公司单位考勤表
考勤表电子版
考勤员：部门负责人：单位负责人
考勤表
单位：（盖章）20年月
日期
记录
姓名
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汇总（天）
本人签字
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出勤
出差
年休假
探亲假
病假
事假
其他休假
汇总
天数
记录说明
出勤一天√；出勤不足一天乄；出差△；年假+；病假○；探亲假▽；事假※；其他假期◇；旷工×；迟到≮；早退≯。
考勤表
单位：（盖章）20年月
日期
记录
姓名
上月
本月
汇总（天）
本人签字
21
22
23
24
25
26
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出勤
出差
年休假
探亲假
病假
事假
其他休假
汇总
天数
记录说明
出勤一天√；出勤不足一天乄；出差△；年假+；病假○；探亲假▽；事假※；其他假期◇；旷工×；迟到≮；早退≯。
汇总项各单位可灵活运用，最小单位为0.5天；其它假期和需要说明的情况请在下方备注。
考勤表电子版
考勤表电子版考勤表单位：（盖章）20年月日期。
记录。
姓名。
上月。
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25. 26.27.28.29.30.31.本月汇总（天）。
其本人。
年探。
出出病事他汇总。
勤差。
休亲。
假假休天数。
签字。
假假。
假记录说明。
备注。
出勤一天√；出勤不足一天乄；出差△；年假+；病假○；探亲假▽；事假※；其他假期◇；旷工×；迟到≮；早退≯。
汇总项各单位可灵活运用，最小单位为0.5天；其它假期和需要说明的情况请在下方备注。
考勤员：部门负责人：单位负责人说明：该考勤表用于记录每个员工的出勤情况和各种假期的使用情况。
上方的日期栏用于填写当月每一天的具体情况，最后一栏的汇总项用于统计员工本月的出勤天数和各种假期的使用情况。
备注栏用于记录其他需要说明的情况。
在填写考勤表时，需要注意以下几点：1.出勤一天打“√”，出勤不足一天打“乄”；2.出差打“△”，年假打“+”，病假打“○”，探亲假打“▽”，事假打“※”，其他假期打“◇”；3.旷工打“×”，迟到打“≮”，早退打“≯”；4.汇总项最小单位为0.5天，可灵活运用；5.需要说明的情况请在备注栏中记录。
考勤表是管理人员进行考勤管理的重要工具，能够帮助企业更好地掌握员工的出勤情况和各种假期的使用情况，从而更好地进行人力资源管理。
考勤表单位：（盖章）20年月日期记录姓名上月本月汇总（天）其本人年假探亲假病假事假其他假期出勤天数出差天数旷工天数迟到天数早退天数9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8勤差休亲假假休天数签字假假假记录说明备注出勤一天√；出勤不足一天乄；出差△；年假+；病假○；探亲假▽；事假※；其他假期◇；旷工×；迟到≮；早退≯。
工资考勤表格式范本
工资考勤表格范本模板
月份：[具体月份]
说明：
1.员工编号：员工的唯一标识。
2.姓名：员工的全名。
3.基本工资：员工的基本月薪。
4.出勤天数：员工在该月的实际出勤天数。
5.缺勤天数：员工在该月的实际缺勤天数（包括事假、病假等）。
6.加班小时：员工在该月的加班小时数。
7.扣款：因缺勤、迟到等原因导致的扣款金额。
8.工资总额：员工的最终工资，计算公式为：工资总额 = 基本工资 + 加班工资 - 扣
款。
请根据实际情况填写此表格，并确保数据的准确性。
此表格仅为模板，可根据公司需要进行调整和扩展。
注意：加班工资的计算方式可能因公司政策而异，通常根据加班小时数和每小时的加班费率来计算。
扣款也可能因公司政策和具体情况而有所不同。
在完成表格后，请确保所有员工的工资总额计算正确，并与实际支付金额相符。
上下班考勤表模板
上下班考勤表模板
下面是一个简单的上下班考勤表模板，你可以根据实际需要进行调整和修改：
说明：
•员工姓名：记录员工的姓名。
•日期：记录考勤日期。
•上班时间：记录员工上班时间。
•下班时间：记录员工下班时间。
•加班时长：如有加班，记录加班时长。
•备注：用于记录特殊情况或备注，比如请假、出差、加班原因等。
你可以根据实际情况增加或修改列项，确保表格满足公司实际的考勤需求。
此外，为方便计算，可以在表格中添加公式计算加班时长总和等信息。
通用员工考勤表范本
通用员工考勤表范本一、目的本考勤表旨在记录员工的工作出勤情况，包括工作时间、请假记录、迟到早退等情况。
本考勤表适用于公司所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
二、表格设计考勤表采用简洁明了的表格设计，包括员工姓名、部门、职位、工作时间、考勤记录等主要信息。
表格采用易于阅读的蓝色调，字体大小适中，便于员工和上级查阅。
三、表格内容1.员工姓名：用于记录员工的姓名，以便于辨识。
2.部门：用于记录员工所在的部门，以便于统计和管理。
3.职位：用于记录员工的职位，以便于了解员工的岗位情况。
4.工作时间：包括正常工作时间和加班时间，以小时为单位。
5.考勤记录：包括迟到、早退、请假、旷工等记录，以天为单位。
四、使用方法1.员工每天下班前，需自行填写工作时间一栏，包括正常工作时间和加班时间。
如有加班，需注明加班原因和时间。
2.员工每月第一个工作日前，需填写本月考勤记录，包括迟到、早退、请假、旷工等情况。
如有特殊情况，需及时向部门负责人汇报并得到批准。
3.部门负责人每月第二个工作日前对上月考勤进行审核，如有不实填写或错误记录，需及时提醒员工更正。
4.考勤表每月一张，由员工和部门负责人共同签字确认后生效。
考勤表需妥善保管，以备后续查阅。
五、特殊情况处理1.加班时间计算：员工加班时间应以实际工作时长为准，不得虚报、谎报。
如有异议，由部门负责人核实后确定。
2.特殊假期：员工如有国家规定的法定节假日加班，应按照国家规定给予加班工资。
如有调休或补休，需在考勤中注明。
3.旷工处理：员工如无故不上班或迟到早退达到一定次数，将视为旷工。
旷工期间，工资将被扣除。
如有异议，由部门负责人核实后处理。
六、总结与反馈每月考勤表统计完毕后，应将结果反馈给相关部门和负责人。
根据考勤情况，公司可以调整工作时间、优化工作流程、提高工作效率，也可以作为员工奖励和惩罚的依据之一。
同时，公司应定期对考勤表进行审查，确保其准确性和完整性，以便于更好地管理员工和推动公司发展。
企业公司单位员工考勤表(通用版)
公司名称:
部门：
考勤时间：
序 号
姓名
时间
1 四
2 五
3 六
4 日
5 一
6 二
7 三
8 四
9 五
10 六
11 日
12 一
13 二
14 三
15 四
16 五
17 六
18 日
19 一
20 二
21 三
22 四
23 五
24 六
25 日
26 一
27 二
28 三
29 四
30 五
31 六
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上午Байду номын сангаас
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出勤
员工确认
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单位考勤表
日期： 年
出勤情况
出勤工日
缺勤工日
序 号
姓名
区间 1
2
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6
7
8
9
10 #
# 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
# 29 30 31
合 计
公休假
合计
病 假
工 伤
事 假
探 亲
上
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午上
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午上
#
午下
午
总计
说 明：
领导签字：
考勤负责人：
1.名字与日期横竖相对方向空格内填写下列符号：出勤/ 迟到∠ 早退× 工伤假B 事假△ 休息○ 旷工A 探亲假□ 工休假I 病假＋ 生育假E 婚假÷ 丧假Y 出差- ； 2.办公室为考勤负责人，每月3日报送考核情况； 3.公休假包含：国家法定节假日、出席公益性活动占用的天数、年假； 4.考勤情况应如实记录。
公司考勤表
日期： 年 月
缺勤工日
旷 婚丧 生育 工假 假
考勤负责人：
退× 工伤假B 事假△ 休息○ 旷工A 探亲假□ 工休假I 病假＋ 生育假E 婚假÷ 丧假Y 出差- ；
假；
考勤表电子版-考勤表电子版
考勤表单位：（盖章）20年月日期上月本月汇总（天）记录年探其本人出出病事他汇总休亲21 22 23 24252627282930311 2 3 4 5 67891011121314151617181920勤差假假休天数签字假假姓名假出勤一天√；出勤不足一天乄；出差△；年假+；病假○；探亲假▽；事假※；其他假期◇；旷工×；迟到≮；早退≯。
记录说明汇总项各单位可灵活运用，最小单位为0.5 天；其它假期和需要说明的情况请在下方备注。
备注考勤员：部门负责人：单位负责人考勤表单位：（盖章）20年月日期上月本月汇总（天）记录年探其本人出出病事他汇总休亲21 22 23 24252627282930311 2 3 4 5 67891011121314151617181920勤差假假休天数签字假假姓名假出勤一天√；出勤不足一天乄；出差△；年假+；病假○；探亲假▽；事假※；其他假期◇；旷工×；迟到≮；早退≯。
记录说明汇总项各单位可灵活运用，最小单位为0.5 天；其它假期和需要说明的情况请在下方备注。
备注考勤员：部门负责人：单位负责人考勤表单位：（盖章）20年月日期上月本月汇总（天）记录年探其本人出出病事他汇总休亲21 22 23 24252627282930311 2 3 4 5 67891011121314151617181920勤差假假休天数签字假假姓名假出勤一天√；出勤不足一天乄；出差△；年假+；病假○；探亲假▽；事假※；其他假期◇；旷工×；迟到≮；早退≯。
记录说明汇总项各单位可灵活运用，最小单位为0.5 天；其它假期和需要说明的情况请在下方备注。
备注考勤员：部门负责人：单位负责人考勤表单位：（盖章）20年月日期上月本月汇总（天）记录年探其本人出出病事他汇总休亲21 22 23 24252627282930311 2 3 4 5 67891011121314151617181920勤差假假休天数签字假假姓名假出勤一天√；出勤不足一天乄；出差△；年假+；病假○；探亲假▽；事假※；其他假期◇；旷工×；迟到≮；早退≯。
考勤表电子版-考勤表电子版【可编辑范本】
考勤表
单位：（盖章）
考勤员：部门负责人：单位负责人
考勤表
单位：(盖章)
考勤员：部门负责人：单位负责人
考勤表
单位:(盖章）
考勤员：部门负责人: 单位负责人
考勤表
单位：(盖章)
考勤员: 部门负责人：单位负责人
考勤表
单位:（盖章）
考勤员: 部门负责人：单位负责人
考勤表
单位:（盖章)
考勤员：部门负责人: 单位负责人
考勤表
单位：(盖章）
考勤员: 部门负责人：单位负责人
考勤表
单位：（盖章）
考勤员: 部门负责人：单位负责人:
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单位考勤情况汇报表
单位考勤情况汇报表尊敬的领导：根据公司规定，我将单位最近一段时间的考勤情况进行了汇总和整理，现将汇报如下：1. 考勤总体情况。
本次考勤周期为2022年9月1日至2022年9月30日，共计20个工作日。
全体员工应出勤总天数为400天，实际出勤总天数为380天，出勤率为95%。
2. 迟到情况。
本次考勤周期内，共计有30次迟到现象发生，涉及20名员工，其中10名员工迟到次数在3次以上。
主要原因包括交通堵塞、家庭突发事件等，我们将进一步加强员工的迟到意识和管理。
3. 早退情况。
在本次考勤周期内，共计有15次早退现象发生，涉及10名员工，其中5名员工早退次数在2次以上。
早退的原因多为个人事务或者工作疲劳，我们将加强员工的工作时间管理和健康管理。
4. 请假情况。
在本次考勤周期内，共计有50次请假现象发生，涉及30名员工，其中20名员工请假次数在2次以上。
请假原因主要包括病假、事假和年假等，我们将进一步规范请假制度，提高员工的工作积极性。
5. 加班情况。
在本次考勤周期内，共计有80次加班现象发生，涉及40名员工，其中15名员工加班时间超过10次。
加班主要原因为工作任务紧急和项目进度需要，我们将关注员工的工作负荷和心理健康，避免长时间加班对员工身心健康造成影响。
6. 其他情况。
在本次考勤周期内，还发生了一些特殊情况，如外出公务、参加培训等，我们将根据具体情况进行个别管理和奖惩。
总结，通过本次考勤情况的汇报，我们发现了一些问题和不足，将进一步加强员工的考勤管理和个人素质培养，提高员工的工作效率和工作质量，为公司的发展贡献力量。
感谢领导的关注和支持！此致。
敬礼。
2020年公司员工-单位职工-教职工考勤表_周末阴影显示
考勤表(2020年)
说明：出勤√休假* 病假△事假○矿工×迟到※早退＋
公司考勤表
部门
年 1 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年 2 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年 2 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年 3 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年 4 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年 5 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年 6 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年7 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年8 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年9 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年10 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年11 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：
公司考勤表
部门
年12 月
出勤| 缺勤×休息○值班值事假Δ病假＋制表人：。