新入职员工调查问卷
职场新员工调查问卷
职场新员工调查问卷1. 个人信息
- 姓名:
- 性别:
- 年龄:
- 学历:
- 本科专业:
- 毕业院校:
2. 入职情况
- 入职时间:
- 部门:
- 职位:
- 薪资待遇:
3. 培训和支持
- 入职前培训是否充分? （是/否）
- 入职后是否得到必要的工作指导和支持? （是/否）
- 入职后是否有定期的培训和继续教育机会? （是/否）
4. 工作环境
- 对公司的办公环境满意度如何？（非常满意/满意/不满意）
- 对工作设施设备的满意度如何？（非常满意/满意/不满意）
- 对工作场所的安全和舒适度的满意度如何？（非常满意/满意/不满意）
5. 团队合作与沟通
- 入职后与同事之间的合作和协作如何? （非常好/好/一般/不好）- 入职后与直属上司之间的沟通情况如何? （非常好/好/一般/不好）
- 对团队沟通和协作效率的总体评价如何? （非常高/高/一般/低）
6. 工作挑战与发展
- 目前感觉工作上有何挑战?
- 入职后工作有哪些发展机会?
7. 员工满意度调查
- 对公司整体的满意度如何? （非常满意/满意/一般/不满意）- 对工作的满意度如何? （非常满意/满意/一般/不满意）
- 对公司提供的福利和待遇的满意度如何? （非常满意/满意/一般/不满意）
谢谢您的参与！您的反馈对我们的改进非常重要。
请尽量提供详细和真实的回答，感谢您的配合！。
调查问卷新人答案模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解您对新人的看法和需求，我们特此开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升服务质量。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您的年龄段是：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您所在的城市是：（请填写城市名称）4. 您所在行业是：（请填写行业名称）二、对新人的认知5. 您认为新人在职场中面临的主要困难有哪些？（可多选）A. 职业技能不足B. 人际关系处理C. 工作压力D. 职业规划迷茫E. 薪资待遇F. 其他（请说明）6. 您认为新人需要具备哪些素质才能在职场中脱颖而出？（可多选）A. 专业技能B. 团队协作能力C. 沟通能力D. 抗压能力E. 自我学习能力F. 其他（请说明）7. 您认为企业应该如何帮助新人更好地融入职场？（可多选）A. 提供培训机会B. 帮助新人建立人际关系C. 制定明确的职业规划D. 提供适当的薪资待遇E. 增强企业文化建设F. 其他（请说明）三、对新人的期望8. 您期望新人在入职后多久能够胜任本职工作？A. 1个月内B. 1-3个月内C. 3-6个月内D. 6个月以上9. 您认为新人在入职后的哪些方面需要得到重点关注？（可多选）A. 工作技能B. 工作态度C. 团队协作D. 沟通能力E. 自我管理F. 其他（请说明）10. 您认为新人在入职后的成长空间有多大？A. 很大B. 较大C. 一般D. 较小E. 很小四、其他建议11. 您对新人招聘有哪些建议？（请在此处填写）12. 您对新人培训有哪些建议？（请在此处填写）13. 您对新人考核有哪些建议？（请在此处填写）感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查，您的意见对我们至关重要。
祝您工作顺利，生活愉快！【调查问卷结束】。
员工入职问卷调查表模板
员工入职问卷调查表模板这里提供一个员工入职问卷调查表模板，可以用来收集新员工入职时的个人信息、工作经验、意见和建议等。
该模板包含了以下几个模块，可以根据实际需要进行修改和调整。
1. 个人信息- 姓名：- 性别：- 出生日期：- 职位：- 部门：- 所在地区：- 联系方式：2. 教育背景- 最高学历：- 毕业院校：- 所学专业：- 毕业时间：- 学历证书是否获取：3. 工作经验- 之前的公司名称：- 担任职位：- 工作时间：- 主要工作职责：4. 入职前期准备- 是否了解公司的背景和发展方向：- 是否了解岗位职责和工作内容：- 是否具备相关的技能和知识：- 是否了解公司的文化和价值观：5. 入职培训- 入职培训的满意度：- 培训内容的实用性：- 是否需要额外的培训支持：- 培训过程中遇到的问题和建议：6. 工作环境- 办公设施的满意度：- 与同事之间的相处关系：- 目前对工作环境的整体满意度：- 对改善工作环境的建议：7. 领导力和管理- 上级的领导风格：- 上级对团队工作的指导和支持：- 对上级的满意度：- 对提升团队合作和效率的建议：8. 个人发展- 是否了解公司的晋升机制：- 是否得到了个人发展的支持：- 对个人发展的期望和规划：- 是否需要进一步的培训和学习机会：9. 综合评价- 目前对公司整体的满意度：- 对目前工作的兴趣和投入度：- 是否愿意推荐他人加入公司：- 其他意见和建议：请根据以上模板逐一填写相关信息，并根据实际情况进行适当的调整，以便更好地了解新员工的需求和期望，让新员工能够顺利融入公司并提供良好的工作环境和发展机会。
通过收集和分析这些问卷调查结果，公司可以及时调整和改进相关的管理和培训工作，提高员工满意度和工作效率。
感谢您填写此份问卷调查表，您的宝贵意见对我们来说非常重要。
如果您有其他疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。
祝您在公司的工作中取得成功！。
员工入职调查问卷模板
尊敬的新员工：您好！欢迎加入我们这个充满活力和激情的团队！为了更好地了解您的需求、兴趣和期望，以便为您提供更优质的服务和更好的工作环境，我们特设计了这份入职调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们不断改进和完善，请您认真填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）A. 男B. 女3. 您的出生年月：（）4. 您的最高学历：（）A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上5. 您的专业：（）6. 您的籍贯：（）7. 您的手机号码：（）8. 您的邮箱地址：（）二、工作经历9. 您之前的工作单位：（）10. 您在上一份工作中担任的职位：（）11. 您在上一份工作中工作的时间：（）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上12. 您离职的原因：（）a) 薪资待遇b) 工作环境c) 个人发展d) 其他（请说明）三、个人能力与技能13. 您认为自己在以下哪些方面具备优势？（可多选）a) 团队协作能力b) 沟通表达能力c) 问题解决能力d) 学习能力e) 其他（请说明）14. 您认为自己还需要在哪些方面提升？（可多选）a) 专业技能b) 沟通技巧c) 团队管理d) 其他（请说明）四、工作期望15. 您期望在未来的工作中取得哪些成就？（可多选）a) 提升专业技能b) 获得晋升机会c) 丰富工作经验d) 其他（请说明）16. 您期望的工作环境是怎样的？（可多选）a) 和谐的团队氛围b) 丰富的培训机会c) 优厚的薪资待遇d) 充足的个人发展空间e) 其他（请说明）五、其他建议17. 您对我们公司的发展有何建议？18. 您对公司的文化有何看法？19. 您对公司的工作氛围有何评价？20. 您对公司其他方面的建议？请您在百忙之中抽出宝贵时间填写此问卷，感谢您的支持与配合！我们将对您的个人信息严格保密，仅用于内部统计分析。
祝您工作愉快，生活幸福！再次感谢您的参与！[公司名称][填写日期]。
员工入职调查表范本样本
员工入职调查表范本样本一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 职位：5. 入职日期：6. 受教育程度：7. 工作经验：二、对公司的了解1. 如何得知我们公司的招聘信息？2. 对于我们公司的业务领域是否有一定了解？请简要说明。
3. 对于公司的核心价值观是否有了解？请简要说明。
三、入职动机1. 为什么选择加入我们公司？2. 您希望通过这份工作实现什么目标？四、工作期望1. 您对与自己的工作职责和任务有何期望？2. 您对于团队合作的预期是什么？3. 您对于公司的晋升机会和培训发展计划有何期望？五、个人能力与技能1. 您认为自己最擅长的技能是什么？2. 您在过去的工作经验中有哪些能够证明您的能力和技能的案例？3. 您认为自己需要进一步提升哪些能力和技能？六、个人特质1. 您认为自己最大的优点是什么？2. 您认为自己最大的缺点是什么？3. 您在工作中最看重的价值观是什么？七、工作环境偏好1. 您更倾向于一个独立工作的环境还是团队合作的环境？2. 您对于工作时间的灵活性有何期望？3. 您对于工作地点有何要求？八、对公司的建议和意见1. 在您的观察和了解中，您认为公司的优势在哪里？2. 在您的观察和了解中，您认为公司目前存在的问题是什么？3. 您对于如何改善公司员工的工作环境和福利有何建议？九、随机问题1. 如果没有任何限制，您最想从事哪个职业？2. 您在业余时间最喜欢做什么？3. 对于个人成长和发展，您有没有一些建议或计划？十、补充信息请您在这里补充任何您认为对于我们公司了解您更多的信息。
谢谢您的配合和填写！以上信息将有助于我们更好地了解您的背景、期望和能力，以便为您提供更好的工作环境和发展机会。
新员工入职问卷调查表
新员工入职问卷调查表
1. 个人信息
- 姓名：
- 职位：
- 部门：
- 入职日期：
2. 您对公司的第一印象如何？
- 很好
- 一般
- 不好
3. 您对于公司的工作环境感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
4. 您对于公司的培训计划感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
5. 您对于公司的工作设备（如电脑，办公用品）感到满意吗？- 非常满意
- 满意
- 不满意
6. 您对于公司的福利待遇感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
7. 您对于公司的沟通与交流机制感到满意吗？- 非常满意
- 满意
- 不满意
8. 您对于公司的团队合作氛围感到满意吗？- 非常满意
- 满意
- 不满意
9. 您对于公司的晋升机会感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
10. 您对于公司的领导层感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
11. 您对于公司的工作压力感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
12. 您对于公司的业务发展前景感到满意吗？
- 非常满意
- 满意
- 不满意
13. 在您入职的过程中，您有任何疑问或者建议吗？
14. 您对公司在员工培训、福利待遇、职业发展等方面有任何期望吗？
15. 您对于公司文化有何了解？
16. 您对于公司内部的沟通渠道有何了解？
17. 您是否愿意推荐朋友或熟人加入我们公司？
- 是
- 否
谢谢您的参与！。
新员工入职满意度调查问卷模板(完整版)
新员工入职满意度调查问卷模板(完整版)
姓名：
岗位：
1. 您对目前工作的整体环境感到如何？
A. 非常满意
B. 满意
C. 还可以
D. 不满意
2. 您对所在项目的工作氛围是否满意？
A. 非常满意
B. 满意
C. 还可以
D. 不满意
3. 入职时指定的导师对您的指导效果如何？
A. 很大
B. 较大
C. 一般
4. 入职到现在，您是否遇到过工作上的困难？
A. 是
5. 您是否了解现有的工作流程及内容？
A. 很了解，并熟悉
B. 了解，在慢慢熟悉中
C. 基本了解
6. 您对直属上级的工作安排是否满意？
A. 非常满意
B. 满意
C. 还可以
D. 不满意
7. 您的工作是否得到了领导及同事的认可？
A. 非常认可
B. 较认可
C. 一般
D. 不认可
8. 您在工作和生活上是否得到了上司的关心？
A. 经常有
B. 偶尔有
C. 极少有
D. 没有
E. 从来没有
1. 项目进展情况
2. 工作中遇到的困难
3. 对未来的展望
4. 项目管理方面的建议
9. 项目内部是否组织过业务方面的培训？
10. 入职这段时间以来，有没有交到要好的朋友？
11. 除薪酬外，你最看重什么？
12. 你认为目前的工作？
13. 刚入职公司的时候，你最想知道以下哪几个方面？
14. 在对新员工入职关怀方面，您有什么样的建议？
15. 对于新员工来说，您觉的哪些方面是目前没有，但希望公司提供的？。
新同事入职满意度调查表
新同事入职满意度调查表1、您的姓名：【填空题】________________________2、您所在的部门：【填空题】________________________3、您是？【多选题】□ 70后□ 80后□ 90后4、您的入职时间？【填空题】________________________5、1、您对入职过程的总体感受如何？【单选题】○ 非常满意○ 比较满意○ 一般满意○ 不太满意○ 不满意○ 不评价6、如果您选择不满意主要是？【填空题】________________________7、2、在您签署OFFER后，是否及时收到了入职通知，入职通知是否清楚全面吗？【单选题】○ 非常清楚○ 比较清楚○ 一般清楚○ 不太清楚○ 不清楚8、入职通知还应该补充哪些方面的内容？【填空题】________________________9、3、您是否知道您的导师是谁？有了各种问题应该找谁？【单选题】○ 非常清楚○ 比较清楚○ 一般清楚○ 不太清楚○ 不清楚○ 不评价10、4、您是否收到并阅读了《入职指引》，是否对主要的流程制度有了清晰的了解？【单选题】○ 非常清晰○ 比较清晰○ 一般清晰○ 不太清晰○ 不清晰○ 不评价11、您觉得《入职指引》还应该补充哪些方面的内容？【填空题】________________________12、5、入职当天，办公工位、必要的办公用品、门禁卡片等是否都提前准备齐全？【单选题】○ 非常满意○ 比较满意○ 一般满意○ 不太满意○ 不满意○ 不评价13、如果没有准备好，主要是？【填空题】________________________14、6、入职当天，您的办公电脑、电话、邮箱、OA等是否都提前准备好？【单选题】○ 非常满意○ 一般满意○ 不太满意○ 不满意○ 不评价15、如果没有准备好，主要是？【填空题】________________________16、7、您从办理效率和服务态度两个方面对入职手续的办理过程是否满意？【单选题】○ 非常满意○ 比较满意○ 一般满意○ 不太满意○ 不满意○ 不评价17、如果您选择不满意主要是因为？【填空题】________________________18、8、您是否参加了每周举行的入职沟通会，您对沟通会的总体满意度如何？【单选题】○ 非常满意○ 比较满意○ 一般满意○ 不太满意○ 不满意○ 不评价19、如果您选择不满意主要是？【填空题】________________________20、9、您是否已经习惯使用公司的邮箱和OA系统了？您觉得系统好用吗？【单选题】○ 非常适应○ 比较适应○ 一般适应○ 不太适应○ 不适应○ 不评价21、如果您选择不好用，主要是？【填空题】________________________22、10、您是否清晰地了解公司的福利政策？【单选题】○ 非常了解○ 比较了解○ 一般了解○ 不太了解○ 不了解○ 不评价23、如果您选择不满意主要是哪些方面？【填空题】________________________24、11、您与职能支持部门同事的沟通是否顺畅？您提出的意见或建议能否及时得到反馈？【单选题】○ 非常满意○ 比较满意○ 一般满意○ 不太满意○ 不满意○ 不评价25、如果您不满意，主要是哪个环节？【填空题】________________________26、12、您对人事行政工作还有哪些意见或者建议？【填空题】________________________。
新员工座谈会问卷调查表
新员工座谈会问卷调查表新员工座谈会问卷调查表引言新员工入职后，了解公司文化、工作环境和同事关系等方面的信息对于他们的融入和发展至关重要。
为了更好地了解新员工的需求和反馈，我们开展了一次座谈会，并邀请他们填写问卷。
本文将对问卷调查结果进行分析和总结。
一、个人信息1. 姓名：______________________2. 性别：□男□女3. 年龄：______________________4. 学历：□本科□硕士□博士□其他5. 工作经验：______________________二、入职前准备情况1. 在入职前，您是否对公司有过深入了解？□是□否2. 如果是，请说明您了解的途径：_____________________________3. 您在入职前是否与公司其他员工交流过？□是□否4. 如果是，请说明您交流的方式：_____________________________三、入职后感受1. 您对公司文化的认同程度如何？□非常认同□比较认同□一般般□不太认同□完全不认同2. 您觉得公司文化中哪些方面最能体现公司的特色？_____________________________3. 您觉得公司文化中哪些方面需要改进？_____________________________4. 您对公司的工作环境满意吗？□非常满意□比较满意□一般般□不太满意□完全不满意5. 您觉得公司的工作环境有哪些优点和不足之处？_____________________________6. 您与同事之间的关系如何？□非常好□比较好□一般般□不太好□完全不好7. 如果您与同事之间存在矛盾或问题，您会选择怎样解决？_____________________________四、职业发展1. 您对自己在公司的职业发展前景有信心吗？□非常有信心□比较有信心□一般般□不太有信心□完全没有信心2. 如果您希望在公司内部晋升，您认为需要具备哪些能力和素质？_____________________________3. 如果您希望在职业上获得更多成长机会，您认为公司应该如何支持您？_____________________________五、其他建议和反馈1. 请就本次座谈会提出您的建议和反馈：_____________________________2. 您是否有其他想要表达的意见或建议？_____________________________结语通过此次座谈会和问卷调查，我们更好地了解了新员工的需求和反馈，并将根据调查结果进行改进和优化。
员工入职调查表样本
员工入职调查表样本一、个人信息姓名：性别：年龄：学历：专业：联系电话：邮箱：二、入职信息1. 入职日期：2. 入职部门：3. 汇报对象：4. 职位：5. 工作地点：三、培训与发展1. 入职培训：a. 培训内容：b. 培训方式：c. 培训效果：2. 职业发展：a. 是否有晋升计划：b. 是否有提供培训机会：c. 是否有定期员工评估和反馈：四、工作环境与团队合作1. 工作环境：a. 办公设施是否满足需求：b. 工作场所、温度、光线等是否舒适：c. 是否有提供必要的工作工具：d. 是否提供员工休息区域：2. 团队合作：a. 是否有团队合作氛围：b. 是否有分享和协作的机会：c. 是否有定期开展团队建设活动：五、薪资福利1. 薪资结构：a. 基本工资：b. 绩效奖金：c. 加班补贴：d. 其他福利：2. 社会保险及福利：a. 是否参加社会保险：b. 公积金缴纳比例：c. 医疗保险：d. 年假及其他带薪假期：六、工作挑战与职业发展1. 工作挑战：a. 是否有足够的工作任务：b. 工作压力是否适中：c. 是否有机会接触新项目或领域：2. 推动职业发展：a. 个人职业规划：b. 公司是否提供职业发展支持：c. 是否有培训和学习机会：七、工作满意度1. 对工作的满意度：a. 工作内容是否与期望相符：b. 工作挑战与发展机会是否满足：c. 薪资福利是否合理：d. 工作环境与团队合作是否满意：2. 对公司的满意度：a. 公司的发展前景：b. 公司的企业文化：c. 公司的管理方式：d. 公司对员工的关心程度：八、其他建议与意见（请提供您对公司及工作的其他建议和意见，以帮助我们改进和提升工作环境和员工满意度）注意：本调查表的填写仅用于公司对员工入职情况的了解和改进工作环境的参考，所有信息将被保密处理。
感谢您的配合和参与！。
新员工培养调查问卷
新员工培养调查问卷1、您在XX公司的工作时间（A）A、1年以内B、1-2年C、2-3年2、所在部门是否为您安排了双导师进行指导（Λ）A、是的B、只安排一位C、没有安排3、您的导师是否经常对你的工作和专业进行指导（A）A、经常B、偶尔C、没有4、您认为导师的指导作用发挥的如何（A）5、您本人参加的入职、竞赛、调考、技能鉴定等相关培训项目有几个（B）A、3-5个B、1-2个C、没有6、您认为挂岗锻炼对您个人发展的帮助有多大（Λ）A、十分必要B、可有可无C、没有必要7、您的“成长指标”完成情况如何（B）A、全部完成B、部分完成C、没有完成8、您在培养期间是否能够做到定期总结、改进、提高（A）A、能够B、有时可以C、不能9、您对自己的工作职责清楚程度（A）A、很清晰B、比较清晰C、不清晰10、您的个人能力与特长是否在工作中得到发挥（B）A、绝对得到发挥B、基本得到发挥C、基本没有得到发挥11、您需要多久时间适应新的工作岗位（B）A、一周B、半个月一1个月C、1个月以上12、您对自我在本公司的职业发展规划是否明晰（A）A、清楚；B、不明确；C、一无所知13、您对在工作中追求的目标（A）A、清晰B、不明确C、没有14、您认为通过新员工培养计划是否达成了您的期望（B）A、全部达成B、部分达成C、没有15、谈谈您对XX公司的初步认识，XX公司有哪些优缺点？您对XX公司工作有哪些建议和意见？XX公司是XX集团的业务支撑单位，XX公司的核心业务是承担XX集团公司技术技能人员培训、鉴定、调考和竞赛等任务和开展高等职业教育，为电力行业和区域发展培养高技能人才。
XX公司事业定位清晰，教学资源丰富，工作制度合理，并且具备为员工提供的工作、生活环境优良。
XX公司对基地的建设尚未完善。
希望加快提供相关运输工具，技能鉴定或者竞赛比武需要向场地运输很多工具，手推车效率很低。
16、您对现在岗位有何意见和建议？您现阶段需要哪些的培训？现在的岗位能够让我向优秀的前辈和同事学到很多必备的工作方法和技能，并且发挥出自己的能力。
入职员工调查问卷
入职员工调查问卷
入职员工调查问卷：了解您的入职体验
尊敬的新员工，
欢迎您加入我们的团队！为了更好地了解您的入职体验，并且不断改进我们的招聘和入职流程，我们诚挚地邀请您参与这份入职员工调查问卷。
您的宝贵意见将对我们的人力资源行政工作产生积极的影响。
请您在完成问卷前仔细阅读以下说明：
1. 本调查问卷为匿名调查，您的个人信息将严格保密。
2. 请您根据您的实际经历和感受，选择最符合您情况的选项。
3. 除非另有说明，否则请您选择一个或多个适用的选项，并在相关问题的空白处提供具体细节。
4. 在回答问题时，请您尽量客观真实，以便我们更好地了解您的入职体验。
5. 若您在填写过程中遇到任何问题或需要帮助，请随时联系我们的人力资源部门。
感谢您抽出宝贵时间参与此次调查，我们期待您的反馈！请点击下方链接开始填写问卷：
[调查问卷链接]
谢谢！
人力资源行政专家
日期：。
员工入职调查问卷样式
员工入职调查问卷样式尊敬的员工：为了更好地了解您对公司的入职流程和工作环境的感受，我们制定了以下调查问卷。
请您拿出几分钟时间认真填写，并在完成后将问卷交回给您的上级或人力资源部门。
您的反馈对我们改进和优化员工入职体验至关重要。
一、基本信息1. 姓名：2. 入职日期：3. 部门：4. 岗位：二、入职前教育培训1. 公司是否提供了入职前的培训？（是/否）2. 培训内容是否与实际工作相关？（非常相关/比较相关/一般/不相关）3. 培训材料是否充分清晰？（非常清晰/比较清晰/一般/不清晰）4. 是否提供了足够的学习时间？（是/否）三、入职手续办理1. 入职手续办理的流程是否顺畅？（非常顺畅/比较顺畅/一般/不顺畅）2. 入职材料是否齐全？（是/否）3. 入职手续所需文件是否明确告知？（非常明确/比较明确/一般/不明确）4. 是否提供了必要的帮助和指导？（是/否）四、入职培训安排1. 入职后是否进行了针对性的岗位培训？（是/否）2. 培训的内容和方式是否满足您的需求？（非常满足/比较满足/一般/不满足）3. 入职培训过程中是否有专人负责解答您的问题？（是/否）4. 是否有其他需要补充的培训需求？（是/否）五、入职工作环境1. 公司对待新员工的态度是否友好？（非常友好/比较友好/一般/不友好）2. 公司的工作环境是否整洁舒适？（非常整洁舒适/比较整洁舒适/一般/不整洁舒适）3. 公司有无针对新员工的社交活动或集体培训？（有/无）4. 您认为公司在新员工融入方面还可以做哪些改进？六、入职流程建议1. 您对公司目前的入职流程是否满意？（非常满意/比较满意/一般/不满意）2. 在您的个人入职体验中，您认为哪些环节可以做出改进？请列举出1-2个具体建议。
七、总结非常感谢您抽出宝贵时间填写该份入职调查问卷。
您的反馈将帮助我们优化公司的入职流程，提升新员工的入职体验。
希望您在公司的工作中能够感到开心和满意。
如果您有任何问题或建议，请随时与上级或人力资源部门联系。
新员工(干部)入职前背景调查问卷
新员工（干部）入职前背景调查问卷
贵公司前员工到我公司应聘，请您在百忙之中抽出时间，协助我公司了解该名同志相关信息。
1、他（她）是否曾在贵公司任职？
2、他（她）的工作内容有哪些？
3、他（她）在日常是否有反党政治倾向的言论和行为？
4、请您从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对他做一个评价。
5、他（她）在贵公司工作期间的群众基础如何？
6、他（她）是否按照规定要求参加党组织生活，工作中先锋模范作用发挥的如何？（该同志为党员）
7、他（她）与贵公司是否已解除劳动关系？
8、如果给一个整体评价，“优、良、中、差”四个等级，您认为他（她）属于哪个等级？
谢谢合作！
新员工（干部）入职前背景调查组。
新入职员工调查问卷
B B B B
C C C C
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您的其他感受和建议
A A
B B
C C
D D
A A
B B
C C
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49 您认为工作人员能否按规章制度办事？ 50 您认为公司文化气氛 A-融洽、松弛 B-融洽、紧张 C-冷淡、紧张 D 冷淡、松弛 51 您对公司组织的活动频次和内容满意吗？ 若回答C、 D请说明改进的方面
A A A
B B B
C C C
D D D
52 您对公司组织的活动的效果满意吗？ 53 您愿意参加休息日组织的活动吗？ 企业文化 若回答C、 D请说明其他的时间或者方案
A A A A A A A A A A A
B B B B B B B B B B B
C C C C C C C C C C C
D D D D D D D D D D D
信息沟通
24 您可以和上级进行任何工作问题的讨论吗？ 25 您认为公司内部之间的沟通和建议能否得到及时的反馈？ 26 您认为公司会及时告知重要的信息或与工作相关的事情吗？ 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 您认为您的上级是否给您必要的指导和协调？ 您认为您的上级给您分配的工作是否合理？ 您认为同事能否给您提供工作上的帮助？ 其他部门是否能给您所在部门提供良好的配合？ 您是否能够无折扣的完成上级布置的任务？ 您认为您是否有必要主动的向上级汇报工作情况？ 您认为您总是能向上级提出好的方案供他参考吗？ 您与本部门内的同事相处是否很融洽？ 您认为无论同级还是上下级都能互相尊重吗？ 您有困难时同事能给您提供帮助和建议吗？
维度
分解维度
调查内容及选项 1．您目前的岗位是否很适合您？ 2．您的才能在公司得到充分发挥了吗？ 3．您的工作是否具有挑战性 ？ 4．您的工作职责与权利是否明确？ 5．您是否有工作成就感？ 6．您是否感觉到自己工作是重要的？ 7 ．您的工作负荷度是多少 ?A95% 以 上 ， B80%--95% ， C65% — 80% ， D65%以下
新人调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解新员工的背景、需求和期望，以便我们提供更加精准和个性化的服务，我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（可选填）2. 您的性别：A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 55岁以上4. 您的最高学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士及以上5. 您所在部门：（可选填）二、入职情况6. 您是通过什么途径了解并加入公司的？A. 网络招聘B. 校园招聘C. 内部推荐D. 其他途径7. 您的入职时间：A. 1个月以内B. 1-3个月C. 3-6个月D. 6个月以上8. 您的入职岗位：A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位D. 其他岗位9. 您的入职薪资：A. 5000元以下B. 5000-10000元C. 10000-20000元D. 20000元以上三、工作环境与氛围10. 您对公司的工作环境满意吗？B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意11. 您对公司的工作氛围满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意12. 您认为公司内部沟通是否顺畅？A. 非常顺畅B. 比较顺畅C. 一般D. 不太顺畅E. 非常不顺畅四、培训与发展13. 您对公司提供的入职培训满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意14. 您认为公司提供的职业发展机会如何？A. 非常丰富B. 比较丰富C. 一般D. 不太丰富E. 非常不丰富15. 您是否有参加公司组织的培训或进修计划？A. 有B. 没有五、福利待遇16. 您对公司提供的福利待遇满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意17. 您认为公司的薪酬水平如何？A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不太合理E. 非常不合理18. 您对公司提供的福利（如：五险一金、带薪年假、员工体检等）满意吗？A. 非常满意B. 比较满意。
新参加工作调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！感谢您在百忙之中抽出时间填写这份调查问卷。
为了更好地了解新参加工作员工的工作体验、需求和建议，从而为我们的工作提供改进方向，我们特此开展此次调查。
您的宝贵意见将对公司的发展产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46岁以上3. 您的学历：（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士及以上4. 您所在部门：____________________5. 您的入职时间：____________________二、工作环境与条件6. 您对公司的工作环境（如办公设施、办公环境等）满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意7. 您对公司提供的办公设备（如电脑、打印机等）满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意8. 您认为公司的工作氛围如何？（）非常积极向上（）比较积极向上（）一般（）不太积极（）非常消极9. 您对公司提供的培训机会满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意三、工作内容与职责10. 您认为您的工作职责是否明确？（）非常明确（）比较明确（）一般（）不太明确（）非常不明确11. 您认为您的工作内容是否具有挑战性？（）非常有挑战性（）比较有挑战性（）一般（）不太有挑战性（）非常没有挑战性12. 您认为您的工作内容是否与您的兴趣和专长相符？（）非常相符（）比较相符（）一般（）不太相符（）非常不相符四、人际关系与团队协作13. 您认为您与同事之间的沟通是否顺畅？（）非常顺畅（）比较顺畅（）一般（）不太顺畅（）非常不顺畅14. 您认为您所在的团队协作效果如何？（）非常良好（）比较良好（）一般（）不太良好（）非常不良好15. 您认为公司是否鼓励团队合作？（）非常鼓励（）比较鼓励（）一般（）不太鼓励（）非常不鼓励五、薪酬福利与职业发展16. 您对公司提供的薪酬待遇满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意17. 您对公司提供的福利待遇满意吗？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意18. 您认为公司对员工的职业发展支持程度如何？（）非常支持（）比较支持（）一般（）不太支持（）非常不支持六、意见和建议19. 您认为公司有哪些方面需要改进？____________________20. 您对公司的发展有什么建议？____________________21. 您还有什么其他意见和建议？____________________感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见对我们非常重要，我们将认真对待并努力改进。
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新入职员工试用期面谈问卷表
致：亲爱的同事
您已经加入公司一个月了，公司即将对您在试用期的工作表现进行考核评估。
为了对您和公司负责，以下集团人力资源中心安排对您进行“新人入职问卷调查内容”，让您有机会表达对自己这段时期的公司、工作以及所属部门整体运作的意见。
公司很重视这些问卷调查，因为其结果有助我们及时了解员工的想法以便我们能制定对您和公司有利的计划，并期望能成为您继续在公司服务的保
问卷第一部分
试用期内您的工作感受和体会（5→1 分，表示“最好→最差”）
1.您对公司的工作场所评价如何非常好好一般差非常差
2.我所属部门/工作组内高层人员之间通力合作，帮助我在工作上更快适应和取得更好成绩。
极赞同赞同中立不赞同极不赞同
3.就我这类工作而言，工作条件可说不错。
绝对是大抵是不是大抵不是绝对不是
4.我向朋友夸赞这里是理想的工作场所。
极赞同赞同中立不赞同极不赞同
5.我们的部门主管在安排协调我们的工作方面做得很不错。
极赞同赞同中立不赞同极不赞同
6.我的主管会尽力了解我的需求和问题。
极常经常偶尔很少从来不会
7.有事情困扰您，您是否不怕去和您的主管商量绝对是大抵是不是大抵不是绝对不是
8.我的主管给我有用的意见，帮助我在工作上取得好成绩。
极常经常偶尔很少从来不会
9.我的主管向员工明确解释我们要做的事情和工作分配，让员工知道他/她对我们的期许。
极常经常偶尔很少从来不会
10.您对公司的团队合作精神评价如何非常好好一般差非常差
12.您对公司的企业文化和工作氛围接受程度状态。
极大程度很大程度大概很小程度极小程度
13.公司主管及管理层对员工有多关心极大程度很大程度一定程度很小程度极小程度
20.您认为公司内、部门间、同事间的沟通交流氛围如何非常好好一般差非常差
21.整体而言，您对管理层与员工的沟通评价如何非常好好一般差非常差
24.您对目前的工作岗位和工作性质满意接受程度。
非常好好一般差非常差
25.您对您目前所在工作环境和同事关系的接受程度。
非常好好一般差非常差
问卷第二部分“问答题”
1、对你现在的工作是否满意对此有什么看法和要求
2、在工作、生活中遇到难以解决的问题你会首先要求谁来帮助你，为什么
部门中给予你帮助最多的人是谁（如果有好几位，都可以说出来），举例说一说。
3、对公司的工餐和住宿是否满意，对此有什么好的建议
4、你对部门的工作环境满意吗你认为理想的工作环境是怎样的，可以谈谈
你的想法对自己有什么期望
5、在实习过程中有什么疑问、看法和建议呢，对此部门负责人及相关管理
人员是否主动与你进行过交流，有帮助你解决难题吗有鼓励你更好的工作吗可以举例说明。