安全保卫管理制度

合集下载

安全保卫工作相关管理制度

第一章总则第一条为加强本单位的内部安全保卫工作，保障单位的安全稳定，维护国家利益和职工合法权益，根据《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体职工、外来人员以及单位内部各项活动。

第三条安全保卫工作应当遵循以下原则：（一）预防为主，确保重点；（二）专群结合，群防群治；（三）依法管理，严格执法；（四）以人为本，服务大局。

第二章组织机构与职责第四条成立安全保卫工作领导小组，负责单位安全保卫工作的组织、协调和监督。

第五条安全保卫工作领导小组下设办公室，负责日常安全保卫工作的具体实施。

第六条各部门、各班组应设立安全保卫责任人，负责本部门、本班组的安全保卫工作。

第三章安全保卫工作内容第七条安全保卫工作内容包括：（一）国家安全保卫；（二）治安保卫；（三）机密保卫；（四）消防安全；（五）交通安全；（六）设备安全；（七）其他安全保卫工作。

第八条各部门、各班组应按照职责分工，落实以下安全保卫措施：（一）建立健全安全保卫责任制，明确各级负责人和职工的安全保卫责任；（二）定期开展安全教育培训，提高职工安全意识；（三）加强重点部位、重要设施的安全防范，落实安全防范措施；（四）加强消防安全管理，定期开展消防安全检查和演练；（五）加强交通安全管理，落实交通安全措施；（六）加强设备安全管理，定期检查、维护设备，确保设备安全运行；（七）加强内部治安管理，落实门卫制度，加强巡逻检查；（八）加强保密工作，落实保密制度，确保国家秘密、商业秘密和内部资料安全。

第四章安全保卫责任制第九条安全保卫责任制包括：（一）单位领导责任制：单位领导对本单位安全保卫工作全面负责；（二）部门负责人责任制：各部门负责人对本部门安全保卫工作负责；（三）职工责任制：职工对本岗位安全保卫工作负责。

第十条安全保卫责任制的考核与奖惩：（一）定期对安全保卫责任制执行情况进行检查、考核；（二）对落实安全保卫责任制好的单位和个人给予表彰和奖励；（三）对违反安全保卫责任制的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、通报批评或纪律处分。

安全保卫工作制度(9篇)

安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。

第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。

第四条安全保卫工作的基本任务是。

建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。

第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。

在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。

第六条保卫部在公司领导下开展工作，接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。

第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门，负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。

第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具，经费单独预算。

第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员，建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。

第十条根据公安部门要求和公司实际，营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。

第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责：（一）____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;（二）指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;（三）负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;（四）建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;（五）负责对公司员工的安全防范教育，开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;（六）负责专职守卫人员管理、培训工作，自卫武器的管理以及安全设施建设工作;（七）依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;（八）完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。

安全保卫管理制度

安全保卫管理制度安全保卫管理制度1为进一步加强公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保公司各项工作的正常运转，特制定公司安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

办公大楼门卫实行24小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员上楼。

全体员工必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向行政综合科报告。

二、做好内部防范工作。

各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，要妥善保管重要文件和印鉴，妥善保管好贵重物品。

严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。

非工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。

双休日、节假日、工作日下班后，本公司工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

三、严格公司大院的车辆管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。

四、加强重点部位的安全管理。

财务科、档案室、服务大厅进一步明确重点部位的安全管理责任，各科室要监督内部安全工作制度的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改，切实增强防火意识，注意安全用电、用气。

五、全面落实安全责任。

各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。

因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任，且直接影响本年度科室目标考评。

经常对全体员工进行安全教育，对新员工要认真进行安全培训，执行“先培训，后上岗”的规定。

六、双休日、节假日严格执行值班制度。

带班领导和值班人员做好记录，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。

值班时间不准擅离职守，因玩忽职守，造成重大损失的，要严肃查处。

对损失现金的，由责任人个人全额赔偿。

值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通。

七、加强内部安全的硬件设施建设。

安全保卫制度(5篇)

安全保卫制度防火安全制度一、本制度根据有关部门的消防法规结合公司的具体情况制订。

二、为加强公司的防火安全工作，保护企业的财产及工作人员的生命安全，保障各项工作的顺序进行，特制订本制度。

三、公司的防火工作，实行“预防为主，防消结合”的方针。

四、公司根据国家的有关规定，实施防火责任制，建立防火领导小组。

五、公司防火责任人和各部门班组的防火责任人分别对本公司和各部门的防火安全负责。

六、全体员工应增强消防意识，并有安全防火的责任和义务。

七、防火安全领导小组的职责是：１、处理本公司防火安全工作。

２、制定本公司的防火安全制度和措施。

３、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患。

八、各部门，各班组防火安全责任的职责是：１、贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。

２、把消防工作与生产经营同计划，同步骤进行。

３、执行防火安全制度，依法纠正违章。

４、勤查勤检，把事故消灭在萌芽。

九、根据公司的实际情况，任何人不得在公司内、生产车间吸烟和点明火。

十、各生产部门，在下班后要对车间的电源，电开关进行检查，并在离开车间前，切断电源。

十一、锅炉工不得把未燃尽的炉灰倾倒出锅炉房。

十二、各生产部门生产中，有易燃易爆物品的，必须第一时间上报公司，由公司统一派专人保管堆放。

十三、如有违反本规定在厂区和车间吸烟、点明火、倾倒未燃尽炉灰的，一经发现，扣当月工资，所属单位的领导罚款一百元。

十四、对屡教不改者，马上开除。

十五、对因工作失误、渎职造成的火灾事故，应对直接责任人追究责任，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任。

十六、任何员工发现火险，都要及时准确的向公司或消防机关报警，并积极投入扑救。

单位接到火警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。

十七、公司设立专用消防工具，消防工具有固定的摆放位置，任何人不得私自动用消防工具。

十八、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的，视情节给予经济处罚或解聘。

十九、本制度的解释权归公司董事会，如有未尽事宜，提请公司董事会修改。

公司安全保卫管理规章制度

公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、合同协议、总结报告、演讲致辞、规章制度、自我鉴定、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, contract agreements, summary reports, speeches, rules and regulations, self-assessment, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!公司安全保卫管理规章制度公司安全保卫管理规章制度（通用12篇）在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

安全保卫管理制度最新5篇

安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。

大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。

对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。

二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。

三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。

四、落实内部防范措施。

值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。

其他人员无特殊情况谢绝入内。

五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。

六、严格机关大院管理。

上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。

七、加强电梯和消防楼道管理。

上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。

八、加强重点部位的安全管理。

财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。

九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。

十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。

十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。

安全保卫科管理制度（三篇）

安全保卫科管理制度是指一个组织或机构为了保障内部安全和保卫工作的顺利开展，制定的一系列规章制度和管理流程。

1. 领导责任：明确安全保卫科的领导责任，确定安全保卫工作的组织架构和分工，并建立相应的工作机制。

2. 安全风险评估：定期对机构的安全风险进行评估，了解可能存在的安全威胁和风险，并制定相应的防范措施。

3. 保密管理：建立和完善保密制度，规范信息的保密级别、存储和传输方式，确保机构的信息安全。

4. 出入管理：制定入职、离职和访客登记制度，保证只有合法人员进入机构，防止非法人员进入或带入危险物品。

5. 安全培训与教育：定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，增强机构的整体安全防范能力。

6. 保卫措施：制定保卫措施，包括建立安全防护设施、安装监控摄像头、加强巡逻和安防巡查等，确保机构的人员和财产安全。

7. 事件报告和处置：制定事件报告和处置流程，对安全事故、纪律违规等问题进行及时报告和处理，防止事态扩大和再次发生。

8. 安全演练和应急预案：定期组织安全演练和制定应急预案，提高员工应对危机事件的能力，做好危机应对和突发事件处理工作。

9. 检查与评估：定期对安全保卫工作进行检查和评估，发现问题及时纠正，改进工作方式和流程，提升整体安全管理水平。

10. 违规处罚和奖励制度：建立违规处罚和奖励制度，激励员工遵守安全规章制度，惩戒违规行为，提高整体安全意识。

安全保卫科管理制度（二）一、总则为了加强本单位的安全保卫管理工作，保护单位、人员和财产的安全，提高工作效率，树立良好的工作形象，特制定本制度。

二、管理体制1. 安全保卫管理委员会是本单位安全保卫管理的最高决策、协调和监督机构，由单位负责人担任主任，包括各职能部门负责人和相关人员。

2. 安全保卫管理委员会下设办公室，由专职人员负责日常管理和实施。

三、岗位职责1. 安全保卫办负责本单位的安全保卫工作，制定安全保卫制度和工作计划，组织实施检查和安全教育培训。

安全保卫管理制度(共15篇)

安全保卫管理制度（共15篇）篇1：安全保卫管理制度第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序，确保人民生命和财产安全，所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人，都要非常重视防火、防盗和生产安全，特制定本制度。

第二条安全、防火、防盗、保卫工作，要认真落实责任制，总经理是企业的安全防火工作第一责任人，部门经理是本部门责任人，各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。

第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组，定期检查安防工作，发现问题，及时采取措施解决。

第四条公司设保安消防部（保安干事），负责消防和安全保卫工作。

第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员，切实担负起安防责任。

第六条经常对全体员工进行消防和安全教育，对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安防培训。

第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险，确保固定资产安全。

第八条认真落实防火措施:1．办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓，并不得用作他用。

各单位部门企业应定期检查和保养消防栓，平时绝不疏漏，遇急用上有效。

2．办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材，并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料，以备应急救火救灾，万无一失。

3．易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放。

4．工厂、仓库末订立消防制度，未落实消防措施的，不得开工、使用。

5．在禁火场地，如果要进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，取得动火证书，同时落实各项必要的`防护措施，确保绝对安全，才允许动火。

篇2：安全保卫管理制度第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序，为学校的发展创造良好的环境，根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定（试行）》、《中小学校校园秩序管理若干规定》，结合我校实际情况，制定本制度。

公司安全保卫管理制度范本(3篇)

公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为了维护公司的安全稳定和防范各类安全风险，提高员工的安全意识和应对能力，制定本安全保卫管理制度。

第二条公司安全保卫管理制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。

第三条公司安全保卫管理制度包括以下内容：1. 安全责任制度；2. 安全宣传教育；3. 安全培训与演练；4. 安全设施与装备；5. 安全巡查与检查；6. 应急处置措施；7. 安全奖惩制度。

第四条所有员工必须遵守本安全保卫管理制度，并按照公司的安全规定和要求行事。

第五条公司将制定详细的安全保卫操作规程，并向所有员工进行培训和宣传。

第二章安全责任制度第六条公司设立安全保卫部门，负责公司的安全运营和管理工作。

第七条安全保卫部门的职责包括但不限于：1. 制定安全保卫制度和规定；2. 开展安全培训和宣传；3. 组织安全演练和应急处置；4. 检查和维护安全设施和装备；5. 安全隐患排查和整改；6. 安全巡查和检查；7. 公司安全管理报告。

第八条公司各部门和岗位都有安全责任，各级负责人必须履行安全管理职责，保证工作场所的安全和稳定。

第九条公司将建立安全责任制度，各部门和岗位明确安全责任，并将安全责任列入工作考核指标。

第十条所有员工都有义务和责任参与公司的安全管理工作，发现安全隐患应及时上报并采取必要的措施。

第三章安全宣传教育第十一条公司将定期进行安全宣传教育，包括但不限于安全知识培训、安全保卫政策宣传等。

第十二条公司将开展不定期的安全培训和讲座，提高员工的安全意识和应对能力。

第十三条公司将建立安全宣传教育档案，记录员工的参加情况，并作为员工晋升和奖惩的依据。

第十四条公司将利用内部宣传渠道进行安全宣传，包括但不限于员工通讯、公司网站等。

第四章安全培训与演练第十五条公司将定期开展安全培训和演练，包括但不限于火灾逃生演练、紧急撤离演练等。

第十六条公司将邀请专业的安全培训师进行培训，培训内容涵盖安全知识、逃生技能等。

公司安全保卫管理制度范本(六篇)

公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。

1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。

1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。

1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。

1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。

1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。

1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。

1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。

1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。

____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。

如接班人员未到位，交班人员不得离岗。

2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。

不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。

防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。

不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。

3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。

遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。

安全保卫管理制度(七篇)

安全保卫管理制度为明确责任，规范安全保卫行为，保证施工现场的财产安全，将定本制度：1、安全保卫人员应按时执勤，不准迟到早退。

2、遵守请假制度，有事应提前向主管领导请假，未经批准不准休假。

3、执勤间应坚守工作岗位，严禁擅离职守。

4、认真执行交接班程序，交接班应按相关事宜记录清楚详细。

5、对未经许可的非本单位或施工人员谢绝入内，失职时，当按每次罚款____元处理。

6、对未经许可的各种设备、材料、工具等物品严禁出场，一经查出，将视情节轻重采取处罚，其标准为出厂物质价值的2到____倍。

7、夜间巡逻应保证各处、各角落均巡视防位，因擅离职守发生盗窃现象，将对当值人员进行处罚，罚款额度视情而定。

8、负责检查现场夜间防火工作，对现场取暖发生明火者不制止时，应将其采取每次罚款____元的处理。

安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为规范企业安全保卫管理行为，保障企业人员和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有职工，包括正式员工、临时工以及访客等。

第三条企业安全保卫管理工作分为内部管理和外部管理两个方面，本制度主要规定内部管理的具体措施。

第四条企业安全保卫管理工作应以预防为主，同时做好应急处置工作，确保人员和财产安全。

第二章安全教育和培训第五条企业应定期组织员工参加安全教育和培训，提高员工安全意识和防范意识。

第六条安全教育和培训内容应包括但不限于：火灾、建筑安全、交通安全、电器用品使用安全等方面的知识。

第七条企业应建立完善的安全教育和培训档案，记录员工参加安全教育和培训的情况。

第八条新员工应在入职前接受安全教育和培训，并进行考核，合格后方可上岗。

第三章安全防范措施第九条企业应建立完善的安全保卫岗位体系，明确各岗位职责和权限。

第十条企业应配备专职或兼职安全保卫人员，负责日常安全巡逻、安全监控等工作。

第十一条企业应定期组织安全演练，提高员工应急处置能力。

第十二条企业应配备灭火器、安全报警器、灭火器等消防设备，并定期检查维护。

保卫工作管理制度8篇

保卫工作管理制度8篇保卫工作管理制度8篇【精选】随着社会不断地进步,制度在我们的日常生活中运用的越来越广泛，那么我们该如何来制定制度呢？今天小编在这给大家整理了一些保卫工作管理制度，就让我们一起来看看吧！保卫工作管理制度2023（篇1）为加强社会治安综合治理和学校安全保卫工作，明确管理责任，特制定如下管理制度。

一、学校安委会领导学校治安保卫和消防安全工作，学校保卫科具体负责和管理学校治安保卫和消防。

二、学校实行校、科室、年级组和各重点部位三级管理责任故落实各项安全措施，对全校师生员工经常进行防火、防盗、防毒、防事故的“四防”教育。

三、加强门卫管理，严格履行门卫制度，把好人员出入关。

四、校保卫科设消防安全员，负责全校消防安全检查和消防设备检查，随时保证消防设备完好无损；负责用火防火责任书的签订和落实。

五、学校成立义务消防队，由保卫科消防安全员任队长，定期组织消防队员训练，做到召之即来，来之能干，并负责教会教职员工“五知二会”。

六、校综治会和保卫科人员，负责定期对全校治安和消防安全进行检查，发现隐患，及时给有关部门下达整改通知，限期整改。

节假日放假前均应进行安全检查，并做好安全检查记录。

七、安排校领导和科室干部行政值日，检查当日校规校纪，维护教育教学秩序；由校保卫科安排安全保卫值日，负责检查当日安全保卫工作，共同维护教育教学秩序，处理偶发事件。

八、节假日由保卫科安排人员值班，作好值班记录，及时做好上传下达工作，维护学校治安。

九、每年召开一次安全保卫工作总结会，对学校安全保卫和消防安全工作有突出贡献者，由学校给予表彰奖励。

保卫工作管理制度2023（篇2）为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。

本公司所有保安人员。

管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行；1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好；3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况；4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。

安全保卫管理制度（15篇）

安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。

营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。

营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。

第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。

第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。

第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。

校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。

安全保卫管理制度(7篇)

安全保卫管理制度（一）一、加强安全防范工作。

为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。

二、____工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。

三、加强门卫管理（一）加强人员管理。

行政中心大门早晨____时开启，晚上____时关闭。

外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。

夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。

对____人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。

（二）加强车辆管理。

外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。

行政中心内车辆限速每小时____公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。

违者一切责任自负。

（三）加强物品进出管理。

行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。

四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。

如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。

五、严格节假日值班制度。

值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。

六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。

安全保卫工作制度（精选5篇）

安全保卫工作制度（精选5篇）安全保卫工作制度篇1第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

4、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。

7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。

9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

安全保卫科管理制度（3篇）

安全保卫科管理制度【导言】随着社会的不断发展，安全问题日益成为人们关注的焦点。

为了有效管理和维护安全，各个企事业单位都需要建立和完善安全保卫科管理制度。

本文将从制度目的、组织架构、职责分工、工作流程、监督机制等方面详细介绍安全保卫科管理制度。

【一、制度目的】安全保卫科管理制度的目的是为了加强企事业单位的安全管理，保护企事业单位的财产安全和员工生命财产安全，防范和应对各类安全事故的发生，确保企事业单位安全稳定运行。

【二、组织架构】安全保卫科是企事业单位安全保卫工作的组织机构，根据单位规模和需求可以设置多个安全保卫科。

安全保卫科应当与企事业单位的其他相关部门形成协调合作的工作机制，确保安全保卫工作的高效和协调。

【三、职责分工】1.制定安全保卫工作计划和制度安全保卫科负责制定企事业单位的安全保卫工作计划和制度，明确各项安全管理措施和要求，为企事业单位的安全管理提供具体的指导和参考。

2.开展安全风险评估和隐患排查安全保卫科负责开展企事业单位的安全风险评估和隐患排查工作，及时发现和解决安全隐患，确保安全风险在可控范围内。

3.组织安全培训和演练安全保卫科负责组织企事业单位的安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在安全事件发生时能够迅速有效地响应和处置。

4.制定应急预案和处置措施安全保卫科负责制定企事业单位的应急预案和处置措施，明确各个部门在安全事件发生时的职责和行动流程，确保安全事件得到及时有效地处置。

【四、工作流程】1.安全风险评估和隐患排查安全保卫科定期进行安全风险评估和隐患排查，并根据评估结果制定相应的整改措施和时限，确保安全管理工作的持续改进。

2.安全培训和演练安全保卫科组织员工参加安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

安全保卫科还可以定期开展安全知识宣传活动，增强员工的安全意识和防范意识。

3.应急预案和处置措施的制定和演练安全保卫科负责制定企事业单位的应急预案和处置措施，并定期进行演练和评估，确保应急响应和处置的有效性和能力。

公司安全保卫管理制度范文(六篇)

公司安全保卫管理制度范文一、管理人员职责：1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。

2.负责制定安全保卫的各项管理制度。

3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。

二、保安员工作职责：1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。

2.负责公司门卫值班，实行____小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。

3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。

对出入车辆要认真检查。

4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。

发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。

5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。

6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。

对所负责的以上工作承担直接责任。

三、保安员日常行为规范：1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。

2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。

文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。

3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。

站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。

4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。

5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。

做到不迟到、不早退、不旷工。

6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。

认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。

四、保安员执勤要求：1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。

2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。

公司安全保卫管理制度（五篇）

公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。

2、适用范围。

生产区、办公区和生活区。

3、责任人。

公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。

第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。

维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

活场所。

1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。

____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。

3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。

____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。

第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。

第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。

第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。

安全保卫工作管理制度(5篇)

安全保卫工作管理制度1编制目的为保证施工人员的人身安全及财产安全，确保工程的顺利进行和总体目标的实现，制定以下管理制度。

2管理规定1、指定安全保卫工作责任人，明确安全保卫工作职责。

2、各施工队及劳务队应密切配合项目部，积极开展安全保卫工作。

3、为工程的顺利施工，严禁施工人员与当地村民发生口角，杜绝违法违纪的重大事件的发生。

4、有义务与违法违纪作斗争，保护公共财产不受损害。

5、各人私有物品应谨慎保管，防止盗窃事件的发生。

6、施工现场禁止外来人员进入。

如有发生，现场安全员应立即予以制止。

遇有特殊情况时，另行处理。

7、施工现场应指定____名及以上有责任心的夜晚值班人员，发现问题应及时向有关部门报告。

8、对违章违纪人员进行登记，并对其进行批评教育，有违法事件时移交有关部门处理。

安全保卫工作管理制度（2）是指一套规定和管理企业或机构安全保卫工作的制度和措施。

主要目的是保障人员和财产的安全，预防和应对各种安全风险和威胁。

以下是一份常见的安全保卫工作管理制度的内容和要点：1. 安全责任制：明确各级管理人员和员工的安全责任，确定各部门的安全管理机构和岗位职责。

2. 安全巡查制度：规定定期安排安全巡查，检查各类安全设备设施的完好情况，发现问题及时处理。

3. 安全宣传教育制度：制定安全宣传教育计划和内容，定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。

4. 门禁管理制度：规定各出入口的使用和管理规范，限制非工作人员入内，设置门禁设备并定期检查维护。

5. 保密管理制度：明确保密级别和范围，规定敏感信息的处理和传递流程，加强内部信息安全保护。

6. 值班制度：设立安保值班岗位，规定值班人员的职责和工作内容，确保24小时轮班监控。

7. 突发事件应急预案：制定各类突发事件应急预案，明确应急组织和指挥机构，规定应急处理流程和措施。

8. 安全设备管理制度：规定各类安全设备的购买、安装、保养和维修管理，确保设备的正常使用和有效性。

安全保卫管理制度大全【15篇】

安全保卫管理制度大全【15篇】安全保卫管理制度11、保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；2、当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的.正常经营。

3、医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；4、医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；5、因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；6、员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的不外借；7、各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；8、无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。

安全保卫管理制度21、机动车进入校内一律不准鸣号，并减速慢行，载重车辆律不准进入校内小路、草地，防止损坏环境、绿化。

2、机动车进校内应听从门卫人员的指挥，按指定位置停放，严禁乱停乱放。

3、机动车的车门，驾驶员应准时将其关锁好，钱包、珍贵物品不要放在车内。

除重大活动外，平常车辆均由车辆持有者自行看管。

4、校内内人员较多，行车时驾驶员应特殊留意安全，防止撞人、撞物。

安全保卫管理制度31、总则1.1景区安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及景区制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。

1.2安全保卫工作应确保景区及游人的人身、财产安全，严禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危险品进入景区。