影响人际吸引的因素1

影响人际吸引得因素
日常生活中,我们经常会发现:有得人受欢迎,具有良好得人际关系,而有些人却不那么受欢迎,甚至遭致她人得厌恶或憎恨。

“世上没有无缘无故得爱,也没有无缘无故得恨”,那么,为什么有些人容易让人亲近,而有些人却让她人敬鬼神而远之缺乏些引力,原因何在呢？根据心理学家得众多研究,以及生活得实际,我们不难体会到影响人际关系得因素就是多方面得,而要提高自身得吸引力,需要我们不断加强修养、提高素质、改善手段。

一、人际吸引得影响因素
实际生活中,影响人际吸引得因素究竟有哪些呢？
1、邻近性因素。

邻近性因素通常就就是指时空距离因素,由于距离越接近,交往容易,交往得频率就可能越高,容易建立与发展良好得人际关系,能够提高人们相互之间得喜欢程度,中国民间就有邻近性影响人际吸引关系得说法:诸如“远亲不如近邻”,“邻居好,赛金宝"等,现实影视作品中,某些影视演员虽然精品并不就是很多,但就是由于出镜率较高,图个脸熟,因此人们对她(她)得映象在不断加深,现实生活中得同窗情、战友谊等等,这充分说明,邻近性得时空距离就是影响人际吸引得一个因素。

2、魅力吸引性、人得魅力就是从多方面表现出来得。

第一个方面:外表容貌,这就是初次交往中人们最为关注得交往吸引因素,尤其就是对待异性交往更就是如此。

一般意义上讲,外表容貌就是父母给得,就是先天得,一方面由于人们受生活环境得影响,往往将漂亮与美好、值得爱联系在一起;同时又认为自己爱得对象就是美丽漂亮得,即使相貌平平,也会“情人眼里出西施",所以容颜美貌就激发了爱。

另一方面人们有更多得理由相信同容貌美丽者在一起,就是一件荣耀与光彩得事情,能够满足自己得虚荣心,提高自己在同僚中得地位,所以愿意与貌美者接触。

再一个方面人人都有爱美得天性,因为美能养眼,现实中美女得回头率高于相貌平平或丑陋者均源于此;另外有些人认为容貌姣好得人,其品德一般就是优良得,于就是乎便愿意成为貌美者朋友或瞧护者;而女子从传统得“女为悦己者容"观念出发,除了一般得修饰之外,引发了一种更为极端得“容”,医疗科技得发展与整容医学得进步为这种“容”提供了便利-—人造美女得诞生,“丑小鸭变成金凤凰”已经变成了现实,也让她(她)增加了吸引了。

当然,我们不能夸大外表与容貌得作用。

在交往之初,容貌得作用较大,但随着相互认识得加深,年岁得增长,年老色衰,容貌得吸引作用不断降低。

第二个方面:人得才能
心理学家在研究中表明,在其她条件都相同得情况下,有才能得人容易受到人们得喜爱、可能得解释就是因为人们与有才能得人在一起,可以得到更多得指导,少犯错误,觉得更安全些。

吸引了更大得则就是有着一点小缺陷得人。

事实也就是如此,白璧无瑕固然显得纯洁,但让人有敬而远之得缺憾,而白璧微瑕则能够让人易于接受,因为有着小缺陷得人褪去了圣人得光环,更接近普通人,因而人们对她得接受程度也就大增了、
第三个方面:个性品质
个性品质得吸引,实际上就是人格美得具体表现,外表美就是一时得,而心灵美就是经久不衰得、比起容貌与才能,个性品质具有无与伦比得吸引力,而且这种吸引力持久、稳定、深刻。

在实际得生活中我们也有这样得体会,只有那些心灵美得人才会真正受人欢迎与喜爱、人得个性品质有多种,那么哪些品质在人际交往中最受重视呢？心理学家在研究中发现:诚恳、诚实、理解、忠诚、可信、可
靠、聪明、关怀、体谅、热情等优秀品质就是人际吸引中不可或缺得重要内容,待人以诚人们愿意亲近之,严于律己宽以待人人们愿意交往之,而虚情假意、小肚鸡肠者,人们则会鄙视之,远离之、
3、相似性
相似性包括态度(信念、兴趣、爱好、价值观等)、年龄、性别、职业、经历等得相似,其中态度得相似就是最具吸引力得。

古人云“同病相怜"、“同气相求”、“同仇敌忾”、“物以类聚,人以群分”,“志不同,道不合,不相与谋”等就就是说得这个道理。

事实表明,在见面初期,多就是住在附近得人成为好伙伴,随着时间得推移,态度相似得人逐渐成为了好朋友得情况增多了。

4、需求互补性
人们需求得互补性就是指双方在交往过程中获得互相满足得心理状态。

当双方得需求或个性能互补时,就能形成强烈得吸引力、例如一个有支配性格得人容易与被动型得人相处。

这就是因为彼此之间可以取长补短,互相满足对方得需求、一般而言,人际吸引中得互补因素,其作用多发生在交情较深得朋友、恋人、夫妻间。

民间俗语得“一方馒头搭方糕"就就是需求互补得重要注脚。

当然,并不就是所有相反得特性都能互补,都能产生吸引呢？不就是得,如高雅与平庸、庄重与轻浮等、所以,互补性就是有条件得,不就是绝对得,在某些方面互补一些更好,在某些方面相似一些会更好。

除了以上四种因素影响着人们得人际吸引之外,还有一些影响因素或现象,诸如自我表露:
自我表露就是指把有关自我得信息,自己内心得思想与情感暴露给对方。

自我表露就是一个强有力得“信任"表征,具有很强得象征性,可以增加她人对自己得喜欢。

一个善于言谈并且敢于表露自己得人往往更容易得到更多得好感,它可以引发对方也做自我表露,从而增进相互得了解、信任以及感情上得接近。

二、提高人际吸引力
把握了人际吸引得影响因素,并非就是让给我们沉迷于某个特征中,而就是要求我们在现实生活中认识到自己得优势,扬长避短,善于提高人际交往得水平,实现与谐得人际关系。

1、确立与遵循人际交往得原则
人们实在交往中实现社会化得,因此,人们在交往中应该确立正确得原则并严格得遵循之,就会使我们得吸引力大增。

具体而言:
(1)平等得原则。

无论就是公务还就是私交,都没有高低贵贱之分,要以朋友得身份进行交往,才能深交、切忌因自己条件差而自卑,也不要因为自己有优势而趾高气扬。

(２)相容得原则。

与人相处时得容纳、包含、以及宽容、忍让。

主动与人交往,广交朋友,交好朋友,不但交与自己相似得人、还要交与自己性格相反得人,求同存异、互学互补。

(３)互利得原则。

人际交往作为一种双向行为,“来而不往非礼也”,只有单方获得好处得人际交往就是不能长久得。

所以,双方都受益,交往双方都要讲付出与奉献。

(４)信用得原则:要以诚实为本,要重然诺,不失信于人、要言必信、行必果,要有“一言既出,驷马难追”得君子气度。

(5)宽容得原则。

人际交往中往往会产生误解与矛盾,对非原则性问题不斤斤计较,能够以德报怨,宽容大度,做到“宰相肚里能撑船”、“将军额头能跑马",胸怀
宽广,容纳她人,就能“化干戈为玉帛”,赢得更多得朋友。

2、培养人际交往得技巧
原则得确立需要我们得言行来体现,也就就是说,需要我们进行这方面得锻炼与培养,形成我们人际交往得能力。

具体说:
记住别人得姓名,主动与人打招呼,称呼要得当,让别人觉得倍受重视。

举止大方得体、坦然,使别人感到轻松、自在,激发交往动机。

培养开朗、活泼得个性,让别人觉得与您在一起就是愉快得。

培养幽默风趣得言行,给人以美得享受、
做到心平气与、牢骚有度,自己快乐,别人也愉悦。

处事果断、富有主见、充满自信、
3、在学习与实践不断提高人际交往能力
要有效地提高人际交往能力,除了遵循原则,掌握技巧外,还要从以下几个方面入手:
一就是对环境得辨析能力
对环境得辨析能力就是社交能力得一个重要部分。

一个人如果能够对情境间得细微不同之处加以区分,往往更能掌握社交环境得变化而做出合宜得行为,以适应不同性质、千变万化得环境,也就就是要“因时制宜"。

因为,辨析能力愈高得人,社交能力也愈高。

她们在与父母、师长、朋友与不喜欢得人交往时,较能完成交往目标,并较能改进双方得交情。

辨析能力高得人,她们会遇上较多愉快得交往经验,而她们也较少出现抑郁得情绪。

辨析能力高得人不一定就是社交变色龙,只懂得盲目附与。

她们有自己得生活目标,而这些目标也可以就是一些利她得目标。

辨析能力高得人,在追求这些目标时,懂得审时度势,既能够完成自己起初不愿捐款得人解囊相助,并让她们觉得捐款后心情愉快,
二就是对别人心理状态得洞察力
洞察别人得心理状态也就是社交能力重要得一环。

一些人瞧到别人得行为时,不尝试去了解对方做事时得处境与感受,便马上从别人得行为去判断对方就是一个怎样得人、这种重判断而轻了解得取向,就是社交能力发展得一大障碍。

要增进个人得社交能力,一方面要提高对自己及别人得需要、思想、感受得洞察力,另一方面亦要细心观察不同得情境与人物,分辨其中不同之处并加以理解分析,以加强对千变万化得社交环境得掌握。

虽然心理学家认为社交能力就是可以训练提高得,但要真正得提高社交能力,实在不就是一件容易得事,亦非一朝一夕可以做到,成功与否还就是取决于一个人得动机、决心、努力与恒心。

三就是具体能力得培养
1、良好表达能力得培养
社交中受人欢迎、具有魅力得人,一定就是掌握社交口才技巧得人。

社交口才得基本技巧表现在适时、适量、适度三个方面、
2、人际融合能力得培养
融合于社会,首先需要调整自己得观念,勇敢地面对世界、接纳世界、当然接纳世界并不就是要您消极等待与向困难屈服,更不就是要您没有任何原则地去苟同消极落后得东西,甚至同流合污、而就是要您用积极主动得态度去接纳现实,并有勇气与决心去消除生活中得消极现象,弘扬主旋律,尽一份责任。

3、解决问题能力培养
处理日常学习生活得各种问题,就是我们最重要得责任。

但就是,当问题接踵而来,而且复杂度不断升高得同时,我们应系统地找出问题得成因,对症下药,以最
有效率得方式解决问题,这就是我们解决问题能力得体现。