2017年公司安全生产培训计划表
公司安全生产培训计划及培训内容7篇
公司安全生产培训计划及培训内容7篇公司安全生产培训计划及培训内容（精选篇1）一、编制依据1、《中华人民共和国安全生法法》第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
2、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。
每年再培训时间不得少于12学时。
3、《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)第三十六条施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。
施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。
安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。
二、培训目的为进一步增强项目部各管理人员安全意识和安全专业技术知识，使项目管理人员熟悉有关安全生产法规及公司有关规章制度，提升管理人员业务水平和业务能力，特制定本年度安全培训计划方案。
三、安全培训教育主要内容1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;4、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;5、国内外先进的安全生产管理经验;6、典型事故和应急救援案例分析;7、其他需要培训的内容。
四、安全培训计划表管理人员安全培训计划表五、培训时间及地点培训时间及地点以通知地点为准。
六、培训要求1、参加培训人员不得无故请假，如有特殊情况，需提前一天报请总经理批准，否则视为旷工;2、参加培训人员自觉遵守会议纪律，保持安静，并将手机调到振动状态。
消防安全生产培训计划表模板
消防安全生产培训计划表模板
一、培训目的
培训旨在提高员工对消防安全生产知识的认识，增强其防火意识和自救逃生能力，减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全。
二、培训对象
公司全体员工
三、培训时间
培训将于每月第一个工作日上午九点准时开始，培训时长为1小时。
四、培训内容
1.消防安全政策和法律法规
2.火灾的危害和防范措施
3.火灾现场逃生技能
4.灭火器材的使用方法
5.消防设施的使用方法
五、培训方式
培训方式主要包括理论讲解和实际演练相结合。
培训内容以教材讲解为主，结合实际案例进行分析和讨论。
培训结束后开展模拟演练，让员工亲身体验消防安全生产的重要性。
六、培训考核
培训结束后将进行简单的笔试，考核员工对消防安全生产知识的掌握情况。
通过考核的员工将获得消防安全生产培训合格证书。
七、培训效果评估
培训后将邀请员工填写满意度调查表，收集员工的培训反馈和建议，对培训内容和方式进行改进和优化。
八、总结
消防安全生产培训计划表模板旨在规范公司消防安全培训工作，提高员工的消防安全意识和自救逃生能力，保障员工的人身和财产安全。
公司将持续改进和完善培训内容和方式，为员工营造更加安全的工作环境。
以上是消防安全生产培训计划表模板的内容，希望各部门认真组织培训并全体员工积极参与，共同维护公司的消防安全生产环境。
安全生产教育培训计划
安全生产教育培训计划安全生产教育培训计划「篇一」为了提高总公司全体干部职工的安全意识和业务水平，确保安全生产，特制定本年度干部职工安全生产教育培训计划:一、总公司安全生产教育培训组织机构:总公司安全生产工作领导小组办公室。
二、培训对象:公司全体干部职工。
(重点培训对象:中层以上管理人员、仓库保管员、安保员、驾驶员、押运员、爆破员、安全员。
)三、培训方式:⒈邀请专业人员进行集中授课;⒉发放资料组织学习;⒊出黑板报、挂标语、贴图片，进行广泛宣传学习;⒋每月召开安全生产例会;⒌半年组织一次安全应急演习和业务操作演练;⒍不定期派职工到外地学习、观摩。
四、具体安排:1.总公司各部门每月要召开安全生产例会，分析研究本部门安全生产情况，总结交流经验，找隐患、查漏洞、学制度。
发现问题及时整改，不能及时解决的应向主管领导汇报并作好记录备查。
此项工作由安全科负责督查。
2.举办两期由全体干部职工参加的民爆物品销售、运输、储存、爆破作业、消防、仓库保卫等安全知识培训班，培训班将邀请新天地集团和县消防大队专业人员讲授民爆物品和消防安全知识，并现场演习。
培训完后举行结业考试，并组织成绩优异者到兄弟县、市、厂进行现场观摩交流学习。
(时间:第一期6月份、第二期9月份)3.举办一期由管理人员和驾驶人员参加的交通安全知识培训班，请县交警大队干警讲解交通法规，重点是讲解新交通规则。
(时间:5月份)4.出两期安全生产专题黑板报，第一期为交通安全知识，第二期为民爆安全知识。
(时间:4月份、7月份)5.举行一次全员参加的`安全事故应急救援演习，演习方案另定。
(时间:10月份)6举行一次业务操作演练。
参加部门仓库、公司。
(时间:8月份)7.举办一次安全知识竞赛，竞赛内容、方案另定(时间:11月份)8.组织相关人员积极参加省、市组织的培训学习。
安全生产教育培训计划「篇二」安全生产教育培训的目的和作用是各级领导和管理人员及从业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产与文明施工的科学知识。
年度安全生产培训计划范表
年度安全生产培训计划范表一、培训目标1. 提高全员安全意识，加强安全生产知识的传播；2. 提升员工安全技能，提高应急处置能力；3. 推动企业安全管理水平的不断提升。
二、培训对象全体员工三、培训内容1. 安全生产法律法规和政策2. 安全风险防范及安全意识3. 事故案例分析与教训4. 应急演练及逃生自救技能5. 安全设备操作和维护6. 火灾防范与灭火常识7. 电气安全及安全用电知识8. 机械设备操作安全规范9. 化学品安全使用与储存四、培训方式1. 线上培训2. 线下演练3. 制定安全生产宣传教育计划4. 定期举办安全知识竞赛五、培训时间全年持续进行六、培训方法1. 讲座式培训2. 实地演练3. 观摩学习4. 定期检查5. 安全知识竞赛七、培训计划1月份：安全生产法律法规和政策培训2月份：安全风险防范及安全意识培训3月份：事故案例分析与教训4月份：应急演练及逃生自救技能5月份：安全设备操作和维护培训6月份：火灾防范与灭火常识培训7月份：电气安全及安全用电知识培训8月份：机械设备操作安全规范培训9月份：化学品安全使用与储存培训10月份：安全生产知识竞赛及表彰11月份：安全意识宣传日活动12月份：年终总结及安全目标制定八、培训评估1. 培训后定期组织安全知识测试2. 建立安全生产考核制度，对参与培训的员工进行考核评分并记录3. 每月进行安全隐患排查及整改工作九、培训效果1. 提升员工安全意识，减少事故发生率；2. 提高员工应急处置能力，做到安全事故发生时能够迅速有效地处置；3. 推动企业安全管理水平的不断提升，全面提高企业的安全生产管理水平。
十、培训经费安全生产培训经费由企业专门安排，并按照培训计划统一管理和使用。
以上为我司年度安全生产培训计划，望各位员工积极参与培训，增强安全意识，共创安全生产的良好环境。
标准化文件表格的填写模板(一至八部分)
一、目标中的表格填写方式参考使用：（此表一年评审一次）有限公司安全生产目标实施计划修订记录安全生产目标和指标有限公司 2107 年12 月27 日以各种形式如公示、培训、班组活动等将企业的方针和目标传达给全公司员工。
安全生产目标评估考核记录安全生产目标评估考核记录二、组织机构和职责：有关表格的填写供参考×××有限公司安全生产责任制适应性评审记录适应性评价在使用过程按需要评审更新2017年12 月30 日安全生产责任制培训记录供参考/每年培训会议培训签到薄手写填表记录人：（供参考）安全生产责任制考核记录表（必须手写每季度一填）有限公司安全专题会议（活动）记录三、安全生产投入：有关表格填写参考，需手写安全生产费用使用台账单位名称：有限公司（每年的安全总投入）管理人：王会计安全生产费使用计划（参考，手填写）单位名称：有限公司四、法律法规与安全管理制度：表格填写参考，手写公司员工安全生产法律法规培训考核记录安全生产规章制度和操作规程培训记录有限公司安全生产管理规章制度、操作规程修订记录（手写）结合相关的安全生产管理制度条目按需要更新填写五、教育培训：相关表格的填写参考，手写三、教育培训实施计划表有限公司安全教育培训记录（手写）主要负责人、安全管理人员培训情况台帐（手写）操作岗位人员安全教育和生产技能培训、考核记录（手写）有限公司新员工三级安全教育登记卡片2017 年 2 月 20 日年度新员工三级安全教育台账（手写）备注：附三级教育卡高密市嘉盛纺织有限公司注：生产经营单位对新从业人员，必须经过三级安全教育合格登记。
参照此表建立其他人员培训卡片。
员工(新员工)安全培训试卷（手写）一、选择题（每题5分）1、我国的消防方针是：（）Ａ、安全第一，预防为主，综合治理。
Ｂ、预防为主，防消结合。
Ｃ、预防为主、防治结合。
2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）Ａ、中毒Ｂ、缺氧Ｃ、爆炸3、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是:行动必须做到迅速、和有效。
安全教育培训计划表
安全教育培训计划表安全教育培训计划表安全教育培训计划表无锡地铁1号线土建工程10标序号日期学习教育内容组织学习安全生产技术（1）、机械电气安全技术（2）、建筑工程施工安全技术（1）冬季施工安全防范措施（2）冬季防火、用电安全集团公司专职安全员教育培训项目公司安全员、特种工种、电工、现场施工管理人员教育培训所有现场施工人员安全知识教育主讲人主持人教育对象11月陈立成李瑶成乔仁全体施工人员22月2月~3月3月陈立成柯文南成乔仁全体施工人员3张延东于占双张洪斌成乔仁成乔仁项目部专职安全员安全管理人员特种工种管理人员全体施工人员4成乔仁53月成乔仁安全教育培训计划表无锡地铁1号线土建工程10标序号67日期4月5月6月教育内容组织学习安全生产规章制度、操作规程“安全月”安全知识讲座、组织活动组织岗位培训：87月8月9月1、各种工序的安全防范措施2、各种工种的安全操作规程3、进行施工用电安全专项知识教育1、节假日前的安全教育910月2、节假日期间的安全生产规定3、安全生产管理知识1011月12月1、学习安全生产有关的法律法规2、学习安全生产管理知识成乔仁成乔仁张洪斌成乔仁成乔仁施工全体人员成乔仁柯文南李瑶成乔仁主讲人李瑶成乔仁主持人成乔仁接受教育人员机械作业人员工班长成乔仁施工全体人员特种工种管理人员机械作业人员工班长管理人员工班长扩展阅读：安全教育培训计划表安全教育培训计划表培训单位项目培管训理内人容员时课十二1、学习《安全生产法》；2、学习安全生产法律、法规、条款、条例；201某年7月1日3、学习各工种安全操作规程；4、学习本项目安全保证计划5、学习本项目施工组织设计；主讲人：叶正刚签到表至201某年7月10日培训类别培训时间安全教育培训计划表培训单位二培电训工内时容课十培训类别培训时间1、学习《安全生产法》；2、学习电工安全生产操作规程；3、学习电工知识；4、学习JGJ-46-201某临电验收规范；主讲人：宋基云201某年7月5日至201某年7月15日签到表安全教育培训计划表培训单位培训类别培训时间1、学习《安全生产法》；大培型训机内械容主讲人：叶德建签到表时课十3、学习（建建[1998]164号《施工现场安全二2、学习JGJ33-201某《建筑机械使用安全规范》；201某年9月10日至防护用具及机械设备使用监督管理规201某年9月15日定》）；安全教育培训计划表培训单位培训类别培训时间1、学习《安全生产法》；二培训内容主讲人：叶德建签到表架十子课工时4、学习JGJ130-201某《建筑施工扣件钢管201某年12月28日脚手架安全技术规范》；2、学习架子工安全生产操作规程；3、学习JGJ-130-201某《建筑施工高处作业201某年12月10日安全技术规范》；至安全教育培训计划表培训单位气培割训焊内工容签到表培训类别培训时间201某年7月3日至201某年7月13日二1、学习《安全生产法》；十2、学习气割、焊工安全生产操作规程；课3、学习气割、电焊“十不烧”的规定；时主讲人：叶德建安全教育培训计划表培训单位培训类别培训时间1、学习《安全生产法》；全培体训职内工容5、学习安全生产“十项措施、六大纪律”；主讲人：叶德建签到表二2、学习新工人安全生产须知（26条规定）；十3、学习本项目安全生产规章制度；课4、学习（[BO]建工劳字第24号）《建筑安时装工人安全技术操作规程》；201某年7月5日至201某年7月15日安全教育培训计划表培训类别项目管理人员二电工十课时1、学习《安全生产法》；架子工二十课时1、学习《安全生产法》；大型机械二十课时气割焊工二十课时1、学习《安全生产法》；2、学习气割、焊工安全生产操作规程；1、学习《安全生产法》；2、学习新工人安全生产须知（26条全体职工二十课时规定）；3、学习本项目安全生产规章制度；4、学习（[BO]建工劳字第24号）《建筑安装工人安全技术操作规程》；5、学习安全生产“十项措施、六大纪律”；201某年7月5日至201某年7月15日叶德建201某年7月3日至叶德建2、学习JGJ33-201某《建筑机械使用安全规范》；3、学习（建建[1998]164号《施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定》）；201某年9月10日至201某年9月15日叶德建2、学习架子工安全生产操作规程；3、学习JGJ-130-201某《建筑施工高处作业安全技术规范》；5、学习JGJ130-201某《建筑施工扣件钢管脚手架安全技术规范》；201某年12月10日至201某年12月28日叶德建二十课时学时培训内容1、学习《安全生产法》；2、学习安全生产法律、法规、条款、条例；3、学习各工种安全操作规程；4、学习本项目安全保证计划5、学习本项目施工组织设计；1、学习《安全生产法》；2、学习电工安全生产操作规程；3、学习电工知识；4、学习JGJ-46-201某临电验收规范；201某年7月5日至201某年7月15日宋基云201某年7月1日至201某年7月10日叶正刚培训时间主讲人3、学习气割、电焊“十不烧”的规定；201某年7月13日。
安全生产再培训计划表
安全生产再培训计划表一、培训主题本次安全生产再培训的主题为“建立安全意识，预防事故风险”，旨在加强员工对安全生产的认识和重视程度，提高员工遵守安全规章制度的自觉性，预防事故的发生，保障生产经营的正常进行。
二、培训对象本次培训对象为公司所有员工，包括生产操作人员、管理人员及后勤保障人员等。
三、培训时间和地点培训时间：具体时间根据员工的实际情况确定，分批次进行培训，每批次不超过30人。
培训地点：公司会议室。
四、培训内容1.安全生产法律法规及公司安全规章制度2.常见事故及预防措施3.应急预案及演练4.个人防护用品的使用和保养5.安全意识培养和自我保护技能五、培训方式1.理论教学：通过专业讲师对安全生产法律法规及公司安全规章制度进行讲解，加强员工的法制观念和责任意识。
2.实操演练：模拟常见事故场景，让员工现场学习急救、逃生等基本自救技能。
3.案例分析：通过真实的事故案例分析，引导员工深刻认识安全意识的重要性。
六、培训目标1.提高员工对安全生产的认识和重视程度。
2.增强员工遵守安全规章制度的自觉性。
3.掌握常见事故的预防和应急处理技能。
4.确保安全生产工作的顺利进行，减少事故发生的可能性，提高生产效率。
七、培训评估1.培训前评估：在培训之前，通过问卷调查等形式，了解员工对安全生产的了解程度及培训需求。
2.培训中评估：通过培训过程中的互动讨论、实操演练等方式，对员工的培训效果进行实时评估。
3.培训后评估：培训结束后，通过问卷调查或小测验等形式，对员工的培训效果进行评估，并针对不同情况进行分析和总结。
八、培训后跟进1.及时总结本次培训的经验和问题，优化培训内容和方式。
2.建立定期安全生产再培训制度，确保员工的安全意识和安全技能得到不断强化和提升。
3.针对培训效果，不断改进培训内容和方式，提高培训质量和效果。
2023三级安全教育培训计划及方案(6页)
新入场工人三级安全教育培训计划及制度根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。
为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本项目部2017年度安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想、目的指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。
培训目的：通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为创建郑州市“文明施工标准化工地”创造良好的安全氛围。
熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。
并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。
二、安全教育培训对象：项目部全体人员：管理人员、特殊工种和现场作业人员（包括新入场和转岗人员）。
三、安全培训的重点内容1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。
2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。
3、安全生产监管及行政执法。
4、安全生产事故调查处理的基本程序。
5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。
6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。
7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。
8、突发公共安全事件的应急救援。
9、安全生产行政责任追究案例。
四、安全教育培训学时要求1、施工管理人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。
2、职工接受进场的上岗安全三级教育、“安全活动日”教育、节假日和季节性变化及阶段性等安全教育，不少于24学时。
2017年度安全生产教育培训和应急演练计划表
企业安全教育培训计划表
企业安全教育培训计划表篇一：公司安全教育培训计划及安排表公司安全教育培训计划及安排表一、安全培训计划为贯彻企业的安全生产方针和目标，就必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。
只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。
企业职工培训工作重点是：对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等，二、培训任务1、相关职工培训企业计划对新进入人员进行职业安全健康培训；对原有部分职工进行整合型管理体系的补充培训。
时间定为今年三月。
2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定，拟定对在岗的部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为内容的培训。
时间定为今年四月。
3、继续教育培训根据企业发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。
时间定为今年五月。
4、新职工的安全教育培训对于新进职工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新职工进行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。
时间定为今年六月。
5、特种作业人员培训根据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。
组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培训。
三、安全教育内容1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育四、安全教育的方法1、新职工三级安全教育新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员）都必须进行企业（公司）、车间和班组的三级安全生产教育。
公司年度安全培训计划表
公司年度安全培训计划表
1. 安全培训计划目的
- 确保员工对公司安全政策和程序的理解和遵守
- 提高员工对潜在风险和危险的识别能力
- 增强员工在紧急情况下的应对能力
2. 安全培训内容
- 公司安全政策和程序的介绍
- 危险品管理培训
- 火灾逃生和灭火器使用培训
- 急救和心肺复苏培训
- 动态环境下的安全培训（如施工现场、高温作业环境等）
3. 培训形式
- 线上培训课程
- 实地演练和模拟训练
- 定期安全会议和讨论
4. 培训时间安排
- 每月安排一次安全培训课程
- 每季度进行一次实地演练和模拟训练
- 不定期召开安全会议和讨论
5. 培训效果评估
- 培训后进行问卷调查和反馈收集
- 定期进行安全演练和考核
- 实施员工安全意识考核
6. 安全培训责任人
- 安全部门负责安排培训计划和内容
- 培训部门负责课程设置和培训组织
- 各部门经理负责员工培训参与和效果跟踪。
企业安全生产培训计划表
企业安全生产培训计划表篇一：20XX年度企业安全培训计划*******公司20XX年度安全培训计划根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。
是切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定安全管理部201**年度安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《(:企业安全生产培训计划表)安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。
三、培训内容1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；5.国内外先进的安全生产管理经验6.典型事故和应急救援案例分析7.其他需要培训的内容。
四、培训教育工作的时间1.公司法人代表和各部门经理每年不少于30学时2、安全管理人员和技术人员每年不少于40学时3.其他管理和技术人员每年不少于20学时4.特殊工种每年不少于20学时5、其他职工每年不少于15学时6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训7．新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于24学时、24学时、24学时五、教育和培训的形式与内容按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
单位安全工作培训计划表
单位安全工作培训计划表一、培训目的本培训的目的在于提高全员的安全意识，加强安全知识的学习，增强应急处理能力，全面提高单位的安全生产水平，减少安全事故发生的可能性，确保员工的生命财产安全。
二、培训对象全体员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。
三、培训内容（一）安全意识教育1. 安全意识的培养和提高；2. 预防安全事故的意义和重要性；3. 安全责任和安全义务。
（二）安全知识学习1. 灭火器的使用方法与注意事项；2. 急救知识和紧急情况处理方法；3. 电气安全知识；4. 化学品安全知识；5. 机械设备安全操作规程；6. 高空作业安全知识；7. 危险源辨识和处理。
（三）应急处理培训1. 火灾应急处理；2. 地震、台风等自然灾害的应对方法；3. 漏气、中毒、窒息等事故的处理方法。
四、培训形式（一）理论学习采用讲座、培训课程等形式进行理论学习，由专业人员授课，员工认真听讲并参与互动讨论。
（二）实操演练开展灭火器使用、急救演练、逃生演练等实际操作，让员工亲自动手学习，提高应急处理能力。
五、培训时间和地点培训时间：每季度进行一次全员安全培训，每次培训时间为2天。
培训地点：公司内部指定场地或租用场地进行培训。
六、培训方式定期举行安全生产会议，安排专业人员授课，组织员工进行实操演练，并通过考核评估培训效果。
七、培训管理（一）培训组织由安全生产管理部门负责组织和安排培训工作，确定培训时间、内容、地点和人员参与等。
（二）培训记录对员工的参与情况、培训内容和成绩进行记录，建立员工培训档案。
（三）培训考核培训后进行考核评估，对员工的学习成绩和实操操作进行评定，对考核不合格者进行再次培训。
八、培训评估通过培训后的考核评估，对培训效果进行评估并做出相应调整，制定更科学合理的培训方案。
九、培训效果员工的安全意识得到提高，安全知识得到加强，应急处理能力得到提升，单位的安全生产水平得到明显提高，安全事故发生率大幅降低。
十、培训经费安排专门的经费用于培训投入，包括培训场地租赁费用、培训课程费用、教材购置费用等。
公司年内安全活动计划表安全月活动计划表
公司年内安全活动计划表安全月活动计划表为了加强公司的安全管理，提高员工的安全意识，确保公司全年安全生产目标的实现，我们制定了公司年内安全活动计划表。
本计划表包含了全年各项安全活动的具体安排，以确保每个月都有针对性的安全活动，全面提升公司的安全管理水平。
一、1月份：新年安全培训月1.1组织全体员工参加新年安全培训，对新入职员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和安全技能。
1.2开展安全知识竞赛，通过竞赛形式，检验员工安全知识的掌握情况，对竞赛成绩优秀的员工进行表彰和奖励。
1.3进行一次全面的安全大检查，查找存在的安全隐患，并及时整改，确保公司生产安全。
二、2月份：消防安全月2.1邀请消防部门进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和灭火技能。
2.2开展消防演练，模拟火灾发生时的应急处理流程，检验员工的灭火和疏散能力。
2.3对公司的消防设施进行一次全面检查，确保消防设施的正常运行。
三、3月份：安全生产月3.1组织全体员工参加安全生产知识培训，提高员工对安全生产的理解和认识。
3.2开展安全生产知识竞赛，检验员工对安全生产知识的掌握情况。
3.3进行一次全面的安全隐患大排查，对发现的安全隐患及时整改。
四、4月份：交通安全月4.1组织全体员工参加交通安全培训，提高员工的交通安全意识。
4.2开展交通安全演练，模拟交通事故发生时的应急处理流程。
4.3对公司的车辆进行一次全面检查，确保车辆的安全运行。
五、5月份：食品安全月5.1组织全体员工参加食品安全培训，提高员工的食品安全意识。
5.2开展食品安全演练，模拟食物中毒发生时的应急处理流程。
5.3对公司的食堂和食品进行一次全面检查，确保食品的安全。
六、6月份：环境保护月6.1组织全体员工参加环境保护培训，提高员工的环境保护意识。
6.2开展环境保护演练，模拟环境污染事件发生时的应急处理流程。
6.3对公司的环保设施进行一次全面检查，确保环保设施的正常运行。
七、7月份：防洪防汛月7.1组织全体员工参加防洪防汛知识培训，提高员工的防洪防汛意识。
煤矿安全培训一期一档
企业安全培训档案“一期一档”
部门段队：管理人员：建档日期：保存年限：档案编码：
企业安全培训档案目录
1.培训计划表
2.培训实施计划表
3.教学日志
4.考勤记录表
5.考场记录单
6.考核成绩登记表
7.培训班总结报告
8.课程讲义
9.试卷登记表
10.考试试卷（员工入矿培训试卷，按要求归入“一人一档”保存）
**部7月份培训计划（编码2018007）
培训实施计划表（编码2018007）
注1：教学方式注明理论教学或实践操作教学。
注2：本表由培训教师或组织人员填写。
培训日志（编码2018007）
注：本表由培训教师或组织人员填写。
培训课程讲义（编码2018007）
注：后附完整纸质讲义或PPT课件封皮及目录。
考勤记录表
（编码2018007）
培训班名称：培训教师或组织人员签字：（手签）
注1：姓名栏由培训教师或组织人员填写，日期栏由学员本人签字，未参加培训学员由培训教师或组织人员填写，请假画“△”﹑旷课画“○”。
考场记录单（编码2018007）
注：本表由监考人员填写。
考核成绩登记表（编码2018007）
注：本表由阅卷（考评）教师填写。
综合考评报告
（编码2018007）
培训单位：总结日期：2018年7月30日
注1：本表由培训组织人员撰写，各项目栏可扩展。
注2：培训出勤率按人数与课时乘积的比值计算。
试卷登记表
（编码2018007 ）
注：后附整套试卷，入矿培训试卷归档到“一人一档”中保存。
安全培训计划及时间安排表
安全培训计划及时间安排表一、安全培训计划为贯彻公司的安全生产方针和目标，就必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。
只有这样才能使公司在激烈的市场竞争中生存，发展。
公司职工培训工作重点是：对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。
二、培训任务1、相关职工培训公司计划对新进入人员进行职业安全健康培训；对原有部分职工进行整合型管理体系的补充培训。
时间定为今年四月。
2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定，拟定对在岗的部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为内容的培训。
时间定为今年五月。
3、继续教育培训根据公司发展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。
时间定为今年八月。
4、新职工的安全教育培训对于新进职工，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新职工进行以公司规章制度、安全知识为内容的教育培训。
时间定为今年四月。
5、特种作业人员培训根据相关文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。
组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培训。
三、安全教育内容1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育(1)一般安全技术知识.(2)专业安全技术知识。
3、安全法规教育(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)公司安全生产规章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育四、安全教育的方法1、新职工三级安全教育新职工（包括临时工、学徒工、实习生）都必须进行公司、作业区和班组的三级安全生产教育。
经考试合格后，才准许进入生产岗位。
2、特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业等特种作业。
企业安全生产培训计划表
企业安全生产培训计划表企业安全生产培训计划表培训名称：企业安全生产培训培训目的：增强员工对企业安全生产的意识，提高安全生产技能，促进企业安全生产工作的落实和实施。
培训对象：全体员工培训时间：每年定期进行，每次培训不超过1天。
培训地点：企业内部会议室培训方式：理论培训、案例分析、实践演练、互动交流培训内容：1. 安全生产法律法规：介绍国家安全生产法律法规，使员工了解企业安全生产的法律责任和义务。
2. 企业安全生产管理制度：介绍企业安全生产管理制度的内容和要求，培养员工按照制度要求行事的意识。
3. 安全风险识别与评估：培训员工识别和评估工作中存在的安全风险，提高其安全意识和风险意识。
4. 安全操作规程与技能培训：针对各岗位员工的具体工作内容，进行安全操作规程和技能培训，提高员工的操作技能和安全意识。
5. 事故应急处理：培训员工面对突发状况时的应急处理措施，提高员工的应变能力和处理事故的能力。
6. 安全生产设备与防护用具的使用与维护：培训员工正确使用和维护安全生产设备和防护用具，确保其有效性和安全性。
7. 安全生产监管与报告：培训员工如何监管安全生产工作，合理制定安全生产报告，提高员工的管理能力。
8. 安全文化建设：培训员工如何塑造和营造良好的安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。
培训评估与总结：1. 培训效果评估：通过培训后的测试和考核，对员工的培训效果进行评估，及时发现问题并加以改进。
2. 培训总结与反馈：每次培训结束后，进行培训总结与反馈，收集员工的意见和建议，不断完善培训内容和方式。
3. 持续改进：根据培训评估和总结反馈，不断改进培训内容和方式，提高培训的实效性和针对性。
培训计划执行责任人：企业人力资源部备注：本培训计划表仅为参考，具体的培训内容和方式可根据企业实际情况进行调整和修改。
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2017年安全生产年度培训计划表
时间培训内容培训方式教育目的培训对象主培人员全年三级安全教育培训加强员工的安全素质新员工安全员
一月国家安全法律法规
宣传
宣传加强员工的法律意识全体员工安全员
二月安全生产责任制度
培训
培训加强员工的安全意识全体员工安全员
三月消防演练演练确保安全生产全体员工安全员
四月安全生产规章制度
汇编
会议宣传
了解本公司有哪些安全生
产规章制度
全体员工安全员
五月应急救援队伍培
训
培训加强应急救援队伍的培训应急队伍安全员
六月公司管理人员教育
培训
外培
加强管理人员安全意识、起
带头模范作用
主要负责人、
安全管理人
员
外部培训机
构
七月消防安全知识培训
教育、夏季安全知
识教育
讲座宣传
使员工了解防火的重要性
和如何救火等常识，预防中
暑和触电
车间员工安全员
特种作业人员安全
教育
外培
加强特种作业人员的安全
技能素质
需要送培车
间员工
外部培训机
构
八月职业健康知识培训宣传
加强员工的安全意识和处
理紧急情况能力
车间员工安全员
劳保用品使用安全
教育
上课
确保员工清楚穿戴劳保用
品的作用和如何穿戴劳保
用品
车间员工安全员
九月岗位安全操作规程培训加强员工的安全操作车间员工生产部长十月安全知识教育培训考核加强员工的安全意识车间员工安全员十一月法律法规知识培训宣传加强员工的法律意识全体员工安全员
十二月年度安全生产总结
会议
会议
根据今年会议完成情况调
整下年度的安全生产年度
培训计划
管理人员总经理。