2018年医院综合科年终工作总结
医院综合科的年终工作总结范文8篇
医院综合科的年终工作总结范文8篇第1篇示例：医院综合科是医院中一个非常重要的科室，主要负责对各种疾病的初步诊断与治疗。
在过去的一年里，我们在医院综合科的工作中取得了一定的成绩，同时也遇到了一些挑战和困难。
下面就让我们一起来回顾一下过去一年的工作情况。
一、工作回顾在过去的一年里，医院综合科的医生们坚守岗位，积极投入工作。
我们积极参与了医院举办的各种医疗健康活动，为社会大众提供了免费的咨询和服务，得到了广大患者的好评。
在临床工作中，我们认真对待每一个患者，倾听他们的诉求，努力为他们提供最优质的医疗服务。
在对各类疾病的诊断与治疗中，我们努力提高自己的专业水平，不断学习新知识，掌握最新的医疗技术，为患者的健康保驾护航。
二、成绩展示在过去的一年里，医院综合科取得了一些成绩。
我们在临床工作中取得了一定的进步，治愈了许多疑难杂症的患者，让他们重获健康。
我们在医疗服务质量方面也有所提升，不断改善服务流程，提高服务效率，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
我们还积极参与医院的科研项目，并取得了一些研究成果，为医学科研事业贡献了自己的力量。
三、存在问题在工作中，我们也面临了一些问题和挑战。
由于医院综合科的医生人手不足，工作负荷较大，导致医生们时常面临着时间紧迫和压力山大的情况。
医疗设备资源有限，影响了我们的诊疗效率和服务质量。
患者就医意识较低，经常出现过度就医或拖延就医的情况，给诊疗工作带来了一定的困扰。
四、未来展望在新的一年里，我们将继续努力，解决好工作中存在的问题，提升医疗服务质量。
我们将加强科室建设，增加医疗设备投入，提升医疗服务水平和效率。
我们将加强技术培训，提高医生的专业水平和技术能力。
我们还将加强对患者的宣传教育工作，提高他们的健康意识，引导他们正确就医，合理利用医疗资源。
过去的一年里，医院综合科在全体医生的共同努力下取得了一定的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量。
医院综合科年终工作总结5篇
医院综合科年终工作总结5篇篇1一、引言XXXX年，医院综合科在院领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，科室全体工作人员团结协作，锐意进取，开拓创新，圆满完成了本年度各项工作任务。
现将工作总结如下：二、科室管理1. 完善科室内部结构：综合科对科室内部结构进行了调整，设立了综合办公室、医务办公室、质量控制办公室、医保办公室、社区办公室等部门，明确了各部门的工作职责和人员配置，使得科室管理更加规范化和专业化。
2. 制定科室工作计划：综合科根据医院总体规划和科室实际情况，制定了年度工作计划，并明确了各阶段的工作重点和具体措施。
同时，科室还定期召开工作会议，及时总结工作进展情况，发现问题并采取相应措施加以解决。
3. 加强科室人员培训：综合科注重人才培养和发展，定期组织医护人员参加各类培训和学习活动，提高业务水平和综合素质。
同时，科室还鼓励员工参加继续教育和科研活动，提升整体实力。
三、医疗服务质量1. 强化医疗质量管理：综合科建立了完善的质量管理体系，制定了各项规章制度和操作规程，明确了各岗位职责和要求。
同时，科室还定期开展质量自查和互查活动，及时发现问题并采取相应措施加以改进。
2. 提高患者满意度：综合科注重患者体验和满意度提升，通过加强医患沟通、优化服务流程、提高服务态度等措施，不断增强患者满意度和忠诚度。
同时，科室还定期开展患者满意度调查活动，及时了解患者需求和意见，针对性地改进服务质量。
四、科研教学工作1. 开展科研活动：综合科注重科研工作的开展和创新能力的提升，鼓励员工积极参与科研活动，申报科研项目和成果。
同时，科室还加强与国内外同行专家的学术交流和合作，拓宽视野和思路。
2. 教学工作：综合科承担了医院临床医学专业的教学任务，注重医学人才培养和发展。
通过制定教学计划、编写教材、授课讲学等方式，为医学事业培养了大量优秀人才。
五、社区服务工作1. 健康宣教工作：综合科注重社区健康宣教工作的开展，通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等方式，普及健康知识和预防保健意识。
医院综合科年终总结7篇
医院综合科年终总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，医院综合科全体员工在院领导的指导下，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕医院“改革、发展、稳定”三大主题，不断强化内部管理，深化优质服务，取得了显著的成绩。
现将一年来的工作总结如下。
二、工作内容及成效1. 内部管理更加规范综合科重新修订了内部管理制度，完善了岗位职责，优化了工作流程。
通过加强内部管理，综合科的整体工作更加规范、有序，工作效率显著提高。
同时，综合科还加强了与临床科室的沟通与协作，确保了医疗工作的顺利进行。
2. 优质服务水平持续提升综合科始终坚持以病人为中心，不断改进服务态度，提升服务水平。
通过开展优质护理服务活动，综合科护士的责任心和使命感明显增强，服务态度明显改善。
此外，综合科还加强了医疗设备的维护和保养，确保了医疗设备的正常运行。
3. 业务学习与培训不断加强综合科全体员工充分认识到业务学习与培训的重要性，积极参加医院组织的各项业务学习与培训活动。
通过不断学习新知识、新技能，综合科员工的业务素质和专业技能得到了显著提升。
4. 团队凝聚力显著增强综合科通过开展各类团队活动，如团队聚餐、户外拓展等，增强了员工之间的友谊和团结协作精神。
同时，综合科还积极响应医院号召，参加医院组织的各项活动，如文艺汇演、运动会等，展示了综合科员工的活力和凝聚力。
三、存在的问题和不足虽然综合科在过去一年中取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是服务意识仍有待提高，部分员工在服务态度和服务质量方面仍需加强；二是团队协作精神仍有待提升，部分员工在团队协作中存在沟通不畅、配合不默契的现象；三是业务学习与培训仍需加强，部分员工在业务素质和专业技能方面仍需进一步提升。
四、今后的工作计划针对存在的问题和不足，综合科将制定以下工作计划：一是继续加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率；二是进一步加强优质服务水平，提升服务态度，改善患者满意度；三是加强团队建设和沟通协作，提高团队协作精神；四是继续加强业务学习与培训，提升员工业务素质和专业技能。
医院综合科的年终工作总结2篇
医院综合科的年终工作总结医院综合科的年终工作总结精选2篇（一）综合科年终工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！又到了一年的尾声，回首过去的一年，我们在综合科获得了喜人的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在这里，我要代表综合科全体员工，向大家汇报一下我们一年来的工作情况和成绩。
一、工作回忆今年，在上级领导的正确指导和全体同事的共同努力下，综合科的各项工作获得了显著的成绩。
工作主要分为以下几个方面：1. 管理工作：我们认真落实上级部门的要求，完善科室的各项制度规章。
加强对职工的日常管理，确保工作的顺利进展。
并且加强与其他科室的协调，积极配合各项工作开展。
2. 人员培训：针对综合科人员的工作需求，我们组织了各种培训活动，提升员工的业务程度和综合素质。
通过这些培训，不仅进步了员工的专业才能，也增加了员工的工作动力和满意度。
3. 物资采购管理：综合科是医院的后勤保障部门，我们负责医院的物资采购、库存管理等工作。
今年，我们进一步完善了物资管理流程，准确方案和及时补充各类物资，确保了医院的正常运转。
4. 财务管理：财务工作是我们的重点工作之一。
我们加强了对科室财务的监视和管理，做到了账务明晰、合规合法。
同时，我们与财务部门保持严密联络，及时汇报科室的财务状况。
5. 文化建立：综合科秉承着“以人为本”的理念，注重员工的团队合作和职业开展。
我们组织了各类文体活动，增进了员工之间的感情，促进了沟通和交流。
同时，我们还注重员工的职业开展，提供各种培训时机和晋升通道。
二、工作成果综合科一年来的工作成果主要表达在以下几个方面：1. 各项管理制度的完善：我们根据科室工作的需要，制定了一系列的管理规章制度，进一步标准了科室的工作流程，进步了工作的效率和质量。
2. 员工培训达成预期效果：我们组织了一系列的培训活动，进步了员工的专业才能和综合素质。
培训的内容涵盖了各个方面，包括知识技能的提升、沟通才能的培养等。
3. 物资管理得到认可：我们认真做好了医院的物资采购和库存管理工作，确保了医院的正常运转。
医院综合科年终总结7篇
医院综合科年终总结7篇第1篇示例：医院综合科是医院中非常重要的一个科室，承担着对各种常见病症的诊疗工作。
经过一年的努力和奋斗，医院综合科的医护团队在各项工作中取得了一定的成绩。
下面就让我们一起来回顾一下医院综合科今年的工作总结。
在医院综合科的临床工作方面，我们着力提高了服务质量和工作效率。
我们完善了临床医疗流程，提高了患者就诊体验，减少了患者等候时间。
我们加强了与其他科室的沟通协作，提高了医疗效率和诊疗质量。
在临床医疗技术方面，我们不断更新知识、学习新技术，提高了医疗水平，确保了患者的安全和健康。
在医院综合科的科研工作方面，我们积极参与各种临床科研项目，不断探索医疗新技术、新方法，提高了科研水平。
我们开展了多项科研成果，发表了多篇相关论文，提升了医院的学术声誉。
我们还定期举办学术交流活动，邀请专家学者来医院进行学术讲座，提高了医护人员的学术素养和专业技能。
在医院综合科的管理工作方面，我们加强了科室内部管理，建立了科室规范的制度和流程，提高了科室的运行效率。
我们注重团队建设，加强了医护人员之间的沟通和协作，形成了和谐的工作氛围。
我们还积极开展医疗质量评估和绩效考核，对医护人员进行绩效评价，激励医护人员提高工作水平。
医院综合科在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高医疗服务质量，丰富医疗技术，加强科研工作，优化管理流程，进一步提升医院综合科的整体实力。
我们相信，在医护人员的共同努力下，医院综合科一定会迎来更加美好的明天！【本文总字数：362】第2篇示例：医院综合科年终总结新年伊始，医院综合科迎来了又一个充实而忙碌的一年。
在过去的一年里，我们兢兢业业，精诚团结，不断努力，为广大患者提供优质的医疗服务。
回首过去，让我们一起来总结一下医院综合科在过去一年的工作成绩和经验教训。
一、工作成绩在过去的一年里，医院综合科团队取得了诸多令人瞩目的成绩。
首先是我们在医疗技术方面取得了长足的进步，引进先进的医疗设备，提高了诊疗水平。
医院综合科年终工作总结范文6篇
医院综合科年终工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，医院综合科在院领导的正确领导和全体医护人员的共同努力下，取得了显著的成绩。
本报告将全面回顾综合科一年来的工作，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
二、工作内容概述1. 患者服务与医疗质量- 加强医患沟通，提高患者满意度。
全年开展沟通技巧培训，规范医疗服务流程。
- 完善病历管理，确保医疗记录的准确性和完整性。
- 强化医疗质量控制，执行三级质控体系，降低医疗差错发生率。
2. 科室管理与团队建设- 制定并执行科室管理制度，优化工作流程，提高工作效率。
- 开展团队建设和员工培训，提高医护人员专业素养和技术水平。
- 加强与其他科室的协作，形成跨学科合作机制，提升综合治疗能力。
3. 科研与学术发展- 推动科研项目进展，组织医护人员参与学术交流活动。
- 积极参与医学研究，发表多篇学术论文，提升科室学术影响力。
4. 设备维护与更新- 定期检查医疗设备，确保设备正常运行与安全性。
- 引进先进医疗设备和技术，提高诊疗水平。
三、重点成果1. 成功开展多项新技术、新项目，提高了综合科的诊疗水平和服务能力。
2. 全年未发生重大医疗事故和投诉事件，患者满意度持续提高。
3. 科室成员积极参与科研项目和学术活动，科研成果显著。
4. 与多个科室建立跨学科合作机制，提高了综合治疗效率和质量。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：医患沟通不够顺畅，导致患者满意度不高。
解决方案：开展沟通技巧培训，优化服务流程，加强医患互动。
2. 问题：医疗差错时有发生，影响医疗质量。
解决方案：加强质量控制体系建设，执行严格的医疗规范和操作流程。
五、自我评估/反思在过去的一年中，综合科取得了一定成绩，但也存在一些不足。
特别是在医患沟通和医疗质量控制方面还需进一步加强。
我们将认真总结经验教训，持续改进工作，提高医疗服务质量。
六、未来计划1. 进一步加强医患沟通，提高患者满意度。
2. 完善质量控制体系，提高医疗质量。
2018医院综合科年终工作总结
医院综合科年终工作总结
在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，特别是通过“创新思维、感动服务”及“学习实践科学发展观”两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速发展的步伐，各项工作取得了明显的成绩，也积累了好的经验，同时也看到了自己的不足。
一.目标完成情况
通过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进行工作，并按质按量按时完成任务，达到了来人有接待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。
一年来综合科组织、安排、布置医院各种类型的会议二十X大量的汗水和辛苦，为方便患者、为改善医护工作环境及医院中长期发展规划奠定了基础。
一年来安排了八千名余名退休职工的体检、导检服务以独特的服务方式、有序地运作程序得到了好评，使表扬、留言达千条之余，职工代表赠锦旗两面，组织了两千余人的重症慢性病鉴定工作，及时有效地解决遗留问题，服务质量得到了上级部门及被鉴定人员的好感，组织居民医保的参保和续保工作，多次为劳动局的工伤鉴定、劳动能力鉴定、招录体检进行现场服务工作，为市、区残联进行伤残鉴定工作现场服务，特别是近段时期内，退休职工体检、慢病遗留问题的解决，居民医疗保险参保和续保，区残疾人的鉴定，医院基础建设改造
- 1 -。
医院综合科的年终工作总结7篇
医院综合科的年终工作总结7篇篇1一年来，医院综合科在院领导的正确领导下，在兄弟科室的大力支持下，科室全体工作人员共同努力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较圆满地完成了本科室各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、政治理论学习方面认真学习党的十八大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，及时宣讲党的路线、方针、政策及上级医院有关会议精神，组织科室成员学习相关文件和材料，使科室成员的思想觉悟得到提高，政治素质得到加强。
二、科室管理工作1. 医疗质量管理：医疗质量是医院生存和发展的根本，是科室管理工作的核心。
我科始终把医疗质量管理放在首位，进一步完善了科室质量管理体系，修订了科室各项规章制度，并定期对科室医疗护理工作进行督导检查，使科室的医疗护理质量得到持续改进。
2. 护理安全管理：我科以护理安全“零”目标为护理安全警示，加强护理安全管理，组织护理人员学习护理安全相关知识，提高护理人员的安全意识。
在护理工作中严格执行护理“三查八对一注意”，加强护理人员的责任心教育，严格遵守规章制度及操作规程，及时消除护理安全隐患。
3. 服务质量管理：坚持以病人为中心，开展优质服务。
要求医务人员接待患者时做到主动、热情、耐心、细致、文明。
加强医务人员服务态度的监督，建立了病人满意度调查表，定期进行满意度调查，对满意度低于90%的医务人员进行批评教育。
4. 医德医风管理：严格遵守医务人员医德规范，加强医务人员医德教育，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。
我科医务人员认真履行岗位职责，严格执行《医务人员道德规范》，廉洁自律，不以医谋私。
三、业务工作开展情况1. 继续开展多种形式的学习活动，提高医务人员的业务水平。
通过开展专题讲座、病例讨论等形式提高医务人员的业务水平。
我科今年共举办专题讲座XX次，参加人数达XX人次。
通过开展多种形式的学习活动，提高了医务人员的业务水平，为医院培养了一批业务骨干。
医院综合科的年终工作总结5篇
医院综合科的年终工作总结5篇篇1一、背景本年度，医院综合科紧紧围绕提升医疗服务质量、优化患者体验、加强内部管理等方面开展工作，取得了一系列成果。
在此，就过去一年的工作进行细致总结，以期为未来一年的工作提供宝贵经验和有力支撑。
二、工作内容概述1. 医疗服务质量提升- 加强医疗团队建设，完善医生专业知识培训机制，提升临床诊疗能力。
- 实施患者安全文化推广计划，确保医疗过程的安全性和可靠性。
- 优化医疗流程，减少患者等待时间，提高就医效率。
2. 患者体验优化- 开展患者满意度调查，根据反馈意见改进服务细节。
- 加强医患沟通，提升服务态度，营造温馨就医氛围。
- 完善便民措施，提供便捷缴费、预约挂号等服务。
3. 内部管理与效率提升- 实施绩效考核制度，激发员工工作积极性。
- 强化医疗设备管理，确保设备正常运行与及时维护。
- 加强信息化建设，推动医疗数据共享与流程优化。
三、重点成果及创新举措1. 医疗服务质量方面- 成功实施病历电子化工程，减少纸质病历的使用，提高了医疗信息的准确性和查询效率。
- 开展多轮临床路径管理培训，提高了医疗决策的科学性和规范化水平。
2. 患者服务体验方面- 推行预约制度，实现分时就诊，有效缓解患者集中就医带来的压力。
- 开展健康宣教活动，提高患者自我健康管理意识，获得广泛好评。
3. 内部管理及效率提升方面- 推行办公自动化系统，实现内部文书流转电子化，提高工作效率。
- 创新医疗设备管理模式，建立设备档案数据库，确保设备高效利用。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：医疗服务水平参差不齐。
解决方案：加强员工培训，实施定期技能考核，提升整体服务水平。
2. 问题：患者投诉处理不够及时。
解决方案：建立快速响应机制，设立专门投诉处理小组，确保问题得到迅速解决。
3. 问题：信息化建设中的数据安全风险。
解决方案：加强数据安全管理和技术防护，定期进行数据安全检查与演练。
五、自我评估/反思过去一年，综合科在医疗服务、患者体验、内部管理等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
医院综合科年终工作总结范文_综合科年终工作总结
医院综合科年终工作总结范文_综合科年终工作总结
2018年，医院综合科在全院领导的正确指导和全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，实现了良好的工作成绩。
在此，我对本年度的工作进行总结如下：
一、加强科室管理
本年度，综合科在科室管理方面采取了诸多措施，包括制定了科室管理制度、加强了
职工培训和考核、及时解决职工之间的矛盾等。
这些措施有效地提高了科室内部的管理水平，使科室各项工作得以顺利开展。
二、完善医疗服务
在日常工作中，综合科充分发挥医疗服务的职能，积极采取措施提高服务质量，让广
大患者得到优质的医疗服务。
我们开展了各类健康教育活动、制定了科室门诊规范化流程、完善了患者预约挂号服务、发放“患者满意度调查表”等多种活动，坚持服务宗旨，切实
解决患者的实际需求。
三、加强沟通交流
综合科各职能部门之间的沟通通畅度不但影响到科室内部的协同合作，更影响到外界
对该科室的认知和评价。
因此，我们采取了一系列措施加强与其他科室、医疗技术部门的
联系和合作，加大宣传力度，扩大科室在院内的影响和声誉。
四、促进科室发展
在促进科室发展方面，我们始终秉持着理念创新、举措创新、管理创新的思路，注重
人才培养，精心打造科室特色。
不仅积极引进各种先进的医疗设备及医疗资源，更重要的
是提升全体员工的综合素质，增强了科室的竞争力和实力。
总的来说，我们在本年度的工作中不仅做到了及时高效完成各项任务，更是在工作质量、管理水平和科室声誉等方面取得了显著的进步。
对未来的工作，我们应该保持同样的
工作状态和努力不懈的精神，为科室和患者共同创造更加美好的明天。
医院综合科的年终小结范文（四篇）
医院综合科的年终小结范文医院综合科年终小结综合科作为医院中重要的科室之一，承担着病区医生的工作和挑战。
一年来，综合科充分发挥自身优势，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
在年终小结中，我将以以下几个方面进行总结和评价。
一、工作概况综合科是医院病区的核心科室，我们拥有一支优秀的医疗队伍。
在过去的一年中，综合科紧密围绕医院的发展目标，积极推进各项工作，努力提高综合科的整体水平。
我们的工作主要包括疾病诊断和治疗、护理工作、病情监测和康复指导等方面。
在疾病诊断和治疗方面，我们加强了与其他科室的合作，建立了科室间会诊和病例讨论机制。
通过与其他科室的沟通和合作，我们能够更全面地了解患者的情况，制定更合理的治疗方案。
同时，我们还加强了对新技术和新治疗方法的学习和应用，提高了我们的临床治疗水平。
在护理工作方面，我们推行了“患者为中心”的护理理念，注重患者的个性化护理需求。
我们通过开展护理培训和示范，提高了护理人员的专业素养和技能水平。
通过患者满意度调查和病房评估，我们持续改善护理服务质量，提高了患者的满意度。
在病情监测和康复指导方面，我们加强了患者健康教育和康复指导工作。
通过提供健康知识和康复指导，我们帮助患者更好地管理自己的病情，促进康复。
二、工作成绩在过去的一年中，综合科取得了一定的成绩。
我们的医疗工作得到了患者的认可和赞扬，医疗质量稳步提高。
同时，通过与其他科室的合作，我们积极推进了多学科综合治疗的发展。
在护理工作方面，我们的培训和示范工作取得了良好的效果。
患者的满意度得到了提高，护理质量得到了认可。
此外，我们还积极参加各种学术研讨会和护理比赛，提高了护理人员的专业素养和技能水平。
在病情监测和康复指导方面，我们的工作也取得了一定的成绩。
我们通过康复科的支持，建立了病情监测和康复指导的工作机制，提高了患者的康复效果。
三、存在的问题和不足在开展工作的过程中，我们也存在一些问题和不足。
首先，由于工作量较大，我们的医疗资源短缺。
医院综合科年终工作总结7篇
医院综合科年终工作总结7篇第1篇示例：医院综合科年终工作总结一年一度的医院综合科年终工作总结又到了，回首过去的一年，我们医院综合科全体员工经过共同努力，取得了丰硕的成果，也遇到了一些困难和挑战。
在这一年中，我们不断总结经验，不断改进工作方法，全心全意为患者服务，不断提高医疗水平和服务质量。
现在，让我们来回顾一下医院综合科这一年来的工作。
一、医疗工作在医疗工作方面，医院综合科在过去的一年里积极引进新技术、新设备，不断提高医疗技术水平和服务质量。
通过开展临床技术交流和培训，不断提高医生、护士的临床技能和医疗服务水平。
医院综合科在全年内共收治各类患者XX人次，手术XX例，出院患者满意率达到了XX%。
患者对我们的诊疗效果和服务态度普遍给予了高度评价。
二、科研工作医院综合科还积极开展科研工作，不断探索前沿医学科研领域，积极开展各项科研课题。
在科研方面，我们取得了一些突破性的成果，发表了一些高水平的科研论文，提高了医院综合科的学术地位和影响力。
三、管理工作在管理工作方面，医院综合科加强了各项管理制度的建设和落实，不断提高医院运行效率和服务质量。
通过加强与其他科室的合作和协调，医院综合科在资源共享、医疗协作等方面取得了一些成果。
医院综合科还积极推进信息化建设，在医院管理工作中发挥了重要作用。
四、教学工作医院综合科还积极开展教学工作，不断提高医务人员的综合素质和专业水平。
通过举办各类临床技能培训班、举办学术讲座等活动，医院综合科积极推进医务人员的职业发展，为医院的可持续发展打下了坚实基础。
在这一年中，医院综合科还积极参与社会公益活动，积极服务社会，为全面建成小康社会贡献了自己的力量。
医院综合科还不断加强与社区卫生服务中心的合作，积极推进医联体建设，为群众提供更周到的医疗服务。
虽然我们取得了一些成绩，但也面临着一些困难和挑战。
在未来的工作中，我们需要进一步加强队伍建设，提高医务人员的综合素质和专业水平。
我们还需要进一步创新工作方法，不断提高医疗服务水平和服务质量。
医院综合科的年终工作小结(2篇)
医院综合科的年终工作小结医院综合科年终工作总结范文，是特地。
____年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，特别是通过“创新思维、感动服务”及“学习实践____”两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速发展的步伐，各项工作取得了明显的成绩，也积累了好的经验，同时也看到了自己的不足。
下面就是年终的工作总结：一、目标完成情况通过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进行工作，并按质按量按时完成任务，达到了来人有接待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。
一年来综合科____、安排、布置医院各种类型的会议二十余次，接待咨询的、参观的、检查的、验收等团队十余次，解决纠纷疑难问题十余次，为医院对外宣传、内部团结、和谐外围做出了努力，为医院的稳定发展创造了条件。
一年来从医技科的整体迁移到各科的改造以及设备的制作、____，我们不分昼夜，不分星期天，从规划到设计再到现场施工，注入了大量的汗水和辛苦，为方便患者、为改善医护工作环境及医院中长期发展规划奠定了基础。
一年来安排了八千名余名退休职工的体检、导检服务以独特的服务方式、有序地运作程序得到了好评，使表扬、留言达千条之余，职工代表赠锦旗两面，____了两千余人的重症慢性病鉴定工作，及时有效地解决遗留问题，服务质量得到了上级部门及被鉴定人员的好感，____居民医保的参保和续保工作，多次为劳动局的工伤鉴定、劳动能力鉴定、招录体检进行现场服务工作，为市、区残联进行伤残鉴定工作现场服务，特别是近段时期内，退休职工体检、慢病遗留问题的解决，居民医疗保险参保和续保，区残疾人的鉴定，医院基础建设改造叠加在一起，综合科全体人员不辞劳苦、加班加点保障了各项工作的正常有序进行。
一年来我们进行了四次服务心得交流，全科人人有博客，部分人员有，博文共____篇，论文有____篇。
医院综合科年终工作总结5篇
医院综合科年终工作总结5篇第1篇示例：医院综合科年终工作总结一年的时间就这样悄悄地溜走了，回首过去的一年，医院综合科在院领导的正确领导下，全体医务人员的共同努力下，取得了一定的成绩。
现就本年度的工作总结如下：一、工作回顾本年度，医院综合科全体员工扎实工作，积极配合上级领导的工作要求，认真落实各项工作任务。
在医疗服务方面，科室全面推进“患者至上”服务理念，全面加强医疗质量管理，提高了医疗服务的满意度和口碑。
在医疗技术方面，科室积极引进先进的医疗设备，不断更新技术，提高了医疗水平和技术创新能力。
二、工作亮点本年度，医院综合科的工作亮点主要有以下几点：1. 服务意识不断提升。
全体医务人员积极响应“以患者为中心”的号召，不断改进服务方式和服务质量，全面提升了服务水平。
2. 技术水平不断提高。
科室加大了对医疗技术的培训和学习力度，医疗技术水平稳步提高，医疗质量得到了有效地保障。
3. 团队凝聚力加强。
全体员工团结一心，相互协作，形成了良好的工作合力，为医院的发展做出了积极的贡献。
4. 科研成果显著。
科室在科研方面取得了显著成果，不断加强科研建设，提升了科室的学术影响力和竞争力。
三、存在问题在工作中，医院综合科也存在一些问题，主要集中在以下几个方面：1. 服务流程还需进一步优化。
部分服务环节繁琐复杂，需要进一步优化流程，提高工作效率。
2. 技术设备更新不及时。
虽然科室有意引进先进的医疗设备，但更新换代的速度还需加快，以满足不断增长的医疗需求。
3. 人才培养还需加强。
科室的专业技术人才还需进一步培养和引进，以满足科室发展的需要。
4. 科研投入还需增加。
虽然科室在科研方面已经取得了一定成果，但是科研投入还需进一步增加，加大科研力度，提高科研水平。
四、未来工作计划在新的一年里，医院综合科将继续努力，不断提高医疗服务水平，加强科技创新，扩大科研成果，提高医疗质量和效益。
具体的工作计划如下：1. 进一步优化服务流程，提高服务效率，加强医患沟通，提升服务体验。
医院综合科的年终工作总结（2篇）
医院综合科的年终工作总结综合科年终工作总结一、工作回顾综合科作为医院重要的科室之一，在过去的一年中，我们团队一直致力于提供全面、优质的医疗服务，为患者提供全方位的医疗保障。
在工作中，我们坚持科学、规范、精细的原则，注重团队的合作与沟通，通过不断努力和改进，取得了一定的成绩。
1. 服务患者在过去的一年中，我们注重加强对患者的服务和关怀。
我们建立了患者满意度调查系统，通过定期的患者满意度调查，了解患者对我们工作的评价和意见，以便改进服务质量。
我们在工作中注重倾听患者的需求和意见，提供专业、高效的医疗服务，帮助患者解决身体健康问题。
2. 健康宣教综合科在过去的一年中，积极开展健康宣教工作，通过各种途径向社会公众传播健康知识，提高公众对健康问题的认识和防范意识。
我们开展了讲座、健康讲坛等活动，向患者和社会公众普及健康常识和预防方法，受到了广大群众的积极响应。
3. 科研和学术工作作为医院的综合科室，我们注重提高团队成员的学术水平和专业技能。
我们组织各类学术会议和讲座，邀请优秀的专家学者进行学术交流和指导。
同时，我们鼓励团队成员参与科研项目，提高科研水平，为临床工作提供更好的支持和保障。
4. 人员培训和管理在过去的一年中，我们加强了对团队成员的培训和管理。
我们组织了各类培训班和会议，提高团队成员的职业技能和综合素质。
同时，我们注重建立良好的团队氛围和沟通机制，使团队成员间的合作更加紧密和顺畅。
二、工作亮点在综合科的工作中，我们取得了一些值得称赞的亮点和突出成绩：1. 人员合理调配我们根据科室实际情况和患者需求，合理调配人力资源，确保科室能够顺利运转。
通过优化工作流程和提高工作效率，提供了更好的医疗服务。
2. 优化服务流程我们针对病人就诊的各个环节，进行了流程优化，简化就诊流程，缩短等待时间，提高了病人就诊的满意度。
我们还通过建立患者病历电子化系统，提高了病人就诊的便利性和信息共享性。
3. 强化疾病预防工作我们注重疾病的预防和控制工作。
医院综合科年终工作总结范文5篇
医院综合科年终工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，医院综合科全体员工在院领导的正确指导下，共同努力，积极完成各项工作任务。
现将全年工作进行总结与反思，以便更好地推进未来工作。
二、科室管理与建设1. 科室管理：综合科制定了详细的工作计划，并合理分配工作任务。
通过定期召开科室会议，及时总结工作经验，调整工作方向，确保科室工作高效运转。
2. 人员培训：综合科注重员工的专业技能培训与提升，通过组织内部培训、外部学习交流等方式，不断提高员工的专业水平。
3. 团队建设：综合科积极组织团队活动，增强团队凝聚力与协作精神，为患者提供更加优质的医疗服务。
三、医疗质量与安全1. 医疗质量：综合科严格遵守医疗操作规程，确保医疗服务的规范性与安全性。
同时，积极推行临床路径管理，提高诊疗过程的透明度与可追溯性。
2. 感染控制：综合科加强医院感染防控工作，严格执行消毒隔离制度，降低医院感染发生率。
3. 医疗纠纷处理：综合科妥善处理医疗纠纷，保障患者合法权益，维护医院声誉。
四、医疗服务与科研1. 医疗服务：综合科不断创新服务模式，推行预约制度，优化就诊流程，提高患者满意度。
同时，积极开展健康宣教活动，提高公众健康意识。
2. 科研工作：综合科注重科研与教学工作，鼓励员工参与科研项目，提升医院整体科研水平。
五、存在问题与改进措施1. 存在的问题：在科室工作中，仍存在沟通不畅、协作不够密切等问题。
同时，部分员工对科研与教学重视程度不足，需要进一步加强引导与培养。
2. 改进措施：综合科将进一步完善科室管理制度，明确岗位职责，强化团队协作精神。
同时，加强员工的思想教育，提高其对科研与教学的认识与重视程度。
六、总结与展望过去的一年中，医院综合科在全体员工的共同努力下，取得了显著的工作成绩。
未来，综合科将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，不断改进工作方法，提高医疗服务质量。
同时，积极推动科研与教学工作的发展，为医院可持续发展贡献力量。
医院综合科的年终工作总结9篇
医院综合科的年终工作总结9篇第1篇示例：医院综合科作为医院的重要部门，承担着医疗、教学、科研等多项重要任务。
在过去的一年中，我们在医疗服务改革、科研创新、教学培训等方面取得了一系列成绩，为患者提供了高质量的医疗服务，为医院的发展做出了积极贡献。
一、医疗服务方面在医疗服务方面，我们坚持以患者为中心的理念，努力提高医疗服务水平。
我们不断完善科室管理制度，优化诊疗流程，提高工作效率，确保患者能够及时得到规范的诊疗服务。
我们注重团队建设，加强医护人员的技术培训和团队合作，提高整个科室的综合素质。
通过这些努力，我们在过去一年中成功完成了各项医疗任务，得到了患者和家属的认可和赞扬。
二、科研创新方面在科研创新方面，我们积极开展临床科研工作，组织多项科研课题，开展临床医学观察和实验研究，取得了一系列研究成果。
我们不断提高科研能力，加强学术交流，提高医院综合科的学术声誉。
通过这些努力，我们为科研创新提供了坚实的基础，为医院提供了更多的科研成果和临床经验。
三、教学培训方面在教学培训方面，我们注重人才培养，加强医务人员的培训和职业技能提升，完善医师规范化培训和继续教育体系，提高医务人员的综合素质和服务能力。
通过这些努力，我们培养了一批优秀的医务人员，为医院未来的发展注入了新的活力。
医院综合科在过去一年中取得了一系列成果，为医院的发展做出了积极贡献。
我们将继续努力，不断提高医疗质量，促进科研创新，加强人才培养，为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出更大的贡献。
感谢各位领导的支持和关心，感谢全体医护人员的辛勤付出，让我们一起携手共进，共创美好明天！。
【本文结束】第2篇示例：医院综合科年终工作总结值此一年即将结束之际，我们医院综合科对过去一年的工作进行了全面总结，回顾了取得的成绩和存在的问题，提出了改进措施和明年的工作计划，以便更好地为患者提供优质的医疗服务。
一、工作成绩回顾1. 诊疗质量稳步提升：在过去一年中，我们医院综合科坚持医疗质量第一的原则，不断提升医疗技术水平，优化医疗流程，开展规范的诊疗工作，患者满意度持续提升。
医院综合科年终工作总结范文8篇
医院综合科年终工作总结范文8篇篇1一、引言本年度对医院综合科而言，是一个充实且富有挑战的一年。
面对复杂的医疗环境和日益增长的患者需求，我们科室紧密围绕提升医疗服务质量、优化患者就医体验等核心目标，积极开展各项工作。
在此，我对过去一年的工作进行全面回顾与总结。
二、主要工作回顾1. 患者服务与医疗质量提升本年度，我们科室共接诊患者XXXX余人次，手术操作近XXXX例。
在提升医疗服务质量方面，我们注重细节管理，严格执行医疗操作规范，加强医患沟通，确保患者诊疗过程的安全与舒适。
通过定期开展病例讨论与经验交流，提高了科室医生的临床诊断和治疗水平。
同时，我们还加强了与其他科室的协作，确保患者能够得到全方位、一体化的医疗服务。
2. 科研与学术进展在科研方面，我们积极参与各类科研项目申报和实施工作，取得了显著的成果。
本年度共完成科研项目XX项，发表医学论文XX篇，其中XX篇被核心期刊收录。
此外，我们还积极参与学术交流活动，与国内外同行分享经验和成果，提高了科室的学术影响力。
3. 教学与培训工作作为医院的教学基地之一，我们科室承担着培养医学人才的重要任务。
本年度，我们共举办医学讲座和培训班XX次，参与实习生和进修生的带教工作。
通过严格的教学管理和实践训练，提高了学生的临床技能和职业素养。
同时，我们还加强了与医学院校的合作与交流，共同推进医学教育的发展。
4. 医院管理与改革在内部管理方面，我们积极响应医院的改革措施，优化工作流程，提高工作效率。
通过实施绩效考核和奖惩制度，激发了员工的工作积极性。
同时，我们还加强了与其他科室的沟通与协作，共同推进医院的整体发展。
在设备管理方面，我们注重设备的维护与更新，确保科室设备的先进性和安全性。
三、存在问题及改进措施1. 医疗服务水平仍需进一步提高。
我们将继续加强医患沟通，提高诊疗服务水平，优化患者的就医体验。
2. 科研创新能力还需加强。
我们将加大科研投入力度，鼓励科室成员积极参与科研项目，提高科室的科研水平。
综合科2018年个人工作总结
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------综合科2018年个人工作总结忙忙碌碌，又是一年。
但与去年相比，情况已大有好转。
一是业务科工作减少了，二是综合科工作熟悉了。
业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作小结和计划，期间打印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。
综合科主要工作：一是常规的，一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，继续教育培训，人事档案整理，二次年度工作总结等。
二是日常的，人事劳资重点规范编外用工管理，如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、计划小结、会议纪要、发文通知、申报材料等，做好办公室工作，如配合服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。
今年工作体会：能及时完成各项工作，但工作的积极性、主动性还不够，缺乏上进心。
明年工作思路：要能做事，也要能管事。
1 / 11随着暑期社会实践大幕的拉开，我们宣传组的工作也随之展开。
我很荣幸被挑选为宣传组的一员。
7月2日，学院召开了暑期社会工作小组第一次会议。
在会上，学院蔡书记、侯老师、张老师亲临会议对工作小组的工作做了具体的安排和部署，对工作小组的工作进行了分工。
会上学院领导和老师讲了社会实践工作的要求和重要性。
我们充分感受到了学院领导和老师对暑期社会实践工作的关心和重视。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018年医院综合科年终工作总结2018年在医院两委会的正确领导下，综合科从无到有，从各自为战到整体配合，互相学习取长补短至共同进步，都以医院办院方针为指导，以“尊重、关爱、责任、敬业”为主体，展开一切服务工作，特别是通过“创新思维、感动服务”及“学习实践科学发展观”两大活动，大多数人从思想上转变了旧观念，从行动上紧跟医院快速发展的步伐，各项工作取得了明显的成绩，也积累了好的经验，同时也看到了自己的不足。
一.目标完成情况通过组合，使八个岗位的工作量简化为四个岗位进行工作，并按质按量按时完成任务，达到了来人有接待、问题有答复、纠纷有人解决的效果。
一年来综合科组织、安排、布置医院各种类型的会议二十余次，接待咨询的、参观的、检查的、验收等团队十余次，解决纠纷疑难问题十余次，为医院对外宣传、内部团结、和谐外围做出了努力，为医院的稳定发展创造了条件。
一年来从医技科的整体迁移到各科的改造以及设备的制作、安装，我们不分昼夜，不分星期天，从规划到设计再到现场施工，注入了大量的汗水和辛苦，为方便患者、为改善医护工作环境及医院中长期发展规划奠定了基础。
一年来安排了八千名余名退休职工的体检、导检服务以独特的服务方式、有序地运作程序得到了好评，使表扬、留言达千条之余，职工代表赠锦旗两面，组织了两千余人的重症慢性病鉴定工作，及时有效地解决遗留问题，服务质量得到了上级部门及被鉴定人员的好感，组织居民医保的参保和续保工作，多次为劳动局的工伤鉴定、劳动能力鉴定、招录体检进行现场服务工作，为市、区残联进行伤残鉴定工作现场服务，特别是近段时期内，退休职工体检、慢病遗留问题的解决，居民医疗保险参保和续保，区残疾人的鉴定，医院基础建设改造叠加在一起，综合科全体人员不辞劳苦、加班加点保障了各项工作的正常有序进行。
一年来我们进行了四次服务心得交流，全科人人有博客，部分人员有qq，博文共63篇，论文有4篇。
一年来医院环境得到了改善，卫生保洁上了新台阶，科室建立了新的工作制度，办公室管理、病案管理、财务管理、物品管理、医保管理、院感管理、水电暖管理、设备管理、财产管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明显的提高。
二. 经验和不足:通过多次开会讨论使大多数人转变了思想观念，以主人翁姿态面对一切困难，不论多么艰难困苦都能想方设法得到解决。
用辩证的关系看待、付出与得到，得到的不仅体现在金钱上，更重要的是在精神上和形象上，大家坚信只要有付出，金钱、精神、形象和公信迟早都能得到。
行政资源的整合有以下几大好处，一是有各自为战，互不牵连到联合办公，起到互补作用；二是共同进步、共同学习、共同处理公事和私事；三是不论来者是什么样的人群，需要解决什么样的问题，时刻都有一句温暖话，时刻都帮助他解决，尽可能满足他的要求；四是节约支出，锻炼人才，减少环节，如病案和办公室工作，由原来的十一个工作日的工作量被压缩在三个下午来完成，其他岗位也是如此。
感动服务使我们提倡的，在给对方服务的同时提高语言沟通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服务，在行动中让对方真正感到你对他的尊重，对他的关爱，他们认为你担起了责任，也看到了你爱岗敬业的行为，对方才会为之而动情，才会积极配合你的工作，达到双方满意的效果。
从我做起，换位思考，假如医院就是我的家，我就是院长，精打细算是根本，大河有水，小渠才不会干的基本道理，知道了这些心态才有大的改观。
不足的是新成立科室人员磨合期过长，同志们的观念要进一步的更新，承担份外之事，缺乏主动性，制度执行的严谨性不高，明年要按照医院及科室的各项制度严格执行，多开交心会，进一步解放思想，更新观念，把实事做实。
小编推荐与【2018年医院综合科年终工作总结】关联的文章：2018年度党风廉政建设及反腐败工作总结和2018年工作打算劳动保障工资福利科年终个人工作总结2018年统计局工作年终总结青年志愿者活动工作年终总结2018年农业局信访工作年终总结2018年自来水公司工作年终总结2018年装饰公司工作年终总结查看更多>> 年终工作总结一、班主任工作纷繁而琐碎的班主任工作转眼就过去了。
本班共有45位学生，其中男生25人，女生20人，一多半的学生是农村家庭子女，家长的监督力度较弱。
20位女生遵规守纪，集体荣誉感强。
而相对比较调皮、行为习惯不好的男生几乎占男生总数的一半。
总的来说学生各方面表现较好。
面对着这样一班学生，我真是也费尽了心思，但也从中悟出了一些道理。
1、既要做勤快的班主任，也要学会偷懒。
信任学生，放手让学生自己做。
班主任工作，虽然说不上日理万机，可也总有干不完的事，如果凡事都老师亲自去干，那累死也干不完，而且难以加强自身学习提高，影响整体发展，所以，有些学生能够做到的事，就要放手让学生去做，在不断的实践中，逐渐培养学生的自立、以及一些做事的能力和方法。
虽然刚接手这个班，但我还是逐渐培养了几个有点能力，又懂事，能起带头作用的学生担任班干部。
充分激发学生自身的自律意识，发挥学生干部的监督提醒作用。
做好每天的卫生打扫工作，督促学生遵守校规校纪，同时在班级文化建设时，让部分有特长的学生参与进来，和我一起去办板报、设计橱窗等。
再比如六一艺术表演之前，要为学生排练节目，还要每天看班，上六七节课怎么办？当时，我做了大胆的决定，选好节目、选好人，让孩子们自己先学，先练，我负责最后审核，纠正他们的动作。
两周以来，学生真的很懂事，动作基本能顺下来，让我很感动。
结果全校我们班的节目最多最好。
以这样的方式，真的减轻了我的负担，让我也觉得省心多了，毕竟孩子们有了很大的进步。
2、做好班级安全工作，搞好思想教育。
本学期我着重对学生加强了思想教育。
加强学生行为规范，养成良好的行为准则，用身边事例，对学生进行诚信教育、利用班会将行为规范训练落到实处．在学期初段，结合学校少队的安排，抓学生的行为习惯教育，培养学生良好的行为规范。
在学期中开展的“安全伴我行”的活动。
通过班会、学生自己办小报，提高同学们的安全意识，做好安全教育和防范工作，主要做好交通安全教育，过马路要小心，不追逐打闹，上下楼梯拥挤时不要推拉，在路上不要和陌生人说话等等。
增强了他们保护自己的防御意识，确保不出安全事故。
在卫生方面，要求学生加强个人卫生习惯，防止传染病的发生，尤其是对个别经多次教育未见效果的学生，我及时与家长取得联系，共同做好孩子的教育工作。
对于班里的后进生，我加强心理辅导，鼓励他们参加班级活动，并联系家长为孩子选择合适的兴趣辅导班，让他们在其他方面有所特长，树立在班级中的自信，为更好的学好书本知识也有很大的帮助。
3、通过学校和班级的各种活动如校运会、六一艺术表演比赛，培养学生自信心和集体观念，增强班级凝聚力。
在本学期学校开展的运动会中，我班同学齐心协力，虽然没有取得很好的成绩，但我却非常的欣慰，因为我看到了学生非常的努力。
尤其是在拔河比赛时，参加活动的孩子们，把班级的荣誉看得比自己身体小小的的疼痛还重要，场下加油的学生嗓子也都喊哑了，这些对于一年级学生来说，太不容易了！我看着都非常感动。
通过一系列的活动，我发现学生的集体观念增强了，同学们也更加意识到：要改掉自己的小毛病，不能因为自己给班级抹黑。
而我告诉同学们最多的是：过程比结果更重要，我们重在参与，享受其中的乐趣。
4、对待学生严中有爱。
在平常的教育中，我通过一个又一个的事例，让学生认识到：要敢于承认自己的错误、敢于承担。
不要总是为自己的错误找借口。
因为我会告诉学生，领导要求老师在工作中不要为自己的失误找借口，老师做到了，我的学生也应该以老师为榜样，争取一步一步的去做到。
每当学生做错了事情，我不会生气，而是以宽容和耐心去对待，因为从一开始我就答应过学生，我会给每一个学生一次犯错误的机会。
我们心里明白，我们大人都会经常犯一些错误，何况这些刚刚进校门还是很调皮的孩子们呢！但是面对错误，我都会一一认真对待，让孩子们知道错在哪里，并为自己的过错承担一点责任或小惩罚，让他们从思想上认识到：要管好自己，从小就做一个有责任感的孩子。
二、反思反思这一学年的工作，我认为我做每件事情都非常努力，问心无愧！因为每次工作，我都争取做到让自己满意为止，包括学生站队、做操、打扫卫生、办黑板报、班级文化建设，六一节目汇演等等，我都非常用心，最终取得非常棒的成绩。
但是我深深懂得，我自身能力以及工作方式还有待于提高，今后还要向其他老师学习。
现在工作中存在的困惑是：有时候不能协调好工作与教学的关系。
当班务繁而多时，有时会因此而占用上课的时间。
一方面我想是自己的工作效率有待提高，另一方面自己工作方法上存在着不足，我想在今后最笨的办法就是做个有心人，谦虚一点，多留心工作做得好的班主任在干些什么、怎么做的，向他们学习。
总之，我会像现在这样继续埋头苦干，没有任何怨言，我相信以我自己不懈的努力和付出，我所教的孩子们会成长的更快、进步的更快！青年志愿者在当今社会中也扮演着极为重要的角色，在不断的前进和发展中得到了更多的进步。
当代青年都是有着高度的思想觉悟，有着强烈的民众意识，有着更高更远的追求，有着为祖国将来的强大奉献宝贵青春的魄力的人。
所以青年志愿者行动也是顺理成章的实现了，在不断的前进和发展中得到了最大的进步，这些才是我们最看重的东西，青年志愿者代表着当代最先进的青年。
青年志愿者行动是由共青团中央组织发起的一项社会公益事业,以青年参与为主题,以志愿服务为手段,通过青年志愿者为他人,为社会提供服务和帮助,推动经济发展和社会进步,推动社会公民思想道德建设的发展.本行动是一个致力于创造美好明天的行动,是有个着眼于开拓未来的事业,是青年创业和增强社会责任感的伟大事业.溧阳职教中心机电工程部青年志愿者活动在校团委的关心和支持下,我部青年志愿者活动积极参与社会,了解社会,服务社会,组织了大量的富有特色的志愿者活动.特别是2018年以来,成绩突出,有力的推动了该项活动的深入开展.机电部青年志愿者行动始终坚持致力于帮助多层次社会保障体系的建立和完善,致力于消除贫困和落后,消灭公害和环境污染,普及科学文化知识,促进经济社会协调发展和全面进步;致力于建立互助友好的人际关系和良好的社会公德,推动社会主义精神文明的建设的宗旨.按照巩固,提高,延伸,辐射的工作思路,利用各种志愿服务活动,宣传活动,循序渐进的拓展了我部青年志愿者活动的服务领域,有力的促进了我部的精神文明建设.一,建立健全机制,全面拓宽服务领域XX年,我部在校团委的指导下,制订了我们的行动发展规划,并建立健全了组织机构,成立了分管发展,注册,策划,宣传等多个职能部门,规范了青年志愿者的招募,管理制度.各小组统筹管理,建成以团总支为总站,志愿者协会为龙头,以服务队,班级分站,志愿者小组为分支机构的多层次的服务体系.建立了青年志愿者档案,组成了一支固定有序的青年志愿者队伍,逐步形成了中心——分点——志愿者的服务网络.二,以服务他人,社会为依托,积极探索志愿者服务的新思路,新方法.青年志愿者活动本着在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中,培养全民志愿服务理念,弘扬志愿服务精神,建立有中国特色的青年志愿者服务体系,成为社会保障体系的有机组成部分的发展目标,不断的完善着.我部的青年志愿者活动正是在这一目标的指引下,奉行奉献,友爱,互助,进步的准则.组织和指导全院青年志愿者活动,为社会提供志愿服务,提高青年素质,为经济社会的协调发展和全面进步作出贡献.近几年来,我部志愿者活动共开展大小活动200余人次,先后开展了青年志愿者社区援助计划,生态环保宣传,慰问老人,树木命名挂牌,为弱势群体捐款献爱心等一系列志愿者服务活动.在活动中,我们注重和专业相结合,力求发挥专业特色,为社区群众提供了科技帮助,并为孤寡老人,列军属,残疾人,老教师等提供了打扫卫生等力所能及的服务,得到了社会各界的广泛赞誉.随着服务活动的不断深入开展,我部青年志愿者行动积极探索服务活动的新思路,新方法,XX年,我部按照《江苏省青年志愿者行动规划》的总方针和学校团委的计划,重新修订和完善了我部青年志愿者活动的计划,为今后的服务还是提出了长远的战略方针.具体有:1,活动形式要集中与分散相结合,对内与对外相结合,连续性与阶段性相结合,形成多层次,多结构的活动形式.2,加大服务的力度,努力拓宽行动的领域,力求建立一些长期的服务网点,在建立机制方面有所突破.3,服务和育人相结合,使之成为精神文明建设的有效载体,使之成为公民道德建设实践的广阔天地,通过行动不断锻炼青年学生的社会实践能力,不断提高青年学生的社会责任感和风向意识.4,不断借鉴先进的活动经验和成功的服务模式,提高我们的工作质量和工作效果.如:有偿+无偿,实体+服务,青年+老年等成功的青年志愿者活动方法,结合我们的实际情况,力求在今后的工作中有所创新.5,积极开展岗位创优争先活动,我们今年推出的新的志愿者活动,其主题是我要服务社会,我要多做贡献,我要努力成才,我从今天开始,今后该项工作将是我们活动的中心.三,加强宣传力度,全面提高青年志愿者行动的社会知名度.在开展青年志愿者服务行动的过程中,我们始终把加强宣传报道工作作为一项重要的工作加以实施.具体以分团总支为龙头,由宣传部牵头,采取对外宣传和对内报到的宣传方式,加强了对志愿者活动重点项目,重大活动或典型人物的宣传报道力度.特别是一些新的项目,新活动中涉及到的机制,管理,招募等内容都进行了翔实的宣传报道.回首过去的工作,我部青年志愿者活动取得了喜人的成绩,从中,我们学到了很多的知识也积累了很多的经验,我们也有一些体会: 一,青年志愿者活动更主要的是要结合本单位的实际,结合自己的实际开展一些效果显著的工作.如我部的岗位青年志愿者行动计划,要求青年学生从自身做起,在学习生活中争先创优,争做合格的当代职高生.二,树立品牌意识,加大宣传力度,扩大青年志愿者的社会影响,争取更多的社会响应.三,积极争取校领导的支持是青年志愿者活动持续开展的保证.我部青年志愿者活动自开展以来,得到了狄校长,戴主任,张主任等领导的大力支持和关心,他们多次参与志愿者行动的计划制定和方案规划,并统筹安排,为我们活动的顺利开展提供了坚实的基础.四,健全机制,永葆青年志愿者活动的旺盛生命力.五,加强宣传力度,形成全社会都来关注志愿者行动的良好氛围.六,逐步总结经验,逐步完善活动机制,积极借鉴先进的工作经验和管理方法,不断推动我们的工作.在今后的工作中,我部青年志愿者活动将继续坚持服务他人,锻炼自己的宗旨,继续以塌实的工作作风,发挥优良的志愿者传统,努力使我们的工作更上一层楼.为此,我们将努力做好以下几点:1,健全机制,拓宽服务领域,在服务深度上更上一个台阶.2,强化领导,落实责任,确保各项工作的顺利开展.3,加强管理,力创良好的工作环境.4,归纳总结,及时总结经验,探索新思路,树立创新意识.5,加大宣传力度,形成良好的氛围.总之,我部青年志愿者服务行动,在加强自身建设的基础上,注重结合实际情况与社会发展的需要,充分调动志愿者的积极性,在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用.在今后的工作当中,我们将本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者行动的新篇章!机电工程部青年志愿者活动设计一,活动准则奉献,友爱,互助,进步二,活动网络中心——分点——志愿者三,服务模式岗位+服务四,工作思路巩固,提高,延伸,辐射五,组织机构中心:团总支分点:班团支部新闻部:学生会宣传部六,活动宗旨1,致力于帮助有特殊困难的社会成员,推动多层次社会保障体系的建立.2,致力于建立互助的人际关系和良好的社会公德,推动社会主义精神文明建设.3,致力于在活动中帮助他人,锻炼青年自身.七,发展目标1,在活动中培养全民志愿服务意识,弘扬志愿服务精神.2,在活动中锻炼青年学生,增强青年学生的社会责任意识和奉献意识,培养合格的毕业生.为了使我部的青年志愿者活动能够长期的开展下去,使这一活动能够长期化制度化,我部联系落实了两家长期服务单位,文化新村居委会,溧阳市社会保险基金管理中心(老年活动中心),下表为具体实施安排:时间文化新村居委会溧阳市社会保险基金管理中心备注:每次外出活动时间为星期五第三四节课,主要为服务单位除杂草打扫卫生。