党支部建设流程
成立党支部工作流程.doc
篇一：成立党支部工作的一般流程成立党支部工作的一般流程党章规定："企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
"一、设置党支部的基本要求是：1、有正式党员3人以上，并且党组织关系在现所在单位或能够转入所属党委，设立党的支部委员会；2、正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；3、凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部；二、建立党支部的一般程序：1、向上级党委写出建立党支部的请示。
请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
(见范例1)2、转移组织关系。
上级党组织同意建立党支部后，将企业所属党员组织关系转入企业所在地党委。
3、批复：党委经了解企业情况和党员情况后，批复该企业的请示内容。
4、做好支部选举准备工作：制定选举办法、印刷选票、准备选票箱、选举结果报告单等。
5、召开支部党员大会，按《中国共产党基础组织选举工作暂行条例》进行选举，以无记名投票方式差额选举出支部委员会委员，并宣布选举结果。
6、选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，在当选支部委员中对经上级党组织同意的书记、副书记候选人进行选举，并对委员进行分工。
如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记，正、副书记通过全体党员大会直接选举产生。
7、向上级党委写出党支部委员会组成的请示。
请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。
建立党支部的流程程序
建立党支部的流程程序
党支部的设立要严格按照《党章》和有关规定程序审批。
具体程序包括：1．向上级党组织报送建立党支部请示。
请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
2．召开党员大会。
上级党组织批准建立党支部后，召开党员大会，以无记名投票方式差额选举产生党支部委员会。
3．召开党支部委员会。
等额提名选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
4．向上级党组织呈送选举结果报告。
报告的主要内容：选举党支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。
5．上级党组织批复。
上级党组织收到选举结果的报告后，及时研究并发文，党支部委员会开始工作，履行职责。
成立新党支部流程详细讲解
关于成立新党支部及支部委员会的工作程序(一)设置党支部的原则和要求按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。
科学合理的党支部设置是保证党支部允分发挥战斗堡垒作用的前提和基础。
党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
”根据上述精神，设置党支部的基本要求是：1．凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；2．党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会；3．党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会；4．正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；5．凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部；6．部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关，虽然党员不足50人或100人，但领导力量较强的，经上一级党委批准，也可以建立党的基层委员会或总支部委员会。
(二)建立党支部的一股程序1．向上级党委提交建立党支部的请示。
请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由等。
《请示》文书格式如2．上级党组织批准后，即可成立党支部。
3．建立新党支部后，可依党章规定产生新一届支部委员会。
(三)新一届党支部委员会产生的原则和要求遵从实际出发的原则。
党支部委员的职责和设置，应从具体单位的实际出发，依据党员人数和工作需要来确定。
党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。
党支部成立流程请示及相关参考资料
党支部成立流程请示及相关参考资料一、前期准备1.向上级党组织请示建立党支部（一）（党员人数为7名及以下的单位）向上级党组织呈报书面请示。
内容包括：建制单位的工作性质人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由。
党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
请示文书参考格式如下：关于成立X党支部的请示X党委：......（单位或部门简要情況介绍）。
我单位现有党员X人，其中，正式党员X人,预备党员X人。
为了加强对党员的教育和管理，根据《中国共产党章程》结合本单位实际，决定成立X党支部，拟于X年X月X日召开党员大会进行选举。
拟推荐X任党支部书记。
当否，请批示。
附件：X单位党员花名册、工商营业执照或其他相关材料的复印件。
（单位或部门公章）X年X月X日（二）（党员人数为7名以上单位）党员人数为7人以上应设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。
支部委员的人数应是单数，不得超过党员总人数的半数，以3或5人为宜。
支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。
支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）,支部书记、副书记为等额选举。
经上级党组织审查同意后，在党支部委员会第一次会议上进行选举。
请示文书参考格式如下：关于成立X党支部并设立委员会的靖示X党委：......（党支部简要情况介绍）。
我支部现有党员X人，其中正式党员X人，预备党员X人。
为了加强党员的教育管理，抓好党支部建设，依据《中国共产党章程》,结合单位实际，决定成立X党支部。
拟于X年X月X日召开党员大会，选举支部委员会委员；支部委员会委拟设委员X名，其中设书记1名，按差额20%的比例，提名候选人X名，差额X名。
支部委员会委员候选人预备人选为：X、X...。
党支部成立流程及相关参考资料
党支部成立流程及相关参考资料党支部成立的流程及相关参考资料供参考一、前期准备1.向上级党组织请示建立党支部一）、（党员人数为7名及以下的单位）。
向上级党组织呈报书面请示。
请示内容应包括建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，以及建立党支部的依据和理由。
党员不足7人的党支部不设支部委员会，由会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在会上进行选举。
请示文书的参考格式如下：关于成立×××党支部的请示党委：单位或部门简要情况介绍）。
我单位现有党员×人，其中，正式党员×人，预备党员×人。
为了加强对党员的教育和管理，根据《中国章程》结合本单位实际，决定成立×××党支部，拟于××××年×月×日召开会进行选举。
拟推荐×××任党支部书记。
1-当否，请批示。
附件：×××单位党员花名册、工商营业执照或其他相关材料的复印件。
单位或部门公章）年×月×日二）、（党员人数为7名以上单位）。
党员人数为7人以上应设立支部委员会，支部委员会由会选举产生。
支部委员的人数应是单数，不得超过党员总人数的半数，以3或5人为宜。
支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。
支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。
支部书记、副书记为等额选举。
经上级党组织审查同意后，在党支部委员会第一次会议上进行选举。
请示文书的参考格式如下：关于成立×××党支部并设立委员会的请示党委：党支部简要情况介绍）。
我支部现有党员×人，其中，正式党员×人，预备党员×人。
党支部工作流程
党支部工作流程篇一：党支部的日常工作流程党支部的日常工作流程、怎样建立党支部？(一) 设置党支部的原则和要求按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。
设置党支部的基本要求是：凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会；党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会；正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部。
(二) 建立党支部的一般程序1、申报单位就建立党组织等事项与上级基层党(工)委进行沟通。
内容包括：单位的概况；现有正式党员、预备党员的数量；党支部委员会组成人数和委员人选基本情况等。
2、上级党(工)委根据有关规定对申报单位情况进行初审。
、上级党(工)委初审同意以后，申报单位向上级党(工)委呈报关于建立党支部及支委会候选人的请示。
请示内容包括：a、说明成立总支、支部的单位党员人数，分布情况。
b、要求设立总支、支部的理由。
c、支委候选人名单。
d、要求设总支的，说明计划下设支部数、委员会的人数。
4、上级党(工)委对支委会人选进行考察，形成考察报告（党员人数在三人以上、七人以下的只设支部书记）。
5、上级党(工)委会研究审批通过后发文批复。
6、申报单位召开党员大会，选举产生支部委员会和党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
7、向上级党(工)委报告选举结果。
8、上级党(工)委审批、下发批文批准，并报区委组织部备案。
二、党支部组织生活制度的内容有哪些？党支部组织生活制度包括支部党员大会、党支部委员会、党小组会、党课、党支部（党小组）组织生活会、党支部委员民主生活会、支委会向支部党员大会报告工作、口头或书面思想汇报、谈心、民主评议党员、交纳党费、党员电化教育、远程教育等。
临时党支部成立条件及流程
临时党支部成立条件及流程
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临时党支部成立条件及流程：
一、临时党支部的成立条件：
1、符合全党党建工作规定，在正式步入正式组建程序前，党组织确需要建立党支部；
2、在现有条件下能够满足成立党支部机构、党务活动和管理要求；
3、达到相应的党员交付条件，例如有足够的党员和支部书记等。
二、临时党支部的成立流程：
1、确定临时党支部成立的场所、党支部书记和党员等；
2、组织召开“成立大会”，在大会上一致同意成立临时党支部；
3、召开“选举大会”，根据成立大会结果选举支部书记、支部委员等；
4、上报上级党组织审批，完成临时党支部成立；
5、完善支部机构，推荐参加党费缴纳的党员；
6、组织召开临时党支部第一次党员大会，正式步入正式组建程序。
关于成立党支部流程
关于成立新党支部及支部委员会的工作程序(一)设置党支部的原则和要求按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。
科学合理的党支部设置是保证党支部允分发挥战斗堡垒作用的前提和基础。
党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
”根据上述精神，设置党支部的基本要求是：1．凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；2．党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会；3．党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会；4．正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；5．凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部；6．部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关，虽然党员不足50人或100人，但领导力量较强的，经上一级党委批准，也可以建立党的基层委员会或总支部委员会。
(二)建立党支部的一股程序(三)新一届党支部委员会产生的原则和要求遵从实际出发的原则。
党支部委员的职责和设置，应从具体单位的实际出发，依据党员人数和工作需要来确定。
党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。
一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，只在某些特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解或问题较多，不具备选举条件的，可以由上级党组织临时指定，经过一段时间条件具备后，再及时召开党员大会进行选举。
党支部委员产生的基本要求是：1.一般情况下，支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜，最多不超过7人。
成立新党支部流程详细讲解
关于成立新党支部及支部委员会的工作程序(一)设置党支部的原则和要求按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。
科学合理的党支部设置是保证党支部允分发挥战斗堡垒作用的前提和基础。
党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
”根据上述精神，设置党支部的基本要求是：1．凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；2．党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会；3．党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会；4．正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；5．凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部；6．部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关，虽然党员不足50人或100人，但领导力量较强的，经上一级党委批准，也可以建立党的基层委员会或总支部委员会。
(二)建立党支部的一股程序3．建立新党支部后，可依党章规定产生新一届支部委员会。
(三)新一届党支部委员会产生的原则和要求遵从实际出发的原则。
党支部委员的职责和设置，应从具体单位的实际出发，依据党员人数和工作需要来确定。
党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。
一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，只在某些特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解或问题较多，不具备选举条件的，可以由上级党组织临时指定，经过一段时间条件具备后，再及时召开党员大会进行选举。
成立党支部工作流程
篇一：成立党支部工作的一般流程成立党支部工作的一般流程党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
”一、设置党支部的基本要求是：1、有正式党员3人以上，并且党组织关系在现所在单位或能够转入所属党委，设立党的支部委员会；2、正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；3、凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部；二、建立党支部的一般程序：1、向上级党委写出建立党支部的请示。
请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
(见范例1)2、转移组织关系。
上级党组织同意建立党支部后，将企业所属党员组织关系转入企业所在地党委。
3、批复：党委经了解企业情况和党员情况后，批复该企业的请示内容。
4、做好支部选举准备工作：制定选举办法、印刷选票、准备选票箱、选举结果报告单等。
5、召开支部党员大会，按《中国共产党基础组织选举工作暂行条例》进行选举，以无记名投票方式差额选举出支部委员会委员，并宣布选举结果。
6、选举产生的党支部委员会，召开第一次支部委员会议，在当选支部委员中对经上级党组织同意的书记、副书记候选人进行选举，并对委员进行分工。
如果党员人数较少，可只设书记，也可以设正、副书记，正、副书记通过全体党员大会直接选举产生。
7、向上级党委写出党支部委员会组成的请示。
请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况。
基层党支部主要工作流程可编辑 新版
基层党支部主要工作流程流程一：党支部设立说明：1.委员候选人差额比例不少于20%。
2.有选举权的到会人数必须超过应到会人数的4/5。
3.进行选举时，凡有选举权的党员都应参加。
选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写；因故未出席会议的选举人不能委托他人代为投票。
流程二：党支部委员会换届选举说明：同流程一。
流程三：发展党员说明：发展党员工作，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从科技创新工作的实际需要出发，严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，重视在优秀青年知识分子中发展党员，高度重视将科研骨干、学术带头人、留学归国人员中的优秀分子培养成党员，不断增强党员队伍的生机和活力，为“创新2020”和“一三五”战略规划的顺利实施提供坚强有力的组织保证。
（一）确立入党积极分子1．建立入党申请人档案。
支部组织委员为递交入党申请书的同志建立档案，将其入党申请书、思想汇报、培训情况、组织调查等有关资料及时归档。
2．同入党申请人谈话。
支部书记或组织委员应在两周内同递交了入党申请书的同志谈话，了解申请人的入党动机、个人经历、思想、工作、学习和家庭情况，肯定其成绩，指出不足和努力方向。
3．确定入党积极分子。
经过一定时间（一般一年以上）培养考察的入党申请人，由其所在党小组推荐或支部委员会直接讨论研究，全面考察，确定为入党积极分子。
支部指定2名正式党员作为培养联系人，定期考察。
4．入党积极分子备案。
党支部将确定入党积极分子的支委会意见报送党委办公室备案，并领取《申请入党人员培养考察登记表》。
5．填写《申请入党人员培养考察登记表》。
党支部书记或组织委员在指导入党积极分子填写《申请入党人员培养考察登记表》的同时，要同已备案的入党积极分子谈话，通知他们正式进入考察期，要求他们正确对待党组织的考察，至少每季度向党支部做一次书面思想汇报。
（二）入党积极分子的培养教育及确立发展对象1．指定培养联系人。
成立党支部流程
成立新党支部及支部委员会的工作程序(一)设置党支部的原则和要求按照党员人数以及地域和单位设置党支部，是设置党支部的一般原则。
科学合理的党支部设置是保证党支部允分发挥战斗堡垒作用的前提和基础。
党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
”根据上述精神，设置党支部的基本要求是：1．凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会；2．党员在50人以上不足100人的，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会；经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会；3．党员超过100人的，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会；4．正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部；5．凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部；6．部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关，虽然党员不足50人或100人，但领导力量较强的，经上一级党委批准，也可以建立党的基层委员会或总支部委员会。
(二)建立党支部的一股程序(三)新一届党支部委员会产生的原则和要求遵从实际出发的原则。
党支部委员的职责和设置，应从具体单位的实际出发，依据党员人数和工作需要来确定。
党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。
一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，只在某些特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解或问题较多，不具备选举条件的，可以由上级党组织临时指定，经过一段时间条件具备后，再及时召开党员大会进行选举。
党支部委员产生的基本要求是：1.一般情况下，支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜，最多不超过7人。
兼合式党支部成立流程
兼合式党支部成立流程
1．向上级党委提交建立党支部的请示。
请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由等。
《请示》文书格式如下：
关于成立中国共产党XXX党支部的请示
中共XXXX党委：
我单位现有党员X人，…………(主要原因)。
为了便于对党员进行教育和管理，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，决定成立XXX党支部。
以上请示妥否，请批示。
（单位或部门公章）
XXXX年XX月XX日
2．上级党组织批准后，即可成立党支部。
3．建立新党支部后，可依党章规定产生新一届支部委员会。
成立党支部流程 党员的基本要求(最新)
成立党支部流程按照党员人数和地区、单位设立党支部是总方针。
科学合理的党支部设置是保证党支部发挥战斗堡垒作用的前提和基础。
党章规定，“凡是正式党员三人以上的企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、部队连队和其他基层单位，都应当建立党的基层组织。
”党的基层组织根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、支部委员会和支部委员会。
按照上述精神，设立党支部的基本条件如下:1. 基层党支部委员会设党员三人以上、五十人以下。
2. 党员人数在五十人以上一百人以下的，可以设支部委员会，由几个支部委员组成。
经上级党组织批准，党员人数在50人以上的，可以不设支部委员会，设支部委员会。
3.党员在100人以上的，可以设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可以设立。
基层没有党委，只有支部委员会。
4. 正式党员不足三名。
没有条件单独成立党支部的单位，可以与相邻单位合作。
党员组成党支部;5. 全党党员对于三个以上的人来说，临时任务很短，或者由于某种原因暂时无法执行。
正式设立党支部的，可以设立临时党支部。
6. 对国民经济和人民生活有重大影响的科学研究机构、工矿企业、对外贸易机构、边防机构等塞尔维亚各机关党员虽不足50人或者100人，但经上级党的委员会批准，也可以设立党的基层委员会或者支部委员会。
一个(三)支部委员会的组成原则和条件遵循从实际出发的原则。
支部成员的职责和设置应当根据具体单位的实际情况和党员人数及其工作需要确定。
党章规定，支部委员会由支部代表大会选举产生。
一般来说,分支委员会不采用预约的方法或任命,但只有在某些特殊情况下,如新成立党支部,成员不知道对方或有很多问题,没有选举的条件,他们可能暂时由上级组织任命,一段时间后,将召开党代会。
将举行选举。
党员的基本要求是:1. 一般来说，一个分支的成员数目应该是单数。
建议有三至五名成员，最多不超过七名。
人。
2. 党员七人以上(含七人)的党支部可以设支部书记、组织委员和宣传委员。
非公企业组建党支部流程
非公有制企业党支部成立流程1、请示：非公企业向开发区党工委提交成立党支部的书面请示(见范例1)。
2、转移组织关系：将企业所属党员的组织关系转入开发区党工委。
3、批复：开发区党工委经了解企业情况和党员情况后，批复该企业的请示内容。
4、做好支部选举准备工作：制定选举办法、印刷选票、准备选票箱、选举结果报告单等。
5、按《中国共产党基础组织选举工作暂行条例》进行选举，选举出支部委员会委员，并宣布选举结果。
6、选举支部书记(含副书记)：在当选支部委员中选举产生支部书记(含副书记)。
7、将选举结果书面报开发区党工委审批(见范例2)。
8、开发区党工委书面批复。
9、刻制支部印章：持开发区党工委关于同意成立基础党组织的批文刻制公章。
10、自镇开发区党工委正式批复之日起，公司(厂)党支部委员会开始工作，设立党员活动室，制定非公有制企业党建制度(见范例3)，履行自己的职责。
范例1：关于成立中共×××支部委员会的请示××镇开发区党工委：我公司(厂)现有党员××人，其中正式党员××人，预备党员××人，为了加强对我单位党员的教育和管理，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据党章和基层组织工作条例的有关规定，经研究，拟建立中共×××机关支部委员会，设支部委员×人，其中书记1人，副书记1人。
当否，请予批复。
单位(盖章)××××年××月××日范例2：中共×××支部委员会关于党员大会选举结果的报告××镇开发区党工委：我支部于××年××月××日召开支部党员大会，对支部委员候选人进行了差额选举。
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基层党组织的建设流程一、基层党组织的设置（一）党组织设置的原则和要求党章规定，凡是有正式党员3人以上的基层单位，都应当成立党的基层组织。
党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
党组织设置的原则是：根据工作需要和党员人数确定。
《党章》对党组织设置没有提出具体的人数要求，但在中组部有关文件上对党组织的设置提出了党员人数要求，具体是：（1）有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党的支部委员会。
（2）有正式党员50以上、不足100人的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会，下设若干个支部委员会。
（3）有正式党员100人以上的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会即党委。
（4）正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与临近单位的党员组成联合党支部；有正式党员3人以上，但执行临时任务时间较短或因某种原因暂时不能成立正式党支部的，可成立临时党支部。
（二）建立党组织的程序建立党支部要经过四个步骤：1、向上级党委递交建立党支部的请示。
其内容包括3个方面：（1）单位的工作性质、人员数量等简要情况；（2）现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；（3）党支部委员会的组成人数和委员的设置方案等。
2、召开党员大会，选举支委会。
在上级党组织批准建立支部委员会后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。
这里要注意三点：（1）选举时到会党员必须超过应到会党员数的五分之四；（2）选举必须采取无记名投票方式；（3）必须实行差额选举。
3、召开党支部委员会会议，等额选举（或直接选举）产生党支部书记、副书记，并对委员进行工作分工。
这里要说明的是，党支部委员会的人员组成，中组部有明确规定：党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，超过7人的党支部，应设立支部委员会，委员3-7人。
党支部委员会可设组织、宣传、青年、纪检、保卫、统战委员，委员设置根据党员人员和本部门、单位工作实际而定。
4、向上级党委写出党支部委员会组成的请示。
请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括开会时间、出席大会的党员情况候选人名额与应选名额（差额）情况、选举结果等；党支部委员会选举书记、副书记的情况以及党支部委员的分工情况等。
二、党支部的选举工作（一）党支部选举的内容党支部的选举主要有三种类型：按期改选本级党支部委员会；补选本级党支部委员；选举出席上级党代表大会或党代表会议的代表。
下面，简单介绍这几类选举的内容。
１、按期改选本级党支部委员会党章规定，党的总支部委员会、支部委员会，每届任期２-３年。
一般情况下，支部换届要按期进行；如果理由正当，情况特殊，提前或延期换届也是允许的，但必须写出报告，报上级党组织批准，未经批准的，不得擅自拖延换届选举时间。
２、补选本级支部委员一般是指在换届选举后，委员工作变动或其他原因出现缺额，影响支部工作，从而召开支部党员大会补选委员(必须差额选举)。
在补选前，必须先提出增补意见，待上级党组织批复后，才能召开支部党员大会进行补选。
此外，在本届党支部委员会任期未满时，党支部书记因故调离，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。
３、选举出席上级党代表大会或代表会议的代表应注意两点：一是代表应能反映本选举单位的意见，代表党员的意志；二是被选举人不限于本支部范围的党员，只要是党代表大会所属范围内的党员都可以被选为代表；三是代表一般应由支部党员大会直接选举产生。
在选举前，可根据上级党委规定的代表条件和名额，由支部委员会组织全体党员酝酿、提名候选人，然后支委会根据多数人的意见确定候选人，候选人数要多于应选人数的20％，最后提交党员大会直接选举。
（二）党支部选举的要求和基本原则党支部选举的要求，就是《党章》、《中国共产党基层组织选举暂行条例》中规定的：党内选举要充分发扬民主，真正体现选举人的意志。
实现这一要求，必须遵循党内选举的三项基本原则：１、选举权平等的原则。
每一个正式党员，都有选举权和被选举权。
预备党员、正在受留党察看处分的党员（党内处分有警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍五种），在党员登记中被不予登记、暂缓登记的党员没有选举权和被选举权。
持党员临时关系证明信或《流动党员活动证》的党员，在临时所在单位没有选举权和被选举权。
２、差额选举和无记名投票的原则。
在党支部选举中，除了选举支部书记和副书记可采用等额选举外，其余都应实行差额选举。
差额的比例，按有关规定执行。
无记名投票，即选举人在选举时不公开姓名的投票方式。
采用这种方式，可以使选举人不受被选举人在场等因素的影响，免除顾虑，真正选出自己信得过的人。
３、严格执行选举工作纪律的原则。
党内选举，要严格遵守《党章》、《准则》、《选举工作条例》规定的有关纪律。
一经发现违反选举工作纪律的行为，有关党组织必须及时制止、纠正和认真查处，严重的要对有关责任人给予纪律处分。
（三）党支部换届选举工作的主要程序党支部的选举主要有三项内容，即党支部换届选举、补选党支部委员、选举党代表。
由于时间关系，在此重点讲党支部的换届选举工作。
党支部选举的主要程序，分为选举前、选举中和选举后三个阶段进行。
１、选举前的六项准备工作。
(1)向上级党组织写出改选党支部委员会的请示。
换届选举前，支委会要召开党员大会讨论，作出换届的决议，并向上级党组织提交改选党支部委员会的请示。
请示的主要内容包括：一是本届支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；二是提出下届支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。
经上级党委批准后，即可进行选举的其它准备工作。
(2)准备党支部委员会工作报告。
召开党支部委员会会议，就如何起草报告进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。
起草工作报告要广泛听取党内外群众意见，并提出下一步支部工作的打算，反复修改完善后，由党支部委员会讨论通过。
(3)进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制教育；二是大会指导思想的宣传教育;三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
(4)酝酿确定候选人。
候选人必须由党组织和选举人充分酝酿讨论。
可以用以下两种方式确定候选人：第一种是先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见，经过认真酝酿后提出；第二种是先由支委会提名，交党小组或党员酝酿讨论，再由支委会集中党员的意见研究确定。
(5)制定大会选举办法。
其内容包括：制定本办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列顺序；选举方式等等。
选举办法需报上级党组织审批同意。
(6)印制选票，准备票箱，布置选举会场。
选票上的候选人名单要按姓氏笔划为序排列（预选产生的候选人可按得票多少为序排列），选票要加盖支部印章或代章。
２、党员大会选举的七项程序。
(1)清点人数，确认选举资格。
选举由上届党支部委员会主持(不设支委会的由支部书记主持)。
主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。
清点结束后，要向全体党员报告结果（说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数）。
当实到会有选举权和被选举权的党员超过应到会人的五分之四时，则宣布会议有效，可以开会；否则宣布无效。
(2)本届党支部委员会向大会作工作报告。
报告经全体党员讨论通过后，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。
(3)通过选举办法和监票、计票等工作人员。
党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在大会正式选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。
大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由支委会提出建议名单。
不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。
本届支委会成员和下届支委会候选人都不宜担任选举工作人员。
(4)公布候选人名单，介绍候选人情况。
正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单（委员候选人的差额为应选人数的20％），并如实地介绍候选人的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点。
如果党员提出询问，党支委员会要向党员作出必须的说明和解释；也可以根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。
(5)分发、填写选举。
计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相等，然后将选票发给到会有选举权的党员,并向大会报告分发选票情况。
选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。
（填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；二是选举人因故不参加会议，不能委托他人代为填写；三是党员可以投弃权票但应慎重决定；四是投不赞成票后可以另选他人；五是在选举中选举人可以投自己一票。
）(6)投票、开票箱。
投票前，工作人员要当众检查票箱，确认无误当众封箱。
投票顺序是先由工作人员投票，然后党员逐个投票。
不设票箱的可由监票人逐一收回选票。
投票结束后，监票人当众票箱，清点收回的选票数。
如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票，则选举无效。
(7)计票判断当选人。
计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每人得票数量，再按规定判断当选人。
第一，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。
第二，被选举人过半数的多于应选名额时，以得票多的为当选。
第三，如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就得票相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
第四，被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺项，不必全部另选;如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。
３、党员大会选举结束后的工作(1)召开支部委员会第一次会议支部委员会第一次会议的主要议程是：选举书记、副书记，进行委员分工。
支部委员会第一次会议的选举，应注意以下几点：一是必须严格按程序进行。
基本程序是：通过选举办法；推选监票人；酝酿书记、副书记候选人；进行选举；委员分工；需要通过的其它事项。
二是会议由上届委员会推荐的一名新当选的委员主持。
三是监票人要从不是书记、副书记的委员中推选，经全体委员通过。
四是书记、副书记一般实行等额选举。
(2)向上级党组织报告向上级党组织呈报支部大会和支委会第一次会议选举结果的报告。
上级党组织批复后，及时通知各党小组和全体党员。