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金牌班组长个人先进事迹(通用10篇).doc
金牌班组长个人先进事迹(通用10篇)金牌班组长个人先进事迹精选篇1小李同志自参加工作以来,一直从事安全监察工作,在现场实际工作中,处处时时以合格安监人员的标准严格要求自己,爱岗敬业、踏实工作、默默奉献、勇于担当,多次获评个人先进。
现场盯班过程中,他总是能及时发现潜在的各类安全隐患,发现薄弱人物、薄弱环节。
作为班组长的.他率先垂范,积极贯彻落实“五多五勤”工作法,与班组成员共进步,将所能预想到的隐患消除在萌芽状态,确保每班都能实现安全生产。
自小李同志任职安监员以来,所盯班次及施工地点从未发生过轻微伤及以上事故。
在班组管理过程中,要想抓好班组管理,必须抓好班组团结,强化班组的战斗力和凝聚力,必须注重依靠典型力量,坚定树立班组发展目标。
没有目标,就没有动力。
时常以其他优秀班组为对标,带领班组职工进行认真的学习思考,转化吸收,积极提高了班组管理水平,所带班组多次获得公司优秀班组称号。
金牌班组长个人先进事迹精选篇2在丰越分公司蓬勃发展的背后,是无数丰越人的辛勤努力和默默付出,冲压课型保组A值的小华组长就是其中一员,他虽然没有惊天动地的英雄事迹,但却为冲压的模具保全工作付出了满腔热枕、捧出了全部真心,用实际行动诠释了一位兵头将尾的职责与担当。
自20__年入职公司以来,小华始终如一,做事缜密、踏实,求知上进,在实践中迅速练就了一身过硬的技术本领,为课室提出了很多改善方案,解决生产中的实际难题,曾先后多次获得先进个人、优秀共产党员等荣誉称号。
20__年,小华被公司正式任命为组长,作为组长,深知自己的能力会影响整个班组的工作水平,他对自己的要求更加严格,不断充实自己,提高专业知识。
当设备出现故障时,他总能第一时间找出原因并快速解决。
生产中,只要出现问题,不论是酷暑还是寒冬,他总是冲在最前边,积极发挥“领头羊”作用,团队在他的带领下养成了吃苦耐劳、积极向上的优秀品质,曾先后荣获全国汽车产业调整和振兴规划立功竞赛优秀班组、中国一汽模范职工小家、一汽丰田“两上一争”金奖班组等荣誉称号。
煤矿班组长个人事迹材料(通用12篇).doc
煤矿班组长个人事迹材料(通用12篇)煤矿班组长个人事迹材料(篇1)人常说“劳动光荣,工人伟大”。
在深深的井巷、机器轰鸣的井下采煤工作面,一群群涂着煤灰黑脸的汉子,正把青春和光热在井巷深处奉献,他们之中既有煤矿子弟,还有一个个农民的后代,为了开采光明奉献社会,共同从事着的蜜蜂般辛勤的劳动,创造着财富,展示着劳动的伟大和光荣。
他就是采煤队工长__。
__担任工长以来,勤勤恳恳,任劳任怨,能够带领全班员工齐心协力,积极工作圆满完成队里下达的各项生产任务。
在抓现场的管理方面,他严格执行工作标准,认真规范每个员工的工作行为,做到生产必须先“安全”,只有安全才能提高工作绩效,做到责任明朗化,及时发现问题处理问题。
参加工作以来,同志一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力学习书本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在采煤队担任工长奠定了坚实的理论基础。
第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题。
他对现场规格质量把得严、抠得细。
只要下井,整个系统他都要看上几遍,巷道卧底深度不够、工作面支架拉移不直,这些在有些职工看来很小的事,在他那里都是大事。
他不光动嘴,还主动带着干、教着干。
在他认为,整改安全隐患时间再长都值得。
积极创新安全管理,狠抓隐患整治工作。
对现场安全隐患进行走动式巡查,班后对当班安全生产情况进行认真评估,分析问题解决问题。
对“井下作业人员分布、现场隐患整改、安全确认执行、单独作业人员和零散作业人员动向”等情况进行全程管控,坚持实行班前、班中、班后三汇报。
对每班隐患进行全面排查并记录在册,坚持对现场查出的问题盯住整改,对于当班不能解决的问题上报至区里解决,保证了隐患闭合整改率达到100%。
在安全生产方面,__利用班前会、班后会、班组建设活动、“二五”安全活动,加强对职工的安全思想教育,对在工作存在的不安全行为进行批评考核,并在班前会做出书面检查,有效的控制了职工在工作之中的违章行为。
矿厂优秀班组长先进事迹(精选5篇)
矿厂优秀班组长先进事迹(精选5篇)第一篇:矿厂优秀班组长先进事迹寺家庄公司2012年度优秀班组长先进事迹安**,男,1981年出生,2006年参加工作,现任运输综合队钉道组工长,主要负责全矿的轨道铺设和维护工作。
在工作和生活中处处时时以高标准严格要求自己,爱岗敬业,踏实工作,默默奉献,争创一流,起到了很好的表帅作用。
作为一名班组长,几年来积极响应工区和队组领导的号召,带领班组内人员搞好班组建设,提高班组现场管理水平。
主要做了以下几项工作:一自觉加强理论学习,提高个人素质。
学习专研业务技术知识,不断提高业务能力和水平,同时,注重理论联系实际,带着问题学习,力争做到学习一方面知识解决一批问题。
同时我不断要求自己,凡事要热情、凡事要迅捷、凡事要认真,遇到不懂的问题要及时向同事和上级领导请教,多看相关业务的书籍,留心工作中的点点滴滴,争取用心做好每件事情。
二踏实实干,做好本职工作。
2010年我受工区安排负责全矿钉道作业,该项工作直接关系到全矿生产任务能不能顺利完成。
钉道质量的好坏取决于平时的日常维护和大量的现场作业。
在人员少、任务多、时间紧的情况下我和钉道的兄弟们摸爬滚打在一起,连班加点,披星戴月,经常上井后就已经是晚上7、8点了,可大家都毫无怨言。
在510正前铺设轨道时狠抓质量关,在短短十几天之内铺设了轨道1300米、道岔9付,保质保量的完成了工区交给我们的任务,为公司的运输衔接做出了应有的贡献。
在运输系统的质量标准化工作中,我要求大家在工作中处处讲标准,干标准活、上标准岗,保证了轨道的质量,保证了在进支架的过程中没有发生一次落道事故。
在轨道的维护、小巷标准设施的安装、标准化的推进等方面顺利的完成了各项生产任务和各项标准化指标,并取得了优异的成绩。
三工作和生活上乐于帮助他人。
在完成工作的同时,对同事都能耐心及时的给予帮助和支持,在生活上经常和同事们相互沟通、相互交流,并且经常给家庭困难和有思想情绪的同事给予帮助、规劝开导。
煤矿班长先进事迹(集锦7篇).doc
煤矿班长先进事迹(集锦7篇)煤矿班长先进事迹(精选篇1)今年54岁的__担任机电二队队长已5年有余,记得20XX年5月,矿宣布由他担任机电二队队长时,已近天命之年的__有点不相信自己的耳朵,但这就是事实,当他接过队长的接力棒时,他分明感觉到了棒子的分量。
机电二队主管着全矿地面及井下通风、压风、绞车、水泵以及全矿井的供电系统,每个岗位责任重大,安全生产牵一发而动全身。
尽管__搞机电专业已二十多年,但要管理一个点多面广、人数上百的区队,他还是心有余悸。
凭着多年的历练,50岁的__显得成熟、老道,面对领导寄予的厚望,面对职工期待的眼神,他压稳脚步,开始了他人生事业的最后拼搏。
一个拳头攥紧了才有劲__调到机电二队后,一头扎进基层中,连续五天深入井下、地面机房、车间查看了解情况。
跑遍了1400至1650三个水平,跑遍了变电所、绞车房、水泵房11个机房硐室,跑遍了提升的2000多米主副井,更是跑遍了地面远至炭洞沟的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。
主动和队上150余名职工谈心,了解情况,倾听职工对队发展的意见和看法,和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。
他深深懂得:一个拳头五指攥紧才有劲。
队上的工作光靠一人干不行,要大家使劲才能干好。
工人们对这个老队长也是充满了信心,就这样,他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心,把全队200余名职工的心感召在了一起。
20XX年他刚到队上时,前任队长由于经济问题被调离岗位,职工队伍涣散,班子不团结,工作比较被动,迟到、早退、“三违”现象时有发生。
面对这样一个杂乱无章的烂摊子,他没有被困难和问题所吓倒,而是针对现状,下决心改变这种局面。
他首先从治理、整顿入手,深入到工人中调查了解,掌握每个职工的思想,找出问题的根源,选准突破口。
他组织建立健全了各种规章制度,使之成为全队职工的.行动准则。
他常说:“在制度面前人人平等”。
一次,绞车房的一名副司机在夜班时趴在桌子上睡着了,没有起到监督的作用,被正在巡查的__撞见,当场罚款100元。
煤矿优秀安全班组长先进事迹(共7篇)
煤矿优秀平安班组长先进事迹〔共7篇〕第1篇:煤矿优秀平安班组长先进事迹优秀平安班组长先进事迹——记xxx公司xxx一个身材不高,身体瘦小,身子里充满能量的男子汉,带着他的团队,在地质环境恶劣,消费条件差的情况下,干出了令人刮目相看的骄人战绩,虽只是做一些普通的打眼、放炮、架棚、出渣工作,没有惊天动地的事迹,没有感人肺腑的豪言壮语,连续近5年实现平安消费,采掘进尺,出煤产量,始终保持全公司第一,他就是xxxxxx采掘xxx组长,xx岁的xxx。
自1xxx年到xx公司工作担任班长至今,连续多年受到上级嘉奖,20xx年度又获得xxxx公司授予的煤矿平安金牌班组长称号;xxxx公司20xxx年度优秀平安班组称号。
干工作他带的班组始终做到最好越是面临艰辛生活、复杂环境,越要坚决自己的人生选择,越要保持发奋向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。
xxx是___年x月到xx公司工作的,他非常热爱珍惜自己的工作岗位,由于他吃苦耐劳,勤奋好学,到矿不久便担任了班长,他不但勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为,他坚决信念、信心百倍、勤奋扎实的干事创业、脚踏实地的保住平安。
他所在的井区地质环境非常复杂,条件艰辛,xx年,xxx煤层,消费过程中运输电机车运输,直接影响到平安和消费。
掘进过程中由于xx不正常,会出现xx和xx不齐的现象,当时因出xx又是xxx消费不受影响,但是采煤队进入后,使用电机车运输就会出xxx和车速慢等问题。
有时发生xx需要处理xxxx个时间,不注意还会挤伤人,他就建议采区重新调整翻修轨道,把每个道节对正,道木加密,把轨道的弯度调整到最合理。
在把落差找好,这样就可以减少因xx影响消费,通过共同努力,把xxxxx轨道修好,如今不落道了。
即保证了平安又进步了产量,工人的劳动强度也小了,电机车又延长了使用时间减少了维修,节约了材料费,从区队到班组都非常满意。
今年xxxx巷掘进上山,xxx度坡度,穿插口时,遇到xxxx,抬xxxx,时时都有继续xxx,大局部人员都不敢冒然上前处理,吕宝召班组危险时刻,带头请缨,越是艰险越向前,带着着他的班组,派老工人进展“观察”,在确保平安的前提下,先确认,后操作,先进展xxx,搭设了一个高x米、长x 米的连锁,经过xx个多时间的奋战,跨过了冒顶区,保住了前方煤柱。
煤矿优秀班组长材料[5篇]
煤矿优秀班组长材料[5篇]第一篇:煤矿优秀班组长材料优秀班组长——通风队李莫李莫同志现年38岁是某某煤矿通风队测风班班长。
1993年参加工作,2009年加入中国共产党,大专文化。
李莫同志在2007年担任测风班班长以来工作突出先后被矿评为“优秀班组长”、“优秀工会工作者”并且连续两年被评为矿“测风工一级技师”、“青年岗位能手”等荣誉。
身先士卒,以身作则,具有吃苦耐劳的精神,在他担任班长以来没有出现个一起安全事故,在防灭火工作中表现尤为突出没有出现采煤工作面发火封闭造成原煤减产以及其它经济损失,为全矿的经济效益做出了不可磨灭的贡献。
努力学习提高文化知识、业务技能李莫是1993年在芙蓉矿务局技校毕业后在某某煤矿工作,作为一名技校毕业生,虽然在煤矿处于中高档文化,但是在知识更新加快的年代,仍然感到知识的欠缺。
因此,他利用业余时间学习专业知识并取得了重庆大学“采矿工程”大专文凭,在他的带领下全班掀起了学知识钻业务的风气。
为了提高班员业务素质,测风班坚持每周对全矿的通风系统进行讨论分析以及各个区域的检查重点、防灭火设施施工的方法以及质量要求讲解,使全班人员了解质量对防灭火工作的重要性,要求班员明白施工各个设施的用途不带疑问下井。
测风班无论是班长还是班员,个个都是好手,长期进行技术业务交流。
新工人谦虚地问,老工人耐心地教,形成了团结和谐地工作学习氛围。
对安全生产起到了很好的作用。
用“心”凝聚力量打造团队精神李莫所在的测风班,处处洋溢着团结、和睦的气氛。
班员生病住院他都要组织班员上门看望,班员在生活中遇到困难,大家一起帮忙解决,有钱的出钱,有力的出力。
每个班员的生日他都了如指掌,每当有班员过生日他都组织班员一起庆祝,大伙在一起有说有笑增强了大伙的兄弟感情凝聚了人心。
由于采煤工作面要跟班测风员少,有的在井下上连班却没有一个人抱怨。
在调整通风系统时,时间长达10余小时没有一个测风员叫苦,还是坚持将系统调好才下班。
他用自己的一言一行感染着每一个班员,凝聚了全班无私奉献的工作责任心以及战无不胜的团队精神。
优秀班组长个人先进事迹(通用13篇).doc
优秀班组长个人先进事迹(通用13篇)优秀班组长个人先进事迹【篇1】小刘作为检修维护部电气一次班班长,在今年1月15日,桐梓公司#1发电机抢修中,作为抢修现场工作负责人和党员突击队队长迅速投入到抢修工作中,组织班组人员分工合作,第一时间进入发电机内部确认故障点,与班组人员24小时轮流作战,连续奋战26个昼夜,放弃春节与家人团聚的机会,全程参与并顺利完成发电机抢修项目60余项,为春节保电和能源保供作出了突出贡献。
在日常班组管理中,注重班组安全文化建设,克服班组人员少,人员结构不合理的实际,较好地完成了各项工作任务。
他带领班员积极参与技术攻关和管理创新工作中,3个课题分获20__、20__年贵州省优秀成果一级和三级,班组连续四年荣获乌江公司“五星班组”,连续两年荣获公司安全生产先进班组。
同时,小刘本人荣获桐梓公司“青年岗位能手”、标兵(劳动模范)称号,多次荣获年度公司安全先进个人、公司先进个人。
优秀班组长个人先进事迹【篇2】熟话说:火车跑得快,全靠车带头!一个优秀的班组、先进的班组,一定有位称职的班组长,公交物业保洁部晏家湾的班组长__就是这样一位班组长。
__,女,x岁,__年参加工作,年进入物业公司从事保洁工作,在这个辛苦、劳累的工作岗位上工作年,兢兢业业,从没有说过半点怨言,她以扎实的工作作风,凭着埋头苦干、勤奋钻研在自己的工作岗位上脱颖而出,从一位普通的保洁员成长为带领全班组人员共同战斗的领头人。
一位优秀的班组长有要吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神,__在平凡的工作岗位上一干就是二十余年,她留给大家的印象是埋头苦干、踏踏实实、任劳任怨、恪尽职守,不管工作多苦多累,这些年来,他始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度,全身心忘我地投入到挚爱的事业中,体现了强烈的责任心和事业心。
__现在所率领的晏家湾保洁班组负责晏家湾停车场条线路共台车辆的保洁工作,每当夜幕降临,__就和其班组所有人员在晏家湾停车场的车辆保洁区域开始紧张的工作,每天从晚上6点到晚上11点不间段地给场内的车辆进行保洁,风雨不改,这段时间内,车辆会陆续进场保洁,每台车辆的保洁时间非常有限,不超过4分钟,在这短短的4分钟内,不但要保证车辆的保洁质量,又不能超过时间,着实有点困难,但__和她的班组成员并没有在困难的前面气馁,而是动作迅速、程序固定,沉着冷静地将每一台进场保洁的车辆清洁干净。
煤矿班组长个人先进事迹材料
煤矿班组长个人先进事迹材料煤矿班组长个人先进事迹材料在学习、工作乃至生活中,大家都写过事迹材料吧,事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。
那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗?下面是店铺精心整理的煤矿班组长个人先进事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。
煤矿班组长个人先进事迹材料1在何岗煤矿掘二工区有个团结、务实、精干的班组,无论抓掘进搞巷修,样样都行,他们创造了何岗煤矿一个班组连续获得三无班组最长的记录,他们也是保持工程质量最好的班组。
这个班组就是韩洪华班,虽然韩班长一直默默无闻,但他真有自己的说法。
一、他说要想抓好班组管理,班组长首先得注重自身素质的提升,不断强化知识的储备和经验积累。
韩班长从事煤矿工作已有12年了,先后在采煤面上攉过煤,在掘进后路把过钩、开过绞车,在迎头装过车、打过眼。
所以他知道每一个岗位的操作程序、操作要领都不相同,要想干好每一项工作都需要丰富的岗位知识。
刚走上班组长岗位的时候,他不仅感觉肩上的担子重了,肩负的责任大了,接触的面也广了,同时也明显感觉自己的知识储备不足,管理经验匮乏。
“打铁还需自身硬”,作为班组长,他经过自己的努力,对班组的方方面面工作都做到了如指掌、烂熟于心。
从后路到迎头,每一个岗位,每一道工序,他边学边改,不懂就肯书本,就请教老职工、请教领导,只要是与工作有关的他都愿意去学,而且主动去学。
俗话说“知己知彼,百战不殆”,良好的知识储备足以让他预先发现隐患,丰富的工作经验更能帮助他快速的处理隐患,担任班组长多年来,他时刻保持着高昂的学习动力,时刻没有忘记自己素质的提升,也坚定的实现了安全生产无事故。
二、他说要想抓好班组管理,班组长必须注重掌握班组职工各类信息,带动职工共同进步。
相信大家对自己亲人都关注有加,谁生病了、谁的手机换号了等等,大家都会不自觉的`加以留心,这都是人之常情。
其实,班组也是一个大家庭。
多年来,他把班里职工分为新工人、老工人,粗心人、懒惰人,大能人、忧愁人等等。
班组长个人先进事迹(精选7篇).doc
班组长个人先进事迹(精选7篇)班组长个人先进事迹精选篇1小宇同志,1971年生人,中共党员,1997年参加工作,现任中润物业阿城分公司维修主任。
小宇同志自参加工作以来,时刻以党员的标准严格要求自己,以敢负责、能吃苦、业务熟的工作能力赢得了公司领导、员工和广大业主的一致好评与认可。
在以往工作的25年里,他多次被所在企业评为“优秀员工”、“先进个人”等称号。
服务业主,尽职尽责20__年6月,小宇随“三供一业”物业移交由阿城继电器公司转入哈尔滨中润物业公司。
在20__年至2021年间,他凭借长期在阿城继电器公工作对阿继家属区人员熟、维修问题清楚的优势,成为中润物业阿城分公司维修中心的骨干力量,协助分公司经理解决业主各种诉求和处理各类维修问题。
20__年5月上旬,阿城分公司所辖一面坡铁路住宅区内供水主管线出现漏点,小宇火速前往现场进行抢修。
现场勘查后,确定为天气转暖用水使用量加大,加上管道年久老化,导致供水管线出现漏水,一旦抢修不及时将严重影响300余户业主正常生活。
时间紧任务重,小宇迅速钻入地沟中爬行至渗漏处进行抢修。
抢修完毕,进行供水,但没过多久主管线又出现新的漏点,他又连续钻入地沟进行8个漏点的抢修,鉴于此种情况,只能更换主供水管线才能有效解决供水隐患。
小区已经紧急停水一天,决不能影响业主生活,小宇暗暗下决心。
说干就干,他不顾一天的疲劳,带领抢修队连夜架设临时供水管线400多米到小区内,并分别对接到每个单元的供水分线上,完成全部工作已经是凌晨两点。
早上供水恢复了,业主们为物业师傅们连夜架设临时供水管线的工作精神给予极大赞许。
5月中旬在小宇的现场跟进下,公司对400余米的主管线进行了全部更换,问题得到彻底解决,业主们都说小宇真是中润一位尽职尽责管理者。
供热,勇挑重担在2021年11月中旬,因遭遇极端冻雨天气导致锅炉燃煤潮湿,锅炉燃烧不充分,如果供热温度上不去将有7780户业主受到影响。
面对突发情况,小宇连续一周没有回家,在分公司经理领导下迅速落实应对措施,组织供热班组员工全员上岗,快速查找原因,立即实施补救办法。
煤矿个人先进事迹材料6篇
煤矿个人先进事迹材料6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿班长事迹材料(共10页)
煤矿班长事迹材料[模版仅供参考,切勿通篇使用]篇一:煤矿掘进班长事迹的材料掘进班长安利民事迹安利民是九井的一名掘进班长,说起安利民,在九井没有一个人不树大拇指的,在他的精心组织和科学的管理下,全井口进尺水平最高,今年1~6月份掘进进尺平均超幅在20%以上。
工程质量上最优,安全上效果最好,杜绝了轻伤以上人身事故,三违发生率最低。
队伍最稳定,职工的凝聚力、战斗力明显增强。
这些成绩的取得,与他用心去管理、20xx年4月5日早班,他在90902掘进施工现场,看到夜班工人克服施工现场倾角大、顶板破碎等困难,不折不扣地完成了当班任务很感动。
但他走近仔细观察后,发现工程质量未达到规定要求,顶板空顶没接实,当场他并没有因为这几名职工劳累了一班而放松了标准,而是请这几名职工一起会审,使他们心悦诚服地承认了工程质量存在的问题,然后他又语重心长地说:“条件越是不好,越要把住安全质量关。
今天我们少进几米道,明天可以补上,如图省事、怕麻烦,给下一班留下隐患,出了事故造成损失,那就挽不回来了。
”他边说边干,直到合符标准,他才升井。
安利民同志的实干精神和表率作用在九井全体职工中有口皆碑。
井区干部们评价说:“他安排生产之前之所以能准确无误,超前打算,主要来自他苦干务实的作风。
”每当施工过断层,这些关键性的活,他每次都是自始至终在现场指挥并带头大干,十几个小时不上井是常有的现象、有时早班刚上井,井下现场出问题,接着中夜班又下去,谁也搞不清他加过多少班。
作为全民工、合同工、配采工组成的队伍,由于技术素质、思想素质的参差不齐,又因为各人的生活工作状态不一样,现在的采掘职工思想不再象以前那样单纯,职工经常有想法也是正常的,当职工管理起来的难度在一定程度上严重制约着生产力。
在这种情况下,安利民认为应当多与职工沟通,多关心职工的具体困难,以此增强全队的向心力、凝聚力。
班中有一名因家庭琐事不能正常保证上出勤,安利民多次找其谈话仍不见效。
前不久,班中一名工人家属因病去世,井区组织前去关心、慰问,安利民在私人的角度,不仅单独送了一份人情礼,最主要的是帮助他解决了具体的实际困难。
煤矿优秀班组长事迹材料
煤矿优秀班组长事迹材料煤矿优秀班组长事迹材料在煤矿这个危险的行业中,每一个班组的安全和生产都是至关重要的。
而在这个岗位上,有一位优秀的班组长——王明,他的事迹让人们深受感动。
王明来自四川一个普通的农村家庭,他自幼勤奋好学,家庭条件不好,但他没有放弃努力学习的机会,通过自学和家人的资助,他成功考上了高中。
高中毕业后,他决定去煤矿上班,因为在他看来,这个行业很有前途。
王明进入煤矿的第一天,就深深感受到了这个行业的危险性。
因此,他从一名普通的工人开始,不仅保护了自己,还时刻关注着周围的同事。
他在工作中,认真负责,全心投入,始终保持着高度的警惕性,以及严格的工作纪律。
在一次安全生产会议上,王明被任命为班组长。
他对此感到非常自豪,同时也倍感责任重大。
他知道,作为一名优秀的班组长,自己的主要职责是负责安全生产和组织管理。
因为在煤矿中,任何小的安全隐患都可能导致严重的后果。
为了保证生产安全,王明不仅要做好班组管理工作,还要注意每个细节。
他注重学习,不断提高自己的专业知识和技能水平,并通过维修设备,提高生产效率。
而在每天的工作中,他也时刻关注着工人的工作状态,及时发现和排除隐患,确保员工安全。
除此之外,王明还注重员工的心理健康,时刻关注员工的情绪变化,时常鼓舞鼓励员工,倾听员工的想法和建议,并积极将员工的意见反馈给上级领导,为公司提供优质的员工服务。
王明通过自己的努力和付出,赢得了员工的尊重和信任,自己也成为全公司范围内的优秀班组长。
他的事迹在员工间广为流传,成为了榜样和学习的对象,激励着更多班组长积极工作,为公司的发展贡献自己的力量。
总的来说,王明作为一个煤矿优秀班组长,以其特有的才智和勤勉精神,用自己的工作成绩和责任感,带领团队取得了优异的业绩。
他的心灵手巧、勇于任负、锐意进取的创业精神,成为同事们心中的典范和楷模。
我们有理由相信,未来他会在自己的岗位上继续拼搏,为公司的发展做出更加卓越的贡献。
煤矿班长事迹材料
煤矿班长事迹材料篇一:煤矿先进班组长事迹材料煤矿先进班组长事迹材料今年46岁的xxx,现任综采一队机电班副班长。
2000年8月,他和许多支援新区建设的职工一样,满怀激情和憧憬来到了xx矿这片热土,从事综采机电设备的维护和检修。
多年来,凭皆高超的机电维修技术和人性化的管理风格,得到了全队干群的好评和肯定,被大家一致称呼为“电老虎”。
xxx有着非常丰富的机电设备检修管理经验,特别是对920煤机电控故障的处理,他技术精湛,对易发故障部件的判断思路清晰果断,形成了一套完善的煤机电控系统检修方案。
初到xx矿时,看着技术含量较高的920电控煤机(当时老区大都是液压牵引煤机),xxx也曾摸不着头绪,但他那股“钻”劲没有让他服输,他坚持在学中摸索干、在干中摸索学。
当时,鸡西煤机厂家的工程技术人员就在我矿常住,xxx则抓住这良好时机,三天两头的往厂家宿舍跑,向他们请教920煤机的电控原理,了解煤机各种串、并保护的功能。
就是那股“钻”劲,使他在短时间内就掌握了920煤机电控系统的基本原理。
20XX 年年底,集团公司第一个大采高工作面、xx矿1215(3)面正在紧张的安装调试期间,xxx全程参与了工作面电气设备安装调试,并借鉴以往学习煤机电控系统时的图纸和笔记,对煤机各接线腔内部的接线进行核对,标明注释。
结果表明,xxx前期细致的准备工作,为后来的安装调试提供了极大的方便,保证了全集团公司第一个大采高工作面的顺利回采。
在1116(3)面快收作期间,由于920煤机主电源杂散电流干扰主控器,致使主控器失控,造成煤机运转过程中摇臂自动升降,极易砍伤支架千斤顶和护帮板,给安全生产造成威胁。
为此,他连续2个班跟在现场观察这一“怪”现象,并通过查看图纸和多次实验调试,果断采取多项电流屏蔽,进行抗干扰处理,最终使煤机主控器干扰故障消除,煤机又正常的运转起来。
刚接手1117(1)工作面时,由于机电设备在工作面交接前缺少必要的检修维护,存在的问题多,且初采期间,工作面顶板破碎,漏顶频繁,增加了煤机的启动频率和负荷,对煤机各部件的损伤很大。
班组长个人事迹材料
班组长个人事迹材料在一般企业里,班组长不算“干部",但实际上,班组长基本具备了"干部"的管理职能。
下面小编为大家推荐班组长个人事迹材料的范文,欢迎阅读。
班组长个人事迹材料篇1我是运转二车间到达行车乙班的班组长段xx,我认为,班组管理水平的高低,直接决定车站的运输生产安全,就好比汽车开得再快,少了轮子就无法前进。
一个班组的班长,就好像是汽车的轮子,整个班组管理的好坏,就全看我们班组长的水平了。
作为班组长,其主要职责是负责全组的具体工作,一个班组整体工作做的好与不好,往往取决于班组长能否尽职尽责的履行好自己的职责,能否打造一支上下同心的班组团队。
借助这个平台,我想和大家分享一下我的班组管理心得:我认为,一名优秀的班组长要做到五条四十个字。
技术过硬,做事用心。
作为班组长既是承上启下的桥梁,又是职工联系领导的纽带,在工作中班组长既是生产的直接组织和参加者,又是班组内班组成员的管理者,所以班组长既应是技术骨干,又应是业务上的多面手。
班组长本身的技术必须要过硬。
在工作中遇到困难迎头而上是需要过硬的技术作为基础的,否则一切都是徒劳的。
过硬的技术不是一朝一夕所能练成的,而是在平时的工作中一点一滴日积月累中练成的,这就要求我们在工作中要更细心的去观察、钻研,用心揣摩。
心态端正,心胸豁达。
班组长在工作中必然要接触各种各样性格的人,然而脾气性格却因人而异,这些性格的差异在工作中往往会引起一些误会和冲突,其实这在所难免,作为组长应该有这种心理准备,发生这种事情时就必须要把心态放端正,尽量避免发生冲突,有误会时及时做出解释和询问,尽量在心平气和的情况下解决问题。
千万不能斤斤计较和勾心斗角,把情绪带到工作当中,否则就会分散工作精力,影响班组的工作成效。
做事在前,身先事行。
作为班组长,凡事必须做到其他人的前头,为全组人起到榜样和模范的作用。
“己所不欲,勿施于人”,自己都不想做,又凭什么要别人去做呢?火车跑得快全靠车头带,班组长的这种火车头精神要发挥好,时刻身先事行,只有带好头,大家才有动力,才能更加用心的把事情做好。
煤矿企业先进班组长个人事迹材料
煤矿企业先进班组长个人事迹材料
姓名:XXX
职务:煤矿企业先进班组长
事迹材料:
1.全方位负责能源设备的运维工作,具备深厚的专业技能和丰富的经验。
他始终严格
按照操作规程开展工作,确保设备安全运转,维护了企业的生产稳定性。
2.他注重独立学习和不断创新,不断提高自己的技能水平。
他主动学习新的设备维护
知识,提出改善方案并积极实施,提高了工作效率,减少了设备故障率,为企业节约
了大量的维修成本。
3.他具备很强的沟通能力和团队协作精神,能够与同事们良好配合,共同完成工作任务。
他善于倾听他人意见,能够灵活应对各种复杂的工作情况,并帮助同事们解决问题,建立起良好的工作关系和团队氛围。
4.在工作中,他规范自己的行为,严格遵守安全操作规程,从未发生过任何事故,并
多次获得企业的先进班组长荣誉称号。
他的表现为其他同事树立了榜样,促进了企业
工作的规范化和安全化。
5.在工作中,他勇于担当,工作态度认真负责,积极投身到工作中去,从不推诿责任。
无论是在常规维护工作或紧急情况下的应急处理,他都能够冷静应对,迅速解决问题,为企业的稳定运营提供了有力支持。
以上就是煤矿企业先进班组长XXX的个人事迹材料,他在工作中展现出深厚的专业素养、强大的团队合作能力和敏锐的问题解决能力,是企业中的佼佼者,为企业发展做
出了卓越的贡献。
班组长优秀事迹7篇
班组长优秀事迹7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿班组长先进事迹(共3篇)
煤矿班组长先进事迹〔共3篇〕第1篇:煤矿班组长先进事迹煤矿班组长先进事迹今年46岁的xxx,现任综采一队机电班副班长。
xx年8月,他和许多支援新区建立的职工一样,满怀激情和憧憬来到了xx矿这片热土,从事综采机电设备的维护和检修。
多年来,凭皆高超的机电维修技术和人性化的管理风格,得到了全队干群的好评和肯定,被大家一致称呼为“电老虎”。
xxx有着非常丰富的机电设备检修管理经历,特别是对920煤机电控故障的处理,他技术精湛,对易发故障部件的判断思路明晰果断,形成了一套完善的煤机电控系统检修方案。
初到xx矿时,看着技术含量较高的920电控煤机〔当时老区大都是液压牵引煤机〕,xxx也曾摸不着头绪,但他那股“钻”劲没有让他服输,他坚持在学中探究干、在干中探究学。
当时,鸡西煤机厂家的工程技术人员就在我矿常住,xxx 那么抓住这良好时机,三天两头的往厂家宿舍跑,向他们请教920煤机的电控原理,理解煤机各种串、并保护的功能。
就是那股“钻”劲,使他在短时间内就掌握了920煤机电控系统的根本原理。
xx年底,集团公司第一个大采高工作面、xx矿1215〔3〕面正在紧张的安装调试期间,xxx全程参与了工作面电气设备安装调试,并借鉴以往学习煤机电控系统时的图纸和笔记,对煤机各接线腔内部的接线进展核对,标明注释。
结果说明,xxx前期细致的准备工作,为后来的安装调试提供了极大的方便,保证了全集团公司第一个大采高工作面的顺利回采。
在1116〔3〕面快收作期间,由于920煤机主电杂散电流干扰主控器,致使主控器失控,造成煤机运转过程中摇臂自动升降,极易砍伤支架千斤顶和护帮板,给平安消费造成威胁。
为此,他连续2个班跟在现场观察这一“怪”现象,并通过查看图纸和屡次实验调试,果断采取多项电流屏蔽,进展抗干扰处理,最终使煤机主控器干扰故障消除,煤机又正常的运转起来。
刚接手1117〔1〕工作面时,由于机电设备在工作面交接前缺少必要的检修维护,存在的问题多,且初采期间,工作面顶板破碎,漏顶频繁,增加了煤机的启动频率和负荷,对煤机各部件的损伤很大。
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煤矿班组长个人事迹材料
文章标题:煤矿班组长个人事迹材料某矿班组长事迹材料他是班组的“领头雁”,所带班组已连续安全生产15年,在拥有某某矿“安全标兵”、徐矿集团“优秀安全生产指挥员”等称号后,今年8月份,又再次获得徐矿集团“优秀班组长”的荣誉,他就是某某矿生产准备工区的班长——某某。
打铁先得自身硬。
为掌握过硬的安全生产技能,某某自己购买采煤工艺、班组管理、机电维修等方面的技术书籍,在业余时间进行“充电”,并在实践中摸索、锻炼和积累。
功夫不负有心人,经过努力,他不仅取得了自学大专文凭、运输工、小电绞信把工、班长等多种安全资格证书,同时还具备了支架工、油压工等专业工种的熟练操作技能,成了煤矿安全生产的“多面手”。
一花独放不是春。
为提高班组的整体素质,某某以工区打造“一区一品”创新工程为契机,发动职工制订“跨岗位学习计划”,牵头成立“青工学习小组”,亲自对炮采、综采两种不同工艺进行授课,分批次组织生产骨干和职工进行“11”现场结对练兵,将所学到的知识及积累的经验,毫无保留地传授给班组职工。
近5年来,在他的传、帮、带下,有12名班组职工成为区队的生产骨干和技术能手,班里已累计输出26名素质精干的职工在山西、贵州、新疆等异地创业。
严把现场安全关。
在今年开展的“职工岗位行为规范集中教育”及其“回头看”活动中,某某身先士卒,每天总是提前半小时到工区,了解上一班工程质量及安全生产情况,接受工区新任务,掌握安全生产注意事项。
每班又总是第一个到达井下现场,了解现场情况,做到心中有数。
对发现的安全隐患和不合格工程坚持在第一时间内处理整改。
他还加大班中动态巡查力度,每班要在工作面及两道的工作现场来回奔波十余趟,杜绝带着隐患生产。
今年5月份,风道清理装车,现场组人员为了完成任务早上井,便超挂车皮准备走勾。
某某巡查发现后,立即制止了这起未遂“三违”,并对责任人进行了严厉批评和经济处罚。
据了解,今年1至9月份,某某现场制止“三违”20余起,向工区汇报不安全隐患32条,现场带头整改18项,提出质量标准化创新项目3项,有力地促进了矿井安全生产。
关键之处显身手。
今年5月份,工作面82号支架处因片帮冒顶造成矸石大面积堵塞、支架蹬空,无法向前推进,必须在支架上方打木垛接顶。
在支架上方温度高,空气稀薄,易再次发生片帮冒顶的情况下,某某冒着危险亲自接顶,并以娴熟的技艺迅速处理好隐患,尽快恢复了安全生产。
今年4月份,刚合并成立不久的某某矿生产准备工区,职工素质参差不齐,职工思想处于不稳定时期,在面临排梁顶柱作业的关键时刻,他把住院的母亲和体弱的父亲托付给妻子照顾,自己则主动放弃公休日投入到生产中。
4月13日中班,临近收作时突然压溜子,他主动留下来处理安全隐患,从中午2时下井,直到第二天凌晨6时才上井。
在他和全区职工的共同努力下,全区创出了日产4090吨的普采新高纪录。
把住班组凝聚力。
为保证职工队伍的稳定,某某经常深入班组职工家庭走访谈心,谁家有难事,哪个职工有情绪,他都了如指掌,并及时伸出援助之手。
生产骨干李志谋家住矿区附近农村,上有老下有小,人多田多,每到农忙季节,家中的农活总成为他的心病,给班中的安全生产留下隐患。
每到这时,某某便带领班里人员利用班后时间进行帮扶,解除其后顾之忧。
原某某班已赴新疆天山创业的职工陈金柱,妻子患病住院、孩子上学,某某除带着礼品前去探望,还动员自己妻子帮助照料,使陈金柱安心在外创业。
对班里的安全重点不放心人物,他主动上门送安全意识。
通过算账对比,发动家庭帮教,使8名安全后进人员逐渐转化为工区的安全生产积极分子。
今年以来,某某走访谈心40余人次,对19户家庭实施扶贫帮困。
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