公司车辆交通安全管理制度(最新版)
公司员工车辆管理制度范文(3篇)
公司员工车辆管理制度范文一、车辆使用管理1. 所有公司员工使用车辆需提前向人力资源部门申请并获得批准。
2. 员工使用车辆应遵守交通法规，并在驾驶过程中保持安全驾驶。
3. 员工使用车辆不得私自改装或擅自改变车辆用途。
4. 车辆使用期限到期后，员工应按时归还车辆，并将车辆交付给指定的负责人。
5. 员工使用车辆期间产生的费用，包括但不限于加油费、维修费等，应由员工自行负责。
二、车辆维护管理1. 每个使用车辆的员工应负责车辆的日常保养与故障维修，并及时上报维修情况。
2. 公司将定期进行车辆保养和检查，员工应配合维修人员的工作安排。
3. 车辆严禁超载使用，如有需要携带大件物品，请提前向上级报备。
4. 出现车辆故障时，员工应立即报告相关部门，并按指示进行处理。
三、车辆安全管理1. 员工驾驶车辆时应时刻保持安全，确保不超速行驶，不酒后驾驶，并遵守所有交通规则。
2. 员工在停车时应选择合适的停车位，并妥善保管车钥匙，防止车辆被盗或损坏。
3. 车辆在夜间停放时应打开车辆防盗装置，并选择安全可靠的停车场。
四、车辆保险管理1. 公司所有车辆必须购买车辆保险，包括交强险和商业险，并及时续费。
2. 员工使用车辆时如发生交通事故，应立即向相关部门报告，并按照保险公司规定的程序进行理赔。
3. 员工私人车辆不被保险覆盖，发生事故由员工自行承担责任。
五、违规处理1. 员工违反车辆管理制度的，将视情节轻重进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、停用车辆等处罚措施。
2. 造成严重后果或引发事故的，将给予相应的法律责任。
六、附则1. 公司保留对车辆使用管理制度的最终解释权。
2. 如有需要修改车辆使用管理制度，须经公司相关部门审核和批准后执行。
3. 本制度自颁布之日起开始执行，对之前已经发生的车辆使用问题不予追究。
以上即是本公司员工车辆管理制度的范本，旨在规范员工对车辆的使用和管理，保障员工的安全和公司的财产安全。
希望每位员工严格遵守以上规定，并不断提高自身的交通安全意识和驾驶技术水平。
厂内车辆交通安全管理制度范本
厂内车辆交通安全管理制度范本第一章总则第一条为了规范厂内车辆交通行为，提升车辆交通安全管理水平，保障企业员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂内所有车辆的驾驶员、乘坐人员及相关工作人员。
第三条本制度要求遵守国家、地方和企业有关交通安全的法律法规和规定。
对于违反交通安全的行为，将依法追究相关人员的责任。
第四条企业要加强车辆交通安全宣传教育，提高员工的交通安全意识和驾驶技能，确保车辆交通的顺畅和安全。
第二章车辆管理第五条企业要对所有车辆进行统一管理，明确车辆使用规定，确保车辆的安全和保养。
第六条所有车辆必须定期进行安全检查和保养，并保持车辆良好的工作状态。
第七条所有车辆都必须经过企业指定的司机控制，未经授权禁止自行驾驶。
第八条车辆的驾驶员必须具备相关的驾驶证和驾龄，并且要熟悉车辆的操作和维护知识。
第九条车辆的使用必须按照规定的路线和时间进行，不得擅自改变或超时行驶。
第十条车辆的停放位置必须符合规定，不得占用消防通道、安全通道和紧急出口。
第三章驾驶员管理第十一条驾驶员必须严格遵守交通法规，确保自身和他人的安全。
第十二条驾驶员在行驶过程中应保持安全驾驶的意识，不得疲劳驾驶、酒后驾驶或违反交通规则。
第十三条驾驶员应定期接受交通安全教育和培训，提高自身的交通安全知识和技能。
第十四条驾驶员应定期接受体检，确保身体健康，适合驾驶车辆。
第十五条驾驶员要保持良好的驾驶习惯，不超速、不闯红灯、不使用手机等危险行为。
第十六条驾驶员在驾驶过程中如发现路况异常或存在安全隐患，应及时减速和报告，确保行车安全。
第四章乘坐人员管理第十七条乘坐车辆的人员要保持安全乘车的意识，遵守交通规则。
第十八条乘坐车辆的人员要正确使用安全带，不得乱扔物品或伸出车窗。
第十九条乘坐车辆的人员要避免说笑、吸烟等行为，不得干扰驾驶员的安全驾驶。
第二十条乘坐车辆的人员要义务劝阻驾驶员进行危险行为，如发现驾驶员存在饮酒、疲劳驾驶等情况，应及时报告。
公司内机动车和交通安全管理制度范文
公司内机动车和交通安全管理制度范文一、概述本公司为确保员工出行的安全和交通秩序的有序进行，制定了公司内机动车和交通安全管理制度。
该制度是为了规范公司内交通行为，保障员工生命财产安全，并维护公司形象和声誉。
所有公司员工必须严格遵守本制度的规定。
二、个人责任1. 公司员工应遵守交通法规和道路交通规则，不得违法乱纪。
2. 公司员工在驾驶公司车辆时，必须确保拥有有效的驾驶证，并且符合所驾驶车辆的驾驶资格。
3. 公司员工应保持良好的驾驶习惯，切勿擅自超速、闯红灯、逆行等违法行为。
4. 公司员工应随时注意交通状况，确保安全行车，并保持车辆的良好状态和保养。
三、车辆管理1. 公司所有车辆必须定期进行检修和保养，确保车辆的安全性、可靠性和良好的状态。
2. 公司员工在驾驶车辆时，必须保持车内清洁和整洁，并遵守车辆使用规定，禁止私自更改车辆配置和设置。
3. 公司员工使用车辆时，应按规定使用车辆，不得私自借用、转借或在未经授权的情况下使用公司车辆。
四、安全防护1. 公司员工在驾驶车辆时，必须依法系好安全带，并依据交通规则佩戴安全头盔（对于骑行车辆）。
2. 公司车辆必须安装安全设备，如反光条、灭火器等，并定期检查和维护。
五、应急处置1. 发生交通事故后，公司员工应立即报警并采取必要的救援措施，确保伤者和车辆安全。
2. 公司员工在交通事故发生后，应及时向公司交通安全管理部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
六、违纪处罚1. 对于违反交通法规和本制度规定的行为，公司将给予相应的处罚和纪律处理。
2. 公司员工若涉嫌酒驾、毒驾或其他严重交通违法行为，一经查实将被立即开除，并向有关部门报案。
七、制度宣传和培训1. 公司将定期进行交通安全宣传活动，提高员工交通安全意识和规范行为。
2. 公司将组织相关培训，提供驾驶技能和交通安全知识的培训，为员工提供良好的交通安全氛围。
八、制度执行监督1. 公司将设立交通安全管理部门，负责本制度的执行和监督。
公司内机动车和交通安全管理制度
公司内机动车和交通安全管理制度是为了保障公司员工和资产安全，确保工作场所的交通秩序，预防交通事故和保护环境而制定的规章制度。
以下是一些建议的管理措施和规定：
1. 资格要求：员工必须持有有效的驾驶执照，并且符合公司规定的驾龄要求。
2. 车辆管理：公司内所有机动车辆必须进行定期的检查和保养，并且符合交通法规和安全标准。
3. 驾驶守则：公司员工在驾驶公司车辆过程中必须遵守交通法规，如遵守道路交通信号、限速、规定的停车地点等。
4. 安全意识培训：公司应定期进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和技能。
5. 交通违规处罚：对于违反交通规定的员工，公司应采取相应的处罚措施，包括罚款、扣分、培训等。
6. 事故处理：对于发生的交通事故，公司应及时采取相应的处理措施，并与保险公司和相关部门进行沟通和报备。
7. 携带物品安全：员工在驾驶公司车辆过程中不得携带易燃、易爆、有毒等危险品。
8. 酒驾禁止：严禁员工在驾驶公司车辆时饮酒，对于酒驾行为，公司将采取严厉的处罚措施。
9. 管理责任：公司应指定专人负责交通安全管理，包括制定和执行交通管理制度、监督员工的驾驶行为，以及持续改进交通安全措施。
最后，公司应不断完善和优化内部机动车和交通安全管理制度，确保员工和公司财产的安全，并且坚决遵守国家和地方的交通法规。
公司车辆交通安全管理制度模版
公司车辆交通安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强公司车辆交通安全管理，保障员工出行安全，防止交通事故发生，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆的驾驶员以及乘车员。
第三条公司车辆交通安全管理实施以“安全第一，预防为主，综合治理”为原则，落实“谁驾驶、谁负责”的责任制。
第二章车辆安全管理第四条公司车辆的购置、维护、修理和报废等事项必须符合国家相关法律法规，并建立相应的管理制度。
第五条公司车辆的驾驶员必须具备合法驾驶证，且持证驾驶，严禁无证驾驶。
第六条公司车辆的驾驶员应定期参加交通安全培训和考试，提高交通安全意识和驾驶技能，并按时完成相应考核。
第七条公司车辆的驾驶员应当遵守交通法规，严禁酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。
第八条公司车辆驾驶员应按规定使用安全带，并督促乘车员正确使用安全带。
第三章出行安全管理第九条公司车辆的出行需提前做好计划，合理安排车辆和路线。
第十条驾驶员应保持车内整洁，确保驾驶视野清晰。
第十一条出行前，驾驶员应对车辆进行安全检查，确保车辆各项设施完好有效。
第十二条出行时，驾驶员应注意控制车速，遵守交通规则，保持与前车安全距离，严禁变道抢行和闯红灯。
第十三条在特殊天气条件下，驾驶员应根据道路和天气状况，合理调整速度和行车距离，并提前减速慢行。
第十四条在紧急情况下，驾驶员应冷静应对，及时采取避险措施，并向公司相关部门报告。
第四章事故处理管理第十五条任何事故发生后，驾驶员应立即停车，并采取必要措施确保现场安全。
第十六条驾驶员应在保护现场的同时，马上拨打紧急电话，报警求助，并配合相关部门的调查处理工作。
第十七条驾驶员应如实向公司报告事故原因和责任，并配合保险公司进行理赔。
第十八条公司将对事故进行调查分析，并根据事故原因采取相应的处理措施。
第十九条驾驶员在事故处理过程中应保持冷静，不得隐瞒事实，不得逃逸，严禁私自解决事故。
第五章奖惩制度第二十条对于出色完成工作并在交通安全方面表现突出的驾驶员，公司将给予奖励和表彰。
厂内车辆交通安全管理制度(5篇)
厂内车辆交通安全管理制度1、目的和要求市管机动车辆和厂内行驶的机动车辆应自觉遵守“交通法规”、为保障机械公司机动车辆的交通运输安全、防止和减少车辆伤害事故的发生，特制订本管理细则。
2、管理部门职责2.1综合管理部：2.1.1是公司市管机动车辆交通安全的主管部门；2.1.2负责市管机动车驾驶员的定期复训、日常班组学习以及车辆年检审证、车况、车貌、安全驾驶的监督检查工作；2.1.3负责公司市管机动车辆的2.2技术质安部：2.2.1负责厂内机动车辆交通行驶安全，负责厂内机动车辆驾驶员的定岗培训取证复证工作;2.2.2负责计划和组织每年度的厂内机动车辆监督检验工作，各部门按计划进行实施；2.3生产运行部：2.3.1负责车辆的购置、变更、报废及厂内机动车辆维修工作，建立车辆维修档案台帐，保持机动车辆完好行驶;2.4各部门按公司规定负责本部门车辆交通安全的日常管理工作;3、对机动车辆的安全要求3.1厂内机动车辆(限在厂内行驶的各类机动车辆如铲车、电瓶车等)必须取得车辆号牌、方可行使;3.2车辆号牌必须按指定位置安装并保持清晰;3.3厂内机动车辆按规定的时间接受定期检验;季度检查由技术质安部进行;月度和日常检查由使用部门进行;3.4各类机动车辆的制动器、转向器、喇叭、灯光、雨刷和后视镜必须保持齐全有效，行驶途中发生故障应停车修复后才能继续行驶;3.5机动车辆所在部门要建立车辆保养制度，实行三级保养制度、定期进行小修、中修、大修;3.6严禁非防爆车辆进入防爆区域;4、车辆装载的安全要求4.1车辆装载不得超过核定的载重量;4.2车辆装载物件的高度、长度和宽度限制，交通管理的规定执行;4.3装载不可解体的物体、滚动货物超过规定时或在恶劣环境、气候条件下进行特殊装卸作业的，必须经所在区域交通安全管理部门批准，指派专人押车，按指定的路线、时间和要求行驶，并制订和落实有关安全措施;4.4装载的物件应均衡堆放、捆扎牢固，车辆侧板和后栏板应关好、栓牢。
公司机动车道路交通安全管理制度范本
公司机动车道路交通安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司机动车道路交通安全管理，确保员工的安全出行和社会安全，保护公司财产，根据国家法律、法规以及公司具体需求，制定本管理制度。
第二条公司机动车道路交通安全管理制度适用于公司内所有机动车及驾驶人员，包括公司员工、实习生、兼职人员等。
第三条公司机动车道路交通安全管理的原则为安全第一、预防为主、综合治理。
第二章机动车辆管理第四条公司机动车必须保持良好的技术状况，定期进行检查、维修、保养，并建立档案记录。
第五条机动车驾驶人员必须持有相应的有效驾驶证，并遵守交通法规和道路交通安全管理的规定。
第六条公司机动车必须购买足够的保险，包括车辆保险和第三者责任险，确保在发生交通事故时能够及时赔偿。
第七条公司机动车必须定期进行安全检测，包括车辆的底盘、悬挂、制动系统等，确保车辆的安全性能良好。
第三章驾驶员管理第八条公司机动车驾驶员必须按照公司规定的工作时间、休息时间、驾驶时间等，合理安排自己的工作和休息。
第九条公司机动车驾驶员必须经过公司培训，并具备相应的驾驶技能和交通安全意识。
第十条公司机动车驾驶员必须遵守交通法规，保持安全的驾驶行为，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等。
第十一条公司机动车驾驶员必须定期进行健康体检，确保身体状况适宜驾驶机动车。
第四章交通事故处理第十二条发生交通事故后，公司机动车驾驶员必须第一时间报告公司，并采取相应措施保护现场，保证安全通行。
第十三条发生交通事故后，公司必须及时报警，并妥善处理事故，保护现场，如实向相关部门提供相关资料和证据。
第十四条公司机动车驾驶员在处理交通事故时，必须保护当事人的合法权益，妥善解决争议。
第五章处罚与奖励第十五条对于违反交通法规的驾驶员，公司将按照公司规定进行相应处理，包括警告、罚款、停职、解雇等处罚措施。
第十六条公司将对表现优秀的驾驶员进行奖励，包括奖金、表彰、晋升等。
第六章安全宣传与教育第十七条公司将定期开展机动车道路交通安全宣传，提高驾驶人员的交通安全意识。
公司机动车道路交通安全制度
公司机动车道路交通安全制度第一条公司机动车道路交通安全制度的制定目的和原则为了保障公司内部机动车辆在道路上行驶的安全，保护人员的生命和财产安全，维护公司的正常生产秩序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内部所有机动车辆的驾驶员及相关管理人员，以及公司的管理部门和相关工作人员。
第三条机动车辆管理1. 公司所有的机动车辆必须符合国家的相关要求和标准，每日检查机动车辆的技术状况，确保车辆的正常运行。
2. 负责车辆管理的部门负责制定维护保养计划，定期对机动车辆进行检查、维护和保养，确保车辆在良好的工作状态。
3. 每位机动车驾驶员必须经过公司指定的培训，并持有合法的驾驶证件，严禁无证驾驶。
第四条驾驶员管理1. 公司机动车辆的驾驶员必须具备合格的驾驶技术，且要服从交通指示，严格遵守交通规则，保证行车安全。
2. 驾驶员要保持良好的驾驶习惯，不得疲劳驾驶，酒后驾驶，违章操作等行为，保证高度警惕和谨慎驾驶。
3. 驾驶员需定期参加交通安全培训，提高交通安全意识，学习交通法规及应急处理知识，提高自身安全意识。
第五条作业环境管理1. 公司工作区域的道路标线、标识、信号等都必须符合国家相关标准，确保工作环境的通畅和安全。
2. 对于危险道路、施工路段等需要特别注意的路段，公司应该提前进行安全预警，并采取有效措施减少事故发生的可能性。
3. 对于重要区域的停车场、交会口、人行道等地点，应设置相应的标识和警示设施，提醒车辆和行人注意安全。
第六条应急处理1. 在发生交通事故或紧急情况时，公司应该组织相关人员及时处理，并报警处理。
同时要及时通知公司领导和相关职工。
2. 在紧急情况下，应采取适当的处置措施，做好现场疏散与救护工作，保障人员的生命安全。
3. 对于发生交通事故的车辆，公司应立即进行记录、保留证据，并协助交警部门进行调查处理。
第七条监督检查与责任追究1. 公司机动车辆安全管理部门要定期对机动车辆的安全管理工作进行监督检查，确保各项措施的执行情况。
公司车辆及交通安全管理规定范文(三篇)
公司车辆及交通安全管理规定范文第一章总则第一条为了规范公司车辆的使用及交通安全管理，提高车辆的安全性和管理水平，保障员工的人身安全和公司的财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有车辆的使用及交通安全管理。
第三条公司车辆为公司员工工作需要而购置或委托运营的车辆。
车辆的使用包括正常工作行驶、维保保养和洗车等。
第四条公司车辆的使用要严格遵守国家有关交通规定，确保安全、文明驾驶，并且树立良好的行车文明形象。
第五条公司车辆按照规定的使用范围和目的进行使用，不得私自变更车辆用途，禁止擅自出租、外借、转让或私自改装车辆。
第六条公司车辆应进行定期检查和维护，确保车辆的安全性、运行良好、外观整洁。
第七条公司车辆的使用人员必须具备相应的驾驶资格、技术交通安全知识和驾驶技能，并且按照公司规定的岗位要求进行培训。
第八条公司对车辆使用人员应进行定期的安全教育和交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。
第二章车辆管理第九条公司车辆应进行完善的档案管理，包括车辆登记、购置合同、维护记录、保险凭证等。
第十条公司车辆的日常维护和保养由指定的负责人负责，应按规定时间进行定期维护，确保车辆的正常运行。
第十一条公司车辆在使用过程中如发生故障，驾驶人员应立即报告相关部门，并按照要求进行处理。
第十二条公司车辆的保险应及时办理，确保车辆在发生事故时能得到及时赔偿。
第十三条公司车辆的安全性维护由相关部门进行定期监督检查，对存在的问题和隐患要及时纠正和整改。
第三章驾驶员管理第十四条公司车辆驾驶员必须持有相应的驾驶证，严禁无证驾驶。
第十五条公司对驾驶员进行身体健康和心理状况检查，确保驾驶员适合驾驶工作。
第十六条驾驶员必须经过公司规定的安全交通培训，熟悉并遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯和交通安全意识。
第十七条驾驶员在驾驶过程中要随时保持警惕，按规定速度行驶，保持安全距离，遵守交通信号。
第十八条驾驶员禁止酒后驾驶、疲劳驾驶，严禁违章行驶、超速行驶、抢道等违法行为。
企业交通安全管理制度（5篇）
企业交通安全管理制度(一)交通安全检查制度1、为及时发现问题，消除隐患，交通安全检查采取“周一”安全活动、回场检查、月度检查相结合的形式。
2、检查人员要认真负责，保证所检车辆的使用安全性。
3、做好检查记录，积累资料，为交通安全工作提供具有指导性的信息。
4、对查出的安全隐患，提出处理意见或建议。
5、对查出的问题，属司机整改的，司机整改后要复查，合格后才能安排使用。
(二)停车场(库)管理规定1、停车场(库)是中心车辆停放的集中场所，为使车场(库)管理规格化、标准化，车辆停放实行定位管理。
2、车场(库)车辆停放区域必须划停车线，喷定位车辆号码，做到线齐、号清。
3、车辆要在划定的车位内按号停放，不准乱停乱放，并且做到停车看齐。
4、车辆进出停车场(库)时，时速不得超过5Km/h；不准在车场内试刹车。
5、严禁任何人在停车场(库)用汽油清洗物件或随意泼倒废油。
6、任何车辆若不接送或检修仪器，不得在工房门前停放。
7、进入车场严禁吸烟。
(三)行驶车辆管理规定1、施工班组车辆实行队车行驶。
绞车在前工程车在后，工程车与绞车距离应保持为夜间____米至____米，白天____米至____米以内。
2、车辆乘坐。
一般情况绞车、工程车副驾驶座分别由所在班组的班组长和操作工程师乘坐，特殊情况由驾驶人提名，副驾驶座乘员不准睡觉，所有司乘人员有安全带的必须系安全带。
3、乘车人有责任帮助驾驶人观察道路交通情况，提醒驾驶人注意行车安全，乘车人对驾驶人的违章行为有权进行制止和反映。
4、施工班组使用的仪器，不得用工程车运输。
由于特殊原因，确需工程车运输的仪器，必须进行可靠的固定和有效的减震，其它杂物不得用工程车运输，避免客货混装。
5、车辆行驶在没有限速标志、标线的道路上，不得超速：没有道路中心线的道路。
城镇、乡村30Km/h；公路40Km/h。
道路中间有一条单黄线。
城镇、乡村40Km/h；公路60Km/h。
高速公路最高时速不能超过80Km/h。
车辆安全管理制度(最新11篇)
车辆安全管理制度(最新11篇)车辆安全责任管理制度篇一一、加强学习，不断提高驾驶员的思想觉悟我公司各有车职能部门能认真执行公司的各项规章制度，加强对驾驶员的教育，每月坚持召开一次安全会议，加强驾驶员理论学习，认真学习党的各项路线、方针、政策，完善专兼职驾驶员的自身素质，使驾驶员的思想素质和业务水平不断提高。
二、加强安全教育，做好车辆的管理工作我公司现有大小各类车辆83部，其中小轿车部，客车1部，小货车1部，越野车部，高空作业车1部，高空带电作业车1部，应急发电车1部，皮卡车部，大部分车辆运行在生产第一线，部分车辆分布在各个供电片区，点多面广，给车辆安全管理工作带来一定的难度。
随着企业改革的不断深化，各种不稳定的因素都会对驾驶员的思想情绪产生波动，为了消除各种因素对安全行车的影响，结合我公司的实际情况，我们主要采取以下措施：1、定期加强对驾驶员进行安全教育，组织驾驶员学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》，并邀请罗平县交警大队警官到我公司进行交通案例剖析，使驾驶员的交通安全意识得到进一步的提高，增强了驾驶员的安全意识。
2、要求驾驶员疲劳不驾车；酒后不驾车；不开英雄车、不开气。
平常对车辆勤检查、勤保养、勤维护，发现问题及时解决，做到车辆不带病上路；驾驶员不带情绪开车，确保行车安全。
3、严格执行车辆派车审批制度和节假日期间车辆二交一封一定制度，禁止公车私用：通过公司安装GPS监控系统、车辆调度系统以来，加大车辆使用检查力度，合理安排调度，使公司车辆油费由每月10万余元以上下降到每月8万元左右，减小公司成本开支。
4、明确职责。
按照谁主管，谁负责的原则：要求各片区、各有车部门的负责人要加强对本部门车辆的安全管理，对所管的车辆安全负主要责任。
5、根据罗平天气预报及曲靖市发布的各种预警，通过多种形式进行温心提示各位驾驶员注意事项，保证了公司生产的顺利进行。
6、按照上级管理部门要求，做好安风体系管理工作：接合公司GPS监控系统，对我县道路进行信息采集，道路分析，并对危险点进行播报，提醒驾驶员提前处理，保证车辆出行安全。
公司车辆交通安全管理制度模版（二篇）
公司车辆交通安全管理制度模版一、总则为了保障公司车辆交通安全，维护公司员工的人身安全和财产安全，提高车辆使用效率，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工使用公司车辆的情况。
三、基本原则1. 安全第一2. 法治意识3. 依法行驶4. 严格执法，全员参与5. 事故预防四、驾驶证明办理1. 公司要求所有使用公司车辆的员工必须持有合法有效的驾驶证。
2. 公司负责为员工办理相应的驾驶证，并确保证件的合法性和有效性。
3. 驾驶证过期或被吊销的员工不得继续使用公司车辆。
4. 驾驶证因酒驾、毒驾、超速等违法行为被吊销的员工不得使用公司车辆。
五、车辆安全检查1. 所有使用公司车辆的员工在每次使用车辆前必须进行车辆安全检查。
2. 检查内容包括车辆状况、刹车系统、灯光系统、轮胎状况等。
3. 如发现车辆存在安全隐患，必须立即报告并停止使用车辆，等待修复后方可继续使用。
4. 员工必须定期参加公司组织的车辆安全培训，掌握正确的车辆使用方法和事故应急处理知识。
六、日常驾驶行为规范1. 所有员工在驾驶公司车辆时，必须遵守道路交通法规，不得超速、疲劳驾驶、酒驾、毒驾等违法行为。
2. 不得私自改装车辆，包括但不限于增加车辆马力、更换刹车系统、更换轮胎规格等。
3. 不得在车辆行驶过程中使用手机，包括接听电话、发短信、查看邮件等操作。
4. 车辆驾驶员不得带领未持有效驾驶证的人员乘坐车辆。
5. 车辆驾驶员不得携带可燃物品、易爆物品、剧毒物品等危险品。
七、事故处理1. 发生车辆事故后，驾驶员必须立即停车并采取必要的应急措施，确保事故现场的安全。
2. 驾驶员必须保护现场证据，及时报警，并按照相关程序和要求向保险公司报案。
3. 驾驶员必须配合相关部门的调查和处理工作，并按照要求提供相应的证据和资料。
4. 驾驶员必须积极配合公司的事故调查和处理工作，按照公司规定的程序进行赔偿。
八、责任追究1. 对于违反本管理制度的员工，公司将给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、辞退等。
公司交通安全管理制度(四篇)
公司交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司的交通安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及其相关人员在工作期间和工作地点内的一切交通活动。
第三条公司将加强对员工的交通安全教育和培训，提高员工的交通安全意识和技能。
第二章交通安全组织管理第四条公司设立交通安全委员会，负责公司交通安全的组织、协调和监督工作。
第五条公司交通安全委员会由公司高层管理人员、交通管理人员、安全管理人员和员工代表组成，委员由公司领导任命。
第六条交通安全委员会的职责包括：（一）制定交通安全管理工作计划和目标；（二）研究交通安全管理的政策和制度；（三）制定交通安全教育和培训计划；（四）监督交通事故的调查和处理；（五）组织交通安全活动和宣传工作；（六）评估交通安全管理工作的效果。
第三章交通工具管理第七条公司对所有交通工具进行统一管理，包括车辆、摩托车、自行车等。
第八条所有交通工具必须符合国家的交通安全标准和相关法规，并定期检查和维修。
第九条公司要求员工在上班前对交通工具进行检查，确保其安全性能良好。
第十条公司要求员工在驾驶或乘坐交通工具时必须系好安全带，并严禁使用手机或其他电子设备。
第四章路线选择和行驶安全第十一条公司要求员工在出差或外出办公时，选择安全、畅通的路线，并遵守交通规则。
第十二条公司要求员工遵守交通信号，不闯红灯、不压线行驶。
第十三条公司要求员工注意行车间距，不超速行驶，确保安全行车。
第十四条公司要求员工在遇到交通事故或突发情况时，保持冷静，及时报警并采取正确的应急措施。
第五章交通事故处理第十五条公司要求员工在交通事故发生后，第一时间采取措施维护现场，保护现场证据。
第十六条公司要求员工及时报警，并按照交通事故处理程序进行处理。
第十七条公司要求员工在交通事故发生后，配合相关部门的调查和处理工作。
第六章交通安全教育和培训第十八条公司将定期开展交通安全教育和培训活动，提高员工的交通安全意识和技能。
公司车辆安全管理制度(7篇)
公司车辆安全管理制度（7篇）公司车辆安全管理制度篇11. 目的为加强公司车辆交通安全管理，合理调配、使用车辆，确保行车安全，更好地为公司生产经营服务，结合公司实际情况，特制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于广东广田丰投资集团有限公司。
3. 定义车辆交通安全管理：指对公司使用的车辆、驾驶员以及交通安全等的综合管理。
4. 职责4.1 人事行政中心4.1.1 负责本制度的解释与修订;4.1.2 负责建立、健全公司车辆交通安全管理制度，制定相关安全管理措施并负责监督实施;4.1.3 负责公司车辆的配置规划、具体购置与统一管理，并根据实际需要进行调配使用;4.1.4 负责公司车辆的保养与维修，办理车辆年审、保险等相关手续;4.1.5 负责建立、健全公司车辆档案资料;4.1.6 负责公司交通安全管理工作。
4.2 车辆使用部门负责对本部门驾驶员和使用车辆进行管理，贯彻执行公司车辆交通安全管理制度。
4.3 公司领导根据不同权限负责公司车辆交通安全管理有关事项及费用的审批。
5. 管理内容与方法5.1 车辆使用管理5.1.2 未经审批，其他人员不得公车私用。
5.1.3 未经审批，公司车辆不得外借和租赁。
5.1.4 车辆使用贯彻“谁使用谁负责”原则。
5.1.5 用车申请流程5.1.5.1以部门/个人名义申请用车，须填写《车辆使用申请表》，注明各次用车的理由、时间、地点等信息，并由用车部门负责人签名确认后交至人事行政中心;如出现异地办公等用车部门负责人不方便签名确认的情况时，用车申请人可填写好电子版《车辆使用申请表》后发至用车部门经理，用车部门经理在网上确认后转发至人事行政中心总监处。
原则上《车辆使用申请表》至少提前一天交给人事行政中心，如计划有变，应及时通知人事行政中心。
5.1.5.2如当天来回，经人事行政中心行政主管确认后即可出车;如需过夜，应报人事行政中心分管领导确认后方可出车。
确认后，人事行政中心根据当天用车情况安排司机、车辆。
公司车辆交通安全管理制度范文
公司车辆交通安全管理制度范文一、制度目的公司为了保障员工和车辆的安全，制定了本《公司车辆交通安全管理制度》。
旨在规范公司车辆的使用和管理，确保车辆行驶过程中的交通安全，保护员工生命财产安全，提高公司整体形象。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工和公司所拥有的所有车辆。
三、安全驾驶要求1. 所有驾驶员必须拥有合法有效的驾驶证，并按照相关法律法规进行驾驶。
2. 驾驶员必须遵守交通信号，维护交通秩序，禁止闯红灯、逆行、超速等违法行为。
3. 每位驾驶员必须严格遵守驾驶时间、休息时间的规定，不得驾驶疲劳。
4. 在行驶过程中，驾驶员禁止使用电话、发送短信等违法行为，确保集中注意力，提高行车安全。
四、车辆日常管理1. 每辆车都必须进行定期检查和保养，保证车况良好，减少事故发生的概率。
2. 车辆保险必须及时办理，保证车辆遇到交通事故时能够获得相应的赔偿。
3. 车辆驾驶员必须妥善保管车辆相关证件，如行驶证、驾驶证等，不得私自挪用或丢失。
4. 车辆在非工作时间必须停放在指定的停车场，不得随意停放在道路中间或违停区域。
五、应急处置措施1. 一旦发生交通事故，驾驶员必须立即采取应急措施，并及时报警，确保事故处理及伤员救治工作的开展。
2. 完成事故报案后，公司必须及时联系责任保险公司，协助驾驶员处理相关事宜。
同时，公司与驾驶员共同配合交警部门进行事故调查工作。
六、违章行为处理1. 驾驶员发生交通违章行为的，公司将依法依规进行相应处罚，并要求驾驶员自行承担相应罚款。
2. 频繁发生交通违章行为的驾驶员，公司有权采取暂停使用公司车辆等措施进行处理。
七、制度宣传与培训1. 公司将定期组织车辆交通安全培训，加强员工的交通安全意识和驾驶技能。
2. 制度内容和要求将通过内部通知、培训会议等形式向全体员工宣传。
八、制度执行和跟踪1. 公司将设立专门的交通安全督导部门，负责制度的执行和跟踪工作。
2. 对于触犯本制度的行为，将依照公司制度进行相应的纪律处分。
公司机动车道路交通安全制度（5篇）
公司机动车道路交通安全制度是指，为了保障公司机动车辆在道路上的安全行驶，减少交通事故的发生，公司制定的交通管理规定和安全措施。
下面是一个公司机动车道路交通安全制度的例子：一、驾驶人员管理：1. 出车前，驾驶人员必须参加过公司组织的道路交通安全培训，并获得相关资格证书。
2. 出车前，驾驶人员必须进行车辆安全检查，确保车辆各项设备正常运行。
3. 驾驶人员必须持有效驾驶证，年龄在合法范围内，身体健康，不得饮酒后驾驶或醉驾。
二、车辆管理：1. 公司机动车辆必须持有有效的行驶证、车辆安全技术检验合格证明和保险单。
2. 车辆必须按时进行定期保养和维修，确保车况良好，各项设备运行正常。
3. 车辆必须安装车辆行驶记录仪，记录驾驶行为和车辆运行情况。
三、行驶安全：1. 公司驾驶人员必须按规定的速度行驶，不得超速、疲劳驾驶或无证驾驶。
2. 在行驶过程中，驾驶人员必须遵守交通信号灯和道路交通规则，保持车距，谨慎超车。
3. 驾驶人员不得使用手机等电子设备，以免分散注意力，造成交通事故。
四、事故处理：1. 驾驶人员在发生交通事故时，必须立即联系公司指定的联系人，并及时报警。
2. 驾驶人员在事故处理过程中，必须妥善保护现场，确保交通通畅，协助警方进行相关调查。
五、违规处罚：1. 如果驾驶人员违反交通规则或公司交通安全制度，将受到相应的处罚，包括罚款、停职等。
2. 对于严重违反交通规则或造成重大事故的驾驶人员，公司有权解雇其工作。
六、宣传教育：1. 公司将定期开展交通安全教育培训，提高驾驶人员的交通安全意识和驾驶技能。
2. 公司将通过内部通知、宣传栏等途径加强对员工的交通安全宣传，提醒大家关注交通安全。
以上是一个公司机动车道路交通安全制度的概括，公司可以根据实际情况进行调整和完善。
公司机动车道路交通安全制度（二）1. 目的：制定公司机动车道路交通安全管理制度旨在保护公司员工和财产的安全，预防交通事故，提高道路交通安全意识和素质。
公司交通安全管理制度（3篇）
公司交通安全管理制度是为了保障员工在工作时的交通安全制定的一系列管理规定和措施。
该制度主要涉及以下内容：1. 安全宣传教育：公司应定期开展交通安全宣传教育活动，提高员工的交通安全意识和安全行为水平。
2. 安全标志和标线：公司应设置合适的交通安全标志和标线，指导员工在公司内部的交通行为。
3. 交通工具管理：公司应确保交通工具的安全状况良好，定期对交通工具进行检查和维护，确保员工使用安全可靠的交通工具。
4. 驾驶员管理：公司应对驾驶员进行严格的选拔和培训，确保其具备良好的驾驶技术和安全意识。
5. 出行安全管理：公司应规定员工的出行路线、时间和方式，确保员工能够安全快速地到达目的地。
6. 车辆保险和事故处理：公司应为车辆购买足够的保险，对于发生交通事故的员工要及时处理事故，并协助员工处理相关索赔事宜。
7. 交通违法行为处理：公司应建立交通违法行为的处理机制，对于有违法行为的员工进行批评教育和处罚。
8. 交通安全考核和奖惩制度：公司应对员工的交通安全表现进行考核，对于安全驾驶和其他良好交通行为的员工给予奖励，对于违反交通安全规定的员工给予相应的处罚。
通过上述制度的实施，公司可以加强对员工交通安全的管理，提高员工的交通安全意识和行为水平，从而减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全。
公司交通安全管理制度（二）目录第一章总则第二章组织与职责第三章交通安全标志和标线第四章驾驶员管理第五章用车管理第六章高速公路行驶管理第七章交通事故处理第八章外聘驾驶员管理第九章安全教育与培训第十章处罚与奖励第十一章附则第一章总则为确保公司员工在工作和出行过程中的交通安全，维护公司的财产安全和声誉，保护员工的生命财产安全，制定本公司交通安全管理制度。
本制度适用于本公司全体员工、外聘司机以及与本公司相关的车辆驾驶人员。
第二章组织与职责1. 公司成立交通安全委员会，主要职责包括：a. 研究并拟定公司交通安全管理制度和相关规定；b. 组织并指导公司内部交通安全培训和教育工作；c. 监督公司交通安全工作的实施情况；d. 提出有关交通安全改进的建议。
公司车辆管理制度标准版本(六篇)
公司车辆管理制度标准版本（一）车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置必须齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。
经常保持良好的技术状态。
（二）车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行，通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。
2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h，车间内行驶速度为3km/h，有其它规定的，按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明情况，确认安全后，方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
（三）车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m 内不准停车，马路的中央不准停车。
（四）机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10㎝，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过____米。
3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
4、多辆车同时进行装卸时，前后车的间距应不小于2m，横向两车栏板的间距不小于5m，车身后栏板与建筑物的间距应不小于0.5m。
公司内交通安全管理制度(6篇)
公司内交通安全管理制度第一条为保障厂区交通运输的安全，维护厂区交通秩序，防止交通事故，企业安全部门负责厂区交通安全管理工作，安全管理部门负责监督检查。
第二条企业内机动车辆和非机动车辆必须遵守有关的交通规则，谨慎驾驶，安全礼让。
第三条在本企业厂区区域内行驶的一切车辆，都要服从安全部门与门卫人员的检查。
第四条厂门、厂区和厂区的交通道路、弯道、单行道、交叉路口及禁止车辆停放场所等，按规定并结合厂区具体情况设置交通信号标志。
第五条因生产、运输或施工而影响交通时，必须采取安全措施和明显标志如夜间设红色信号灯，安全警告牌，临时交通指挥等，保证车辆、行人安全。
第六条厂区交通道路，夜间要有足够的照明；交叉处、弯道等要有明显的警告标志；厂门口宜设有车辆进出厂的标志、信号。
第七条厂区交通道路沿线的车辆、部门严禁向厂区交通道路路面排放蒸汽、烟雾、酸碱等有害物质，冬季积聚的冰雪要及时消除。
第八条严禁在厂区要道和消防通道上堆砌物资设备。
禁止在路面上做阻碍交通的作业。
确因生产与其它运输时需要，必须临时占用或破土施工，并经安全部门批准。
第九条交通道路两侧堆放的物资，要离道边____m以上，堆放要牢固，跨越通过机动车辆的道路拉设的绳架、管架等，其高度不得小于____m。
第十条机动车辆的车况必须良好，由公安、____部门定期检审，经检审合格后持证行驶。
第十一条厂内行驶的特种车辆(叉车、抱车、铲车等)车况要保持良好，每年____年检，合格后方准驾驶。
第十二条车辆职能管理部门，要建立车辆的保养修理制度，定期检修，严格车辆的质量检查，杜绝失检和漏检，凡不符合安全行驶条件的车辆不得使用。
第十三条自用的专用罐车不得任意改装，检修清洗必须按有关安全检修规定执行。
第十四条机动车辆驾驶员必须接受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给驾驶执照后方可驾驶。
车辆押运员必须受专门技术培训，经公安、____部门考核检审发给押运证后方可上岗。
第十五条特种车辆驾驶员应按特种作业人员培训考核规定，经专门训练、考核合格后方可驾驶。
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公司车辆交通安全管理制度
(最新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0417
公司车辆交通安全管理制度(最新版)
1.目的
为加强公司车辆交通安全管理，合理调配、使用车辆，确保行车安全，更好地为公司生产经营服务，结合公司实际情况，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于广东广田丰投资集团有限公司。
3.定义
车辆交通安全管理：指对公司使用的车辆、驾驶员以及交通安全等的综合管理。
4.职责
4.1人事行政中心
4.1.1负责本制度的解释与修订；
4.1.2负责建立、健全公司车辆交通安全管理制度，制定相关安全管理措施并负责监督实施；
4.1.3负责公司车辆的配置规划、具体购置与统一管理，并根据实际需要进行调配使用；
4.1.4负责公司车辆的保养与维修，办理车辆年审、保险等相关手续；
4.1.5负责建立、健全公司车辆档案资料；
4.1.6负责公司交通安全管理工作。
4.2车辆使用部门
负责对本部门驾驶员和使用车辆进行管理，贯彻执行公司车辆交通安全管理制度。
4.3公司领导
根据不同权限负责公司车辆交通安全管理有关事项及费用的审批。
5.管理内容与方法
5.1车辆使用管理
5.1.2未经审批，其他人员不得公车私用。
5.1.3未经审批，公司车辆不得外借和租赁。
5.1.4车辆使用贯彻“谁使用谁负责”原则。
5.1.5用车申请流程
5.1.5.1以部门/个人名义申请用车，须填写《车辆使用申请表》（详见附件一），注明各次用车的理由、时间、地点等信息，并由用车部门负责人签名确认后交至人事行政中心；如出现异地办公等用车部门负责人不方便签名确认的情况时，用车申请人可填写好电子版《车辆使用申请表》后发至用车部门经理，用车部门经理在网上确认后转发至人事行政中心总监处。
原则上《车辆使用申请表》至少提前一天交给人事行政中心，如计划有变，应及时通知人事行政中心。
5.1.5.2如当天来回，经人事行政中心行政主管确认后即可出车；如需过夜，应报人事行政中心分管领导确认后方可出车。
确认后，人事行政中心根据当天用车情况安排司机、车辆。
未经批准擅
自动用车辆的，追究当事人责任。
5.1.5.3如临时工作急需用车的，当天来回/过夜分别须经人事行政中心经理/人事行政中心分管领导电话确认同意后才能使用车辆，并于用车后三天内补办相关审批手续。
5.1.5.4驾驶员出车前，需进行证件检查和车况检查：检查行车证件是否齐全有效，检查车辆轮胎、机油、冷却水、仪表、后视镜、方向、刹车等。
5.1.5.5车辆行驶中，驾驶员必须注意车辆使用状况，发现故障或安全隐患要做好记录，并及时向人事行政中心行政主管报告。
5.1.6人事行政中心在调派车辆时，要根据公司当天使用车辆的型号、乘车人数、次数、行车路线和急缓程度，有计划地安排使用车辆。
5.1.7驾驶员交接车辆时，要办好交接手续，并检查车上各种证件和随车设备是否齐全、车辆外观有无破损、车况是否良好等。
5.2车辆的保养、维修
5.2.1驾驶员要爱护车辆，精心保养，保持车容整洁、车况良好。
5.2.2恶劣天气检查：雷雨、台风、大雾等恶劣天气必须加强车辆的安全检查工作，检查内容与月度检查内容相同，重点检查车辆灯光、雨刮是否正常。
5.2.3公司所有车辆原则上必须在定点维修保养厂家进行维修/保养。
如发生异地出差时车辆爆胎等特殊情况，应及时报告人事行政中心行政主管，经批准后，方可在外维修/保养，否则不予结算。
5.2.4车辆维修前，专职司机应进行现场检查，鉴定故障原因、维修项目及维修价格，并填写《车辆保养维修申请表》（详见附件二），按流程报领导审批后方可进行维修。
单次维修/保养金额为1000元及以下的由人事行政中心分管领导审批，1000元以上的需由董事长审批。
5.2.5车辆维修后，需由专职司机及维修公司共同验收，检查车上装备、物品是否齐全，故障是否排除，损坏的机件是否修复；确认维修达标后，由专职司机签名后方可作为报账依据。
5.3车辆燃油管理
5.3.1公司车辆统一由人事行政中心办理加油卡，定点加油。
如
出现油卡余额不足的情况，需及时报告人事行政中心行政主管。
5.3.2人事行政中心在审核费用时，应根据车辆型号、排气量大小进行审核，发现异常情况立即处理：车辆故障造成损耗的，要马上检修；驾驶员弄虚作假的，不予报销并提请予以相应处罚。
5.4车辆保险
公司车辆的保险统一由人事行政中心到公司指定的承保单位进行投保。
5.5车辆路桥费及其他费用管理
5.5.1公司车辆统一由人事行政中心办理粤通卡交纳路桥费。
如在省外或在粤通卡连网范围外等特殊情况，可酌情处理，但事后要及时报告人事行政中心或上级领导。
5.5.2公司车辆所产生的其他费用，统一由人事行政中心行政主管负责组织审验、登记，并送人事行政中心总监审批后方可报销。
5.6驾驶员管理
5.6.1公司驾驶员必须遵守交通规定和操作规程，认真学习《中华人民共和国道路交通管理条例》和《广东省道路管理实施办法》，
严格执行驾驶员安全行车规定，贯彻安全行车要点。
5.6.2驾驶员必须树立良好的职业道德观念和高度的安全责任感，严格遵守道路交通法规，加强驾驶技术学习，爱护车辆，文明驾驶。
5.6.3驾驶员要依时办理驾驶证年审。
5.6.4公司聘用专职司机，必须验证并进行驾驶技术考核后，才能予以聘用。
5.6.5严禁疲劳驾驶、酒后驾驶。
5.5.6每次出车完毕后，驾驶员要及时将车辆使用状况及停放地点等情况告知人事行政中心行政主管。
人事行政中心行政主管组织专职司机填写好《出车情况登记表》（详见附件三），并做好里程数等的统计。
5.6.7人事行政中心行政主管负责组织建立、健全公司车辆档案资料，妥善保管车辆的各种证件、钥匙等。
每辆车的购车发票、行驶证、购置附加缴费凭证、保险凭证等，必须复印备查。
5.6.8人事行政中心行政主管负责组织专职司机对公司的车辆
进行每月定期检查，并将检查情况详细记录在《车辆检查登记表》（详见附件四）。
5.6.9人事行政中心行政主管负责公司车辆使用费用的审核和控制，并做好费用统计，具体包括：油料、年审、保险、停车、保养、维修等费用项目。
每月、每季度、每年结束，需填写好《车辆使用费用统计表》（详见附件五）并上交至人事行政中心总监。
5.6.10人事行政中心行政主管负责对公司的车辆违章、维修等情况进行定期统计汇总。
每季度结束，需填写好《车辆违章情况季报表》（详见附件六）及《车辆维修情况季报表》（详见附件七）并上交至人事行政中心总监。
5.7车辆安全管理
5.6.1车辆平时要停放在公司指定的地方，外出办事时要尽量将车辆停放在正规的停车场，严禁乱停乱放。
离开车辆时要将车上各种证件带走，锁好车门及上好防盗锁，保管好车钥匙。
5.7.2专职司机对车辆的各项技术指数定期检查，确保车辆随时处于良好的状态，严禁车辆带“病”上路。
5.7.3严禁用车人员强令驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶或违章驾驶。
连续行车2小时或行驶200公里要安排驾驶员休息约20分钟，然后再行驶。
5.8交通事故处理
5.8.1发生交通事故时的处理
5.8.1.1立即停车保护现场，抢救伤员及财物。
5.8.1.2迅速报告公安交警部门及人事行政中心总监或上级领导，听候事故处理，并由相关管理人员到现场协助公安交警部门对事故进行处理，同时通知保险公司进行现场定损，赔偿金额。
5.8.1.3事故发生后3天内，当事人应书面向公司提交事故发生的详细报告。
5.8.1.4发生严重事故时（包括：人员伤亡、车辆被抢被盗等），应即时上报人事行政中心和上级领导，并于1天内补报书面资料。
事故处理完成后，必须将事故的详细报告及处理结果报公司人事行政中心备案。
5.8.2发生交通事故，事故的性质和事故驾驶员的责任认定以交
警部门的书面裁决为依据。
5.9处罚规定
5.9.1因管理不善造成车辆被盗、严重损坏等事件，当事人负直接管理责任，公司视具体情况酌情处理。
5.9.2工作用车时因未做足防盗措施造成车辆被盗的，公司要视具体情况，由驾驶员承担部分损失。
5.9.3因车辆检查、保养不到位、事故隐患消灭不及时造成行车过程中的车辆损坏事故，由该车的直接责任人负主要责任，间接责任人负连带责任。
5.9.4凡驾驶车辆违章行驶或违章停放而被交通管理部门处罚的，公司有权要求驾驶员支付罚款及其他费用。
6.附录
附件一：《车辆使用申请表》（另附）；
附件二：《车辆保养维修申请表》（另附）；
附件三：《出车情况登记表》（另附）；
附件四：《车辆检查登记表》（另附）；
附件五：《车辆使用费用统计表》（另附）；附件六：《车辆违章情况季报表》（另附）；附件七：《车辆维修情况季报表》（另附）。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。