职工代表劳动保护巡查检查表

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安全资料工会月度劳动保护自查表

安全资料工会月度劳动保护自查表
2020.7.23
备注
2020年8月度劳动爱护自查表
项目名称:茗昇花园
日期
2020.8.19
参加人
徐化杰、谭小茎
自查内容
1、宿舍内使用大功率电器
2、现场临时线路随意拖拉
3、食堂未设纱窗
整改意见
1、加强对工人的安全教育意识
整改情形
经复查,已全部整改到位
2020.8.23
备注
2020年9月度劳动爱护自查表
项目名称:茗昇花园
日期
2020.9.27
参加人
徐化杰、谭小茎
自查内容
1、钢筋切断机接地线损坏
2、木工工作间木屑未清理
整改意见
1、赶忙修理钢筋切断机接地线
2、加强对工人的安全教育意识
整改情形
经复查,已全部整改到位
2020.9.28
备注
2010年6月度劳动爱护自查表
项目名称:茗昇花园
日期
2010.6.19
日期
2010.11.20
参加人
徐化杰、谭小茎
自查内容
1、有施工人员未佩戴安全帽
2、钢筋工工作间防护层未按规范搭设
整改意见
1、加强对工人的安全意识教育
2、按规范搭设钢筋工工作间防护层
整改情形
经复查,已全部整改到位
2010.11.23
备注
2010年12月度劳动爱护自查表
项目名称:茗昇花园
日期
2010.12.20
2、基坑临边防护不全
检查人:
整改情形
1、防护棚整改到位2Fra bibliotek基坑临边已防护
督促人:
备注
职工代表劳动爱护巡视检查表
时刻
2009.12.23

职业卫生与劳动保护现场检查表

职业卫生与劳动保护现场检查表
1
生活区应设置在主导风向的上风侧。
GB50074-2014
12
行政管理区宜设围墙(栅),与其他隔区隔开,并应设单独对外的出入口。
GB50074-2014
13
工作场所有毒有害气体应控制在允许的规定范围之内,并定期进行检测做好记录。
GB50074-2014
14
企业职工健康情况应登记在册,定期体检,进行建档。
GB50074-2014
15
石油库设计集中采暖时,宜采用水暖。
GB50074-2014
16
员工工作场所冬季应设置符合要求的采暖设施,温度条件要符合要求。夏季应有防暑降温设施。
GB50074-2014
安全生产法
36条
7
作业人员应根据不同岗位按有关规定配置相应的合格的防护用品并按规定使用期领取。
化工安全管理
8
应向职工宣传本岗位存在职业病危害如汽油中毒和四乙基铅中毒的可能。
卫防字第60号
9
工作场所应按规定设置合格的操作、休息间,有方便的饮水设施。
化工安全管理
10
厂区应按规定进行绿化,但不得妨碍交通和消防操作。
安全生产法
44条
4
生产经营单位不得免除或者减轻其对从业人员因安全生产事故伤害依法应承担的责任。
安全生产法
44条
5
生产经营场所和员工宿舍应当有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或员工宿舍的出口。
安全生产法
34条
6
生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
职业卫生与劳动保护现场检查表
序号
检查内容
依据标准

劳动节假期巡视记录表

劳动节假期巡视记录表
劳动节假期巡视记录表
日期
巡视
时间
办公
大楼
污水
处理
旧香厂
配电
磅房
循环
水池
成品
仓库
包装
仓库松节油Fra bibliotek罐区锅炉房
废油
罐区
焚烧
车间
树脂
车间
原料
仓库
松香
车间
松脂池
设备车间
消防站
巡视人
xxx xxx
一、巡视时查看是否有跑冒滴漏现象;2观察各门窗是否被打开现象;3、观察相关围堰内是否有泄漏现象。4、易燃区域是否存在火灾隐患(重点区域如:
松节油罐区、松脂池、废油罐区),每班间隔3个小时按照本表路线进行安全巡视。(异常情况的要多次巡视)
二、无异常打√,异常打x,异常情况及时处理,无法处理时上报值班领导,并在记录表上记录具体情况,并交接。

劳动保护监督检查表

劳动保护监督检查表

劳动保护监督检查表单位:时间:年月日检查项目执法依据及处罚标准检查结果1.不配发劳动防护用品的已发放《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定“生产经营2.不按有关规定和标准配发劳防用品的单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重已发放一劳动防护用品配备方面3.配发无安全标志的特种劳防用品的4.配发不合格的劳动防护用品的后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

”《劳动防护用品监督管理规定》第二十五条规定“生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,有规定第二十一条第(一)(二)良好良好5.配发超过使用期限的劳防用品的(三)(四)(五)(六)项行为的,安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,良好6.劳动防护用品管理混乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害构成犯罪的,依法追究刑事责任。

”良好检查项目执法依据及处罚标准检查结果二教育培训方面《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定“生产经营1.是否组织开展《安全生产法》、单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人《劳动防护用品监督管理规定》员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度等法律法规的学习和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生2.是否教育和指导从业人员正产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

”;第三十确佩带、使用防护用品七条规定“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准有或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

”;第三十九条规定“生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

”有7.是否有培训记录《劳动防护用品监督管理规定》第十九条规定“从业人员在培训部门:(_________)作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使培训时间:(_________)用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。

劳动保护检查表

劳动保护检查表
4.面罩密合框应与佩戴者面部密合良好,无明显压痛感。面 罩应有除去视窗结雾功能
14.辅带宽度不应小于20mm
15.安全绳(包括未展开的缓冲器)有效长度不应大于2m, 有两根安全绳(包括未展开的缓冲器)的安全带,其单根有 效长度不应大于1.2m
16.护腰带整体硬挺度不应小于腰带的硬挺度,宽度不应小 于80mm,长度不应小于600mm,接触腰的一面应有柔软、吸 汗、透气的材料
17.织带和绳的端头在缝纫或编花前应经燎烫处理,不应留 有散丝
6.有下列情况之一,安全帽应报废:1)受严重冲击的安全 帽,2)破损或变形的安全帽,3)从产品制造完成之日计, 达到2.5年的安全帽
1.距坠落高度基准面2m或2m以上,有发生坠落危险的的场所 作业,对个人进行坠落防护时,应使用坠落悬挂安全带或区 域限制安全带
2.在距坠落高度基准面2m或2m以上进行杆塔作业,对个人进 行坠落防护时,使用围杆作业安全带或坠落悬挂安全带
12.缝线不应有跳针、漏缝,缝边应均匀
13.每张密目网允许有一个缝接,缝接部位应端正牢固 14.网体上不应有断纱、破洞、变形及有碍使用的编织缺陷 15.密目网各边缘部位的开眼环扣应牢固可靠
16.密目网的宽度应介于(1.2- 2)m .但最低不应小于2m
17.开眼环扣孔径不应小于8mm
18.平(立)网的永久标识
5.绝缘手套电气试验的周期已超过6个月,不得直接使用
使用 1.进入有限空间,有毒有害气体环境作业必须使用正压式呼 要求 吸器具
2.检查各连接部位是否漏气,关闭瓶阀,观察压力表1min, 指示值下降不允许超过2MPa
3.当气瓶内压力下降至( (5.5士0.5)MPa时,警报器应发出连 续声响报警或间歇声响报警,且连续声响时间不应少15s,间 歇声响时间不应少60s,发声声级不应小于90dB(A )

职工代表劳动保护巡视检查表

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江苏集慧建设集团有限公司
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工会劳动防护检查表

工会劳动防护检查表

工会劳动防护检查表工会劳动防护检查表检查对象:工会劳动防护委员会/工会执行委员会检查日期:检查人员:一、工会组织与管理1. 工会组织设置是否符合相关规定?2. 工会委员会成员是否按照程序选举产生?3. 工会委员会是否定期召开会议?4. 工会委员会是否及时公布会议决议?5. 工会经费是否按照规定进行管理?二、劳动防护政策宣传与落实1. 劳动防护政策是否进行全员宣传?2. 劳动防护政策是否通过适当的渠道向员工传达?3. 员工对劳动防护政策是否有一定了解和认同?4. 劳动防护政策是否得到全面执行?5. 是否制定了员工参与劳动防护决策的机制?三、劳动场所安全设施1. 劳动场所的出入口是否符合安全要求?2. 是否设置了应急疏散通道?3. 是否配备了灭火器、消防水带等消防设施?4. 是否设置了紧急报警装置?5. 是否设置了安全出口指示标志?四、个人防护用品1. 是否为员工配备了必要的个人防护用品?2. 个人防护用品是否质量合格?3. 员工是否知晓个人防护用品的正确使用方法?4. 员工是否按照规定正确佩戴个人防护用品?5. 是否对个人防护用品进行定期检查和维护?五、员工相关培训1. 是否进行了劳动防护知识培训?2. 劳动防护培训是否充分?培训形式是否多样化?3. 培训内容是否与实际工作密切相关?4. 是否进行了应急演练和逃生训练?5. 是否进行了岗位操作规范培训?六、劳动组织与生产管理1. 劳动组织是否符合相关规定?2. 劳动强度是否超过规定标准?3. 员工工时是否按照法定要求?4. 工作场所是否保持良好的卫生环境?5. 是否配备了必要的劳动保护设施?七、事故报告和处置1. 是否建立了事故报告和处置机制?2. 是否对事故报告进行了及时处理?3. 是否对事故原因进行了调查和分析?4. 是否采取了有效的事故防范措施?5. 是否进行了事故记录和事故教训总结?综上所述,工会劳动防护检查表重点对工会组织与管理、劳动防护政策宣传与落实、劳动场所安全设施、个人防护用品、员工相关培训、劳动组织与生产管理、事故报告和处置等方面进行检查。

劳动保护监督检查表格

劳动保护监督检查表格

单位:检查项目1.不配发劳动防范用品的2.不按相关规定和标准配发劳防用品的一3.配发无安全标志的特种劳防用品的劳动防范4. 配发不合格的劳动防范用品用品装备方面的5.配发高出使用限时的劳防用品的6. 劳动防范用品管理凌乱,由此对从业人员造成事故伤害及职业危害检查项目劳动保护监察检查表时间:执法依据及处罚标准《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定“生产经营单位未为从业人员供应吻合国家标准也许行业标准的劳动防范用品的,责令限时改正;逾期未改正的,责令停止建设也许停产休业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重结果,构成犯罪的,依据刑法相关规定追究刑事责任。

”《劳动防范用品监察管理规定》第二十五条规定“生产经营单位未按国家相关规定为从业人员供应吻合国家标准也许行业标准的劳动防范用品,有规定第二十一条第(一)(二)(三)(四)(五)(六)项行为的,安全生产监察管理部门也许煤矿安全监察责令限时改正;逾期未改正的,责令停产休业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重结果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

”执法依据及处罚标准年月日检查结果已发放已发放优异优异优异优异检查结果1.可否组织睁开《安全生产法》、《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定“生产经营已睁开《劳动防范用品监察管理规定》单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人从业人员数:( ____人)教等法律法规的学习员具备必要的安全生产知识,熟悉相关的安全生产规章制度育培训人数:( ____人)二 2.可否教育和指导从业人员正和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技术。

未经安全生有教育培训确佩带、使用防范用品产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

”;第三十方面七条规定“生产经营单位必定为从业人员供应吻合国家标准有也许行业标准的劳动防范用品,并监察、教育从业人员依据3.可否有培训记录培训部门:( _________)使用规则佩带、使用。

”;第三十九条规定“生产经营单位培训时间:( _________)应当安排用于装备劳动防范用品、进行安全生产培训的经1. 可否建立劳防用品专项经费三管理制度管理制度方面 2. 可否建立劳防用品采买、查收、保留、发放、使用、报废制度生产、经营单位检查项目1.生产、经营企业可否有工商行政管理部门核发的营业执照2.生产企业可否有满足生产需要的生产场所和技术人员;经营企业可否有满足需要的一固定场所和认识相关防范用品知识的人员;生产、经营3.生产企业可否有保证产品安企业应具全防范性能的生产设备备条件4.生产企业可否有满足产品安全性能要求的检验与测试手段5.生产企业可否有完满的质量保证系统6.生产企业可否有产品标准和相关技术文件二 1.生产、经营的产品可否吻合国生产、经营家标准也许行业标准要求企业质量 2. 可否生产或经营假冒伪劣劳费。

模板现场劳动保护监督检查员巡视工作记录

模板现场劳动保护监督检查员巡视工作记录

施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,施工现场的劳动保护监督检查员应每隔一定的时间间隔对项目进行监督检查一次,对每一次的监督检查应进行记录,此检查也可以结合安全检查一同进行,对检查出的问题应定人、定时、定措施进行整改,。

劳动防护检查表

劳动防护检查表

劳动防护检查表劳动防护检查表日期:检查人:部门:检查地点:一、职工劳动防护序号项目检查情况(√√,√,×,/,空)1 劳动防护用品是否齐全2 劳动防护用品是否完好3 劳动防护用品是否使用正确4 劳动防护用品是否定期更换5 职工个人防护意识是否到位6 职工是否按规定佩戴防护用品7 职工是否进行必要的安全培训8 职工是否使用工具设备正确二、工作场所安全序号项目检查情况(√√,√,×,/,空)1 工作区域是否整洁无障碍2 工作区域是否有明确的标识和警示3 工作区域是否配备必要的消防器材4 临时堆放物品是否稳固且有围护措施5 是否存在野蛮作业行为6 电气设备是否正常运行7 电器线路是否良好绝缘8 高温工作区域是否配备相应的防护措施三、化学品管理序号项目检查情况(√√,√,×,/,空)1 化学品储存区域是否符合标准2 化学品储存容器是否密封严实3 化学品储存区域是否通风良好4 化学品储存区域是否有防火措施5 使用化学品是否佩戴个人防护用品6 化学品使用区域是否有必要的警示标志7 化学品泄漏应急处置措施是否到位8 周期性检查化学品的质量四、机械设备安全序号项目检查情况(√√,√,×,/,空)1 机械设备是否正常运行2 机械设备是否经过定期检修3 机械设备是否有必要的安全保护装置4 机械设备是否有操作规程和警示标志5 职工是否使用机械设备正确6 机械设备是否存在危险的运转环境7 机械设备操作区域是否清洁整齐8 职工是否使用机械设备时全神贯注五、作业环境卫生序号项目检查情况(√√,√,×,/,空)1 作业区域是否有必要的通风2 作业区域是否保持干净整洁3 作业区域是否有必要的照明设备4 作业区域是否无积尘、结冰等现象5 废弃物是否按规定分类存放6 作业区域是否有必要的清洁设备7 是否有必要的卫生用品供职工使用8 公共区域是否有必要的卫生保洁六、其他序号项目检查情况(√√,√,×,/,空)1 是否存在其他安全隐患2 是否存在其他劳动防护问题3 是否存在职工违规行为备注:批注:批准人(签字):日期:审核人(签字):日期:。

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