门卫交接班制度
水厂门卫交接班制度范文(三篇)
水厂门卫交接班制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是规范水厂门卫交接班工作，确保门卫工作的连续性和安全性。
适用范围包括水厂的所有门卫岗位。
二、交接班时间和地点1. 交接班时间为每天早上8点和下午4点；2. 交接班地点为水厂门卫岗位。
三、交接事项1. 接班人员应准时到达交接地点，接班前应确认上一班门卫人员的工作情况；2. 上一班门卫人员应详细向接班人员介绍门卫工作情况，包括：（1）门卫岗位设备和安全设施的使用方法和注意事项；（2）门卫岗位的岗位职责和工作流程；（3）近期发生的与门卫工作相关的重要事情；3. 上一班门卫人员应将接班所需的工作资料准备齐备，包括巡查表、门禁卡和通讯设备等；4. 接班人员应核对巡查表，确保上一班门卫人员完成的巡查任务；5. 接班人员应确认门禁系统的正常运行，并定期检查门禁设备的状态；6. 接班人员应与上一班门卫人员共同检查门卫岗位的安全设施，记录并上报异常情况；7. 接班人员应与上一班门卫人员确认当前门卫岗位的物品数量和状态，记录并上报异常情况；8. 接班人员应检查门卫办公室的卫生情况，保持门卫岗位的整洁；9. 上一班门卫人员应向接班人员交接门禁卡和通讯设备，并确保接班人员了解使用方法和注意事项；10. 交接过程中发现的问题或异常情况应及时记录并上报门卫值班主任。
四、交接记录1. 交接人员应使用统一的交接本记录交接事项和注意事项；2. 交接本应包括以下内容：（1）接班日期和时间；（2）上一班门卫人员的姓名和上班时间；（3）交接的事项、资料和设备；（4）接班人员的姓名；（5）交接中发现的问题和异常情况；（6）交接结束时间；3. 交接本应按照日期顺序进行归档，保存至少半年。
五、交接班责任1. 上一班门卫人员负责对门卫工作情况进行准确和全面的交接；2. 接班人员负责认真倾听和记录交接事项，并及时向门卫值班主任汇报问题和异常情况；3. 门卫值班主任负责监督门卫交接班工作的执行情况，并对交接过程中的问题进行解决和指导。
小学门卫安全保卫制度
小学门卫安全保卫制度小学门卫是学校安全的第一道防线，门卫的安全保卫制度是保障学生安全的重要组成部分。
以下将介绍小学门卫安全保卫制度的相关内容。
一、门卫值班制度1.1 门卫轮班制度为了保证门卫工作的连续性和有效性，学校设立门卫轮班制度。
早、中、晚三个时间段分别安排不同的门卫负责值班工作。
轮班制度的实行可以确保学校门卫工作的全天候覆盖，保证门卫的安全及校园的安全。
1.2 门卫交接制度每次轮班交接时，上班的门卫需要与下班的门卫进行详细的交接工作。
包括学校内外的安全状况、重点关注的人员、异常情况的处理等。
门卫之间要保持通畅的信息沟通，确保信息的传递准确无误。
二、门卫安全培训制度2.1 入职培训新招聘的门卫需要参加学校组织的入职培训，培训内容包括校园安全意识的培养、门卫工作的技能训练、相关法律法规的学习等。
通过入职培训，门卫可以更好地了解门卫工作的重要性和规范要求。
2.2 定期培训学校定期组织门卫参加培训，内容包括应急处理措施、火灾防护知识、人员管制方法等。
培训旨在提高门卫的应急处理能力和安全意识，提高其对校园安全的警惕性。
三、门卫巡逻制度门卫要按照学校制定的巡逻路线进行巡逻工作。
重点巡查学校周边环境的安全状况，注意发现和制止任何损害学生安全的行为。
巡逻时要注意观察，确保学校周边环境安全、公共设施完好。
四、门卫值守制度门卫要按照规定的时间和地点进行值守。
在值守期间，门卫要保持高度警惕，严格控制外来人员进入校园，核实其身份信息并进行登记。
对于无关人员要进行及时劝离，保证学生校园的安全。
五、门卫装备管理制度学校要为门卫配备必要的工作装备，包括制服、对讲机、手电筒、防护用品等。
门卫要妥善保管装备，确保装备的完好和使用的正常。
定期检查装备的状态，及时更换损坏的装备。
六、门卫安全意识培养制度学校要通过各种方式培养门卫的安全意识，包括安全教育、案例分析、情景模拟演练等。
学校会定期组织安全演练，例如火灾逃生演练，以提高门卫的应急处理能力和安全意识。
门卫室交接-班制度
门卫室交接-班制度一、制度目的本制度旨在规范门卫室交接班工作，并确保门卫室安全运营和信息的连续性。
二、适用范围本制度适用于公司门卫室的交接班工作。
三、责任与义务1. 门卫室负责人•负责安排门卫室交接班，并确保交接事项的顺利进行。
•监督门卫人员履行交接职责，及时发现并解决问题。
•定期进行交接班工作的检查和评估。
2. 交接班人员•按时到岗，确保交接班工作的顺利进行。
•详细记录交接事项，包括来访人员登记表、重要物品登记、设备运行情况等。
•将交接事项尽快传达给接班人员，并确保信息的准确性和完整性。
•在接班时，对门卫室进行检查，确保无异常情况并及时报告。
四、标准与要求1. 管理标准•门卫室需保持整洁有序，无杂物堆放，保证工作环境的良好状态。
•门卫人员需准确填写来访人员登记表，确保所有进出人员的信息记录完整。
•门卫人员需仔细检查携带物品并进行登记，严禁携带危险物品进入公司。
•设备运行异常时，门卫人员需及时报告，并将设备运行情况记录在交接班表中。
2. 考核标准•门卫室交接班表应按照规定时间填写，不得有遗漏或错误。
•门卫人员在交接班时的记录应准确无漏，信息完整可靠。
•门卫人员应及时报告设备异常情况，并协助维修人员进行处理。
•门卫室在交接班时不得有任何安全隐患，包括门窗未关闭、门卫室钥匙未妥善保管等。
五、制度流程1. 交接班前准备•交接班人员在班前15分钟到岗，检查门卫室是否整洁有序，设备是否正常运行。
•交接班人员查看和复核上一班门卫人员填写的交接班表，了解当前的工作情况。
2. 交接班过程•交接班人员核对来访人员登记表和重要物品登记，确保信息记录准确。
•交接班人员了解并检查门卫设备的运行情况，记录在交接班表中。
•交接班人员向接班人员传达重要信息，并讲解工作注意事项。
3. 交接班后处理•交接班人员完成交接班事宜后，正式向接班人员交接并离开门卫室。
•接班人员核对交接班表和门卫室状态，确保信息完整性和安全性。
六、制度宣导与培训公司应定期组织门卫室交接班制度的宣导与培训，确保门卫人员都能够熟悉并遵守本制度。
门卫岗位值班管理制度（4篇）
门卫岗位值班管理制度门卫岗位是一个很重要的岗位，门卫岗位的值班管理制度对于保障大楼安全和管理有着重要的作用。
为了确保门卫岗位的工作能够顺利进行，我们需要制定一套科学、合理的值班管理制度。
下面是一份门卫岗位值班管理制度的草案，供参考。
一、岗位职责1. 负责大楼入口管理，对进出人员和车辆进行登记并进行安全检查。
2. 维护大楼内外环境的安全和秩序，及时发现并处理各类安全隐患。
3. 提供必要的信息咨询和协助，对来访者进行引导和接待。
4. 协助其他部门完成任务，如接收快递、处理报修等。
5. 严格遵守岗位制度和操作规程，保障工作的顺利进行。
二、值班时间安排1. 值班采用轮班制，一般为12小时一个工作班次。
2. 值班调度按照岗位需要和人员留用情况进行合理安排。
三、值班人员管理1. 门卫岗值班人员应经过严格的培训，掌握基本的安全知识和技能。
2. 值班人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、热情地对待来访者。
3. 值班人员每天上岗前应进行身体检查和仪容仪表检查，保持良好形象。
4. 值班人员应按时到岗，严禁迟到早退，必要时进行值班替班和调换，确保岗位不留空。
四、值班安排和交接1. 每天值班人员应准时到岗，并在交接班时与前一班值班人员进行交接。
2. 值班人员交接时应详细通报前一班次的情况，包括来访人员情况、安全隐患、报修情况等。
3. 值班人员交接时应交接工作日志，并留存相应的记录，以备查验。
五、值班纪律1. 值班人员应遵守服务行为规范，保持良好的工作态度和仪容仪表。
2. 值班期间严禁私自离岗，不得在值班时间内进行与工作无关的活动。
3. 值班人员应主动协助其他部门解决问题，如快递接收、报修处理等。
4. 值班人员应保护来访者的合法权益，对涉及隐私的信息应保密。
六、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，值班人员要能够及时报警或向上级汇报，协助处理事故。
2. 值班人员应掌握应急处理措施，并参与岗位应急演练和培训。
七、绩效考核1. 按时完成各项值班任务，并保证工作质量，做到事事有回应。
门卫人员交接班管理制度
一、目的为规范门卫人员交接班管理，确保公司财产安全、秩序井然，提高工作效率和服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有门卫人员的交接班工作。
三、职能分工1. 门卫主管负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 门卫人员负责执行本制度，确保交接班工作顺利进行。
四、交接班程序与内容1. 交接班时间：每日交班时间为当班结束前30分钟，接班时间为当班开始前30分钟。
2. 交接班地点：公司大门处。
3. 交接班程序：（1）交班人员：1）在交班前对门卫岗位进行一次全面检查，确保监控设备、报警系统、门禁系统等设施正常运行。
2）将当班期间发生的各类事件、进出人员、车辆等情况详细记录在《门卫交接班记录表》上。
3）将《门卫交接班记录表》交给接班人员，并说明当班期间的重要事项。
（2）接班人员：1）提前到达岗位，检查监控设备、报警系统、门禁系统等设施是否正常运行。
2）认真阅读《门卫交接班记录表》，了解当班期间发生的各类事件、进出人员、车辆等情况。
3）与交班人员共同检查公司大门、消防设施、应急通道等，确保无安全隐患。
4. 交接班内容：（1）监控设备、报警系统、门禁系统等设施运行情况。
（2）当班期间发生的各类事件、进出人员、车辆等情况。
（3）消防安全、应急通道等情况。
（4）门卫人员职责范围内的工作安排。
五、交接班注意事项1. 交接班过程中，双方应保持良好的沟通，确保信息传递准确无误。
2. 交接班过程中，如有特殊情况，应及时报告上级领导。
3. 交接班结束后，双方应在《门卫交接班记录表》上签字确认，作为交接班完成的依据。
4. 交接班过程中，如发现安全隐患，应及时整改，并向上级领导报告。
六、违反本制度处罚1. 交接班过程中，如发现隐瞒事实、虚假记录等情况，一经查实，将对当事人进行通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。
2. 交接班过程中，如因工作疏忽导致公司财产损失或安全事故，将对当事人进行通报批评，并依法承担相应责任。
本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由门卫主管负责解释。
门卫制度门卫管理制度（三篇）
门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。
门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。
下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。
一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。
1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。
1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。
2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。
2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。
2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。
3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。
3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。
3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。
4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。
4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。
4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。
二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。
1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。
1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。
2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。
门卫值班制度(5篇)
门卫值班制度医院大门是单位形象窗口之一，为了更好地执行医院的有关规章制度，加强车辆秩序、安全管理，特订以下制度。
1、明确工作责任。
保安(门卫)人员必须要提高警惕，服从管理，保持岗位整洁与个人的仪表端正，遵守服务公约，认真做好本职工作。
2、严格按章办事。
要把好各种物品出院关，凡有物资出院，必须经检查、核实后，方可放行。
否则，保安(门卫)人员有权扣留。
3、加强秩序管理。
要做好门前车辆秩序管理，不准任何车辆违章占道。
严禁未经允许设摊、进院拣废品、推销书、报。
并维护好院区出租车的疏导管理及三轮车的停放秩序。
确保道路畅通，秩序井然。
4、强化劳动纪律。
要自觉遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、打瞌睡、干私活、迟到早退。
同时，按规定站好岗。
门卫值班制度（2）是指针对某个建筑物或社区中的门卫人员进行管理的规定和安排。
门卫值班制度的目的是保障该建筑物或社区的安全与秩序，确保只有经授权的人员和车辆能够进出。
以下是一般门卫值班制度的一些要点和内容：1. 值班时间：确定门卫人员的值班时间段，通常包括白天、夜晚和节假日等，确保门卫人员能够全天候地提供服务。
2. 值班人员的安排：根据门卫的数量和需求，安排合适的门卫人员进行轮班值班，确保每个时间段都有足够的门卫人员在岗。
3. 岗位责任：明确门卫人员的岗位责任，包括仔细检查进出人员的身份证明、登记车辆信息、检查进出物品等，并提醒进出人员遵守相应的规定。
4. 安全防范措施：门卫人员要严格执行安全防范措施，如定期巡逻、查看监控设备、检查门禁系统、随时关注异常情况等，确保安全问题及时发现和解决。
5. 值班记录：门卫人员要详细记录每天的值班情况，包括人员进出情况、异常事件、设备故障等，以备日后查阅和参考。
6. 值班交接：门卫人员在交接班时要进行详细的交接，包括将当班情况告知接班人员、交接物品和设备等，确保信息和工作的连续性。
7. 值班安排的调整：根据特殊情况或紧急需求，如天气恶劣、突发事件等，可以调整门卫值班的时间和人员安排，确保安全与秩序。
门卫管理制度(15篇)
门卫管理制度(15篇)门卫管理制度1一、门卫必须24小时有人在岗，按时登记交接班（北京时间早晨9:00——晚上21：00），不得擅离职守。
严格杜绝无人管理状态。
值班人员值班时，不准干私活。
二、早上、下午上课期间和晚自习期间值班人员必须锁上大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。
严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。
（特殊情况除外）四、上课、晚自习期间学生不得出大门或回寝室，如因病或其他特殊情况需出校门或回寝室，必须有班主任假条并在门卫处登记后才能离校。
五、严禁小商贩在校门口摆摊设点，做好门前“三包”。
学生骑自行车到校门口必须自觉下车，自行车应按规定位置停放。
六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当面询问，劝其离校或上报学校领导共同处理。
如遇突发事件应及时通知当天值班领导并赶到现场，冷静处理。
七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园。
如有特殊情况必须进入校园的，必须做好登记。
八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。
坚持每天清扫至少二次。
接受学校领导临时安排的工作。
九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，接待来访人员时注重文明礼貌。
上班时间不能喝酒。
十、门卫工作人员应严格遵守学校的'作息时间及请假制度。
因病因事须向学校领导请假，经同意后方能调班。
十一、放学后检查所有教室、办公室及其他场所是否能已关门上锁；有权盘查并禁止可疑人员进入校园；晚上要适当在校园巡视，保证学校财产安全，防止无关人员进入校园后寻衅闹事，保证学校的教学秩序。
十二、以上制度希望值班人员严格遵守。
凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚，并对造成的后果承担全部责任。
门卫管理制度2落实区教育局“关于切实加强学校门卫管理的紧急通知”的`措施为了切实加强学校安全工作管理，进一步落实安全工作责任制，防止有害物品及不良分子进入校园，确保师生人身安全，根据上级有关部门安全文件精神及结合我校实际，特制订如下管理措施，希望有关人员切实履行职责：1、安全室组织召开全体学生安全教育大会，要求学生遵守学校的安全管理制度，教育学生自我保护和规避风险的知识。
门卫值班交接-班制度
门卫值班交接-班制度1. 引言门卫是一个社区、公司或组织的紧要安全岗位之一。
门卫值班交接是指门卫员在交接班时进行的信息共享和任务交接的工作。
本文档旨在规范门卫值班交接的流程，确保信息的精准传递，保障门卫工作的连续性和安全性。
2. 交接班时间和地点门卫值班交接的时间和地点由安全部门统一布置。
通常，交接班时间为早上九点和下午五点，交接班地点为门卫室。
3. 交接班内容3.1 人员到岗情况确认交接班前，值班门卫应确认前一班门卫的到岗情况。
确认的内容包括：•上一班门卫的姓名和联系方式•上一班门卫是否按时到岗•上一班门卫是否有特别情况或工作不规范的情况3.2 值班日志记录每一位值班门卫应在值班日志中记录以下内容：•交接班的实在时间•上一班门卫确认情况的记录•紧要事件和工作情况的记录值班日志应认真记录，包括日期、时间、事件和处理方式等，有助于后续追溯和分析。
3.3 安全设备检查交接班时，值班门卫应对安全设备进行检查，确保设备正常工作。
检查的内容包括：•门禁系统的正常运行•闭路电视监控的正常运行•报警设备的正常运行如发觉设备故障或异常情况，应适时向上级汇报，并依照规定处理。
3.4 任务交接值班门卫在交接班时应进行任务交接。
交接内容包括：•紧要人员来访记录•物品进出记录•特别事件和工作任务的说明交接时应认真说明之前班次的工作情况和任务进展，确保交接班门卫对工作任务有全面的了解。
4. 交接班流程4.1 值班门卫到岗交接班的门卫应在交接班时间前非常钟到岗，完成换岗准备工作。
4.2 前一班门卫交接•值班门卫应向前一班门卫确认交接班情况并记录在值班日志中。
•两名门卫应共同检查安全设备是否正常工作，确保设备安全牢靠。
•前一班门卫向值班门卫介绍相关工作任务和特别情况，并供给必要的文件和记录。
4.3 值班门卫交接•值班门卫需要将前一班次的交接内容认真记录在值班日志中。
•值班门卫应向接班门卫介绍当前的工作进展，特别是未完成的工作任务和需要注意的事项。
门卫人员交接班制度
门卫人员交接班制度
门卫人员交接班制度
为了增强值班人员的责任心，确保工作的连续性，避免因交接班出现失误，特制定以下规定：
1.值班人员必须按照规定值班，不得擅自调班或脱岗。
如遇特殊情况需要调班，必须经过保卫处校卫队负责人同意。
2.交班人员应事先做好交接班的准备工作，并将当班情况向接班人说明，保持工作的连续性。
3.接班人员必须提前10分钟到达值班岗位，详细了解上一班的值班情况和需要注意事项后，在值班日志上签字。
4.交接班人员必须做到“五清三交接”，即：看清、讲清、问清、查清、点清；值班日志交接、现场交接、所配物品、装备交接。
5.交接班的内容一律以所填写的交接班记录和现场交接情况为准。
当有交待的事项时，由交班者负责；凡没有接清楚的事项由接班者负责；如果双方都未履行交接手续，则交接双方都应该负责。
6.下列情况不得进行交班：接班人员饮酒、身体不适以及着装不整齐等。
以上是门卫人员交接班制度的规定，希望各位值班人员能够认真遵守，确保校园的安全和秩序。
门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤、交接班及登记制度
门卫、值班、巡逻、登记制度
为确保业主方的人身安全，制订本制度：
一、门卫值班人员必须对所辖治安保卫工作全面负责。
在值班期间做到坚守岗位，尽职尽责，严守纪律，认真负责。
不得脱岗或擅离职守。
二、按照规定时间交接班，接班人员应提前十分钟到岗；前一班次的人员应将当班时发现的情况、问题处理结果、注意事项及岗位内的物品和设备向接班人员交待清楚并做好交接记录。
三．门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。
门卫值班室一般不存放个人物品，对确需存放的个人物品，门卫不负责看管，不随意处理。
四、门卫值班室谢绝无关人员逗留，值班期间不做与工作无关的事情。
五、门卫值班人员对来校办事者应热情接待，主动联系会见客人，要求来访人员一律填写会客单并介绍接洽部门的位置，会客单由接待人员签名并在离开时交门卫。
六、门卫值班人员负责报纸、杂志、文件、函件、电报等的发放保管工作。
要做到：认真查收，及时、准确发放，不丢失，无差错，还要做好保密工作。
七、门卫值班人员夜间定时巡逻，认真仔细，严防失盗，并认真填写好值班记录。
八、门卫值班人员熟记火警、匪警电话号码，发现内部有突发事件或重大险情应立即采取措施，防止事态、险情扩大。
并及时向有关部门及领导汇报，及时报警。
九、如果在值班期间因巡逻不及时，造成业主方财产遭受严重损失的，要给予严重处罚。
门卫工作制度
门卫工作制度
一、门卫实行24小时值班制度，按时开关大门。
夜间10点关门，早6点开门。
有夜间就诊人员，及时开门。
二、门卫人员要服从领导，听从指挥，按时交接班，不得空班；坚守岗位，认真负责，上班时不准打牌或聊天。
三、严格执行车辆管理制度，加强对进院车辆的指挥，严禁大货车进入大院。
四、负责医院大门两侧的交通畅通，严格两侧停放各种车辆、摆摊设点，确保通道畅通。
严禁小商小贩入院叫卖，影响正常的工作秩序。
五、严格控制院外人员来院打水洗衣。
六、加强夜间巡逻，特别是对重点部位、易发生事件区域等做到多次、仔细巡查，确保安全。
七、门卫人员要坚持原则、举止端庄、讲究礼貌、文明执勤、按章办事，确保医院正常工作秩序。
八、完成领导交给的其它任务。
1。
门卫值守、值班巡查制度范文
门卫值守、值班巡查制度范文门卫值守、值班巡查是一个单位、社区、小区等场所安全工作中的重要环节。
门卫作为第一道防线，负责对进出人员和车辆进行监控和管理，确保安全和秩序的维护。
为了建立一个高效、规范的门卫值守、值班巡查制度，可以采取以下措施：一、门卫值守制度1. 值班交接制度：每次班组之间交接班时，应有详细的交接班记录，包括当班情况、重要事件和安全隐患等信息。
交接班人员应当进行仔细核对，确保信息的准确性。
2. 值班时间安排：门卫的工作时间需要合理安排，确保24小时不间断的值守。
可以采取轮班制度，确保门卫工作的连续性和稳定性。
3. 值守任务明确：门卫的值守任务应当明确，包括对进出人员和车辆的登记管理、检查来访人员证件、核实车辆证件等。
对于特定时段的工作任务，如夜间值班时需要加强巡查和巡逻等特殊要求，也应在制度中明确规定。
4. 值守记录完善：门卫应当建立值守记录台账，对每个班次的值守情况进行详细记录。
包括每个值守人员的姓名、工号、值守时间、交接班情况等。
同时，要求门卫在值守期间发现的异常情况、特别是安全隐患问题进行详细记录，以便进行后续的处理和分析。
5. 值守培训和考核：门卫人员需要定期进行岗位培训和考核，提高其处理突发事件和应对紧急情况的能力。
培训内容可以包括法律法规知识、安全防范知识、沟通技巧等方面。
二、值班巡查制度1. 巡查路线规划：门卫应当制定巡查路线计划，包括对重要区域、楼栋、电梯、车库等进行有针对性的巡查。
巡查路线应当涵盖整个场所的各个关键区域，确保全面、有效地发现和处理异常情况。
2. 巡查时间安排：巡查的时间安排要合理，确保不同时段和不同区域的全面覆盖。
可以根据不同人员密集和安全风险的程度，确定巡查频率和时间间隔。
3. 巡查内容明确：门卫在巡查过程中需要留意的内容包括疏散通道是否畅通、消防设施是否完好、防护措施是否到位等。
还需要注意人员活动情况是否正常、周边环境是否有异常情况等。
对于已发现的问题和异常情况要及时进行报告和处理。
门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)
门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。
下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。
一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。
2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。
二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。
三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。
2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。
四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。
门卫保安交接班制度
门卫保安交接班制度
1. 适用范围
本交接班制度适用于公司大门卫生院及其他需要安排保安交接班的场所。
2. 交接班时间
每天交接班时间为上午9点、下午3点、晚上9点。
3. 交接班内容
（1）当班人员
当班人员在交接班前应该清点好平常需要看管的物品和区域，做好工作交接工作。
（2）巡检情况
当班人员应该做好本班次巡检情况记录，并交接给下一班人员。
（3）工作重点及注意事项
当班人员应该向接班人员详细介绍本班次工作重点和需要注意的事项。
（4）其他事项
当班人员和接班人员应该就本班次相关事宜进行详细沟通和说明。
4. 交接班记录
为了保证交接班质量以及交接过程中的事项不被遗漏，当班人员应该做好交接班记录，并在交接班时详细说明。
接班人员需要在接班时仔细查看交接班记录，确保事项不遗漏。
5. 其他注意事项
（1）物品交接
当班人员应该在交接班时将钥匙、开关机等物品交接给接班人员，并确保接班人员有完整的钥匙和其他办公用品。
（2）纪律和安全
当班人员和接班人员应该遵守规章制度，保障工作纪律和工作安全。
（3）责任心和团队意识
所有当班人员和接班人员应该有强烈的责任心和团队意识，确保交接班的质量和工作效率。
6. 备注
以上内容为本公司门卫保安交接-班制度，希望全体员工认真履行，做好交接班工作。
若有需求和问题请及时向人事部门反映。
门卫的制度(通用25篇)
门卫的制度（通用25篇）门卫的制度篇1（559字）一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。
门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入(放行)办理手续。
无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。
四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场。
公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。
外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
门卫的制度篇2（1207字）学校、幼儿园门卫制度是对一切进出学校、幼儿园的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。
我园的门卫由综合素质好，责任心强，身体强健的人员担任，并且经过正规培训的保安担任门卫管理工作；门卫制度包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。
(一)进出人员证件查验制度1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向幼儿园门卫出示表明身份的相关证件。
2、幼儿园门卫应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。
4、在教育活动时间，幼儿确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，幼儿园门卫查验核实后方可放行并将请假条存档备查。
门卫交接班制度
门卫交接班制度
一、值班人员必须遵守所内的各项规章制度，认真履行门卫岗位职责。
二、值班人员必须坚守岗位，工作中既要坚持制度，又要热情接待、态度和蔼、文明礼貌。
服从负责安全保卫工作人员的指导，维护正常秩序。
三、值班人员必须有高度的事业心、责任心、尽职尽责，按时交接班。
四、严格执行交接班制度，认真填写值班记录。
对值班期间发生的各种情况和巡视情况，应做好详细记录。
接班人未到交班人不准离岗。
五、做好门卫接待工作，既讲话文明，解释清楚，又不泄露内部信息。
六、熟悉掌握119报警系统操作程序及应用。
七、不准在值班期间酗酒、脱岗、睡岗。
门卫值班室禁止闲杂人员逗留、聊天。
八、外来人员和车辆进去所门须履行登记手续，对携带物品出门者，应检查出门证。
九、对收到的文件、电报、汇款、报刊和杂志等，要做到签收手续。
负责收发的人员应及早分发到接收人手中。
保护并保管好值班室及所管辖的公物，不得丢失和损坏。
十、按规定做好管理范围内的清洁整理。
十一、夜间值班人员，应在接班后和交班前定时巡视，值班期间加强不定时巡视，及时发现险情和事故隐患，采取响应措施并报告有关部门。
十二、值班人员如遇病、事假等请假情况，应提前与科主任汇报，并与其他值班人员相互协商自行解决替班或补班等。
调河头乡南郭庄小学
2020年5月1日。
门卫交接班制度
门卫交接班制度
一、公司安全保卫值班的主要任务是确保公司内部治安和工作秩序的稳定，预防和打击违法犯罪活动，与任何违背治安管理和扰乱治安秩序的行为进行斗争，并确保公司各项生产正常有序进行。
值班人员还需要进行安全巡查，发现和排除各种安全隐患，及时对公司内的安全事件进行处置和应对，确保公司员工的人身财产安全。
二、接班人员必须按时到岗，接班人员未到，当班人员不得离岗，交接班各项内容经确认后必须在交接班本上签上姓名、时间以示确认负责。
三、检查岗位报警系统，视频监控系统是否良好，作好对厂区定时巡查和门卫站岗工作，及时发现问题事故隐患，及时报告，并作好预防处置工作。
四、所有人员进入厂区时，必须遵守相应的规定，主动接受安全门卫的询问和检查。
对于来自外单位的工作人员，应出示有效证件（如介绍信或工作证等），并经过安全门卫的查验和确认后，方可通知公司办公室进行接待。
接待工作人员需要填写会客单，并在确认后放行。
五、携带公物出厂门，应持公司统一签发的出门证明，无证或证明不全者，经警门卫一律不予放行。
六、按时交接班，认真填写交接班记录和当日值班记录（禁止涂改），无故迟到、早退、脱岗者按有关规定给予相应处罚。
七、工作时间内不得饮酒、打闹、嬉笑等，严禁门卫值班室内留宿外来人员。
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门卫交接班制度
一、值班人员必须遵守所内的各项规章制度，认真履行门卫岗位职责。
二、值班人员必须坚守岗位，工作中既要坚持制度，又要热情接待、态度和蔼、文明礼貌。
服从负责安全保卫工作人员的指导，维护正常秩序。
三、值班人员必须有高度的事业心、责任心、尽职尽责，按时交接班。
四、严格执行交接班制度，认真填写值班记录。
对值班期间发生的各种情况和巡视情况，应做好详细记录。
接班人未到交班人不准离岗。
五、做好门卫接待工作，既讲话文明，解释清楚，又不泄露内部信息。
六、熟悉掌握119报警系统操作程序及应用。
七、不准在值班期间酗酒、脱岗、睡岗。
门卫值班室禁止闲杂人员逗留、聊天。
八、外来人员和车辆进去所门须履行登记手续，对携带物品出门者，应检查出门证。
九、对收到的文件、电报、汇款、报刊和杂志等，要做到签收手续。
负责收发的人员应及早分发到接收人手中。
保护并保管好值班室及所管辖的公物，不得丢失和损坏。
十、按规定做好管理范围内的清洁整理。
十一、夜间值班人员，应在接班后和交班前定时巡视，值班期间加强不定时巡视，及时发现险情和事故隐患，采取响应措施并报告有关部门。
十二、值班人员如遇病、事假等请假情况，应提前与科主任汇报，并与其他值班人员相互协商自行解决替班或补班等。
勒北小学。