石油化工安全生产十大禁令
中国石化安全生产十大禁令和岗位职责
中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
天然气分公司管道运行安全生产禁令（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
（4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。
（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
中国石化及中原油田“十大禁令”
《中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)》的 有关解释 1、本禁令是针对严重违反安全生产管理规定的处罚，凡不在本禁 令规定范围内的“三违”行为的处罚，仍按已有的规定执行。 2、本禁令中的在岗饮酒是指生产现场和施工作业现场的直接作业 人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗。 3、本禁令中的高处作业是指在距离基准面2米以上(含2米)，有可 能发生坠落危险的施工作业。 4、本禁令中的无证或酒后驾车是指在工作过程中无证或酒后驾驶 公车。 5、本禁令中的受限空间是指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽 车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、 半封闭的设施及场所。 6、本禁令中的所在单位直接负责人和主要负责人是指油田企业的 井队、站场负责人，炼化企业的车间、联合装置负责人，销售企 业的油库、加油(气)站负责人，企业现场施工项目部负责人。
井下作业系统安全生产十大禁令
一、严禁在作业现场吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。 二、严禁高处作业不系安全带、违章拆立井架。 三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻作业。 四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。 五、严禁专（兼）职井控坐岗人员擅离岗位。 六、严禁违反井控安全操作规程及在含硫化氢井、气井和高油气比井作 业 不装液压防喷器。 七、严禁试油、试气等措施作业不按程序进行验收。 八、严禁违章指挥和违章作业。 九、严禁人工倒扣、造扣施工作业。 十、严禁作业队岗位缺员及冒喷起下钻施工作业。 违反本禁令第一～三条者，予以开除或解除劳动合同。 违反本禁令第四、五、六、七、九、十条者，给予行政处分并离岗培 训；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。 违反本禁令第八条且造成严重后果者，予以开除或解除劳动合同。
化工企业十大禁令
化工企业十大禁令
化工企业十大禁令
安全生产十大禁令
1、严禁携带烟火和易燃易爆、有毒物品进入生产区域；
2、严禁酒后上岗、在岗饮酒、串岗、睡岗、脱岗；
3、严禁为按规定穿戴劳动防护用品者进入生产区；
4、严禁无证上岗操作；
5、严禁未办理安全作业证、无监护人进行危害性作业；
6、严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律；
7、严禁随意更改或损坏安全联锁、消防设施、工具和设备；
8、严禁乱排乱放各类油品、液化气、瓦斯和化学试剂；
9、严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物；
10、严禁违规运输和违章驾驶；
化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定
1、
2、
3、必须依法设立、证照齐全有效；必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗；带班值班制度；
4、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救；
5、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患；
6、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁装置；
7、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态；
8、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检查维修、盲板抽堵等作业；
9、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；
10、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事；。
中国石化安全生产十大禁令和岗位职责
中国石化安全生产十大禁令和岗位职责中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、不得高处作业不系安全带，违者不予辞退并中止劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、不得并无操作证专门从事电气、起重机、电气焊作业，违者不予辞退并中止劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、不得未经审核莱盖钻开低不含硫化氢油气层或展开试气作业，违者对轻易负责人不予辞退并中止劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，不予辞退并中止劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，不予辞退并中止劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、不得钻井、越境者井、井下作业违背井往下压安全操作规程，违者给与行政处分并黄继妍培训；导致后果的，不予上开除并解除劳动合同。
天然气分公司管道运转安全生产禁令（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
（4）不得无知火作业许可证、用火监火人不到场、安全措施不全面落实展开用火作业，违者不予中止劳动合同。
（5）不得高处作业不系安全带、水上作业不按规定佩戴救生衣，违者不予中止劳动合同。
（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
中国石油化工集团公司安全生产“十大禁令”
《中国石油化工集团公司安全生产“十大禁令”》一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
“十大禁令”的出台是安全生产发展的必然要求。
目前党中央高度重视，安全生产形势严峻，禁令的出台对于保证生产的秩序和职工的生命安全具有重大的意义，体现了中国石化“以人为本”的安全生产管理理念。
看到“十大禁令”，第一感觉是太严了，但“十大《禁令》”的目的不是整人治人的，而是为了保证我们每位员工以及与我们有联系的其他人的生命财产。
“十大禁令”是我们的安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。
这四条线贯穿一个主题，就是通过生命高于一切原则来体现以人为本的管理理念，是安全文化的补充，是对最基层的生产单位甚至具体个人的安全行为的约束。
在实践安全生产“十大禁令”中，我们要全员动员，以人为本，狠反“三违”，通过强有力的措施，发挥“禁令”对生产安全的保障作用。
生产必须安全，安全促进生产。
简述安全生产十项禁令安全生产
简述安全生产十项禁令1、中石化安全生产的“十大禁令”是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
2、安全生产的六大禁令是什么1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁无票证从事危险作业。
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
注：安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
因此，做好安全生产工作具有重要的意义。
(2)简述安全生产十项禁令扩展资料：安全生产的本质：1、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。
它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。
(安全生产)中石化安全生产十大禁令
中石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或者酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或者进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、暂时用电作业，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危（wei）险化学品装卸人员擅离岗位，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
1，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
2的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
3造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
4造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
予以开除并解除劳动合同或者辞退。
6分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
1、严禁在加油(气)站内吸烟、在爆炸危（wei）险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
2、严禁加油(气)站卸油(气)作业时不有效连接静电接地线和无人监护；严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
3、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品；严禁给未熄火车辆加注油品，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
化工部安全生产十大禁令安全生产
化工部安全生产十大禁令1、安全施工十大禁令你好，安全十大禁令分别是：1、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
2、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
3、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。
6、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
7、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
8、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
(1)化工部安全生产十大禁令扩展资料：1、企业单位必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业。
2、企业的培训由安全生产管理部门组织实施，学习可采取灵活多样的培训形式，包含安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
3、禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业，禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。
4、发现不安全隐患，必须及时整改，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。
希望能够帮到你，请采纳！2、中石化安全生产十大禁令是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并copy解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
化工企业安全生产十大禁令
化工企业安全生产十大禁令化工企业安全生产十大禁令安全生产十大禁令〔新增局部〕一、严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证。
二、严禁高处作业使用未经法定检验机构检验合格的吊篮、未经设计和批准擅自制作、使用自制吊装器具以及抛掷材料、工具或其它杂物。
三、严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车、不系安全带驾驶或乘坐公务用车以及吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。
四、严禁不佩戴专用防护用品〔具〕从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业或者不告知、不设置戒备线进行放射性探伤作业以及在卷绕、牵伸设备高速运行时处理缠辊。
五、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统以及在DCS/ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备。
六、严禁对进入易燃易爆区域车辆和人员不检查、不登记或者在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材及用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物工具和地面等。
七、严禁在成品油管道流程切换过程中现场无人监护以及油品、液态烃脱水(液)(含切水、切碱等)时操作人员离开现场。
八、严禁当班操作人员脱岗、睡岗以及外管道巡线人员不按规定巡检、不及时阻止和上报违章占压、违章施工。
九、严禁直接给塑料容器加注汽油等轻质油品、给未熄火车辆加注油品以及未经许可在生产装置区与罐区灌装化学品。
十、严禁不按生产调度令操作、油罐清洗检修后不经验收直接进行收油作业以及未检尺计量、工艺复核进行油品接卸和输转作业。
违反本禁令化工生产十大禁令化工生产十大禁令一、严禁将香烟火种带入生产区域，在生产区接打电话。
二、严禁饮酒、酒后作业。
三、严禁未按规定着装、未按规定做好防护进入生产现场。
四、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
五、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
六、严禁安全措施不落实进行检修作业七、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检修理、盲板抽堵等作业。
中石化安全生产十大禁令
中石化安全生产十大禁令
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
中石化安全生产十大禁令
生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
一、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.二、爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.三、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.四、严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.五、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.六、员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.七、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.八、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.九、将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.十、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120。
石油化工安全生产十大禁令
石油化工安全生产十大禁令石油化工行业是工业领域中危险性比较高的行业之一，安全生产是石油化工企业必须面对和解决的重大问题。
安全生产禁令的制定和执行对石油化工企业安全生产具有重要的意义和作用。
下面是石油化工安全生产十大禁令。
一、禁止不戴劳保用品进入危险作业区在石油化工生产中，很多作业区域存在着不同程度的危险，如化学品、高温、强电等，这些都会对人体造成危害。
因此，禁止员工因各种原因不戴劳保用品进入危险作业区。
加强员工劳保用品的管理，确保员工进入作业区时必须按规定佩戴相应的劳保用品，遵守作业安全标准，做到安全生产第一、二、禁止未授权人员进入危险作业区危险作业区只有经过特定的培训和检查合格的人员才能进入，未授权进入的人员会增加安全风险，因此，禁止未授权人员进入危险作业区。
所有员工必须遵守企业的安全规定和标准，不得擅自进入危险作业区。
三、禁止擅自更改设备、工艺等重要参数在石油化工生产过程中，任何一个环节的设备、工艺等重要参数都直接关系到产品质量和生产安全。
因此，禁止员工擅自更改设备、工艺等重要参数。
只有经过特殊的审批程序，经过专家评审后严格按照流程操作。
四、禁止擅自拆卸、更换设备、管道等重要设施在石油化工生产过程中，设备、管道等重要设施对生产的影响比较关键，因此，禁止员工在没有经过授权的情况下擅自拆卸、更换设备、管道等重要设施。
只有在特定的情况下通过审批程序，由专业人员进行维护和保养。
五、禁止人工操作时缺乏必要的安全措施人工操作中必须严格遵守操作规范和安全标准，加强固定、戴帽、普及应急预案等必要的安全措施，禁止缺乏必要的安全措施进行人工操作。
六、禁止擅自使用火源、电源等在石油化工生产过程中，禁止员工擅自使用火源、电源等，除了符合工艺要求的情况下，在物资和设备上标示禁止明火、禁止静电等标志。
七、禁止在未进行安全检查的情况下进行重要设施操作在石油化工生产过程中，禁止在未进行安全检查的情况下进行重要设施操作，必须先进行设备检查，避免操作中发生重大事故。
中石化安全生产十大禁令安全生产
中石化安全生产十大禁令1、中石化安全生产的“十大禁令”是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
2、中石化安全生产十大禁令具体是？有没有速记的方法？中石化安全生产十大禁令主要是这几条：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不百系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严度禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予内以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除容并解除劳动合同。
中国石化集团公司安全生产十大禁令
中国石化集团公司安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，违者予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，违者予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，违者予以开除并解除劳动合同。
天然气分公司安全生产十大禁令天然气管道运行安全生产禁令一、严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
二、严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒或酒后上岗，违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
四、严禁无用火作业许可证、用火监护人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。
五、严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
六、严禁岗位值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
七、严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室进行巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
最新整理石油化工安全生产十大禁令.docx
最新整理石油化工安全生产十大禁令《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。
公司要求各单位迅速采取切实有效的措施认真贯彻执行《禁令》。
要求各单位迅速组织召开职工代表大会，对《禁令》履行民主程序。
审议、通过后的《禁令》以企业文件形式下发执行。
各企业必须认真组织学习、宣传《禁令》，确保每一名员工熟悉、清楚。
中航油安全生产十大禁令安全生产
中航油安全生产十大禁令1、油库十大禁令是什么？1、严禁违犯国家和行业有关法律、法规和标准组织生产作业。
2、严禁未经教育培训、无上岗证书独立上岗作业。
3、严禁不按规定配置和使用个人安全防护用品。
4、严禁不按规定排放含油污水和处置其它废弃物。
5、严禁质量不合格的油品加入飞机。
6、严禁使用不符合要求的计量器具。
7、严禁未办理特殊作业许可证擅自实施特殊作业。
8、严禁设施设备超负荷或带故障运行。
9、严禁人员疲劳作业、工作时间服用酒精类饮品。
10、严禁事故、差错和不安全事件迟报、谎报或隐瞒不报。
2、公司安全生产十大禁令是:严禁( )指挥、严禁( )作业、严禁( )劳动纪律、严禁防火区电网公司十大禁令：严禁违章指挥，严禁无票作业，严禁擅自解锁，严禁擅自扩大工作范围，严禁擅自变动安全copy措施（设施），严禁无封闭地线作业，严禁无安全交底作业，严禁约时停、送电，严禁无监护作业，严禁酒后作业。
化工公司十大禁令：1、安全教育和岗位技术考核百不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁度进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
问7、未办理电气作业“三票”，答严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
3、安全施工十大禁令你好，安全十大禁令分别是：1、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
2、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
3、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
石化公司安全生产十条禁令
《石化公司安全生产十条禁令》一、具体内容1.严禁未经检测、无监护从事用火和受限空间作业。
2.严禁未进行能量隔离从事电气作业，未按要求进行工艺处置和能量隔离从事管线/设备打开作业。
3.严禁未经审批解除联锁，联锁动作后未经确认擅自投用。
4.严禁未进行界面交接组织生产投用或检修作业。
5.严禁未按规定实施工艺、设备及人员变更。
6.严禁未系挂安全带、无监护从事高处作业。
7.严禁吊装作业不设置警戒区、非作业人员进入警戒区、作业过程中起重臂下及吊物上、下站人。
8.严禁在工作场所违规携带和使用烟火。
9.严禁违规向外环境排放污染物、向污水系统排放污油及高浓度废液。
10.严禁擅自停运污染防治设施。
二、考核与责任追究任何单位、个人违反《十条禁令》要求，造成事故的，按照事故处理有关规定从严处理；未造成事故的，依据情节严重程度按以下规定处理：公司员工首次违反《十条禁令》，扣除相关人员绩效奖金2000元-5000元，扣除单位绩效奖金5000元-10000元；年度内第二次违反《十条禁令》，扣除相关人员绩效奖金5000元-10000元；单位年度内累计两次违反《十条禁令》，扣除单位绩效奖金10000元-20000元；年度内第三次及以上违反《十条禁令》，给予个人行政处分直至解除劳动合同；单位年度内累计三次及以上违反《十条禁令》，扣除单位当月绩效奖金20000元-30000元，对单位负责人通报批评。
处罚单位的绩效奖金，原则上不再对相关责任人进行二次处罚。
承包商单位（分公司）员工首次违反《十条禁令》，个人清除出厂并列入公司黑名单，处罚所在单位5000元-10000元；承包商单位（分公司）年度内累计两次违反《十条禁令》，处罚所在单位10000元-20000元；承包商单位（分公司）年度内累计三次及以上违反《十条禁令》，更换承包商单位（分公司）现场负责人，处罚所在单位20000元-50000元直至解除业务合同。
违反《十条禁令》的员工当年不得参加评选年度先进个人，员工所在班组当年不得参加评选年度先进班组。
所有石化行业安全十大禁令
所有石化行业安全十大禁令石化行业是一个与人类生活密切相关的行业，但同时也是一个高风险的行业。
为了保障从业者的安全，提高生产效率，确保环境保护，石化行业需要遵守一系列的安全禁令和规定。
本文将介绍所有石化行业需要遵守的十大安全禁令。
禁令一：未经培训禁止操作石化行业需要进行专业的操作培训，涵盖设备操作、急救知识等多个方面。
未经过相关培训的人员禁止参与操作，以免发生事故。
禁令二：严禁在禁火区内吸烟石化行业存在易燃易爆的危险品，吸烟可能引发火灾。
在禁火区内严禁吸烟，保证生产场所的安全。
禁令三：不得随意更改设备参数石化行业的生产设备和工艺流程经过精心设计和调整，更改设备参数可能引发设备故障或事故。
运营人员需按照规定操作，不得随意更改设备参数。
禁令四：严禁私拉乱接电线电气设备在石化行业中占据重要地位，私拉乱接电线可能导致电气事故。
严禁私拉乱接电线，保障电气安全。
禁令五：禁止未经允许进入危险区域石化行业存在一些危险区域，如化学品储存区、高温区等，未经允许的人员进入可能面临生命危险。
禁止未经允许的人员进入危险区域。
禁令六：严禁违反操作规程石化行业的操作规程是根据实践总结的经验，违反操作规程可能导致设备故障或事故发生。
严禁违反操作规程，确保生产安全。
禁令七：不得穿戴不符合要求的劳保用品石化行业作为高风险行业，劳保用品的使用至关重要。
不得穿戴不符合要求的劳保用品，确保从业人员的安全防护。
禁令八：严禁操作疲劳和饮酒石化行业的操作需要高度的集中注意力和反应能力，疲劳和饮酒可能降低从业人员的操作水平，增加事故风险。
严禁疲劳和饮酒操作。
禁令九：严禁临时加工设备或质量不合格的零配件石化行业的设备和零配件质量直接影响生产安全和产品质量。
临时加工设备或使用质量不合格的零配件禁止，以确保设备的可靠性和生产的稳定性。
禁令十：禁止任意丢弃废弃物石化行业产生大量的废弃物，任意丢弃可能对环境造成严重污染，影响周边地区的生态安全。
禁止任意丢弃废弃物，依法进行环境保护和处理。
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编号：SM-ZD-10224
石油化工安全生产十大禁
令
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石油化工安全生产十大禁令
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以
责任追究。
公司要求各单位迅速采取切实有效的措施认真贯彻执行《禁令》。
要求各单位迅速组织召开职工代表大会，对《禁令》履行民主程序。
审议、通过后的《禁令》以企业文件形式下发执行。
各企业必须认真组织学习、宣传《禁令》，确保每一名员工熟悉、清楚。
要在操作控制室、作业值班室上墙，生产装置区要设置醒目的《禁令》公告牌。
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