卫生检查制度.
学校班级卫生检查制度（精选6篇）
学校班级卫生检查制度学校班级卫生检查制度（精选6篇）在当下社会，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编收集整理的学校班级卫生检查制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校班级卫生检查制度篇1一、卫生检查标准（一）教室卫生1、地板、楼道清洁，无果皮、无纸屑、无积水。
2、墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕。
3、门窗、玻璃干净、明亮，窗台、窗棱无灰尘。
4、灯管、灯架干净，无灰尘、无污点。
5、黑板无字痕，框无粉尘。
讲桌无灰尘、干净，物品摆放整齐，除课本、粉笔盒外不允许放其他物品。
6、桌凳及用品排放整齐。
7、卫生工具摆放整齐，放在讲台靠学校正门侧面。
8、垃圾桶干净、无污渍，桶内无垃圾。
（二）环境卫生1、地面洁净，无果皮、纸屑，无碎砖烂瓦。
2、建筑物无乱涂现象，门窗擦拭干净。
3、花园无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。
4、打扫及时，无垃圾存留。
（三）宿舍卫生1、地面墙壁无灰尘，无痰迹、无果皮、纸屑，门窗、玻璃干净、明亮，窗台、棱无灰尘。
2、物品摆放整齐，被子叠放棱角整齐，枕头放在被子上，鞋子统一放在鞋架上，牙刷放在茶杯里且刷头统一朝右，毛巾折半后摆放上架。
3、不该有的物品统一关锁在衣柜里。
（四）个人卫生勤理发、勤洗澡、勤刷牙、勤换衣、勤剪指甲、不化妆、不佩戴首饰、不纹身，不穿奇装异服，不吸烟、不喝酒，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑。
二、班级常规工作检查评分细则一、检查时间：1、晨检时间：早自习开始2、升旗仪式、课间操检查时间：8：453、午检时间：读报时间开始4、卫生检查时间：每天早上7：25；中午14：05；每周五下午17：10二、评分标准：（100分制）日常规工作检查：（一）纪律检查（带早点、班风、纪律）（20分制）<晨检>（20分制）1、班主任未到位扣1分/次；2、带早点扣1分/人。
次；3、到堂、纪律、班风：好、较好、差（扣0—5、5—10、10—20分）<午检>（20分制）1、班主任未到位扣1分/次；2、到堂、纪律、班风：好、较好、差（扣0—5、5—10、10—20分）<注>：1、备注包括执勤人数，长期不上早自习的人和做清洁的人，体育生人数上报备存，不扣分；2、值日生对老师说话注意礼貌用语；3、纪检总分为晨、午检两项的平均分；（二）卫生检查（20分制）（1）卫生检查时间：每天早上7：25；中午14：05；每周五下午17：10；（2）满分为20分；（3）清洁未扫，则标记“×”；卫生清洁突出，则标记“○”；（4）请各班主任每天自查本班卫生区真实情况。
幼儿园卫生检查制度
幼儿园卫生检查制度幼儿园卫生检查制度篇一检查制度一、每周四定为学校卫生检查日，由政教处、卫生室组织各班班主任检查学校卫生。
二、每周一次由学校领导、卫生室组织检查食堂卫生。
三、根据教室、卫生区及班级卫生工作检查情况，每月进行一次卫生评比。
优胜班发流动红旗。
医务室守则1、遵守纪律、坚守岗位；2、全心全意、救死扶伤；3、钻研业务、精益求精；4、尊重患者、医德高尚；5、团结协作、虚心求教。
药房守则一、遵守纪律，坚守岗位。
二、不购销假药、劣药。
三、不销售过期变质药品。
四、采取防潮、防虫、防鼠和必要的冷藏措施。
五、调配处方，必须经过校对，对处方所列药品，不得擅自更改或借用，拒收有配禁忌或超剂量处方。
体检制度一、每年八月进行新生体检。
二、三月份、十一月份对全校学生进行视力普查。
三、五月份，对全校学生进行一次体检。
每年对学校炊事员及食堂管理人员进行一次全面体检。
幼儿园卫生检查制度篇二环境卫生是学校一日常规管理的重要内容之一，为了加强学校师生的环保健康意识，提高校容校貌整治力度，推进校园“四化”建设，为全校师生师生员工创造一个良好的工作、学习、生活环境，特制订本制度。
一、校园环境卫生区划责任(一)教室、寝室、公地卫生：由学生负责打扫。
(二)教师办公室卫生；由本年级教师负责打扫。
(三)行政办公室卫生：由处室负责人负责打扫。
二、校园环境卫生组织检查(一)学校德育处负责全校公地卫生(包括教学楼厕所)划分，学生会卫生部负责教室、公地、寝室卫生检查。
(二)校长负责行政办公室卫生检查，年级组长负责本年级教师办公室卫生检查，教导处负责教学功能室卫生检查。
三、校园环境卫生检查标准要随时保持校园环境清洁卫生，教室、办公室、公地、楼道、厕所一天三次清扫(早读课前、午自习前、下午放学后)，学生寝室一天两次清扫(早读课前、晚自习前)，仪器管理室根据实验开出情况清扫，具体标准如下：(一)教室清洁标准：必须达到亮、净、齐、美四字要求。
即门窗玻璃明亮；地面、墙面、桌面干净；桌凳物件摆放整齐；布置美观。
卫生管理和检查制度（5篇）
卫生管理和检查制度为了进一步加强会馆的卫生工作力度，全面提高会馆的环境卫生质量，为顾客和员工创造一个良好整洁的环境，质检部根据实际情况制定本卫生检查制度。
一、内容1、卫生管理包括个人卫生管理、物品及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。
2、每一级人员都对各自工作区域的卫生负有保持清洁、进行清理的责任。
管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。
3、各部门人员对所负责的区域和工作项目进行清洁与管理。
4、个人卫生管理标准：（1）员工仪容仪表和个人卫生。
（2）掌握必要的卫生知识。
5、物品及设备卫生管理标准。
保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。
6、卫生检查按照员工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查制度，采用常规检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。
对检查出的问题，按照规定追究责任和进行处罚。
二、考核1、物品、设施设备要求表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序，否则根据情节的严重程度和造成的影响给予处罚。
（1）毛絮、浮灰、水渍、纸屑等轻微卫生问题，每处给予1—____元的处罚。
（2）积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问题，每处给予5—____元的处罚。
（3）污垢、有异物、裂痕、损坏、摆放不整齐、错位、脱落或物品缺少、有异味等环境卫生问题，每处给予____元的处罚。
2、凡属周期性卫生清理工作，因到期没有清理形成卫生死角的，给予____元处罚，由此影响到客人的消费或由客人提出的，酌情给予责任部门警告或责任人过失处分。
3、在个人卫生和公共卫生方面违反规定的，按照会馆相关制度进行处罚。
卫生管理和检查制度（二）食堂卫生实行定人、定物、定时间、保质量、划片分工，包干负责，实行卫生责任区。
搞好环境卫生和个人卫生既是保护食品卫生的需用，也是食品卫生法所规定的，每一位从业人员都应自觉地遵守卫生规范，定期接受检查，根据食品卫生法规定，我们对卫生定期检查、抽查的奖罚制度如下：1、严格执行食品卫生和有关规章制度，认真履行岗位卫生职责，各小组的卫生责任人检查每天下班后及时清扫，保持加工环境整洁。
办公室卫生检查制度（5篇）
办公室卫生检查制度一、绪论办公室是我们工作和学习的场所，保持办公室的卫生环境对我们的身心健康至关重要。
为了保持办公室的卫生，请遵守以下办公室卫生检查制度。
二、检查内容1. 清洁度检查① 地面清洁度：检查地板是否清洁，有无灰尘和污渍。
② 桌面清洁度：检查桌面是否整洁，无杂物和食物残渣。
③ 墙壁清洁度：检查墙壁是否无尘无污渍。
④ 窗户清洁度：检查窗户是否无尘无污渍，玻璃是否清澈透明。
⑤ 家具清洁度：检查椅子、办公桌等家具是否整洁，无灰尘。
⑥ 厨房清洁度：检查厨房台面、水槽、灶台、冰箱等是否清洁。
⑦ 卫生间清洁度：检查卫生间是否无异味，马桶、洗手台等是否清洁。
2. 物品摆放① 文件摆放：检查文件夹、资料夹等是否整齐摆放。
② 办公用品摆放：检查笔筒、文件夹、便签纸等是否整齐摆放。
③ 废纸篓清空：检查废纸篓是否及时清空。
④ 工具摆放：检查工具如剪刀、胶带等是否摆放整齐。
三、检查周期办公室卫生检查应定期进行，具体周期如下：1. 每日检查：每天至少有一名员工负责检查办公室卫生情况，确保地面、桌面、墙壁等清洁。
2. 每周检查：每周由卫生负责人对办公室进行一次综合检查，包括地面、桌面、墙壁、窗户等的清洁情况。
3. 每月检查：每月由卫生负责人和办公室主管进行一次全面检查，包括地面、桌面、墙壁、窗户、家具、厨房、卫生间等的清洁情况。
四、检查责任1. 每日检查责任人：每天负责检查办公室卫生情况的责任人应轮流担任，确保每天有人进行检查。
2. 每周检查责任人：每周由卫生负责人指定一名员工担任检查责任人，负责检查办公室卫生情况并报告给卫生负责人。
3. 每月检查责任人：每月由卫生负责人和办公室主管共同担任检查责任人，负责进行全面检查并制定改进方案。
五、不合格处理如果发现办公室卫生不合格，应及时采取以下措施进行整改：1. 清洁度不达标：由责任人负责整理清洁，并及时进行清洁。
2. 文件摆放不整齐：由责任人负责整理文件，并将整理后的文件重新摆放整齐。
卫生检查卫生管理制度
一、总则为了加强我单位卫生管理，保障员工身心健康，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 单位领导负责总体卫生管理，定期检查，督促各部门落实卫生责任。
2. 各部门负责人对本部门卫生工作负总责，确保本部门环境卫生。
3. 员工应自觉维护工作场所卫生，共同营造良好的工作环境。
三、卫生检查内容及要求1. 办公室卫生（1）地面、桌面、窗台、墙面等保持整洁，无污渍、灰尘。
（2）办公设备、办公用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。
（3）垃圾桶及时清理，保持清洁。
2. 卫生间卫生（1）地面、墙面、洗手台、马桶等保持清洁，无污渍、异味。
（2）垃圾桶及时清理，保持清洁。
（3）毛巾、纸巾等用品摆放整齐，及时更换。
3. 厨房卫生（1）地面、墙面、水池、炉灶等保持清洁，无油渍、污渍。
（2）餐具、厨具洗净后及时摆放整齐。
（3）垃圾桶及时清理，保持清洁。
4. 休息区卫生（1）地面、桌面、墙面等保持整洁，无污渍、灰尘。
（2）垃圾桶及时清理，保持清洁。
（3）休息区设施、用品摆放整齐，无乱堆乱放现象。
四、卫生检查及奖惩措施1. 每月进行一次全面卫生检查，对各部门及员工进行评分。
2. 对卫生工作表现优秀的部门及员工给予表扬和奖励。
3. 对卫生工作表现较差的部门及员工进行批评教育，并要求整改。
4. 对严重违反卫生管理制度的行为，给予相应的处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由单位行政部门负责解释。
2. 各部门及员工应严格遵守本制度，共同维护单位卫生环境。
3. 本制度如有未尽事宜，由单位领导根据实际情况予以补充和修改。
卫生检查制度(7篇)
卫生检查制度一、学校公共厕所（盥洗室）必须切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。
二、公共厕所（盥洗室）应每天打扫二次，保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。
逢卫生大扫除，安排班级学生打扫，重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。
三、公共厕所（盥洗室）应确保正常供水，在频繁使用时段，水冲式厕所要保持间歇冲水，防止粪便堆积、外溢。
四、每周两次以上对公共厕所（盥洗室）进行消毒除臭处理。
苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。
五、经常检查公共厕所（盥洗室）供水和水冲设施，发现损坏及时维修。
定期清理化粪池和出口通道，保证畅通无堵塞。
六、师生要文明如厕，爱护公共厕所（盥洗室）设施，讲究清洁卫生，节约用水。
大小便要入槽，便后要洗手，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。
西昌中心小学校园卫生保洁制度为进一步加强校园管理，养成学生良好的卫生习惯，进一步改善校容、校貌，创设一个洁净、舒适、美观的学习环境，特制定如下卫生制度。
一、个人卫生常规１、勤洗头理发，男生不留长发。
２、勤洗澡换衣，服装整洁大方。
３、勤剪指甲，不留长指甲，女生不涂指甲油；随带手帕、茶杯。
４、各班配有小卫生员，每周检查个人卫生１—____次。
二、教室卫生１、玻璃窗洁净明亮，无灰尘；壁面无积灰，无蜘蛛网。
２、黑板整洁，槽内无粉笔灰。
３、课桌椅对齐，桌内无废纸、废物，各种教具存放整齐。
４、地面先洒水后打扫，拖干净，无纸屑，无积灰；清洁工具应放在指定位置。
三、环境卫生１、不乱丢纸屑果壳，保持校园整洁。
２、包干区有专人负责，每天小扫____次，每月大扫一次。
３、爱护花草树木，绿化、美化校园。
４、各班设卫生值日岗，下课后上岗监督，不让学生乱扔废纸、果壳。
四、教室、包干区评分标准（一）、整洁包干区评分标准（____分）１、每日有____地清扫____次，每周安排一次大扫除（____分）。
２、包干区无废纸、砖块、树枝，无堆积物积存（____分）。
３、包干区内无杂草、果皮，上下左右的壁面、地面及楼梯扶手、扶档等清洁无积灰（____分）。
卫生检查制度（三篇）
卫生检查制度是指一种机构或组织对公共场所、食品生产经营者、医疗机构等进行定期检查和评估的制度。
卫生检查的目的是确保公众健康，防止疾病传播和食品安全问题。
卫生检查制度通常由相关政府部门负责执行，具体内容包括以下几个方面：1.公共场所的卫生检查：包括餐饮场所、宾馆酒店、商场超市、公共厕所等公共场所的卫生检查，以确保公众在使用这些场所时能够享受到安全卫生的环境。
2.食品生产经营者的卫生检查：针对食品生产加工、储存和销售等环节进行检查，包括企业的食品安全管理制度、卫生设施设备、食品加工操作规范等方面的检查。
3.医疗机构的卫生检查：对医院、诊所等医疗机构的卫生条件、医疗操作规范等进行检查，以确保患者在就医过程中不会感染病菌或受到其他卫生安全问题的影响。
卫生检查制度的实施需要依靠相关法律法规的支持，监督部门可以通过巡查、抽检、罚款等方式来检查和监督相关单位的卫生状况，并对不符合卫生标准的单位进行处罚。
卫生检查制度的推行可以有效提升公共场所、食品生产和医疗机构的卫生状况，保障公众的健康和安全。
卫生检查制度（二）是指对各种公共场所、单位和个人进行卫生检查的一套规定和程序。
其目的是保障公众的健康与安全，防止疾病传播，维护社会卫生环境。
卫生检查制度主要包括以下几个方面：1. 检查对象：包括各类食品生产经营单位、餐饮服务场所、医疗机构、学校、公共交通工具、宾馆酒店等公共场所，以及个人住宅等。
2. 检查内容：包括卫生设施的完备性和运行情况、食品卫生安全管理情况、水质和空气质量检测、医疗机构的医疗废物处理情况等。
3. 检查标准：根据相关法律法规和卫生标准，制定相关的检查指标和限值。
例如，对于食品卫生安全，可以制定检查指标包括食品原料质量及来源、餐具消毒与储存、食品加工操作规范等。
4. 检查手段：可以使用定期巡查、抽样检测、监控摄像、投诉举报等多种手段进行检查。
5. 检查结果：根据检查结果，对不符合卫生标准的单位或个人进行警示、罚款、整改等处理措施。
医院卫生检查制度及评比细则(5篇)
医院卫生检查制度及评比细则为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。
一、在院长领导下，由后勤科、行风办成立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。
二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。
三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。
四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。
五、每个季度由全院医务人员对全院室内、外卫生进行一次大扫除(如房间桌面、地面整洁度，拔草、捡垃圾等)。
室外卫生区区域划分如下：参照“三乙医院”评审时各科室分配的地点区域。
六、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。
医院卫生检查制度及评比细则（2）根据国家卫生健康委员会的相关规定和要求，以保障医院院内卫生环境的健康与安全为目标制定。
以下是一个可能的制度及评比细则的例子：一、医院卫生检查制度：1. 严格执行卫生法律法规和相关规定，建立和落实医院的卫生管理制度和工作流程。
2. 定期进行卫生检查，包括内部自查和外部卫生监督，确保医院内部的卫生环境符合要求。
3. 设立卫生检查组织，负责组织卫生检查工作，安排人员进行检查和评估。
4. 提供必要的卫生设施和设备，如消毒设备、垃圾处理设施等，确保医院的卫生设施完善、运行正常。
5. 加强员工的卫生知识培训，定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
二、医院卫生评比细则：1. 卫生环境评估：根据医院内部的卫生环境、设施设备、垃圾处理、消毒等方面的情况，进行评估和打分。
2. 卫生管理制度评估：评估医院是否建立完善的卫生管理制度，并是否有严格执行的情况。
3. 员工卫生培训评估：评估医院是否定期组织卫生培训，并且培训效果如何，员工的卫生知识是否得到提高。
4. 病房卫生评估：评估病房的卫生情况，包括床单、被套的清洁情况、空调、照明等设施的是否正常运行。
卫生检查卫生管理制度
卫生检查卫生管理制度第一章总则第一条为加强卫生检查工作，规范卫生管理制度，保障人民群众健康，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内的卫生机构和相关单位，包括但不限于医院、诊所、卫生院、药店、食品加工企业、餐饮企业等。
第三条卫生检查是指对卫生机构和相关单位的卫生状况进行检查和评估，并对存在问题进行整改，以确保卫生安全和公共卫生。
第四条卫生管理制度是指对卫生机构和相关单位的卫生工作进行规范、管理和监督的制度。
第五条卫生检查应当遵守公正、公平、公开的原则，保障检查工作的客观性和公正性。
第六条卫生机构和相关单位应当严格遵守卫生检查相关法律法规，积极配合卫生检查工作，并对检查结果负责。
第七条卫生机构和相关单位应当建立健全卫生检查工作制度，落实卫生检查工作责任，提高卫生检查工作效率和质量。
第八条卫生检查机构应当依法履行职责，加强卫生检查队伍建设，提高卫生检查水平和能力。
第九条卫生检查机构应当建立健全卫生检查工作考核机制，对卫生检查工作进行评估和总结，不断完善卫生检查工作。
第十条卫生检查机构应当加强与相关单位的沟通合作，共同推动卫生检查工作的开展。
第二章卫生检查的类型和内容第十一条卫生检查分为定期检查、不定期检查和专项检查。
第十二条定期检查是指对卫生机构和相关单位进行定期检查和评估，检查周期为一年一次。
第十三条不定期检查是指根据实际情况，对卫生机构和相关单位进行不定期检查和评估，随时进行。
第十四条专项检查是指对卫生机构和相关单位进行针对性的检查和评估，针对具体问题和情况展开。
第十五条卫生检查内容包括但不限于以下重点内容：（一）诊疗设备和器械的使用和管理情况；（二）医疗废物的收集、存储和处理情况；（三）医疗废水和废气的排放情况；（四）餐饮食品的安全卫生情况；（五）药品的储存、配送和使用情况；（六）员工健康管理和职业暴露情况；（七）卫生文明知识宣传和教育情况；（八）突发公共卫生事件应急能力和处置情况；（九）其他与卫生安全相关的内容。
学校卫生检查制度9篇
学校卫生检查制度9篇学校卫生检查制度1校园卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分，为培养学生良好的卫生习惯和环保意识，为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、促进学校卫生工作的健康开展，特制定此评比细则：一、卫生检查标准（一）教室卫生1、室内空气清新，桌椅整齐清洁，桌面书籍摆放整齐。
2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，物品摆放有序；黑板不乱画乱涂。
3、室内灯具干净，墙围无灰尘，公物管理得当，器物摆放整齐。
4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗台干净。
5、天花板、墙壁洁净，无灰网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。
6、地面清洁，无灰尘、杂物、痰迹、污迹。
7、卫生洁具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。
（二）清洁区卫生1、地面清洁，无垃圾，无卫生死角，教学楼区域应拖地。
2、花坛、树坑内无杂草杂物。
（三）公厕卫生1．厕所内六面保持洁净（即地面、四壁、顶棚），具体要求：地面：无积水、痰迹、烟头等杂物。
墙面：无污迹，乱贴乱画、小广告等。
顶棚：无污迹、蛛网、无顶板破损、脱落等现象。
2．小便排水顺畅，无积存尿液、尿垢、烟头等杂物。
3、无积存粪便，二、卫生检查评比细则（一）教室卫生（10分）1、地面上有铅笔屑、碎纸片、粉笔头、污迹等，扣2分。
2、课桌椅摆放明显不整齐，课桌抽屉内有杂物，扣1分。
3、卫生洁具摆放不整齐，卫生角整理不干净，扣1分。
4、讲台上物品摆放杂乱、有灰尘，扣1分。
5、墙壁、门窗有蜘蛛网、明显污迹，扣1分。
6、走廊有污迹、灰尘，扣1分。
7、走廊的消防栓，宣传挂图有灰尘，扣1分。
8、未拖地，扣2分。
（二）清洁区卫生（10分）1、清洁区内凡有杂物，如石子、污迹、果皮纸屑等，扣2分。
2、打扫完后，卫生工具还留在清洁区，扣1分。
3、垃圾没清理完，扣1分。
4、全天未对清洁区进行保洁维护，及时捡拾废弃物，扣4分。
5、教学楼内清洁区未拖地，扣2分；教学楼外清洁区花坛有杂物，扣2分。
三、清洁卫生管理工作实施细则1．每学期以班为单位，学校配发必要的劳动清洁工具。
学校卫生检查惩罚制度
一、制度背景为加强学校卫生管理，保障师生身体健康，提高学校环境卫生质量，根据《中华人民共和国卫生法》、《学校卫生工作条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 增强师生卫生意识，养成良好的卫生习惯。
2. 规范学校环境卫生，营造舒适、卫生的学习和生活环境。
3. 促进学校卫生工作有序开展，确保师生身体健康。
三、制度内容1. 学校设立卫生检查小组，负责定期对全校卫生情况进行检查。
2. 卫生检查内容：（1）教室、宿舍、食堂等场所的卫生状况；（2）师生个人卫生习惯；（3）学校环境卫生设施的使用情况；（4）学校周边环境卫生。
3. 检查标准：（1）教室、宿舍、食堂等场所：地面干净整洁，无垃圾、杂物；墙壁、门窗无污渍；桌椅摆放整齐；卫生间设施齐全，无异味。
（2）师生个人卫生：穿着整洁，头发梳理整齐；指甲修剪干净；不随地吐痰、乱扔垃圾。
（3）学校环境卫生设施：使用规范，无损坏；垃圾箱分类投放，保持清洁。
4. 惩罚措施：（1）对卫生状况较差的班级或个人，进行通报批评，并要求整改。
（2）对整改不力的班级或个人，给予一定的罚款，罚款金额由学校根据实际情况确定。
（3）对严重违反卫生规定的行为，给予警告、记过等处分。
（4）对连续两次违反卫生规定的行为，给予留校察看处分。
四、制度执行1. 卫生检查小组定期对全校卫生情况进行检查，并将检查结果及时通报给相关部门。
2. 相关部门根据检查结果，对违反卫生规定的班级或个人进行整改、罚款等处理。
3. 学校设立举报电话，鼓励师生对违反卫生规定的行为进行举报。
五、制度修订本制度自发布之日起实施，如遇特殊情况，由学校根据实际情况进行修订。
六、附则1. 本制度由学校卫生管理部门负责解释。
2. 本制度未尽事宜，由学校另行规定。
卫生巡查和检查制度
卫生巡查和检查制度
一、制度目的
为了加强单位环境及从业人员健康管理，切实提高单位卫生水平，确保从业人员身体健康，维护员工合法权益，特制定本制度。
二、巡查和检查频次
1.每月进行一次全面卫生检查，重点针对卫生死角和易积尘、易藏污的地方进行检查，发现问题立即整改；
2.每周进行一次卫生巡查，对卫生清洁不达标的区域进行现场指导、检查和整改；
3.定期进行卫生知识宣传，提高从业人员的卫生素养和自我保护意识；
三、巡查和检查内容
1.主要检查区域包括：办公区、生产车间、休息区、厕所、食堂、公共走道、楼梯间等；
2.主要检查内容包括：地面、墙面、天花板、窗户、门及门窗玻璃、设备、卫生间、厕所、餐厅及工具等；
四、制度执行和考核
1.制度的执行由卫生环保管理部门负责，实行考核评分制度；
2.每次检查整改完成后由检查人员签字，督促各岗位人员充分落实细化到位；
3.发现任何不按规定处理的问题，应及时汇报有关负责人，进行整改或上报申请调度。
学校卫生检查制度(6篇)
学校卫生检查制度校园环境卫生管理制度为了加强学校对教室、宿舍及清洁区卫生的管理，自觉维护校园环境整洁优雅，培养学生讲文明，讲卫生的良好行为习惯，保证“书香校园，温馨育人”这一文化主题的可持续发展，特制定本制度。
一、环境卫生制度1、建立组织机构：由政教处、学生会成员、各班生活委员每天对各班的清洁区进行检查和督促，每周不定时对各班的宿舍、教室、清洁区进行抽查。
在实地抽查中发现的问题计入各班的量化考核。
2、实行卫生包干制。
学校的环境卫生实行划区分班包干，明确职责，坚持一天两打扫，做到室内窗明几净，物品摆放整齐有序，校园清洁区内整洁无杂草，无卫生死角。
3、实行奖惩制。
把卫生检查的结果作为班级考核的一部分，作为评选文明班级的重要条件之一。
二、清洁卫生管理办法1、清洁卫生打扫(1)、清洁卫生打扫时间：每天早晨和活动课打扫两次。
每周四进行卫生大扫除。
(2)、打扫范围：本班的清洁区、宿舍、教室(教室统一每天活动课和晚上放学后打扫)(3)、打扫要求：A：教室标准：要求地面先扫后拖，包括教室所对应范围的走廊；教室玻璃擦洗干净；前后黑板擦干净；教室内外墙壁瓷板砖擦洗干净，墙壁不乱涂乱画，没有蛛网，没有脚印、球印等；所有书桌及书本摆放整齐，抽屉没有垃圾；窗台要保持干净，不得乱放东西，只放杯子和盆景且摆放整齐；垃圾桶要及时清空，杜绝地面乱扔垃圾；打扫工具要统一整齐的摆放。
B：清洁区要求：宿舍一楼楼道和教学楼楼梯每天扫拖两次；清洁区有花池的每次打扫时要捡拾垃圾；清洁区地面要求全面打扫，没有死角，没有垃圾，没有明显土尘；垃圾桶每天倒两次。
C：宿舍卫生标准：窗台内外干净整洁，不乱放东西；暖气片和管道上不乱放东西，保持干净；床下、地面、暖气片下打扫干净，不留死角；被褥叠放整齐，统一摆放，(床上只放枕头、被褥、放衣服的包裹|)；床下鞋子脸盆统一摆放，且摆放整齐，洗漱用品统一放到脸盆里面；桌子上和抽屉不得乱放东西，若放物品要求摆放整齐，且桌面和抽屉要擦拭干净；打扫工具和垃圾桶要统一摆放在两床之间，垃圾桶要清理干净；门标(包含门牌号和宿舍成员名单)和值日表要保持健全。
卫生检查制度及奖罚制度
卫生检查制度及奖罚制度一、目的为确保公司环境卫生，提升员工健康水平，营造良好的工作氛围，特制定本卫生检查及奖罚制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及所有办公、生产区域。
三、卫生检查标准1. 办公区域：桌面整洁、文件摆放有序、无杂物堆放。
2. 生产区域：机器设备清洁、工作台面无灰尘、工具摆放规范。
3. 公共区域：地面清洁、卫生间无异味、垃圾及时清理。
四、检查频率1. 每日：由各部门负责人进行自检。
2. 每周：由卫生检查小组进行抽查。
3. 每月：由公司管理层进行综合评定。
五、奖罚制度1. 奖励：- 连续三个月卫生检查优秀部门，给予部门奖金500元。
- 个人卫生表现优秀者，给予“卫生标兵”称号及100元奖金。
2. 惩罚：- 卫生检查不合格的部门，首次给予警告并要求立即整改。
- 连续两次不合格，部门负责人需向公司管理层说明原因，并扣罚部门奖金300元。
- 个人卫生不达标，首次给予口头警告；再次违规，扣罚个人当月绩效50元。
六、执行与监督1. 成立专门的卫生检查小组，负责日常检查工作。
2. 卫生检查结果需公示，确保透明公正。
3. 员工有权对检查结果提出异议，卫生检查小组需重新审核。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。
2. 对于本制度的修改和完善，需经过公司管理层审议通过。
八、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起正式生效。
请注意，以上内容是一个基本的框架，具体的细节和金额需要根据公司的实际情况进行调整和完善。
卫生检查管理制度(5篇)
卫生检查管理制度第一章总则第一条为保障单位的卫生安全和员工的身体健康，加强卫生检查工作，制定本《卫生检查管理制度》。
第二条本制度适用范围包括所有本单位的员工，并涉及到卫生检查的管理和实施。
第三条本制度的目的在于规范卫生检查工作，强化卫生检查的重要性，确保单位卫生安全和员工健康。
第二章卫生监督部门的职责第四条卫生监督部门是卫生检查的主要执行机构，其职责包括但不限于以下几项：1. 组织卫生检查工作，制定工作计划并安排人员；2. 定期对单位进行卫生检查，并填写检查报告；3. 及时处理发现的卫生问题，并提出改进建议；4. 监督和指导单位进行卫生改进工作；5. 组织卫生知识培训，并提供相关资料；6. 其他与卫生检查相关的职责。
第五条卫生监督部门根据实际情况可以委托相关机构或人员进行卫生检查工作，但必须确保其具备相应的专业能力和资质。
第三章卫生检查的程序第六条卫生检查按照以下步骤进行：1. 通知单位：卫生监督部门应提前通知单位开展卫生检查的时间和方式；2. 准备工作：单位应提前做好准备工作，包括清洁卫生和提供相关资料；3. 进行检查：卫生监督部门对单位进行卫生检查，包括设施设备、食品卫生、个人卫生等方面；4. 填写检查报告：卫生监督部门在检查结束后需要填写检查报告，详细记录检查情况和存在的问题；5. 反馈意见：卫生监督部门向单位反馈检查意见，并提出改进要求；6. 跟踪检查：卫生监督部门对单位的改进情况进行跟踪检查，确保问题得到解决；7. 填写总结报告：卫生监督部门根据一定周期填写总结报告，总结本单位的卫生工作情况和问题。
第四章卫生检查的内容第七条卫生检查的内容主要包括以下几个方面：1. 设施设备卫生检查：检查单位的环境卫生、通风设备、水、电、气、暖等设备的卫生状况，保证设备正常运行；2. 食品卫生检查：检查单位的食品储存、加工、销售等环节的卫生状况，保证食品安全；3. 个人卫生检查：检查单位员工的个人卫生情况，包括卫生习惯、穿戴、洗手等，保证员工的健康；4. 其他相关卫生检查：根据单位的具体情况，可进行其他相关的卫生检查，如噪声、污染等。
学校定期检查卫生制度
一、制度背景为了加强学校卫生管理，保障师生身体健康，提高学校卫生水平，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 规范学校卫生管理，确保校园环境卫生；2. 保障师生身体健康，预防疾病传播；3. 提高学校卫生水平，树立学校良好形象。
三、检查内容1. 校园环境卫生：包括教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的清洁卫生；2. 师生个人卫生：包括手部卫生、口腔卫生、头发卫生等；3. 卫生设施设备：包括垃圾桶、洗手池、消毒设施等；4. 食品安全：包括食堂卫生、食品采购、储存、加工等环节；5. 传染病防控：包括疫情报告、防控措施、消毒处理等。
四、检查方式1. 定期检查：每周由学校卫生工作领导小组组织开展一次全面检查；2. 随机抽查：不定期对学校卫生状况进行抽查；3. 突查：针对学校卫生管理中的重点环节和问题，进行突击检查。
五、检查程序1. 检查前，学校卫生工作领导小组制定检查方案，明确检查内容、方式和时间；2. 检查过程中，检查人员按照检查方案，对学校卫生状况进行全面检查；3. 检查结束后，检查人员对检查情况进行汇总，形成检查报告；4. 学校卫生工作领导小组根据检查报告，对存在问题进行整改，并对整改情况进行跟踪。
六、责任追究1. 对于检查中发现的问题，学校卫生工作领导小组将责成相关部门进行整改；2. 对于整改不到位、卫生状况较差的部门或个人，将追究相关责任；3. 对于造成传染病传播、食品安全事故等严重后果的，将依法依规追究责任。
七、制度执行1. 学校卫生工作领导小组负责本制度的组织实施；2. 各部门、各班级要积极配合学校卫生工作领导小组开展工作；3. 全体师生要增强卫生意识，共同维护校园环境卫生。
八、附则本制度自发布之日起实施，由学校卫生工作领导小组负责解释。
公司卫生检查考核规章制度（5篇）
公司卫生检查考核规章制度国有国法，家有家规，公司卫生检查也有自身的考核规章制度，下面一起来了解一下吧。
为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。
经公司研究，特制定本细则。
环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：(1)工作场所要保持安静。
(2)办公用品要摆放整齐有序。
(3)工作场所不能随地吐痰。
(4)墙壁不得有污垢。
(5)玻璃要保持清洁明亮。
(6)垃圾要及时清理。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。
2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____元4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：(1)洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。
(2)厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。
严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。
(3)当厕所水压不足时应立即停止使用。
考核标准。
凡上述要求达不到者，每次每项扣____分。
5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。
6、各工作场所严禁随地大小便。
考核标准。
凡违反本规定者，每次每项扣____元。
7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。
垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。
考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣____元。
8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕(会议事先占用场地除外)，部门主管每天定时检查。
考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项____元，主管每次扣____元。
9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。
卫生安全检查制度（五篇）
卫生安全检查制度为了进一步加强学校安全卫生工作，切实保障广大师生和国家财产的安全，维护学校正常的教育教学秩序，学校制订安全卫生工作定期检查制度如下：一、负责安全卫生教育的政教处、负责安全卫生工作检查的总务处必须重视安全卫生工作，把此项工作放在讲政治的高度来认识，配合学校抓好安全卫生工作，做到安全卫生工作万无一失。
二、做好宣传教育工作，定期对学生、家长进行安全卫生教育。
三、政教处做到每天对卫生工作一小查，每周对安全卫生工作一大查。
总务处坚持每周对学校建筑设施、供水、供电设备检查一次，每遇到风、下雨、下雪天气，临时增加检查次数，发现问题，及时上报和采取措施。
四、坚持每天检查学校环境卫生的同时对学校安全工作进行认真排查，发现问题，及时上报。
五、要求全体师生增强安全意识，注意观察发现学校各种异常现象，如果发现，立即同学校领导取得联系。
卫生安全检查制度（二）是指针对公共场所、食品安全、环境卫生等方面的检查制度。
其目的是确保卫生环境安全，保障公众的健康和安全。
卫生安全检查制度通常包括以下内容：1. 检查机构与职责：明确负责检查的机构和相关部门，指定专门的执法人员，明确他们的职责和权限。
2. 检查标准与流程：制定相应的检查标准和流程，确保检查的客观公正性和科学性。
3. 检查频次与目标：根据不同行业和场所的特点，确定检查的频次和检查的目标，确保全面、系统地进行检查。
4. 检查内容与要求：明确检查的具体内容和要求，包括卫生设施、操作规范、员工卫生、食品存储、处理和销售等方面。
5. 检查结果与处理：对检查结果进行评估和处理，对不合格的地方给予相应的处罚或整改要求。
6. 监督与评估：建立监督机制，定期评估检查工作的效果和改进情况，不断提高卫生安全检查的质量和水平。
卫生安全检查制度的建立和执行对于保障公众健康和安全至关重要，能够有效预防和控制疾病传播，减少事故和风险发生。
卫生安全检查制度（三）是一种用于评估和确保卫生安全水平的管理制度。
小学卫生检查制度
小学卫生检查制度小学卫生检查制度（精选7篇）在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面是整理的小学卫生检查制度（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
小学卫生检查制度1一、“中、小学生体质健康卡片”是学生的健康档案，也是学生体质和健康检查记录卡，每人一份，随学生升学，转学档案转递。
二、新生入学一个月内进行体检及时建档。
每年对学生进行一次全面体检，每学期检查两次视力。
卡片的填写要认真全面。
三、以班或年龄组为单位建立学生健康档案，并妥善保管在学校卫生室或保健室内。
四、做好学生生长发育、营养、素质、健康状况、视力情况，六项指标综合评价等统计、分析和评价工作。
五、每年都要将有关指标进行比较，分析制成图表上墙供领导参考。
六、学生体检方法要按统一细则要求进行，形态指标应进行复制，检测误差超出允许范围指标发生率，不能超出5%，要保证数据的可信性，可比性和科学性。
七、健康检查后对可疑结果应即时复查确小学卫生检查制度2一、总则1、学校卫生遵循“动员起来,讲究卫生,减少疾病,提高健康水平”的方针,组织全体师生参与卫生工作。
2、学校成立卫生工作机构。
形成后勤部负责，校医、教师、学生日常检查的卫生管理体制。
3、学校制定《卫生管理条例》，按照本条例规定对卫生工作进行奖惩、考核、检查与评比。
4、学校努力创建文明卫生单位，加强精神文明建设。
二、饮食卫生1、为方便师生生活，学校设立餐厅、小卖部。
学校餐厅、小卖部的食品卫生必须严格遵守国家和省、市有关食品卫生规定。
卫生的具体状况由办公室责成校医作经常性、不定期检查，杜绝食品中毒事件和传染病的发生。
2、小卖部不得销售假冒伪劣食品，变质过期食品。
对此，学校办公室应不定期进行检查。
对违反本规定的行为，除依照有关法律报有关部门处理外，学校还将予以经济处罚。
3、学校餐厅、小卖部应严格按照食品卫生的规程操作，做好环境卫生、餐具消毒工作，有专职人员作清洁卫生，又专用的卫生工具和消毒设备，此项工作，由后勤检查监督。
中学卫生检查制度(5篇)
中学卫生检查制度1.每天由行政值班人员对各班教室、包干区进行检查，每周五下午卫生大扫除由爱卫小组对大扫除情况进行检查、记录，下周一公布结果。
2.不定时由卫生室、学生会组织对各班教室、包干区以及对周五下午大扫除情况进行检查。
3.临时工每天卫生打扫情况由总务处负责检查督促。
4.班主任每天对学生包干区的卫生打扫情况进行检查，未完成的及时整改。
5.工会负责对各办公室卫生情况进行检查，达不到要求的及时打扫。
6.健康教育、除四害由教务处、办公室、卫生室负责检查督促，班主任老师配合。
中学卫生检查制度（2）是为了保障学生的健康和安全而制定的，目的是通过定期检查和整改，保持学校环境的卫生和整洁。
中学卫生检查制度的主要内容包括以下几点：1. 检查标准：明确学校卫生检查的标准和指标，包括教室、图书馆、食堂、宿舍、教学楼、厕所等各个场所的卫生要求，具体包括地面、墙壁、桌椅、门窗、卫生间设施等的清洁程度、灭火器、消防设施的设置等。
2. 检查频率：规定卫生检查的时间和频率，通常每学期进行一次全面检查，同时也可根据需要进行随机或临时检查。
3. 检查人员：确定卫生检查的责任单位和人员，通常由学校保卫处、卫生室、学生工作部等相关职能部门负责。
4. 检查流程：制定卫生检查的具体流程，包括检查前的准备工作、检查过程中的注意事项和要求、检查后的整改要求等。
5. 整改措施：对发现的卫生问题进行整改，并制定相应的整改措施和时间安排，确保问题及时解决。
6. 监督和奖惩：建立监督机制，对学校的卫生状况进行定期或不定期的监督检查，同时也可对卫生良好的学校给予奖励，对卫生状况差的学校给予相应的处罚或警告。
中学卫生检查制度的实施可以有效提升学校卫生环境，增强学生的健康意识和生活习惯，营造一个优良的学习和成长环境。
中学卫生检查制度（3）是为了维护学校内卫生环境、预防疾病传播、培养学生的卫生习惯而设立的一套检查制度。
该制度通常包括以下方面：1. 检查时间：学校会安排定期的卫生检查时间，通常是月度或季度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
卫生检查制度
一、目的
为保护办公楼、宿舍楼、综合楼的优美环境，建立人人关心和自觉维护环境的责任体制，特制订本制度。
二、总体要求
金石公司是我家，共同建设靠大家。
全体员工要发扬主人翁精神，自觉维护公共卫生，保持办公区域、宿舍区域、就餐区域和公共场所的整洁卫生。
三、服务中心职责
1、全面负责办公楼、宿舍楼、综合楼的卫生管理工作；
2、负责指导协助公司各部门之间的卫生工作；
3、负责指导卫生检查小组工作；
4、负责每日卫生巡检，发现问题及时会同相关部门解决；
5、负责卫生保洁工具的采购、保管、使用指导和维护。
四、各部门职责
1、负责本部门卫生区域内卫生；
2、落实部门卫生责任人，及时解决卫生巡查中发现的问题；
3、自觉按公司6S要求对物品进行定置摆放；
4、自觉维护公共卫生清洁工具并放置于指定地点。
五、卫生检查小组
1、组织成员
组长：田永清
成员：徐从海、高颖、卜美瑶、王鑫、李文文、梁倩、陆建王莎莎、丁玉明
2、组织职责
（1）负责检查各部门卫生情况及卫生问题的落实情况；
（2）负责组织卫生检查与评比；
（3）按考评标准统计汇总考评结果；
（4）评比与奖惩意见报公司领导审核、公布并执行。
3、实施办法
（1）公司员工如发现公共区域存在卫生问题，应立即与服务中心联系，由服务中心负责处理；
（2）每周五组织卫生检查，卫生检查小组成员根据检查情况独立评分，服务中心负责汇总；
（3）每月26号形成月度卫生评比与奖惩意见上报公司领导；
（4）公司分管领导审核月度卫生评比与奖惩报告并公布。
六、卫生责任区域及责任人
1、办公楼
（1）各部门负责人为办公楼卫生管理第一责任人。
（2）办公区内办公桌、文件柜、电话、传真、复印机等办公设施设备、绿植由使用人员负责日常的卫生清理和管理工作（办公区域内的办公家具及有关设备不得私自挪动）。
（3）办公区内小垃圾桶由使用人负责统一倾倒至所在楼层卫生间大垃圾桶内或指定地点。
（4）办公楼一楼前台、六楼茶室卫生由前台接待负责。
（5）B级以上领导办公室、其它公共区域卫生及绿植由服务中心保洁员负责。
（6）办公室污水桶及洗手间大垃圾桶由服务中心保洁负责清理。
2、宿舍楼
（1）幸福家园宿舍
各住宿员工为宿舍卫生管理第一责任人。
各房间桌面物品、洗手间台面物品、床上用品、室内绿植由员工自行负责。
各房间门窗、地面卫生、洗手间台面地面卫生、桌面卫生及公共区域（含绿植）卫生由保洁员负责。
洗衣房卫生由洗衣工负责。
超市卫生由宿舍管理员负责。
（2）桥南头宿舍
各宿舍舍长为宿舍卫生管理第一责任人。
各房间内卫生由员工自行整理。
各宿舍楼门窗、地面、桌椅、洗手间等公共区域卫生由保洁员负责。
3、综合楼
（1）餐饮班长为综合楼卫生管理第一责任人。
（2）一楼厨房及厨房前厅卫生由厨师、帮厨负责。
（3）洗碗间卫生由洗碗工负责。
（4）一楼员工餐厅；二楼员工餐厅地面、墙面、门窗及公共区域；三楼除KTV包房外的公共区域；所有公共区域绿植由保洁员负责。
（5）二楼员工餐厅桌面卫生、二楼黄包、红包、白包包厢内卫生（含绿植）由服务员负责。
七、卫生清扫时间及检查
1、各办公室每天8:00以前为打扫时间。
2、办公楼一楼卫生区域每天打扫至少三次：上午8:00时前打扫完毕；下午14:00时前打扫完毕；下午18:00时后打扫一次。
3、宿舍楼一楼卫生区域每天打扫至少三次：上午8:00时后打扫一次；下午14:00时后打扫一次；下午18:00前打扫一次。
4、综合楼所有区域卫生为每餐后打扫一次。
5、保洁员严格按照考勤制度出勤并对办公楼、宿舍楼、综合楼进行保洁服务，服务中心负责每日检查。
6、服务中心每周五组织卫生大检查，检查结果在公司范围通报；每月组织卫生评比，经分管领导审批后公布检查评比结果。
八、卫生评比与奖惩
1、各部门卫生状况及个人卫生检查情况纳入个人和部门的考核。
2、95分以上为优秀；85分以上为良好；75分以上为合格；75分以下为差。
3、每次卫生评比得分最高的部门，获得“卫生先进部门”流动红旗。
全年获得“卫生先进部门”次数最多的部门奖励1000元；
全年获得“卫生先进部门”流动红旗次数第二多的部门奖励800元；
全年获得“卫生先进部门”流动红旗次数第三多的部门奖励500元。
4、每次卫生评比在75分以下的部门，要求当天整改并于次日检查，仍不合格部门罚款100元，有责任人的，对责任人进行罚款；无责任人的，部门人员均摊罚款；
连续两次在75分以下的部门，罚款200元；
连续三次在75分以下的部门，罚款400元；
全年卫生评比最差的部门罚款1000元。
5、个人办公桌面卫生或宿舍卫生检查不合格者限期整改，累计三次不合格者，罚款100元。
6、各部门领导和卫生检查小组成员要切实加强环境卫生管理并承担罚款责任，罚款由服务中心按月统计上报公司分管领导审批后，由财务部直接从个人工资中扣除。
九、附件：卫生检查表
表1、办公楼卫生检查表（员工专用）
表2、办公楼卫生检查表（保洁专用）
表3、宿舍楼卫生检查表（员工专用）
表4、宿舍楼卫生检查表（保洁专用）
表5、综合楼卫生检查表
表1：办公楼卫生检查表（员工专用）
表2：办公楼卫生检查表（保洁专用）
表5：综合楼卫生检查表。