教师聘用劳务合同范本3篇
教师聘用劳动合同书（3篇）
教师聘用劳动合同书甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前____月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休____年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的_____岗位意向与乙方签订_____岗位聘用合同，明确乙方的具体工作_____岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作_____岗位，重新签订_____岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
幼儿园教师劳务聘用合同(3篇)
幼儿园教师劳务聘用合同（3篇）幼儿园教师劳务聘用合同（通用3篇）幼儿园教师劳务聘用合同篇1学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、被聘方(乙方)：籍贯：姓名：二、聘用期限：自__年__月__日至__年__月__日三、聘请待遇：1.每月___元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自____年__月__日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方(印章)：乙方(印章)：日期：年月日幼儿园教师劳务聘用合同篇2聘用单位：受聘人：___________________________合同订立类别(合同续签口，新聘合同口)劳动法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为第二条聘用期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。
兼职教师劳务合同(全面)3篇
兼职教师劳务合同(全面)3篇篇1甲方（学校/教育机构）：___________________地址：____________________________________联系人：________________ 联系电话：___________乙方（兼职教师）：___________________地址：____________________________________联系电话：___________ 邮箱：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下兼职教师劳务合同：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时提供教育教学服务。
具体工作内容包括但不限于备课、授课、答疑、作业批改、考试出题等。
2. 乙方应根据甲方提供的课程标准和教材，制定详细的教学计划，确保教学质量。
3. 乙方在教学过程中应遵循甲方的教育教学规章制度，尊重学生的学习权益，关注学生的全面发展。
二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体工作时间表由双方协商确定。
2. 乙方的工作地点为甲方所指定的校区或在线教学平台。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬标准根据乙方的资历、教学经验、工作性质等因素确定。
3. 甲方每月XX日前以________方式支付上月劳务报酬。
4. 如乙方提供的教学服务受到甲方或学生的高度认可，甲方可根据实际情况给予额外的奖励。
四、保密条款1. 双方应保密本合同内容以及与本次兼职教师劳务合同有关的所有信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任教期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密、学生个人信息等敏感信息。
五、合同期限及终止1. 本合同期限为____年/学期，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。
3. 合同期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权立即终止本合同：（1）严重违反甲方教育教学规章制度；（2）教学质量低下，经甲方多次提醒仍无改善；（3）有损害甲方声誉、利益的行为。
教师聘用劳务合同范本3篇
教师聘用劳务合同范本教师聘用劳务合同范本精选3篇（一）教师聘用劳务合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人/教师姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，签订本合同。
第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方从事教师工作，具体岗位为：（填写具体岗位）1.2 乙方应按照甲方的规定，完成相应的教学工作，并履行相应的职责。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为：（填写具体期限），自（填写起始日期）起至（填写终止日期）止。
2.2 若乙方的工作表现良好，甲方有权与乙方续签合同，双方可根据实际情况进行具体商议。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇为（填写具体金额）元/月，支付方式为（选择月薪/按时薪/每日薪酬等方式）。
3.2 乙方享受与甲方员工同等的福利待遇，具体包括但不限于：社会保险、住房公积金、年终奖等。
3.3 若乙方有特殊情况需要请假或休假，应提前向甲方请示并获得批准。
第四条工作时间和工作地点4.1 乙方的工作时间为每周（填写具体天数）天，每天工作（填写具体小时数）小时。
4.2 工作地点为（填写具体工作地点），如果需要调动工作地点，应提前协商并达成一致意见。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密和任职期间了解到的其他机密信息保密，不得以任何方式泄露给第三方。
5.2 乙方在离职后仍应继续履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
第六条合同解除6.1 以下情况下，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反合同约定，且经甲方书面通知后仍不改正；（2）乙方因故不能履行合同，期满后未能继续合作；（3）乙方故意隐瞒重要事实，造成严重后果。
6.2 在合同期满前解除合同，甲方应提前（填写具体天数）天向乙方书面通知。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可拟定补充协议，双方签字确认后生效。
教师劳务合同范文（3篇）
教师劳务合同范文甲方（单位）：XXX学校法定代表人（签字）：乙方（个人）：身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，就甲方聘请乙方从事教学工作事宜，经友好协商，达成如下条款，供双方共同遵守。
第一条合同内容1.1 甲方自愿聘请乙方作为教师，从事教学工作。
1.2 乙方同意接受甲方的聘用，履行教学工作职责。
第二条试用期2.1 乙方在受聘后的3个月内，进行试用期工作。
2.2 在试用期内，甲方对乙方的工作进行考核，根据工作表现决定是否继续聘用乙方。
第三条工作内容3.1 乙方的工作内容包括但不限于：课程教学、学生评价、学术研究、师德师风建设等。
3.2 乙方需按照学校制定的教学计划和要求，完成相应的课程和教学任务。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间按照学校的教学工作安排确定。
4.2 对于需要调整的工作时间，甲方需提前通知乙方，并取得乙方的同意。
第五条工资和福利待遇5.1 乙方的工资按照国家相关规定进行支付。
5.2 乙方享受与其他教职工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴等。
第六条保密义务6.1 乙方承诺在教学及相关工作中，不泄露与学校和学生相关的机密信息。
6.2 乙方不得利用教学资源谋取个人私利，不得从事与教学工作无关的商业活动。
第七条违约责任7.1 如果甲乙任何一方未履行本合同的任何一项义务，应当承担相应的违约责任。
7.2 如因不可抗力等不可预见原因导致乙方无法继续履行合同，可与甲方协商解除合同。
第八条合同期限和终止8.1 本合同期限为XXXX年月日至XXXX年月日。
8.2 若甲方或乙方有解除合同的意愿，需提前30天书面通知对方。
8.3 合同期满后，甲方和乙方可以根据实际情况商讨是否续签合同。
第九条争议解决9.1 甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决。
9.2 如协商无果，可由双方协商选择向有关部门或仲裁机构提交仲裁。
教师聘用劳务合同范本5篇
教师聘用劳务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________教师岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方学校校园内或甲方因教育教学工作需要安排的其他地点。
三、工作时间与报酬待遇1. 甲方根据工作岗位性质实行每周五天工作制，每天工作八小时制。
乙方应按甲方规定的作息时间准时上下班。
如遇特殊情况需延时工作或加班的，甲方应按规定支付加班工资或安排调休。
2. 甲方根据《中华人民共和国教师法》的规定支付乙方工资报酬，具体标准按照学校薪酬制度执行。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，基本工资为底薪加岗位工资的形式，底薪根据学历及工作年限确定，岗位工资根据岗位性质及工作量确定。
同时甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险金及住房公积金等费用。
年终根据绩效考核情况发放奖金。
绩效工资和奖金的计发办法按照学校制定的相关制度执行。
乙方在聘期内应享受法定节假日及国家规定的其他福利待遇。
法律另有规定的从其规定。
此外学校为受聘教师提供一套工作服装及办公必需品等福利保障。
具体标准参照学校相关规定执行。
四、工作纪律与劳动纪律要求篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、合同目的及原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立教师聘用劳务关系，确保教学工作的正常开展。
教师聘请劳务合同范文（5篇）
教师聘请劳务合同范文甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：联系人：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：一、合同背景为了明确双方关系，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方自愿达成以下合同：二、劳动合同条款1. 工作岗位和内容甲方根据教育需求聘请乙方担任教师职务，乙方同意接受甲方委派，履行合同约定的职责。
具体工作岗位及职责如下：（根据实际情况填写）2. 劳动合同期限本合同自起至止，共计__个月/年。
到期前双方如达成一致，可以延长合同期限。
3. 工作时间和休假乙方的工作时间为每周__小时，每月工作不超过__小时，具体工作时间等安排由甲方确定。
乙方享受国家规定的法定节假日休息，如有其他需要休假的情况，需提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。
4. 薪酬和福利乙方的薪酬由甲方按照相关政策和规定支付。
甲方承诺按时足额支付乙方的工资，并缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
具体薪酬和福利等问题，双方协商确定。
5. 保密义务乙方在工作期间，应保守甲方知悉的与甲方业务及其他保密信息，未经甲方书面许可，不得向外界泄露或向第三方提供。
乙方需在离职后继续履行保密义务。
6. 法律责任双方在履行合同过程中，应严格遵守有关法律法规和单位规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。
7. 终止合同（1）合同期满后，双方经协商一致，可以终止合同。
（2）若乙方有下列情况之一的，甲方有权随时解除合同：a. 乙方严重违反劳动合同规定，经教育后仍然不改正的；b. 乙方未经甲方批准私自离开工作岗位超过连续工作天数；c. 乙方发生严重失职、渎职、违法犯罪行为的；d. 乙方患有影响工作的疾病或伤害的，不能继续履行职责的。
8. 双方权利义务（1）甲方有权要求乙方按期完成工作任务，乙方应认真履行职责，并保证工作质量；（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，并保障乙方的权益。
9. 其他约定（可根据实际情况进行合理约束）三、合同解释与争议解决1. 本合同条款双方自愿达成，合同生效后，对双方均具有约束力。
教师聘用劳务合同5篇
教师聘用劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方从事____类课程授课工作，具体职位为______教师。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，履行所聘课程的教学工作，具体职责包括但不限于备课、授课、作业批改、答疑、课程辅导等。
乙方需按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
三、工作时间及地点本合同为不定时工作制，工作时间根据甲方的教学安排确定。
工作地点在甲方指定的教学地点。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：基本工资+课时费+奖金。
基本工资为每月____元，课时费按照每课时____元计算，奖金根据年度考核及教学成果发放。
2. 支付方式：基本工资按月支付，课时费按学期结算，奖金年度考核后支付。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的员工福利。
六、知识产权与保密义务乙方在授课过程中使用的课件、教案等知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给外部人员。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况确定，可以包括支付违约金、赔偿损失等。
八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
另外，甲乙双方也可按照《劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止本合同。
九、其他约定事项1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、学术交流等活动。
教师劳务合同范本(3篇)
(二)发放规定的劳动保护用品。
(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假
第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬
第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。
八、处罚与奖励
第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙
方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。
七、职业培训
第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业
的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
外聘老师劳务合同3篇
外聘老师劳务合同3篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方作为外聘教师的事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方为提高教育质量，经研究决定聘用乙方作为外聘教师，从事_____________课程的教学工作。
乙方愿意按照甲方的要求，提供教育教学服务。
双方签订本合同，旨在明确各自的权利和义务，确保教学活动的顺利进行。
二、合同期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________课程的教学工作。
2. 乙方应认真备课、授课，确保教学质量。
3. 乙方应按时参加甲方组织的教研活动，不断提升教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的实际授课时数，向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬的具体数额和支付方式，由双方另行商定。
五、知识产权保护1. 乙方在本合同期间所开发的教学课件、教案等教学成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的教学资源和商业秘密泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反甲方规章制度的；（2）教学质量不佳，经甲方指出的；（3）有损害甲方声誉的行为的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按约定支付劳务报酬的；（2）违反合同约定，给乙方造成损失的。
4. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任及赔偿1. 双方违反本合同约定，应当承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。
教师聘用劳务合同书范本5篇
教师聘用劳务合同书范本5篇第1篇示例：教师聘用劳务合同书范本甲方：___________（以下简称“学校”）地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方需要聘用教师从事教学工作，乙方有意愿并具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方承诺按照学校的教学计划和要求，认真负责地完成所承担的教学工作。
1.2 乙方应遵守学校的规章制度，服从教育主管部门的管理和指导，不得从事违法活动和损害学校利益的行为。
1.3 乙方应积极开展教学科研活动，不断提高自身教育教学水平。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、地点等具体安排由学校统一规定，乙方应按时到岗从事工作，不得擅自缺勤或旷工。
2.2 如需因特殊情况请假，乙方应提前向学校提出请假申请，并经学校批准后方可请假。
第三条报酬与福利3.1 学校将按照教师的工作量和质量确定乙方的报酬标准，并按月或按学期结算报酬。
3.2 乙方在学校工作期间，享受学校规定的休假、福利待遇等，具体以学校规定为准。
第四条保密责任4.1 乙方应保守学校和学生的机密信息，不得泄露给任何非授权人员，不得利用工作之便谋取私利或损害学校和学生的利益。
4.2 乙方应保护学校教育教学资源和公共财物，不得私自将学校财物挪用或损坏。
第五条违约责任5.1 乙方有违反本合同约定的行为，学校有权根据情节轻重作出相应的处理，包括但不限于口头警告、书面通知、扣发工资、解除合同等。
5.2 乙方若违约解除合同，应承担相应的违约责任，并按照学校的规定进行赔偿。
第六条合同终止和解释6.1 本合同自双方签署之日起生效，至约定期限届满自动终止。
6.2 本合同期满前，若有续签意向，双方应在期限届满前达成书面续签合同的协议。
6.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决，若发生争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
第2篇示例：教师聘用劳务合同书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教师姓名）性别：（教师性别）身份证号码：（教师身份证号码）鉴于甲方需要聘用乙方担任教师，经双方友好协商，现达成以下协议，以兹结明：一、聘用内容1. 乙方应根据甲方工作安排，认真完成教学工作，保证教学质量。
教师聘用劳务合同5篇
教师聘用劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________学校乙方（受聘人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规和学校教学工作的实际情况，本着双方自愿的原则，甲乙双方经过协商一致同意订立本劳务合同。
一、基本原则篇2甲方（聘用单位）：_____________________学校地址：______________________________________乙方（受聘教师）：_____________________身份证号码：______________________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资质和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任_____________________科目的教学工作。
2. 乙方的主要职责包括：备课、授课、布置和批改作业、组织考试和评价学生、对学生进行思想道德教育和心理辅导等。
3. 乙方应当履行教师的职业道德规范，关心学生，不断提高教育教学水平。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方所在地学校。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金和福利待遇。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。
教师雇佣合同（通用5篇）
教师雇佣合同（通用5篇）教师雇佣合同篇1甲方：身份证号：住所：联系方式：乙方：身份证号：住所：联系方式：为了保证甲方和乙方之间更好地交流，同时保证甲、乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上，共同签订本合同，并共同遵守本合同的规定。
第一条甲方的权利及义务：1. 甲方应为乙方提供公平合理的报酬，甲方与乙方双方自行达成协议，结算可以按小时，星期，月份，具体何种方式可以由甲、乙双方自行协商。
2. 甲方应为乙方提供一次试讲机会，时间为两小时。
甲方对乙方在工作方面有意见时，可协商解决。
3. 甲方要求解除合同时，应当提前3日以口头方式或其他方式通知乙方，甲方未履行通知义务的，视为合同继续有效。
4. 甲方因特殊原因导致课程不能按时进行的，双方自行协商改动时间。
5. 甲方应保证乙方在甲方家中授课期间的人身和财产安全。
如在晚间授课，安全问题由甲乙双方共同协商解决。
第二条乙方的权利及义务1. 乙方应为甲方子女提供课程教育辅导。
2. 乙方在为甲方进行家教服务期间，要尽职尽责，不迟到，不早退，不缺课，认真热情地为甲方子女给予因材施教的教学辅导。
3. 乙方有权向甲方询问甲方子女的学习情况，并共同研讨有关教学的一切问题。
在甲、乙双方商定的基础上，乙方应遵从甲方及其子女所提出的教学辅导意见。
4. 乙方因个人紧急事务、伤病及其他特殊原因，不能坚持执教的，参见本合同第五条对请假的相关规定。
5. 乙方在甲方家中执教过程中，须保证甲方家中财产安全，如有损坏，可与甲方协商赔偿。
6. 乙方在甲方家中执教过程中，须尊重甲方的生活习惯。
第三条家教老师应有以下的教学态度1. 开课前，充分准备教材，并了解学生的学习背景。
2. 请重视着装和仪容。
3. 不因个人情绪影响教学。
4. 教学应有激情，多给学生以正面的鼓励。
5. 与学生之间保持良好的师生关系。
6. 对于学生的学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关7. 家教老师之言行举止，对学生有示范影响，务必塑造端正形象。
教师聘用劳务合同范本正式版6篇
教师聘用劳务合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：xxx中学乙方（受聘人）：xxx根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用劳务合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为三年，自签订之日起生效。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容乙方同意接受甲方的聘用，担任中学教师职务。
乙方需根据甲方的教学安排，认真完成教学任务，提高教学质量。
三、工作时间和地点甲方的工作时间为每周五个工作日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
工作地点为甲方指定的学校校内。
四、薪酬待遇甲方应按照国家有关规定和双方的约定，向乙方支付工资报酬。
具体工资数额根据乙方的职务、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定，并按时发放。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
乙方可享受国家和地方规定的社会保险福利。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止工伤事故发生。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照国家和地方的规定向乙方支付赔偿金。
教师聘用劳务合同范本3篇最新
教师聘用劳务合同范本3篇最新在聘用教师到学校上课时，要签订教师聘用劳务合同来保护双方的利益。
那么签订劳务合同需要注意什么呢?一般要注意什么?以下是小编整理的劳务合同，欢迎参考阅读。
教师聘用劳务合同范本1编号：________________________________甲方(用人单位)：_______________________民办学校名称：________________________民办学校住所：________________________乙方(劳动者)：_________________________户籍所在地址：________________________现居住地址：__________________________居民身份证号码：______________________联系方式：____________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
教师聘请劳务合同的范本5篇
教师聘请劳务合同的范本5篇篇1甲方（学校）：_____________________乙方（教师）：_____________________鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成以下教师聘请劳务合同：一、合同双方基本信息甲方：（学校全称）地址：____________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方：（教师全名）性别：_______________________身份证号码：____________________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________住址：____________________________________二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应按照教学大纲的要求，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方应积极参与学校组织的教育教学改革和教研活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自旷课、迟到、早退等。
5. 乙方应尊重和保护学生的合法权益，关注学生的身心健康，不得歧视、侮辱、虐待学生。
三、工作时间及地点1. 工作时间：从______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：甲方学校及其相关教育教学场所。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作表现和业绩支付薪酬，具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的教师福利待遇，如带薪休假、社会保险等。
五、合同期限及续签1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定终止日期终止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
教师聘用劳务合同5篇
教师聘用劳务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立甲乙双方劳动关系，明确双方的权利和义务，以达成如下协议：一、聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为年。
二、聘用岗位及工作内容：（一）甲方聘用乙方在_____岗位工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后调整乙方的工作岗位和工作内容。
（二）乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
若乙方不能胜任工作岗位或不能完成工作任务，甲方有权调整乙方工作岗位或安排乙方从事其他工作。
三、工作时间和休息休假：（一）甲方根据教育教学的需要，合理制定工作时间和节假日安排。
乙方应遵守甲方的作息时间安排和工作安排。
具体工作时间安排由甲乙双方根据实际情况协商确定。
（二）甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇：（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额和支付方式由甲乙双方协商确定。
（二）甲方有权根据其经营状况、经济效益以及乙方的岗位变化、工作表现等调整乙方的工资待遇。
（三）乙方在聘用期内享有国家规定的社会保障和福利待遇。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律和规章制度：（一）甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。
（二）乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、合同的变更、解除和终止：（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
（二）甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十日书面通知对方，并按照国家和地方的规定支付违约金（如有）。
（三）本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
教师聘用合同模板【三篇】
教师聘用合同模板【三篇】【篇一】甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩；2.清洗小孩衣物；3.家务（室内保洁）。
二、服务时间1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月。
2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任；7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）年月日年月日【篇二】编号：甲方：法定代表人：身份证号码：电话：电子信箱：乙方（辅导教师）：出生年月：_________学历：_________职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。
教师聘用劳动合同范本5篇
教师聘用劳动合同范本5篇第1篇示例：教师聘用劳动合同范本甲方：（单位名称）鉴于甲方需聘用乙方为教师，为明确双方的权利和责任，经甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方工作进行如下约定：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为教师，工作地点位于（工作地点）。
1.2 乙方的主要工作内容为（详细描述工作内容）。
第二条工作时间2.1 乙方本次聘用为（选择时长），自（起始日期）至（结束日期）。
2.2 乙方每周工作时间为（工作小时数），具体工作时间及休息时间另行约定。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为（金额），工资以（日/周/月）结算发放。
3.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体待遇及政策按照甲方规定执行。
4.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
4.2 乙方应积极配合甲方的管理，遵守公司规章制度，不得私自泄露公司机密信息。
第五条终止合同5.1 乙方在聘期内有违反聘用合同的行为，甲方可解除本合同，并不再支付相应工资和福利。
5.2 乙方应在本合同期满前提出书面书面辞职，提前（提前通知期限）通知甲方。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：____________以上为教师聘用劳动合同范本，各项条款由甲、乙双方自愿达成并签字确认，遵守合同内容，共同维护合同权利义务，确保工作开展顺利。
祝双方合作愉快！第2篇示例：教师聘用劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘教师，乙方应聘并符合条件，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应当认真教授与自己所从事课程相关的知识，维护学校的声誉，为培养学生的全面素质负责。
2. 乙方应当按照学校的教学计划和教学安排，认真备课，授课，组织教学活动，确保教学质量。
教师聘用合同模板（精选3篇）
教师聘用合同模板（精选3篇）教师聘用合同模板（精选3篇）在人们愈发重视契约的社会中，合同出现的次数越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编精心整理的教师聘用合同模板（精选3篇），希望对大家有所帮助。
教师聘用合同1甲方：华星中英文学校乙方：身份证号码：一、聘用原则：自愿、公平、公正、公开二、聘用期限：年月日至年月日三、权利及义务：1、教师应享有的权利A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
B.从事科学研究，学术交流，在学术活动中充分发表意见。
C.指导学生的学习，评定学生的品行和学业成绩。
D.按时获取工资报酬，享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。
E.对学校教育教学，管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
F.通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。
2、教师应尽的义务：A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。
B.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核。
四、聘用应聘教师须向学校提出求职申请，经教师考评小组按规定程序审查其任职资格，教育教学法能力测试。
聘用教师须经校长签字才有效，新教师试用期为一个月。
试用期内只享受基本工资及福利待遇，无奖金。
被聘用教师工资自聘用通知日起计算。
聘用期为一个学期，期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。
五、工资发放每月工资在次月15日定时发放，学期中间原则上不许辞工，如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。
经查明原因后才计发工资，未经校方同意，则作自动离职处理，校方有权不发本月工资，对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。
六、工资结构每人月工资总额=基本工资（700+绩效工资）+职务津贴（100）+社会保险金（100）+电话费（50）+全勤（50）+安全奖（100）+卫生奖（50）+教学奖（50）+（初中教师另加级差200）+其它（加班.工龄），教师在校工作享受包吃包住。
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教师聘用劳务合同范本3篇甲方用人单位名称：用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方劳动者姓名：性别：出生年月：户籍类型农业、非农业：家庭住址：现居住地址：居民身份证号码：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
1、甲乙双方约定劳动合同期限为自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
2、乙方根据甲方要求从事岗位或工种工作，工作地点在乐山市。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。
3、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。
4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。
5、实行月工资制，确定乙方每月工资为元。
6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
8、经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。
9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方承担法律责任。
12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。
13、其他1双方签订的以下协议作为本合同附件一：1、保密协议;2、培训协议;3、岗位协议书;4、协议。
2甲方以下规章制度作为本合同附件二：1、 ;2、 ;3、。
3双方协商约定的其他内容为：。
14、本合同未尽事宜，由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。
15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。
本合同附件与合同具有同等效力。
甲方盖章：乙方签字或盖章：法定代表人或委托代理人：签订日期：2021年9月1日甲方聘用单位：乙方受聘人：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期，试用期，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
1在试用期内被证明不符合聘用条件的;2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;3故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;4严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;5被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;4乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1乙方患病或负伤在规定的医疗期内的符合《实施意见》第三条第5款规定者除外;2女职工在孕期、产期、哺乳期内的符合《实施意见》第三条第5款规定者除外;3法律、法规规定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
1在试用期内的;2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的不包括在见习期，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章乙方签字代表签字签约时间：年月日甲方：乙方：身份证号：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同期限：自2021年4月19日至2021年1月15日止，合同期满聘用关系终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条乙方的权利1.按约定取得3000元人民币/月薪资报酬,工作时间按26天/月按计算。
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：1发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;2甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;3乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
4乙方被依法追究刑事责任的。
5乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：1甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;2由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。
7.违反合同的责任1由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。