劳动合同模板1(1)1

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劳动合同打印范本(1)

劳动合同打印范本（1）合同编号：【合同编号】雇主（甲方）：【雇主名称】住所：【雇主地址】联系电话：【雇主联系电话】受聘人（乙方）：【受聘人姓名】住址：【受聘人住址】联系电话：【受聘人联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方受雇于甲方，从事【工作内容】的相关工作。

2. 工作地点为【工作地点】。

二、合同期限1. 本合同自【合同开始日期】起生效，到【合同结束日期】终止。

2. 本合同期限为【合同期限】。

三、工作时间和休假1. 乙方按照甲方规定的工作时间安排进行工作。

2. 根据国家法律法规和公司制度，乙方享有年休假【具体天数】天。

3. 具体请假事宜按照甲方制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方应按照甲方规定的工资支付方式、时间和金额收取劳动报酬。

2. 甲方将按照国家法律法规和公司制度，提供应有的福利待遇。

五、劳动保护和安全1. 甲方应保障乙方的人身安全和劳动条件，提供必要的劳动保护设施。

2. 乙方应自觉遵守甲方制定的各项劳动纪律和安全规章制度。

六、合同终止1. 本合同期满后，且双方无异议的情况下，可续签合同。

2. 本合同期满后，未与乙方续签合同的，即为合同终止。

3. 甲方或乙方如有一方在合同期限届满前提前30日提出终止合同的，应提前书面通知对方。

七、违约责任1. 甲方或乙方如有违反本合同的行为，构成违约行为，应承担相应的法律责任。

2. 甲方或乙方如有解除合同的情况，应支付相应的赔偿金。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签订书面补充协议。

2. 本合同的附件为合同不可分割的一部分，具有同等效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇第1篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书，在劳动关系中，劳动合同是规范双方权益与义务的法律凭证。

《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同的签订和内容都有相关规定，要求用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，并明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、劳动保险、工会组织以及纠纷解决等内容。

在劳动合同中，除了规定基本的工作内容、工作地点、工作时间等外，保障劳动者权益的重要内容还包括五险一金的约定。

五险一金，即社会保险和公积金，是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

用人单位应当依法为劳动者办理社会保险和公积金手续，缴纳相关费用并为劳动者办理相关手续。

劳动合同中应当明确约定五险一金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等具体信息，保障劳动者的社会保障权益。

范本：劳动合同甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码（或组织机构代码）：__________鉴于甲乙双方自愿，依法平等自愿协商同意签订本劳动合同，以明确双方权利义务，遵照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，约定以下内容：一、工作内容1.甲方聘用乙方为__________职务，乙方应当按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。

2.乙方的工作地点为__________，工作时间为每周工作__小时，特殊情况下需要加班的，应当按照国家法律法规执行。

3.乙方应当遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为__________元/月，支付方式为每月__日发放，具体发放标准和方式另行约定。

2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金手续，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

具体的缴纳比例、缴纳基数及时间等按照国家规定执行。

三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

劳动合同模板1

劳动合同模板1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位为____________（岗位名称），工作地点为________________（工作地点），主要工作内容为________________（具体工作内容）。

2. 乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，并保证质量符合要求。

如未能达到要求，甲方有权进行整改或调整工作岗位。

二、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行____________（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）工作制度，具体工作时间和休息休假按照国家法律法规及甲方依法制定的相关规章制度执行。

2. 甲方根据工作需要，安排乙方加班加点的，应当依法支付加班加点工资，并按照国家法律法规给予相应的休息休假权利。

三、薪酬福利1. 甲方按照国家法律法规和甲方依法制定的薪酬制度规定，支付乙方工资报酬。

乙方工资标准为人民币______元/月（或______元/小时），支付周期为每月______日（或根据甲方薪酬制度规定的其他支付周期）。

2. 乙方享有下列福利待遇：____________________（请根据实际情况填写）。

四、劳动合同期限1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

劳动合同模板简单的一张纸的(精选5篇)

劳动合同模板简单的一张纸的第1篇甲方：乙方：身份证号码：身份证地址：现住址：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。

甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：_____________ ________________)。

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：___________________ __________)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。

本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同模板简单的一张纸的第2篇甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________根据有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

敬业集团劳动合同模板(一)

敬业集团劳动合同模板（一）一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）经营范围：（公司经营范围）联系方式：（公司联系方式）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系方式：（员工联系方式）三、合同期限签订日期：（签订日期）合同期限：（合同开始日期至终止日期）四、工作内容根据甲方的安排，乙方从事以下工作：（详细描述乙方的职责和工作内容）五、工作地点乙方的工作地点为甲方的办公地点。

如有特殊需要，甲方可根据工作需要在合同期限内变更工作地点，并提前通知乙方。

六、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，包括法定休息日。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，按时到岗上班，并按要求完成工作任务。

3. 乙方享有每年带薪休假天数为（具体天数），具体休假时间应事先与甲方协商并获得甲方的批准。

七、薪酬与福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方按照国家相关法律法规和公司规定发放，支付方式为（支付方式）。

2. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险等。

具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。

3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容和标准由甲方另行制定并以通知的方式告知乙方。

八、知识产权和保密条款1. 在乙方从事工作期间，因工作而产生的所有知识产权归甲方所有。

2. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密和保密信息必须予以保密，不得私自泄露给任何第三方。

九、解除合同1. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前（具体天数）以书面形式通知对方。

2. 若因乙方工作能力不符合甲方要求、违反公司规定或法律法规等原因，甲方有权单方解除合同。

3. 若因甲方无法按合同约定提供劳动报酬，未按时支付劳动报酬或其他严重违反合同约定的情况发生，乙方有权单方解除合同。

十、争议解决本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳动合同协议书范本模板1

劳动合同协议书范本模板1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________签订日期：_______年______月______日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致，特订立本合同，以兹双方共同遵守。

一、工作内容与工作地点乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为______。

甲方可以根据经营需要以及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作地点进行合理调整。

二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为______，具体工作时间安排可以根据甲方的安排进行调整。

乙方在法定工作时间内提供劳动，甲方应按照相关法律法规的规定给予乙方相应的休息时间或安排其他替代方式。

三、薪酬福利（一）甲方应按照国家法律法规的规定，按照乙方的岗位、职务、工龄等支付相应的工资。

乙方的工资报酬不受甲方经济状况影响，甲方不得随意降低乙方的工资待遇。

（二）甲方应按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动合同的解除与终止（一）双方协商一致，可以解除劳动合同。

解除劳动合同应当按照国家法律法规的规定进行。

（二）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，劳动合同终止：1. 劳动合同期满的；2. 乙方死亡或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；3. 甲方被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；4. 法律、行政法规规定的其他情形。

五、违约责任及赔偿（一）甲乙双方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，如违反规定给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

（二）乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

一张纸劳动合同模板（精选16篇）

一张纸劳动合同一张纸劳动合同模板（精选16篇）依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

下面是小编整理的一张纸劳动合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一张纸劳动合同篇1甲方：乙方：承包方式：包清工，支模架搭设，包质量，包进度。

承包内容：搭拆梁底架及扫地杆，拆除后钢管扣件清尽（注：楼梯架子不搭不拆）。

承包单价：甲方按建筑面积：_______元/平方承包给乙方。

酷算方式：施工途中预支生活费每人/月_______元，打完混凝土付70%，所有架子拆完_____内付清。

安全事故：乙方所有人的安全事故1000元以下由乙方自行承担，1000元以上甲方承担。

施工地点：双方在__________________________________________以上涂改无效！本合同一式两份，甲乙双方各执一份，余款付清后本合同自行失效。

甲方签字：乙方签字：___年___月___日一张纸劳动合同篇2甲方：乙方：丙方：___年___月___日，甲乙双方签订的《_________》(以下简称原合同)，现正在履行中。

甲、乙、丙三方就上述原合同主体变更事宜达成如下协议：一、自本协议签订之日起，丙方取代乙方成为原合同一方主体。

二、三方一致同意由丙方获得原合同中乙方拥有的各种权利和利益以及承担乙方承担的各种义务和责任。

三、本协议签订后，甲丙双方应立即按原合同内容执行原合同。

四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效。

本协议一式六份，甲、乙、丙三方各持两份。

甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：法定代表人或委托代理人：丙方：法定代表人或委托代理人：签订时间:___年___月___日一张纸劳动合同篇3甲方：乙方：丙方：经友好协商，甲、乙、丙三方共同投资经营茶楼，本着自愿互惠、互利的原则，根据中华人民共和国法律、法规的规定，就茶楼合作事项达成如下协议，以共同遵守。

一、共同投资的总金额为肆拾贰万元整，投资方式为甲、乙、丙三方各投资壹拾肆万元整。

劳动合同(范本1)7篇

劳动合同(范本1)7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作职责和任务。

甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位。

工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，完成工作任务。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为月薪制，每月支付乙方的工资总额不低于当地的最低工资标准。

具体工资待遇按照甲方的薪酬制度和绩效考核结果确定。

一份员工劳动合同范本6篇

一份员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方因工作需要安排加班的，应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方有关规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，调整乙方工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守安全规章制度。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，按国家有关规定进行定期的健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，甲方为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家规定执行。

3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家规定执行。

4. 甲方根据国家有关规定，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止的条件及规定：甲乙双方必须共同遵守国家法律法规和有关政策规定，履行劳动合同的义务。

劳动合同范本(五险一金)5篇

劳动合同范本(五险一金)5篇篇1劳动合同范本甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘员工以满足企业发展的需要，经双方协商一致，特签订如下合同：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排认真履行其岗位职责，完成工作任务。

2.2 员工的工作地点为__________，工作时间为每周__小时，具体工作安排由公司根据实际情况制定。

2.3 员工需随时听从公司的工作安排，并承担可能随公司业务变化而调整的工作职责。

三、薪酬及福利3.1 公司将按照国家相关法律法规规定，支付员工应得的工资。

员工的基本工资为__________元/月。

3.2 公司将为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）及其他福利待遇。

3.3 公司将根据员工的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。

3.4 公司将提供良好的工作环境和培训机会，帮助员工提升职业能力。

四、工作纪律4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规定，如违反工作纪律的，公司有权采取相应的纪律处分措施。

4.2 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

4.3 员工应当维护公司的声誉，不得从事与公司利益相悖的行为。

五、其他条款5.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.3 本合同经双方签字后生效，扫描件亦可作为有效证据。

甲方（公司）：______________（签字）乙方（员工）：______________（签字）以上是劳动合同的范本，仅供参考。

具体合同内容可根据实际情况作出调整，双方签字后生效。

希望本合同能够为公司与员工之间的劳动关系提供有效保障，促进双方共同发展。

全日制劳动合同书模板(5篇)

全日制劳动合同书模板甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：住址：邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系方式：_____ 联系方式：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____ 。

期限为：_____。

（一）有固定期限合同。

期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

（二）无固定期限合同。

自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作任务为期限的合同。

具体为：__________。

二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三条录用条件为：_____。

三、工作内容第四条乙方的工作内容为：_____。

第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。

使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。

四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。

第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：_____________________。

劳动合同范本(官方版)5篇

劳动合同范本（官方版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________居住地：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质，实行标准工时工作制。

乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。

五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。

此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，改善劳动条件，防止职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

因甲方原因导致的职业危害事故，甲方应承担法律责任。

七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

离职后，乙方应继续履行保密义务。

具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。

一页纸的正规劳动合同(优选6篇)

一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕【篇一】甲方(单位)：乙方(劳动者)：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕【篇二】用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉"的原那么，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定，采取以下第 1种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从——年——月——日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从——年——月——日至工作任务完成时止。

(二)试用期的约定，采取以下第1 种形式： 1、无试用期。

2、试用期为无个月(天)，从——年——月——日起至——年——月——日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：详见该部门经理工作职责(三)乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据消费经营需要和乙方的才能表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

简易劳动合同模板5篇

1.简易劳动合同模板篇一甲方：______________乙方：______________根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。

第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_________.第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

2024年标准版劳动合同参考模板（3篇）

2024年标准版劳动合同参考模板劳动合同书一、合同期限1. 本劳动合同以完成一定的工作（任务）为期限，自____年____月____日起至工作（任务）完成时即行终止。

2. 合同期限内，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。

二、工作内容乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排其承担相应的工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

工作地点位于_________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工作制度，每日工作时间为______小时，周工作时间为______小时。

因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。

2. 乙方在合同期内享有国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间1. 乙方试用期工资标准为____元/月。

2. 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资。

3. 甲方按有关政策于每月____日以货币形式支付乙方工资。

4. 若甲方停工、停产、歇业未超过一个月，且非因乙方原因，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；若超过一个月且未安排乙方工作，甲方按____元/月支付乙方生活费。

5. 甲方安排乙方在每日22时至次日6时工作的，应支付夜班补贴____元/每个工作日。

6. 乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间，甲方按国家政策规定或月底的标准支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇内容）六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全操作规程得到执行。