劳动合同书 - 西安市人社局
人社部的劳动合同范本(通用)4篇
人社部的劳动合同范本（通用）4篇篇1《人社部的劳动合同范本（通用）》一、合同双方：甲方（公司/用工单位）：______________ 乙方（劳动者）：______________二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作地点：甲方与乙方约定劳动合同签订地点为：_________；劳动者具体工作地点为：_________。
四、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，并按照相关规定完成工作任务。
五、工作时间和休息休假：根据国家法律法规和甲乙双方约定，乙方每周工作日为____天，工作时数不超过____小时。
乙方享有法定节假日、休息日以及带薪年假等休假权利。
六、工资及福利待遇：乙方的工资待遇将按照甲方的标准执行，具体薪资以双方签署的工资协议为准。
甲方将为乙方购买劳动保险和其他福利待遇。
七、劳动纪律和政策：乙方应当严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从领导安排，不得因私废公，不得迟到早退，不得擅离职守。
八、劳动保护和安全生产：甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，乙方应当严格遵守劳动安全规定，做好安全生产工作。
九、劳动合同变更和解除：在劳动关系存续期间，如果由于特殊情况需要变更或解除劳动合同，应当经过双方协商一致，并依照法律法规的规定办理。
十、违约责任：任何一方自愿退出劳动合同，应当提前____天向对方提出书面通知，否则应当承担相应的违约责任。
十一、争议解决：因履行本合同引发的争议，双方应当通过友好协商解决；协商未果的，可向当地劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
十二、其他事项：本合同未尽事宜，可另行协商一致，并签署书面补充协议。
十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司/用工单位）：_________（盖章）乙方（劳动者）：_________（签字）签订日期：____年____月____日以上为《人社部的劳动合同范本（通用）》，请双方仔细阅读，确认无误后签字盖章。
人社部制定的劳动合同范本(精选19篇)
人社部制定的劳动合同范本(精选19篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人社部劳动合同范本(劳务派遣)5篇
人社部劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________丙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。
2. 派遣期限为自丙方至乙方报到之日起_____年/月。
二、工作岗位及工作内容丙方在乙方的工作岗位为_______________，工作内容详见岗位说明书。
丙方需按照乙方的要求完成本职工作，并遵守乙方的相关规定和制度。
三、工作时间、劳动报酬及福利待遇1. 工作时间：按照乙方的规定执行。
2. 劳动报酬：基本工资____元/月，另有_____%的绩效工资，根据实际表现和工作成果发放。
绩效奖金按照乙方的考核办法发放。
具体根据双方协商确定。
3. 福利待遇：按照国家及地方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
乙方根据本单位的实际情况向丙方提供相应的福利待遇。
人社部劳动合同范本通用版2023(精选5篇)
人社部劳动合同范本通用版2023〔精选5篇〕人社部劳动合同范本通用版2023〔精选5篇〕(篇一)用人单位(甲方)：___________________________________________地址：______________________________________________________ _：______________________________________________________ _法定代表人：_________________________________________________ 职务：______________________________________________________ _劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________：____________________住址：_____________________________按照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：第一条劳动合同期限甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工，合同期为无固定期限劳动合同。
合同期于_________年_________月_________日起到法定或约定的终止条件出现时止。
在完成一定工作量后，如甲方需要而且乙方自愿那么该合同继续有效。
第二条工作区域及工作时间1.甲方根据工作需要,安排乙方在_________车间工作,乙方应积极完成区域的消费维修任务,因维修不及时造成公司消费跟不上或引起公司机器设备重大损失的，一切损失都应有当事个人承当。
2..甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。
人社局盖章的劳动合同5篇
人社局盖章的劳动合同5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：XXXX人社局地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用条件、工作内容、工作期限、工资待遇、劳动纪律等事项达成如下协议：一、聘用条件1. 乙方必须具备符合国家规定的就业年龄和身体健康条件。
2. 乙方需持有相应的工作技能资格证书或相关学历背景。
3. 乙方需遵守国家的法律法规，无违法犯罪记录。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2. 具体职务及工作内容详见甲方的岗位说明书。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，遵守职业道德，履行保密义务。
三、工作期限1. 本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可另行签订新的劳动合同。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXX元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业务能力以及公司整体业绩情况，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，严禁违法违纪行为。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。
六、合同解除与终止1. 在合同期内，如乙方有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。
2. 在合同期满或双方协商一致的情况下，可以解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
2024版人社局劳动合同范本
2024版人社局劳动合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：_______________________第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2024年____月____日起至2025年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，从事__________工作。
2.2 乙方的工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）__________元。
4.2 甲方应于每月______日支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第七条合同变更、解除和终止7.1 合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确定。
7.2 合同解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第八条违约责任8.1 甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此受到的损失。
8.2 乙方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此受到的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。
10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_______________________签订日期：2024年____月____日。
人社局聘用合同3篇
人社局聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX人社局乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人社局相关工作事宜达成以下协议：一、聘用目的与岗位职责甲方聘请乙方担任XXXX职务，其主要工作职责为负责人事社保相关业务。
乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按照甲方的工作要求，履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的年度工作表现，对乙方进行年度考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守职业道德，认真履行工作职责，不得在工作时间内从事与工作内容无关的活动。
2. 乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的考勤制度。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和素质。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密或机密信息的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动协议模板版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版陕西省人力资源社会保障局劳动协议模板版本合同目录一览1. 协议主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 双方2. 工作内容2.1 岗位2.2 职责2.3 工作地点2.4 工作时间3. 劳动报酬3.1 工资3.1.1 基本工资3.1.2 奖金3.1.3 津贴3.2 支付方式3.3 支付时间4. 试用期4.1 试用期期限4.2 试用期内的工作4.3 试用期的工资5. 合同期限5.1 固定期限5.2 无固定期限5.3 续签条件6. 劳动保护与保险6.1 劳动保护6.2 社会保险6.3 福利待遇7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 竞业限制8.1 限制范围8.2 限制期限8.3 违约责任9. 解除和终止合同的条件9.1 甲方解除合同的条件9.2 乙方解除合同的条件9.3 合同终止的条件10. 违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任11. 争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决11.4 法律途径12. 其他条款12.1 通知与送达12.2 合同的变更与解除12.3 附件13. 合同的生效、修改和终止13.1 生效条件13.2 修改条件13.3 终止条件14. 双方签字盖章14.1 甲方签字盖章14.2 乙方签字盖章14.3 日期第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1 甲方（用人单位）甲方是指陕西省人力资源社会保障局，根据本合同的规定，享有权利和承担义务的用人单位。
1.2 乙方（劳动者）乙方是指与甲方建立劳动关系的员工，根据本合同的规定，享有权利和承担义务的劳动者。
1.3 双方双方是指甲方和乙方，共同签订本合同，建立劳动关系的用人单位和劳动者。
第二条工作内容2.1 岗位乙方在甲方的安排下，担任（岗位名称）职务，负责（工作内容简要描述）。
通用的人社部劳动合同范本6篇
通用的人社部劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日结束。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应履行该岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____________，甲方有权在合同期内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。
执行标准工时制的，按照国家有关规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，结合本公司实际情况和乙方的岗位价值、工作绩效等因素，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 乙方试用期工资为________元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。
人社局局劳动合同书范本
标题：《人社局劳动合同书》甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
第一条工作内容和地点1.1 乙方同意接受甲方的聘用，从事的工作是：___________________。
1.2 乙方的工作地点在：___________________。
第二条合同期限2.1 本合同的期限为：自____年____月____日至____年____月____日。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间、休息和休假应按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资标准、支付方式和支付时间由甲方规定。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同的，应承担违约责任。
第八条其他约定8.1 甲乙双方可以就本合同未尽事宜另行约定。
第九条合同的解除和终止9.1 甲乙双方可以依法解除或终止本合同。
第十条争议解决10.1 对本合同的解释或履行发生争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。
第十一条附则11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________ 日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
人社部的劳动合同范本(通用)7篇
人社部的劳动合同范本（通用）7篇篇1根据国家相关法律法规及人力资源和社会保障部相关规定，结合实际情况，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。
一、基本信息甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：_______________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：_______乙方（劳动者）：____________________（个人姓名）性别：_______ 身份证号：_______________________________________住址：_______________________________________ 联系电话：_______二、工作内容及地点（一）乙方的工作内容：____________________。
（具体岗位工作内容）（二）工作地点：___________。
（具体工作地点）三、工作时间与休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
四、劳动报酬与福利待遇（一）劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
（二）福利待遇：按照国家及地方规定，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
社会保险的缴费标准按照相关规定执行。
（二）甲方根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体内容根据实际情况而定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，创造符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
陕西省人社厅劳动合同6篇
陕西省人社厅劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：陕西省XXXX单位地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX户籍所在地：XXXXXXXXXXXXXXXXX现居住地：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事相关工作事宜，经过友好协商，达成以下协议条款，以资双方共同遵守。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
工作地点在_______________。
岗位（工种）及工作地点发生变化的，以实际安排为准。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
人社部最新劳动合同范本（通用5篇）
同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。 6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同： （1）合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的.； （4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商
同意，可以续订合同。 第九条双方认为需要约定的事项 1、甲方为乙方提供住房或住房补贴； 2、甲方为乙方解决伙食问题； 3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________； 4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同； 5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同； 6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向
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院提起诉讼。 第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按
国家现行的法律、法规、政策执行。 第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲某双方各持一份。本合
同涂改、未经合法授权代签无效甲方：______________（盖章）乙方： _______________（签章）法定代表人：（盖章）（委托代理人）： ___________________（签章）合同签订日期：________年____月____日合同鉴 证机关：____________（盖章）合同鉴证人：________________（签章）合同 鉴证日期：________年____月____日
甲方支付培训费______元。 第十条违反劳动合同应承担的违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由
有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律 责任；
陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书
陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
陕西省人力资源和社会保障厅制定的劳动合同书，旨在规范本省的劳动用工关系，保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
这份劳动合同书通常包括以下几个重要部分：一、合同双方的基本信息用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名等，以及劳动者的姓名、性别、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码等。
这些信息的明确有助于确定合同的主体，确保双方的身份和资格合法有效。
二、劳动合同期限合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
有固定期限的劳动合同明确了起止时间，无固定期限的劳动合同则没有明确的终止时间，但需要符合一定的条件，以完成一定工作任务为期限的劳动合同则与特定的工作任务的完成相关联。
三、工作内容和工作地点工作内容详细说明了劳动者所从事的工作岗位、工作职责和工作任务。
工作地点明确了劳动者的工作场所，这对于劳动者了解工作环境和条件，以及用人单位合理安排工作具有重要意义。
四、工作时间和休息休假工作时间包括标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制等。
休息休假方面则规定了劳动者享有的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障劳动者的休息权利。
五、劳动报酬劳动报酬是劳动合同的核心内容之一。
明确了劳动者的工资标准、支付方式和支付时间。
工资标准可能是按月、按小时或者按照工作量等方式计算。
支付方式可以是现金、银行转账等。
同时，还可能涉及到加班工资、绩效奖金、津贴补贴等的规定。
六、社会保险和福利待遇用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
此外，还可能约定其他福利待遇，如住房公积金、商业保险、年终奖金等。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护用人单位有责任为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，预防工伤事故和职业病的发生。
合同模板-陕西省人力资源和社会保障厅制劳动合同书范本
合约协议编号：劳动合约协议书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：陕西省人力资源和社会保障厅制双方确认：在签订本合约协议前，合约协议甲方机构已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应合约协议乙方机构要求了解的其他情况全面如实告知了合约协议乙方机构。
合约协议乙方机构承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。
合约协议甲方机构（用人单位）名称：XX法定代表人/主要负责任人：XX住所：XX联系联系电话：XX合约协议乙方机构（劳动者）姓名：————————————户籍所在地：————————————现居住相关地址：————————————身份证/其他有效身份证件号码：——————————通讯相关地址：————————————根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合约协议法》和有关法律、法规，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合约协议。
一、劳动合约协议期限第一条本合约协议期限为第一种类型合约协议：㈠固定期限：期限为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX 日止。
其中，试用期为XX个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX 日止。
㈡无固定期限：自年月日起。
其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。
㈢以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成时止。
二、工作内容及工作地点第二条合约协议甲方机构根据工作需要聘用合约协议乙方机构在岗位从事工程管理工作。
本岗位否（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。
第三条合约协议乙方机构的岗位职责、工作内容详见岗位说明。
第四条合约协议乙方机构的工作地点为XXX。
第五条合约协议乙方机构应按所在岗位和工作内容的要求，认真履行职责，按时完成工作任务，遵守合约协议甲方机构依法制定的规章制度。
第六条根据工作需要，经双方协商一致，合约协议甲方机构可以调整合约协议乙方机构的工作岗位、工作地点；经考核，合约协议乙方机构不能胜任工作的，合约协议甲方机构可以合理调整合约协议乙方机构的工作岗位，考核及岗位变更按合约协议甲方机构依法制定的相关制度执行。
人社部的劳动合同范本(通用)5篇
人社部的劳动合同范本（通用）5篇第1篇示例：劳动合同是用于规范企业与员工之间劳动关系的重要法律文件，是双方共同遵守的准则。
人社部作为国家劳动和社会保障行政管理部门，制定了一份通用的劳动合同范本，方便企业和员工签订合同，保障双方权益。
一、合同订立1.甲方（用人单位）：______________2.乙方（员工）：______________3.工作岗位：______________4.工作地点：______________5.合同期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）6.试用期限：______________（自____年____月____日至____年____月____日）二、工作内容1.乙方的工作内容包括但不限于______________2.乙方应服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责四、工资报酬1.乙方的工资标准为______元/月（含基本工资、绩效工资等）2.工资支付时间为每月______日，支付方式为______3.乙方应按时如实记录工作时间及考勤情况，不得作弊或代签五、社会保险及福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险2.甲方应提供合法的工作条件和环境，确保乙方的安全和健康3.如有其他福利待遇，将另行约定并列明在合同中六、解除合同1.任何一方提前__________天书面通知对方，可解除合同2.发生以下情况之一，任何一方可单方解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或故意损害甲方利益（2）乙方发生严重违反合同的行为（3）不可抗力导致无法继续履行合同七、其他约定1.劳动合同双方均应诚实守信、遵守法律法规和相关规定2.未尽事宜，另行约定或参照相关法律法规执行八、合同变更和补充1.经双方协商一致，可对合同内容进行变更和补充，但变更和补充内容应以书面形式确认2.未经书面确认，任何一方不得擅自修改合同内容九、争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议调解机构申请调解或通过司法途径解决。
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劳动合同书 - 西安市人社局编号:
用人单位:
劳动者:
西安市人力资源和社会保障局印制
使用说明
一、本合同文本可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时参考使用。
二、用人单位与劳动者签订劳动合同时～应认真阅读合同内容。
三、合同文本中的空栏～应由双方协商确定后填写清楚～不需填写的空栏～可打上“/”。
四、签订劳动合同应使用钢笔或签字笔填写～字迹清楚～不得涂改。
五、本合同文本不适用非全日制用工使用。
1
甲方,用人单位,
单位名称: 法定代表人(主要负责人): 住所: 邮政编码: 乙方,劳动者,
姓名: 性别: 身份证,或其他有效身份证件,号码:
户籍所在地: 邮政编码: 本市住址: 邮政编码: 联系电话: 2
根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下简称《劳动合同法》,和国家、省、市的有关规定～甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则～订立本合同～并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
,一,合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至
工作任务完成时即行终止。
,二,试用期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定试用期期限,试用期包括在合同期内,:
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产,工作,需要～在部门～从事工作。
具体工作内容是:。
2、乙方的工作地点为。
3
3、乙方应按照甲方确定的岗位职责～按时完成工作任务～并达到规定的工作标准。
三、工作时间和休息休假
,一,甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
,二,甲方因生产,工作}需要～可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
,三,乙方延长工作时间或加班须征得甲方确认同意。
,四,乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定～享受法定节日休假、周休息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
,一,甲方实行工资制度～乙方工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
乙方月工资为
元,试用期月工资为 ,。
,二,甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的～应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。
,三,甲方可根据本单位的经营状况～通过集体协商～确定职工工资正常增长的具体办法。
4
,四,甲方应于每月日以货币形式支付乙方月工资～如遇节假日或休息日～应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
,一,甲、乙双方应依法参加社会保险～甲方根据国家和省、市有关规定为乙方缴纳社会保险费～乙方缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
,二,乙方患病或非因工负伤的医疗待遇～按国家和省、市的有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
,三,乙方患职业病、因工负伤的～按国家和省、市的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
,一,甲方必须依法制定符合国家劳动安全卫生规程和标准的生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度～并对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育培训～切实保护乙方在生产工作中的安全和健康,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度～严禁违章作业～防止劳动过程中的事故～减少职业危害。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害～甲方应如实告知乙方～并切实按《职业病防治法》的规定～保护乙方的健康及其相关权益。
,二,甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。
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,三,甲方应按国家和省、市的有关规定～对从事有职业危害作业的职工定期进行免费健康检查～并做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
七、劳动合同的变更、解除、终止
,一,甲、乙双方经协商一致可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同～应采用书面形式。
,二,甲、乙双方解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》的有关规定执行。
,三,甲方在解除或者终止劳动合同时～应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明～并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续～乙方应按照双方约定～办理工作交接。
甲方依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的～在办结工作交接时支付。
八、双方需要约定的其他事项
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九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议的～应按国家有关劳动争议的处理规定执行。
十、本合同的条款如与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的～按新的法律、法规、规章执行。
十一、甲方依法制定的规章制度～可作为本合同的主要附件:
十二、本劳动合同文本经甲方、乙方签字或盖章生效。
劳动合同文本甲、乙双方各执一份。
甲方:,盖章, 乙方:,签字或盖章,
年月日
法定代表人,主要负责人,
或委托代理人:
,签字或盖章,
年月日
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变更劳动合同协议书
甲、乙双方经协商一致～同意对本合同约定的内容作以下变更:
变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份。
甲方:,盖章, 乙方:,签字或盖章,
法定代表人,主要负责人, 年月日或委托代理人:
,签字或盖章,
年月日
8
9。