研发技术总监任职要求与岗位职责
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研发技术总监任职要求
所属部门:软件研发
汇报对象:研发中心总经理
教育背景:
计算机相关专业本科及以上学历
经验:
五年以上项目研发经历、三年以上技术架构设计;
技能技巧:
1.了解研发行业的发展及趋势,具备丰富的研发经验。
2.组织实施系统分析、系统架构设计。有大中型软件项目的需求分析、
技术方案设计经验,并在其中起主导作用或者重要作用,对大中型商业软件涉及的技术体系及相关分项技能(例如WAS部署,数据库优化)有控制力。
3.有良好的软件项目管理理论,实际担当过大中型软件项目经理,熟
悉电子政务和企业信息化的相关软件解决方案、产品体系,负责参与公司项目调研、编写软件需求说明等文档。
4.负责整个项目的系统规划、细分项目、并制定项目任务与项目进度
表。
5.参与整个项目核心框架的设计,并完成核心代码的设计。
6.管理号一个软件项目团队,协助项目成员完成各个项目的模块设计。
7.为工作重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供咨询意
见。
态度:
1.具有较强的责任心和工作热情;
2.能在高压下工作;
研发技术总监岗位职责
1.负责公司产品技术框架的选型与搭建
2.负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型
3.进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训
4.指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,组织并参与技术攻关
5.指导成员进行疑难问题的处理
6.制定软件的开发规范并监督执行,完成技术方案的撰写和审核
7.对市场提供技术支持,协助研发中心总经理进行部门的日常管理工。
8.完成公司的交代的其他工作
2012年1月