教师考勤统计表
教职工月考勤表
序号姓 名19日-23日事假次数/天类型应扣金额序号姓 名时 间次数/天类型应扣金额1
吴钟耀13日上午1次漏签10元2
林强15日.22日2次迟到20元3
吴东明14日1次迟到10元4
曹越宇30日上午1次漏签10元5
黎秋丽23日下午1次事假20元6
黄锦29日下午1次漏签10元7
周晓绯19日-23日5天事假200元
8
纪瑞姣27日-30日4天出勤9
102020-2021学年第1学期 10 月教职工考勤统计表
2020年10月30日
操作：每月1日考勤负责人统计上月考勤——校办审核——校长审批——呈送总务处
迟到：10元次；（漏签按迟到计算） 请假：40元/天； 病假：20元/天；旷工:100元/天（无假条）；迟到3次按旷工半天处理
统计：周晓绯审核。
教师考勤登记表单
教师考勤登记表单1. 概述教师考勤登记表单是用于记录教师每天上下班的时间和请假情况的表单。
通过登记表单，学校可以统计教师的出勤情况，及时发现和解决教师考勤问题，确保教学工作的正常进行。
2. 表单字段字段名类型描述姓名文本教师的姓名日期日期登记的日期上班时间时间教师上班的具体时间下班时间时间教师下班的具体时间是否请假布尔值是否请假请假类型文本请假的具体类型请假原因文本请假的详细原因备注文本其他需要备注的信息3. 表单使用说明3.1 填写表单在每个工作日的结束时，教师需要填写考勤登记表单，包括自己的上班时间、下班时间和请假情况。
•填写姓名：输入教师的姓名。
•选择日期：选择填写表单的日期。
•填写上班时间：输入教师的上班时间，使用24小时制。
•填写下班时间：输入教师的下班时间，使用24小时制。
•若教师请假，勾选“是”并填写请假类型和原因。
•若无其他需要备注的信息，此项可不填写。
3.2 提交表单填写完成后，教师需要点击“提交”按钮将表单提交。
4. 数据统计与分析学校可以根据教师考勤登记表单的数据进行统计和分析，以便更好地管理教师考勤情况：•统计教师的出勤率：根据表单中的记录，计算教师出勤的天数占总天数的比例，了解教师的出勤情况。
•分析教师请假情况：根据请假类型和原因，分析教师请假的原因和频率，以便及时发现和解决请假问题。
•发现迟到和早退现象：通过比较教师的上班时间和下班时间与规定时间的差异，发现教师的迟到和早退情况，并采取相应的措施。
5. 优点与建议教师考勤登记表单的使用可以带来以下优点：•方便快捷：教师只需填写相关信息，无需繁琐的手写记录，大大节省时间和精力。
•数据准确：通过表单的记录，保证考勤数据的准确性，降低人为错误的发生。
•提高管理效率：管理者可以及时了解教师的考勤情况，及时发现和解决问题，提高教学管理的效率。
为了进一步提升教师考勤管理的效果，建议：•引入考勤系统：使用电子设备自动记录教师的考勤信息，更加方便快捷，减少人工干预和错误。
学校教师考勤记录表
学校教师考勤记录表
该表格记录了学校教师的考勤情况。
通过填写该表格，我们可以准确地记录每位教师的上班时间和下班时间，以便进行考勤管理和工资计算。
使用指南
1. 在姓名栏中填写教师的姓名。
2. 在日期栏中填写考勤记录的日期，使用"YYYY/MM/DD"的格式。
3. 在上班时间栏中填写教师的上班时间，使用24小时制。
4. 在下班时间栏中填写教师的下班时间，使用24小时制。
注意事项
- 所有教师必须按照规定的上班时间和下班时间记录自己的考勤情况。
- 如果教师有特殊情况，需要请假或提前离开，应事先向学校请假并与相关部门沟通。
- 管理人员将根据考勤记录进行考勤管理，因此必须确保填写准确、真实的信息。
我们希望通过使用这份学校教师考勤记录表，能够更加有效地管理和监控教师的考勤情况，为教师提供准确的工资计算依据。
同时，也希望所有教师能够按时按规定完成每天的考勤记录。
学校教师考勤记录表
学校教师考勤记录表
这是一份学校教师考勤记录表的示例。
表格中包含了教师的姓名、日期、上班时间、下班时间以及签到状态。
教师可以根据这张表格来记录自己每天的考勤情况。
例如，张老师在1月1日准时上班，上班时间为08:00，下班时间为17:00，签到状态为准时。
李老师在同一天迟到了30分钟，上班时间为08:30，下班时间为16:30，签到状态为迟到。
这份考勤记录表可以帮助学校管理人员了解教师的考勤情况，同时也方便了教师自己对自己的考勤进行记录和管理。
使用这份表格可以有效管理和监控教师的考勤情况，以便学校能够及时采取措施解决迟到等问题，并保证教师按时上下班。
该表格可以根据实际需要进行修改和扩展，例如添加请假情况等内容，以满足具体学校的管理需求。
学院教职员工出勤统计表
全勤人员名单：
总人数
全勤人数
非全勤人数
备注： 1、事假、病假及规定假等须到人事处办理请假手续，未办理者视为旷工。 2、规定假是指如婚假、产假、工伤假、丧假等国家规定的法定假。 3、当月出勤统计表纸质稿须在次月4日前（次月初为长假时定为节后第1天）报送人事处，同时发送电子稿统计表（20 年 月份）
单位（公章）：
考勤员（签名）：
负责人（签名）：
姓名
事假
病假
起止时间
本月实际休假 的工作日天数
起止时间
本月实际休假 的工作日天数
名称
年月日-年月日
年月日-年月日
规定假 起止时间 年月日-年月日
脱产读研 迟 到 早 退 旷工（天数 （或读博） （次数） （次数） 或节数）
第一学期教师出勤统计表
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
填表人:
第二学期教师出勤统计表
单位:天、次
二月
三月
四月
五月
六月
七月
合计
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
附件4
第一学期教师出勤统计表
单位:天、次
八月
九月
十月
十一月
十二月
元月
合计
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
事假
病假
旷职
迟到
早退
填表人:
续表
单位:天、次
八月
九月
十月
十一月
十二月
元月
病假
旷职
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第 日)
周
星 星期 期 日 六
月
签名
早 自 放 早 自 放 早 自 放 早 自 放 早 自 放 值 1 2 3 4 5 操 6 1 2 3 4 5 操 6 1 2 3 4 5 操 6 1 2 3 4 5 操 6 1 2 3 4 5 操 6 值班 操 习 学 操 习 学 操 习 学 操 习 学 操 习 学 班
教 师 考 勤 登 记 表
2016----2017学年度第一学期学校: Nhomakorabea峡门小学
序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 星期一( 姓名
李正杰 冯明军
值班教师: 日) 星期二( 月 日) 星期三( 月 日) 星期四( 月 日) 星期五( 月
备 注
买福平 摆亚东
庞 鸿 苏晓丽 马秀玲 马 丽 马忠民
孙耀祖
马新平 蒋 瑞 慕润霞 王宇宁 卫 斌
冯会江 兰虎赛 兰苗 寇丽霞 郑鹏娥
白 莹 拜润芳
王淑全
张宝成
备注:1、值班教师认真负责填写；2、如有教师请假等，值班教师妥善处理好工作；3、值班教师妥善解决好本周各项工作；4、每天开、锁大 门，每周一升旗总结；5图例：病假 # 事假 ⊕ 旷工○ 缺勤 ⊙ 公事 △