建筑设计师 岗位职责说明书
建筑公司岗位说明书
部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-001岗位名称总经理定编 1 薪酬等级级所属下级经营副总、生产副总、总工程师、项目经理、行政助理、财务部经理工作目标受集团委托，行使对公司经营管理工作的全面指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行集团公司规章及工作指令义务，对所承担工作全面负责。
工作联系直接上级总裁关联上级董事长内联对象集团各部门负责人外联对象建委、业主、监理单位等工作职责编号工作职责1 执行集团决议，主持公司全面工作，确保完成集团下达的各项经济指标2 负责组织制定公司各项管理制度，经集团总裁会议批准后组织实施3 负责组织制订公司的发展规划、编制公司年度经营计划，经集团总裁会议批准后组织实施4 确定公司组织机构与人事编制，建立健全公司管理体系5 在集团授权下，负责审批公司人员招聘和人事安排，决定各部门人员的任免、薪酬、奖罚6 负责组织实施集团批准的公司季度、年度计划、财务计划、利润分配使用方案7 负责审核建司资金使用、费用开支、财务预算方案、物资采购计划8 负责组织项目竟标，并审核投标方案9 负责定期组织召开总经理办公会议，检查督促、评价考核各部门工作业绩，协调各部门工作，定期向总裁汇报公司经营计划执行情况10 负责组织和贯彻实施公司质量管理体系11 负责组织建司员工培训及考核，提高员工业务素质12 负责处理公司重大突发事件13 负责做好公司对外关系的协调主要权限任职资格学历要求本科以上性别要求不限专业要求工商企业管理、工民建等相关专业年龄要求35岁以上资格要求/ 微机操作熟练掌握办公自动化熟悉网络知识经验要求5年以上建筑行业项目管理工作经验知识技能要求具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识、市场策划学知识、财务知识其他要求具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力部门名称：建筑公司部门编号：001 职位编号：JSLD-002岗位名称经营副总定编 1 薪酬等级级所属下级经营处处长工作目标行使对公司经营工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，组织制定经营管理制度，承担执行公司规章及工作指令义务，对其所分管工作负全面责任。
建筑公司建筑设计师岗位职责
建筑公司建筑设计师岗位职责
建筑公司建筑设计师的岗位职责一般包括以下方面：
1. 进行建筑项目前期调研和设计需求分析，了解客户需求和项目背景，提供相关的建议和设计方案。
2. 编制建筑设计方案和施工图纸，包括建筑平面图、立面图、剖面图等。
确保设计方案符合客户的需求和相关建筑法规标准。
3. 制定建筑施工工艺和工程进度，与施工团队合作，确保设计方案的顺利实施。
4. 参与或负责建筑工程的现场勘察、材料选型和工程质量控制等工作。
5. 参与编制施工合同、设计变更和工程报价等相关文件。
6. 跟踪项目的施工进展和合规要求，及时处理设计方案的调整和变更。
7. 参与项目的竣工验收和工程交付工作，确保设计方案的达到预期效果。
8. 研究和了解建筑设计的最新技术和趋势，提升自身设计水平和专业知识。
总的来说，建筑公司建筑设计师的职责是负责建筑项目的整体设计和施工过程的管理工作，确保项目能够按照设计规划顺利进行。
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主任设计师职位说明书
主任设计师职位说明书职务编号NO: 职务名称主任建筑师/主任工程师 部门（专业） 建筑、结构、机电 职务类别 设计序列 直属上级 部门负责人 职位等级 6-7级 主 要 工 作 职 责 A.可承担的项目角色： 设计主持人（建筑适用）、专业负责人、设计人、校对人。
B.工作职责描述： 1、完成年度岗位效率指标，服从部门负责人或设计主持人的安排和调度，配合项目经理工作，保障项目的顺利承接和完成。
2、严格遵守ISO9001质量体系的设计操作流程和相关规定，执行国家法规规范，保证生产项目的设计质量和设计深度，提出申请并参与项目的设计评审工作。
3、参加公司和部门组织的专业技术培训和学术交流，学习新的设计技术和设计方法，提高综合业务能力及项目协调组织管理和专业技术水平。
4、承担指导新员工的工作。
5、作为设计主持人或专业负责人，具备良好的与业主沟通的能力与技巧。
能独立完成项目的操作，协调好各专业之间的技术配合工作，带领设计人员按照进度计划完成设计项目，负责本专业设计文件的归档。
6、加强项目过程的服务工作，在保障公司利益的前提下树立为客户服务的思想，维护公司和业主长久的合作关系。
7、对部门内员工的工作能力提出合理的评估与考核意见。
8、服从公司工作安排，接受公司派驻决定，到公司项目所在地担任施工现场设计代表，及时解决、处理施工过程中的设计问题，做好详细工作记录（包括工程施工质量），对非本专业的设计问题，负责与公司有关专业人员联系、解决。
在派驻期间每月向公司做一次工作汇报，并完成领导安排的其他临时性任务。
9、完成上级临时交办的其他工作。
任职资格学历要求本专业本科及以上学历 工作经验要求四年以上专业负责人工作经验，熟悉国家相关设计专业的法规，具有全面的设计能力。
任职人（签名）：批准人： 生效日期：。
建筑公司建筑设计师岗位职责范本（3篇）
建筑公司建筑设计师岗位职责范本一、岗位职责1. 参与建筑设计项目，在项目开发初期与客户、项目经理等沟通，了解客户需求和公司的设计要求。
2. 制定项目设计方案，在考虑建筑规划、使用功能、环境因素等的基础上，提供符合客户需求和公司标准的解决方案。
3. 负责绘制建筑设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图、细部图等，并确保其符合设计方案所要求的质量标准。
4. 配合项目团队完成各种设计文档的编制和整理工作，包括设计说明、技术标准、规范要求等。
5. 参与项目的现场勘测和测绘工作，确保设计图纸与实际场地情况一致。
6. 参与项目的施工过程，对施工图纸和现场施工进行监督和指导，解决施工中出现的设计问题。
7. 定期与项目经理、工程师等进行设计进度和质量的跟踪和汇报，确保项目按时、按质完成。
8. 不断学习和研究建筑设计领域的最新技术和趋势，提高自身设计能力和水平。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑设计等相关专业。
2. 具备较强的设计能力和创造力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，熟悉相关设计规范和标准。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与客户、项目经理、工程师等各方进行有效沟通和协作。
4. 具备较强的团队合作意识和责任心，能够积极参与项目团队的合作和协调。
5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在有限的时间内解决设计问题和处理工作压力。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够持续学习和了解建筑设计领域的最新技术和趋势。
7. 具备相关工作经验者优先考虑，熟悉项目流程和施工工艺。
三、工作环境建筑设计师主要在室内办公，但也需要不定期到项目工地进行勘测和现场施工实施的监督工作。
工作时间一般为五天八小时制，但在项目进度紧张时需要加班。
四、个人发展建筑设计师职位是建筑公司中非常重要的岗位之一，担任该职位的设计师可以不断提升自己的设计能力和水平，积累丰富的项目经验，同时也有机会晋升为项目负责人、设计经理等高层岗位。
规划建筑设计师岗位职责详细说明范文（二篇）
规划建筑设计师岗位职责详细说明范文建筑设计师是一个非常重要的职位，负责规划、设计和监督各种建筑项目的实施。
作为一名建筑设计师，需要具备广泛的知识和技能，能够独立完成各个阶段的工作，为客户提供优质的建筑设计方案。
下面将详细说明建筑设计师的岗位职责。
1. 项目评估建筑设计师需要与客户进行沟通，了解他们的需求和要求。
根据客户的要求，进行项目评估，包括场地条件、可行性研究、预算评估等。
在评估阶段，建筑设计师需要考虑建筑的设计风格、功能布局、空间利用等因素。
2. 设计方案制定根据项目的评估结果，建筑设计师需要制定详细的设计方案。
设计方案包括建筑的外观、布局、结构、系统等内容。
建筑设计师需要使用设计软件和工具，为项目制定完整的设计方案，并与客户进行讨论和确认。
3. 技术绘图建筑设计师需要进行技术绘图工作，包括平面图、立面图、剖面图等。
绘图工作需要准确、清晰地表达设计意图，为施工提供参考。
建筑设计师需要熟练操作CAD等设计软件，能够绘制高质量的技术图纸。
4. 建筑模型制作为了更好地展示设计方案，建筑设计师可能需要制作建筑模型。
建筑模型可以使客户更直观地了解设计方案的外观和空间布局。
建筑设计师需要具备手工制模和数字化制模的技能，能够制作精确、逼真的建筑模型。
5. 施工文件准备建筑设计师需要准备施工文件，包括施工图、技术说明、施工细节等。
施工文件需要符合相关的建筑法规和标准。
建筑设计师需要与承包商和监理等相关方合作，确保施工文件的准确性和完整性。
6. 施工监督建筑设计师在施工阶段需要进行现场监督，确保施工按照设计方案进行。
建筑设计师需要与承包商和监理进行紧密的沟通和协调，及时解决施工中出现的问题。
建筑设计师需要关注施工质量、工期和成本控制等方面。
7. 变更控制在施工过程中，可能会出现设计方案的变更需求。
建筑设计师需要评估变更需求的可行性，进行设计方案的修改。
建筑设计师需要准确记录变更内容，并与相关方进行沟通和确认。
建筑设计人员岗位职责
建筑设计人员岗位职责
建筑设计人员是负责参与建筑项目的设计与规划的专业人员。
其岗位职责一般包括以下几个方面：
1. 方案设计：根据客户需求、项目要求和相关法规，参与建筑方案的设计与分析，包括平面布置、体量形态、功能分区等方面的设计。
2. 技术规划：参与项目的技术规划和进度安排，与工程师、施工单位等进行沟通协调，确保设计方案的可行性和实施进度。
3. 施工图设计：根据方案设计要求，完成建筑施工图的绘制，包括平面图、立面图、剖面图等，以及图纸的配套说明。
4. 设备配套：根据建筑功能要求，参与设备设施设计配套工作，如水电、通风、采暖等系统设计。
5. 现场指导：协助施工单位进行施工现场的技术指导，解答施工中遇到的问题，确保设计意图的准确落地。
6. 质量控制：参与项目的质量控制工作，监督施工过程中的质量问题，及时解决并进行改进。
7. 建筑审查：负责进行建筑审查工作，参与对设计图纸的合规性和技术可行性进行审核。
8. 技术研究：跟踪建筑设计的前沿技术和理论，参与相关技术研究和创新工作，提升建筑设计水平。
以上是建筑设计人员的一般岗位职责，具体工作内容可能会根据不同的岗位和公司的要求有所差异。
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建筑设计职责范文
建筑设计职责范文1.理解项目需求和目标建筑设计师需要与业主充分沟通，了解项目的背景、目标、预算和需求等方面的要求，全面理解业主的期望和项目的目标。
只有深入了解项目需求，才能够制定出合适的设计方案。
2.制定设计方案建筑设计师需要根据项目需求，综合考虑建筑功能、空间规划、材料选用、施工工艺等多个因素，制定出满足项目要求的设计方案。
设计方案需要考虑建筑的实用性、经济性、可持续性等要素，同时还需要体现出美学和创意。
3.进行设计深化和方案交流一旦初步设计方案确定后，建筑设计师需要进行设计深化，包括详细的空间布局、结构设计、建筑材料和装饰样式等方面的落实。
设计深化需要与结构设计师、机电工程师等其他设计团队进行密切的协作和交流，确保整个设计方案的可行性。
4.编制施工图纸建筑设计师需要根据设计方案的要求，对建筑的各个细节进行详细的描述和表达，绘制出高质量的施工图纸。
施工图纸需要包括平面布置图、立面图、剖面图、构造图、细部图等各个方面的内容，以便施工方能准确理解和执行。
5.现场施工监督建筑设计师需要在建筑现场进行施工进度的监督和质量的把控，确保施工符合设计要求和标准。
建筑设计师需要与施工方进行沟通和协调，解决施工中遇到的各种问题和难题，保证建筑工程的顺利进行。
6.确保建筑安全和可持续发展建筑设计师在设计过程中需要考虑建筑的安全性，包括抗震、防火、排水、通风等方面的要求。
同时还需要从建筑的能效、环保性等角度考虑，推动建筑的可持续发展，减少对环境的影响。
总之，建筑设计师的职责是非常重要和多样化的，需要综合运用建筑设计知识和技术，将项目需求转化为具体的建筑设计方案，并在设计实施过程中进行全面的协调和监督，确保项目的顺利进行。
建筑设计人员岗位职责模版（3篇）
建筑设计人员岗位职责模版1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);4、参与方案构思，参与讨论并定案;5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;6、制作文本，制作彩色平立剖图;7、整理技术部门资料库;8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。
10、负责本专业技术资料及质量记录归档。
11、领导安排的其他临时工作。
建筑设计人员岗位职责模版（2）岗位职责模版一、岗位概述建筑设计人员是负责进行建筑设计、方案论证和施工图设计的专业技术人员。
他们需要根据项目需求和相关规范，运用相关软件和工具进行建筑方案设计，并编制详细的施工图纸。
二、岗位职责1.参与项目需求分析，与项目负责人、业主等进行沟通，并根据实际情况制定项目设计方案。
2.进行建筑的创意设计工作，包括外观、空间布局、功能区划等方面的设计。
3.进行建筑材料的选型和使用技术的研究，确保建筑的结构、材料和施工的可行性。
4.根据设计方案，运用相关软件和工具进行建筑的三维模型建立，并展示给相关人员进行评估。
5.负责建筑方案的图纸编制，包括平面图、立面图、剖面图等，并确保符合相关规范和标准。
6.参与方案论证和评审会议，提供专业建议和意见，并根据会议讨论结果进行方案的调整和优化。
7.协助项目经理进行施工图设计，制定施工和安装的具体方案。
8.与其他相关专业团队进行协调和沟通，确保建筑设计与结构、机电等专业的协调性。
9.参与项目的现场勘测和测量工作，确保设计图纸的准确性和施工过程的顺利进行。
10.跟踪项目的施工进度，解答现场施工人员提出的建筑技术问题，并进行必要的调整。
三、任职要求1.具有建筑学或相关专业的大学本科及以上学历。
建筑公司岗位职责说明书大全
建筑公司岗位职责说明书大全1. 建筑项目经理职责描述•负责建筑项目的全面管理和协调工作，确保工程按照计划、质量和预算要求进行。
•制定项目计划，并监督项目执行的进展，并及时汇报项目进展情况。
•负责与客户、设计师和施工团队协调，确保建筑设计符合规范和要求。
•负责监督施工现场的安全操作，并确保所有施工人员遵守相关安全规定。
•解决项目执行过程中的问题，确保项目能够按时、高质量完成。
任职要求•具备建筑工程或相关专业的本科或以上学历。
•有丰富的建筑项目管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法。
•具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各方沟通和协商解决问题。
•具备一定的领导能力和团队管理经验，能够有效地组织和指导团队工作。
2. 建筑设计师职责描述•负责建筑项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等。
•根据项目需求和规范要求，进行建筑设计的方案制定，并进行设计审查和修改。
•负责与其他设计师和工程师合作，确保设计方案符合施工和安全要求。
•参与项目的现场勘测和测量工作，并根据实际情况进行设计调整和修改。
任职要求•具备建筑学或相关专业的本科或以上学历。
•具有一定的建筑设计经验，熟悉建筑设计软件和技术。
•熟悉相关建筑设计规范和标准，能够按照规范要求进行设计工作。
•具备较强的创造力和空间感知能力，能够提供符合客户需求的设计方案。
3. 建筑工程师职责描述•负责建筑施工工程的技术指导和管理，确保施工过程按照设计要求进行。
•参与项目的施工准备工作，协助制定施工方案和计划。
•监督施工现场的施工进度和质量，检查施工材料的符合要求。
•解决施工过程中的技术问题和纠纷，并与设计师和施工队协调解决。
任职要求•具备建筑工程或相关专业的本科或以上学历。
•具有一定的建筑工程管理经验，熟悉施工工艺和施工技术。
•熟悉相关建筑工程法规和标准，能够进行工程质量控制和验收。
•具备较强的沟通和协调能力，能够有效地解决施工过程中的问题。
4. 建筑监理工程师职责描述•负责对建筑施工过程进行监督和检查，确保施工按照设计和施工方案进行。
建筑设计师岗位职责
建筑设计师岗位职责
建筑设计师的岗位职责包括以下几个方面：
1. 与客户协商并了解他们的需求和要求，包括功能、空间布局、材料、装饰风格等，进行初步设计。
2. 进行详细的设计工作，包括绘制平面图、立面图、剖面图等，确保设计方案符合相关法律法规以及安全规范。
3. 熟悉并运用相关的计算机辅助设计（CAD）软件，进行设计图纸的绘制和修改。
4. 与其他相关部门进行沟通合作，包括结构工程师、机械工程师、电气工程师等，确保设计方案的整体协调性。
5. 根据设计方案编制设计说明书、施工图，并提供必要的技术支持，以确保设计方案的顺利实施。
6. 参与项目工地的巡查，进行现场检查和解决设计上的问题，与施工团队密切合作，确保设计方案的质量和进展。
7. 跟进项目的进展，进行设计变更和调整，及时解决项目中的设计问题和施工中的技术难题。
8. 与客户进行项目交流和汇报，提供相关设计建议，满足客户的需求并达到设计目标。
9. 关注行业的最新发展和趋势，不断学习和提高设计能力，创新设计理念和方法。
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建筑设计师岗位职责说明书范文(五篇)
建筑设计师岗位职责说明书范文(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。
(2)参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。
(3)协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
(4)注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。
(5)编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。
(6)在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。
(7)做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。
建筑设计师岗位职责说明书范文（二）一、职位概述建筑设计师是从事建筑设计工作的专业人士，负责参与项目的规划、设计、方案制定和技术支持等工作。
他们需要具备扎实的设计能力、良好的沟通协调能力以及丰富的施工经验，全面掌握建筑设计的理论与技术知识，并能熟练运用相关软件进行设计。
二、岗位职责1.参与项目的规划和设计工作，根据客户需求和项目要求，完成建筑设计方案的初稿及修改；2.根据项目的特点和相关法规法规定，进行建筑结构的布置和设计，包括框架结构、外墙设计、内部空间划分等；3.根据建筑施工要求，进行施工工艺的规划和设计，包括施工方法、材料选择、工艺流程等；4.与项目团队合作，参与项目的整体策划和方案的评估工作，提供技术支持和建议；5.与建筑施工单位沟通协调，解答施工过程中出现的问题，提供技术指导，并及时处理施工中的设计变更；6.参与项目的现场施工检查和质量控制，确保设计方案的有效实施和施工质量的达标；7.根据设计方案的要求，配合相关部门进行施工图的绘制和工程量的计算，编制施工图、图纸及业主大样；8.及时了解建筑设计领域的新技术和新材料，提出创新设计理念及建议，提高项目的设计质量和施工效率。
建筑设计师岗位职责说明书
建筑设计师岗位职责说明书篇一：建筑设计师岗位职责说明书1、根据产品功能定位和城市规划要求，编制设计任务书或设计委托书，组织设计方案招标工作，对方案设计优化提供意见。
2、参与设计委托合同条款(专业部分)的拟定;根据需要参与设计委托合同的谈判。
3、参与设计过程中对项目目标成本、设计质量、设计进度的控制;并负责监督设计单位对合同、协议的执行情况，及时上报部门经理(番禺经理)。
4、跟踪市场对房地产产品要求，关注本专业的最新实用技术，对项目采用建筑新技术向公司提出建议。
5、组织监督地质勘察和控制测量工作，主办设计合同与勘察合同的签订。
f) 完善设计图纸，细化施工图，完成的设计图稿必须包括以下图纸：原始平面结构图、平面布局方案图、开关插座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路控制图、有关施工详图(含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等);区域说明图、施工进度空表(由其它部们填定)、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及结构变更图等可结合实际情况而定，但所出的图纸必须能清晰表示施工内容。
6、组织技术方案评审，包括设计规范标准采用、桩基础与基坑支护、结构选型等重大技术问题，突发情况向番禺项目经理汇报。
7、跟进设计工作，针对设计中不合理的情形提出专业审查意见，并督促跟踪设计修改，编写设计质量问题月报。
本着“进度快、质量优、成本低”的做事理念，全面负责工程项目的管理，做到进度、质量、成本的全方位把控;发挥“既聪明，又能干，更听话”的做人标准，统筹协调解决施工中可能出现的各种问题，确保工程各方面标准符合世界500强的工作水平，满足业主要求;负责全方位检查督促各部门工作，维护工程施工的各种信息系统台账，确保信息完整性、准确性、真实性。
8、组织施工图会审。
对设计图深度，建筑的安全性、经济性、合理性审查。
9、设计变更管理。
篇二：建筑设计师岗位职责说明书(1)项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。
主案设计师岗位的主要职责说明
主案设计师岗位的主要职责说明
主案设计师是建筑设计行业中的重要岗位之一，他们的主要职责包括：
1. 进行项目调研和前期规划：与客户进行沟通，了解项目需求和要求，进行现场考察和研究，收集相关资料，并进行项目前期的规划和策划。
2. 进行方案设计：根据项目需求和要求，结合自身设计经验和专业知识，独立进行方案设计，包括平面布局、空间规划、建筑立面设计等，并合理运用设计元素和技术手段，使设计方案更具创意和美感。
3. 编制施工图纸：根据方案设计，进行细化和优化设计，完成建筑施工图纸的编制。
确保设计图纸符合相关规范和技术标准，并能为施工提供准确的工程信息。
4. 协调与沟通：与项目团队中的其他成员，如结构工程师、机电工程师等进行沟通和协作，保证设计方案的合理性和可行性。
与客户进行沟通，解答疑问，并根据反馈调整设计方案。
5. 参与项目管理：与项目经理一起参与项目管理工作，包括进度控制、质量把控、预算管理和施工现场的监督等，确保设计方案的顺利实施和项目的成功完成。
6. 持续学习和改进：紧跟行业发展和新技术的变化，持续学习和掌握最新的设计理念和技术方法，提升自身的专业水平和创作能力。
总的来说，主案设计师在建筑项目中扮演着重要的角色，他们通过创造性的设计和专业的技术支持，为客户提供优质的建筑方案和技术支持，实现各方的需求和目标。
建筑公司岗位说明书
建筑公司岗位说明书一、岗位概述建筑公司拥有各种各样的职位，以确保项目的顺利进行和高质量交付。
在这份岗位说明书中，我们将介绍建筑公司常见的岗位，并对每个岗位的职责和要求进行详细说明。
二、项目经理1. 职责：- 负责项目的计划、组织、实施和控制，确保项目按时完成、在预算范围内，并满足质量标准和客户需求。
- 领导项目团队，分配任务和资源，协调各个部门之间的合作。
- 监督施工进展，解决项目中的问题和风险。
2. 要求：- 具备建筑工程管理或相关专业的学士学位。
- 在建筑项目管理方面具有丰富的经验。
- 出色的沟通和领导能力，能够有效地与各个利益相关者合作。
三、工程师1. 职责：- 进行项目前期调研和需求分析，制定合适的工程方案。
- 编制施工图纸和技术规范，监督施工过程中的技术实施。
- 负责工程质量控制，解决施工中的技术问题。
2. 要求：- 拥有建筑工程或相关专业的学士学位。
- 有工程设计和施工管理经验。
- 熟悉建筑相关的设计软件和标准。
四、设计师1. 职责：- 根据客户需求和项目要求，完成建筑设计方案。
- 绘制平面图、立面图和施工图纸。
- 与项目团队合作，确保设计的实施性和质量。
2. 要求：- 拥有建筑设计或相关专业的学士学位。
- 熟悉建筑设计软件和绘图工具。
- 有建筑设计经验，熟悉相关设计规范和标准。
五、市场营销专员1. 职责：- 开展市场调研，了解客户需求和竞争对手情况。
- 制定市场营销策略，推广公司的产品和服务。
- 协助销售团队与潜在客户进行对接，并完成销售目标。
2. 要求：- 具备市场营销或相关专业的学士学位。
- 具有销售和市场推广经验，熟悉建筑行业市场。
- 具备良好的沟通和谈判能力。
六、施工人员1. 职责：- 负责建筑施工过程中的具体工作任务。
- 执行施工计划，并按照图纸和技术规范进行操作。
- 确保施工质量和安全。
2. 要求：- 具备建筑施工或相关专业的学历或技术证书。
- 有施工工作经验，熟悉施工工艺和安全要求。
建筑设计师岗位职责说明书模版(2篇)
建筑设计师岗位职责说明书模版⑴负责设计部所管建筑工程的设计、施工技术工作，认真贯彻执行国家《勘察设计规范及施工技术标准》，对主管工程的质量负全面技术责任。
⑵按照国家有关消防建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果，组织进行建筑设计投标(议标)方案设计及施工图深化设计。
⑶开展建筑设计方案过程中与公司相关部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。
⑷负责主管建筑设计文件、设计图纸的审核工作，根据参加工程的调查及施工勘察工作，筛先作出工程图设计敲定，并负责向项目负责、工程队作施工技术交底。
⑸负责依据施工设计文件、图纸、现场调查资料，审核确定项目工程量及所有耗材量清单，编制工程物质、器材、材料、设备的申请计划。
⑹参加主管建筑设计的施工质量检查和质量事故调查分析，检查执行情况，提出质量事故的处理方案，纠正和制定工程不同阶段的保护预防措施。
⑺深入施工现场检查、修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。
⑻负责建筑设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施，当情况变化时，随时进行调整，参加主管工程的调试、验收、交付工作。
⑼负责主管建筑质量记录、技术资料、竣工资料的签审，做好建筑工程总结和专题技术总结，做好人才的培养，完成领导分配的临时阶段性性工作任务。
建筑设计师岗位职责说明书模版（2）岗位职责说明书一. 职位概述建筑设计师是建筑设计领域中的专业人士，负责从事建筑设计、策划和开发等工作。
他们需要与项目经理、设计团队和客户合作，确保建筑项目的顺利进行，设计符合规范和客户需求。
二. 岗位职责1. 参与建筑项目的策划和设计，包括建筑外观、空间布置、平面布局等方面的设计工作；2. 负责制定建筑设计方案，包括设计概念、设计图纸、设计说明等文件的编制；3. 根据项目需求和客户要求，进行设计调整和修改，并根据工程进展进行设计跟进，确保设计的符合实际施工条件；4. 监督和指导设计团队的工作，包括设计师、绘图员等，并确保设计团队的工作质量和进度；5. 与项目经理和其他相关部门进行沟通协调，解决设计和施工过程中的问题；6. 参与项目前期的勘测和研究工作，包括对地形、气候条件、市政设施等进行分析，为设计提供必要的参考和依据；7. 与客户进行沟通和协调，了解客户需求和要求，并根据客户意见进行设计调整和修改；8. 关注建筑技术和市场发展动态，根据新技术和新材料进行设计创新，并提出设计优化方案；9. 负责向项目经理和上级汇报工作进展情况、设计成果等，并完成需要提交的相关报告和文档。
建筑设计师岗位职责说明书（五篇）
建筑设计师岗位职责说明书1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。
无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。
施工图应该符合设计深度要求，构造合理。
图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。
6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。
7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。
8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。
9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;11.对与校对人、审核人意见不一致时，有权要求上一级直至总师作进一步仲裁，对仲裁的最后决定仍有不同意见时，可以保留备案，但必须执行;12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任，应及时向上级汇报，分析原因、总结教训、进行检查处理。
建筑设计师岗位职责说明书（二）职位标题：建筑设计师职位概述：建筑设计师负责设计和规划建筑项目，并确保项目的质量和符合相关法规和标准。
他们与客户和项目团队合作，以确保项目的成功实施。
职位职责：1. 与客户合作，了解他们的需求和目标，并提供建筑设计方案和解决方案。
2. 根据项目的需求，制定并确认设计方案，包括建筑外观、空间布局、结构、细节设计等。
3. 设计并准备建筑图纸和技术文件，包括建筑平面图、剖面图、立面图等，并确保符合相关法规和标准。
4. 与建筑工程师、结构工程师、电气工程师等其他专业团队合作，确保设计方案的技术可行性和实施性。
建筑设计人员岗位职责(2篇)
建筑设计人员岗位职责1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;10、参与竣工验收和交接工作;11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
建筑设计人员岗位职责（2）建筑设计人员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 参与项目初期的方案设计，负责制定项目的设计理念和整体布局方案，包括建筑的外观设计、平面布置、空间分配等。
2. 负责进行项目的施工图设计，包括绘制建筑平面图、剖面图、立面图等，并配合相关专业设计人员进行交叉检查和配合。
确保设计方案符合相关法规和标准。
3. 根据项目要求，进行建筑结构设计和选材方案，包括墙体、楼板、梁柱等结构设计，以及选材的材料性能、应用和成本等方面的评估。
4. 参与项目的施工现场管理，包括协助解决施工过程中遇到的技术问题、监督施工进度和质量，确保施工质量符合设计方案要求。
5. 根据项目的需要，与业主、建筑师、工程师等相关人员进行沟通和协调工作，确保设计方案和施工过程的顺利进行。
6. 参与项目的成本控制和预算编制工作，根据设计方案和建筑材料的选择，评估项目的成本，确保项目在预算范围内完成。
7. 不断提升自己的专业知识和技能，跟踪建筑行业的最新发展动态，参加相关培训和学习，提高自己的设计水平和综合能力。
建筑设计负责人岗位职责
建筑设计负责人岗位职责
建筑设计负责人是一个非常重要的岗位，他/她负责着整个建筑
设计团队的工作，并对项目的设计质量和进度负责。
以下是建筑设
计负责人的一些主要职责：
1. 领导和管理团队，建筑设计负责人需要领导和管理设计团队，包括建筑师、工程师、设计师等，确保团队工作高效、协调和合作。
2. 确定设计方向，负责确定项目的设计方向和目标，与业主和
相关利益相关者沟通，确保设计方案符合业主的需求和预期。
3. 设计策划，制定项目设计策划，包括设计进度安排、人员配备、设计方法和标准等，确保设计工作按时按质完成。
4. 技术指导，对设计团队进行技术指导和支持，解决设计过程
中的技术问题，提供专业意见和建议。
5. 质量控制，负责设计成果的质量控制，审查和评估设计方案，确保设计方案符合相关法规标准和业主要求。
6. 与其他部门协调，与工程、市政规划、环境保护等部门进行沟通和协调，确保设计方案的可行性和符合相关规定。
7. 风险管理，对设计过程中的风险进行评估和管理，确保设计方案的可行性和安全性。
8. 成本控制，负责控制设计成本，合理利用资源，确保设计工作在预算内完成。
9. 报告和沟通，向上级领导和业主汇报项目进展情况，与相关利益相关者进行有效沟通和协调。
总之，建筑设计负责人在项目的整个设计过程中扮演着至关重要的角色，需要具备较强的领导能力、沟通能力、技术能力和协调能力，以确保项目的顺利进行和设计质量的达到。
建筑设计师责任书
建筑设计师责任书尊敬的业主：您好！感谢您选择我们作为建筑设计师，给予我们这个重要的责任。
我们将竭尽全力为您提供高质量、安全可靠的建筑设计服务。
在此，特向您说明我们的责任和承诺。
一、设计目标我们将根据您的需求和要求，结合建筑的功能性、美观性、可持续性等因素，为您提供符合法律法规要求的建筑设计方案。
我们将努力保证设计方案的创新性和实用性，以实现您的期望和目标。
二、专业能力我们拥有经验丰富的建筑设计师团队，具备扎实的专业知识和技能。
我们将遵循行业规范和伦理要求，致力于提供符合行业标准的建筑设计。
我们将持续学习和更新知识，不断提升自身的专业能力，以应对不断变化的市场需求。
三、沟通与合作我们重视与您的沟通与合作。
在设计过程中，我们将与您保持密切联系，及时了解您的意见和反馈。
我们将积极听取您的建议，并根据您的需求进行相应的调整和修改。
我们将与您保持诚信、透明的合作关系，共同推进项目的顺利进行。
四、保密与隐私我们将严格遵守保密协议，保护您的设计草图、资料以及个人信息的安全。
我们将不会将相关信息透露给第三方机构或个人，除非经您书面授权或法律法规要求。
五、安全与环保我们将充分考虑建筑的安全性和环境影响。
我们将遵循相关安全规范，并使用符合环保要求的材料和技术。
我们将竭尽全力确保设计方案的安全性，减少对环境的不良影响。
六、费用与时限我们将根据项目的复杂程度和工作量，与您协商确定合理的设计费用，并确保费用的透明性。
我们将按照约定的时间节点完成设计工作，并努力控制好设计进度，确保按时交付。
七、质量控制我们将严格按照设计方案进行施工图绘制，并保证绘图的准确性和一致性。
我们将在设计阶段进行全面的质量控制，以确保设计方案的可行性和稳定性。
在施工过程中，我们将积极与承包商合作，协助解决可能出现的问题，确保工程质量的达标。
八、售后服务我们将在竣工后提供一定期限的售后服务。
如果您在使用过程中遇到问题或有需要优化的地方，我们将及时做出回应，并提供相应的技术支持和解决方案。
城发公司的建筑设计岗位工作内容
城发公司的建筑设计岗位工作内容
城发公司的建筑设计岗位工作内容会因公司规模、具体项目和职位级别而有所不同。
一般来说，建筑设计岗位涵盖以下工作内容：项目规划与设计：参与项目的初步规划和设计阶段，与相关团队合作，制定项目的整体设计方案。
建筑方案设计：制定建筑方案设计，包括建筑的外观、结构布局、空间规划等，确保设计符合客户需求和法规标准。
平面布置与设计：制定建筑平面布置图，包括房间分布、功能区划等，以满足使用要求。
建筑结构设计：参与建筑结构设计，包括楼板、梁、柱等的结构设计，确保建筑的稳定性和安全性。
施工图设计：制定详细的施工图，包括建筑各个部分的具体细节和尺寸，为施工提供准确的指导。
材料选择与技术研究：研究和选择适当的建筑材料，了解最新的建筑技术和趋势，以确保设计的先进性和可持续性。
与其他专业协调：与结构工程师、电气工程师、机械工程师等专业人员进行协调，确保各专业在设计中的无缝连接。
与客户沟通：与客户进行沟通，了解他们的需求和期望，根据客户反馈进行设计的调整和修改。
质量控制：对设计文件进行质量控制，确保设计符合法规和公司标准，满足高质量的建筑标准。
项目管理支持：参与项目管理，提供设计阶段的支持，协助确保项目按计划进行。
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技能技巧
分析能力、方案整合能力、逻辑思维能力强；
具有良好的沟通和协调能力；
具有良好的口头表达和文字写作能力；
熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件及较强的手绘能力；
态度
勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；
有高度责任感和敬业精神；
具有团队合作精神。
室主任
6.协调效果图人员完成鸟瞰图、透视图等,协调平面设计人员完成文本排版，联系业务助理翻译文本及打图事宜，安排模型、多媒体事宜；
设计组长
中心
经理
室主任
7.参与项目方案汇报；
设计组长
室主任
自我学习和提高
8.学习目前先进的建筑及相关设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效；
设计组长
室主任
3.工作联系
内部联系：
设计组长：接受任务指派和监督；
助理建筑师：安排并支持其工作；
其它部门：协助项目经理与效果图制作人员、平面设计人员、业务助理进行工作沟通与配合；
4.任职要求
教育水平
大学本科以上学历
专业
建筑设计相关专业
培训经历
经验
三年以上建筑设计工作经验，
知识
熟悉国内外建筑设计行业的最新技术，见解独到；
1.接受项目经理工作安排，了解项目设计方向
设计组长
室主任
2.前期准备工作：现场踏勘、查阅资料
设计组长
室主任
3.方案构思，参与讨论并定案；
设计组长
室主任
4.绘.协调并支持助理建筑师完成平立剖图和彩色平面图（CAD和JPG、PHOTOSHOP）；
设计组长
建筑
岗位名称
建筑设计师
所属部门
技术部
直属主管
中心经理
直属下级
建筑师助理
晋升方向
设计组长
基准职级
初级设计师1级以上
1.基本目标
作为骨干人员完成项目的方案设计、构思和表达，配合小组其他成员及时保质的完成项目.为客户提供满意的作品。
2.职责模块与权限
职责模块
职责细则
权 限
使用文件
审核者
批准者
督导者
项目设计