护理工作量统计表
门诊护理工作量统计表
成一一输输输成一一肌成三雾输抢测人
岁岁液液液人岁岁注人岁化氧救体输以以配换拔抽以以皮以吸病温液上内药
瓶
针
血
上内试
内入
人
并注小小小小小登射
儿儿儿儿儿记
输输抽抽皮液液血
血
试
注注射
射
点数36
9
1
1136912311100.50.51
门诊护理工作量统计表（
项目单位：每人次
测血压并登记
核酸标本采样
工作量
总
分
0.50.50.212
0.5610328
7
3
4
0.25
静注擦紫外线灯管会
议
记
录输液室
（ 月）
铺床单套被套套
枕
套
健
康
宣
教
机动班打包：清创缝合包
机动班打包：其它包
协助人流手术协助外科手术：器械护士协助外科手术：巡回护士
协助外科打石膏
清抢救车
清过期药品、耗材。
护理工作量统计表
妇科护理工作量统计表
姓名： 输液 新入院人数 手术 日期 班次 人数
1分/个 阴道抹洗+ 术后第 一级护理 会阴抹洗 采血 臭氧 一天 1分/个 1分/个 1分/次 1分/次 1分/个
灌肠
理疗
A班1分/个， 1分/个 P、N班2分/
术前2分/个 0.5分/次 1分/个 1分/ 中药1分/个
月份： 造影化 雾化 疗危重 合计 签名 审核
妇科护理工作量统计表
姓名： 输液 日期 班次 人数
1分/个
新入院人 数
手术
阴道抹洗+ 术后第 一级护理 会阴抹洗 采血 臭氧 一天 1分/个 1分/个 1分/次 1分/次 1分/个
灌肠
理疗
A班1分/个， 1分/个 P、N班2分/
术前2分/个 0.5分/次 1分/个 1分/个 中药1分/个
月份： 造影化 雾化 疗危重 合计 签名 审核
说明：护理工作量表由护士本人每天下班前统计，并交给护士长或质控护士审核签名，特殊情况护士长和质控护士均不在科室时，请 主班护士审核签名。班次即当日上班种类；输液人数为当班起吊水人数；新入院人数为本班本组内新入院病人人数；手术为当日所有 进了手术室的手术人数；术后第一天算至术后满24小时；一级护理人数以下班时一览表为准；设辅班基础分4分。
护士工作量表
姓 一二 项目 级 级 护护 理/ 理/ 日期 人 人
危抢 重/ 救 人 /h
中 医 非 药 物 治
仪 器 治 疗/ 人
静 脉 输 液/ 人
静脉 穿刺 置管 术/ 人
注 射/ 次
静 脉 采 血 / 人
年 动 脉 采 血/ 人
一 般 专 项 护 理/
月
静 脉 输 血/ 人
导 尿 / 次
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17Βιβλιοθήκη 18192021
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
合计
备注：护士每日如实填写，护士长督查落实情况；一般专项护理包括：口腔护理、会阴护理、管道护理
胃 肠 减 压/ 人
加 液 加 药/ 组
压 疮 护 理/ 人
灌 肠 / 人
氧 气 吸 入/ 人
术 前 准 备 / 人
吸 痰/ 人
物 理 降 温/ 人
终 末 处 置/ 人
建取 床头 卡、 标识/ 人
测绘T 、P、 R意识 、瞳 孔/人
测 记 BP/ 人
护
分值 2 1 2.5 2 0.5 0.5 1 2 0.5 1 2 0.5 1 2 2 0.5 1 1 0.5 2 0.5 1 1 0.2 0.15 0.1
妇产科护理工作量月统计表
姓名
项目
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
合计
责护
入院
出院
转床
晨护
监护
灌肠
输液
接生
剖产
导尿
留置
洗筛
开证
责护
入院
出院
转床
晨护
监护
灌肠
输液
接生
剖产
导尿
留置
洗筛
开证
责护
入院
出院
转床
晨护
监护
灌肠
输液
接生
剖产
导尿
留置
洗筛
开证
责护
入院
出院
转床
晨护
监护
灌肠
输液
接生
剖产
ห้องสมุดไป่ตู้导尿
留置
洗筛
开证
注：1.办理入院、办理出院（整理病历资料、撤除床单元）、监护（开始执行护士）、转床、灌肠、接生，每项每次加1分。导尿、留置针、接剖宫产、洗澡筛查、开出生证，每项加0.1分。2.每日自己计算工作量分值并登记，互相监督，造假者加5倍处罚
护理年终总结工作量表
护理年终总结工作量表
一、基本信息
姓名：
职位：
工作部门：
入职日期：
二、工作表现评估
1．专业技能
熟练掌握护理技能：□优秀□良好□一般□需要提高
有效地处理紧急医疗情况：□优秀□良好□一般□需要提高
准确记录患者信息：□优秀□良好□一般□需要提高
2．团队协作
与团队成员有效沟通：□优秀□良好□一般□需要提高
积极参与团队活动：□优秀□良好□一般□需要提高
支持并帮助团队成员：□优秀□良好□一般□需要提高
3．患者满意度
对患者态度友好且尊重：□优秀□良好□一般□需要提高
有效解决患者问题：□优秀□良好□一般□需要提高
患者对护理服务的满意度：□优秀□良好□一般□需要提高
4．工作效率
完成任务的效率和速度：□优秀□良好□一般□需要提高
工作量处理能力：□优秀□良好□一般□需要提高5．个人成长
对新知识、新技能的学习和应用：□优秀□良好□一般□需要提高
对工作反馈的接受和改进：□优秀□良好□一般□需要提高
三、突出贡献和成就
在过去的一年中，您有哪些突出的贡献或成就？请详细描述。
四、需要改进的地方
您认为自己在过去的一年中有哪些地方需要改进？
五、未来目标
在接下来的一年里，您希望实现哪些个人或职业目标？
六、其他建议或评论
您对护理部门或整个医院有哪些建议或评论？
七、评估人信息
评估人姓名：
评估人职位：
评估日期：
这只是一个基本的护理年终总结工作量表，您可以根据自己的需要进行调整和扩展。
最重要的是，这种表格应该能
够全面、公正地评估护士的工作表现，并为他们提供明确的反馈和未来的发展方向。