合发展的脚步，对于自身工作的开展也十分不利。

就比如，网上银行业务的办理，如果基层主办会计不会办理，不懂如何使用，基层职工全靠主办会计回去教，自身都一知半懂，可能教人家也会出现很多问题，最后大家导致大家都不熟悉业务，那么营销起来就存在很大的难度，考核目标就可能完成不了。

所以我认为较强的业务能力是主办会计必备的条件之一。

其次，当好一名主办会计要落实规章制度，加强内部管理。

综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。

从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。

举个简单的例子，营业人员临时签退业务系统，如果仅仅只是将页面隐藏，而不退出到login 状态下，在某一时点或在某些特殊的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。

作为主办会计，是信用社内当家，在内务管理时必须正确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系；二是处理好与员工关系；三是处理好主任与员工关系。

对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。

在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。

对待员工要以礼，以诚，以情。

不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。

对待老员工首先要尊重，虚心请教，老一辈务实的工作态度是最值得我们尊敬的；对待新员工，要多关心，多鼓励，生活上要充当好知心姐姐的角色，工作中该严肃的时候也不能讲情面。

处理好这三个关系，是在执行制度的前提下的团结，不能相互挑拨，制造紧张空气，不利于工作的事情不做，不利于团结的话不讲，同事之间要相互帮助，工作中相互补台不拆台；着力创造工作的良好环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人。

积极倡导、思想上重视，工作上要研究、策划，采取切实有效的举措。

第三、加强工作协作，当好主任参谋。

农村信用社主办会计要配合信用社主任根据本社柜面业务量，合理安排柜面岗位人员和顶岗人员，同时协助主任加强对这些岗位的管理。

一是做好积极协助主任做好内控制度落实工作，确保各项内控制度的贯彻执行，主办会计在认真履行岗位职责的前提下，定期不定期地对各岗位职责履行情况进行检查。

二是做好本单位的上传下达工作，对联社各部门的通知要及时向主任汇报，并认真督办。

三是对各项工作要善于总结并加以分析，内容要全面，包括业务经营、财务费用、营业成本的发生情况以及业务操作规程和各项基本制度的落实情况，工作中有何经验和困难，有处理意见及整改措施，并向信用社主任汇报。

第四，全面发挥核算职能，加强成本管理。

会计有两个最基本职能：会计核算和会计监督。

首先要发挥好核算职能。

“以最小的成本获取最大的利润”的原则，对营业费用严格审查制度，让每一笔钱都花到刀刃上。

其次发挥好会计监督职能。

会计人员对违规违法行为，要敢于揭露、制止、汇报。

作为主管人员有监督检查权，经常对近期会计业务实施监督检查，及时查缺补漏，发现违规违纪现象，及时处理、汇报。

主办会计不仅是组织者，而且是实施者、监督者，这对防范会计风险至关重要。

要继续严格执行责任追究制，严肃查处违法、违规、违章现象。

加强安全管理，强化防范风险能力。

健全和完善内部控制制度，提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。

最后，要创新服务手段，提高服务质量。

主办会计不但要承担着内务管理的职能，同时肩负着服务的职责。

如何让客户满意，是提高服务质量的前提。

面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为主办会计，不能让客户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员平时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。

引导柜面人员用真心、爱心、诚信服务客户，开启微笑服务的窗口，让客户高兴而来，满意而归。

第三篇：2014 年主办会计工作总结怀乡信用社曹源基2014 年，在各级领导的关心及全体同事的协助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行主办会计的工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。

现将我这一年的工作总结如下：一、加强学习，提升综合素质一年来，我认真学习各项业务操作技能，积极参加联社举办的各项培训，同时加强对柜台人员的业务培训，确保我社各项业务顺利开展。

对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，并且将重要的业务更新等通知及时传达到每个柜员，为前台办理业务提供最大的支持。

工作中，我自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，严格执行各项规章制度和金融法制法规，正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中。

在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。

因此在业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高。

二、认真工作，履行岗位职责这一年来，我能够履行自己的岗位职责，严格贯彻会计规章制度及操作流程来开展每项工作，具体有：一、对重要会计事项严格按照流程进行审批、授权、签字；二、加强费用管理，勤俭节约，做好增收节支工作；三、加强授权管理，督促网点负责人、会计主管严格按照会计制度的规定，做好对重要业务和大额收付业务的授权工作，必须先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。

加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生；四、加强对现金、重要单证的管理。

督促会计主管落实日终核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异常现金支付进行严格审批、报备等规章制度；五、加强对单位存款的核对和监控，严格落实对公账户的对账工作；六、按要求做好发洗钱工作及合规员工作；七、做好商户pos 机的巡查工作；八、严格执行各项内控制度，提高合规意识，加强安全知识学习及传达；九、认真学习新业务，加强业务创新，积极推动我社各项业务健康发展。

三、团结协作，推动业务发展一年来，我能做到与同事们团结协作，服从领导的安排，顾全大局，明确工作任务和共同目标，积极主动的做好其他工作，认真搞好各项业务，积极推动全社经营目标的顺利完成。

认真做好后台工作，为柜台服务提供方便，提升优质的柜面服务，为做好存款的组织工作打下基础。

全年吸收存款净增多万元，超额完成了联社下达的任务。

回顾一年的工作，有了不少收获，但也存在不足之处，如业务技能提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透等。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，与全体职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成2014 年的各项目标任务作出自己的努力。

四、工作计划回顾2014 年的工作，还有许多地方需要不断改进，为了较好的完成2014 年的各项工作，特制定以下计划：1、做好费用管理，节约资金，杜绝浪费行为的发生；2、继续加强各岗位的操作流程及制定执行的考核；3、认真学习新的业务知识，确保业务技能不断提高；4、继续做好会计基础工作规范化管理。

财务主办会计年终总结财务主办会计年终总结主办会计工作职责主办会计工作标准信用社主办会计月度工作小结。