公司储备干部竞聘演讲
储备干部应聘自荐信5篇
储备干部应聘自荐信5篇储备干部应聘自荐信1尊敬的单位领导:您好,我是________,喜欢浏览各类信息的我从食堂的信息公示栏上看到了贵学校的招聘启示,招聘以大二、大三的男生优先,并且要求具备相关的工作经验,我作为一位大二的女生凭什么能力去跟其他一些很优秀的男生竞争这个职位,到底要不要竞聘,考虑再三,最终郑重地向老师您递交了这份自荐书。
我要竞聘的原因有以下四点:第一,良好的组织策划能力和与别人交流沟通的能力。
大一、大二学习期间积极参加院校的各项活动,大一时担任班级班长,协会的策划部部长,大二时先后担任院部的学习部副部长和素质拓展部部长,先后获得院级优秀团干和校级优秀学生干部称号。
班级、协会和院部得工作锻炼了自己的组织策划能力和与别人沟通交流的能力。
第二,认真负责的工作态度和乐于牺牲奉献的精神。
大一担任班长时为了处理好班级事务而经常熬夜,刚接手素质拓展部工作时为了完成一项很紧急的工作整整在寝室呆了两天吃了两天泡面,自己的工作态度受到了老师和同学的一致好评第三,对贵学校这份工作强烈的爱好和使命感,以及相关的知识背景。
我非常喜欢销售,喜欢与人打交道,享受与别人建立合作关系、成交时的那一份快感。
并且通过各种各种职业兴趣测评,测评的结果也显示我非常适合从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发类的工作;在20__年暑假的时候,去北京参加过专门演讲和创业行销方面的培训,具有相关的知识基础。
第四,一定的社会实践经历。
1、做过岳阳普盛停车公司泊车卡的销售工作,并担任九人团队的组长;2、发过宣传资料受到当时的公司老板的好评,并与该公司建立的很好的联系;3、大一第二学期08届毕业生离校前我发起并积极参与去大四各寝室收集穿衣镜来年开学的时候卖给大一新生,取得了不错的成绩;4、推销过《大学精英》报,个人销售量占整个学校销售量的三分之一并且是唯一一个开发了大二市场的业务员;5、还组织参与三人团队在校园贩卖圣诞贺卡,收获颇丰。
暑假即将到来之际,我毛遂自荐,期盼着以自己满腔的真诚与热情投入到贵学校储备干部的工作中去,还请老师您给我这次机会。
公司单位中层后备干部竞聘演讲稿(5篇)
公司单位中层后备干部竞聘演讲稿(5篇)公司单位中层后备干部竞聘演讲稿【篇1】下午好!我叫__,现任__处副处长。
我今天来竞聘__处处长职位。
非常感谢委党组织、__给了我这么个展示自我、参与竞争的机会。
我十分珍惜这样一个难得的机会。
我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好__处工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。
我是__年参加工作的,后来进__大学深造。
__历任主任科员、__处副处长,__处副处长等职务。
我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。
我不敢辜负领导们的殷切期望,勤勤恳恳,不断积极,在思想上和工作能力上都有了不少的进步。
因此我今天充满信心走上这竞聘讲台。
我觉得,我竞聘__处长有如下几个优势和条件:(一)我有较丰富的经济管理工作经验。
__(二)有较强的组织协调能力。
__。
(三)有较强的公仆意识和自律能力。
__(四)有突出的工作业绩。
__以上所述情况,是我竞聘__处长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉__处工作,并进入__处处长的角色。
__处是__部门,它的工作关系着__,处于__地位。
我深知,__处长的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。
如果我有幸担任__处长职务,将__开展工作。
在突出重点方面,我将__在跟进措施方面,我将__在创新理念方面,我将__在勤奋务实方面,我将__尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我__处长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使__处的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。
谢谢大家!公司单位中层后备干部竞聘演讲稿【篇2】尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!我叫__X。
记得六年前我也是站在这个讲台,从市场部竞聘到人力部,用当时评委领导的话来说:我是转了360度的大跨度!所幸的是,我没有辜负领导和同事对我的期望和信任!六年来,正是有了领导和同事们的帮助和支持,__移动公司的教育培训工作才能连续六年(两届)获得省公司先进单位荣誉。
储备干部竞聘演讲稿(3篇)
储备干部竞聘演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的同事们:大家好!我是储备干部竞聘者XXX,首先,请允许我向各位评委老师和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
我从事储备干部工作已经有一段时间了,通过这个演讲,我希望能够向大家展示我的才干和能力,并向大家说明我为什么应该成为这个岗位的最佳人选。
作为一名储备干部,我深知这个职位的重要性和责任重大。
储备干部是一个重要的干部培养渠道,是组织选拔培养干部的关键环节。
因此,作为储备干部,我必须具备一定的素质和能力。
首先,我具备坚定的党性原则和良好的道德品质。
我坚信,党的义务和使命是为人民服务,为人民谋幸福。
我始终把人民的利益放在首位,始终保持一颗平和的心态,谦虚谨慎地工作,兢兢业业,勤勤恳恳为群众服务。
其次,我具备较强的学习能力和团队协作精神。
作为储备干部,我清楚的认识到自己的不足,并积极主动地学习和提升自己。
我经常参加培训班或学习课程,不断提高综合素质和能力。
同时,我也懂得团队合作的重要性,愿意与他人合作,互相学习、互相帮助,共同完成工作任务。
我相信,只有团结协作、互相支持,才能够实现团队的目标,取得更大的成绩。
同时,我具有较强的沟通能力和应变能力。
作为储备干部,我需要与不同的人交流和合作,需要应对各种复杂和多变的情况。
我能够积极主动地与他人进行沟通,倾听他人的意见和建议,及时解决问题,协调各方利益关系。
我相信,只有通过良好的沟通和协调,才能实现工作的顺利进行,取得良好的工作效果。
最后,我具有较强的责任感和奉献精神。
我始终保持对工作的高度热情和敬业精神,对工作任务有极强的责任心,并持之以恒地为之奋斗。
我相信,只有不断提高工作能力,不断为组织做出更大的贡献,才能够取得更好的发展。
亲爱的评委老师和同事们,作为一名储备干部竞聘者,我会坚守初心,发挥自己的优势,努力工作,不断提升自己的能力和素质,为组织的发展做出应有的贡献。
谢谢大家!储备干部竞聘演讲稿(二)尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司的一名普通职员,首先感谢评委会给予我这个机会,来到这里进行储备干部竞聘演讲。
2024年银行储备干部竞聘演讲稿范文
2024年银行储备干部竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,为大家演讲。
首先,我想借此机会向各位评委和观众们表达我最诚挚的感谢,感谢你们在百忙之中抽出宝贵的时间来聆听我的演讲。
同时,我也要感谢给予我们这个机会,让我们有机会能够展现自己的才华和潜力。
作为一名银行储备干部,我们肩负着维护金融安全和促进经济发展的重要使命。
随着经济的不断发展和金融市场的日益复杂,银行储备干部的角色和责任也变得更加重要和复杂。
在这个岗位上,我们需要具备广博的知识储备、卓越的领导能力以及敏锐的判断力和决策能力。
因此,我愿意向各位评委展示我作为一名银行储备干部的能力和素养。
首先,作为一名银行储备干部,知识储备是我们的基础。
在金融领域,经济学、金融学、管理学等基础知识是我们的必备。
我在大学期间专业学的是国际金融专业,通过这些课程的学习,我打下了坚实的金融基础。
此外,我还不断学习和提升自己的知识水平,通过阅读金融报纸、参加学术研讨会等方式,不断拓宽自己的视野,保持对最新金融动态的敏感度。
正是这些知识的积累,让我能够更好地理解和适应金融市场的变化,为银行的发展提供有力的支持。
其次,卓越的领导能力是我们银行储备干部必不可少的素质。
作为银行储备干部,我们要能够带领团队,管理和协调各种资源,以实现银行的目标和战略。
在大学期间,我曾担任学生会主席一职,通过这个机会,我学会了如何团结和管理团队,如何制定和推动工作计划,如何处理团队成员之间的冲突等等。
在实践中,我发现一个好的领导者应当是有责任心和担当的,要能够给予团队成员信任和鼓励,要能够成为他们的榜样。
我相信,这些领导经验和领导能力,会让我在银行的工作中能够胜任好的领导者职位。
最后,敏锐的判断力和决策能力是我们银行储备干部必备的素质。
在金融领域,市场的波动和变化是司空见惯的事情。
作为银行储备干部,我们必须具备敏锐的判断力和决策能力,能够准确分析形势和风险,做出恰当的决策。
储备干部岗位竞聘演讲稿
储备干部岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、各位参赛选手,大家好!我是XX,很荣幸能够站在这里,参加储备干部岗位的竞聘。
首先,我想向各位评委和在座的各位表达我的谢意,感谢您们的聆听和支持。
我对这次竞聘机会充满期待和热情。
我相信,作为储备干部,是我们作为新时代青年的责任和使命。
我将竭尽全力,以我的实际行动和成绩来证明自己的能力和价值。
首先,我想讲一讲自己的经历和优势。
我毕业于一所重点大学,专业是XX,曾在国内外知名企业实习过。
在校期间,我积极参加社团活动,担任过学生干部,积累了一定的领导经验和组织能力。
我还曾获得过一些奖项和荣誉,是一个多才多艺、勤奋努力的学生。
在实习期间,我积极主动地学习和工作,获得了同事们的认可和好评。
我以自己的实际行动和成果,赢得了领导们的信任和支持。
我相信,是我的坚持和努力,让我在竞争激烈的职场中脱颖而出,取得了一些成就。
其次,我想谈一谈我对储备干部岗位的理解和期望。
我认为,储备干部不仅要有专业知识和技能,还要具备综合素质和领导能力。
作为储备干部,我们需要不断学习和提升自己,不断适应和应对各种挑战和变化。
我们要以身作则,带领团队,实现共同目标。
储备干部是未来的希望和担当,我们要敢于担当责任,敢于挑战自己。
我们要勇于创新和创造,不断追求卓越,为企业和社会做出更大的贡献。
我们要不忘初心,牢记使命,坚持正确的道德和价值观,做一个合格的公民和管理者。
最后,我想说一句话,就是“梦想成真,拼搏前行”。
我相信,只要我们坚持不懈,敢于追求梦想,就一定能够实现自己的目标和理想。
我希望能够通过这次竞聘,成为一名优秀的储备干部,为企业的发展和国家的建设贡献自己的力量。
最后,再次感谢各位的聆听和支持。
谢谢!。
储备干部竞聘演讲稿
储备干部竞聘演讲稿储备干部竞聘演讲稿【一】尊敬的各位领导、各位同事:大家好,首先非常感谢公司为我们提供这个平台,让我们有机会可以去向上发展。
转眼间,从我进入公司已经有5个月的时间,这5个月的时间让我学习到很多的东西,更让我得到了充分锻炼和成长,从而让我有勇气参加本次竞聘。
一、竞聘目的大家都很清楚,当今社会的竞争有多激烈。
而为了让自己放光,首先要证明自己的存在。
有竞争才有动力,不仅推动自己的成长,也推动社会的发展。
参加这次竞聘,就是为了要证明自己,为自己争取更好的锻炼、成长的机会,从而推动自己的进步。
二、职位分析本次,我竞聘的岗位的是班长,对于这个岗位,我有自己的看法。
(一)岗位认知:1、团队引导班长作为一个团队的管理者,其一言一行无不引导着整个团队的发展,所以,班长在做好本职工作的同时,一定要起到一个标榜的作用,不仅从工作方面,还包括为人、办事方法等等方面,班长无时不刻要考虑到对整个团队的影响,在带动团队工作的同时,更主要的是带动整个团队的建设和发展。
2、团队枢纽所谓管理,其核心就是协调,而目的就是为了让团队、公司更加的程序化、合理化,但是在这个过程当中,必定会遇到各种各样的问题,例如员工和员工之间,员工和领导之间,员工和制度之间等等,班长所要做的,就是第一时间处理这些问题,从而保证团队健康向上的发展,为公司的长期发展奠定基础。
3、团队后勤一个军队,所有士兵都会冲锋陷阵、奋勇杀敌,而武器和面包是必不可少的。
一个团队亦是如此,员工所要做的就是赚钱,为自己,更为公司,而一个班长,应当倾尽所能为员工解决后顾之忧,这样不仅可以博得同事的信任,更是可以促进团队稳定的发展。
(二)必备素质要做到以上几点,并不是靠说说就可以,有几点素质是必须要具备的:1、自信。
它可以让人获得很大的前进动力。
2、智慧。
处理事情不是靠蛮力,而是靠方法。
3、开阔的胸襟。
身为管理人员,对于任何的不如意都要知道包容。
4、很强的责任感。
要把团队的事情看得很重。
储备干部竞聘的演讲稿
储备干部竞聘的演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的参赛选手们:我很荣幸能够参加储备干部竞聘面试,也很感激能有机会在这里发表我的演讲。
储备干部作为一个备选的领导人才库,承担着各方面挑战、创新和应对变化等任务,担当着组织未来发展的重要任务。
本次演讲我主要想从以下几个方面,跟大家分享我的看法和理解。
一、为什么要竞聘储备干部?首先我们需要认识到需要培养下一代领导的必要性,而储备干部正好能够为组织提供一个合适的人才库。
由于高层领导的流动性以及组织发展的需要,需要储备干部为这种机会提供有效的人才储备。
而储备干部本身也需要通过此机会发挥其专长,提升其能力,为将来的职业生涯做好准备。
二、如何胜任储备干部?1.要有自我管理和自我提升的意识,笃定追求目标的决心和毅力,并能对个人成长和发展的路线制定清晰的目标。
2.加强与人的沟通和联系能力,为平等的交流提供更多的机会,并向导师或学长/学姐寻求开放的交流。
3.持续学习成长和更新视野在当下日益变得重要,即便您已经对行业和专业有很深刻的了解,但您依然需要保持对新技术、新趋势和新思维的好奇心。
4.持续对个人品质和能力进行提升,包括推动创新、发掘潜质、领导和团队合作等方面,不断进行自我测试、改进和英勇尝试。
三、我的特长与贡献我认为,作为储备干部,重点就在于能为这个组织和团队做出什么样的贡献,为此我从以下几个方面进行展示:1. 作为一个团队型的人物,我具备良好的沟通和协作能力,在团队协作中可以发掘团队成员的优点,并利用这些能力和技能达成组织目标。
2. 我遵循着正确的价值观,对事业和工作有强烈的责任心和奉献精神,能够推动组织发展和优化,以此为企业或团体提供更好的价值。
3. 对于组织而言,在面对日益复杂的外部环境和内部变化时,保持灵活、适应和创新的姿态显得极为重要。
我会根据组织发展需求从多角度、多元化的方向上进行探索,包括市场研究、战略方向、团队建设、企业文化等,从而为企业未来提供借鉴和发展建议。
2024年储备干部竞聘演讲稿(三篇)
2024年储备干部竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是候选人XXX,非常荣幸能够站在这个舞台上,参加____年储备干部竞聘演讲。
首先,我想表达对大家的感激之情,感谢评委给予我这个机会展示自己的能力和潜力。
作为一名储备干部,我深知自己肩负着重大的责任和使命。
在我看来,储备干部不仅仅是一个职位,更是一种责任感和使命感的体现。
作为储备干部,我们要秉持为人民服务的宗旨,为实现国家的繁荣与进步贡献自己的力量。
首先,作为一名优秀的储备干部,我们要具备过硬的专业知识和技能。
在这个信息爆炸的时代,知识的更新速度是如此之快,我们必须不断学习、不断进步。
我将以持续学习、刻苦钻研为信条,不断提升自己的专业素养和工作能力,做到理论联系实际,知行合一。
其次,作为一名储备干部,我们要具备很高的工作能力和组织协调能力。
作为领导者,我们需要具备卓越的分析问题和解决问题的能力,能够合理、高效地组织和安排工作。
我将注重培养自己的领导才能,不断提高自己的组织协调能力,做到沟通顺畅,协作高效,发挥团队最大的力量。
再次,作为一名储备干部,我们要具备坚定的理想信念和高尚的品德。
在党的培养下,我们要坚定信仰、坚守原则,时刻做一个实事求是、廉洁奉公的人。
我将始终牢记自己是一名共产党员,任何时候都要做到对党忠诚、为民服务,为党和人民的事业不断奋斗。
最后,作为一名储备干部,我们要具备不断创新和进取的精神。
时代发展日新月异,我们必须主动适应和引领时代的潮流,不断创新工作方式和方法。
我将勇于挑战自我,不断突破固有思维,勇于接受新的挑战和机遇,努力开创工作的新局面。
尊敬的评委、亲爱的同事们:储备干部是党和人民的栋梁之才,是未来发展的希望之星。
我将始终以积极的心态、务实的作风和高度的责任感投入到工作中,为国家、为企业、为人民贡献自己的力量!谢谢大家!2024年储备干部竞聘演讲稿(二)尊敬的领导、亲爱的同志们:大家好!首先,我要感谢党组织给予我这次机会,让我能够站在这个光荣的舞台上,向大家介绍自己,向大家分享自己参加竞选的愿景和决心。
储备主管竞聘上岗演讲稿
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够参加储备主管的竞聘。
在此,我要感谢领导给予我这次机会,感谢同事们对我的信任和支持。
在此,我将以“储备主管”为岗位,发表我的竞聘演讲。
一、竞聘岗位的认识储备主管,是公司对优秀员工的一种培养和选拔。
作为储备主管,我们要具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
同时,还要有强烈的事业心和责任感,为公司的发展贡献自己的力量。
二、我的优势1. 工作经验丰富自进入公司以来,我一直从事相关工作,积累了丰富的实践经验。
在以往的工作中,我能够迅速适应各种工作环境,具备较强的执行力。
在团队协作中,我能够发挥自己的优势,为团队创造价值。
2. 团队协作能力强我深知,一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。
在以往的工作中,我注重与同事的沟通与协作,善于发挥团队的力量。
我相信,在今后的工作中,我能够带领团队不断取得更好的成绩。
3. 沟通能力强作为一名储备主管,沟通能力至关重要。
我具备较强的语言表达能力,能够与不同背景、不同性格的人进行有效沟通。
在今后的工作中,我将充分发挥这一优势,为公司创造更多的价值。
4. 良好的学习能力和适应能力在快速发展的时代,学习能力是衡量一个人是否具备竞争力的关键。
我具备良好的学习能力和适应能力,能够迅速掌握新知识、新技能。
在今后的工作中,我将不断学习,提升自己的综合素质。
三、竞聘后的工作计划1. 加强团队建设作为储备主管,我将注重团队建设,营造积极向上的团队氛围。
通过开展团队活动,增强团队成员之间的凝聚力,提高团队整体战斗力。
2. 提升团队执行力我将严格要求自己,以身作则,带领团队高效完成各项工作任务。
通过优化工作流程,提高工作效率,确保团队执行力。
3. 培养人才作为储备主管,我将关注团队成员的成长,为他们的职业发展提供帮助。
通过开展培训、交流等活动,提升团队成员的综合素质,为公司培养更多优秀人才。
4. 优化工作环境我将关注团队成员的工作感受,努力改善工作环境。
储备人才竞选发言稿范文
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里参加储备人才的竞选。
首先,我要感谢组织和领导给予我这次展示自我、锻炼自我的机会。
在此,我要郑重地向大家承诺,如果我有幸成为我们团队的一员,我将全力以赴,为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
我叫[姓名],来自[专业],在过去的学习和工作中,我始终保持着对知识的渴求和对工作的热情。
我认为,储备人才不仅仅是具备专业技能的人才,更是具有创新精神、团队协作精神和强烈责任感的优秀人才。
以下是我对储备人才的理解和竞选原因:一、储备人才应具备创新精神在这个快速发展的时代,创新是推动企业发展的关键。
作为一名储备人才,我深知创新的重要性。
在未来的工作中,我将不断学习新知识、新技能,勇于尝试,敢于突破,为公司带来新的发展思路和活力。
二、储备人才应具备团队协作精神团队协作是企业成功的关键因素之一。
我相信,一个人的力量是有限的,只有团结协作,才能发挥出集体的力量。
在未来的工作中,我将积极参与团队活动,与同事们共同进步,共同为实现公司目标而努力。
三、储备人才应具备强烈责任感作为一名储备人才,我深知自己肩负着公司未来的重任。
在未来的工作中,我将始终保持敬业精神,对待工作认真负责,为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我对储备人才工作的几点设想:1. 加强自身学习,提升综合素质。
我将不断学习新知识、新技能,努力提高自己的业务水平,为公司的业务发展提供有力支持。
2. 积极参与团队活动,发挥团队协作精神。
我将与同事们共同探讨问题,分享经验,共同提高,为公司创造更多价值。
3. 勇于创新,提出合理化建议。
我将关注行业动态,结合公司实际情况,提出具有前瞻性的建议,为公司的发展提供新思路。
4. 严于律己,树立良好形象。
我将严格要求自己,遵守公司规章制度,树立良好的职业道德和职业形象。
亲爱的领导、同事们,我深知自己还有很多不足之处,但我相信,在大家的支持和帮助下,我一定能够不断成长、进步。
如果我有幸成为我们团队的一员,我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量。
2024年银行储备干部竞聘演讲(4篇)
2024年银行储备干部竞聘演讲尊敬的评委会成员、亲爱的同事们:大家好!我是候选人X,非常荣幸能够站在这里,并有机会向大家介绍我作为2024年银行储备干部的竞聘理念和愿景。
首先,让我向所有评委会成员和在座的各位同事们致以最诚挚的问候和感谢。
感谢你们在百忙之中抽出时间参加这场竞聘会,给予我们这些候选人展现自己的机会。
银行作为我国金融体系的核心组成部分,承担着国家经济转型升级的重大责任。
而银行储备干部作为银行未来高层管理的培养对象,更是需要具备全面素质和领导才能。
我坚信,通过我的自身优势和持续不断的努力,我将成为一名优秀的银行储备干部。
首先,我拥有扎实的专业知识和学习能力。
作为一个金融专业的学生,我在大学期间努力学习各种金融学科,包括金融市场、银行业务、风险管理等多个领域。
我在校期间努力学习,保持较高的学业水平,取得了优秀的成绩,并多次获得奖学金。
在这个不断变化和竞争激烈的金融行业,要保持学习的心态是至关重要的。
作为银行储备干部,我将不断学习新知识,不断掌握最新的金融知识和技能,以适应行业的变化和发展需求。
其次,我具备良好的沟通与团队合作能力。
在校期间,我参与过多个团队项目,担任团队成员和团队负责人,通过沟通和合作,完成了一系列项目,并取得了优异的成果。
在团队合作中,我学会了倾听他人的声音,尊重他人的意见,学会与不同背景和不同意见的人进行有效沟通。
我相信,一个团队中每个人的经验和智慧都是宝贵的,只有充分发挥每个人的优势,才能取得最佳的结果。
作为银行储备干部,我将积极主动地和团队成员合作,共同努力实现银行的目标和使命。
同时,我持有创新和进取的精神。
银行业正处于转型升级的时期,面临着新挑战和新机遇。
在这个变革的时代,银行储备干部需要具备创新和进取的精神,敢于尝试新的想法和方法,敢于面对困难和挑战。
在我的工作和学习中,我始终秉持着这个原则,不断尝试和学习新的知识和技能。
我相信,只有不断学习和创新,才能适应行业的发展和变化,实现个人和组织的共同进步。
储备干部竞聘岗位演讲稿
储备干部竞聘岗位演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢组织给我这次机会,让我有机会站在这里,向大家展示自己,竞聘储备干部岗位。
我是XX,现任XX部门XX职位,我自信、勇敢、执着、坚韧地走在迈向新的征途。
入围本次竞聘储备干部的条件是严苛的,不仅要求我们有优秀的专业素养和扎实的业务技能,更要求我们具备一定的领导力和管理能力。
我深知,这是一项巨大的挑战,但我愿意勇敢面对。
在过去的工作中,我不断提升自己的综合素质和能力,积累了一定的管理经验和团队协作能力,我相信我有能力胜任这项工作。
首先,我要强调的是自己的责任意识和团队意识。
作为一名领导干部,要有强烈的责任意识和使命感,要牢记自己的使命和责任,时刻关注组织的发展和员工的成长。
我始终认为,一个优秀的领导者不仅要有高瞻远瞩的眼光和远大的目标,更要有坚定的决心和实际的行动,带领团队走向成功。
在过去的工作中,我始终以身作则,与团队一起努力奋斗,不断挑战自我,取得了不俗的成绩。
其次,我要强调的是自己的学习能力和创新意识。
作为一名领导者,要不断学习和提升自己的综合素质和能力,保持不断进步的状态。
在这个快速变化的时代,只有不断学习和自我提升,才能适应未来的挑战。
我始终坚信,没有永远的得意,只有不断进步的路程。
在未来的工作中,我将继续保持学习和创新的态度,不断提升自己的领导力和管理能力,做到知行合一,实现个人与组织的共同发展。
最后,我要强调的是自己的团队合作能力和执行力。
作为一名优秀的领导者,要有强大的团队合作能力和执行力,能够有效地组织和管理团队,激发团队的创新和活力,实现团队的共同目标。
在过去的工作中,我始终强调团队合作,尊重每个团队成员,充分发挥团队的力量和智慧,取得了良好的效果。
在未来的工作中,我将继续保持团队合作和执行力,与团队一起努力奋斗,实现组织的长远发展。
总之,我相信我有能力胜任这项工作,我将以饱满的热情和坚定的信念,全力以赴,圆满完成各项工作。
公司中层后备干部的竞聘演讲(4篇)
公司中层后备干部的竞聘演讲尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能站在这个讲台上,向各位领导和同事们介绍我自己。
我是XX公司的一名中层干部,今天我想和大家分享一下为什么我认为自己是一名合适竞聘公司中层后备干部的人选。
首先,我要强调的是我的忠诚和责任感。
在过去的几年里,我一直在公司工作,并积极承担起自己的职责。
我始终始终保持着对公司的忠诚,始终能够投身到公司的事业中去。
我深知作为一名中层干部,我不仅仅是执行领导的指示,更是要起到榜样的作用,引领下属。
因此,我非常重视我的责任感,始终严格要求自己,在工作中尽职尽责,给下属树立一个良好的榜样。
其次,我要强调的是我的领导能力。
作为一名中层干部,领导能力是必不可少的。
我相信,领导能力的提升需要不断的学习和实践。
在过去的工作中,我不断锻炼自己的领导能力,通过参加培训和学习课程,提高自己的管理技巧和沟通能力。
我相信这些能力对于我竞聘公司中层后备干部的位置来说是至关重要的。
我也清楚地知道,作为一名中层干部,领导能力不仅体现在管理下属上,还需要具备解决问题和处理复杂局面的能力。
因此,我会不断自我挑战,提升自己的领导能力,为公司的发展做出更大的贡献。
再次,我要强调的是我的团队合作精神。
作为一名中层干部,团队合作能力是非常重要的。
只有团队紧密合作,才能够取得更好的成果。
在过去的工作中,我一直非常重视团队的合作,注重团队的沟通和协作。
我始终保持着积极向上的态度,主动帮助团队成员解决问题,确保工作的顺利进行。
我相信,只有真正做到团队合作,才能够激发每个人的潜力,实现更大的目标。
最后,我要强调的是我的自我驱动力。
作为一名中层干部,我相信自我驱动力是非常重要的。
只有有自我驱动力的人才能够不断超越自己,不断进步。
在过去的工作中,我一直保持着积极向上的态度,主动追求进步。
我会不断自我反思,寻找自己的不足之处,并积极主动地补充这些不足之处。
我相信这种自我驱动力会让我在竞争激烈的工作环境中脱颖而出,为公司带来更大的收益。
2024年储备干部竞选演讲稿范文(3篇)
2024年储备干部竞选演讲稿范文各位尊敬的领导,同事们。
大家好。
很高兴可以借此机会,真诚地向大家展示自我,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通了解,增进友谊。
在和大家共同学习、工作、生活的这三年中,我个人无论是生活上、还是工作上都得到大家很多的关心、帮助和支持,使我在工作上有了更快的进步,在学习上有了更大的提高,在生活上受到大家无私的关爱。
借此机会,我诚挚地向大家表示衷心地感谢。
推荐选拔后备干部,是保持干____伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。
希望成为后备干部,是对个人要求的提高,是对思想、工作、学习、生活等要求进步的表现。
经过一番深思熟虑,我认为自己既符合这次后备干部竞选的条件,并在同志们的帮助下已经具备相应的工作实力和基本素质。
主要表现在以____面:一、要有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。
爱因斯坦说过:热爱是最好教师。
我热爱农业和农村工作。
三年来,我被安排在农技、林业、劳务、办公室等多个岗位工作,我总是力所能及尽我最大努力全面完成了党委政府交办的每个岗位的各项工作任务,毫无怨言。
对于我镇整个农业和农村工作来说,我所做的只是微不足道的,我能做的也只是很少的部分,我把所做的一切都当作是我学习成长的一个重要机会来作为我工作的动力推动每项工作的开展。
二、要有虚心好学、开拓进取的创新意识。
自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。
至今,我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修,打下了扎实的理论基矗自学了计算机知识,能够熟练地进行文字处理、上网操作以及计算机日常维护。
三、要有严于律己、诚信为本的优良品质。
在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。
四、要雷厉风行、求真务实的工作作风。
我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,坚持不唯书、不唯上、只唯真、只唯实,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,干一行,爱一行,钻一行,精一行。
竞聘储备干部演讲稿模块
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加这次储备干部的竞聘。
在此,我要感谢组织给予我这次难得的机会,让我有机会为公司的未来发展贡献自己的力量。
下面,我将从个人基本情况、工作经历、竞聘优势以及未来工作规划四个方面,向大家展示我为何适合担任储备干部。
一、个人基本情况我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
在校期间,我认真学习专业知识,积极参加各类实践活动,锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
毕业后,我加入了[公司名称],从事[部门名称]工作,至今已有[工作年限]年。
二、工作经历1. [公司名称]工作经历在[公司名称]工作期间,我主要负责[具体工作内容]。
在这段时间里,我充分发挥了自己的专业优势,积极投身于工作中,取得了一定的成绩。
具体如下:(1)熟悉业务流程,提高工作效率。
通过不断学习和实践,我迅速掌握了部门业务流程,提高了工作效率,为部门创造了良好的工作氛围。
(2)积极参与团队协作,提升团队凝聚力。
在工作中,我注重与同事沟通交流,共同解决工作中遇到的问题,增强了团队凝聚力。
(3)关注客户需求,提高客户满意度。
我始终将客户需求放在首位,积极为客户提供优质服务,提高了客户满意度。
2. [其他工作经历]在[其他工作经历]期间,我担任[职务],负责[具体工作内容]。
在这段时间里,我充分发挥了自己的组织协调能力和创新能力,取得了一定的成绩。
具体如下:(1)组织策划[活动名称],提升了公司形象。
通过精心策划和执行,活动取得了圆满成功,提升了公司形象。
(2)创新工作方法,提高了工作效率。
针对工作中存在的问题,我提出了一系列创新性工作方法,有效提高了工作效率。
(3)培养团队,提升团队整体素质。
我注重团队成员的培养,通过传帮带,使团队整体素质得到了提升。
三、竞聘优势1. 专业素养我具备扎实的专业知识,熟悉公司业务流程,能够迅速适应工作环境,为公司的发展贡献自己的力量。
2. 团队协作能力我注重与同事沟通交流,善于发挥团队协作精神,共同完成工作任务,提升团队凝聚力。
储备干部竞聘演讲稿(通用3篇)
储备干部竞聘演讲稿(通用3篇)储备干部篇1各位领导同志们好:为了能够充分发挥我的所知所学,体现自己的能力,实现自我价值,为我们的事业发展做出更多的贡献,故参加本次储蓄负责人的竟聘。
我竟聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面:一年轻好学,具有较好的年龄优势,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,~完成上级分配的各项任务。
二有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。
我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念。
更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作。
三具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。
几年来,先后通过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识通过的。
四熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面。
我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。
如果能被聘任,我将协助领导做好以下工作:一改善服务细节树立品牌形象我们每个人都清楚服务对于信用社的重要性,可是对于一些细节却被大家忽视。
如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。
接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。
接待大客户的热情洋溢,对待小户的漫不经心。
这些都会给我们的工作产生负面的影响。
搞好优质服务,就要从服务细节上下功夫,改变一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。
同时要开拓服务的深度和广度,在服务上做足文章。
任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。
储蓄是一种投资理财服务,也应该的不同的特色和叫得响的品牌。
一个服务态度好,业务技术强,办理速度快,有知名度的储蓄员,储户往往会拥向这名储蓄员。
储备干部自我介绍_储备干部竞聘个人介绍演讲稿
储备干部自我介绍_储备干部竞聘个人介绍演讲稿正规意义上的储备干部就是企业管理阶层的储备人才,想要成为储备干部,必须通过面试,并且把握自我介绍这个机会展现自己。
下面店铺为你带来储备干部自我介绍的内容,希望你们喜欢。
储备干部自我介绍范文篇1我是一个比较全面的人,求知欲强,惯用数据来衡量成就。
曾被评为"优秀团员’’ ."优秀班干部’,在2011-2012学年有幸选入新生带班员行列,通过训练使我具有了不怕苦的毅力,同时也使我具有了组织能力、管理能力以及遇到突发事件的沉着心理,懂得了团队协作理念,使自己逐步走向成熟。
希望能在贵公司学习掌握更多不同的知识面,成为专业的人才,为公司和自己的发展做出努力和贡献!储备干部自我介绍范文篇2尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先非常感谢组织给我这次展现才华的机会,参加此次竞聘后备干部演讲,这是对我的检验和锻炼,也是对我的鞭策和信任,我非常珍惜这次机会。
简要的自我介绍一下:我叫xxx,现任xx市动物疫病预防控制中心副主任,兽医实验室负责人,中共党员,兽医师职称。
02年毕业于xx农业大学兽医专业,大学本科学历,农学士。
02年9月进入xx市畜牧兽医部门工作,从事过动物防疫、检疫监督以及畜牧技术推广等工作。
下面就我的竞争优势向各位作一下简要的汇报。
一具有较强的政治素养和个人品质经过长期锻炼和刻苦学习,我养成了较强的政治修养,树立了正确的科学的世界观、权力观、政绩观。
工作认真负责,勤勤恳恳,具有吃苦耐劳的精神、求真务实的作风,工作中能够发挥主观能动性,办事稳妥,处世严谨,以身作则,严于律己,从不揽功诿过。
要求别人做的事,自己首先做好,别人不愿做的事我做,对同志比较宽容、尊重和关心。
2009年-2011年年度考核均被评为优秀,这充分说明同志们对我的认可。
二具有扎实的专业知识、丰富的实践经验。
自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。
中层储备干部的竞聘演讲稿
中层储备干部的竞聘演讲稿中层储备干部的竞聘演讲稿(精选5篇)中层储备干部的竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能站在这个讲台上,参加此次学校中层干部主任岗位竞聘稿的竞选。
首先我感谢我们XX供电局这次竞聘活动,给予了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次,我感谢供电局和设计公司各位领导对我的鼓励和支持,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习;最后,我感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。
首先,我介绍一下我个人的基本情况:我叫余浪,今年30岁,大学本科学历,中共党员。
2021年重庆大学毕业后来到供电局设计公司工作至今,在这8年工作时间中,我先后在配电室配电设计专责、变电室变电二次主设专责、变电室主任等工作岗位上工作过,并且在配电工作期间完成了配电工程数百个,变法院中层副职竞聘电室工作期间完成了变电工程近70个,在任主任期间,组织完成的变电工程也达到了30余个,积累了丰富的业务知识和管理经验,现任岗位为设计公司变电室主任岗位。
今天,我参与竞聘的岗位是供电局后备中层干部岗位,下面,我先把对这个岗位认识向大家进行汇报:作为一名后备中层干部,不仅要不仅要协助供电局主管领导根据国家和上级的安排和部署全面展开供电局的各项工作,充分发挥后备中层干部在工作中的“参谋”和“助手”的作用,还要在立足本职岗位的基础上,不断加强自身素质建设和能力建设,结合供电局实际工作的开展情况,做好上级交付的各项生产和运营工作,保障质量和安全,稳步促进XX供电局综合工作的全面推进。
为了完成这些工作任务,作为一名后备中层干部,在工作中就必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和工作能力助力供电局各项工作的建设。
鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。
储备干部竞聘演讲稿范文
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参与储备干部的竞聘。
首先,请允许我向组织表示衷心的感谢,感谢你们给予我这个展示自我、实现自我价值的机会。
下面,我将从个人简介、工作经历、竞聘优势和对未来工作的展望四个方面进行阐述。
一、个人简介我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业为[专业名称]。
在校期间,我积极参加各类活动,锻炼了自己的团队协作能力和组织协调能力。
毕业后,我进入[公司名称]从事[岗位名称]工作,至今已有[工作年限]年。
二、工作经历1. [工作年限]年[公司名称]工作经历在[公司名称]工作的这段时间里,我始终秉持着“敬业、专业、创新”的工作态度,努力提升自己的业务水平。
以下是我取得的一些成绩:(1)参与[项目名称]项目,负责[工作内容],确保项目按期完成,并获得客户好评。
(2)通过不断学习,成功考取[证书名称],提高了自己的专业素养。
(3)积极参与部门活动,与同事共同进步,为公司创造了良好的团队氛围。
2. [工作年限]年[其他公司/岗位]工作经历在[其他公司/岗位]工作期间,我主要负责[工作内容],积累了丰富的实践经验。
以下是我取得的一些成绩:(1)成功带领团队完成[项目名称]项目,为公司创造了良好的经济效益。
(2)在部门内部开展培训,提高团队整体素质。
(3)积极与上级沟通,为部门争取到更多资源。
三、竞聘优势1. 丰富的实践经验:我在多个岗位上积累了丰富的实践经验,能够快速适应新的工作环境。
2. 强烈的责任心:我始终以公司利益为重,对工作认真负责,敢于承担责任。
3. 良好的沟通能力:我具备较强的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通。
4. 团队协作精神:我注重团队合作,善于发挥团队优势,共同完成工作任务。
四、对未来工作的展望如果我有幸成为储备干部,我将努力做到以下几点:1. 加强学习,不断提升自己的业务水平和综合素质。
2. 积极参与公司各项活动,为公司创造更多价值。
3. 发挥团队协作精神,带领团队共同进步。
储备干部竞聘演讲稿(精选3篇)
储备干部竞聘演讲稿(精选3篇)储备干部篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,参加珠宝商城储备干部的竞选,面对着各位领导、各位同事,我的心情非常激动。
首先,我要感谢各位领导给我们提供了这么好的竞争平台,让我们能够充分展示自我。
而我本着进一步锻炼自己,为珠宝商城多做贡献的宗旨,参加此次竞选,下面请允许我向大家作一个简短的:我叫,今年XX岁,XX年进入珠宝商城做砖石销售工作,在以往的工作过程中,我力求做到严格要求自己,兢兢业业做好自己本职工作,同时坚持利用空余时间学习销售知识,使自己的专业素养更加夯实。
经过对自我的不断要求,我不仅增长了自身见识,也丰富了工作经验,现已具备较高的业务能力和一定的商城管理经验。
今天参加此次竞选,如果能竞选珠宝商城储备干部成功,我将主要通过以下四个方面履行自己的职责:一、加强学习作为一名基层干部,必须时刻提高认识,把学习放到重要的位置上,始终保持自己对学习的热情和自觉性,努力钻研学习各种业务技能,不断提高自己的业务水平,把自己培养成一个有能力的珠宝商城基层干部,并在学习上给团队各成员做好带头作用,提高他们对学习的兴趣和积极性。
二、以勤为本勤是工作的根本,俗话说:“勤能补拙是良训,一份辛苦一分才”。
只有勤奋才能保证在自己的职位上干出成绩,干出效率。
身为基层干部,要有强烈的事业心,坚持勤奋工作埋头苦干,在工作中总结经验。
对于身处珠宝商城的基层工作,更要做到勤思善取,爱岗敬业,无私奉献。
三、团结协作团结作为一种精神,是力量的源泉,是帮助我们走向成功的踏脚石,也是我们打开成功之门的钥匙。
一个团队要想取得骄人的成绩,必须依靠团队里每个成员齐心协力,默契配合。
作为珠宝商城的基层干部,应培养团队里每一人的团队协作意识,相信和依靠团队的智慧,凝聚团队的力量去开展各项工作。
在工作上做到井然有序,提高各项工作的效率。
四、认真负责对工作负责,就是对自己负责。
做好基层的工作,需要自己在工作岗位上踏踏实实,细致谨慎,办事不越权,工作不拖沓,主动承担起工作上的责任,哪怕工作在繁琐,都应做到面面俱到,在细节上狠下功夫,保质保量完成领导交给自己的任务,不辜负领导对自己的信任和期望。
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深圳金融联北京分公司储备干部竞聘报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,首先非常感谢公司为我们提供这个平台,让我们有机会可以去向上发展。
转眼间,从我进入公司已经有5个月的时间,这5个月的时间让我学习到很多的东西,更让我得到了充分锻炼和成长,从而让我有勇气参加本次竞聘。
一、竞聘目的
大家都很清楚,当今社会的竞争有多激烈。
而为了让自己放光,首先要证明自己的存在。
有竞争才有动力,不仅推动自己的成长,也推动社会的发展。
参加这次竞聘,就是为了要证明自己,为自己争取更好的锻炼、成长的机会,从而推动自己的进步。
二、职位分析
本次,我竞聘的岗位的是班长,对于这个岗位,我有自己的看法。
(一)岗位认知:
1、团队引导
班长作为一个团队的管理者,其一言一行无不引导着整个团队的发展,所以,班长在做好本职工作的同时,一定要起到一个标榜的作用,不仅从工作方面,还包括为人、办事方法等等方面,班长无时不刻要考虑到对整个团队的影响,在带动团队工作的同时,更主要的是带动整个团队的建设和发展。
2、团队枢纽
所谓管理,其核心就是协调,而目的就是为了让团队、公司更加的程序化、合理化,但是在这个过程当中,必定会遇到各种各样的问题,例如员工和员工之间,员工和领导之间,员工和制度之间等等,班长所要做的,就是第一时间处理这些问题,从而保证团队健康向上的发展,为公司的长期发展奠定基础。
3、团队后勤
一个军队,所有士兵都会冲锋陷阵、奋勇杀敌,而武器和面包是必不可少的。
一个团队亦是如此,员工所要做的就是赚钱,为自己,更为公司,而一个班长,应当倾尽所能为员工解决后顾之忧,这样不仅可以博得同事的信任,更是可以促进团队稳定的发展。
(二)必备素质
要做到以上几点,并不是靠说说就可以,有几点素质是必须要具备的:
1、自信。
它可以让人获得很大的前进动力。
2、智慧。
处理事情不是靠蛮力,而是靠方法。
3、开阔的胸襟。
身为管理人员,对于任何的不如意都要知道包容。
4、很强的责任感。
要把团队的事情看得很重。
5、诚信正直。
没有人会喜欢撒谎的伙伴。
6、耐心。
想要成功,必须戒骄戒躁。
7、纪律。
“无规矩不成方圆”!
三、个人计划:如果我是班长。
1、首先要做的就是认真的完成自己的本职工作,对于每个月的工作,要提前做好规划;每个月的工作结束后,也要做出认真的总结,从而为下个月工作的开展做出充分的准备。
2、进入公司这么长时间,一直是在做TSR,相信大家都知道,作为一个合格的TSR,平稳乐观的心态何其重要,心态的好坏直接关系到业绩的高低。
所以,在完成本职工作的同时,对于每个员工的工作状态也要仔细留意,当员工的心态出现消极的状态时,首先要积极倾听大家的心声,然后针对员工的具体情况,帮助其做出调整,使其保持一个良好的工作状态。
3、加强团队建设。
衡量一个团队的优秀与否,首先,看得这个团队的业绩,对于业绩好的员工,要给予其相应的激励,从而保证其工作的热情;对于业绩不理想的员工,要及时进行工作辅导,并分配业绩好的员工,用帮带的形式对其进行一对一的帮助,但是,最主要的是要培养其对于工作方面的自学能力。
其次,要看的是这个团队的综合素质,所要,要时常搞一些活动来加强团队精神方面的建设,来帮正团队员工积极向上的思想。
团队建设不用花哨,但一定要有效。
比如:可以在休息的时候玩一些团队游戏,来培养大家互帮互助、团结友爱的品质。
四、职业规划简述
我刚刚步入社会,今年21岁,很年轻,而年轻就是奋斗的资本,所以,我有很大的潜力可以去发展。
首先,我要做的是“扬长补短”,我是一个开朗、乐观的人,口才也比较不错,而且比较有责任心。
但是我也有很多的缺点,比如有一些惰性,脾气稍微有些暴躁等。
所以,我要尽快弥补自己性格情绪方面的缺陷,不让它们成为我得“绊脚石”,这样可以让自己得到更多人的喜爱和接近。
其次,扩充知识面。
正所谓“学无止境”,随着时代的变迁、社会的发展,会诞生越来越多的新事物、新理念,为了更快、更有效的去适应社会,必须要去学习更多的东西,基本职业技能、管理学、心理学、电脑,都必须有所涉及,这样才能更有效的去带动团队。
最后,努力攀升。
“不想做将军的士兵不是好士兵”,拥有良好的心态,扎实职业技能后,就要踏踏实实去工作,力求可以升到更高的位置。
也许我还不够成熟,也许我还有这样那样的欠缺,但我了解自己,我会尽快去改变、去完善、去超越,做到全面发展。
最后,再次感谢公司提供的这次机会。
谢谢大家。
李然
2011年10月15日。