船代岗位职责
船代内勤岗位职责
船代内勤岗位职责
船代内勤岗位是一个船务代理公司中非常重要的职位。
其职责
包括:
1. 订单处理：负责接受客户订单并进行处理，处理包括制定计划、制定出发时间和航线等，确保订单按时完成。
2. 文件处理：负责处理各种与船舶业务相关的文件，如报关单、托运单、提单、清关单等，确保文件的准确性和及时性。
3. 财务处理：负责处理与船舶业务相关的财务事宜，如账单结算、收款、付款、发票管理等，确保财务流程的顺畅和精确。
4. 资料维护：负责维护船舶业务相关的资料，如客户档案、订
单档案、财务档案等，确保资料的完整性和安全性。
5. 客户服务：负责与客户进行沟通，协调客户需求和船务代理
公司的能力，确保客户的满意度。
6. 船舶监管：负责监管船舶的各种事宜，如船舶装卸货物的安
全性、货物保险等，确保船舶业务的安全性和正常性。
7. 沟通协调：负责与其他部门、对外机构和政府机构进行沟通
和协调，确保船舶业务的正常推进和解决业务中的问题。
8. 管理汇报：向船务代理公司领导层汇报业务工作的情况、风
险和机会，以便制定措施。
以上是船代内勤岗位的主要职责，需要掌握的技能包括业务知识、财务管理、客户服务、沟通协调以及良好的组织能力。
要成为
一名优秀的船代内勤，需要具备高度的责任感、敏锐的洞察力、团
队合作精神和优秀的沟通能力。
船舶代理外勤岗位职责
船舶代理外勤岗位职责一、岗位概述船舶代理外勤是负责处理船舶进出港及相关事务的专业人员。
他们与船东、船舶公司、港口管理机构、海关、船员等各方进行密切合作，以确保船舶的安全、顺利进出港口。
船舶代理外勤需要具备良好的沟通能力、组织能力和应急处置能力，在各种突发情况下能够迅速、有效地处理问题。
二、岗位职责1. 船舶进出港申报船舶代理外勤需要负责准备船舶进出港口的相关申报文件，包括申报单、船舶货物清单、船员名单等。
他们必须根据船舶的具体情况与港口管理机构核实申报要求，确保申报文件的准确性和及时性。
2. 船舶配载协调船舶代理外勤需要与船舶公司、货主等各方协调船舶的配载工作。
他们需要根据港口的装卸设备情况、货物特性和船舶的载重能力等因素，合理安排货物的装卸顺序和方式，确保船舶的安全装载。
3. 港口作业监督船舶代理外勤要负责监督港口的作业进程，确保船舶的装卸作业按照规定进行。
他们需要与港口的各个部门密切合作，协调处理各种可能出现的问题，如装卸设备故障、货物损坏、作业进度延误等，以避免对船舶的进出港造成不利影响。
4. 船舶安全检查船舶代理外勤需要对进出港的船舶进行安全检查。
他们需要检查船舶的船体、船舱、甲板等部位，确保船舶的结构和设备完好，符合安全要求。
如果发现安全隐患，他们需要及时通知船东和港口管理机构进行处理，以保障船舶和货物的安全。
5. 文档管理船舶代理外勤需要负责整理和归档与船舶进出港相关的文件和记录。
他们必须按照规定的流程和要求，妥善保存船舶申报文件、工作日志、通信记录等，以备查询和审查。
他们还需要根据需要提供这些文件和记录，以满足相关部门和机构的要求。
6. 突发事件应对船舶代理外勤需要具备一定的应急处理能力。
当遇到突发情况，如船舶事故、货物丢失等，他们需要迅速、果断地采取措施，保护船舶和货物的安全，减少损失。
他们还需要与相关部门协调合作，进行事故调查和处理，逐步恢复正常的船舶进出港作业。
三、技能要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够统筹安排各项工作；2. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各方保持良好的合作关系；3. 具备一定的应急处理能力，能够迅速有效地处理突发事件；4. 具备一定的船舶知识和安全意识，能够进行船舶安全检查和事故处理；5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解并适应船舶进出港政策和规定的变化。
船代个人总结
船代个人总结
个人总结：
船代是船舶代理人的简称，是指在航运业中，负责代表船东或船舶经营者处理船舶运输相关事务的专业人员。
船代在船舶运输过程中扮演着重要的角色，他们负责协调船舶进出港口事宜、办理相关文件手续、安排船舶装卸货物、处理船舶事故等工作。
船代的工作需要具备一定的专业知识和技能，他们需要了解国内外航运市场的动态，掌握船舶运输规章制度和相关法律法规，能够熟练操作相关的软件和系统。
此外，船代还需要具备良好的沟通能力、协调能力和应急处理能力，能够与各方面的人员进行有效的合作和协商。
总的来说，船代是航运业中不可或缺的一环，他们的工作直接影响到船舶运输的效率和安全。
通过不断学习和提升自身的能力，船代能够更好地为船东和船舶经营者提供全方位、高效率的代理服务，为航运行业的发展做出积极的贡献。
船代人员管理制度
一、总则为规范船代人员的管理，提高工作效率，确保船舶代理业务顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我司所有从事船舶代理业务的人员。
三、人员选拔与培训1. 选拔原则：选拔船代人员应坚持德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则。
2. 选拔条件：具备良好的政治素质、道德品质、职业道德；熟悉船舶代理业务及相关法律法规；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
3. 培训：对新入职的船代人员，进行岗前培训，使其了解公司规章制度、业务流程及操作规范。
对在职人员，定期进行业务知识、技能培训，提高业务水平。
四、岗位职责1. 船舶调度：负责船舶进出港的调度工作，确保船舶作业的顺利进行。
2. 装卸船控制：负责装卸船作业的监控，确保装卸效率；对装卸作业过程中出现的问题，及时处理并协调解决。
3. 场地作业控制：负责场地作业秩序的维护，确保D/D作业与杂项作业的顺利进行。
4. 上栈填箱作业控制：负责收排箱作业的监控，确保作业质量；遇降雨天气，及时提醒船方盖油布，暂停作业。
5. 现场巡查：每天进行现场巡查，检查工人、司机及有关人员是否按《安全技术操作规程》进行操作，做好防风等应急事项的监控。
6. 单证管理：负责装卸船单证的领取、分发、归档等工作，确保单证齐全、准确。
五、绩效考核1. 绩效考核分为月度考核、季度考核和年度考核。
2. 考核内容：工作态度、业务水平、团队合作、服务质量等。
3. 考核结果：根据考核结果，对船代人员进行奖惩，对优秀员工给予表彰和奖励，对表现不佳的员工进行培训和调整。
六、奖惩制度1. 奖励：对在船舶代理业务中表现突出、成绩显著的员工，给予物质奖励和荣誉称号。
2. 惩罚：对违反公司规章制度、工作失职、给公司造成损失的员工，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、解聘等处罚。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
船代外勤的工作职责
• 1、船舶抵港前：
船代外勤负责掌握船舶规范和船舶动态， 来港任务，运输合同相关条款和费用承担 情况，了解船方委托代办的事项，如加油 加水、供应物料、修理、船长借支、更换 船员、安排船员就医等，应与公司调度保 持紧密联系，在其安排和指挥下工作。了 解备货情况和靠泊计划，与有关方面事先 取得联系，做好船到前申报工作。准备好 船舶进出口联检单证，以便船舶到港后能 顺利通过联检。
船代外勤负责根据作业进度和计划，与港 方确定船舶出港联检时间，与船长沟通， 做好开航前准备工作。落实船员是否尽数 回船，所需燃油淡水物品等是否办妥，代 办事项是否完成，相关业务单据是否已由 船长大副等签署完毕，随船单证是否备齐， 联检单证是否齐全，待办妥离港手续后及 时通知引航站申请开航引水，配合边检做 开航前检查等。
• 2、船舶在港期间：
在船舶完成联检以后应第一时间通知码头 调度安排作业，船代外勤负责了解船方， 港方和货方对装卸作业的具体要求，协调 好各方关系。逐日了解船舶装卸进度，向 船方定时汇报，出现状况，及时与有关各 方联系，尽快解决问题。办理船方委托的 其他事项，保存好相关单据，并做好记录。
• 3、离港前：
• 4、离港后：
船代外勤负责填写好《单船工作记录》， 整理好相关业务单据并转交给调度存档， 将财务单据送交公司财务部门存档结算， 以便做好清帐手续和航次结算，办理其他作职责
船舶代理的含义
• 船舶代理就是船东在当地委托的一个代理
人，负责办理船舶进出港手续，代结港口 使费等船东委托的所有事项。
船代外勤
船代外勤又叫登轮外勤（BOARDING AGENT)是最 为重要的船代业务人员之一，其主要的工 作内容是负责船舶在港期间的现场代理业 务工作。由于具体的工作内容较为琐碎， 因而船代外勤必须相当的认真细致，一方 面要帮船东和船员代办一些委托事宜，另 一方面还需要充当船方与联检部门、港口、 货方、装卸公司、绑扎公司、检验公司等 相关当事人之间的桥梁。
船代岗位职责
船代岗位职责船代是航运行业中的重要岗位之一，主要为船运公司、货主以及船员等提供一系列服务。
下面就是船代岗位职责的详细介绍。
1. 船期协调：船代要负责协调货主和船运公司之间的时间安排和货物运输计划。
他们需要在货主和船运公司之间建立良好的沟通渠道，确保航运计划的准确性和可靠性。
同时需要对海运市场的变化和趋势进行时时了解，并根据情况及时调整船期安排，改进服务。
2. 船舶入港手续：船代需要负责安排船舶的进出港、码头停泊等手续，并保证相关手续的合法性和合规性。
如保证船舶的合法运营，遵守海关的规范要求，完成装卸货物等任务。
3. 船舶调度：船代负责协调船运公司和码头、港口等交通公司之间的合作关系，确保货物和船只在运输过程中的安全和顺畅。
同时，船代还需要与船长和船员保持联系，确保船上的各种设备和物品得到妥善维护，防范可能出现的风险和事故。
在船舶调度过程中，需要能够处理突发事件、调配资源、保持有效沟通等。
4. 船舶代理：船代要为客户提供船舶代理业务，负责敲定海运运输合同、提供运费咨询、洽谈船舶装卸工作、办理船舶停靠、联络航运公司等工作；同时，还要为客户提供途中报告、沟通协调、服务等工作，确保有效的货运链条。
5. 货物运输管理：船代负责维护和管理客户和供应商之间的关系，就货物装卸和运输安排进行咨询和策划工作，结合整个物流配送体系，制定最佳运输方案，确保物流往返能够完美地进行。
6. 监管文件办理：船代需要负责官方政府关于船运的一系列监管规定所需的船只文件申请、审批、领取等工作，如了解港口运输政策、代理公司等货物运输的政策、手续等问题。
以上就是船代岗位职责的详细介绍，船代作为一个核心岗位，责任重大，需要具有较强的团队合作能力、业务能力和综合素质，才能为客户提供优质高效的服务。
船代岗位职责
船代岗位职责船代是航运业中的重要职位之一，负责协调船舶运输的各项工作。
他们在航运业的运营过程中承担着重要的职责，确保货物能够顺利运输，同时也积极与各方合作，维护良好的合作关系。
以下是船代的主要职责：一、货物运输安排：1. 协商货物装卸方案：船代需要与货主、港口、船舶等各方协商，确定最佳的货物装卸方案，以保证操作的高效和安全。
2. 物流计划制定：船代要根据货物的种类、数量和运输要求，制定详细的物流计划，包括船期、航线、港口选择等，以确保货物按时到达目的地。
二、文件和手续办理：1. 船舶申报和登记：船代需要负责办理船舶相关的申报和登记手续，如船舶进出港申请、船舶航行许可证等。
2. 货物报关报检：船代需要协助货主进行货物的报关报检工作，确保货物符合相关标准和法规，顺利通过海关检查。
3. 运输保险办理：船代负责与保险公司协商，办理货物的运输保险手续，以确保货物在运输过程中的安全。
三、船舶操作管理：1. 船舶调度和安排：船代需要与船舶公司协商，安排船舶的调度和配载工作，确保船舶按时到达港口，并合理安排货物的装卸工作。
2. 船舶维护和修理：船代需要与船东、码头和工厂等各方合作，安排船舶的维护和修理工作，确保船舶在良好的运营状态。
3. 船舶运费结算：船代需要核算船舶的运输费用，并与货主协商结算方式和金额，并及时向船东支付相应的运输费用。
四、沟通协调：1. 与各方沟通：船代需要与货主、港口、船东、海关、仓库等各方进行沟通和协调，及时解决运输过程中的问题，确保货物运输的顺利进行。
2. 紧急情况处理：船代需要应对突发事件和紧急情况，如天气恶劣、海事事故等，及时与相关方面进行沟通和协调，保障货物和船舶的安全。
船代岗位职责需要具备良好的协调能力、沟通能力和应变能力。
他们需要与多个方面进行紧密合作，同时也要了解航运行业的相关法规和政策，以及船舶操作和货物运输的各项流程和程序。
只有通过高效的管理和协调，船代才能确保货物安全、准时地运输到目的地，满足客户的需求。
船代岗位职责
蓝海动线娱乐服务有限公司船务部岗位责任制2012年11月18日目录一、船务部岗位职责编制的目的和适用范围二、经理的岗位职责三、副经理的岗位职责四、主管的岗位职责五、船长的岗位职责六、水手的岗位职责七、轮机长的岗位职责八、船舶调度的岗位职责九、岸勤的岗位职责十、水下作业的岗位职责十一、讲解员的岗位职责十二、安全员的岗位职责船务部岗位责任制为了搞好船务部的经营管理，提高经济效益和社会效益，根据现设岗位，特制定各岗位人员责任制。
一、经理岗位职责1、负责参加公司的各种会议，并把公司的有关会议精神传达给全体员工。
2、负责船务部的经营管理，努力完成公司的各项任务。
3、负责本公司各项制度的定监督和执行。
4、做好上传下达工作，沟通调好对内对外关系。
5、强化员工的思想教育，加强对员工的培训；强化员工的服务素质。
6、根据公司的要求，制定本公司的工作计划和具体措施。
7、负责处理好游客在游乐中发生的各种事件，处理好顾客的投诉。
8、根据公司的有关规定，负责对本部们员工的奖惩。
9、完成公司领导交办的其它任务。
10、负责本部门每半月的安全会议。
二、副经理岗位职责1、根据公司的各种会议，协助经理把公司的有关会议精神传达给全体员工。
2、协助经理搞好船务部的经营管理，努力完成公司的各项任务。
3、负责本公司各项制度的定监督和执行。
4、做好上传下达工作，沟通调好对内对外关系。
5、强化员工的思想教育，加强对员工的培训；强化员工的服务素质。
6、根据公司的要求，协助经理制定本部门的工作计划和具体措施。
7、负责处理好游客在游乐中发生的各类事件，处理好顾客的投诉。
8、根据公司的有关规定，负责对本部门员工的奖惩。
9、协助经理做好本部门每半月的安全会议。
三、主管岗位职责1、协助经理搞好船务部经营管理，采取积极措施完成经营指标。
2、教育员工爱护装备设施，做好游船的日常维护保养，严格按技术操作规程精心驾驶游船，保证安全营业。
3、教育员实行文明工作，经营，提供优质服务，树立良好的企业形象。
船代名词解释
船代名词解释
船代是指船舶代理，是航运行业中的一个重要职位。
船代作为船舶经纪人的一种，担任了船舶拥有者与港口、货主、承运人、报纸及政府机关之间的联络纽带作用。
船代的主要职责包括以下几个方面：
1. 航行安排：船代负责与海运公司和船舶拥有者协商，安排船舶的航线和航行计划。
他们需要密切关注天气状况、航道情况和港口规定，确保船舶在安全、高效的条件下航行。
2. 港口操作：船代会与各个港口的货运公司、港务局和海关等联系，确保船舶的货物装卸、货物检验和船舶的入港手续等相关事宜顺利进行。
他们需要了解各个港口的规章制度和操作流程，以维护船舶及其运营者的利益。
3. 文件处理：船代负责处理船舶进出港口所需的各种文件和文件审批。
他们需要办理船舶的入境手续、船舶货物的报关手续、船舶航行证件的申请等。
船代需要熟悉国际海运相关法规和条例，并确保文件的准确性和及时性。
4. 费用结算：船代还负责进行船舶运费和相关费用的结算。
他们与货主和承运人协商，确保运费和费用的合理性，并进行结算和支付工作。
5. 信息通报：船代在船舶运行中起到桥梁和纽带的作用，他们负责将各类信息通报给船舶拥有者及有关方。
例如，他们会通报船舶的抵港时间、货物装卸情况、航行状况等重要信息。
总之，船代是船舶运输行业中的重要一环，他们承担着与港口、货主、承运人等各方的沟通和协调工作，确保船舶的安全运行和货物的顺利装卸。
通过高效的管理和调度，船代为船舶拥有者提供了全方位的服务，促进了海洋运输业的发展。
船务代理公司岗位职责
船务代理公司岗位职责引言船务代理公司是一家提供船舶相关服务的机构，为船舶所有者和船舶运营者提供船舶代理服务和相关支持。
本文将介绍船务代理公司的岗位职责，包括船舶代理员、船务经理和船务主管等职位的职责和要求。
船舶代理员的职责和要求船舶代理员是船务代理公司的核心岗位之一，承担船舶代理和协调任务。
以下是船舶代理员的主要职责和要求：职责1. 与船舶运营者进行沟通，协商签订船舶代理合同，确保合同条款和费用明确。
2. 跟进船舶的船期信息，及时通知船舶运营者有关船舶到港信息。
3. 协调货运公司、海关、港务局等部门的合作，确保船舶的正常进出港。
4. 安排船舶的进港船舶代理手续办理，包括申报、布置船舶装卸、签发提单等。
5. 跟进船舶货物装卸过程，确保船舶安全顺利。
6. 处理船舶运营者和其他合作方的投诉，并提供相应的解决方案。
7. 维护和更新船舶运营者和其他合作方的联系信息，建立并维护好合作关系。
要求1. 具备较强的沟通和协调能力，能够与内外部各方顺利合作。
2. 具备扎实的相关业务知识，包括船舶代理、船务操作、清关等。
3. 具备一定的语言沟通能力，熟练运用英语或其他外语。
4. 具备细致认真的工作态度，能够处理船务代理工作中的各种细节。
5. 具备一定的抗压能力，能够应对突发事件和紧急情况。
船务经理的职责和要求船务经理是船务代理公司的管理岗位，负责协调和管理船务代理员的工作，以下是船务经理的主要职责和要求：职责1. 负责制定和实施船务代理公司的工作计划和目标，确保公司业务的顺利开展。
2. 协调和分配船务代理员的工作任务，监督和指导他们的日常工作。
3. 监控和分析船务代理公司的业务数据，及时发现问题并提出解决方案。
4. 与船舶运营者和其他合作方保持良好的沟通和合作关系，解决工作中的各类问题。
5. 对船务代理员的工作进行培训和指导，提高他们的工作能力和服务质量。
要求1. 具备较强的组织和管理能力，能够有效地协调和管理团队工作。
船代外勤工作职责
船代论坛
船代外勤工作职责
1、船离开上一港后向海事局申报
2、在船到港前两天确定登轮外勤并告知船东和船长，提前确定外勤是很有必要的，外勤确定好之后，公司对于整个工作的安排有一个预期，外勤本人也会有所准备，这样工作效率就会有提高。
3、船到港前电话与船长联系，通知船长所要靠的泊位情况及落实船长有无预先需要代理安排的事情。
4、与商检及卫检联系，落实检疫工作，通知计划。
5、船在港期间每天早晚与值班调度联系，索要装货数量及预计完货时间，并与船长落实后通知计划，以便发动态。
6、及时办理船舶进出境手续，并在船靠岸及离岸后，第一时间通知计划，以便及时发送离泊及靠泊报。
7、船在港期间按船东要求办理其委托的各项事情，办理船员上下，为上船人员办理登轮证。
有加油计划的向海事局递交加油申请，有加水计划的向燃供传加水申请，并及时落实加水时间。
8、如有物品及文件需要送交船长，一定准备好签收单，请船长签字盖章。
9、如有船长委托办理的事情，如寄东西，加油加水，买烟，办证书等，一定要有船长的委托书。
10、准备签单授权书让船长签字盖章。
11、如果船在港期间发生突发事件，如货损、货差、船员相关事件等需要通告船东的应第一时间通知计划，以便及时通知船东及得到船东确认。
12、如果船在港期间产生特殊费用，如罚款、办手续加班费等，需要及时告诉计划，以便得到船东确认。
13、船在港期间每天向调度汇报船舶作业进度，及前一天离境船舶时间。
14、船离境前及时做出事实记录，与船长确认相关费用。
15、船离境后三天内将所发生的无发票费用通知计划，以便整理和结算，尤其是修船、熏舱、引水等费用。
16、舱单及时送交海关。
海运货代操作岗位职责
海运货代操作岗位职责
海运货代操作岗位职责
职责范围：
1. 负责协调海洋运输、装卸、仓储、物流等方面的业务。
2. 确保海运货物运输过程中的安全性、有效性和可靠性。
3.
掌握最新的国际贸易政策、法律法规和行业标准，负责制定和实施相关规定。
4. 协调和沟通不同的利益相关方，例如海运
公司、船运代理公司、港口等各方面的利益。
5. 对订单、托
运单、提单和运输文件进行审核和审批。
6. 负责船期预定、
运输安排、货物跟踪和客户反馈等工作。
7. 组织和协调海运
仓储、包装、拼装、拆卸和报关等业务。
合法合规：
1. 严格遵守国家法律法规和行业标准，确保公司各类操
作符合相关法律和规定。
2. 对所涉及的文件、信息和数据进
行严格保密，保证客户信息安全。
公正公平：
1. 负责为客户提供公正和公平的价格和服务。
2. 对所有
利益相关方一视同仁，确保操作过程的公正性和公平性。
切实可行：
1. 对所承担的任务制定详细的操作流程，确保操作步骤可行。
2. 对所运输的货物进行适当的包装、拼装、拆卸和调配，确保货物安全送达。
持续改进：
1. 持续关注国内外贸易环境和市场变化，不断改进和优化海运货代操作流程。
2. 定期对公司进行内部审核和评估，汲取经验和教训，改进操作质量和效率。
船代经理职位描述与岗位职责
船代经理职位描述与岗位职责船代经理是船运公司的一位高级管理人员，负责公司的船舶代理业务。
他们与航运代理、货物代理等紧密地合作，确保船舶货物的准确运输和顺利交付。
以下是船代经理的职位描述与岗位职责：职位描述：1.负责公司船代业务的规划、组织和实施，包括运输车辆和设备的安排和维护。
2.针对客户的需求，为客户提供合适的船舶代理解决方案，并确保客户的满意度。
3.负责船舶代理的相关业务流程，例如船舶入港申请、货物分配、集装箱堆场装卸等等。
确保业务运行顺畅、高效。
4.管理船舶代理团队，并为团队提供必要的培训和发展计划，以确保团队高效运作。
5.与船东、供应商、客户等各方面进行沟通和协调，确保船舶代理业务的顺利实施。
岗位职责：1.操作公司的船舶代理业务，和相关行业的客户协商和谈判，获得新业务和拓展现有业务。
2.管理和协调公司内部的船务团队，负责其工作的规划、组织和监督。
3.确保公司的条款和条件与客户之间的协议得到遵守，确保公司的合同符合有关法规和政策。
4.管理和监督公司内部的船务流程，确保公司业务高效、可靠、灵活。
5.跟踪和分析市场的变化，为公司提供战略方向和定价建议。
6.负责公司的市场营销活动，例如与客户联系、推销公司业务等。
7.保持对所有船舶代理业务的记录、报告和分析，确保及时总结和分析业务流程，提出改进的建议。
船代经理需要具备良好的管理能力，能够领导和管理团队，并与客户、合作伙伴、供应商和船东等各方面进行协调和合作。
此外，他们还需要具备扎实的船务知识和技能，能够处理复杂的业务流程和安排。
他们还需要具备良好的沟通和协调能力，以及良好的谈判技巧。
最后，船代经理还需要具备良好的市场分析能力和商业理解，能够为公司提供战略方向和定价建议。
船舶代理职责
船舶代理职责
船舶代理的职责通常包括以下几个方面：
1. 代表委托人与港口、海关、检疫等相关部门进行联系和沟通，确保船舶的进出港手续顺利完成。
2. 协助船舶完成货物的装卸作业，包括安排货物装卸计划、监督货物装卸过程等。
3. 负责船舶的燃料、水、食品等供应，确保船舶的正常运营。
4. 协助船舶处理各种运输文件和单证，如提单、舱单、运费账单等。
5. 代表委托人与收货人、发货人等相关方进行联系和协调，确保货物的运输和交付顺利进行。
6. 向委托人提供有关船舶运输的信息和建议，如航线选择、运费估算、运输时间等。
7. 在船舶遇到问题或事故时，协助船舶解决问题并提供相关的支持和协助。
总之，船舶代理的职责是确保船舶运输的顺利进行，为委托人提供专业的服务和支持，同时协调各方关系，保障船舶和货物的安全和合规运营。
具体的职责和工作内容可能会因船舶代理所在的地区、委托人的要求以及运输的货物类型等因素而有所不同。
船代安全生产职责
船代安全生产职责船代是指船舶代理，是航运业中一个重要的环节。
船代担负着船舶代理的职责，包括船代安全生产职责。
船代安全生产职责主要包括以下几个方面：一、落实安全法律法规和标准作为船代，首要的职责就是要落实各项安全法律法规和标准。
船代要了解相关法律法规以及国际航运安全标准的要求，确保自己的行为符合规定，并要求船舶运营企业也要遵守相关规定。
只有这样，才能确保船舶运营过程中的安全。
二、协助船舶检查和监督船代应协助相关部门进行船舶安全检查，并积极配合执法人员的工作。
船舶安全检查是保证船舶运营安全的重要环节，船代应积极参与其中，及时发现并解决存在的安全隐患。
同时，船代还应对船舶的日常运营情况进行监督，确保船舶运营符合安全要求。
三、组织安全培训和演练船代应组织船员进行安全培训，提高其安全意识和应对突发事件的能力。
船代可以邀请专业人士进行培训，也可通过自身的经验和知识向船员传授相关安全知识。
此外，船代还应组织船舶安全演习，提高船员在紧急情况下的应急处置能力。
四、积极参与安全事故的调查和处理发生船舶安全事故后，船代应积极参与调查工作并配合相关部门进行处理。
船代应协助相关部门收集事故相关证据和资料，并在事故调查和处理过程中提供必要的支持和协助。
同时，船代还应主动帮助事故受害者及其家属解决相关问题，确保他们的合法权益。
五、建立完善的安全管理体系船代应建立完善的安全管理体系，制定安全管理规章制度，并确保其得到有效执行。
安全管理体系包括安全计划、安全责任制度、安全培训和教育、安全检查和监督等方面，目的是为船舶运营提供全方位的安全保障。
六、完善安全风险管理和应急预案船代应对船舶运营过程中的安全风险进行识别、评估和控制，并制定相应的措施和预案。
同时，船代还应建立健全的应急预案，以应对突发事件和灾害事故。
预案制定应考虑各种可能的安全风险和影响，并根据实际情况不断进行修订和完善。
七、加强与相关部门和社会各界的沟通与合作船代应加强与相关部门和社会各界的沟通与合作，形成合力，共同推动航运业的安全发展。
码头货运代理职位职责
码头货运代理职位职责一、工作简介码头货运代理是一个重要的职位，负责管理和协调码头货运事务。
他们需要与船舶公司、货主、码头工人和其他相关方进行密切合作，以确保货物的安全快速地装卸。
二、职责一：货物接收和复核1. 与相关部门协调，确保货物能够及时到达码头。
2. 检查货物的数量、重量和品质，确保货物与提货单中的信息一致。
3. 对货物进行分类和标识，以便于装卸和存储。
三、职责二：船舶协调1. 接待船舶公司代表，了解船舶的到港时间和货物信息。
2. 协调码头设备的使用，例如起重机和堆高机，以确保货物顺利装卸。
3. 与船舶公司协商，确定装卸计划，并及时调整，以应对不可预见的情况。
四、职责三：货物装卸安排1. 与码头工人沟通协调，确保货物按照计划进行装卸。
2. 监督装卸过程，确保操作的安全和高效。
3. 处理装卸中出现的问题，例如货物损坏或延误，寻找解决方案并与相关方沟通。
五、职责四：文件管理1. 维护相关文件和记录，包括货物清单、装卸记录和发货通知等。
2. 协助制定和执行货物运输合同，确保符合法律和公司规定。
3. 归档和保存相关文件，以备日后查询和审计使用。
六、职责五：客户服务1. 与货主保持密切联系，了解他们的需求和要求。
2. 提供准确的货物跟踪信息，回答客户的咨询和投诉。
3. 寻找解决方案，以满足客户的需求并保持良好的客户关系。
七、职责六：安全与风险管理1. 遵守公司和行业的安全规定，确保装卸过程中的安全作业。
2. 分析货物运输过程中的风险，采取相应的措施进行预防和应对。
3. 及时报告和处理事故和异常情况，防止进一步损失和风险。
八、职责七：团队协作1. 与团队成员合作，共同完成工作任务。
2. 分享经验和知识，培训新进人员，提高团队整体能力。
3. 参与团队会议和讨论，提出改进建议，积极推动工作的优化和创新。
以上是码头货运代理的职位职责，这些职责的履行不仅需要一定的专业知识和技能，还需要良好的沟通和协调能力，以及高度的责任心和紧急情况处理能力。
描写船代工作人员的文章
描写船代工作人员的文章船代工作人员是承担着船舶代理和管理职责的专业人员。
他们在船舶运输行业中起着重要的角色，负责协调船舶运营、货物装卸、船舶维护和船舶文件管理等工作。
以下是一篇关于船代工作人员的描写文章：船代工作人员，是那些默默无闻却又承担着船舶运输行业中重要职责的人。
他们如同海上的指挥家，熟稔船舶运营的方方面面，为确保航运的顺利进行而不懈努力。
船代工作人员的工作职责十分繁重，他们需要与船舶所有者、货主、码头管理部门、海关、港口当局等各方进行紧密合作。
首先，他们需要协调船舶的进出港手续，确保船舶的安全抵达目的地。
这包括与港口当局联系，安排船舶的泊位和停靠时间，以及与海关合作，办理船舶的进出境手续。
同时，他们还要与货主协商，确保货物的及时装卸和交付。
船代工作人员还负责船舶的维护管理工作。
他们需要与船东或船舶管理公司保持密切联系，协调维修和保养工作，确保船舶设备的正常运行。
在船舶停靠期间，他们会安排维修队伍进行必要的维修和检查工作，以确保船舶的安全性和可靠性。
此外，船代工作人员还需要处理船舶文件管理工作。
他们负责整理和归档船舶相关的各种文件，包括船舶登记证书、船员证书、船舶运营记录等。
这些文件对于船舶的合法运营至关重要，船代工作人员需要保证这些文件的准确性和完整性，并按照要求进行及时更新和备份。
船代工作人员的工作需要高度的责任感和专业素养。
他们需要具备良好的沟通和协调能力，能够处理各种复杂的情况和问题。
在船舶运输行业中，时间和效率至关重要，船代工作人员需要能够在紧张的工作环境下保持冷静和高效。
总的来说，船代工作人员是船舶运输行业中不可或缺的一部分。
他们默默地为航运的顺利进行做出贡献，他们的辛勤工作和专业素养是船舶运输行业能够高效运作的重要保证。
船代个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间，我在船代行业已度过了XX个月。
在这段时间里，我本着对工作的热爱和敬业精神，积极投身于船代外勤工作中，不断提升自己的业务能力和综合素质。
现将这段时间的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进。
二、工作内容1. 船舶动态跟踪作为船代外勤，我负责跟踪船舶的动态，包括船舶的靠泊、离港、装卸货、航行等情况。
通过密切关注船舶动态，确保船舶的顺利进出港，为客户提供及时、准确的信息。
2. 来港任务处理在船舶到港前，我主动与船方沟通，了解来港任务，包括货物种类、数量、卸货时间等。
同时，协调码头、仓储等相关单位，确保货物顺利卸货。
3. 运输合同管理我负责管理运输合同，包括合同的签订、修改、续签等。
在合同管理过程中，严格审查合同条款，确保船方和客户的权益。
4. 费用分担协调在货物运输过程中，我负责协调船方和客户之间的费用分担问题。
通过沟通协商，达成双方满意的结果。
5. 客户关系维护我注重与客户的沟通交流，了解客户需求，提供优质的服务。
在处理客户投诉和问题时，始终保持耐心和热情，确保客户满意度。
三、工作亮点1. 提高工作效率通过不断优化工作流程，提高工作效率。
如：利用信息化手段，实现船舶动态实时跟踪；建立客户信息数据库，方便查询和管理。
2. 提升业务能力积极参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的业务能力。
如：学习船舶规范、国际惯例、法律法规等，提高业务水平。
3. 优化服务质量关注客户需求，提供个性化服务。
在处理客户问题时，注重沟通技巧，提高客户满意度。
四、不足与改进1. 不足在处理部分复杂问题时，由于经验不足，导致工作效率受到影响。
此外，对部分业务知识掌握不够扎实，需要加强学习。
2. 改进措施（1）加强业务学习，提高自身业务能力。
（2）积极向有经验的同事请教，学习他们的处理问题的方法。
（3）提高工作效率，合理分配工作任务。
五、展望在今后的工作中，我将继续努力，充分发挥自己的优势，不断提升自己的综合素质。
船代岗位职责（通用4篇）
船代岗位职责（通用4篇）船代篇1主要职责:1、单证制作,系统申报、录入;2、办理船舶进出口联检手续,与船方、货主及口岸单位协调与沟通;3、船东事项的安排(船员更换、就医、船东接送等);4、领导交办的其他事项;任职要求:1、海运、英语等相关专业;2、计算机(熟练使用excel、word办公软件);3、流利的`英语口语和书写能力;4、良好的沟通、协调能力;5、持c1驾驶证,接受钦州港、防城港两地调配;船代岗位职责篇2岗位职责:1、审核、签署上下游,提出意见并通报业务人员;2、跟进了解采购进度,按合同要求向下游电厂通报业务进展;配合货代、船代、物流操作人员完成清关和商检的工作,协助解决过程问题;3、熟悉信用证开立流程,负责信用证到期后付汇还款工作;4、负责货物到港后的相关工作,解决过程中的问题;5、负责单据的制作,审核。
任职资格:1、本科以上学历,物流、国际贸易、市场营销等专业优先考虑;2、1-3年以上物流或外贸跟单经验,有大宗贸易操作经验优先考虑;3、具备一定的'谈判技能、英语六级及以上,英语可作为工作语言使用;4、善于沟通合作,具有良好的分析和判断能力。
船代岗位职责篇3岗位职责1、能独立处理外贸出口船务工作;2、负责船务文件制作、单据管理等;3、依据客户要求订仓、进仓;4、同时间能协调完成相关工作。
任职资格1、有良好的.英文基础;2、一年以上相关船务工作经验,熟悉并能独立完成船务订舱的整个工作流程;3、计算机办公软件操作熟练;4、工作认真,细心谨慎,条理清晰,有责任心。
船代岗位职责篇4工作内容:1、每月按照相关项目费率审核制作每笔提单的应收账单;2、往来账款项目的核对确认,收付工作;3、收付账款时的报备与核销;4、美金入账付款等相关工作。
职位要求:1.财会类专业毕业生优先;2.熟练使用计算机,熟悉办公软件操作;3.具听有良好的`英语听说读写能力;4.具有较强的协调、沟通能力;6.工作细致,认真负责。
船代外勤岗位职责任职要求
船代外勤岗位职责任职要求船代外勤岗位职责岗位职责:1、日常涉港事务处理,办理外轮进出口联检手续,落实委办事务;2、现场协调船方、贷方、港口的装卸作业情况,处理各种突发事件;3、与内勤保持沟通,跟踪业务安排事项、费用落实情况;4、涉港单据制作;5、安排船员遣返、人员登轮等船东事宜;6、完成公司和上级主管交给的其他工作任务。
任职要求1、专科或以上学历,航海相关专业;2、英语良好;3、吃苦耐劳,身体健康,抗压能力强,适应倒班工作;4、了解口岸监管单位、及上海港主要件杂货码头;5、有责任心,品行端正,沟通能力强。
船代外勤岗位篇2:营业外勤岗位职责任职要求营业外勤岗位职责岗位职责:1.负责片区内的客户的开发与管理,渠道开拓及市场活动的展开,完成公司的销售任务,按公司的要求制定销售区域的销售目标、计划,不断提高销售业绩;2.客户日常业务的维护,配合代理商进行区域内客户的开发及技术支持,对于重点客户定期进行拜访,搜集客户信息并及时向上级汇报;3.能适应经常性出差,具有一定的销售技巧,与客户建立良好的合作关系;4.掌握市场动态,熟悉市场,挖掘客户需求;5.新客户的开发,样品的寄送、测试结果的确认,并建立客户档案;6.搜集竞争对手的信息,制定应对措施。
任职资格:1.大专及以上学历,应届毕业生或从事过食品相关行业者优先;2.沟通能力强,工作认真、细心;营业外勤岗位篇3:外勤经理岗位职责任职要求外勤经理岗位职责工作职责:1、负责广告资源售卖,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验,并促进成单;2、审核、验收客户资质,收取客户款项;3、解决客户就销售和服务提出的投诉;4、完成客户档案资料、数据的整理、统计和归档;5、分析市场及行业发展动态,为前端团队提供建设性的市场拓展方案;任职要求:1、一年以上销售面谈经验,专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、有广告销售经验者优先,需要有极致的开拓态度及始终创业的精神;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、希望你是个积极、坦诚、幽默的人,能在工作中让团队生活更精彩。
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蓝海动线娱乐服务有限公司船务部岗位责任制2012年11月18日目录一、船务部岗位职责编制的目的和适用范围二、经理的岗位职责三、副经理的岗位职责四、主管的岗位职责五、船长的岗位职责六、水手的岗位职责七、轮机长的岗位职责八、船舶调度的岗位职责九、岸勤的岗位职责十、水下作业的岗位职责十一、讲解员的岗位职责十二、安全员的岗位职责船务部岗位责任制为了搞好船务部的经营管理，提高经济效益和社会效益，根据现设岗位，特制定各岗位人员责任制。
一、经理岗位职责1、负责参加公司的各种会议，并把公司的有关会议精神传达给全体员工。
2、负责船务部的经营管理，努力完成公司的各项任务。
3、负责本公司各项制度的定监督和执行。
4、做好上传下达工作，沟通调好对内对外关系。
5、强化员工的思想教育，加强对员工的培训；强化员工的服务素质。
6、根据公司的要求，制定本公司的工作计划和具体措施。
7、负责处理好游客在游乐中发生的各种事件，处理好顾客的投诉。
8、根据公司的有关规定，负责对本部们员工的奖惩。
9、完成公司领导交办的其它任务。
10、负责本部门每半月的安全会议。
二、副经理岗位职责1、根据公司的各种会议，协助经理把公司的有关会议精神传达给全体员工。
2、协助经理搞好船务部的经营管理，努力完成公司的各项任务。
3、负责本公司各项制度的定监督和执行。
4、做好上传下达工作，沟通调好对内对外关系。
5、强化员工的思想教育，加强对员工的培训；强化员工的服务素质。
6、根据公司的要求，协助经理制定本部门的工作计划和具体措施。
7、负责处理好游客在游乐中发生的各类事件，处理好顾客的投诉。
8、根据公司的有关规定，负责对本部门员工的奖惩。
9、协助经理做好本部门每半月的安全会议。
三、主管岗位职责1、协助经理搞好船务部经营管理，采取积极措施完成经营指标。
2、教育员工爱护装备设施，做好游船的日常维护保养，严格按技术操作规程精心驾驶游船，保证安全营业。
3、教育员实行文明工作，经营，提供优质服务，树立良好的企业形象。
4、组织领导员工做好防风抗风工作，保护公司财产安全。
当公司财产受到损害,全力以赴进行抢救，认真做好游船的防火、防盗工作。
5、关心员工生活，搞好团结，发扬团队精神，增强企业的凝聚力。
6、对违纪员工，按公司规定提出处罚意见。
7、完成公司及现场经理安排的其他工作。
8、协助经理做好本部门每半月的安全会议记录。
四、船长岗位职责1、严格遵守公司规章制度，严禁出航前喝酒。
2、主动管理好本船员工，并做好各部门的工作检查。
3、主动收听天气预报，时刻注意当天的海况。
4、以船长之职保护好公司的财产。
5、进出锚地时认真听取水手长对海面情况的报告，并做相应的判断。
6、每月组织船工员进行消防，救生演练。
7、严格执行安全操作规程，离岗时必须报请经理许可。
8、严格执行《国际避碰规则》和《海事规则》。
9、积极组织每周的安全例会，并做记录。
10、做好各种突发事件的应急工作。
五、水手岗位职责1、遵守劳动纪律，出航前严禁喝酒或在仓内吸烟，不能忽视了望，擅离工作岗位。
篇二：船代过程控制程序1.目的：确保影响质量的船舶代理工作过程在受控状态下进行，满足顾客要求,保持服务水准。
2.适用范围：适用于本公司船舶代理工作的全过程，通常包括计划员、调度、外勤、内勤四个方面的工作。
3.职责：见岗位职责4.工作流程4.1船舶代理工作流程：市场调研及广告宣传：船务部及时掌握船舶代理国内外市场行情的变化，积极通过传真、电话、因特网等媒体宣传、以及定期拜访客户等方式，提供各种咨询服务，包括公司简介、人员、设备的配备及其他事宜，并保证其提供信息的准确性、及时性。
此项工作船务部每位人员都有义务去做，但主要由计划员负责。
4.2建立船舶代理关系：4.2.1收到船东、租船人或其他委托方的代理委托函电后，立即按质量程序、合同凭审的要求在六小时内对其进行审核。
4.2.2经审核，对可以接受的委托，计划员或公司指派人员立即向委托方起草确认电，复电须经船务部经理或公司领导审核后方可发出。
4.3建立船舶代理关系后：4.3.1接受委托后，计划员负责准备“单船船务单据袋”将合同评审过程中的往来函电与委托一并归入“单船船务单据袋”中。
由计划员敦促委托人尽快将港口预估使费（备用金）汇入我司帐户，并负责查询开船前备用金是否已汇入帐户。
4.3.2计划员须向委托方落实以下各项：(1)收发货人名称及通讯方法；(2)船舶规范、船员名单、舱单、舱图、提单副本等所需单证是否传真过来；(3)使用何种提单；(4)装卸货情况及条款及费用支付方式；(5)申请加油、加水的型号、数量等。
(6)其它委托事宜4.3.3由计划员协同外勤根据委托人提供船舶资料、动态，于船舶抵港前三天填写《国际航行船舶进口岸申请书》一式六份，由外勤将申请书送交港监审批，然后分送海关、边防、出入境检验检疫局（卫检、动植检），将取得海关编号的那份留底联存入“单船袋”中。
船舶抵港前复印《国际航行船舶进口岸申请书》多份，由外勤送交以下有关单位：港务局业务处、港务局总调、引航站、轮驳公司、一公司、二公司、集装箱计划调度等有关单位。
4.3.4进出口危险品的申报调度从船舶抵港报、上一港代理传来的船图、舱单等渠道获取有无进口危险品的信息，如有进口危险品需及时缮制《船舶载运危险品货物申报单》一式四份，船舶抵港前三天（航程不足3天的在驶离出发港前）向港监申报,申报后将经港监放行的申报单分送以下部门。
(1)日照港监存留（一份）。
(2)船舶靠好码头后，由外勤交于船长或大副（一份）。
(3)港口作业区调度或计划人员（一份）。
(4)放入“单船船务单据袋”待移交外勤人员留作船代留底存查（一份）。
4.3.4.2出口危险品所需单据应由发货人/货代人提供，收集后调度需审核以下单据是否齐全、有效、真实无误：(1)中国商检局签发的危险品货物包装容器使用签定结果单；(2)中国商检局签发的危险品货物包装容器性能检验结果单；(3)安全适运申报单；(4)船舶载运危险品货物申报单；审核无误后其申报程序同进口危险品申报程序。
4.3.5进口船舶的卫生检疫：根据中华人民共和国日照出入境检验检疫局的规定要求，及时将船舶动态及靠泊计划通知该部门，请示该执法部门对预抵船舶的检验方式：(1)如根据代理提供的信息直接通过检疫，签发“船舶入境卫生检疫证”。
调度或其指派人员到卫检部门取回证件放入“单船船务单据袋”里，并记录在外勤单船工作记录本、调度日志上。
(2)如检验部门需登轮检疫，调度需通知相关外勤人员并在调度日志上记录，船抵港后及时通知船方做好准备。
5.制定船舶作业计划及信息跟踪管理5.1计划须在接受委托电后建立“单船船务单据袋”并准备妥外勤单船工作记录本放在“船务单据袋中”须将有关重要需办业务在上面注明。
5.2若需代洽、代签速遣协议的，须委托方提供书面委托（电话委托要有记录），由船务部经理或总经理指派人员代表委托方与港方洽谈并签署速遣协议，经委托方确认后，交计划员一份待寄委托方，一份复印件交公司财务，一份复印件装入单船船务单据袋备查。
5.3调度须在船舶抵港前两天负责填写《调度日志》预抵船舶动态，负责答复委托方关于港口情况、船舶安排情况的询问、拍发船舶抵离港电、等泊期间需隔日拍发动态电、靠泊后每日须发动态电，并将来往函电归入“单船船务单据袋”中。
5.4调度、计划员负责接收电传、传真，并保持与委托方、船方、港方、收发货人、外勤业务员之间的联系，回答上述几方的业务询问，并向其通报船舶动态及有关信息，重要的电话内容及信息须记录在调度日志内，并注明处理结果、时间、签名等。
5.5调度每日向港务局业务处及港口联检单位汇报船舶动态，索取船舶计划及有关信息，并记录在调度日志中，负责通知外勤业务员，并在调度日志上做好通知记录。
5.6调度负责收集在港船舶动态，并在公司每日08:00时的业务会上做汇报。
5.7计划员负责签收转交船长、船员的电文、信件、包裹等，对提前收到，船舶尚未抵港的，可将函件妥善保管，并在单船记录本做好记录，列为向外勤移交的项目。
6.进出口船舶的货运单证签发6.1进口放货（由计划员负责）根据委托方提供的提单副本和舱单等资料，以电话或书面形式通知收货人办理提货手续，须在舱单或提单副本上作通知记录。
6.1.2办理放货手续，通常有三种形式：(1)凭正本提单。
(2)提单副本加保函（收货人或银行出具的保函）。
(3)电放。
6.1.2.1凭正本提单放货时，内勤员须核实以下情况：(1)收货人提供的正本提单与委托方传真的影印件是否一致。
(2)正本提单中所述的收货人名称与该正本提单背面所盖收货人的名称是否一致。
(3)如果运费支付方式是到付，则须联系委托方，待其确认后再办理放货手续。
(4)如果是指示提单在提单收货人栏中出现to order 或to order of ｘｘ时，须认真仔细核实在提单背面背书情况。
6.1.2.2不论正本提单、副本提单加保函还是电放，必须请示委托方按其书面指示办理，并经船代总经理或船务部经理审核无误后，在提货单上签章放货。
6.1.2.2客货班轮由于公司内部分工，此项工作由集装箱部负责办理。
6.2审核出口托运单及出号6.2.1须向委托方落实使用提单格式，及时联系发货人或货运代理来公司办理托运单及出号手续，计划员须对托运单仔细审核，确认无误后给予编号盖章。
将留底和运费联留下归入《单船船务单据袋》中，作为缮制出口舱单的依据。
6.2.2客货班轮由于公司内部分工，此项工作由集装箱部负责办理。
7.登轮前准备工作7.1文件的单据交接调度须在船舶抵港前将“单船船务单据袋”交于外勤人员，交接时须向外勤人员详细交待“外勤单船工作记录本”上所列委托方委办事宜、注意事项。
主要包括以下文件：(1)有无进出口危险品的记录说明。
(2)有无进出口舱单、舱图。
(3)有无代理协议及其他协议。
(4)有无办妥的《国际航行船舶进口岸申请书》。
(5)有无船东或委托方转交船长的文件、单证等。
(6)有无卫生检疫部门签批通过的入境证（检疫人员登轮检查的除外）。
(7)是否有加油、加水申请。
外勤人员仔细查询袋中内容,落实船抵前应办好的委托事宜是否已经办妥，清楚船抵港后应办事宜的注意事项。
如有不明事宜或文件可立即询问调度，切实落实登轮前的一切准备工作。
7.2准备妥进出口手续所需各种表格8.登轮业务8.1首次登轮外勤人员登轮后，需向船长索取口岸当局所需的有关文件、证书、货物单据及进口申报标准表格。
如船方无标准表格，则应向船方提供空白表格。
8.1.1须与船长核实如下信息，并在《外勤单船工作记录本》相应栏内作记录。
(1)船舶规范。
(2)抵港时间。
(3)引水登轮起锚进港时间。
(4)靠泊时间。
(5)抵港后油水量。
(6)抵港吃水。
8.1.2须向船长索取如下货运单据。
(1)进口货物舱单（随船的）。