叉车工技能竞赛实施方案
叉车技能比赛方案
叉车技能比赛方案一、引言现代物流行业对叉车操作员的技能要求越来越高。
为了提升叉车操作员的技术水平，增加他们的操作能力和安全意识，我们计划组织一场叉车技能比赛。
本篇文档将详细介绍这场比赛的规则、流程和评分标准。
二、比赛规则1. 参赛资格a. 参赛者必须是已经获得叉车操作证书的合格操作员。
b. 每个参赛者必须通过报名，并提交相关证书和个人信息。
2. 比赛场地a. 比赛场地应具备叉车操作的基本设施和安全要求。
b. 比赛场地应保证足够的空间，以便参赛者能够充分展示他们的操作技巧。
3. 比赛装备a. 每位参赛者将配备一辆标准叉车，并由组织方提供。
b. 叉车应进行必要的检修和维护，确保其良好的工作状态。
4. 比赛内容a. 比赛采用多个项目，包括但不限于：i. 叉车的操控能力：包括平稳行驶、转弯、加速和制动等。
ii. 负载操作能力：包括装卸货物、摆放货物等。
iii. 精准性和敏捷性：参赛者需要在规定的时间内完成一系列精确的操作。
5. 比赛分组a. 参赛者将根据其叉车操作经验和技能水平进行分组。
b. 每个小组将由五到八名参赛者组成。
6. 比赛流程a. 比赛将按照预定的时间表进行。
b. 参赛者需要在指定时间内进行热身和准备。
c. 每个项目将有特定的时间限制，参赛者必须在规定时间内完成任务。
7. 安全措施a. 比赛期间，参赛者必须遵守安全操作规程，确保自己和其他人的安全。
b. 组织方将提供必要的安全设施和人员，以确保比赛的安全进行。
8. 裁判和评分标准a. 比赛将由专业的叉车教练和裁判团队负责。
b. 参赛者将根据其在每个项目中的表现得分，得分最高者将获胜。
三、比赛评分标准1. 操控技术评分：参考参赛者在叉车操控过程中的平稳度、精准度和操作流畅度。
2. 负载操作评分：参考参赛者装卸货物的效率和准确性。
3. 时间评分：参考参赛者完成每个项目所用的时间。
4. 安全评分：参考参赛者在操作过程中的安全意识和规范操作程度。
四、比赛奖励1. 比赛将设立第一、第二和第三名奖项，以表示对参赛者出色表现的认可。
2024年叉车技能比武方案(2篇)
2024年叉车技能比武方案一、比赛目的叉车是现代物流行业中必不可少的设备之一，叉车技能的掌握和运用对物流行业的发展起着至关重要的作用。
因此，举办叉车技能比武旨在促进叉车技术的提升和学习交流，提高叉车操作人员的技能水平，推动物流行业的发展。
二、比赛规模1. 比武对象：叉车操作人员、工作人员和相关专家评委。
2. 比武规模：设立多个项目，吸引广大叉车操作人员参与。
三、比赛项目设置1. 时间竞速要求选手在规定的时间内完成一系列动作和任务，包括起垛、搬运、装车、卸货等操作，并在规定的时间内将货物放置到指定位置。
此项目旨在考察选手的操作速度和灵活度。
2. 障碍赛选手需要在设定的障碍物区域内驾驶叉车通过，包括窄小通道、高低障碍物、狭窄转弯等。
在通过障碍物的同时，选手还要保证货物不受损，并尽可能准确地停在指定位置。
此项目旨在考察选手的驾驶技术和空间感知能力。
3. 装卸货竞赛选手需要准确、迅速地将货物装入或卸下叉车，并将其放置到指定位置。
判断标准包括安全、稳定、高效。
此项目旨在考察选手的操作技巧和判断能力。
4. 仓储管理模拟选手需要按照规定的流程和要求从仓库中取货、调整货物仓储位置，完成仓储管理任务。
要求选手在规定时间内准确无误地完成作业，并保持仓库的秩序和安全。
此项目旨在考察选手的仓储管理能力和组织能力。
四、比赛规则1. 基本规则：a. 选手必须持有合格的叉车操作证书。
b. 所有操作必须符合叉车操作规程和安全规定。
c. 叉车在运行过程中严禁超速、超载或超范围操作。
d. 选手在比赛过程中必须穿戴好安全装备。
2. 评分规则：a. 时间竞速项目按照完成时间评分，越短越好。
b. 障碍赛项目按照通过的障碍种类和使用时间评分，通过的种类越多且用时越短越好。
c. 装卸货竞赛项目按照完成货物数量和时间评分，货物数量越多且用时越短越好。
d. 仓储管理模拟项目按照完成任务的准确性和时间评分，准确无误且用时越短越好。
五、比赛组织1. 成立组织委员会，负责比赛的规划和组织工作。
叉车大赛方案
叉车工技能大赛方案一、竞赛方法及评判标准(一)一鸣惊人（叉车点爆竹）1、内容参赛选手以抽签形式上场。
上场后，鸣笛示意，计时开始。
叉车从停车点出发，行驶到爆竹存放地，用固定在叉尖上的燃香将爆竹点燃，再回到出发点。
反复进行，直到评判示意时间终止，将车辆停放到停车点。
2、要求(1)燃香弄断取消比赛资格。
(2)每点燃一个爆竹必须回到起始点再出发。
3、评判说明：本项目总分为２０分，违反各项规则的，扣除相应的分数。
规定时间为５分钟，在规定时间内完成比赛，得分最高的，为优胜。
(二) 稳扎稳打（叉车叉酒瓶）1、内容参赛选手以抽签形式上场。
上场后，鸣笛示意，计时开始。
叉车从停车点出发，行驶到酒瓶存放地，用固定在叉尖上的细钢筋将倒放在桌子上的酒瓶叉起，放到另一张桌子上，再回到出发点。
反复进行，直到评判示意时间终止，将车辆停放到停车点。
2、要求(1) 叉取时瓶子顶掉地上，取消比赛资格。
(2) 运输过程中，瓶子掉地，取消比赛资格。
3、评判说明：本项目总分为２０分，违反各项规则的，扣除相应的分数。
规定时间为５分钟，在规定时间内完成比赛，得分最高的，为优胜。
(三) 叉车摞木方（四通八达。
步步为营）1、内容参赛选手以抽签形式上场。
上场后，鸣笛示意，计时开始。
叉车从停车点出发，行驶到木方存放地，一次叉起两根木方，横竖交错的码放到指定地点，反复进行，直到评判示意时间终止，将车辆停放到停车点。
2、要求(1) 碰倒木方，取消比赛资格。
(2) 运输过程中，木方不能掉地，取消比赛资格。
3、评判说明：本项目总分为２０分，违反各项规则的，扣除相应的分数。
规定时间为５分钟，在规定时间内完成比赛，得分最高的，为优胜。
(四) 叉车挂锦旗（再展宏图）1、内容参赛选手以抽签形式上场。
上场后，鸣笛示意，计时开始。
叉车从停车点出发，行驶到锦旗存放地，一次叉起一个锦旗，码放到指定的铁架钩子上。
2、要求(1)每违反一次规定，按照相应的规则加时。
(2)不准抢跑。
厂级叉车技能比武活动方案
厂级叉车技能比武活动方案一、活动目的本活动旨在提高厂区叉车操作人员的技能水平，增强他们的操作技巧和安全意识，减少叉车作业中的安全事故发生，营造良好的作业氛围。
二、活动时间和地点•活动时间：预计在每月第二个周末举行•活动地点：公司内部指定的叉车操作区域三、活动内容1.擂台赛制：–分为初赛和决赛两轮比拼，各轮比赛包括多个环节。
2.比赛项目：–叉车技术考核：包括叉车起步、停车、装卸货物等基本操作技能–安全知识测试：考核叉车操作人员对于安全操作规程的理解和掌握情况–紧急情况处理：模拟叉车意外事故场景，要求参赛选手迅速处理应急情况3.评分标准：–每一项比赛项目均设定相应的评分标准，包括完成时间、准确度、操作规范等方面的评判。
4.获奖设置：–根据各项比赛项目的总分，评选出优胜者，并颁发相应的荣誉证书和奖金。
四、参赛资格和报名方法1.参赛资格：–所有公司叉车操作人员均可自愿报名参赛。
2.报名方式：–参赛人员需提前填写报名表格，并提交给组织者报名。
五、活动宣传1.内部宣传：–通过公司内部通知栏、电子屏幕等媒介，发布活动宣传信息，吸引更多员工参与。
2.外部宣传：–可以向相关合作企业或媒体发布活动消息，提高公司形象的曝光度。
六、活动安全1.安全措施：–活动前需对活动场地和设备进行检查，确保安全无隐患。
–活动中应设置专人负责安全监督，及时处理紧急事件。
2.安全意识培训：–事先对参赛选手进行安全操作规程的培训，提升其安全意识。
七、活动总结与反馈1.活动总结：–比赛结束后，组织者应及时对比赛过程进行总结，提出改进建议。
2.反馈机制：–可以设立反馈通道，接受员工对活动的意见和建议，为下一次活动改进提供参考。
以上是关于厂级叉车技能比武活动方案的详细内容，希望各位员工积极参与，共同提升叉车操作技能，保障工作安全和高效。
叉车技能比武方案
叉车技能比武方案叉车技能比武方案叉车技能比武，是通过叉车操作技能的对比，来检验和提高叉车操作员的技能水平。
在现代物流行业发展的今天，叉车已经成为了仓储管理的重要工具，良好的叉车技能不仅可以提高工作效率，还可以保障场地的安全，这也就需要我们通过比武的方式提高叉车技能，确保叉车操作安全和效率的提高。
一、组织实施方案1、选手确定。
选手需要是公司的正式叉车操作员，每个部门选择2-3名操作员进行比武。
2、比武项目的确定。
比武项目需要比较实际用到的操作使用中会遇到的难题，如：小车位进仓操作、重货物件实现卸料的有效性、站台操作技巧等。
3、评委组建。
由仓库管理员、安全管理员以及叉车相关管理部门负责人组成的评判委员会，每个评委都评判选手的行动。
4、比武规则说明。
主要是比武要求和规则的说明，比如比武时叉车需要服从指挥，比武时不能互相借助给予，不能共用同一叉车等。
二、实施方法1、模拟比武场地。
主办单位选定比武现场后，布置好比武场地和固定好比武用品。
2、比武器具物品：由主办单位提供不同颜色的彩带等道具，当开始时统计颜色保留下来的彩带数量，比赛结束时评判比赛的叉车操作员持续假如物质物品彩带之类的物品等。
3、设立比武规则。
一般分为三轮，每轮时间无限期。
一轮10-30分钟，相关语言、动作只能用叉车识别的语言言：“国际指令”(i.e.Codes)。
评分以使用的语言清晰度、操作的精确度、安全和有效性等方面综合评定选手得分。
4、比武执行。
根据第一轮分数确定的顺序，下一轮选手按得分高低先后出场，遵守比武规则和场合的礼貌、团队合作以及基本操作规则，执行各项操作。
5、评分方式。
比武结束后，评估员根据选手的表现和得分，分别从技能操作、场地安全等方面来进行评分。
三、比武结果分析1、比武结果分析。
将每名选手在比武中的表现进行汇总和分析，并讨论出优秀选手的特点和成功的策略，并对不足和弱点进行分析和改进方案提出。
2、举行表彰仪式。
依照成绩先后顺序，对叉车技能比武中成绩最好的选手进行表彰，并颁发奖励证书或物品激励，同时向比武前10名选手发放礼品。
叉车劳动竞赛方案
叉车劳动竞赛方案叉车劳动竞赛方案一、赛事简介叉车劳动竞赛是一项以叉车操控技能为基础的比拼赛事，旨在展示参赛选手在规定时间内准确、高效地完成各项物品搬运任务的能力。
通过竞赛，不仅可以提升叉车驾驶员的技能水平，还能够推动叉车行业的发展和进步。
二、赛事组织1. 主办单位：叉车协会2. 承办单位：地方叉车行业协会3. 赛事时间：每年举办一次，具体时间根据参赛选手和承办单位的安排确定。
4. 参赛对象：叉车驾驶员及相关行业从业人员。
5. 参赛资格：参赛选手需持有合法有效的叉车驾驶证，并具备一定的叉车操控技能。
6. 分组设置：根据参赛选手的资格和技能水平，分为初级组、中级组和高级组。
三、比赛内容1. 参赛选手需在规定时间内完成指定物品的搬运任务，任务难易程度根据不同组别设置。
2. 比赛包括以下几个环节：(1) 病理考试：测试参赛选手的理论知识水平和业务能力。
(2) 技能赛：参赛选手需准确操作叉车，完成不同场景下的搬运任务。
(3) 多项搬运任务：参赛选手需要根据路线图，准确无误地完成各种搬运任务。
(4) 物料摆放：参赛选手需根据指令，将物料准确平稳地摆放到指定位置。
(5) 团队赛：参赛选手需分组合作，完成一系列的物品搬运任务。
四、赛事规则1. 参赛选手需按时参加比赛，迟到者取消参赛资格。
2. 比赛过程中，参赛选手需严格遵守比赛规则，否则将被取消比赛资格。
3. 比赛过程中，参赛选手需正确使用安全防护设备，确保比赛安全进行。
4. 比赛评分采用积分制，每个环节的得分累加，总分最高者获胜。
5. 初级组选手不得使用自动叉车，中级、高级组选手可根据需要选择使用自动叉车。
五、赛事奖励根据比赛成绩和参赛选手的表现，设立以下奖项：1. 个人奖项：(1) 冠军奖(2) 亚军奖(3) 季军奖(4) 最佳技能奖(5) 最佳团队合作奖2. 团队奖项：(1) 团体冠军奖(2) 团体亚军奖(3) 团体季军奖六、赛事宣传和推广1. 通过电视、报纸、杂志等媒体宣传，吸引更多的叉车驾驶员和相关行业从业人员参赛。
叉车技能比武方案范文（5篇）
叉车技能比武方案范文一、目的为了提高员工的工作积极性及劳动技能，充实员工精神生活，创造良好企业的文化氛围。
经研究决定，开展技能大赛活动。
现结合公司实际，实施方案如下：二、原则与要求本着“全员参与、公平竞争”的原则，各工序参与竞赛之员工必须依据公平、公正、公开之原则进行并在同等的前提条件下予以实施，如工序内的员工操作设备台数一致、安排生产时间一致等。
各部门负责人必须亲自督导本工作的落实、执行情况，出现弄虚作假、投机取巧取消参赛资格。
三、比赛时间自____年____月____日起至____月____日止二、比赛范围与参赛对象生产部全体职工除科级以上领导，参赛岗位：主操、副操、化验、罐区、二氧化碳、机修、电仪、油炉(设备、安环、循环水、污水处理、叉车、过磅、统计)三、比赛形式：以岗位为单位进行参赛，其他非本岗位的人员也可以报名参加比赛四、比赛内容与标准此次比赛总成绩为100分，通过专业知识、实际操作和明主评分三部分最终确定获胜者。
1、专业知识(____%)参赛人员进行专业知识考试，考试试卷内容为专业理论知识和其他相关知识相结合，试卷由评委组(人员暂时不公布)负责编制。
2、实际操作(____%)评委组通过对参赛人员进行现场操作考试，通过参赛者对操作的熟练程度等指标进行评分。
3、民主评分(____%)：生产部与人力资源部负责对参赛者进行民意调查，每位参赛者将由非本部门或班组人员对其进行民主评分，通过评分进行核算最后得分。
五、奖项设置叉车技能比武方案范文（二）按照公司年度培训计划及实际工作要求，由人事行政部牵头、储运部组织进行____年度四川区工厂叉车技能比武活动，为确保本次活动有序、有效开展，特制订本活动方案。
一、比武思想本次技能比武本着“以比促学、以比交友”为前提，通过四川区两个工厂的叉车技能比武，促进两个工厂的技术交流以及员工互动，达到最终提升我们工作效率、共同提高的目的。
同时，借此可以选拔优秀技能人才，为公司营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围，为公司发展提供技能人才保证。
叉车技能比赛方案
叉车技能比赛方案一、比赛背景叉车技能比赛是一种受欢迎的机动车辆技巧竞赛，旨在考察参赛者在叉车操作和控制方面的能力。
这项比赛要求参赛者在规定的时间内完成一系列挑战，如障碍挑战、货物堆放、精准定位等。
通过这些挑战，参赛者可以展示他们的叉车驾驶技巧和应对复杂环境的能力。
二、比赛规则1.参赛者：比赛面向所有对叉车技术感兴趣的个人或团队，不限制参赛人数。
2.叉车要求：比赛中使用标准尺寸的叉车，可以使用电动或内燃机驱动的叉车。
3.比赛场地：比赛场地应设有障碍物、货物堆放区、定位区等功能区域，以模拟真实的工作场景。
4.比赛时间：每位参赛者或团队需要在规定时间内完成所有挑战。
5.挑战项目：包括障碍挑战、货物堆放、精准定位等，具体项目根据比赛场地和参赛人数确定。
三、比赛项目1. 障碍挑战•挑战描述：参赛者需要在规定时间内通过一系列设置的障碍物，如狭窄的通道、高低起伏的路面等。
•评分标准：根据通过障碍物的时间、操作是否准确、是否触碰到障碍物等因素进行评分。
2. 货物堆放•挑战描述：参赛者需要将一些物品从指定区域运送到货物堆放区，并将其准确且稳定地堆放起来。
•评分标准：根据完成任务的时间、堆放的稳定性、是否发生物品掉落等因素进行评分。
3. 精准定位•挑战描述：参赛者需要将叉车准确地停放在指定的位置，位置可能是一个缩小的停车位或是一个遥远的目标点。
•评分标准：根据停车位置的准确性、操作的平稳性等因素进行评分。
四、比赛评分1.每个挑战项目的评分综合计算，得出参赛者的项目得分。
2.项目得分按照一定比例进行加权平均，得出参赛者的总分。
3.总分高的参赛者将被评为比赛的冠军。
五、比赛设备和安全要求1.比赛设备：提供标准尺寸的叉车，障碍物、货物堆放区和定位区等比赛场地设备。
2.安全要求：参赛者需穿戴好安全帽、防护鞋，遵守比赛规则和场地安全指引。
六、比赛准备和组织1.场地布置：根据比赛项目的要求，对比赛场地进行布置和设置。
2.比赛时间表：制定详细的比赛日程安排，并通知参赛者和相关工作人员。
叉车技能大赛方案
叉车技能大赛方案一、引言叉车作为一种重要的物流设备，广泛应用于仓储和物流行业。
为了提高叉车操作人员的技能水平，增强其安全意识和操作能力，各行业纷纷举办叉车技能大赛。
本文将就叉车技能大赛的方案进行详细介绍，包括比赛内容、规则和奖励等。
二、比赛内容1. 基础技能测试基础技能测试是叉车技能大赛的重要环节，主要考察叉车操作人员的基本操作能力。
在测试中，选手需完成诸如叉车起步、转弯、刹车等基本操作，以及货物装载、卸载和堆垛等常见操作。
2. 精准操控挑战精准操控挑战环节旨在测试选手的叉车操控行驶能力。
选手需在规定时间内完成一系列障碍物穿越、狭窄通道通过等操作，以考察其操控叉车的准确性和灵活性。
3. 技巧表演竞赛技巧表演竞赛是叉车技能大赛中的亮点环节，选手可以展示自己独特的操作技巧和创意。
他们可以通过倒车、平衡货物和斜坡上升等动作来展示自己的技艺，同时需要结合音乐和灯光等元素，创造出丰富多彩的叉车表演。
三、比赛规则1. 参赛资格叉车技能大赛面向所有从事或有一定叉车操作经验的人员开放，不限于职业背景和年龄。
参赛选手需提供有效的叉车操作证书，并承诺遵守比赛规则和安全操作规定。
2. 评分标准比赛将由专业的评委团队进行评分，根据选手在各项环节中的表现进行打分。
评分标准将充分考虑叉车操作的准确性、稳定性、速度和创意等因素，并分别给出相应的评价和分数。
3. 安全规范为了确保比赛过程中的安全性，必须严格遵守叉车操作安全规范。
参赛选手需佩戴安全帽和安全鞋，并按照比赛规定的路线和操作指令操控叉车。
四、奖励及评选为了鼓励选手积极参与比赛，我们将设立丰厚的奖励和奖项，以表彰他们的努力和卓越表现。
奖项包括最佳操作奖、技巧表演奖、优秀组织奖等。
获奖选手将获得奖金、奖杯和荣誉证书等奖励，同时在行业内获得广泛认可和宣传。
五、比赛准备和组织1. 场地准备叉车技能大赛场地需满足特定的要求，包括平坦的地面、明确的操作区域和适当的障碍物设置等。
场地要保证安全性和公平性，同时提供观众席和媒体报道区域。
叉车技能大赛比赛方案
叉车技能大赛比赛方案1. 引言叉车技能大赛是一个旨在提高叉车操作技能的比赛，为叉车操作员提供了展示技能和比拼水平的平台。
本文将介绍叉车技能大赛的比赛方案，包括赛事目的、规则、赛程安排和奖励等内容。
2. 赛事目的叉车技能大赛的主要目的是：•提升叉车操作员的技术水平和操作技巧；•加强叉车操作员对安全操作的意识和培养其安全意识；•促进叉车从业人员之间的学习和交流。
3. 比赛规则3.1. 参赛人员•参赛人员必须持有合法有效的叉车驾驶证；•参赛人员必须具备一定的叉车操作经验；•参赛人员必须在规定时间内完成比赛报名。
3.2. 比赛场地比赛场地应满足以下条件：•平整、宽敞的室内场地；•充分考虑参赛人员和观众的安全；•标明清晰的起点和终点。
3.3. 比赛项目参赛人员将进行以下比赛项目：1.叉车行驶速度比拼–参赛人员需在规定的时间内完成功段内的叉车行驶任务；–记录和计时员将记录参赛人员的成绩。
2.叉车货物加载和卸载技巧比赛–参赛人员需准确迅速地完成货物的加载和卸载任务；–裁判将评估参赛人员的操作技巧和效率。
3.4. 比赛规则以下是叉车技能大赛的基本规则：•参赛人员必须遵守比赛规则和裁判的指令；•参赛人员在比赛中不得干扰其他选手；•参赛人员在比赛中如有不当行为，将被取消比赛资格。
4. 赛程安排叉车技能大赛的赛程安排如下：日期：2022年5月1日•上午：叉车行驶速度比拼•下午：叉车货物加载和卸载技巧比赛•晚上：颁奖典礼5. 奖励设置叉车技能大赛将为获胜选手设立以下奖项：1.一等奖：奖金1000元 + 荣誉证书；2.二等奖：奖金500元 + 荣誉证书；3.三等奖：奖金300元 + 荣誉证书；4.优胜奖：荣誉证书。
6. 总结叉车技能大赛为叉车操作员提供了一个展示技能和比拼水平的平台，旨在提高叉车操作员的技术水平和操作技巧。
赛事目的是加强叉车操作员对安全操作的意识，并促进叉车从业人员之间的学习和交流。
通过合理设置的比赛规则和奖励，叉车技能大赛将为参赛人员和观众带来一场精彩的比赛盛会。
叉车工程技能竞赛活动方案
叉车工程技能竞赛活动方案一、活动背景随着物流行业的迅速发展，叉车成为了物流行业中不可或缺的重要工具。
叉车工程技能竞赛活动的举办旨在促进叉车工程技能的提升，提高叉车操作员的技能水平和安全意识，推动叉车行业的健康发展。
二、活动目标1. 提升叉车操作员技能水平，提高叉车作业效率。
2. 加强叉车操作员的安全意识，降低事故率。
3. 推广叉车相关的新技术和新设备，促进叉车行业的技术进步。
三、活动时间和地点时间：活动将于每年的X月X日举行地点：X市X区X会展中心四、活动内容1. 理论知识测试：对叉车工程知识进行测试，包括叉车结构、操作规程、安全知识等方面。
2. 技能操作竞赛：设置叉车装卸货物、停车、穿越障碍等多个环节，进行实际操作竞赛。
3. 安全意识培训：举办叉车安全知识讲座，加强叉车操作员的安全意识。
4. 新技术展示：展示最新的叉车技术和设备，推动叉车行业的技术进步。
5. 颁奖典礼：对获奖选手进行表彰，并颁发奖品和证书。
五、活动组织1. 组委会：设立叉车工程技能竞赛组委会，负责活动的策划、组织和实施。
2. 协办单位：邀请相关政府部门、行业协会、物流企业等单位参与活动，并提供支持和协助。
六、参赛对象和报名流程1. 参赛对象：叉车操作员、物流从业人员等。
2. 报名流程：参赛者需在规定时间内填写报名表，经单位审核后报送组委会。
七、赛事奖励1. 一等奖：X名，奖金X元/人，奖品一份。
2. 二等奖：X名，奖金X元/人，奖品一份。
3. 三等奖：X名，奖金X元/人，奖品一份。
八、活动宣传1. 宣传渠道：通过互联网、微信公众号、室内外广告等方式进行宣传。
2. 宣传内容：宣传活动背景、目标、内容、时间地点、奖励等信息。
九、活动预算1. 经费来源：由组委会负责筹集活动经费，包括场地租赁费、赛事奖金、奖品等支出。
2. 经费支出：活动期间各项支出的明细预算。
十、活动安全1. 安全措施：在比赛场地设置安全警示标识，加强监管，确保参赛者和观众的安全。
叉车工技能竞赛实施方案
叉车工技能竞赛实施方案福田北车综计字[2011]62号□通知□通报□纪要□报告■计划□申请表号:22402.03.01A 生效日期:2004.10.18会签人签字一、目的为选拔叉车工技能竞赛优秀选手，参加福田汽车第五届职工职业技能竞赛，同时激发产业工人“比、学、赶、帮、超”的氛围，促进事业部高技能人才的培养，特制定本方案。
二、报名原则及方式报名原则为：自愿报名结合部门选拔原则报名方式为：自愿参赛者将名单提报给本部门培训管理员，培训管理员将参赛选手报名表（见附件）于6月27日前报培训科。
三、竞赛时间及地点竞赛时间：7月2日、7月9日（暂定），具体时间另行通知。
竞赛地点：理论考试培训教室瑞沃厅实操比赛事业部篮球场地四、竞赛命题原则及评分要求：原则：本次叉车工技能竞赛试题以工程机械装配工——叉车工中级工和高级工职业标准命题，其中中级工占60%、高级工占40%，理论试题中安全知识试题占40%以上，安全知识试题合格率达到80%以上示为及格。
评分要求：成绩由实操比赛和理论考试两部分构成，实操比赛成绩占85%，理论成绩占15%。
综合成绩=理论成绩×15%+实操成绩×85%。
若综合成绩相同，理论成绩高者获胜。
附件二：叉车工技能竞赛实施工作计划批示：批准审定审核拟文孙加平袁建军孙召强培训科主送：各单位抄报：抄送：批准时间：2011年6月27日发放时间：2011 年6月27日五、操作技能比赛项目和叉车类型项目：①绕障运盘、③宽货进窄门、②过杆码盘、④挂苹果竞赛用叉车及型号: 3.5吨内燃机叉车3台，型号CPCD35E-3。
叉车编号:鲁GA1800、鲁GA1813、鲁GA1802，叉车及器械准备由设备能源科负责。
六、比赛规则1. 绕障运盘裁判：计时员：规则：叉车叉起托盘，托盘上放置4个木方，障碍物两侧设置通道线（通道宽度2.8米）。
起点比赛规定起始线，距起始线10米放置第一障碍物（标杆），后每隔2.5米设立1障碍物，共设4处，通过第四障碍物后再按原路返回，回到起点，将托盘放置在指定位置处。
叉车技能大赛比赛方案
叉车技能大赛比赛方案一、比赛背景和目的叉车作为一种重要的工业运输设备，在现代物流和仓储行业中起着至关重要的作用。
为了提高叉车驾驶员的技术水平，促进行业的发展，我们计划举办一场叉车技能大赛。
这个比赛旨在通过比拼叉车驾驶技巧、操作规范和安全知识，提高参赛选手的技能水平，促进他们之间的交流与学习，也为企业选拔优秀的叉车驾驶员提供一个展示自己的机会。
二、比赛内容1. 障碍挑战赛：参赛选手将驾驶叉车在设定好的障碍物中穿梭，挑战时间和技巧的极限。
比赛要求选手稳定、准确地通过障碍物，完成任务。
2. 装载卸货竞赛：参赛选手需要使用叉车装载货物，并将其准确地卸载到指定地点。
比赛要求选手操作顺畅、快速且准确，尽量避免货物的损坏。
3. 速度竞赛：参赛选手需要在规定的时间内，以最快的速度完成一系列设定的任务，包括装载、卸货、堆垛等。
比赛要求选手迅速而准确地完成操作，同时保证安全。
4. 安全知识测试：参赛选手将接受一次关于叉车操作安全知识的考试，以评估他们的安全意识和知识水平。
比赛要求选手对叉车的操作规范、安全事项等方面具备充分的了解。
三、比赛规则1. 参赛资格：比赛面向所有从事叉车操作的驾驶员，须持有合法叉车驾驶证。
每家企业可以派送不超过3名选手参赛。
个人报名者也可参加，但需提供合法的叉车驾驶证明。
2. 比赛分组：根据参赛选手的驾驶经验和技术水平，进行分组，确保比赛公平有序。
3. 评分标准：每个比赛项目都有相应的评分标准，包括操作技巧、速度、准确度以及安全意识。
评委将根据实际表现进行评分，最终得分高者获胜。
4. 安全保障：比赛期间，将严格遵守相关的安全操作规范，确保选手和观众的人身安全。
四、比赛安排1. 比赛时间：比赛将在一个工作日的下午举行，具体时间将提前通知参赛选手。
2. 比赛地点：比赛将在一家具备叉车操作场地的企业或仓库内进行。
3. 比赛准备工作：组委会将提前组织技术人员对比赛场地进行准备，确保设备的正常运行、障碍物的设置和货物的准备。
叉车技能大赛实施方案,叉车技能大赛项目计时搬运托盘
叉车技能大赛实施方案宗旨：为了提升叉车司机的驾驶技能，强化员工安全驾驶的意识，杜绝违章作业现象，保证公司在安全环境下生产。
一．比赛安全操作事项：1.所有参加比赛选手本着“安全第一，比赛第二〞的原则参加比赛。
2.参加比赛的选手必需持有有效的叉车驾驶操作证。
3.服用药物或饮酒后不得驾驶叉车。
4.驾驶叉车行驶过程中，不得擅自跳离叉车，停车下车时也不能双脚跳下车。
5.驾驶叉车过程，将身体坚持在叉车内，绝对不要将身体的任何部位伸到门架的运行轨道内，或者是门架和叉车外部。
6.驾驶过程中，要随时注意观察四面八方的路况，避免碰到场地上的人和物。
7.叉车在急转弯时要减速和观察叉车尾部的摆动。
8.叉车停止后，货叉应降落地面。
二.裁判事项：1.每场比赛设裁判长1位。
裁判2位：计时，记分各1位。
其他协助工作人员假设干。
2.计时开始，结束都应以裁判示意为准。
3.比赛结束时，裁判员，参赛选手在记分表上签名确认有效。
4.记时员在第一时间将记时分报到裁判处做记录。
5.以比赛项目所用时间，加上违规的罚时，所得的结果作为比赛成绩，时间较少者胜出，假设比赛成绩一样，以违规罚时较少的胜出。
三.项目：计时搬运托盘1.场地为组件仓门口收货区，叉车停留在位置C ，位置A 摆放托盘6个。
2.选手从位置C 出发，按照线路所示，到位置A 叉起托盘〔每次叉3个〕。
3.从A 位置倒车至B 位置，掉头放置好托盘，再倒车至A 位置进行第二次运输。
从B 位置倒车至A 位置，掉头叉起托盘，再掉头运送至B 位置，层放好。
4.搬运完成后，叉车倒车至起始位C ，任务完成。
四.计时搬运托盘指示图C五.评判要求：1.叉车货叉必需全部插入托盘内，才干进行货叉提升和叉车行驶，否则每出现一次罚5秒。
2.每次搬运3个托盘，相对位移不得大于5CM〔单边〕，托盘堆放必需整齐，上下二个托盘之间位移不得大于5CM〔单边〕，否则每出现一次罚5秒。
3.最低端的托盘必需堆放在指定区域内，假设超出罚5秒。
叉车驾驶员技能大赛方案
叉车驾驶员技能大赛方案一、比赛目的和意义：二、比赛时间和地点：比赛时间：XX年XX月XX日比赛地点：XX市叉车驾驶员培训中心三、比赛形式：1.个人技能测试：-搬运和装卸：参赛选手将根据规定的货物进行搬运和装卸，考察选手的操作灵活性和速度。
-穿梭式堆垛：选手将模拟仓库内的货物堆垛和取货操作，考察选手的空间意识和操作准确性。
-精准倒车：选手需要在限定的区域内进行倒车操作，观察选手的倒车技巧和反应能力。
-换电池操作：选手需要在规定时间内完成叉车电池的更换操作，考察选手的维护保养技能和工作效率。
2.团体协作演练：参赛选手将分为若干团队，进行团队协作演练。
每个团队需要按照规定的流程完成一次货物的搬运和装卸操作，考察团队的协作能力和高效性。
四、比赛规则：1.比赛采用计时方式进行，每位选手单独计时。
2.个人技能测试将按照时间、准确性、速度和安全性进行评分。
3.团体协作演练将按照时间、准确性、协作性和安全性进行评分。
4.比赛期间，选手必须佩戴安全帽、安全鞋等个人防护装备。
5.比赛期间，选手必须遵守现场指挥和安全规定，严禁酒后驾驶或使用禁药。
五、比赛奖励：1.分别对个人技能测试和团体协作演练进行评分，设立个人奖、团体奖和优胜奖。
2.个人奖：根据个人技能测试成绩进行排名，前三名将获得金、银、铜奖。
3.团体奖：根据团体协作演练成绩进行排名，前三名团队将获得金、银、铜奖。
4.优胜奖：根据整体表现和参与度进行评定，评选出优胜奖若干名。
六、总结：通过叉车驾驶员技能大赛，可以促进叉车驾驶员的技能提升和安全理念的培养，增强驾驶员的责任感和使命感。
同时，也可以提高叉车运输的效率和安全性，降低事故和损失的发生。
这样的比赛活动对于企业的生产运输也有积极的推动作用，是一个可行和具有意义的方案。
叉车操作技能竞赛活动方案
叉车操作技能竞赛活动方案一、活动背景叉车操作是工业领域中非常重要的技能之一，具有一定的技术含量和风险性。
为了提升叉车操作人员的技术水平，增进他们之间的交流和学习，特举办叉车操作技能竞赛活动。
二、活动内容1.参赛人员: 招募公司内叉车操作人员参与竞赛。
2.赛制设计: 设计多个项目，包括速度比赛、障碍赛、装卸货物等。
3.评分规则: 根据比赛项目设定评分细则，包括完成时间、操作规范性等方面进行评分。
4.奖励设置: 为比赛获奖者设置奖金或奖品，同时还可以颁发荣誉证书等。
三、活动流程1.报名阶段:–参赛人员递交报名表格。
–组织者审核参赛资格，确定参赛人员名单。
2.赛前培训:–对参赛人员进行叉车操作技能培训。
–检查叉车设备是否正常。
3.比赛阶段:–按照预定的赛程和项目进行比赛。
–裁判进行评分并记录成绩。
4.颁奖仪式:–公布获奖名单。
–颁发奖品和荣誉证书。
–结束活动。
四、活动目标1.提升参赛人员的叉车操作技能。
2.增进参赛人员之间的交流和学习。
3.激发参赛人员的工作积极性。
五、活动效果1.参赛人员技能提升明显。
2.公司内部叉车操作标准得到普及和提高。
3.参赛人员之间的团队合作意识增强。
六、活动后续1.可定期举办叉车操作技能竞赛活动。
2.持续开展叉车操作技能培训。
3.拓展其他相关技能竞赛活动，如起重机操作等。
以上即是叉车操作技能竞赛活动的方案，希望通过此活动有效提升叉车操作人员的技能水平，促进工作效率和安全意识的提高。
叉车技能大赛比赛方案
叉车技能大赛比赛方案一、比赛背景。
叉车作为现代物流行业中不可或缺的重要工具，其操作技能的高低直接影响到物流效率和安全性。
为了提高叉车操作人员的技能水平，增强其安全意识和操作技能，我们决定举办一场叉车技能大赛。
二、比赛目的。
1. 提高叉车操作人员的技能水平，增强其操作技能和安全意识；2. 推动叉车行业的发展，促进行业技术的进步；3. 增强叉车操作人员的团队合作意识和比赛精神。
三、比赛内容。
1. 叉车操控比赛，参赛选手需要在规定时间内完成叉车的各项操作任务，包括装卸货物、穿梭行驶、定点停车等；2. 安全知识测试，参赛选手需要进行叉车安全知识的答题考核，包括叉车的日常维护、操作规范、紧急情况处理等；3. 故障排除比赛，参赛选手需要在规定时间内对叉车进行故障排除，包括常见故障的诊断和修复。
四、比赛流程。
1. 报名阶段，参赛选手需提前报名，并提交相关证件和报名表；2. 赛前培训，组委会将组织参赛选手进行叉车操作技能和安全知识的培训；3. 比赛现场，比赛将在指定场地进行，根据抽签结果确定出场顺序；4. 颁奖环节，根据比赛成绩评选出一、二、三等奖，并颁发证书和奖品。
五、比赛规则。
1. 参赛选手需持有效证件参赛，严禁酒后驾驶叉车；2. 参赛选手需穿戴相关安全防护用具，如安全帽、安全鞋等；3. 比赛现场严禁观众进入，确保比赛安全和秩序；4. 参赛选手需听从裁判指挥，严格遵守比赛规则和操作流程。
六、比赛奖励。
1. 一等奖，奖金10000元+荣誉证书；2. 二等奖，奖金5000元+荣誉证书；3. 三等奖，奖金2000元+荣誉证书；4. 其他优秀选手将获得参与奖和荣誉证书。
七、比赛宣传。
为了提高比赛的知名度和影响力，我们将通过各种途径进行比赛宣传，包括网络宣传、媒体报道、海报张贴等方式，吸引更多叉车操作人员参与比赛。
八、总结。
通过这次叉车技能大赛，我们希望能够提高叉车操作人员的技能水平，促进叉车行业的发展，为物流行业的安全和高效运作做出贡献。
叉车技能大赛比赛方案
叉车技能大赛比赛方案比赛简介：叉车技能大赛是一个旨在测试和展示叉车驾驶员技能的竞赛活动。
本次比赛将为参赛选手提供一个公平竞争的平台，以展示他们在操作叉车、控制技巧和遵守安全规定方面的能力。
比赛安排：1. 比赛时间：比赛将于xxxx年xx月xx日举行。
2. 比赛地点：比赛将在xxxx地区的叉车训练中心举行。
3. 比赛形式：本次比赛分为以下几个环节：a) 技术操作：参赛选手将在规定时间内完成一系列技术操作任务，如装卸货物、搬运重物等。
b) 障碍赛道：参赛选手需驾驶叉车通过设立的障碍赛道，如狭窄通道、坡道等，以展示他们的操作技巧和灵活性。
c) 安全遵守：参赛选手需要遵守叉车的安全规定，如佩戴头盔、系好安全带等，并在驾驶过程中注意安全操作。
4. 参赛资格：本次比赛限定参与对象为具有叉车驾驶资格证书的驾驶员。
参赛选手需提供有效的驾驶证明，并在比赛前完成相关报名手续。
评分标准：1. 技术操作环节将根据完成任务的准确性、速度和操作流畅度进行评分。
2. 障碍赛道环节将根据参赛选手通过障碍的难度和时间进行评分。
3. 安全遵守环节将根据参赛选手的安全操作、佩戴安全装备的情况进行评分。
4. 比赛结果将由三位评委根据各个环节的评分决定，总分最高的选手将成为获胜者。
奖项设置：1. 冠军：将获得比赛冠军奖杯、奖金和特殊荣誉证书。
2. 亚军：将获得比赛亚军奖杯、奖金和荣誉证书。
3. 季军：将获得比赛季军奖杯、奖金和荣誉证书。
4. 其他优秀选手将获得优秀奖，并颁发相应的奖金和荣誉证书。
注意事项：1. 参赛选手需准确理解比赛规则和要求，并在比赛中严格遵守。
2. 比赛期间，参赛选手需要配合工作人员的指引和安排，确保比赛的顺利进行。
3. 参赛选手需穿着合适的工作服，并佩戴所需的安全装备，如头盔、安全鞋等。
4. 比赛过程中，参赛选手需保持专注、谨慎驾驶，避免发生事故和操作失误。
总结：叉车技能大赛是一项旨在提升叉车驾驶员技能的重要活动。
叉车技能比赛策划书3篇
叉车技能比赛策划书3篇篇一《叉车技能比赛策划书》一、比赛目的通过举办叉车技能比赛，提高员工的叉车操作技能和安全意识，激发员工的工作热情和竞争意识，同时也为员工提供一个展示自我、交流学习的平台。
二、比赛时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]三、参赛人员公司内部所有持有叉车操作证的员工。
四、比赛项目1. 绕桩行驶：选手驾驶叉车按照规定路线绕桩行驶，考察选手的驾驶技巧和控制能力。
2. 货物搬运：选手驾驶叉车将货物从起点搬运至终点，考察选手的操作准确性和效率。
3. 窄道通行：选手驾驶叉车通过狭窄的通道，考察选手的空间判断能力和操控精度。
五、比赛规则1. 每位选手需按照规定的顺序完成比赛项目，比赛时间为[具体时长]。
2. 比赛过程中，选手必须遵守安全操作规程，如违反规定将被扣分或取消比赛资格。
3. 选手的最终成绩为各比赛项目得分的总和，得分高者获胜。
六、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元，荣誉证书一份。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元，荣誉证书一份。
3. 三等奖[X]名，奖金[X]元，荣誉证书一份。
七、比赛组织与实施1. 成立比赛组委会，负责比赛的组织、协调和裁判工作。
2. 提前做好比赛场地的布置和设备的调试工作，确保比赛的顺利进行。
3. 组织参赛选手进行赛前培训，讲解比赛规则和安全注意事项。
4. 在比赛过程中，要严格按照比赛规则进行裁判，确保比赛的公平、公正、公开。
5. 比赛结束后，及时公布比赛结果，并进行颁奖仪式。
八、宣传推广1. 通过公司内部网站、公众号等平台发布比赛通知和相关信息，吸引员工积极参与。
2. 在公司内部张贴比赛海报，营造浓厚的比赛氛围。
3. 邀请公司领导和相关部门负责人出席比赛，提高比赛的关注度和影响力。
九、预算1. 奖金及奖品费用：[X]元。
2. 场地布置及设备租赁费用：[X]元。
3. 宣传推广费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
十、注意事项1. 比赛现场要设置安全警示标志，确保比赛过程中的安全。
叉车技能大赛比赛方案
叉车技能大赛比赛方案一、比赛目的和意义叉车技能大赛是为了促进叉车操作员的技能提升和安全意识的培养而设计的比赛。
通过比赛，可以有效检验和评估参赛选手的驾驶技能、操作能力和应对突发情况的能力，提高叉车操作员的整体素质和安全意识，降低叉车事故的发生率。
此外，比赛还可以促进行业内的交流和经验分享，推动叉车行业的不断发展。
二、比赛内容和规则1.比赛内容–高难度转弯：选手需在规定的路径上驾驶叉车完成多个高难度的转弯操作，要求保持平稳，尽量减少空转和漂移。
–精准停车：选手需将叉车准确无误地停放在指定的区域内，要求停车位置与指定位置的差距在规定范围内。
–穿越障碍：选手需在规定时间内驾驶叉车穿越设置的障碍物，要求操作稳定、准确，并尽量避免碰撞障碍物。
–装卸货物：选手需按照规定的程序和要求，将货物从指定位置装载到叉车上，并再次卸下货物，要求操作规范、迅速和安全。
2.比赛规则–参赛选手：比赛仅限叉车操作员参加，每个企业可派遣多名选手参赛，但每个选手只能参加一项比赛项目。
–裁判和计时：每个比赛项目都配备专业的裁判进行评分和计时。
评分将综合考虑选手的操作技巧、效率和安全性。
–比赛环境：比赛现场应具备安全保护设施，并确保选手和观众的人身安全；比赛区域应清晰标识和分隔，避免干扰其他选手。
–比赛设备：比赛所用的叉车应符合相关安全标准，保证操作的可靠性和真实性；选手可自带个人防护装备。
3.比赛评分–高难度转弯：根据操作稳定性、转弯半径和时间等因素进行评分，最高得分者获胜。
–精准停车：评分标准为停车位置与指定位置的差距，差距越小得分越高，超出规定范围的将不得分。
–穿越障碍：评分将综合考虑穿越时间、安全性和操作稳定性，最高得分者获胜。
–装卸货物：评分标准为操作规范性、准确性和速度，完成得分最高者获胜。
三、比赛赛程和奖励1.比赛赛程–报名：选手通过官方网站或线下报名方式进行报名，截止时间为比赛前两周，报名费用为每位选手500元。
–技能培训：在比赛前一周进行叉车技能培训，为选手提供操作技巧、安全意识和比赛规则等方面的指导。
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叉车工技能竞赛实施方案
福田北车综计字[2011]62号
□通知□通报□纪要□报告■计划□申请表
号:22402.03.01A 生效日期:
会签人签字一、目的
为选拔叉车工技能竞赛优秀选手，参加福田汽车第五届职工职业技能竞赛，同时激发产业工人“比、学、赶、帮、超”的氛围，促
进事业部高技能人才的培养，特制定本方案。
二、报名原则及方式
报名原则为：自愿报名结合部门选拔原则
报名方式为：自愿参赛者将名单提报给本部门培训管理员，培训管理员将参赛选手报名表（见附件）于6月27日前报培训科。
三、竞赛时间及地点
竞赛时间：7月2日、7月9日（暂定），具体时间另行通知。
批准时间：2011年6月27日发放时间：2011 年6月27日
五、操作技能比赛项目和叉车类型
项目：①绕障运盘、③宽货进窄门、②过杆码盘、④挂苹果
竞赛用叉车及型号: 吨内燃机叉车3台，型号CPCD35E-3。
叉车编号:鲁GA1800、鲁GA1813、鲁GA1802，叉车及器械准备由设备能源科负责。
六、比赛规则
1. 绕障运盘裁判：计时员：
规则：叉车叉起托盘，托盘上放置4个木方，障碍物两侧设置通道线（通道宽度2.8米）。
起点比赛规定起始线，距起始线10米放置第一障碍物（标杆），后每隔2.5米设立1障碍物，共设4处，通过第四障碍物后再按原路返回，回到起点，将托盘放置在指定位置处。
限时150秒，以用时最少者为优胜（障碍物呈一竖排排列，若选手碰倒障碍物则取消其比赛资格）。
每倒掉一个木方加10秒，托盘放置在指定位置不整齐，每超出边线10厘米加时间10秒，车轮每压到通道线一次加10秒。
图1：绕障运盘
2. 过杆码盘裁判：计时员：
规则：在A处放置有2个托盘，选手驾驶叉车从起点出发，从A处叉起上面的一个托盘通过小门（小门设置为车宽+2cm，共两个小门），选手通过2个小门后将托盘放置于B处矩形框内，空车从原路经2个小门后返回A处，将另一个带有4个木方的托盘按同样的线路运至B处，并整齐码放在第一个托盘上，限时150秒；以用时最少者为优胜（两个小门间隔4米）
图2：过杆码盘
将小门的标杆碰到则取消比赛资格。
堆码不整齐（各边超出10厘米），每超出10厘米加时间10秒；木方每倒一个，每次加时间10秒；以上2个项目的成绩相加为选手的最终比赛成绩，总用时最少者为优胜。
3.宽货进窄门裁判：计时员：
规则：选手驾驶叉车从起点出发，将2米长、0.5米宽、0.5米高的货物行驶过A、B两处窄门。
将叉车开出停车场并搬运货箱，叉车及货箱通过A处1.9米宽的窄门，再行驶到B处，叉车及货箱通过B处1.8米宽的窄门，并将货箱放在起
点处指定的货箱位置内，以用时最少者为优胜，限时150秒。
如货箱掉落地面，加时间20秒，矿泉水瓶每倒一个或者碰倒标杆，加时间15秒，货箱放置在指定位置不整齐，每超出边线10厘米加时间10秒。
图3：宽货进窄门
4. 挂苹果裁判：计时员：
图4：挂苹果
规则：在A端环上将5个苹果依次用叉车摘下，挂在B端线环上。
用时要求：选手需要在150秒内完成。
每挂完一个苹果，从150秒中减30秒（如只挂完3个苹果，该项目成绩计算公式为：150-3*30=60秒）。
比赛成绩以4项成绩相加，总用时最少得分最高者为优胜。
比赛道具： 1m×1.2m托盘4个（附带四个木方，木方为10*10*15cm），10个木方（10*10*15cm），5卷不透明黄色胶带，障碍标杆14根，货物模块（木箱规格2米长、0.5米宽、0.5米高），苹果30个，支撑标杆2根，小网兜10个，铁圈5各，小铁钩5个，细绳30米
5、相关要求：
（1）候考区及工作人员要求
比赛场地设侯考区，参赛人员进入侯考区后听从工作人员的统一安排按编号参加比赛，侯赛区设一名联络员负责对外联系工作，联络员主要负责比赛区与侯赛区的联系及其他联络工作，各联络员要认真负责，切实确保联系工作及时到位。
（2）比赛区布置与叉车准备相关要求
比赛区分每区设1名裁判人员，1名联络员负责比赛区与候考区联系，其他人不得靠近比赛区域。
（3）成绩公布：
比赛成绩将在比赛结束后将组织裁判员进行技术点评和优秀选手技能表演，公布竞赛结果。
七、竞赛表彰激励：
1、竞赛激励：
一等奖1名（奖金：800元+荣誉证书）；
二等奖2名（奖金：600元+荣誉证书）；
三等奖3名（奖金：400元+荣誉证书）。
组织奖800元，费用合计4000元，列支职工教育经费。
2、对于获得前六名的选手，将组织脱产培训参加福田汽车第五届职工职业技
能竞赛。
3、获得竞赛一等奖的选手，优先推荐参加事业部本年度的各类评优活动。
附件一：叉车工技能竞赛参赛选手报名表参赛部门：
附件二：叉车工技能竞赛实施工作计划。