美发店一天的规范工作流程规范
美容美发行业服务规范与操作流程
美容美发行业服务规范与操作流程第1章:服务基本规范 (4)1.1 客户接待与服务态度 (4)1.1.1 客户接待 (4)1.1.2 服务态度 (4)1.2 美容美发师职业形象与礼仪 (4)1.2.1 职业形象 (4)1.2.2 礼仪 (5)1.3 服务流程与沟通技巧 (5)1.3.1 服务流程 (5)1.3.2 沟通技巧 (5)1.4 服务环境与卫生标准 (5)1.4.1 服务环境 (5)1.4.2 卫生标准 (5)第2章:发型设计与剪发技巧 (5)2.1 发型设计理念与潮流趋势 (5)2.2 客户头部及脸型特征分析 (6)2.3 剪发工具与操作手法 (6)2.4 剪发流程与注意事项 (6)第3章:染发技术与色彩搭配 (6)3.1 染发产品与工具选择 (6)3.1.1 染发产品 (6)3.1.2 染发工具 (7)3.2 客户肤色与发色搭配原则 (7)3.2.1 肤色与发色搭配 (7)3.2.2 气质与发色搭配 (7)3.3 染发操作流程与技巧 (7)3.3.1 准备工作 (7)3.3.2 染发剂涂抹 (7)3.3.3 停放时间 (8)3.3.4 冲洗 (8)3.4 染发后护理与维护 (8)第4章:烫发技术与造型设计 (8)4.1 烫发产品与工具选择 (8)4.1.1 烫发产品 (8)4.1.2 烫发工具 (9)4.2 烫发类型与适用人群 (9)4.2.1 永久性烫发 (9)4.2.2 半永久性烫发 (9)4.2.3 纹理烫 (9)4.2.4 大波浪烫 (9)4.2.5 短发烫 (9)4.3.1 操作流程 (9)4.3.2 技巧 (10)4.4 烫发后护理与造型设计 (10)4.4.1 护理 (10)4.4.2 造型设计 (10)第5章护发与头皮护理 (10)5.1 头皮与头发分析 (10)5.1.1 头皮生理结构 (10)5.1.2 头发结构及生长周期 (10)5.2 护发产品选择与搭配 (11)5.2.1 护发产品分类 (11)5.2.2 护发产品选择原则 (11)5.2.3 护发产品搭配方法 (11)5.3 护发操作流程与技巧 (11)5.3.1 洗发操作流程 (11)5.3.2 护发素涂抹技巧 (11)5.3.3 发膜使用方法 (11)5.3.4 精油护理技巧 (11)5.4 头皮护理与按摩方法 (11)5.4.1 头皮按摩手法 (11)5.4.2 头皮护理注意事项 (11)5.4.3 头皮护理产品选择 (12)第6章:面部护理与美容护肤 (12)6.1 面部皮肤分析 (12)6.1.1 客户资料收集 (12)6.1.2 皮肤类型判断 (12)6.1.3 皮肤问题诊断 (12)6.2 护肤产品选择与搭配 (12)6.2.1 护肤品牌选择 (12)6.2.2 护肤产品类别 (12)6.2.3 护肤产品搭配 (12)6.3 面部护理操作流程与技巧 (12)6.3.1 面部清洁 (12)6.3.2 面部按摩 (12)6.3.3 护肤产品涂抹 (12)6.3.4 面部护理结束 (13)6.4 美容护肤仪器与运用 (13)6.4.1 常用美容护肤仪器 (13)6.4.2 仪器选用原则 (13)6.4.3 仪器操作规范 (13)6.4.4 仪器维护与保养 (13)第7章身体护理与按摩技法 (13)7.1 身体皮肤分析 (13)7.1.2 皮肤问题诊断 (13)7.1.3 护理重点制定 (13)7.2 身体护理产品选择与搭配 (13)7.2.1 护理产品分类 (13)7.2.2 产品选择原则 (13)7.2.3 产品搭配方案 (14)7.3 身体护理操作流程与技巧 (14)7.3.1 操作流程 (14)7.3.2 护理技巧 (14)7.3.3 注意事项 (14)7.4 按摩技法与身体舒缓 (14)7.4.1 按摩技法 (14)7.4.2 身体舒缓方法 (14)7.4.3 按摩注意事项 (14)第8章美甲技术与色彩搭配 (14)8.1 甲型设计与修整 (14)8.1.1 甲型分类 (14)8.1.2 修整步骤 (14)8.2 甲油选择与涂抹技巧 (15)8.2.1 甲油选择 (15)8.2.2 涂抹技巧 (15)8.3 美甲操作流程与注意事项 (15)8.3.1 操作流程 (15)8.3.2 注意事项 (15)8.4 美甲后护理与维护 (15)8.4.1 护理建议 (15)8.4.2 维护方法 (16)第9章:化妆技巧与造型设计 (16)9.1 脸型与五官特征分析 (16)9.1.1 脸型分类 (16)9.1.2 五官特征 (16)9.2 化妆产品选择与搭配 (16)9.2.1 肤质与肤色判断 (16)9.2.2 化妆产品选择 (16)9.2.3 化妆产品搭配 (16)9.3 化妆操作流程与技巧 (16)9.3.1 底妆 (16)9.3.2 眼妆 (16)9.3.3 腮红 (16)9.3.4 唇妆 (16)9.4 造型设计理念与实操 (17)9.4.1 造型设计理念 (17)9.4.2 实操案例 (17)第10章客户关系管理与售后服务 (17)10.1 客户信息收集与管理 (17)10.1.1 客户信息收集 (17)10.1.2 客户信息管理 (17)10.2 客户满意度调查与反馈 (17)10.2.1 调查方法 (17)10.2.2 调查内容 (17)10.2.3 反馈处理 (18)10.3 会员制度与优惠政策 (18)10.3.1 会员制度 (18)10.3.2 优惠政策 (18)10.4 售后服务与投诉处理流程 (18)10.4.1 售后服务 (18)10.4.2 投诉处理流程 (18)第1章:服务基本规范1.1 客户接待与服务态度1.1.1 客户接待(1)迎接客户时,需面带微笑,表示热情与友好。
美发店一天的标准工作流程
美发店一天的标准工作流程美发店一天的标准工作流程可以大致分为以下几个步骤:1. 开店准备:店主或店长在开店之前需要进行一些准备工作,如清理店面、检查设备、准备工具和材料等。
2. 接待客户:店员在开店后负责接待客户,询问他们的需求,安排适合的美发师。
同时,可以为客户提供一些茶水和阅读材料,让客户感到舒适。
3. 详细咨询:美发师会与客户进行详细咨询,了解客户的发型需求、喜好和限制条件。
根据客户的要求,美发师会给出一些建议和建议,并与客户达成一致。
4. 洗头和理发:在客户决定好发型后,美发师会开始为客户进行洗头和理发。
专业的洗发师会使用适当的洗发产品清洁头发,并在洗发后提供按摩和护理服务。
5. 发型设计和修剪:根据客户的要求和发型设计方案,美发师会使用剪刀、剃刀、修剪器等工具进行发型设计和修剪。
他们会根据客户的脸型、发质和发量等因素,定制适合的发型。
6. 干发和造型:完成理发后,美发师会帮助客户吹干头发,并根据需要进行造型。
他们可能会使用各种工具和产品,如直发器、卷发器、吹风机、发胶等,使发型更加完美。
7. 客户反馈:完成发型后,美发师会给予客户一面镜子,询问他们对发型的满意度。
如果客户有任何不满意,美发师会尽力解决问题,并提供改进意见。
8. 收款和结算:客户满意后,店员会与客户进行结算,收取服务费用。
收取款项后,店员会提供发票或收据,并向客户表示感谢。
9. 清理和准备下一个客户:完成一位客户的服务后,美发师会整理工作区,清理头发和工具。
接下来,他们将准备迎接下一个客户,继续进行工作流程。
以上是美发店一天的标准工作流程的基本步骤。
具体的流程可能因店铺规模、服务种类和客户需求而有所不同。
美容美发店服务流程及标准
美容美发店服务流程及标准第1章前台接待服务流程及标准 (3)1.1 客户接待与问候 (3)1.2 预约确认与信息登记 (4)1.3 客户需求了解与推荐服务 (4)1.4 等候安排与茶水服务 (4)第2章技术咨询与诊断流程及标准 (4)2.1 客户皮肤与发质分析 (4)2.2 技术建议与服务方案制定 (5)2.3 产品介绍与适用性确认 (5)2.4 价格报价与优惠说明 (5)第3章洗发服务流程及标准 (5)3.1 头皮与头发清洁 (6)3.2 按摩与舒缓 (6)3.3 护发素使用与冲洗 (6)3.4 头皮护理与保养建议 (6)第4章剪发服务流程及标准 (7)4.1 造型设计沟通与确认 (7)4.2 剪发技巧与流程规范 (7)4.3 发型调整与细节处理 (7)4.4 客户满意度确认与建议 (7)第5章烫发与染发服务流程及标准 (8)5.1 发质检测与产品选择 (8)5.1.1 发质检测 (8)5.1.2 产品选择 (8)5.2 烫发与染发技巧 (8)5.2.1 烫发技巧 (8)5.2.2 染发技巧 (8)5.3 造型护理与色彩搭配 (8)5.3.1 造型护理 (8)5.3.2 色彩搭配 (9)5.4 后期维护与保养指导 (9)5.4.1 后期维护 (9)5.4.2 保养指导 (9)第6章护发与营养服务流程及标准 (9)6.1 护发项目选择与推荐 (9)6.1.1 客户咨询与需求分析 (9)6.1.2 护发项目介绍 (9)6.1.3 护发项目推荐 (9)6.2 营养发膜使用与护理 (9)6.2.1 发膜选择 (10)6.2.2 发膜涂抹 (10)6.2.4 冲洗 (10)6.3 头皮按摩与舒缓 (10)6.3.1 头皮按摩 (10)6.3.2 舒缓放松 (10)6.4 发质改善与效果评估 (10)6.4.1 发质改善 (10)6.4.2 效果评估 (10)6.4.3 护发建议 (10)第7章美容护肤服务流程及标准 (10)7.1 皮肤检测与分析 (11)7.1.1 皮肤类型判断:通过观察和触摸,判断客户的皮肤类型(如干性、油性、混合性、敏感性等)。
美容美发行业服务流程规范
美容美发行业服务流程规范第一章服务准备 (4)1.1 环境布置 (4)1.1.1 店面整体设计:店面外观应简洁大方,符合行业特点,体现出品牌形象。
内部装饰应温馨舒适,色彩搭配和谐,营造良好的视觉效果。
(4)1.1.2 接待区:接待区应设置在显眼位置,配备舒适的沙发、茶几、饮水设施等。
墙上可挂置企业宣传海报、服务项目介绍等。
(4)1.1.3 美容美发区:美容美发区应宽敞明亮,配备足够的操作台、椅子、镜子等设备。
地面铺设防滑地砖,保持整洁。
(4)1.1.4 休息区:休息区应设置在较为安静的位置,提供舒适的休息设施,如沙发、抱枕等。
墙上可挂置相关杂志、书籍,供顾客阅读。
(4)1.2 设备检查 (5)1.2.1 检查设备完好:每日开始工作前,对美容美发设备进行逐一检查,保证设备正常运行。
(5)1.2.2 清洁设备:保持设备表面清洁,定期进行深度清洁和消毒。
(5)1.2.3 检查电源线路:保证电源线路安全可靠,无破损、短路等现象。
(5)1.2.4 检查消防设施:保证消防设施齐全、完好,定期进行检测。
(5)1.3 产品准备 (5)1.3.1 产品选购:选择正规厂家生产的产品,保证质量符合行业标准。
(5)1.3.2 产品储存:产品应存放在干燥、通风的环境中,避免阳光直射。
定期检查产品保质期,及时更换过期产品。
(5)1.3.3 产品陈列:产品陈列应整齐有序,便于顾客挑选。
同时提供详细的产品说明,方便顾客了解产品特点。
(5)1.4 人员培训 (5)1.4.1 基础技能培训:对员工进行美容美发基础技能培训,保证员工具备扎实的专业技能。
(5)1.4.2 服务礼仪培训:对员工进行服务礼仪培训,提高服务质量,树立良好的企业形象。
(5)1.4.3 安全知识培训:定期对员工进行安全知识培训,提高员工的安全意识。
(5)1.4.4 持续学习:鼓励员工参加行业培训、研讨会等活动,不断提升自身专业素养。
5第二章客户接待 (5)2.1 客户预约 (5)2.1.1 接听预约电话 (5)2.1.2 确认预约信息 (6)2.1.3 预约提醒 (6)2.2 客户登记 (6)2.2.1 登记客户信息 (6)2.2.2 核对客户信息 (6)2.2.3 建立客户档案 (6)2.3 客户咨询 (6)2.3.1 接受客户咨询 (6)2.3.2 提供专业建议 (6)2.4 客户引导 (6)2.4.1 引导客户至服务区 (6)2.4.2 介绍服务流程 (6)2.4.3 说明服务价格 (7)2.4.4 确认服务需求 (7)第三章美容服务流程 (7)3.1 皮肤分析 (7)3.2 清洁护理 (7)3.3 护肤保养 (7)3.4 特殊护理 (8)第四章美发服务流程 (8)4.1 发型设计 (8)4.2 洗发吹发 (8)4.3 剪发造型 (9)4.4 发型保养 (9)第五章美甲服务流程 (9)5.1 手部护理 (9)5.2 指甲修剪 (10)5.3 指甲造型 (10)5.4 指甲保养 (10)第六章眼部护理服务流程 (10)6.1 眼部分析 (10)6.1.1 了解顾客需求 (10)6.1.2 眼部检查 (11)6.2 眼部清洁 (11)6.2.1 清洁准备 (11)6.2.2 清洁步骤 (11)6.3 眼部保养 (11)6.3.1 选择合适的眼部保养产品 (11)6.3.2 保养步骤 (11)6.4 眼部按摩 (11)6.4.1 按摩准备 (11)6.4.2 按摩步骤 (11)6.4.3 按摩结束 (11)第七章脸部护理服务流程 (12)7.1 脸部分析 (12)7.1.1 客户接待 (12)7.1.2 脸部皮肤检测 (12)7.1.3 制定护理方案 (12)7.2 脸部清洁 (12)7.2.1 清洁准备 (12)7.2.2 卸妆 (12)7.2.3 洁面 (12)7.3 脸部护肤 (12)7.3.1 爽肤 (12)7.3.2 精华液 (12)7.3.3 面膜 (12)7.3.4 乳液/面霜 (13)7.4 脸部按摩 (13)7.4.1 按摩准备 (13)7.4.2 基础按摩 (13)7.4.3 特殊按摩 (13)7.4.4 结束按摩 (13)第八章身体护理服务流程 (13)8.1 身体分析 (13)8.1.1 客户接待 (13)8.1.2 评估身体状态 (13)8.1.3 制定护理方案 (13)8.2 身体清洁 (13)8.2.1 准备工作 (13)8.2.2 清洁程序 (13)8.3 身体保养 (14)8.3.1 准备工作 (14)8.3.2 保养程序 (14)8.4 身体按摩 (14)8.4.1 准备工作 (14)8.4.2 按摩程序 (14)第九章健康管理服务流程 (14)9.1 健康咨询 (14)9.1.1 咨询准备 (15)9.1.2 咨询流程 (15)9.2 健康检测 (15)9.2.1 检测设备 (15)9.2.2 检测流程 (15)9.3 健康指导 (15)9.3.1 指导内容 (15)9.3.2 指导流程 (15)9.4 健康跟踪 (16)9.4.1 跟踪服务 (16)9.4.2 跟踪流程 (16)第十章服务结束与售后 (16)10.1 服务总结 (16)10.1.1 在服务结束时,美容美发师应主动与客户进行沟通,了解客户对本次服务的整体感受。
美发店规章制度范本
美发店规章制度范本1. 店面规定•维护店面整洁,保持良好形象。
•摆放店内产品和设备时,需按照统一的布局标准进行摆放。
•美发工具和设备应当保持清洁,定期进行消毒和维护,确保安全卫生。
2. 工作时间•美发店每天营业时间为早上9点到晚上8点,包括节假日。
•美发师需按照排班表上班,不得擅自请假或迟到早退。
•若无特殊情况,每位美发师每周休息一天。
3. 服务规定•美发师应对客户诚挚友好,主动提供专业建议和服务。
•针对不同的客户需求,提供个性化的美发设计和造型服务。
•客户服务满意度是美发店的首要目标,应确保每位顾客都得到优质服务。
4. 美发师卫生要求•美发师每天上班前应进行充足的休息,确保状态良好。
•美发师必须保持个人卫生,穿戴整洁工作服,整齐干净的发型。
•每位美发师应保持双手清洁干净,修剪指甲,戴上一次性手套进行美发操作。
5. 客户隐私保护•美发店员工需严格遵守顾客隐私保护法律法规。
•不得未经客户同意将顾客信息泄露给任何第三方。
•客户信息只能用于指定的美发服务,不得用于其他用途。
6. 价格和付款方式•美发店应在突出位置标明各项服务的具体价格。
•客户支付时可以选择现金、刷卡或移动支付等方式。
•任何员工不得以任何方式索要或收受顾客以外的费用。
7. 性骚扰和歧视行为禁止•所有员工必须尊重客户的人权和尊严。
•严禁向任何客户或同事进行性骚扰或歧视行为。
•如发现有此类行为,顾客或员工应立即向店长或管理层举报。
8. 与同行业竞争的限制•美发店员工在离开美发店后,不得在同行业内从事与美发店相同的工作。
•离职员工不得向其他美发店透露美发店商业秘密或客户信息。
•离职员工在离职后两年内不得与美发店的顾客进行任何形式的商业联系。
9. 店内安全要求•店内电器设备使用前必须经过负责人检查,并确保无安全隐患。
•店内应配备灭火器、急救箱等应急设备,以应对紧急情况。
•每位员工应了解店内应急预案,确保能够在紧急情况下迅速做出正确反应。
10. 奖惩制度•美发店将根据员工业绩和行为进行奖励和惩罚。
美发规章制度
美发规章制度美发规章制度为了规范美发行业,提高美发服务的质量,保障消费者的权益,制定了以下美发规章制度:一、服务准则:1. 顾客至上:美发师应以顾客的需求和满意度为首要目标,提供专业的美发服务。
2. 保持职业形象:美发师应穿着整洁,仪表端庄,不可穿着有损形象的服装,不可迟到早退。
3. 保障卫生:美发师应保证工作场所的清洁卫生,使用干净的毛巾、工具,并配备消毒设备。
二、服务流程:1. 与顾客沟通:在每次服务开始前,美发师应与顾客进行沟通,了解顾客的需求和喜好,提供针对性的美发建议。
2. 洗发准备:使用适当的洗发用品,给顾客洗净头发和头皮,并提供舒适的洗发体验。
3. 制定发型方案:根据顾客的需求和发质,美发师应制定合适的发型方案,并与顾客沟通,征得顾客的同意。
4. 修剪修理:在进行修剪修理时,美发师应根据设计方案,采用正确的技术和工具,保证修剪修理的精确度。
5. 头发造型:根据发型设计方案,美发师应使用合适的产品和工具,为顾客进行造型。
6. 检查和修饰:美发师应在整个服务过程中进行检查,确保发型的完整性和满意度,如有需要,进行修饰。
7. 最后验收:服务结束后,美发师应邀请顾客参观自己的发型,并听取顾客的意见,确保满意度。
三、管理制度:1. 培训与技能提升:美发店应定期为美发师进行培训和技能提升,以不断提高服务的质量和专业水平。
2. 安全防护:美发店应配备安全设施,确保员工和顾客的安全,如防滑地板、消防设备等。
3. 费用透明:美发店应在服务开始前,告知顾客服务项目的具体费用,并在服务结束后提供明细的结算单。
4. 投诉处理:美发店应设立投诉处理机制,及时处理顾客的投诉,保障顾客的权益。
5. 业务流程规范:美发店应制定规范的业务流程,确保服务的高效性和质量。
6. 奖惩制度:美发店应建立奖惩制度,激励员工的积极性和专业性,对违规行为进行相应的处罚。
通过以上美发规章制度,可以有效规范美发行业,提高服务的质量,保障顾客的权益。
美发考勤管理制度及流程
美发考勤管理制度及流程一、目的为加强美发机构的管理,规范员工的工作时间,确保工作秩序,提高工作效率,制定本考勤管理制度。
此制度旨在明确员工的考勤要求,保障公司及员工的权益,促进美发机构的健康发展。
二、适用范围本考勤管理制度适用于美发机构内所有在编、试用、兼职员工,以及相关管理人员。
三、工作时间1. 正常工作时间:每日上午9:00至下午18:00,午休时间为12:00至13:30,共计9.5小时工作制。
2. 周工作时间:周一至周日,每周休息一天,具体休息日由各店根据实际情况安排。
3. 倒班制工作时间:对于部分岗位,如夜班、早班等,根据实际工作需要,由店长或相关部门负责人制定具体工作时间,并报人力资源部备案。
4. 调整工作时间:如遇特殊情况,需调整工作时间的,由店长或相关部门负责人提前通知员工,并报人力资源部备案。
5. 国家法定节假日及公司规定的特殊节假日,按照公司发布的具体放假通知执行。
6. 员工应严格按照规定的工作时间到岗上班,如有特殊情况需提前或推迟上下班,需向店长或相关部门负责人申请,并报人力资源部备案。
未经批准,不得擅自调整工作时间。
四、考勤制度1、每日签到制度(1)所有员工必须在规定的工作时间开始前进行签到,签到方式由公司指定,如使用考勤机、手机APP或纸质签到表等。
(2)签到时应确保个人信息准确无误,如发现签到信息有误,应及时向考勤管理人员报告并予以更正。
2、签到次数和时间(1)每日签到两次,分别为上午上班签到和下午下班签到。
(2)上午上班签到时间为8:50至9:10,下午下班签到时间为18:00至18:20。
(3)未在规定签到时间签到的,视为迟到或早退。
3、因公外出未签到处理(1)因公外出未能按时签到的,需提前向店长或相关部门负责人报告,并在外出返回后第一时间完成签到。
(2)因公外出员工需提供外出工作证明,如客户预约记录、外出工作照片等,以备查核。
4、忘记签到处理(1)如员工因个人原因忘记签到,应在发现后第一时间向店长或考勤管理人员报告,并说明情况。
美容美发店消操作规程
美容美发店消操作规程一、前言美容美发店消操作规程旨在规范美容美发店的工作流程,确保服务质量和顾客满意度。
本操作规程适用于美容美发店内的所有员工,并应严格执行。
二、顾客接待1. 顾客接待应友善、亲切,表现出美容美发店的专业形象。
2. 进店后,员工应主动向顾客问好并确认其需求。
3. 详细了解顾客的要求和期望,建议合适的服务项目,并提供优质的解答和建议。
三、消毒与清洁1. 美容美发店应定期清洁和消毒店内设备、工具以及工作区域。
2. 每日开门前,员工需要将工作区域进行彻底打扫,并确保所有工具和设备处于清洁状态。
3. 使用一次性工具或消毒过的工具,确保服务过程中的卫生与安全。
4. 每日定期检查并更换洗涤用品,保持洗头间、更衣间等区域的干净和整洁。
四、服务流程1. 根据顾客需求提供准确的服务项目,明确价格和时间。
2. 根据顾客要求进行专业的美容或美发服务,并确保操作规范、细致入微。
3. 与顾客保持良好的沟通,及时解答顾客的问题和疑虑。
4. 尽量避免延迟服务,如有延迟,应提前通知顾客并给予合理解释。
5. 服务结束后,感谢顾客并邀请其提供宝贵意见和建议,以便不断改进服务质量。
五、付款与结账1. 根据服务项目和工作时长,向顾客出具准确的服务账单。
2. 在顾客确认无误后,提供各种支付方式供顾客选择,并确保付款环节安全可靠。
3. 完成付款后,向顾客发放发票,并感谢其光顾。
六、顾客意见反馈1. 定期收集顾客的意见和反馈,建立良好的沟通渠道和客户跟进机制。
2. 对于顾客的意见和建议,及时给予回应,并采取措施改进服务质量。
3. 美容美发店应用各种方式提升顾客满意度,如赠送礼品、积分兑换等。
七、员工培训与管理1. 美容美发店应定期对员工进行技术培训和服务礼仪培训,提高员工的专业能力和服务水平。
2. 员工应遵守美容美发店的员工手册和规章制度,保持良好的职业操守。
3. 美容美发店应建立员工奖惩制度,对员工的表现和态度进行评估。
八、安全防护1. 员工在操作过程中应遵循相关安全规定,确保顾客和自身的安全。
理发店的工作制度
理发店工作制度一、总则为了规范理发店的管理,提高服务质量,保障顾客和员工的权益,制定本工作制度。
本制度适用于理发店的全体工作人员,包括店长、理发师、助理、接待员等。
二、营业时间理发店营业时间为每天早上9点至晚上9点,遇特殊情况可适当调整。
遇国家法定节假日,按照国家的规定执行。
三、员工职责1.店长:负责整个理发店的管理工作,包括人员招聘、培训、考核、顾客投诉处理等。
确保理发店的正常运营,提高顾客满意度。
2.理发师:负责为顾客提供专业的理发服务,包括洗发、剪发、烫发、染发等。
保证服务质量,遵循卫生规定,注意顾客的安全。
3.助理:协助理发师为顾客提供服务,包括洗发、吹发等。
配合理发师完成各项工作,保证服务质量。
4.接待员:负责接待顾客,介绍店内服务项目及价格,安排顾客理发。
做好顾客登记,维护顾客档案。
四、服务流程1.接待:接待员热情迎接顾客,了解顾客需求,为其提供相应的服务建议。
2.洗发:助理为顾客提供洗发服务,使用店内提供的洗发水、护发素等产品。
3.理发:理发师根据顾客需求,为其进行剪发、烫发、染发等理发服务。
4.吹发:助理为顾客吹干头发,根据需要为其使用造型产品。
5.结账:接待员为顾客计算费用,收取现金或通过电子支付方式结算。
6.售后服务:店长或接待员主动询问顾客对服务的满意度,及时解决问题,提高顾客满意度。
五、卫生与安全1.理发店应保持环境整洁,地面干净,设施设备完好。
2.员工需穿戴整洁的工作服,保持个人卫生,注意手部清洁。
3.理发工具应定期消毒,顾客用品一次性使用或消毒后循环使用。
4.注意防火、防盗、防爆,店内应配备相应的消防设施,熟悉消防逃生路线。
六、员工培训与考核1.店长负责组织员工进行专业技能培训,提高员工的服务水平。
2.定期进行员工考核,评估员工的工作表现,奖励优秀员工。
3.鼓励员工参加外部培训,提升自身能力,为理发店发展贡献力量。
七、顾客关系管理1.接待员做好顾客登记,建立顾客档案,定期进行回访。
美发店安全操作规程(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障美发店员工和顾客的人身安全,防止意外事故的发生,维护美发店的正常运营,特制定本规程。
第二条本规程适用于美发店所有员工,包括但不限于发型师、洗护师、美甲师、学徒等。
第三条美发店应建立健全安全管理制度,定期对员工进行安全教育和培训,确保每位员工熟悉并遵守本规程。
第二章安全生产管理第四条安全生产责任1. 美发店法定代表人对本店安全生产负总责,确保本规程的贯彻执行。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,负责本部门安全生产工作的组织实施。
3. 所有员工对本人的安全生产工作负直接责任,严格遵守安全生产规章制度。
第五条安全生产目标1. 防止发生火灾、爆炸、中毒、触电等事故。
2. 防止发生机械伤害、物体打击、车辆伤害等事故。
3. 防止发生人员伤亡、财产损失等事故。
第六条安全生产措施1. 定期检查、维修、保养美发店内的电器设备,确保其安全运行。
2. 定期检查、维修、保养美发店内的消防设施,确保其完好有效。
3. 定期检查、维修、保养美发店内的通风设备,确保室内空气质量符合标准。
4. 定期检查、维修、保养美发店内的美容美发设备,确保其安全使用。
5. 定期检查、维修、保养美发店内的工具、仪器,确保其安全使用。
第三章电器安全第七条电器设备操作1. 操作电器设备前,应确保设备处于正常状态。
2. 操作过程中,不得擅自改变设备接线,不得使用非标准插头。
3. 操作完毕后,应关闭电源,拔掉插头,确保设备处于断电状态。
第八条电器设备维护1. 电器设备发生故障时,应立即停止使用,并及时报修。
2. 维修电器设备时,应由专业人员进行,不得私自拆卸、修理。
3. 电器设备应定期检查、保养,确保其正常运行。
第四章消防安全第九条消防设施1. 美发店应配备足够的消防器材,如灭火器、消防栓等。
2. 消防器材应放置在明显位置,并定期检查、更换。
3. 消防器材不得挪作他用,不得随意丢弃。
第十条消防安全培训1. 美发店应对员工进行消防安全培训,使其掌握火灾扑救、逃生自救等技能。
理发店的管理制度(6篇)
理发店的管理制度(6篇)美发店管理制度篇一第一节,考勤制度为了加强本店人员出勤管理,提高工作效率,特制定本制度,并共同遵守。
1,营业时间;早10;30,—晚10;00。
2,全体员工营业前必须打卡,并做好一切准备工作。
3、未打卡者一次按10元论处。
带打卡者按50元论处。
4,上班时间如果因特别事故而赶不及打卡,应在打卡前1个小时通报,否则以迟到论处、送书,介绍自己和店史,介绍产品、介绍发质知识)。
在顾客进店前应及时把门拉(推)开,侧身喊一声“欢迎光临”,千万注意不要把顾客的路挡住。
在带入后,要很小心的问顾客需要什么服务;在服务中要通过拉家常、谈工作、天气等找到顾客感兴趣的话题,多用赞美、佩服的语气与顾客沟通;在介绍服务时注意运用专业语言,当顾客很烦,对你语言过重时,不能露出不满表情,应婉转而得体地把话题引向别处。
14、多用礼貌用语,热情接待顾客,面带微笑,耐心回答客人的询问。
以真挚的态度为顾客做好接待工作,存放手袋、物品等事宜。
15、工作时面带微笑、有礼貌、负责任、诚实、细致、讲效率、说到做到,对工作不推诿,不拖拉;接待客人要善始善终,交接工作要清楚。
16、在工作岗位服务要热情、礼貌、周到,接待客人或与客人和同事交谈要用敬语,上班要按本店要求的标准进行服务,接送客人要有道谢声,工作出现差错和失误要有致歉声。
17、多学沟通技巧,不勉强顾客作其它消费或勉强其购买产品。
18、结账时要礼貌待客,对客人应付的现金清点后要复述一遍,防止出错单,跑单现象。
19、及时处理客人或同事遗留的物品,并向店长报告。
20、掌握顾客情况,对异常顾客要留心观察,发现问题要及时报告21、禁止有不利于沙龙形象的言行出现,保守沙龙秘密。
对一些坏行为敢于对抗、举报、不助长其恶习。
22、所有员工必须到指定位置放置私人物品,严禁放在工作室内,所有的房门要轻开轻关。
23、员工有意见、有情绪时,可向店长或经理反映,严禁在同事之间搬弄是非,挑拨同事关系,影响正常工作秩序。
美发店规章制度大全(19篇范例)
美发店规章制度大全(19篇范例)美发店规章制度大全篇11、上班打卡时间:9:10-22:00,迟到一分钟扣一元。
店内员工不得消费一次性用品,自己的水杯须放指定位置,违者一次10元,9:30以后所有员工必须能正常接客,晚上22:00前进店客人必须按正常接待,违者一次30元。
2、轮牌:师傅一个,中工一个,头牌者必须上交手机,头牌必须引导客人进门,问清楚客人的需求,带顾客到指定位置,以上未做到者一律罚款20元3、开单:中工洗完头发必须到前台开单跟到师傅位置,师傅完工后须领客人到前台结账,师傅接单剪客人一定先到前台开单跟到自己位置,未按以上操作者和未开单者,所有业绩一律没收。
4、卫生:卫生间随时保持干净,负责地板的有空随时扫,垃圾桶满就要及时换,台面负责的必须有空及时整理。
师傅位子自己及时清理,有师傅在玩没整理,不管任何借口一律开单,每天晚上所有负责各种卫生的,必须全部清理干净,下班、中工自己做的事情卫生及时清理,本人早上上班重新检查自己负责的卫生,店长第二天早上检查卫生,未作清楚的一律开单,每次罚款20元。
5、本店员工一律不得坐在客人休息区,违者一次20元。
本店员工必须熟知店内产品,不定期考核,未达标者一次20元,员工在给客人操作过程中,必须上交手机到吧台,有特殊情况须向吧台说明情况,违者罚20元。
6、顾客投诉处理:中工返工者一律取消业绩,其它因为服务和剪发吹发原因被投诉者一次罚款50元(一个月有两次警告处理)。
每个月被投诉最多者另外处罚200元,服务好被客人表扬最多的一个月奖励300元。
每月迟到早退者最多的另罚100元,满勤者奖励200元。
7、在给顾客服务过程中店内员工不得互相谈笑,不得偷看客人手机等隐私东西,违者一次20元。
8、员工间不得互相拆台、吵架,上班期间必须服从店内管理人员管理违者罚30元。
美发店规章制度大全篇21、准时上、下班,不迟到,不早退,不旷工,并严格签署上下班具体时间。
2、不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。
美发店规章制度
美发店规章制度
一、工作时间。
1. 美发店的工作时间为每周七天,每天营业时间为早上9点至晚上9点。
2. 美发师需按照排班表上的时间准时上班,不得迟到早退。
二、员工形象。
1. 员工需保持整洁、干净的形象,穿着整齐,不得穿着露骨或不雅观的服装。
2. 员工需保持良好的个人卫生,保持头发整洁、干净。
三、服务态度。
1. 员工需对顾客热情周到,礼貌待人,不得对顾客发脾气或态度恶劣。
2. 员工需尊重顾客的需求和意见,积极为顾客提供专业的美发
服务。
四、工作规范。
1. 员工需按照美发店的工作流程和规范进行工作,不得私自更
改顾客的服务内容或收费标准。
2. 员工需遵守美发店的卫生规定,保持工作场所的整洁和卫生。
五、工作技能。
1. 员工需不断提升自身的美发技能,参加相关的培训和学习,
提高专业水平。
2. 员工需遵守美发行业的相关法律法规,不得从事违法活动。
六、奖惩制度。
1. 对于表现优秀的员工,美发店将给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的员工,美发店将给予相应的处罚和警告。
七、其他。
1. 员工需遵守美发店的其他管理规定和制度,不得擅自违反。
2. 员工需保护美发店的商业机密,不得泄露给外部。
以上规章制度为美发店的基本管理要求,员工需严格遵守,如有违反将受到相应的处理。
美容美发中心服务标准流程
送别
客人
(1)礼貌向来宾道别,欢迎下次光顾并送客至门口。
(2)及时打扫场地,整顿物品。
(3)清洁使用过旳理发器具并放入紫外线消毒箱消毒,同步将使用过旳毛巾清洗后放入消毒箱消毒,并做好再次迎客准备。
来宾
须知
(1)理发室营业时间,每天上午XX至晚上XX。
(2)请勿携带宠物入内,避免病菌传染。
(3)请妥善保管自己旳贵重物品和钱财,酒店不承当丢失旳责任。
(4)请勿动用理发器具,因此而导致旳损坏,当事人须照价补偿。
2、修剪指甲服务流程
流 程
具 体 内 容 及 程 序
工作前准备
同理发服务。
迎接客人
同理发服务。
修剪指甲
服务
(1)替客人铺上围巾,将垫布垫在需修剪指甲旳手部下方。
(4)理发完毕,须将来宾旳挡发大围巾和毛巾解下,为来宾除去颈部头发后,换上小围巾和防湿围巾,再替来宾洗发。
(5)洗发时,先将洗发液适量注入来宾头部,随后用双手轻轻揉动,并顺势作头部按摩,力度控制合适。
(6)冲洗过程中,应积极征询客人对水温旳规定,冲洗完毕后,用干毛巾将客人旳头发轻轻擦干并包扎起来,随后递上一块湿毛巾请客人擦脸(注意毛巾旳温度不要太烫)。
部。
(6)根据客人爱好,涂上相应颜色旳指甲油,涂指甲油时须从指甲根
部中间向尖部方向涂,然后再涂指甲两侧。
(7)指甲油涂完后,须用洗剂除去指甲外多余旳指甲油,并涂上指甲
光亮剂。
(8)指甲修剪完毕,应用护肤霜擦抹手部,保护手部滋润柔软,并征
询客人意见。
(9)取下来宾身上围巾,如无其她服务,代客结帐。
送别客人
美发店员工规章制度
美发店员工规章制度
第一条,工作时间。
1. 员工需按照店铺规定的工作时间准时上班,不得迟到早退。
2. 如有特殊情况需要请假,需提前向店长请假并得到批准。
第二条,工作服装。
1. 员工需穿着整洁、得体的工作服装上班,不得穿着拖鞋、露脚趾鞋等不符合形象的服装。
2. 员工需保持个人卫生,头发整洁,不得染发、烫发等影响形象的行为。
第三条,服务态度。
1. 员工需对顾客热情、礼貌,不得使用粗鲁的语言或态度对待顾客。
2. 员工需积极主动地为顾客提供服务,不得因私事或其他原因
拒绝服务。
第四条,工作行为。
1. 员工需遵守店铺的工作流程和操作规范,不得擅自更改或违
反规定。
2. 员工需保护店铺的财产和设备,不得私自使用或挪用店铺的
物品。
第五条,违规处理。
1. 如有违反规章制度的行为,将按照店铺的管理规定进行处理,包括扣工资、停职、辞退等处罚。
2. 对于员工的投诉或建议,店铺将进行认真的调查和处理,保
证员工的合法权益。
以上规章制度为美发店员工遵守的基本规范,希望员工们能够
严格遵守,共同维护店铺的形象和声誉。
美发店一天的标准工作流程
美发店一天的标准工作流程美发店一天的标准工作流程美发店是一个非常重要的美容行业,在日常中美发店通常都是客人们前往的美容店,因此美发店工作流程的质量和速度都非常重要。
在这篇文章中,我们将讨论美发店一天的标准工作流程。
一、开门到营业美发店通常早上11点左右正式开始营业。
在这一时间之前,门店工作人员需要做好以下工作:1.准备工作–门店工作人员需要检查门店里所有的设备和用品,以确保它们都在正常工作状态。
例如,镜子,吹风机,修剪器,烫发器等设备应该工作正常并且可以被迅速使用。
2.清洁门店–首先,门店工作人员需要检查和清洁所有的镜子、椅子和工作台。
他们还需要打扫地面和区域,以保持门店清洁和卫生。
3.备货–美发店需要确保每日所需要用的洗发水、护发素、染发用品、定型产品和其他必须用品都已经备货,并妥善安置。
这些产品通常应按照款式、颜色或编号整齐地摆放。
二、接待客人一旦门店准备好并打开门以后,接待员将开始接待来访客人。
以下是接待员应执行的工作流程:1.问候客人–当客人进入门店,接待员应该对客人微笑并热情地问好。
如果接待员是首次见到客人,他应该介绍自己。
2.理解客人的需求–接待员应该和客人建立良好的关系,询问他们的需求。
他们需要理解客人想要的发型类型和风格,并为客人安排相应的造型师。
3.预约–如果门店很忙而没有实时可用的空闲造型师,接待员应该问客人是否可以预约时间,以便他们在稍后的时间前来门店。
三、美发造型师为客人服务接下来的流程就是美发造型师为客人服务。
以下是标准流程:1.沟通–美发造型师与客人进行沟通,了解客人想要的发型类型,颜色和风格。
他们需要确保未来的发型符合客人的要求,并建议适合的风格。
2.洗发–我们的造型师将客人带到洗发区,为客人洗头和按摩。
在这个过程中,造型师需要询问任何关于头皮和头发的问题,并向客人推荐适合的洗发水和护发素。
3.剪发、染发或打理–美发造型师会根据客人的要求,给客人剪发、染发或打理发型。
美容美发店服务标准与流程
美容美发店服务标准与流程第一章:服务前准备 (4)1.1 店铺环境布置 (4)1.1.1 卫生清洁 (4)1.1.2 灯光照明 (4)1.1.3 色彩搭配 (4)1.1.4 植物摆放 (4)1.2 设备与工具准备 (4)1.2.1 设备检查 (4)1.2.2 工具消毒 (5)1.2.3 产品准备 (5)1.3 员工形象与礼仪 (5)1.3.1 仪表整洁 (5)1.3.2 服务态度 (5)1.3.3 语言规范 (5)1.3.4 行为举止 (5)第二章:顾客接待 (5)2.1 顾客预约与接待流程 (5)2.2 顾客需求沟通 (6)2.3 顾客资料登记 (6)第三章:美容服务流程 (6)3.1 面部护理服务流程 (6)3.1.1 客户接待 (7)3.1.2 面部清洁 (7)3.1.3 皮肤诊断 (7)3.1.4 面部护理 (7)3.1.5 护理结束 (7)3.2 身体护理服务流程 (7)3.2.1 客户接待 (7)3.2.2 身体清洁 (7)3.2.3 身体护理 (7)3.2.4 护理结束 (7)3.3 美容仪器使用流程 (7)3.3.1 设备准备 (8)3.3.2 客户准备 (8)3.3.3 仪器操作 (8)3.3.4 护理结束 (8)第四章:美发服务流程 (8)4.1 剪发服务流程 (8)4.1.1 接待与咨询 (8)4.1.2 准备工作 (8)4.1.3 剪发操作 (8)4.1.5 结束服务 (9)4.2 烫发服务流程 (9)4.2.1 接待与咨询 (9)4.2.2 准备工作 (9)4.2.3 烫发操作 (9)4.2.4 清理与护理 (9)4.2.5 结束服务 (9)4.3 染发服务流程 (9)4.3.1 接待与咨询 (9)4.3.2 准备工作 (10)4.3.3 染发操作 (10)4.3.4 清理与护理 (10)4.3.5 结束服务 (10)第五章:服务过程中卫生与安全 (10)5.1 工具消毒与卫生管理 (10)5.1.1 本店所有美容美发工具,包括但不限于剪刀、梳子、毛巾、美容床等,必须在使用前进行彻底的清洁和消毒。
2020理发店规章制度模板
2020理发店规章制度模板第一章:总则第一条:为规范理发店的经营行为,维护顾客和员工的权益,提升服务质量,特制定本规章制度。
第二条:理发店规章制度适用于本店全体员工和顾客,条文内容具有法律效力,员工和顾客必须遵守。
第三条:理发店规章制度内容包括但不限于员工行为规范、顾客权益保护、服务流程规范等,为确保店铺经营和服务质量,制订规章制度。
第二章:员工行为规范第四条:员工工作时间为每日早9点至晚8点,中午不休息,员工须按时到店上班,不能迟到早退。
第五条:员工在工作期间需穿着整洁、着装得体,不得穿着拖鞋、短裤等不符合职业形象的服装。
第六条:员工须热情周到地接待顾客,不得出现粗话、拒绝服务等不文明行为。
第七条:员工不得私自接受顾客的小费或礼品,禁止在店铺内私自交易。
第八条:员工不得迟到早退、私自调整工作时间,须如实记录工作时间。
第三章:顾客权益保护第九条:店内服务项目和价格须明码标价,不得虚假宣传,欺骗顾客。
第十条:顾客服务环境必须整洁卫生,不得有异味、卫生死角等问题,确保顾客健康安全。
第十一条:顾客的个人信息必须保密,不得擅自泄露给他人,确保顾客的隐私权。
第十二条:顾客在店内的消费有任何异议,可要求出具退款凭证,不得拒绝顾客合理的维权要求。
第四章:服务流程规范第十三条:员工在为顾客提供服务前必须真诚地对待,向顾客详细介绍服务项目内容、费用等。
第十四条:员工在为顾客进行理发、洗头等服务过程中,必须严格按照操作规程,保证服务质量。
第十五条:员工在服务结束后,必须与顾客进行确认,确认服务是否满意,如有任何意见建议,必须认真听取并及时处理。
第十六条:员工在为顾客提供服务时,如有任何纠纷或问题,必须保持冷静、耐心,不能对顾客发脾气或产生不良情绪。
第五章:违规处理和奖惩制度第十七条:员工如有违反规章制度的行为,第一次警告,第二次记过,第三次纪律处分,情节严重者给予解雇处理。
第十八条:顾客如有违反规章制度的行为,可以警告、劝阻,并有权拒绝为其提供服务。
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美发店一天的规范工作流程规范
上班前(AM9:00-AM9:30)
1.吃早餐
2.每天进行自我激励
3.做一个欣赏自己、肯定自己的人。
4.给自己打气,为自己加油。
5.每天对自己作自我宣言:“我喜欢我自己!”;“我是最棒的!”
“我喜欢顾客,我喜欢美发,我喜欢成功!”;“我今天无论如何都要到达目的”。
到店后(AM9:30⑼:40)
1.进店后向每一位同事问好。
(面带浅笑说“早上好”)
2.店内播放快节奏的音乐。
(潜能音乐,提升情绪)
3.全体洗发互相完成头发造型。
(要求10分钟内完成)
4.营业前准备:检查水电、锅炉、营业电脑是否正常。
第1次集合:环境检查整理(AM9:40-AM10:00)
1.全体集合。
(分二排对列)
2.检查个人穿着是否整洁、是否有异味、工作服指甲长度是适宜。
3.请大家互相赞美形象,亲自赞美形象较佳的员工。
4.分配店内卫生区域,强调速度和卫生重点。
5.亲自清扫整理店内环境;
6.店外环境检查整理;
7.产品展示、陈列整理;
8.检查卫生间;
9.清点物料及其它用具。
第2次集合:早会(AM10:00-AM10:30)
1.自我肯定激励:“我喜欢我自己!”;“我是最棒的!”
“我喜欢顾客,我喜欢美发,我喜欢成功!”;“我今天无论如何都要到达目的”。
2.公布昨日业绩:表彰昨天业绩最高、熟客最高、外卖最高的员工,鼓励昨日目的落后的员工。
3.奖励与经验分享:请昨日业绩最高、熟客最高、外卖最高的员工分享经验或帮助员工进行总结归纳经验。
4.确认今日目的:鼓励大家互相配合,全力完成目的。
5.昨日工作总结归纳,今日工作安排。
6.服务用语反复您好(欢迎光临;对不起;请您稍等一下;对不起让
您久等了;谢谢您;欢迎下次再来等),结束会议。
1.调整至营业音乐。
2.集合发型师:检查发型师售后服务记录,强调发型师组织预约顾客。
3.填写昨日营业数据表,注意分析员工状态和营业状态。
4.与空闲员工单独沟通。
(关心生活状况,员工个人目的等问习题,为员工打气)
午餐时间:PM12:00-PM13:00
1.安排大家进餐。
(注意控制就餐人数,预防营业现场无人待客)
2.顾客回访电话跟进调查顾客满意度。
店内餐导:PM13:00-PM18:00
1.员工情绪;(员工情绪不佳要立即沟通解决)
2.员工形象;
3.服务流程规范是否标准;
4.轮牌是否顺畅;
5.待客礼节是否亲切正确;
6.有无客人等待或无人招呼;
7.员工与顾客间的沟通是否顺畅;
8.现场顾客是否满意;(询问顾客是否满意或顾客建议,可递送名片,如有建议做记录)
9.现场技术操作是否到位;
10.现在服务是否周到及时;
11.现场清洁状况是否及时解决。
上列问习题为营业时间段注意事项,发现问习题立即解决,不能拖延。
高峰时段的调度:(营业繁忙时,若客人较多时,店长不应服务自己顾客)
1.顾客是否得到接待,切勿冷落;
2.确保顾客的顺畅,员工的轮牌顺畅,若有不顺应及时指挥;
3.安抚员工情绪,适时的加油打气;
4.前台收银工作各项细节是否正确礼貌;
5.员工的服务用语是不是运用自如;
6.注意音乐的调节;
7.员工无法及时服务应主动支援。
非高峰时段:(顾客较少时)
1.与员工进行个人沟通,分析业绩并激励,分析个人表现,关心生活状况;
2.安排随机的清洁工作;
3.组织店内小型培训;
4.员工互相帮助整理仪容(尽量靠近店门口);
提前通知参加培训的同事。
技术总监主持强调培训重点后,导师组织培训。
培训过程中进行督导(注意培训纪律,不能松散)。
每次培训都须有考试,技术总监应临场监视。
(体现重视程度)营业结束
1.水电开关检查;
2.店内环境整理及打扫卫生;
3.检查、核对当天营业数据;
4.确认收支状况并核对现金;
5.店内外环境检查及安全确认;
6.关门上锁。
工作餐用餐标准
1.工作餐到店后,空闲人员及时抬至店内用餐区域,营业区域禁止用餐。
2.合理控制就餐人数,不能因用餐影响顾客服务,员工应遵循先服务好顾客再用餐的原则。
3.用餐时间应不与工作造成冲突为原则,应争取空档时间,在服务客人时,应征得顾客同意再用餐。
4.用餐后的残渣剩饭切勿倒入店内垃圾桶,用餐完毕清理现场,保持整洁。
店内会议标准
开会是团队工作的重要内容,也是团队进行交流的主要方式,店内有周会、月会二种会议,为使店内会议开的既能有效解决问习题又能增进团队士气,应遵循以下标准:
1.提前准备会议内容。
(明确会议主习题、详细讨论内容)
2.提前通知会议内容。
(如未提前通知,员工没有时间准备相关信息,会议交流效率会降低)
3.请大家轮流发言。
(搜集大家意见,应做好记录)
4.综合意见后,找出共性问习题,请大家确认。
5.确认完问习题后,请大家提出建议或解决方案。
(使员工参与决策,体现民主精神)
6.综合意见后,最后确定解决方案。
(果断决策)
开会时应避免以下问习题:
1.会议时间不宜过长,最多1小时。
(假如是专门问习题用培训来解决)
2.应提前计划,不要偏离主习题,否则会议会漫无目的。
3.废话太多,不得要领,无说服力。
4.领导力不足,缺乏现场控制。
5.避免外界干扰,不要接打电话。
6.充分体现民主,不要独占话习题,主持会议的人只是担当组织者和决策者的角色。
搜集整理,仅供参考学习,请按需要编辑修改。