最新版劳动合同范本下载(精篇)
劳动合同范本word下载3篇
劳动合同范本word下载3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本word下载一、甲方： xxxxx有限公司（以下简称甲方）二、乙方： xxxxx先生/女士（以下简称乙方）三、乙方在甲方处担任xxx职务，本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
四、乙方工作时间：乙方应按甲方的安排，认真履行工作任务，努力完成工作。
正常情况下，乙方每周工作40小时，工作时间为早上9：00-12：00，下午1：00-6：00。
乙方必须严格遵守工作时间，不得随意迟到早退。
五、乙方的薪酬待遇：乙方的月工资为xxxx元，每月底发放。
乙方在工作期间如有突出表现，甲方会根据实际情况适当加薪或奖金。
六、乙方的职责和权利：乙方应认真履行工作职责，积极配合团队合作。
乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部。
乙方享受法律规定的各项权利，包括工资支付、休息休假等。
七、甲方的责任和权利：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，如乙方工作出现问题，甲方有权对其进行批评教育和处罚。
甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，保障乙方的权益。
八、双方合同解除：如乙方有擅离职守、违反劳动纪律等行为，甲方有权解除合同。
乙方如有特殊情况需解除合同，应提前xx个月通知。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：乙方（个人姓名）：日期：以上是一份劳动合同范本，仅供参考。
希望乙方在工作过程中认真履行职责，遵守公司规章制度，共同创造更加美好的工作环境。
愿双方合作愉快！篇2劳动合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________地址：______________ 电话：______________乙方（职工）：______________性别：______________ 出生日期：______________身份证号码：______________ 联系方式：______________为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方入职甲方单位工作的相关事宜，签订如下劳动合同。
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劳动合同标准版本(下载即用)简洁范本（一）劳动合同标准版本简洁范本（一）1. 甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）2. 乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）联系电话：（员工联系电话）3. 合同签署日期：（年）年（月）月（日）日4. 合同有效期：自（年）年（月）月（日）日起至（年）年（月）月（日）日根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司，并从事以下工作达成如下协议，以求维护双方的合法权益。
第一条工作岗位和工作内容1.1 乙方将被聘为甲方公司的正式员工，担任以下工作岗位：（填写工作岗位）1.2 乙方将根据甲方的工作安排及要求，履行以下主要工作职责：（详细描述乙方工作内容和职责）第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。
2.2 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、护理假和其他法定假期。
2.3 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日为：（填写休息日）。
第三条薪酬和福利3.1 乙方将按照甲方公司的薪酬制度，获得以下薪酬待遇：（填写薪酬待遇）3.2 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照相关法律法规规定扣缴个人所得税。
3.3 甲方将根据工作表现和业绩，适时评定乙方的奖金和其他额外福利。
第四条保密条款4.1 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到与甲方公司业务相关的商业秘密和机密信息。
4.2 乙方应承诺保守商业秘密和机密信息，不得擅自传播或泄露给其他任何第三方。
4.3 乙方离职后，应归还由甲方提供的工作资料、文件、物品及其他相关资料。
第五条终止合同5.1 乙方有下列情况之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）严重违反劳动纪律和公司规章制度；（2）严重失职或工作能力明显不符合聘用要求；（3）严重过失导致公司重大经济损失；（4）被司法机关认定犯罪的；（5）与他人串通作弊、行贿等违法行为。
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劳动合同范本下载5篇篇1劳动合同范本下载一、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《公司章程》等相关法律、法规的规定，经平等协商，自愿达成以下劳动合同，共同遵守并履行。
二、甲方基本信息：(公司名称)；法定代表人：(法定代表人姓名)；注册地址：(注册地址)；营业执照注册号：(注册号)。
乙方基本信息：(员工姓名)；性别：(男/女)；身份证号：(身份证号)；户籍所在地：(户籍所在地)；现居住地：(现居住地)。
三、工作内容及职责：1. 乙方应当按照公司的安排和要求，认真履行工作职责。
具体工作内容为：(工作内容)。
2. 乙方需遵守公司相关规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
3. 乙方应当按时完成公司交办的各项工作任务，并对工作结果负责。
四、工作时间和地点：1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间安排由公司根据生产经营情况制定。
2. 工作地点为公司办公场所，如有需要，乙方需按照公司要求到其他工作地点进行工作。
五、工资及福利：1. 乙方的基本工资为(数字)元/月，发放周期为每月(日期)。
2. 乙方如加班工作，公司将按照相关规定支付加班工资。
3. 公司根据实际情况，为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和政策按照国家规定执行。
4. 公司将定期进行员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。
六、劳动保护及职业危害防护：1. 公司将为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的工作安全。
2. 公司将定期进行职业危害防护培训，加强乙方的安全生产意识和职业危害防护意识。
3. 乙方在工作中如遇突发情况或者安全事故，应当第一时间向公司汇报，并按照公司规定做好应急处置。
七、合同变更及解除：1. 合同双方如需变更合同内容，须经双方协商一致，并签订变更协议。
2. 若因不可抗力等特殊原因需要解除劳动合同，需提前(数字)天书面通知对方，解除原因应当真实合理。
3. 若因乙方不履行合同义务、工作较差或其他违反劳动合同规定的情形，公司有权解除劳动合同。
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劳动合同范本免费下载（通用5篇）劳动合同范本免费下载篇一甲方(用人单位)_______单位住所：_______法定代表人(或负责人)_______乙方(劳动者)_______住址：_______身份证号码：______________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
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2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
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正规劳动合同范本下载填写5篇篇1正规劳动合同范本下载填写一、合同双方甲方（聘用单位）：____________（公司名称）地址：____________法定代表人/负责人：____________电话：____________乙方（劳动者）：____________性别：____________身份证号码：____________联系地址：____________电话：____________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___年__月__日。
合同期满后，若继续需要劳务，甲方将续签劳动合同。
三、工作内容乙方聘为甲方公司岗位为__________，工作内容为__________，工作地点为__________。
具体工作时间为每周______天，每天工作______小时，休息______天。
四、工资和福利1. 乙方的工资标准为__________元/月，发放时间为每月___日，发放形式为______。
2. 乙方享有甲方的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 甲方为乙方提供住房补贴、餐费补助、交通津贴等福利待遇。
4. 年度调薪：甲方在乙方工作期间，会酌情提高乙方的工资水平。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守公司规章制度，维护公司形象，服从公司领导和管理，不得违背公司制度。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄漏公司信息。
3. 乙方应当完成公司交办的工作任务，不得私自离职或旷工。
4. 乙方应当遵循职业操守，不得触犯法律法规，不得利用公司资源谋取个人利益。
六、违约责任1. 若乙方违反合同约定，破坏公司形象或泄露公司机密，甲方有权以解除合同的方式终止劳动合同，并追究乙方法律责任。
2. 若乙方擅自离职或旷工，甲方有权扣减乙方的工资，并保留追究法律责任的权利。
七、其他事项1. 合同双方如需变更劳动合同内容，应当经过书面协商一致，并在合同文件上签字确认。
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下面小编为大家整理了劳动合同范本全文，希望大家喜欢!劳动合同范本全文1甲方： (以下简称“甲方”)乙方：身份证号码： (以下简称“乙方”)甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间简易劳动合同书范本第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、经双方协议，同意终止合同。
九、违约责任第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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标准劳动合同范本下载（精选5篇）标准劳动下载篇1甲方(聘用单位)乙方(受聘人)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
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最新劳动合同范本下载（精选7篇）最新劳动下载篇1甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：单位住所：户籍所在地地址：现居住地地址：甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)的工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第( )种形式：1、固定期限。
合同期限自年月日起至年月日止，其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。
2、无固定期限。
合同期限自年月日起开始计算，其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。
本合同在法定终止情形出现时终止。
3、以完成(生产工作)为期限。
该生产工作完成后，双方终止劳动合同。
本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假。
(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。
(实行第2、3种工时制须依法经劳动行政部门批准。
)1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳动者休息休假。
确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
(三)乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。
(一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
(二)工资标准采取下列第( )种形式：1、实行计时工资制。
试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。
(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
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劳动合同范本下载5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满，甲方应全面评估乙方的工作表现。
若甲乙双方无异议，则应按照合同条款完成本次劳动合同的签订及执行工作。
如遇不可抗因素（包括但不限于自然灾害等），则合同期届满时间可适当顺延。
在此期间乙方需履行相关的义务和权利，以维持劳动关系的有效性和稳定性。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位（工种）工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务。
乙方应服从甲方的安排和管理，认真履行工作职责和任务。
岗位名称及岗位职责等按照甲方相关规定执行。
乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度。
如有违反行为发生，将依照相关规章制度处理并视情节严重情况扣除乙方工资及福利等相关待遇。
若情节严重或造成重大损失者，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任和经济责任。
（二）甲方根据经营需要，可调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理，认真履行工作职责和任务。
2024年劳动合同范本(新劳动法)7篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)7篇篇1劳动合同范本（基于新劳动法规定）甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]紧急联系人及其联系方式：[紧急联系人姓名和电话]鉴于甲、乙双方的雇佣意愿和共同发展需要，遵循国家相关法规以及最新实施的劳动法原则，在平等自愿的基础上，就劳动合同相关事项达成一致，特此订立如下条款：第一章合同类型与期限一、劳动合同类型：全日制劳动合同。
二、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有）。
第二章工作内容与地点一、工作岗位：[岗位名称]。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作内容：具体职责和工作任务见岗位职责说明书（作为附件）。
岗位职责如有变动，以甲方书面通知为准。
三、工作地点：甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间：执行国家现行工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间安排，公司将提前通知乙方。
五、职业素养与纪律要求：乙方应遵守职业道德，维护公司利益与形象，严格遵守公司规章制度。
第三章劳动报酬与福利一、工资结构：基本工资+绩效工资+津贴（如有）。
试用期工资另有约定。
二、支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
三、福利待遇：按照国家及公司规定执行（包括但不限于社会保险、住房公积金等）。
四、加班与补偿：按照国家法定标准支付加班工资或安排调休。
五、劳动保护及用品：提供符合国家规定的劳动保护措施和用品。
六、其它津贴和福利根据公司政策调整。
七、经济补贴及奖金按照公司年度绩效考核和奖励制度执行。
八、乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
九、乙方在合同期内因工伤残、患职业病等非个人原因造成劳动能力减退或丧失的情况下，享受国家和企业的劳动保障及相关补偿制度规定的补偿或抚恤。
员工最新劳动合同范本下载5篇
员工最新劳动合同范本下载5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系方式：______________________________乙方（员工）：_______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前__个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在乙方岗位实行标准工时制度的，甲方保证乙方每周至少休息一日。
国家法定休假日，甲方依法安排乙方休假。
2. 因生产经营需要或经劳动行政部门批准，可以安排乙方从事加班工作或额外工作。
但每月加班不得超过法定规定的时间。
加班工资按国家法律法规及公司规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险福利待遇甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________乙方（签字）：____________________签订日期：____年___月___日附件：一、《劳动合同变更书》；二、《员工入职登记表》。
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国家标准劳动合同模板（标准劳动合同范本免费下载）2023标准版的劳动合同模板5篇1、年人事劳动合同范例1 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
2、劳动合同协议书范文2023 用工单位：___(以下简称甲方) 招用人：___(以上简称乙方) 因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。
3、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
标准劳动合同书模板5篇劳动合同模板完整版(实用5篇)(篇一) 甲方(用人单位)：___ 乙方(职工姓名)：___甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
标准劳动合同模板1 甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
乙方这职务或工种为。
正规劳动合同模板1 甲方：(单位) 乙方：(员工) 甲方与乙方于年月日签订的年期劳动合同，于年月日到期。
根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。
标准劳动合同标准的劳动合同篇1 ___(以下简称甲方) ___(以下简称乙方) 第一条试用期及录用 (一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。
劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
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员工最新劳动合同范本下载6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工最新劳动合同范本下载一、甲方：单位名称：地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方的相关事宜，现达成如下协议：第一条工作职责乙方应按照甲方的要求，完成所分工作任务，认真工作，提高工作效率，维护甲方的利益。
第二条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每日工作8小时，休息日为每周一。
第三条工作报酬乙方的工作报酬为（具体数额），按月结算发放。
第四条工作保密乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
第五条其他福利甲方为乙方购买社会保险，有关报销、休假等事宜另行协商。
第六条合同期限该劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）届满，期满后双方若无异议延长合同期限3个月。
第七条解除合同1. 甲方有权在通知乙方的情况下解除合同，但应支付相应的赔偿金。
2. 乙方如有以下行为，甲方有权解除合同并不支付赔偿金：2.1 违反职业操守，严重损害甲方利益；2.2 违反甲方内部规章制度，经劝诫仍不改正。
第八条法律适用及争议解决本劳动合同适用中华人民共和国法律。
双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自行留存备查。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：日期：乙方：日期：附：员工签字确认页本人已阅读并同意双方上述所述内容。
员工签名：日期：_____________________________以上为员工最新劳动合同范本，供甲乙双方参考下载。
祝双方合作愉快！篇2员工最新劳动合同范本下载一、甲方（单位）名称：法定代表人：地址：统一社会信用代码：电话：二、乙方（员工）姓名：性别：身份证号：地址：联系电话：三、甲、乙双方经协商一致，订立本合同，遵循诚实信用、平等自愿、公平合理、保障劳动者权益的原则，以明确各方权利与义务，规范双方劳动关系，维护劳动者权益。
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劳动合同范本word下载6篇篇1劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上，就甲方雇佣乙方为其员工一事，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当根据甲方的安排和工作需要，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2.乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作制度和规章制度，维护甲方公司的形象和利益。
第二条福利待遇1.乙方享有依法规定的劳动合同工资，具体数额为每月（具体金额）元。
2.乙方享有法定的休息日、带薪年假和其他假期，具体按照《劳动法》的相关规定执行。
3.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体项目按照国家规定执行。
第三条工作时间和地点1.乙方应当按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责，不得私自调整工作时间和地点。
2.乙方工作时间为每日上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
第四条试用期1.本合同自双方签字盖章之日起生效，为期（具体时间）个月的试用期。
2.试用期内双方任何一方均有权提前终止合同，无需承担违约责任。
第五条终止和解除1.本合同期满后，可续签新合同，如有解除合同之情形，应提前（具体时间）通知对方并履行相关程序。
2.甲方有权在下列情形之一出现时解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，影响公司正常生产经营秩序；（2）乙方连续旷工累计（具体天数）日以上；（3）乙方工作绩效不符合公司要求，经多次改正效果仍不明显。
3.乙方因特殊原因需解除合同的，应提前（具体时间）通知甲方，并取得甲方同意后方可解除合同。
第六条其他1.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规。
2.合同双方因工作内容、福利待遇、工作时间等事项发生争议时，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁部门提起仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同范本，仅供参考。
根据实际情况，双方可根据需要进行修改和补充，具体合同内容以双方签订的正式合同为准。
标准版劳动合同范本下载7篇
标准版劳动合同范本下载7篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________身份证号：________________________户籍所在地：______________________现居住地：__________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
工作地点在_____________________。
在合同期间内，甲方可根据工作需要或经营状况变更工作地点及调整乙方工作岗位。
乙方应服从甲方的安排。
如乙方不能胜任相应工作或者无法适应甲方管理经营需要的变化岗位的调整时，甲方有权按制度要求进行适当调整。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制。
具体工时制度见岗位协议书约定条款。
（选择实行标准工时制□或不定时工时制□）其中实行不定时工时制的，休息办法及审批程序等依据相关约定办理。
乙方因工作需要必须加班的，应事先书面申请批准后方可加班，并得到相应的报酬或补偿。
乙方加班须遵守甲方的相关规定和程序。
员工劳动合同正式下载版5篇
员工劳动合同正式下载版5篇篇1员工劳动合同正式下载版合同编号：HD-2021-001甲方（雇主）：XXX公司乙方（员工）：XXX鉴于甲方为落实国家法律、行政法规、部门规章和政策要求，保障劳动者的权益，共同维护企业的正常经营秩序，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条：合同目的甲方聘用乙方为XXX公司XXX职位工作，乙方接受甲方的聘用，双方按照国家有关劳动法律法规和本合同的约定履行各自的权利和义务。
第二条：劳动合同期限本合同自2021年X月X日起至XXXX年X月X日止。
本合同期满，经双方协商一致，可以续签合同，也可以终止合同。
第三条：工作内容乙方的工作内容主要包括但不限于：1. 根据公司安排完成相关工作任务；2. 遵守公司的工作纪律和制度；3. 维护公司的形象和利益；4. 公司交办的其他工作任务。
第四条：工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排；2. 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等。
第五条：劳动报酬甲方将按照国家规定和公司制定的薪酬政策，按时足额支付乙方的工资。
第六条：社会保险和福利待遇甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，为乙方提供合法的劳动保护和相关福利待遇。
第七条：保密条款乙方在工作期间和劳动合同终止后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第八条：劳动合同终止1. 本合同期满并终止；2. 经双方协商一致提前解除。
第九条：争议解决因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有关行政部门和劳动仲裁机构申请处理。
第十条：其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力；2. 本合同体现了双方的真实意志，履行本合同应当遵守国家法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日（本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效）以上即是员工劳动合同正式下载版，合同内容详尽明确，保障了甲、乙双方的权益和义务，有助于建立和谐的劳动关系。
新劳动合同范本免费下载8篇
新劳动合同范本免费下载8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的管理。
（三）工作地点：_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作______小时制，每周工作______天的工作制度。
乙方平均每周工作时间不超过法定工作时间。
若因特殊原因需要加班的，须经乙方同意，并支付相应的加班费用。
（二）乙方享有法定的节假日、婚假等休假权利。
具体按照国家的法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬制度。
新劳动合同范本下载5篇【精选】
新劳动合同范本下载2023新劳动合同范本下载5篇【精选】签定劳作合同有何效果劳作合同是树立劳作联系的根本形式、促进劳作力资源合理装备的重要手法、有利于防止劳作争议。
那么我们该怎么签订劳动合同呢？今天小编在这给大家整理了一些新劳动合同范本下载，就让我们一起来看看吧！新劳动合同范本下载2023（篇1）甲方(劳务派遣单位)：_____________乙方(劳动者)：_____________签订日期：_____________注意事项一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。
二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。
三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。
劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人应签字或盖章;被派遣劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。
甲方(劳务派遣单位)：_____________统一社会信用代码：_____________劳务派遣许可证编号：_____________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____________注册地：_____________经营地：_____________联系电话：_____________乙方(劳动者)：_____________居民身份证号码：_____________(或其他有效证件名称证件号：_____________ )户籍地址：_____________经常居住地(通讯地址)：_____________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
新劳动合同范本下载
新劳动合同范本下载甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自 [起始日期] 至 [终止日期] 止。
1.2 试用期自 [试用期起始日期] 至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [岗位名称] 岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为 [工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行 [标准工时/综合计算工时/不定时工时] 工作制。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为 [月工资/时薪]，具体数额为 [具体金额]。
4.2 甲方应于每月 [具体日期] 前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
7.2 甲方有权对违反规章制度的乙方进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
8.2 劳动合同的解除和终止应符合《劳动合同法》的相关规定。
第九条违约责任9.1 违反劳动合同约定的一方应承担违约责任。
9.2 因违反劳动合同给对方造成损失的，应赔偿损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决。
10.2 协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
标准劳动合同范本下载3篇
标准劳动合同范本下载3篇篇1标准劳动合同范本下载一、甲方为_____________公司，法定代表人为________________，地址为________________，电话为____________，传真为____________。
二、乙方为_____________公司，法定代表人为________________，地址为________________，电话为____________，传真为____________。
三、甲方从事__________业务，急需增加劳动力。
乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等互利的基础上达成以下协议：四、工作内容及工作地点：1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，包括但不限于____________。
2. 工作地点为____________，工作时间为每周__天，每天__小时，休息日为____________。
五、薪酬及福利：1. 乙方的月工资为人民币______________元，支付日期为每月的__日。
2. 乙方享受法律规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 乙方在工作期间如有事假、病假等需要请假的情况，需提前__天向上级领导请假，并按照相关规定提供证明文件。
六、试用期：1. 乙方入职后享有__个月的试用期。
试用期内，甲方保留随时解除劳动合同的权利，乙方也有权在试用期内提前离职。
2. 试用期结束后，双方如无特殊情况可继续签订正式劳动合同。
七、劳动保护：1. 甲方应当为乙方提供符合国家相关规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应当遵守国家相关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
如有违法行为，乙方有权向劳动监察部门投诉。
八、解析：1. 双方如需解除劳动合同，应提前__天书面通知对方，并双方协商解除劳动合同的具体事宜。
2. 在解除劳动合同后，乙方应当按照约定期限交还公司的财务物资，并出具交接报告。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
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( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改最新版劳动合同范本下载(精篇)Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit最新版劳动合同范本下载(精篇)甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名_____性别：民族：____ 文化程度：居民身份证号码：____ ___ _ 联系电话_____ _家庭住址 :一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：1、试用期从自年月日起至年月日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方实行第项工作制。
(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动报酬1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
具体标准工资为元/月。
，乙方试用期工资为元/月。
2.甲方每月日支付乙方(当月/上月)工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。
加班加点工资的发放时间为。
第七条保险福利1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。
乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：1、双方协商同意的;2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条合同的终止具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满;2、乙方达到法定退休条件的;3、法律法规规定的其他终止情形第十条合同的解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方个月工资后，可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前三十日(试用期提前三日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十一条本合同终止或解除甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十二条合同的续订1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条经济补偿和违约责任1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。
补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。
2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。
赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
第十四条劳动争议的处理双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十五条双方约定的其他事项第十六条本合同未尽事宜，由双方协商约定。
有国家规定的，按国家规定执行。
合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
第十七条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
第十八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):法定代表人：联系方式(电话)：联系方式(电话)：签订日期: 年月日签订日期: 年月日篇二：合同编号：甲方(用人单位)全称：法定代表人：，单位地址：委托代理人：，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省(自治区、市) 市县(区) 乡(镇) 村(街)本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起，至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：a.无试用期;b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写：);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a、每月日前结算付清上月工资;b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间第九条工作时间为(从下列a、b中选择)：a.人实行标准工时制。
乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。
b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。
甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。
其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。