发热门诊工作制度(5)

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发热门诊工作制度

发热门诊工作制度
一、医务人员必须准时上岗，24小时均按出诊表落实。

中途不得擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。

二、如确有特殊情况不能出诊者，必须提前一天在向医务科及门诊部请假，由医务科按排其他人员出诊。

三、医务人员在岗时必须穿隔离服、戴12层棉纱或其他有效防护口罩、帽子、眼镜、手套等防护工具。

四、诊室必须保证通风良好，保持清洁，此项工作要有专人负责。

五、医务人员接触病人（含疑似病人）后，要及时更换全套防护物品。

六、医务人员防护、设备消毒、污染物品处理等，按卫生部门要求执行。

七、必须做好病人转运交接记录。

八、严格执行首诊负责制，不得以任何理由推诿、拒收病人。

九、确诊或疑似病例，必须立即按程序上报上级主管部门，不得延误或漏报。

十、出诊医师要认真书写门诊医疗手册。

十一、对待患者要热情、耐心、细致，一视同仁，不得轻视、蔑视患者。

十二、对所有病例要按卫生部门规定认真做好流行病学调查，详细记录。

十三、X线机严格执行一照一消。

十四、凡发热病人（体温38℃以上者）一律拍胸片、查血
项。

发热门诊工作制度（5篇）

发热门诊工作制度1、对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其它传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断。

2、对流感及流感样病例要进行认真登记，同时报告专职疫情管理人员进行标本采集，将采集的标本送市疾控中心实验室进行病毒分离鉴定。

3、对禽流感等传染病一旦确诊，按照市疾控中心的规定，立即转诊至我市定点医院进行隔离治疗。

在转诊过程中严格执行防护措施。

对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。

4、值班医师要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日进行常规消毒，保持发热门诊各室内清洁整齐。

一、树立以对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤、不怕牺牲的人道主义精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。

二、坚持门诊首诊负责制，对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。

三、严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗(一人一室)，并立即向医务科和疾控中心报告。

四、遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。

五、严格执行交接班制度。

六、诊室每天进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。

七、医护人员必须严格按消毒隔离制度着装，避免感染。

下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。

一、门诊部建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，专用放射线摄片机，采血室，培训合格的专业医生和护士二、医务人员必须准时上岗，____小时均按出诊表落实。

中途不得擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。

三、如确有特殊情况不能出诊者，必须提前一天在向医务部及门诊部请假，由医务部按排其他人员出诊。

四、医务人员在岗时必须穿隔离服、戴12层棉纱或其他有效防护口罩、帽子、眼镜、手套等防护工具。

五、诊室必须保证通风良好，保持清洁，此项工作要有专人负责。

六、医务人员接触病人(含疑似病人)后，要及时更换全套防护物品。

医院发热门诊工作制度

医院发热门诊工作制度1.对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真等登记。

2.坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。

在转诊过程中严格执行防护措施。

对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处3. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。

4.严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。

在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。

做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。

凡发热病人（体温38℃以上者）注留观。

5.遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。

6.值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。

保持发热门诊室内清洁整齐。

7.医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。

离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。

避免感染。

认真执行手卫生规范，下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。

8.对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。

9.门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。

10.全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。

如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。

及时处理。

公文写作公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度范文：尊敬的员工，为了应对当前新冠疫情的挑战，保障员工和患者的安全，我公司特制定了以下发热门诊工作制度。

请各位员工严格遵守，以确保我们的工作环境安全有序。

1.工作时间：●发热门诊将全天候开放，根据需要可能会进行调整。

●员工需按照排班表准时到岗，确保门诊不间断运营。

2.健康检查：●每日上班前，员工需进行健康自查并向相关部门报告。

如出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，应及时向主管报告并暂停上班。

●员工每周至少进行一次核酸检测，并将结果报告给主管。

3.个人防护：●所有员工必须佩戴医用口罩，保持良好的个人卫生习惯，并定期更换口罩。

●根据需要，员工还需佩戴手套、护目镜等其他个人防护装备。

4.环境卫生：●发热门诊将定期开展清洁消毒工作，特别是对高频接触的区域和设备，如门把手、桌面、计算机等进行消毒。

●员工需保持工作区域整洁，并加强个人卫生习惯，包括勤洗手、咳嗽时用纸巾或肘部遮挡等。

5.患者管理：●对于有发热症状的患者，员工应引导其到指定的发热区域，并按照相关程序进行登记和检查。

●员工需与患者保持距离，尽量避免直接接触，同时提供患者所需的医疗服务。

6.紧急情况处理：●如发现有员工出现疑似症状或与确诊患者有过接触，请立即通知主管并采取相应的隔离和防护措施。

●遇到其他紧急情况，员工应按照公司的应急预案进行处理，并及时报告相关部门。

以上为我公司发热门诊工作制度，请各位员工严格遵守，并密切关注公司通知和政府部门的相关要求。

只有通过共同努力，我们才能有效控制疫情，保障员工和患者的安全。

感谢各位员工的配合与支持！公司管理部门。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度一、前言发热门诊是医院的重要部门，负责诊治发热患者，及时控制传染病疫情。

为了保证发热门诊的正常运转，建立科学的发热门诊工作制度是必不可少的。

二、工作制度内容1.工作时间制度发热门诊应保持24小时不间断工作，确保发热患者能够及时得到诊治。

2.排班制度根据发热门诊日常工作量及疫情情况，制定科学合理的排班计划，成立值班组，确保门诊始终有医护人员在岗工作。

3.发热病例登记制度门诊医生和护士应按照规定格式对每位发热患者进行统一登记，包括患者姓名、性别、年龄、联系方式、发热情况及就诊医生等信息，以便于日后的追踪管理工作。

4.发热区划分制度为了避免交叉感染，发热门诊应实行不同区域的划分，将患者按照情况分别进行隔离、观察、治疗等处理。

5.防护措施制度发热门诊应落实好医护人员的个人防护工作，提供必须的防护装备和药品。

同时，门诊应具备完备的隔离、消毒设施，保证门诊环境的安全卫生。

6.患者就诊流程制度门诊医生和护士应根据患者情况，制定就诊流程。

病情明显者优先就诊；新发现呼吸道传染病病例需加强隔离管理；患者就诊过程中严禁高温、壅气的场所。

7.医疗护理制度门诊医生和护士应根据患者实际情况开具治疗方案，并严格按照治疗方案执行。

护士应做好患者的生命体征检测、药品管理、抗感染治疗等护理工作。

8.疫情报告制度发热门诊应加强与当地卫生防疫部门和相关医院的联系，及时向上级部门通报病例情况和流行病学调查结果，以便及时控制疫情的扩散。

三、结语发热门诊是医院防治传染病的第一线，建立完善科学的工作制度，可从源头上控制感染的发生和传播。

发热门诊工作制度的完善与落实，是保障发热门诊能够做好防治传染病工作的重要基础。

发热门诊管理工作制度

发热门诊管理工作制度
一、发热门诊医护人员上班时必须严格按一级防护要求执行。

二、发热门诊应有通风良好的专门诊疗室和观察室专职医护人员和医疗设备、抢救药品、消毒药品、排泄物和呕吐物盛具、洗手池（盆）等。

三、发热门诊实行首诊负责制，对所有体温升高病人进行筛査鉴别诊断。

不得拒诊、拒收发热病人。

四、发热门诊必须做好门诊日志登记工作，门诊日志登记的内容包括病人姓名、性别、年龄、家庭详细住址、发病前14天接触史、临床诊断、发病日期、就诊日期、主要症状体征等内容，不得遗漏。

五、对门诊发现的可疑发热病人应立即送至隔离留观室，建立留观病历。

六、医院每周应对发热门诊工作情况进行一次自査，对出现的问题应及时纠正。

七、对发热门诊医务人员玩忽职守而造成遗漏、瞒报、谎报者将依法追究法律责任。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度一、背景介绍新冠疫情爆发以来，发热门诊成为了筛查和诊治患者的重要环节。

发热门诊是指专门为出现发热症状的患者提供服务的医疗机构，旨在及时发现、隔离和治疗患者，以减少疫情传播风险。

为了规范和优化发热门诊的工作流程和服务质量，制定和执行发热门诊工作制度显得尤为重要。

二、发热门诊工作制度的目的发热门诊工作制度的目的是为了确保发热门诊工作的高效、规范和安全运行。

通过制定明确的工作制度，可以提高工作效率，减少工作中的错误和失误，保障患者的安全和权益。

三、发热门诊工作制度的内容1.门诊工作时间：发热门诊每天的工作时间为8:00-20:00，人员需要按照排班表规定的时间进行工作。

2.接诊流程：患者到达发热门诊后，首先需要进行体温测量和登记，然后接受医生的初步问诊和病情评估。

根据病情的轻重，医生可以决定是否需要进行进一步的检查和治疗。

3.隔离措施：对于确认或疑似感染新冠病毒的患者，应立即进行隔离，并采取相应的防护措施，以防止感染扩散。

4.医疗资源调配：发热门诊需要与其他相关科室和医院保持紧密联系，确保患者在需要转诊或住院时能够得到及时的治疗和照顾。

5.消毒措施：发热门诊的工作区域和设备需要定期进行消毒和清洁，以杀灭病毒和细菌，减少交叉感染的风险。

6.培训和教育：对于从事发热门诊工作的医护人员，应定期进行培训和教育，提高他们对疫情防控的认识和技能。

7.数据统计和报告：发热门诊需要定期统计和报告相关的数据，包括门诊人次、患者流转情况、疫情监测等，以便进行疫情分析和预测。

四、发热门诊工作制度的执行和监督为了确保发热门诊工作制度的有效执行，需要建立专门的监督机制。

监督机制可以包括以下几个方面：1.内部监督：发热门诊的负责人需要定期对工作制度的执行情况进行检查和评估，并及时解决工作中出现的问题和困难。

2.外部监督：发热门诊应接受相关部门、专家组和社会公众的监督，确保其工作符合法律法规和专业标准。

3.审计和评估：定期组织对发热门诊的工作进行审计和评估，以发现问题并提供改进的建议。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度热门诊工作制度是指医院将一些常见的、轻微的疾病、症状分流至热门诊进行治疗的工作制度，旨在提高医院门诊工作效率，缓解医院门诊人满为患的情况，并为有需要的患者提供及时就诊服务。

以下是最新的热门诊工作制度。

一、热门诊接诊范围和时间1.热门诊接诊范围：感冒、咳嗽、发热、腹泻、一般外伤等常见病、多发病和轻微疾病。

2.热门诊接诊时间：每天8:00-20:00，包括工作日和周末，不设节假日休息。

二、医生排班和就诊流程1.医生排班：医院根据热门诊的就诊需求，安排专业医生进行坐诊，根据就诊量适当增加医生的数量，确保患者能够及时得到治疗。

2.就诊流程：(1)患者取号：患者到医院前台取热门诊号，排队等候。

(2)医生问诊：医生根据病情，对患者进行问诊和体格检查。

(3)辅助检查：根据需要，医生会进行常规血液检查、尿液检查、X 光检查等辅助检查。

(4)开具处方和就诊结算：医生根据诊断结果开具处方药物，并进行患者结算。

三、热门诊工作流程1.分诊：病人到达热门诊后，由专人进行分诊，根据症状和病情严重程度，进行初步区分，将危重病人优先送往急诊科，轻微病人留在热门诊就诊。

2.医生值班：热门诊将医生分为多个组，每个组轮流值班，确保热门诊的正常运转。

3.科室协作：热门诊受理一部分患者后，根据患者的病情，及时将需要其他科室进一步诊治的患者分流至相应科室。

四、就诊速度和效率2.优化就诊流程：医院通过优化热门诊的就诊流程，减少患者等候时间，提高就诊效率。

3.挂号分流：医院设立专门的挂号窗口和分诊窗口，通过合理调配资源，实现患者有序就诊，减少排队时间。

4.开展义诊：医院定期举办义诊活动，引导患者根据病情选择适当就诊方式，减轻热门诊压力，提高就诊速度。

五、信息化管理1.电子病历：热门诊推行电子病历，减少纸质病历的使用，提高信息管理效率。

2.信息提示：热门诊在候诊区设置显示屏，提示患者就诊流程、候诊时间等信息，提供便利服务。

3.智能排队系统：热门诊采用智能排队系统，患者到医院后，可通过自助机器办理取号，减少排队等待时间。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度热门诊是医院内部为了满足患者就诊需求而设立的一个特殊工作制度。

由于医院的日常工作压力较大，很多患者需要长时间等待才能看到医生，因此热门诊的设立可以为患者提供一个更为便捷的就诊方式。

在热门诊的工作制度中，医院会为患者提供专门的就诊窗口、医生和诊室，以便更好地服务患者，提高就诊效率。

1. 提前预约制度热门诊的工作制度中，一个重要的环节是提前预约制度。

患者可以提前电话预约热门诊，通过填写个人信息和病情描述，预约诊疗时间。

通过提前预约，可以减少患者的等待时间，更好地安排就诊流程。

2. 按时看诊制度为了保证热门诊的效率和顺畅，医院在热门诊的工作制度中设立了按时看诊制度。

患者按照预约时间前往医院，医院会按照预约的时间安排医生进行诊疗，尽量减少患者的等待时间。

这种工作制度的实施不仅提高了医院的效率，也方便了患者的就诊。

3. 分流制度为了更好地服务患者，避免患者聚集在同一个就诊窗口，医院在热门诊的工作制度中设立了分流制度。

患者在到达医院后会被引导到不同的就诊窗口，根据病情或就诊要求进行分类就诊。

这种分流制度可以平衡医院资源的分配，提高医院的工作效率。

4. 快速问诊制度为了减少患者的等待时间，医院在热门诊的工作制度中设立了快速问诊制度。

患者在到达医院后，可以先通过问诊窗口进行简单的病情咨询，医生在了解基本情况后，根据患者的病情和需要进行进一步的诊断和治疗。

这种快速问诊制度不仅可以减少患者的等待时间，也能够更快地给予患者必要的医疗帮助。

5. 高效就诊流程为了提高就诊效率，医院在热门诊的工作制度中设立了高效就诊流程。

患者在预约之后，可以提前将病历和检查资料传给医院，医生可以提前了解患者的病情，为患者提供更为专业的诊疗意见。

在就诊过程中，医生会根据具体病情有针对性地进行检查、诊断和治疗，减少不必要的过程和步骤，提高医院的医疗效果。

热门诊的工作制度可以提高医院的工作效率，为患者提供更好的就诊体验。

通过提前预约、按时看诊、分流制度、快速问诊和高效就诊流程等工作制度的实施，可以改善患者的就诊体验，提高医疗资源的利用效率，为广大患者提供更为便捷、高效的医疗服务。

发热门诊工作制度与职责→急诊科工作制度与职责

发热门诊工作制度与职责→急诊科工作制度与职责一、工作制度：1.工作时间：发热门诊设置时间为每天的上午8:00至下午6:00，每周七天均开放，确保随时接待患者。

2.工作流程：患者到达门诊后，由相关工作人员进行登记，确定发热症状是否符合发热门诊就诊标准。

之后，患者将被引导到相应的发热就诊区域进行初步的体温测量。

3.接诊程序：根据患者的体温测量结果和病情，确定是否需要进行进一步的检查或治疗。

若病情不明确或需要做相关检查，将安排患者进行相关检查，并在等待结果期间为患者提供基本护理和观察。

4.接诊规范：发热门诊工作人员在接诊过程中需要穿戴个人防护装备，确保自身和患者的安全。

同时，要遵守手卫生制度和医疗废物处置规范。

5.转诊安排：对于需要住院治疗的患者，发热门诊的工作人员应及时与相关科室的医生进行沟通，安排患者转诊至相应科室。

二、职责：1.体温监测：发热门诊工作人员负责对患者进行体温监测，记录患者的体温变化，并及时向医生汇报。

同时，将体温监测结果准确记录在病历上，便于后续的病情评估和治疗。

2.病史采集：发热门诊工作人员需要仔细询问患者的病史，了解患者的发热情况、伴随症状以及既往病史，以便医生进行准确的诊断和治疗。

3.临时治疗：发热门诊工作人员根据医生的指示，给予患者一些临时的护理和治疗，如给予退烧药物、进行简单的消毒等，以缓解患者的症状。

4.病情观察：发热门诊工作人员需要密切观察患者的病情变化，如体温变化、症状变化等，并及时向医生汇报，以便医生做出相应的决策。

5.教育宣传：发热门诊工作人员需要向患者和家属提供相关的病情解释和健康教育，告知患者如何正确佩戴口罩、注意手卫生等预防措施，以减少病毒传播的风险。

总结起来，发热门诊工作制度与职责主要包括工作时间、工作流程、接诊程序、接诊规范和转诊安排。

发热门诊的工作人员职责包括体温监测、病史采集、临时治疗、病情观察和教育宣传等。

通过严格执行工作制度和履行职责，可以确保发热门诊的工作有序进行，提高诊断治疗效果，保障患者的健康和安全。

发热门诊工作制度四篇

发热门诊工作制度为有效控制呼吸道传染疾病的传播流行，加强对此类疾病的早期诊断，早期治疗及有效控制与预防，特制定以下工作制度。

（1）发热门诊诊治范围发热（体温≥37.3℃），伴流感样症状者。

（2）发热门诊的设置发热门诊24小时开放，独立设置，与普通门（急）诊隔离。

保证污染区、半污染区、清洁区划分，且符合呼吸道传染病的通风要求。

诊断室、观察室配备相应的消毒药械及隔离防护用品。

（3）发热病员预检分诊接诊护士要对发热病员进行预检分诊，测量体温，询问流行病学史、外出史、接触史（过往14天的急性呼吸道疾病接触史）以及临床症状，并登记姓名、年龄、性别、发病日期、通讯地址、联系电话、患者流向等。

符合发热门诊诊治范围的，发放一次性口罩、手套，分诊到发热门诊接诊；排除者，到普通门诊就诊。

（4）发热病员诊疗要求发热门诊实行首诊负责制。

医师接诊病员后，应按照《传染病防治法》规定管理的传染病诊断标准以及疾病诊疗常规进行诊断和治疗，做好病史的采集，特别是流行病学史、外出史、接触史，并详细记录。

认真书写门诊病历。

发现疑似病员，应立即进行隔离并报告院感科及医务科。

需做化验检查及CT的病员应先通知相关科室，CT实行专人护送到检查室检查；血液标本等由专人到发热门诊收取或专人送至检验科。

（5）发热门诊消毒隔离工作人员进入发热门诊，必须严格按照传染病消毒隔离要求进行，做好自身防护。

接触病人前后，要及时洗手或手消毒。

穿脱程序符合要求。

发热门诊工作人员如有发热等不适症状，应立即报告，并及早进行检查和治疗。

诊断室、观察室必须保证通风良好，保持清洁，做好常规消毒。

接诊患者后，应当对其房间的环境和使用的物品进行终末消毒。

发热门诊产生的所有废物均按医疗废物处置流程执行。

发热门诊闭环管理制度一、闭环管理工作要求1.发热门诊所有工作人员应实行闭环管理，包括医、护、技、药剂、检验、保洁和安保人员等。

2.进入闭环管理的工作人员必须完成全程新冠病毒疫苗接种。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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发热门诊工作制度与职责 → 康复科门诊工作制度与职责

发热门诊工作制度与职责→ 康复科门诊工作制度与职责发热门诊工作制度与职责一、工作制度1. 发热门诊的目标是对患者进行快速准确的发热病因诊断与治疗。

2. 发热门诊的工作时间为每天上午8:00至下午6:00，周末和节假日照常接诊。

3. 发热门诊采用先来先服务的原则，患者按照到达时间排队候诊。

4. 发热门诊严格遵循医疗流程，包括患者登记、病史采集、体格检查、辅助检查、诊断、治疗和咨询等环节。

二、职责1. 发热门诊医生的主要职责是根据患者的发热情况，进行详细的病史询问和体格检查，并根据需要进行相关的辅助检查。

2. 发热门诊医生应快速准确地对患者进行发热病因的诊断，并制定合理有效的治疗方案。

3. 发热门诊医生应向患者和家属提供相关的医疗知识和健康指导，解答他们的疑问和需求。

4. 发热门诊护士的主要职责是协助医生进行病史采集、体格检查和辅助检查，保障医疗流程的顺利进行。

5. 发热门诊护士应将患者血常规、尿常规等检查结果及时转交给医生，并做好相关记录和归档工作。

6. 发热门诊护士应帮助医生与患者进行有效的沟通，提供必要的护理和安慰。

三、注意事项1. 发热门诊医生和护士应严格遵守职业道德和医疗纪律，保障医疗行为的合法性、安全性和可靠性。

2. 发热门诊医生和护士应注意个人形象和卫生惯，保持良好的职业形象。

3. 发热门诊医生和护士应不断研究和更新医学知识，提高专业水平。

4. 发热门诊医生和护士应积极参与临床质量管理和科研工作，不断提高发热门诊的服务质量。

5. 发热门诊医生和护士应保护患者的隐私权和个人信息安全，禁止泄露患者的病情和相关资料。

四、工作效果评价1. 发热门诊的工作效果评价包括对治疗效果和患者满意度的评估。

2. 发热门诊医生和护士应定期开展治疗效果评估和患者满意度调查。

3. 发热门诊医生和护士应根据评估结果不断改进工作方法和提高工作效果。

以上为康复科门诊工作制度与职责的内容，旨在为发热门诊的工作提供指导和规范，保障患者的诊疗质量和医疗体验。

发热门诊工作制度与流程

发热门诊工作制度与流程一、发热门诊工作制度1. 设立独立的发热门诊医院应设立相对独立的发热门诊，配备专用留观室、专用放射线摄片机、采血室等设施。

同时，应有培训合格的专业医生和护士负责诊疗工作。

2. 医务人员准时上岗医务人员必须准时上岗，24小时按出诊表落实。

如有特殊情况不能出诊，需提前一天向医务部及门诊部请假，由医务部安排其他人员出诊。

3. 防护措施医务人员在岗时必须穿戴隔离服、戴12层棉纱或其他有效防护口罩、帽子、眼镜、手套等防护工具。

诊室必须保证通风良好，保持清洁，由专人负责。

4. 接触病人后更换防护物品医务人员接触病人（含疑似病人）后，要及时更换全套防护物品。

5. 执行应急预案医务人员防护、设备消毒、污染物品处理等，按照卫生厅195号文件《非典型肺炎应急处理预案（试行）》执行。

如有调整，另行通知。

6. 做好病人转运交接记录必须做好病人转运交接记录，确保病情和接触史等信息准确无误。

7. 填写病例报告登记一览表要认真填写《非典型肺炎病例或疑似病例报告登记一览表（试行）》。

8. 严格执行首诊负责制严格执行首诊负责制，不得以任何理由推诿、拒收非典病人（含疑似病人）。

9. 及时上报病例确诊或疑似病例，必须立即按程序上报，6小时内报当地疾病控制中心，并同时按甲类传染病报卡，不得延误或漏报。

10. 书写门诊医疗手册出诊医师要认真书写门诊医疗手册，记录病情、治疗方案、用药情况等信息。

11. 热情、耐心、细致对待患者医务人员应热情、耐心、细致地对待患者，一视同仁，不得歧视或冷漠。

二、发热门诊工作流程1. 病人挂号就诊病人到达发热门诊后，首先挂号就诊。

挂号处应设立明显的标志，便于病人识别。

2. 初诊初诊医生接待病人，询问病史、接触史，进行体格检查。

如怀疑为发热病例，应立即将病人转入专用留观室。

3. 留观病人被转入专用留观室后，医务人员应密切观察其病情变化，并进行相关检查。

4. 确诊与治疗根据检查结果，确诊为发热病例的，按照治疗方案进行治疗。

发热门诊工作制度2023

发热门诊工作制度2023一、总则第一条发热门诊工作制度旨在规范发热门诊的运行管理，提高医疗服务质量，确保患者和医护人员的安全，根据《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条发热门诊是医疗机构针对发热患者进行筛查、诊断、治疗和管理的专门部门，主要针对疑似传染病患者，特别是传染性较强的病毒性肝炎、肺炎、结核病等疾病。

第三条发热门诊工作应遵循预防为主、分类管理、科学防治、精准施策的原则，采取严格的感染控制措施，确保医疗服务安全。

二、组织管理第四条医疗机构应当设立发热门诊，并根据医疗机构规模、就诊人数和疫情防控需要，合理配置医疗资源，确保发热门诊的正常运行。

第五条医疗机构应当明确发热门诊的工作职责，建立健全工作流程和应急预案，确保发热门诊工作的有序开展。

第六条医疗机构应当指定专人负责发热门诊的疫情防控工作，加强对医护人员的教育培训，提高防控意识和能力。

三、患者管理第七条发热门诊应当对前来就诊的发热患者进行详细的流行病学调查，了解患者近期的旅行史、接触史、症状等信息，并进行体格检查。

第八条发热门诊应当根据患者的病情和流行病学调查结果，进行分类管理。

对于疑似传染病患者，应当及时采取隔离措施，并报告相关部门。

第九条发热门诊应当对确诊传染病患者实行精细化管理，制定个性化的治疗方案，加强病情监测，防止病情恶化。

第十条发热门诊应当加强对患者的健康教育，告知患者注意个人防护，遵守疫情防控规定。

四、医疗质量管理第十一条发热门诊应当严格执行医疗质量管理相关规定，确保医疗服务的质量和安全。

第十二条发热门诊应当建立健全医疗质量和安全管理制度，加强对医疗行为的监督和指导，提高医疗质量。

第十三条发热门诊应当加强对医疗设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高医疗服务的效率。

五、感染控制第十四条发热门诊应当严格执行感染控制相关规定，采取有效的消毒、灭菌、隔离措施，防止交叉感染。

第十五条发热门诊应当加强对医护人员的防护，提供必要的防护用品，确保医护人员的安全。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度为有效控制呼吸道传染疾病的传播流行，加强对此类疾病的早期诊断，早期治疗及有效控制与预防，特制定以下工作制度。

（一）明确发热门诊诊治范围。

发热（体温≥37.3℃），伴流感样症状者，或有流行病学史的就诊患者。

（二）规范发热门诊的设置。

发热门诊24小时开放，独立设置，与普通门（急）诊隔离。

保证污染区、半污染区、清洁区划分，且符合呼吸道传染病的通风要求。

诊室、观察室配备相应的消毒药械及隔离防护用品。

（三）做好发热病人的预检分诊工作。

对就诊患者进行测量体温，扫“健康码”，询问流行病学史、外出史、接触史（过往14天的急性呼吸道疾病接触史）以及临床症状，并登记姓名、年龄、性别、发病日期、通讯地址、联系电话、患者流向等。

符合发热门诊诊治范围的患者，医务人员需向患者做好健康宣教工作并指导患者做好个人防护后，分诊到发热门诊接诊；排除者，到普通门诊就诊。

（四）规范发热病人诊疗要求1、严格执行发热门诊实行首诊负责制。

医师接诊病人后，应按照《传染病防治法》规定管理的传染病诊断标准以及疾病诊疗常规进行诊断和治疗，做好病史的采集，特别是流行病学史、外出史、接触史，并详细记录。

认真书写门诊病历。

2、建立辅助检查的相关预案和制度。

发现疑似病人应立即隔离并上报给相关科室。

患者应在发热门诊内完成CT、化验等相关辅助检查；条件不具备的医疗机构，需提前制定好相关预案和制度，避免交叉感染，相关辅助检查由专人按规定路线陪同至院内相应检查科室进行检查，检查结束后患者按原路线由专人护送返回发热门诊；血液、咽拭子标本等由专人、专用工具按固定路线进行转运。

（五）严格落实发热门诊环境、物体表面消毒工作。

保证通风良好，条件不具备的医疗机构应使用机械通风。

做好环境、物体表面清洁消毒工作。

做好登记，留档备用。

（六）进入发热门诊的工作人员应熟练掌握防护用品的穿脱流程，做到科学防护；应每日健康监测，如有发热等不适症状，应立即报告，并及早进行检查和治疗。

发热门诊工作制度

发热门诊工作制度发热门诊工作制度为了防止肺炎的传播，发热门诊工作人员必须严格遵守个人防护制度和消毒隔离制度，穿着规定的防护服，并保持良好的手卫生，以避免院内交叉感染。

所有使用过的物品必须按规定进行严格消毒，不得随意乱放。

出诊医师必须严格执行首诊负责制，认真接待每一位发热患者，绝不允许推诿和搪塞。

接诊时应实行单人单诊，详细询问患者的流行病学史和职业接触史，做好体温监测并记录。

根据患者的症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查，进行综合判断和临床诊断，以避免漏诊。

一旦出现可疑患者，应立即进行隔离观察治疗。

发热门诊登记项目包括：接诊时间、患者姓名、性别、年龄、家庭住址、身份证号码、联系方式、有关的流行病学史、主要症状体征、诊断、病人去向和接诊医生签名。

对于排除感染肺炎的患者，应指引他们到其他诊室就诊。

对于不能排除感染肺炎的患者，应依法采取就地隔离或者控制措施，并按照规定对患者陪同人员佩戴口罩并上报医院肺炎防控救治专家组会诊。

在发现疫情时，应严格执行《中华人民共和国传染病防治法》，及时上报。

对于需要化验及影像学检查的隔离患者，检验科及影像科人员应按要求做好个人防护；需要进行其它检查的患者，与相关科室电话联系，选择适宜时间段疏散其他患者，检查科室人员应做好防护并通知发热门诊，由发热门诊医务人员陪同患者按照指定路线去检查。

工作人员要严格执行发热门诊出入流程，按防护要求着装，避免感染。

做好环境和物品消毒，严防院内交叉感染。

在遇到疑难病症时，应及时会诊，以免延误病情。

工作人员还要严格执行交接班制度，确保信息的畅通。

发热门诊消毒隔离制度为了防止肺炎的传播，医护人员在工作时必须穿戴整齐的防护服，并严格执行消毒隔离制度。

一旦发现疑似病人，应立即收治到专门的留观室进行隔离观察。

发热门诊及观察室需要持续良好的通风，并保持环境卫生。

病室内应分清洁区、半污染区和污染区，无交叉。

出入口应配备手消毒剂，有专人检查出入人员是否贴合有关消毒要求，并做好记录。

发热门诊工作制度()

发热门诊工作制度()近年来，随着医疗服务日益丰富多样化，发热门诊作为医疗服务中的重要组成部分，越来越引起人们的关注。

作为发热门诊的医务工作者，要想保证发热门诊的医疗服务质量，就必须完善发热门诊工作制度。

下面，本文将从工作流程、医生职责、护士职责、病人服务等几个方面，对发热门诊工作制度进行探讨。

一、工作流程1、接诊病人进门后先由护士接待、登记和基本检查，然后安排病人等候诊查。

2、医生询问医生在建立良好医患关系的基础上，首先询问病人有关既往史、病史、发热情况、其他不适症状以及就医前自行用药情况，以确定病情。

3、查体及相关检查医生根据病人的症状、体征、各项检查的结果等，进行全面查体及必要的辅助检查。

常规检查包括十二指肠引流试验、血、尿、便检查、胸片、肝肾功、乙肝5项等检查。

还可根据实际需要行电解质、梅毒、结核等相关检查。

4、诊断及治疗根据病人的病情和检查结果，医生及时作出初步诊断，并制定针对病情的具体治疗方案。

如细菌感染可根据药敏试验选用抗生素治疗，病毒感染可采取对症治疗或使用抗病毒药物。

二、医生职责1、负责发热门诊的日常工作，并及时受理发热病人的来访。

2、对病人进行详细的病史询问、全面的查体以及必要的辅助检查。

3、根据病情及实验室检查结果做出初步诊断，制定个体化的治疗方案，及时给予有效的治疗和指导。

4、对就诊的病人进行汇报，及时将诊疗情况及时反馈给内科或相关科室。

三、护士职责1、接待病人并做好登记工作，详细了解病人的基本情况，如姓名、年龄、性别、病史等。

2、协助医生进行病人的基本检查、测量体温、测量血压、脉搏等工作。

3、负责发热门诊的消毒、清洁及药品的配制、储备等工作，确保病人安全。

4、在医生的指导下，对病人进行相应的护理、治疗及监测。

如安置病人到发热隔离病房等。

5、负责发热门诊的日常记录工作，如接诊记录、手术记录、发热记录等。

四、病人服务1、病人服务要做到及时、准确、友善。

发热门诊工作人员应该关心病人，主动询问病人的身体状况，耐心对待病人的问题。