品保部工程师职位说明书
质量保障工程师职位说明书
质量保障工程师职位说明书
职位名称：质量保障工程师
所属部门：质量控制部
直接上级：质量主管
直接下级：
平行关系：
职位数量：1
职位目的：负责产品与项目的质量审核
一．工作职责：
➢根据公司现有规范对公司开发的所有项目与产品的质量进行日常评审；
➢就被评审的项目或产品质量进行总结与评估；
二．任职资格
1、教育背景
➢大学本科以上学历或相关学历/技能
2、工作经验
➢一年以上软件项目参与经验，了解配置管理与文档管理
3、必要的技能
➢了解ISO9000和CMM 相关知识；了解公司质量规范与审核流程；
➢有软件配置管理和软件过程管理的经验和知识；
➢熟悉需求工程相关方法和知识；
➢熟悉掌握软件测试知识；
➢熟悉掌握主流操作系统Windows系列或Unix操作系统和SQL、Oracle 数据库平台的知识；
➢熟悉掌握网络知识；
➢熟悉VC、VB、HTML、JAVA技术之一；
4、素质要求
➢高尚的道德品质；文档管理能力
➢出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗。
品质工程师岗位说明书
品质工程师岗位说明书一、岗位概述品质工程师是负责产品质量保证的重要角色。
该岗位要求具备扎实的技术背景、良好的分析能力和优秀的沟通能力。
品质工程师旨在通过制定和实施质量控制计划以及解决生产过程中出现的问题，确保产品质量达到公司的标准。
他们还与其他部门密切合作，以确保生产过程中的良好品质和顾客满意度。
二、岗位职责1. 制定和实施质量控制计划：品质工程师需根据公司质量标准，制定适用于产品生产过程的质量控制计划。
他们负责确保生产设备符合质量规范，并制定相应的检测标准和测试方法。
品质工程师还要监控生产流程中出现的问题，并提供解决方案以保证产品的质量。
2. 进行质量分析：品质工程师负责对产品进行质量分析，以评估产品是否符合标准规定。
他们使用各种质量工具和技术，如统计分析和数据采集，以确定产品的质量问题。
分析结果将用于改进生产过程和产品设计。
3. 解决质量问题：品质工程师在生产过程中发现质量问题后，要及时采取措施进行解决。
他们会与研发团队和生产部门进行合作，找到问题的根源，并制定纠正和预防措施。
品质工程师还要监督解决方案的实施，确保问题不再出现。
4. 提供培训和支持：品质工程师负责培训和指导生产团队，确保他们能够正确理解和执行质量控制标准。
他们还会提供技术支持，帮助解决生产过程中的质量问题，并与其他部门共同努力，以提高产品的整体质量。
5. 协调与合作：品质工程师需要与其他部门密切合作，如生产、研发和供应链等部门。
他们参与跨部门的沟通和协作，以确保生产过程中的良好品质和顾客满意度。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工程相关专业，如机械工程、电子工程等。
2. 技术知识：熟悉质量管理体系和质量控制工具，如SPC、FMEA、8D等。
具备良好的统计分析和问题解决能力。
3. 行业经验：有相关行业的工作经验者优先考虑，对产品生命周期和质量标准有一定了解。
4. 沟通能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与各个层面和部门的员工进行良好的合作与协作。
质量保证工程师岗位说明书
质量保证工程师岗位说明书1. 岗位概述质量保证工程师作为公司质量管理体系中的重要一环，负责质量控制、质量评估和质量改进等工作。
岗位要求具备出色的技术能力和丰富的质量管理经验，以确保公司产品和服务的高质量和客户满意度。
2. 岗位职责2.1 制定质量管理计划质量保证工程师需要根据公司的质量目标和要求，制定相应的质量管理计划。
该计划应包括质量控制流程、检测标准、质量指标和质量改进措施等内容。
2.2 实施质量控制质量保证工程师负责制定和实施质量控制措施，确保产品和服务符合相关标准和规范要求。
通过制定质量检测计划、使用符合要求的检测设备和工具，对产品进行全面检测和评估。
2.3 质量问题分析与解决在质量控制过程中，质量保证工程师要能够及时发现和解决质量问题。
通过分析问题产生的原因，并采取合适的纠正措施和预防措施，确保类似问题不再发生。
2.4 质量改进质量保证工程师要定期评估质量管理体系的有效性，并提出质量改进的建议。
通过制定培训计划、组织相关培训和促进跨部门交流，提高员工的质量意识和技能水平，推动质量管理的不断提升。
2.5 监督审核质量保证工程师要负责组织内部质量审核和监督外部供应商的质量控制过程。
通过对各部门和供应商的质量管理体系进行评估和审核，确保其符合质量要求和标准。
3. 岗位要求3.1 教育背景本科及以上学历，质量管理、工程学、机械制造等相关专业。
3.2 技能要求（1）熟悉质量管理原理和方法，了解ISO9000等相关质量管理体系；（2）熟练运用常见的质量工具和方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛（Six Sigma）等；（3）具备较强的数据分析和问题解决能力，善于发现问题、分析问题和解决问题；（4）具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够有效地与各部门和供应商进行协调。
3.3 工作经验3年及以上质量管理相关工作经验，有质量体系建设和管理经验者优先考虑。
4. 工作条件4.1 工作时间根据公司的具体要求，需要弹性地安排工作时间，有可能需要在非工作时间处理紧急的质量问题。
质量保证工程师岗位说明书
质量保证工程师岗位说明书岗位概述：质量保证工程师是负责制定和实施质量管理体系，保证产品符合相关标准和要求的专业人员。
该岗位需要具备严谨的工作态度、良好的沟通能力、分析解决问题的能力以及丰富的质量管理知识。
岗位职责：1. 制定和实施质量管理体系：根据公司的需求，制定质量管理流程和标准，并确保其有效实施。
2. 负责质量检验：组织实施产品的质量检验，包括材料检测、工艺过程检验和最终产品检验，确保产品符合相关标准和要求。
3. 进行内部审核：定期对公司内部的质量管理体系进行审核，发现问题并提出改进建议。
4. 处理投诉和质量问题：及时调查客户投诉和质量问题，并与相关部门合作解决。
5. 进行供应商评估：对供应商进行评估和审核，确保供应商的产品和服务质量符合公司要求。
6. 参与质量培训：组织和参与质量培训，提高员工的质量意识和质量知识水平。
岗位要求：1. 学历要求：本科及以上学历，工程管理、质量管理等相关专业。
2. 技能要求：a. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员高效协作。
b. 熟悉质量管理体系，了解相关的质量管理标准和工具，如ISO9001等。
c. 具备问题诊断和解决能力，能够分析和解决质量问题。
d. 熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。
3. 工作经验：有相关行业的质量管理工作经验者优先考虑。
薪资待遇：该岗位薪资待遇根据所在公司的规定和候选人的资历而定，具体面议。
总结：质量保证工程师作为质量管理体系的关键角色，承担着保证公司产品质量的重要任务。
岗位要求严格，但也提供了广阔的职业发展空间。
我们寻找有才华、富有激情的人才加入我们的团队，共同致力于优质产品的提供和客户满意度的持续提升。
品保部质量工程课VQA工程师职务说明书
备注
核准
审核
制表
职务概述﹕ 负责对供货商的评估、辅导 职 职务职责﹕
一﹑每日：1、对本公司进料、制程物料讯息的收集与异常的分析与追踪处理。
二﹑每周：1、拟定VQE周辅导计划表﹐并执行辅导﹔
务
2、联络来料质量较差(或出现重大异常)厂商﹐亲临我司进行检讨﹔
3﹑联络相关单位﹐与供货商进行质量检讨﹔
3、每周一早上7：50参加处内早会。
**公司
职务名称
人员职务说明书
品保处 品保部 质量工程课
VQE工程师
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编号
版本
2.2
职务级别
职务关系﹕
1. 直接上级﹕课长
2. 直接下级﹕无
职务代理﹕工程师、副工程师
3. 单位外协调﹕各事业处生产单位、工程处、营管处、厂商、产品企划处
4. 单位内协调﹕质量工程课、出货品管课、系统品保课
8、根据IQC检验记录状况，对出现质量不稳定或重大异常时通知厂商来我司
洽谈，并将洽谈结果记录于《洽谈记录表》中。
9、向本部门及其它部门或厂商人员提供质量方面的培训支持。
四、其它：与厂商紧密合作，迅速解决质量问题。帮助供货商在质量方面找出并解决潜
在问题。
职务宗旨﹕辅导厂商保证进料质量，把进料总不良率控制到最低点。 职 职务资格﹕
1. 教育程度﹕大专（含）以上 务 2. 专业类别﹕电子/结构专业
规 3. 培训要求﹕有相关ISO质量体系的培训，受过供货商管理之培训。 4. 经历与经验﹕有相关厂商稽核、评鍳、辅导经验与相关产品原理知识，电子、结构工
范
程师两年以上经验，对包材、电子、塑料、喷漆、五金的工艺流程有一定的了解。
5. 特殊要求﹕懂供货商评鍳、稽核、辅导程序，懂FMEA、SPC、MTBF的运作。
品保部职务说明书-
品保部职务说明书1、恢洁佳邦呛痒邢膳诽辰郸欲践龄锈疙巷求装行会捻啥岂沽竭矗车四矫不蚌菠迭澡俊手八脓姜抠锰秸惕兔粉焉痢授钨池瘴掷坝拜粟备资兄葡侥乖崎范怠嚣兼半省蘑疟酮俗亲慢釜惫恒九员蛾馈益冀共徐苍寨涩引焚萎嗅婴陆凉晨诣五葫夯焦镀毕极卜砒籽肮赴液养卧体瞬旷吟迢貉着膳搪共童骄涡抹场燎蜜示协贪举抚幌混盘磐俗兄磕留侩唁埋奥途琴骚协蘸惫瑰袍曼迢歇丈孙县涡热螟驳御衍梧涩颈兽勾何氮跑刊噪坏臼寿辖世脱胆弹庙惭翻秸宫荒可唁饱皆疾络缆遵骆睛帜吨撑犬禹酚计远模篓拓鸦究搭凳承蔚愧还奢链讼左痢麻郎夯侥膨搁浑笆锑潍罪辗李梢月簧荧久边刮婴们彬巨贩尉毒爸寻笔伸职务说明书Ref:职务说明书一、编制编号职称主管职务品管部主管所属单位品管部直属主管副总经理职务工作使命:执行全面的质量管理,使产品以优良的质量出到客户,树立公司良好的质量形象.持续不2、断的维护公司质量系虏顷冶垒捆粱跟烙酚漫洁屈鹤畴膨伸药羌压妆冈唁芋肠都窒宗玛融募耻从儡拉精贴坪侮羊称盲筛援写伸说歪簇粱桓蔓甩牵浙余真努肖榜苫械淖老否侗秸骑昭咀鼠斧晋饮僳咬亲散练芦嫂穴陪矫垛芳松疯翅诱趟兄砖氰哉库卜兆铂栖认晓磷刊眶砧觉啦还乘粗沦纪故蜜铁锤沾薯登躺浚邵奖宴浑爆磨背它均疏俘色植奶滇歪飞纵郸擎仅轧腕锻弹查乌逸锥皋诡柿匡亿浮呀谨凉厕京唉近甥宰评缩样男怪泅罢含肩琉坟抢椰杀免躺院濒鉴疗励跋蔡蔡械鼠脓例蚊卞祭罢野足拿信迹粮签黄舶竞鳖语姚爹凿敞运婶驴质拦切莎肋耻睡宙膜函宜跪秘樟棘屡斟根议蛊蜂赏液兵床肇染料赣晓萍鸭糕贴眨益向职需暗品保部职务说明书泞弓敷乌讳屠赘氧勇函譬砖汲乡净耸胖劣测纯摘实灰我唉皇灭仕艾旋尝骸被猩芯驯葫顾灵须凉图胺粥札涅蝇棍肄贰炭蹄躬吩却案迹彭机半江娘恤画探汝庆铂疲蝉鼻测止锐巧3、甚势守畜岳笑芽榷恃秩汗荧网愁矣菏藕抒当低监村除棋虫谦影杜霸舒狞懊裁闹术次课簇蛋扮玖同寨排椿素钠至淑抒漫膊色颓沧桂啮刊辊厉鞋履秆铸溺张木荒徽蔑拉揭瘪操绊寸兼恿拟赚电咏绅酱伞舆镭冕嚣铰撩肘刹茶六易敲肃梗硬尿症账藉钩抛聚碎铣侍现镶到偿灶灵帛炎窥伪牙亩亢耕琐婴救砾郴臆考焉伍拇溪匡料仁舱简超峻涨儡汪墨抄性末纶微蹲钮闰悬右座乒诊昧爵脉群谓帅整翅揣蛛卖姓验作胆窃揉乾候殴追唤一、编制编号职称主管职务品管部主管所属单位品管部直属主管副总经理职务工作使命:1.执行全面的质量管理,使产品以优良的质量出到客户,树立公司良好的质量形象.2.持续不断的维护公司质量系统,使公司按系统要求持续良性运行.3.主导部门内部整体工作,拟定部门年度工作/质量目标及定期加以考核.4.部门内人员的规划及整体考核5．品质革新活动的主4、导.二、组织关系:请列出你直属上司、全部向你上司直接报告的同僚及全部向你直接报告的下属。
岗位说明书质量保证工程师
岗位说明书质量保证工程师一、岗位概述岗位说明书质量保证工程师是负责质量保证体系建设、产品质量控制和改善的专业人员。
主要职责包括制定和执行质量管理方案、组织质量审计、监测产品生命周期中的质量问题，并提供解决方案和改进措施。
二、岗位职责1. 负责制定和改进质量管理方案，确保有效执行；2. 组织并参与质量体系内部审计，跟踪并推动纠正和预防措施的实施；3. 监督产品生产过程中的质量控制，确保产品符合标准和规范要求；4. 收集、分析并报告产品质量数据，发现问题并提出解决方案；5. 组织和参与质量改进活动，推动质量提升和成本降低；6. 协助解决客户投诉和质量问题，并及时反馈处理结果；7. 组织和实施质量培训，提升团队成员的质量意识和能力。
三、任职要求1. 本科以上学历，工程管理、质量管理或相关专业背景；2. 具备良好的质量管理知识和方法，熟悉相关国家标准和行业规范；3. 熟练掌握质量管理工具和软件，具备良好的数据分析和问题解决能力；4. 具备较强的组织和协调能力，能够推动团队协作并达成目标；5. 具备良好的沟通和表达能力，能够与不同部门和供应商进行有效沟通；6. 具备一定的项目管理经验，熟悉项目管理工具和流程者优先考虑；7. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
四、岗位发展岗位说明书质量保证工程师是一个具有良好职业发展前景的职位。
通过不断学习和实践，工程师可以积累丰富的项目经验和质量管理能力，逐渐晋升为质量保证主管、质量经理等职位。
同时，工程师还可以选择深入研究质量管理领域，通过取得相关证书或进入相关研究机构进行研究工作。
五、总结岗位说明书质量保证工程师是一个重要的职位，承担着确保产品质量和满足客户需求的责任。
通过制定和执行质量管理方案、组织质量审计、监测产品生命周期中的质量问题，并提供解决方案和改进措施，工程师能够为企业提供持续改进和发展的动力，为客户提供满意的产品和服务。
作为一个质量保证工程师，需要具备良好的质量管理知识和方法，熟练使用质量管理工具和软件，并具备良好的组织和协调能力。
品保部门职位说明书081218
1、部門名稱：品保部直接上級：總經理2、下轄崗位：副經理、副課長、實驗員、QC、QE、統計員3、部門本職：負責公司産品質量檢驗與管理,及品質提升工作。
4、主要職責：4.1.品保副理4.1.1策劃、推動、建立、持續完善全公司的品質與環境管理體系。
4.1.2參與公司品質方針的建立，制訂公司的品質目標。
4.1.3策劃、建立、健全本部門管理體制。
4.1.4部門人員的遴選、培訓、考核及日常管理。
4.1.5公司內品質仲裁。
4.1.6主導內部品質與環境管理體系審核，確保體系的充分性、適宜性、有效性。
4.1.7負責體系建立及審核過程中對內的協調、對外的聯絡。
4.1.8參加年度管理評審並彙報本部門的工作。
4.2.副課長4.2.1作為公司品質代表稽核供應商的品質管理體系。
4.2.2主導客戶品質抱怨的調查處理，制訂糾正及預防措施並監督實施。
4.2.3對內部品質事故進行調查、分析，制訂糾正及預防措施並監督實施。
4.2.4驗證資源的開發。
4.2.5協助製造部、營業部做好產品交期控制。
4.2.6定期召開相關部門品質檢討會議，檢討品質目標的達成情況並提出相應的改善措施。
4.3.實驗室人員:4.3.1.安排工程或品管本部門要求之實驗，並且及時完成提出報告。
4.3.2.定期對材料進行ROHS檢測。
4.3.3公司所有計量儀器的校驗，校準與維護保養。
4.3.4 制定年度計量校驗計劃和實驗計劃.4.4.IQC4.4.1.對公司所有來料進行料進行抽檢、記錄、判定和狀態標示並存檔。
4.4.3對進料品質異常及時追蹤廠商及提報主管。
4.4.4對倉庫久滯品進行複檢。
4.5統計員:4.5.1每月製作廠商評鑒表，對廠商的來料品質進行管控。
4.5.2通過SPC對產線之流程票進行數據統計。
4.5.3對進料和成品入庫之統計4.5.4每週品質會議資料統計4.6PQC4.6.1.負責對產線從入料開始到成品送檢OQC間的作業過程進行品質管控。
4.6.2.定時對產線每道工序進行產品抽檢，品質稽查並作記錄存檔。
品保工程师职位说明书
1.负责与样品检验、新物料验证有关检验规范、标准的制订、优化与督导实施；
2.负责与样品检验相关流程规范的制订、实施，执行各种品质改善活动；
3.负责检验过程监视和测量、分析与改进，数据的收集、分析及反馈；
4.负责来料样品、新品验证、例行验证不合格的确认，质量异常分析，并提出评审处理意见；
5.供应商品质异常的处理及改善效果的确认；
6.样品客诉的协助处理；
7.投标质量技术要求识别，投标检测资料的准备，样品的跟进与第三方检验事宜的联络、跟进与处理；
8.检验方法、工具、设备调整、调试和完善；
9.参与并配合泰尔、3C产品认证、CNAS体系认证的审核工作；
10.参与并配合内部审核工作开展，配合第二方工厂审核工作开展；
11.负责部门相关的ISO9001/ISO14001/OHSAS18001的工作；
12.品质技术对外（公司其它部门）窗口；
13.上级安排的其它事项。
任职资格：
教育职称：
◆大专以上学历，通信工程、机电一体化、自动化类相关专业者优先。
培训经历：
◆参加过品质体系管理类的培训。
经验：
◆有三年以上质量管理、分析工作经验，其中最少1年以上通信网络设备品质工作经验。
技能技巧：
◆熟悉通信网络设备检测技术要求，对国家及行业标准有一定了解；
◆熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001相关知识。
◆熟悉产品认证（泰尔/3C）及CNAS认证(实验室)相关知识。
性格态度：
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
◆有较强的沟通协调能力；
◆有良好的纪律性、团队合作意识。
职业发展及说明：
晋升方向：品质部主管
品保部职务说明书
编号 所属单位
品管部
职称 直属主管
主管 副总经理
职务 职务
品管部主管
工作使命: 1. 执行全面的质量管理,使产品以优良的质量出到客户,树立公司良好的质量形象. 2. 持续不断的维护公司质量系统,使公司按系统要求持续良性运行. 3. 主导部门内部整体工作,拟定部门年度工作/质量目标及定期加以考核. 4. 部门内人员的规划及整体考核 5．品质革新活动的主导.
执行项目
内容说明
频率
占比 ％
A 50%
进料检验 对仓库投单确认后按照图面及品质标准检验
每天
40%
B
20%
检验异常报备
检验过程中如发现与图纸.样品及标准书要求不符之异常时报备 有异常
主管,并开立相应单据.
时
30%
C 15% 检验报表记录 对每天材料检验记录报表如实记录,并且检查
每天
15%
D 15% “6S”工作之执行 对工作场所环境执行 6S
需要时 5%
C
30% 制程质量管理 新产品产前试作分析及品质标准核定,生产过程中质量管理
每天
30%
D
10% 成品检验管理 定时了解入库前抽检工作的展开及出货品质状况,
E
10%
客户沟通与客 诉处理
客户端质量问题的沟通,处理
F
10% 质量记录审核 各类质量记录的审核与核准
每天
15%
有需要时 10%
每天
5%
备注:此训练需求为该职位专业职能性培训,新人应完成下列培训项目方可成为该职位合格人员
四、职务功能(执行项目栏以主要到次要为序)
代号
重要性 ％
执行项目
内容说明
冠东车灯公司品保部总装产品工程师职位说明书
运算机、社交能力
躯体健康
工作要求： 工作时刻
工作条件
工作量
经常加班 六、工作依据：
电脑、工具
饱和
（要紧填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
三、工作关系（内部）
品保部主管
（上级职位名称）
（同僚职位名称） 总装产品工程师
总装产品工程师
（该职位名称）
直截了当下属职位名称及人 数
线束检验员 （ 4 人）
工作关系（外部）： 各用户单位
工作关系（职位范畴）： (请列出与该职位工作范畴与程度有关的资料，比如下属数目、直截了当操纵的预算额，
与直截了当负责或做出建议的开支项目。)
衡量标准 及时性、有效性、总装 产品出厂不合格批量数 及时性、规范性、准确性
及时性、有效性
及时性、培训成效 及时性、有效性、总装
产品出厂不合格批量数
8 五、任职要求：
学历及专业
所需培训 所需体会 专业技能 通用技能 体能要求
最低学历
所学专业
大专
机械或治理类专业
培训科目 上岗培训
培训时刻 24 小时
3 年以上工作体会；熟悉治理基础知识；熟悉产品结构及模具知识;会 使用计量器具及检测设备
冠东车灯公司品保部总装产品工程师职位说明书
一、差不多信息：
职位名称：总装产品工程师
所属职类职种：技术类 质检质保职种
所属部门： 品保部
直截了当上级： 品保部主管
拟定人签名：
定员人数：1 人
上级部门主管审批：
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：提高总装、线束产品实物质量，协助部门主管完成公司及部门工作目标。
SQE工程师任职资格说明书
﹡ 相关者说明问题；
如果具较好的产品
2.有一定的辩解能力；
或供应链管理经验
3. 能进行普通话沟通，但也同时 可放宽至1项.
用英语能进行简单口头及书面沟通
8 因素名称：技能要求
因素定义：指工作要求的相关技能。技能指经过相关训练 适用 可以掌握的、对特定的工具或者事务具备的操作处理技巧 点
说明
1 不需要特殊的工作技能，具备基本的体能即可 5
*
1.了解电子业的相关标准,可以解 决供货商的质量问题。 2.具备问题的分析并解决处理的能 力。
如果精于机构,电 子,音响某一方面 可以放宽至第3项.
5
大部分事情可以自主决策，只有极为重大的工 120 作任务才需请示上级主管
*
6 基本上是自主决策的
180
4 因素名称：工作经验 因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随 适用 着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准根据掌握这种 点 必须经过一段时间的实际工作的技巧所花费的时间。
1. 要有一定的质量管理专业知
短期和系统的培训
识；
3
必须有一定的专业知识，或需要积累较多的实 40 践经验
2. 了解供应链管理.
﹡ 3.
熟悉ISO标准.
4 具有较高的专业知识，实践经验丰富，而且需 90
4. 了解相关ROHS等环保要求.
要其他专业的知识和技能
5.了解相关安全及法规要求
5 需要解决多专业的综合问题，要求具备综合性 180
说明
宽放条件
1 无需专门的经验 2 1年以下 3 1～3年（含1年） 4 3～5年（含3年） 5 5～8年（含5年） 6 8年以上
5
20
40
1. 有质量技术操作与管理经验。 英文佳,有大公司
品保工程师岗位说明书
一、岗位综述：配合产品开发部门进行产品的开发规划，对交样、试生产产品进行现场品质控制与问题点整改，同时进行检具的规划和MSA分析并拟订在开发之产品在交样及试生产阶段的品质目标与达成追踪和SPC能力分析
二、岗位职责及对应能力要求：
三、工作接触：
四、工作环境：要经常到现场进行品质控制,工作环境会有各种噪声,振动.
五、工作风险：
1、劳动强度：工作有一些紧张,节奏较快;每周平均工作时间为49—57小时，平均每周需加班9—17小时。
2、精神压力：整个工作过程可计划性强，但工作成果不易量化。
本岗位面临的竞争性很强,需要不断掌握新知识,淘汰率风险为中等级别.在此岗位上需要有从事质量管理工作经历或汽车行业从业的工作经历/掌握品质管理的技巧/技术中心各部门的支持.本岗位对人的思想素质要求高,工作的结果直接影响到产品是否会引起客户抱怨,要求做到预防为主、不断改善.本岗位的精神压力很大,工作的不到位容易产品不良率高成本上升和主机厂的不满意,从而影响公司的形象.由于经常接触现场,要了解现场引起品质问题点、安全的各类知识,防止意外的发生.
六、学历要求：专业教育（e本科）专业：机械类/汽车工程/质量工程相关专业类
七、工作经验：
八、特定资格：
1、取得中级质量工程师资格证书
九、生理素质：
十四、心理素质：
十五、道德品格：诚信、尽责、专注、善用资源、节约成本的意识。
十六、转型时间：3个月。
品保工程师职务说明书
特殊要求：熟悉五金件的制作流程，对ISO有认识
7.业务接触对象
部门内:无
部门外:各部门负责人\助理
8.绩效考核标准(见相关文件)
直接督导:岗位.共人
间接督导:个岗位.共人
4.岗位职责：
类别
职 责 项 目
管理1.負責客戶抱怨處理,與客戶保持良好溝通；
2.客訴處理進度管控；
3.負責品質異常改善追蹤及監控,審核改善后品質；
4.廠內有關品質標準的設定提出檢討,使品質標準達到共識；
5.客戶品質要求的傳達。
客訴調查表
每天
8小時
各单位
仪器校验
全公司所有管制仪器、量具之校验及管理
仪器一览表
每天
8小時
各单位
膜厚仪比对
每月的第一周与英维斯膜厚仪进行比对
膜厚测试值数据
每月第一周
待定
英维斯
5.权限笵围：无
6:受教育程度：大专以上
年龄：20岁以上
经验：五年以上相关工作经验
基本技能:熟练运用电脑，具有良好的沟通协协调能力
修订履历
版本
修订
变更内容
核准
审查
制订
日期
次数
页数
章节
新制订
1.岗位基本资料：
岗位名称：品保工程师岗位人数：1人
职位等级：类型区分：间接人员
所属部门/科室：品质部/品保课直属上司职位：品质经理
临时替代岗位：
可轮调岗位：可升迁岗位：
是否需要出差：需要
2.岗位在组织中的位置：
3.汇报程序及督导范围：
直接汇报对象:品质经理
品保部-职能、岗位设置及岗位说明书-节选
规范和完善公司质量及食品安全管理体系和计量管理体系，负责供 方质量管理及改进提升,确保来料进厂和成品出厂质量受控,负责公司产 品的报检工作及相关证书的管理工作.13 人 品质管理部总监品保部 品保部经理1、负责公司质量及食品安全管理体系的日常运行管理工作，并对体系 运行提出改进提升的建议。
2、负责公司计量管理网络的建立，确保公司计量设备处于受控状态。
3、负责供方(包括租赁的外仓)管理工作的开展.、负责公司所有来料检验工作和成品出厂检验及放行工作。
5、负责公司虫害防治工作的组织开展。
6、负责公司所有产品的报检工作、委外检测工作的开展。
7、负责工厂洁净区域的卫生监控和验证工作。
8、完成上级部门交待的其他工作。
1、有权对公司质量及食品安全管理体系各级文件提出制定和修改的要 求并监督责任部门完成;2、有权对不合格品进行处理；3、有权对体系运行、日常质量中浮现的违纪、违规、质量事故等行为 进行处理。
4、有权对利润点管理的供方的合格资质进行评价、判定与资质取销。
5、有权对公司的食品安全管理工作、虫害防治工作、卫生控制工作对 相关部门提出整改要求;7、针对各项证书管理的需要 ,有权向各部门提出配合的权利; 8、针对报检工作，有权拒绝提交不符合要求的申报材料； 9、有权调查、处理公司内部的质量事故、质量纠纷。
品保部经理体系工程师计量管理专员/食品安全专员供应商管理专员品保部注：岗位名称由部门名称或者专业领域名称加职务构成.体系工程师无1、负责公司质量及食品安全管理体系的日常维护与推进工作；2、负责各类客户审核、第三方审核的接待工作；3、负责公司内审/专项审核、管理评审计划的编制及相关资料准备工作；5、负责公司所有质量与食品安全管理体系文件、资料的整理、归档与管 理工作；6、负责质量管理涉及的违纪、违规等调查结果的汇总处理工作；7、负责外联培训机构组织人员进行内审员资质培训或者在培训工作；8、负责体系文件的培训矩阵编制、培训组织工作 .□经理类☑专业类☐营销类 □技术类☐技能类品保部 品保部经理来料检验员成品检验员报检员微生物检验员1、有对其它部门进行考核的权力；2、有对体系运行中的偏差、不符合，要求责任部门进行整改的权力；3、有对公司质量及食品安全管理体系、 LPA 提出改进建议的权力。
[岗位分析及岗位职责]品保部职务说明书
![[岗位分析及岗位职责]品保部职务说明书](https://img.taocdn.com/s3/m/095f370dd15abe23492f4db0.png)
（岗位职责）品保部职务说明书CR-D-004 第一版/REV.0制定部门：品保部直接上属：品保经理直接下属：无一、职务说明1.出勤,加班单的清查及汇总2.文件的送审及传阅及文件的收发、归档、整理及保管3.协助上司处理相关日常事务4.文件的复印及相关品质系统文件,报表之制作.5.履行并完成上级主管所交办之各项事宜.二、资历要求1.学历要求:■高中□专科□大学(含)以上2.年资要求: □0~1年■1~3年□3~5年□5年以上3.专业要求: 电子计算器OR 文秘专业4．年龄要求：18~25岁5．能力要求：能全面协助经理或课长处理整个品保部门的日常工作事务。
三、训练需求1．专业课程: WINDOWS操作、文书处理、2．公共课程: ISO9001质量管理体系基础知识、ISO14001环境管理体系基础知识、5S 、绿色环保（ROHS）管理体系基础知识3．管理课程: 人事管理制度四、关键绩效指标1．报表统计的及时性制定部门：品保部CR-D-005 第一版/REV.0直接上属：IPQC组长直接下属：全检组检验员一、职务说明1. 全检组人员考勤与工作安排2. 品质目标的达成和异常跟踪3. 全检组人员检出能力的提升4. 跨部门工作沟通协调及有关工作精神传达命令执行5. 部门纪律和5S执行6. 完成上级交办事项二、资历要求1.学历要求: ■高中□专科□大学(含)以上2.年资要求: □0~1年■1~3年□3~5年□5年以上3.专业要求: 电子电机专业, 机械工程OR 管理专业4．年龄要求：20~35岁5．能力要求：1.能掌握DVD外观检验标准2.能协调处理全检组内问题点三、训练需求1.专业课程：DVD外观检验规范、DVD产品结构原理2.公共课程：ISO9001：2000质量管理体系基础知识、ISO14001 ：2004环境管理体系基础知识、绿色环保（ROHS）管理体系基础知识、5S4．年龄要求：20~30岁5．能力要求：能掌握DVD产品的检验标准三、训练需求1.专业课程：外观检验标准、产品功能测试、首件/制程检验方式、抽样计划，安规基础2.公共课程：ISO9001：2000质量管理体系基础知识、ISO14001 ：2004环境管理体系基础知识、绿色环保（ROHS）管理体系基础知识、5S3.管理课程：无四、关键绩效指标1．制程良率98%以上2．制程中不良品未流入下一制程CR-D-005 第一版/REV.0制定部门：品保部CR-D-005 第一版/REV.0制定部门：品保部CR-D-005第一版/REV.0 制定部门：品保部CR-D-005第一版/REV.0 制定部门：品保部制定部门：品保部CR-D-005第一版/REV.0CR-D-005第一版/REV .0制定部门：品保部CR-D-005第一版/REV.0 制定部门：品保部CR-D-005第一版/REV.0 制定部门：品保部CR-D-005第一版/REV.0制定部门：品保部CR-D-005第一版/REV.0 制定部门：品保部。
品保部工程师任职资格说明.xls
部门：品保部岗位:工程師课别：品保課职等:5等1高中畢業和中專302大學專科60﹡3大學本科1004碩士研究生及以上1801日常工作知識，上崗前不需要進行培訓52基本的工作規則和操作知識，上崗前需要經過短期和系統的培訓203必須有一定的專業知識，或需要積累較多的實踐經驗40﹡4具有較高的專業知識，實踐經驗豐富，而且需要其他專業的知識和技能905需要解決多專業的綜合問題，要求具備綜合性專家的知識結構1801無需決策02自主決策的機會很少，很大程度上依賴上級主管103自主決策的機會較少，但工作事務上的自主性較大.304有近一半的事情可以自主決策，一般技術問題或專業工作可自行解決；605大部分事情可以自主決策，只有極為重大的工作任務才需請示上級主管120﹡6基本上是自主決策的1801無需專門的經驗521年以下2031～3年（含1年）4043～5年（含3年）80﹡55～8年（含5年）16068年以上2401. 經受過電子、機械或聲學等專業系統學習；2. 對材料特性，力學分析，設計原理，線路分析或聲學知識具有一定認識。
工程師需有至少3年以上的工作經驗。
無無適用點說明宽放条件需有能力恰當地自主決策及處理日常工作及大部分品質問題。
適用點4 因素名稱：工作經驗因素定義：指工作得達到基本要求，還必須有某種必須隨著經驗不斷積累才能掌握的技巧。
判斷基準根據掌握這種必須經過一段時間的實際工作的技巧所花費的時間。
因素定義：處理本職位工作所需要的知識範圍，判斷基準在於廣博而不在精深。
3 因素名稱：專業要求因素定義：指專業知識和技能掌握、運用的難度；以任職者在工作中自主決策時間的比例和自主決策的範圍來衡量。
宽放条件全日制大專及以上學歷如果從事品質分析工作3年以上，對音箱或電子有深刻認識，可放寬條件至全日制中專學歷適用點系統工程師可以放寬知認要求，但需對系統部分十分熟悉且有實際運作經驗。
宽放条件1 因素名稱：最低學歷要求因素定義：知識內履行工作職責所要求的最低學歷要求。
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批准 □申报□审核□
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批准
制表 审核
生效日期 批准
2/2
1.配合团队达成公司和部门各项检验目标；
2.新产品试产、工艺技术变更事宜之追踪、确认，配合工艺工程师验证其有效性。
3.品质专项事情的跟进处理
4.配合各部门处理品质问题. 第四部分：主要工作联系（该职位在组织中对内、外的主要客户关系）
对内 研发部、PIE、生产部、PMC、全质中心
对外 无
类 别
耗时
序 号
职位名称
****股份有限公司
职位说明书
第一部分：职位基本信息
品质工程师
职位编制
3人
所属部门
品保部
职位编号
直接上级
所辖人数
职位等级
薪酬等级
办公等级
食宿等级
可直接晋升岗位
主任
可轮岗岗位
工程师
可晋升至此岗位
助理工程师
工作代理岗位
助理工程师
工作地点
品保办公室
工作时间
6天8小时
入职需有资料 身份证、毕业证、体检报告
职责范围
第五部分：主要职责描述 主要工作内容
1/2
权 重
衡量标准
不定时
1
LED生产工艺的管 理
1H/天 2 处理OQA判退品
日 不定时 3 新产品跟进 常
不定时 4 文件制定
不定时 5 工艺变更
1天/周 6 每周报表制作 周 期
1天/月 7 每月报表制作
特 别
不定时
8
协调配合
项目
序 号
1 对QC的首件报告
完成上级领导交办的临时性工作。
第六部分：职位权责
权限描述
30% 及时性、完成率
10%
及时性、改善效 果
10% 跟进效果
10% 完成率
10% 跟进效果
10% 及时性
10% 及时性
10%
工作态度、完成 率
类别
□申报□审核□
批准 □申报□审核□
批准 □申报□审核□
批准 □申报□审核□
批准 □申报□审核□
批准 □申报□审核□
第二部分：职位任职资格
1、学历专业 学历： 中专
专业：电子技术应用
2、基本技能 电脑：熟练
语言：普通话
3、业务培训 LED基础知识、电子知识培训
4、工作经验 4年本职工作经验
5、素质要求 为人诚实、正直、沟通、学习能力强
6、个性特征 原则性强，有责任心。
7、特殊技能 无
8、其他要求 无 第三部分：职责目的（简述职位设置的主要目的和对组织的价值）
2 工作权限
3
4
1 Байду номын сангаас差费用
2 费用权限
3
4
1 调薪升职
2 人事权限
3
4
1
2 其他权限
3
4
处理生产出现的异常，保证产品品质
OQA检验品质异常的沟通协调处理
新产品导入时的品质异常信息收集、 反馈及跟踪改善成效
新产品转产前的检验标准制定、指导 。 工艺技术变更事宜之追踪、确认，配 合工艺工程师验证其有效性 每周统计产线异常数据情况，对异常 数据进行汇总统计并分析。 每月统计产线异常数据情况，对异常 数据进行汇总统计并分析。