公司后勤各部门工作职责
后勤综合管理工作岗位职责标准版(10篇)
后勤综合管理工作岗位职责标准版（10篇）后勤综合管理工作岗位职责标准版篇11、负责拟定资产管理年度管理工作计划;2、对本部门内各岗位进行考核;3、负责盘活公司存量资产;4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;6、负责对到期固定资产处置工作;7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;10、完成上级领导交办的其他工作。
后勤综合管理工作岗位职责标准版篇2一、严格执行国家的法律法规的各项规章制度，严格按行业的操作规程工作;并做好防护措施，确保人身、财产的安全。
对技术不清，情况不明，自身难以完成的技术工作，要向领导讲明原因，提出解决办法的建议，二、负责生产区内的灯光亮化、管道、水、电日常管理、维修、维护，安装、确保水电设备、设施的安全运行。
三、严把工作质量关，多、快、好、省的完成任务;四、管理、检查、督促全厂区生产、办公的水电使用情况，及时检查水电表;五、负责起草全厂区节约用水、用电、安全用电的方案，以及措施的实施;六、做好水电工维修工作，保证供电供水系统正常运转;七、做好用水用电指标申报，加强业务学习，不断提高思想水平和业务水平，做好安全用电工作;八、对自己分管的区域认真负责，第一时间掌握管道损坏和线路损坏情况并及时处理，尽职尽责，杜绝因工作失误出现停水停电现象发生;九、有急修、抢修任务必须听从统一调度，准时到场，并做好维修记录，同时通知有关部门;十、值班人员要主动认真巡查各厂区管道，，做好值班记录，保证生活和工作的正常运行;十一、值班时要在岗在位，着装规范。
保证手机24小时开机，随时处理突发事件;十三、保管好所使用的工具，固定地点放置。
领取维修物品要进行登记，并做到以旧换新;十四、强化安全意识，加强安全知识学习，经常进行安全检查，并有安全预案，确保安全无事故;十五、负责电器设备的检查维护维修;十六、完成领导交给的其他工作任务。
后勤的岗位职责及要求
后勤的岗位职责及要求在一个组织或单位中，后勤工作就像是默默运转的齿轮，虽然不处于舞台的中央，但却对整体的运作起着至关重要的支撑作用。
后勤岗位涵盖了诸多方面，其职责和要求也较为多样和具体。
一、物资管理1、采购职责负责根据单位的需求，制定合理的采购计划。
这需要对各类物资的市场行情有一定的了解，能够准确判断物资的质量和价格，以确保采购到性价比高的物品。
同时，要与供应商建立良好的合作关系，保证物资供应的及时性和稳定性。
要求具备较强的市场调研能力和谈判技巧，能够在保证质量的前提下，降低采购成本。
还需要有严谨的工作态度，对采购的每一个环节都认真负责，防止出现差错。
2、库存管理职责对采购回来的物资进行妥善的存储和管理。
要建立清晰的库存账目，定期进行盘点，确保账物相符。
根据物资的使用频率和保质期等因素，合理安排库存布局，提高仓库空间的利用率。
这一职责要求后勤人员有良好的组织和规划能力，能够熟练运用库存管理软件，准确记录库存的出入库情况。
并且要有较强的责任心，防止物资的丢失和损坏。
3、物资发放职责按照规定的流程和标准，向各个部门和人员发放物资。
要确保发放的准确性和及时性，避免出现错发、漏发等情况。
同时，要对物资的使用情况进行跟踪和反馈，为后续的采购和库存管理提供参考。
这需要后勤人员有良好的沟通能力和服务意识，能够与其他部门协调配合，了解他们的需求，并及时解决物资发放过程中出现的问题。
二、设备维护与管理1、设备登记与档案建立职责对单位内的各类设备进行详细的登记，包括设备的名称、型号、购买日期、使用部门等信息。
建立完整的设备档案，为设备的维护和管理提供基础资料。
这要求后勤人员工作细致、认真，能够准确无误地记录设备的相关信息。
2、日常维护与保养职责制定设备的日常维护计划，并按照计划对设备进行定期的检查、清洁、润滑等保养工作。
及时发现设备的潜在问题，并采取措施进行解决，确保设备的正常运行。
这需要后勤人员具备一定的技术知识和动手能力，能够熟悉常见设备的结构和工作原理，掌握基本的维修技能。
公司后勤工作职责
公司后勤工作职责公司后勤工作是指为保障公司正常运营而进行的各种支持性工作。
后勤工作的职责包括但不限于物资采购、设备维护、文档管理、人力资源管理和安全保卫等方面。
下面将逐一介绍这些职责，以便更好地了解公司后勤工作的全貌。
一、物资采购物资采购是公司后勤工作中的一项重要职责。
它涉及到为公司采购各种必要的物品和设备，以满足公司日常工作和生产的需要。
从办公用品到生产设备，从原材料到成品，后勤部门需要与各个供应商进行沟通，确定需求，并按照公司的采购政策和流程进行采购。
物资采购需要有良好的谈判能力和供应链管理能力，以确保物资的及时到达和良好的质量。
二、设备维护设备维护是保障公司正常运转的关键环节。
后勤部门负责定期检查、维修和保养公司的各种设备，包括生产设备、办公设备、安全设备等。
设备维护需要有一定的专业知识和技能，以确保设备的正常运行和延长设备的寿命。
后勤部门还需与外部供应商进行合作，提供及时的维修和保养服务。
三、文档管理文档管理是后勤工作中的一项重要职责。
后勤部门负责管理公司各类文档和档案，包括合同、报告、文件、员工档案等。
这需要对文档进行分类、整理和归档，确保文档的安全性和易查性，以便在需要时能够迅速查找和使用。
此外，后勤部门还需要制定和实施相关的文档管理制度和流程，以确保文档的准确性和更新性。
四、人力资源管理人力资源管理是后勤工作中至关重要的一环。
后勤部门负责招聘、培训和管理公司的员工。
招聘工作包括制定招聘计划、发布招聘需求、筛选简历、面试等。
培训工作包括制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等。
管理工作包括设置和实施人事制度、绩效评估、薪酬管理等。
人力资源管理需要有良好的沟通技巧、团队合作能力和决策能力，以确保公司有足够的合适人才，并使员工能够发挥其最大的潜力。
五、安全保卫安全保卫是后勤工作中的一项重要职责。
后勤部门负责制定和实施公司的安全政策和措施，确保公司的人员和财产的安全。
这包括保安人员的招募和管理、安全设备的维护和检修、安全培训和演练等。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
1. 负责公司后勤管理工作，包括设施维护、设备管理、物资采购、供应商管理等工作。
2. 负责制定并执行后勤管理相关的政策、流程和标准，确保后
勤工作的顺利进行。
3. 负责设施和设备的维护保养工作，定期进行巡检和维修，确
保设施和设备的正常运转。
4. 负责物资采购工作，根据公司需求进行采购计划和供应商选择，确保物资的及时供应和质量保证。
5. 负责供应商管理工作，与供应商进行合作，协调供应商关系，确保供应商的服务质量和价格优势。
6. 负责管理后勤部门的人员和资源，安排和指导员工的工作，
确保后勤工作的高效进行。
7. 负责后勤成本的控制和预算的编制，确保后勤工作的经济合
理性。
8. 负责协助其他部门的后勤支持工作，为公司的各项业务提供后勤保障。
9. 负责处理后勤管理中的突发事件和紧急情况，采取有效措施保障公司的正常运营。
10. 负责后勤管理相关的报告和数据分析工作，为公司的决策提供后勤支持。
企业后勤工作职责（5篇）
企业后勤工作职责1、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理____。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
企业后勤工作职责（2）包括以下几个方面：1. 设施管理：负责企业内部设施的维护和管理，包括楼宇设备的保养、检修和维修，水电设备的运行和维护，以及办公设备的购置和维修等。
2. 物资采购：负责企业所需物品和设备的采购工作，包括办公用品、劳动保护用品、生产设备等的采购和库存管理，以及合理安排供应商和物流渠道，确保物资能及时供应。
3. 仓库管理：负责企业仓库的管理和操控工作，包括物资的入库、出库和库存的管理，合理安排库存空间，确保物资的完整和安全。
4. 车队管理：负责企业车辆的管理和维护，包括车辆的保养、保险、加油和维修等工作，合理安排车辆使用计划和车辆维修计划，确保车辆的正常运行。
5. 职工餐厅管理：负责企业内部职工餐厅的管理工作，包括餐厅的日常运营、员工的饮食安排和食品的采购，确保提供食品的质量和数量。
6. 快递邮件管理：负责企业内部快递邮件的收发和分发工作，包括邮件的签收、分类和分发等，确保邮件的及时送达和安全性。
7. 安全保卫：负责企业内部安全工作的管理和维护，包括制定安全管理制度和应急预案，加强企业内部安全意识的培养，保护企业财产的安全。
8. 员工服务：负责企业员工的日常服务工作，包括员工的住宿、餐饮、交通等安排，提供舒适和便利的工作环境，提高员工的工作满意度。
后勤岗位职责与工作内容
后勤岗位职责与工作内容后勤岗位是负责组织、协调和管理企业后勤工作的岗位，主要负责保障企业的物资供应、设备维修、人员管理等工作。
下面是后勤岗位的职责和工作内容：一、后勤岗位职责1. 负责组织和协调企业的物资供应工作，保障企业的正常生产经营。
包括制定物资采购计划、与供应商进行谈判和合同签订、监督物资的验收和入库等工作。
2. 负责企业设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。
包括制定设备维修计划、与维修单位进行合作、安排维修人员进行设备维护等工作。
3. 负责企业非生产物资的管理工作，包括办公用品、工具设备、车辆等的采购、入库、分配和报废等工作。
4. 负责企业安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全。
包括制定安全管理制度、开展安全培训、组织应急演练等工作。
5. 负责企业员工的管理工作，包括招聘、培训、考勤、薪酬等工作。
6. 负责企业的外部合作和合同管理工作，包括与外部合作伙伴进行合作谈判、合同签订和履行、处理合同纠纷等工作。
7. 负责企业的场地和设施管理工作，包括办公室的租赁、装修和维护，对场地和设施进行管理和使用。
8. 负责企业的车辆管理工作，包括车辆的购置、保养和维修，安排车辆的使用和调度等工作。
9. 负责企业的文件和资料管理工作，包括文件的归档和保管，对资料的整理和管理。
10. 参与企业相关部门的决策和规划，提供后勤支持和建议。
二、后勤岗位工作内容1. 物资采购负责制定物资采购计划，根据企业的生产和经营需求，与供应商进行谈判和合同签订，监督物资的验收和入库。
2. 设备维修和保养负责制定设备维修计划，与维修单位进行合作，安排维修人员进行设备维护，确保设备的正常运行。
3. 非生产物资管理负责办公用品、工具设备、车辆等的采购、入库、分配和报废，确保企业非生产物资的充足和合理使用。
4. 安全管理负责制定安全管理制度，开展安全培训，组织应急演练，保障员工的人身安全和财产安全。
5. 员工管理负责招聘、培训、考勤、薪酬等员工管理工作，确保企业的人力资源需求和管理。
办公室后勤工作岗位职责要求(五篇)
办公室后勤工作岗位职责要求一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。
草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。
接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对总公司下达的意见和建议要进行及时传递、处理。
建立销售档案。
二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的催办。
协助公司经理接待公司内外客人。
三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，责任到人。
五、编制每个月、季、年度销售情况的统计表。
将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。
六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。
依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。
七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。
八、完成所属领导交给的临时任务。
办公室后勤工作岗位职责要求（二）1.代表净月校区办公室行使对校区后勤工作的管理职能。
全面负责校区后勤服务系统领域内的各项协调、监督、考核和管理。
____组织起草、修改学校与后勤系统各服务单位签订的协议、合同，并在各项协议、合同范围内全面履行学校的权利和义务。
3.积极为后勤服务系统各单位提供经营便利，协调各服务单位之间的关系，提供管理服务，确保其利益公平、管理公平，维护正常经营秩序。
4.代表学校后勤服务考评小组主持校区日常后勤服务考评工作，并定期向考评小组汇报工作，在考核的基础上年终对经营业主实施奖惩。
5.受理师生对后勤服务的意见和投诉，并及时通报处理结果。
6.负责校区设施、家具、水暖、电器、电讯等的勘察和维修。
7.负责后勤经营业主及驻校工程队的水、电费及相关费用的查收。
8.负责学生宿舍的安排、分配与调整。
公司后勤工作岗位职责范本(8篇)
公司后勤工作岗位职责范本（8篇）公司后勤工作岗位职责范本精选篇11、负责经过领导审批的物品采购工作，并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。
4、负责全公司设施的管理，加强与有关部门的联络，保证物品正常使用5、负责规定范围内的`电话、水、电费的交纳工作，并认真核实费用明细，严格把关，发现问题报主管领导。
6、负责协助领导做好对外接待工作。
7、办公室的财物管理，环境卫生管理及一般事物的管理。
8、负责书报、信件、刊物管理，并按规定范围及时传递和分发，不准积压。
上级来电、来文、来函的管理，并及时报领导处理 9、负责做好有关会议的记录及会务工作，并根据需要整理会议纪要。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
公司后勤工作岗位职责范本精选篇2一、行政人事主任岗位职责1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和建议，督促有关规章、制度的贯彻落实。
2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流，收集、整理、汇报公司动态信息材料。
3、负责公司总裁办公会议的组织。
4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。
5、负责公司与上级主管部门的工作联系。
6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。
7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和采购合同的审批。
9、整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作。
10、完成领导交办的其它工作。
二、人事主管岗位职责1、负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。
2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关意见并做出处理建议。
3、负责公司员工培训工作。
收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月）度培训计划，并协助各部门组织安排培训。
4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚情况，提出处理建议。
公司后勤工作职责（3篇）
公司后勤工作职责包括但不限于以下内容：1. 办公用品采购：负责办公用品的采购、供应商的选择、价格谈判等工作，确保公司办公和员工工作的正常进行。
2. 办公设备维护：负责公司办公设备的维护和保养，如打印机、复印机、传真机、投影仪等，确保设备正常运行、供应充足。
3. 会议和活动支持：协助组织和安排公司内外部会议和活动，包括场地预订、会议设备准备、餐饮安排等，并确保会议和活动的顺利进行。
4. 办公室维护和布置：负责办公室的日常维护和清洁工作，保持办公环境干净舒适；负责办公室布局和装饰，提供员工工作的舒适性和效率。
5. 食堂管理：负责公司食堂的日常管理，包括食材采购、餐饮企划、员工饭菜安排等，确保员工的饮食健康和食品安全。
6. 行政事务支持：协助处理公司的行政事务，如文件归档、文件复印、文件传递等，提供行政支持和服务。
7. 设备维修和保养：负责公司设备的维修和保养，如空调、电脑、网络设备等，确保设备的正常运行和工作效率。
8. 后勤服务管理：负责公司后勤服务的管理和协调，包括清洁保洁、安全管理、物业维修等，确保后勤服务的质量和效率。
9. 车辆管理：负责公司车辆的管理和维护，包括车辆保养、保险购买、加油登记等，确保车辆的安全和正常运行。
10. 办公环境安全：负责公司办公环境的安全管理，包括火灾防控、安全培训、办公区域巡检等，确保员工的安全和公司财产的安全。
公司后勤工作职责（二）一、引言后勤工作是指公司内部的支持性职能，负责公司员工的基本工作生活需求，包括场地设施、物资采购、仓储管理、车辆管理、宿舍管理、食堂管理等方面。
本文将从以上几个方面进行详细的介绍和分析。
二、场地设施管理场地设施管理是公司后勤工作的重要职责之一。
公司的办公场所和生产场地都需要进行定期的维护和修缮，以保证员工的工作环境安全和舒适。
后勤部门需要做好场地设施的日常维护工作，定期检查照明设备、电器设备、空调设备、防火设备等，及时维修和更换不正常工作的设备，确保设施的可靠运行。
后勤部岗位职责
后勤部岗位职责
1. 负责后勤保障工作的组织和协调，包括设施管理、物资采购、车辆管理、安全保卫等工作的规划和实施。
2. 负责办公场所的日常维护和管理，包括清洁卫生、设备维护、安全检查等工作的安排和监督。
3. 负责公司物资的采购工作，包括与供应商的联系、价格谈判、采购合同的签订等工作的安排和执行。
4. 负责公司车辆的管理和维护工作，包括车辆的维修保养、保
险登记、驾驶员的管理等工作的安排和监督。
5. 负责公司安全保卫工作的组织和协调，包括安全防范措施的
制定、应急预案的制定、安全培训等工作的安排和执行。
6. 负责后勤支持工作的日常管理，包括人员的考勤管理、工作
任务的分配、绩效考核等工作的安排和监督。
7. 负责与其他部门的协调和沟通，及时了解各部门的需求和问
题，为其提供后勤支持和解决方案。
8. 负责后勤部门的预算编制和执行，确保后勤支持工作的经费使用合理、高效。
9. 负责后勤部门的团队建设和员工培训，提高员工的综合素质和工作能力。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
公司后勤工作职责（5篇）
公司后勤工作职责[后勤保障工作职责]后勤保障工作职责后勤保障部工作职责一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施，后勤保障工作职责。
二、后勤保障物资采购打点：1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。
2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。
三、物资打点：1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。
4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。
5、负责废旧物资的日常打点和措置。
6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。
四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。
五、社会治安综合治理与消防打点：1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。
2、组织进行消防培训和消防演习。
3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点，工作总结《后勤保障工作职责》。
4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。
5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。
协调与公安、审查部门和消防部门的关系。
六、警卫打点：1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。
2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。
3、填写值勤记实，按划定交接班。
七、公司传达打点：1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。
2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。
3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。
4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点和所辖区域的卫生打点。
办公室后勤工作岗位职责要求模版（四篇）
办公室后勤工作岗位职责要求模版一、基本岗位职责1. 负责办公室的日常维护和管理，包括办公用品的采购、设备的维修保养等；2. 负责办公室内的环境卫生和安全管理，做好日常的清洁工作，确保办公环境整洁有序；3. 负责接待来访客户，提供必要的服务与指引；4. 负责收发文件、快递及信函，确保及时发送和接收；5. 协助总务主管做好各种工作安排和流程管理；6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、岗位要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能与各部门进行有效的沟通和协作；2. 具备较强的服务意识和责任心，能够热心接待来访者，提供满意的服务；3. 具备较高的组织和管理能力，能够合理安排和管理办公场所的资源；4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够及时解决办公环境中出现的问题；5. 具备一定的计算机和办公软件操作能力，能够熟练运用常见的办公软件；6. 具备一定的文化修养和综合素质，善于学习和吸收新知识；7. 具备一定的心理承受能力和应变能力，能够在工作环境中保持积极乐观的心态；8. 具备一定的团队合作精神，能够积极参与团队工作和活动。
三、工作绩效考核标准1. 根据工作职责和任务完成情况进行绩效考评；2. 维护办公环境整洁有序，及时处理办公设备故障，确保办公工作正常进行；3. 准确无误地处理接待来访客户的事务，给予客户满意的服务；4. 严格按照流程要求收发文件、快递及信函，确保及时发送和接收；5. 积极参与团队工作和活动，充分发挥个人的能力和作用。
以上是办公室后勤工作岗位职责要求模板，可根据实际情况进行适当修改或调整。
办公室后勤工作岗位职责要求模版（二）一、维护办公环境和设备1. 负责办公室日常清洁工作，保持办公环境整洁和卫生。
2. 定期检查办公设备的运行情况，如打印机、复印机、传真机等，并及时处理故障。
3. 确保办公室设备的正常维护和保养，如更换墨盒、清理灰尘等。
4. 负责办公室家具、用品的采购、更新和维修，确保办公设施完好。
公司后勤工作职责
公司后勤工作职责
公司后勤工作职责通常包括以下几个方面：
1. 办公设施管理：负责公司的办公设备、家具、装修等资产的管理和维护，确保设施
的正常运行和良好状态。
2. 物流管理：负责公司物资的采购、仓储、配送和清点等工作，保证物资的及时供应
和流转。
3. 会议和活动支持：负责公司内部和外部活动的策划、组织、协调和执行工作，包括
会议室预约、场地布置、食品饮料准备等。
4. 供应商管理：负责与各类供应商的合作和管理，包括与办公用品供应商、维修服务
商等的合同管理、业务沟通和绩效考核等。
5. 文档和档案管理：负责公司各类文件、合同、档案等的整理、归档和保管工作，以
确保文档的安全可靠性。
6. 安保工作：负责公司的安全和保卫工作，包括监控设备的管理、门禁系统的维护、
员工的安全教育培训等。
7. 员工福利管理：负责员工的福利待遇管理，包括公司食堂的管理、员工生日礼物的
准备、假期福利等。
8. 其他日常事务管理：负责公司其他一些日常事务的管理，包括车辆管理、快递收发、报修报装等。
需要注意的是，不同公司的后勤工作职责可能会有所不同，具体工作内容可能还会根据公司的实际需求进行调整和补充。
后勤部的工作内容和岗位职责
后勤部的工作内容和岗位职责
后勤部的工作内容和岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 物资管理：负责管理公司的物资，包括采购、验收、入库、领用、调配等，确保物资充足且不影响正常运营。
2. 环境卫生管理：负责保持公司办公环境整洁、卫生，包括清洁办公区域、卫生间等，确保员工在一个舒适、健康的环境中工作。
3. 设施维护：负责公司的设施维护工作，包括日常保养、维修和定期检查等，确保设施正常运行，保障公司运营的稳定。
4. 安全管理：负责公司的安全管理工作，包括制定安全规章制度、检查安全设施、处理安全事故等，确保公司财产和员工的安全。
5. 会议服务：负责为公司内部的会议提供服务，包括安排会议场地、布置会场、提供会议用品等，确保会议顺利进行。
6. 餐饮服务：负责为员工提供餐饮服务，包括制定餐饮计划、采购食材、制作餐食等，确保员工饮食健康、卫生。
7. 车辆管理：负责公司的车辆管理工作，包括车辆调度、保养、维修等，确保公务用车及时、安全。
8. 员工服务：负责为员工提供服务，包括解决员工问题、处理员工投诉等，提高员工满意度。
9. 费用管理：负责公司的费用管理工作，包括制定预算、审核费用等，确保公司运营成本合理。
总的来说，后勤部的工作内容和岗位职责非常多样化，需要具备物资管理、环境卫生管理、设施维护、安全管理等方面的专业知识和技能。
同时，还需要注重细节和服务质量，不断提高员工的满意度和公司的运营效率。
公司后勤岗位职责（精选5篇）
在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地⽅越来越多，岗位职责是指⼯作者具体⼯作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
那么制定岗位职责真的很难吗？下⾯是店铺为⼤家收集的公司后勤岗位职责（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
公司后勤岗位职责1 1、负责⾏政后勤、保卫⼯作管理制度拟订、检查、监督、控制和执⾏; 2、负责组织编制年、季度⾏政后勤、保卫⼯作计划。
本着合理节约的原则，编制年、季、⽉度后勤⽤款计划，搞好⾏政后勤结算⼯作，并组织有计划的实施和检查; 3、负责做好公司经营⽤⽔、电管理⼯作。
认真抓好⽔、电的计量基础管理⼯作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修⼯作，加强⽤⽔、电费⽤核算，及时交纳⽔、电费; 4、负责职⼯⾷堂的正常运转，对⾷堂费⽤做出合理控制。
不断提升菜品质量，定期询问公司员⼯对就餐质与量的要求，持续改进; 5、负责员⼯就餐的卫⽣管理⼯作。
严抓⾷堂卫⽣管理，以确保员⼯就餐的安全; 6、负责公司内部治安管理⼯作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发⽣，保护公司财产的安全，确保各部门⼯作的顺利进⾏; 7、负责建⽴和完善安全责任制。
建⽴以防⽕、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实; 8、严格门卫登记制度。
⼀切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符⽅能进出，凡⽆证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处; 9、建⽴和完善后勤岗位责任制，加⼤考核⼒度，提⾼服务质量提⾼; 10、按时完成领导交办的'其他⼯作任务。
公司后勤岗位职责2 （⼀）负责公司各种⽂稿⽂件的打字、复印、校对。
（⼆）负责⽂印设备的正确使⽤和⽇常保养维护。
（三）负责公司所有⽂件档案的收发管理，要求各类⽂件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅⽂件必须办理登记⼿续。
（四）完成交办的其他⼯作任务。
公司后勤工作职责
公司后勤工作职责
公司后勤工作职责通常包括以下几个方面：
1. 办公场所管理：负责公司办公场所的管理维护，包括卫生清洁、办公用品的采购和管理、设备设施的维修和保养等工作。
2. 园区维护管理：负责公司园区的环境维护和管理，包括绿化、道路、停车场等的保洁、维修管理，确保园区整体环境的良好和谐。
3. 宿舍管理：负责公司员工宿舍的管理维护，包括房间的清洁、卫生设施的维修和保养，以及宿舍楼的安全管理等工作。
4. 餐饮服务管理：负责公司员工的餐饮服务，包括食堂的运营管理、菜单的制定、食材的采购等工作，确保员工在工作期间得到良好的营养保障。
5. 办公设备维护：负责公司办公设备的维护保养，包括计算机、打印机、传真机等的维修和保养，确保员工能够正常使用各种办公设备。
6. 会议活动支持：负责公司各类会议和活动的支持工作，包括场地预定、会议设备的准备和维护、茶水服务等工作，确保会议和活动的顺利进行。
7. 物业管理：负责公司物业设施的管理和维护，包括楼宇、设备设施的保养、维修等工作，确保物业设施的正常运行。
8. 邮件和文件管理：负责公司邮件和文件的管理和分发，包括收发邮件、归档文件等工作，确保公司信息的安全和高效管理。
除了以上的职责，公司后勤工作还可能根据具体行业和公司的需求进行调整和扩展。
后勤部的工作职责是什么(14篇范文参考)
后勤部的工作职责是什么（14篇范文参考）后勤部的工作职责是什么篇1后勤部是公司的后勤保障机构，负责公司的后勤保障工作，是公司工作的重要组成部分，其职责范围是:(一)了解和掌握公司后勤工作的情况，协助领导拟制后勤工作计划，适时向领导提出报告和建议，经批准后组织实施。
(二)组织拟制后勤保障计一划，调整后勤力量，做好后勤保障工作。
(三)熟练掌握公司各应急预案，随时检查应急物资，保证应急预案充分、有效的实施。
(四)当接到事故应急通知时，应第一时间与领导及各部门取得联系，以便相互协调指挥;及时协助各部门在应急中的39;物资供给，并做好完整的现场记录，保留现场证据。
(五)应急事件发生后，针对媒体可能提出的有关问题，事先做好回答材料，并报批总经理批复后方可公布媒体。
(六)应急事件处理完毕后，应填写应急事故处理报告，并作出准确分析，以书面形式提交经理部。
(如:伤亡情况，事故污染情况及可能造成的影响等)。
(七)关注公司人员培口}卜睛况，将培训信息及时下达至每个部门。
(八)负责设施、设备、物资的购买和请领工作，做好后勤设施、设备、物资的供应、储存、竹理和保障工作，预防各种事故。
(九)严格遵守公司财务制度和财经纪律、杜绝贪污、浪费。
(十)组织领导公司员工的卫生防病工作。
(十一)承担公司酷只和设备的维修和管理工作。
(十二)承担公司赋予的或应当由后勤完成的其他工作。
后勤部的工作职责是什么篇2一、后勤部主任1.全面负责医院各种财物及固定资产的供应、保管、护理、维修、更换、安全、消防等事务的管理。
2.负责本部门相关规章制度的建立、完善，并督促大家严格遵守。
3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训和指导下属提高业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。
4.负责全院房产、设备等固定资产的管理，做好清点登记，及时组织维修，做到账物相符。
5.负责全院后勤物资的采购、供应、管理等工作。
6.负责医院水电设备及线路的管理，做到水电供应正常。
后勤委员会各岗位职责(精选8篇)_后勤各部门岗位职责
五、帮助园长做好幼儿园的园舍修理、水电供应、卫生设施、 仓库管理等项工作。
六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共 同全面负责幼儿园的各项工作
幼儿园会计职责 一、严格遵守国家财政纪律，仔细执行财务制度，熟识和驾 驭有关财务工作的方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监 督，帮助园长做好园的财务管理工作。 二、依据上级部门要求，结合园的实际状况，仔细编制好全 年的经费预算。帮助园长合理支配全园经费。做到开支有标准， 运用有安排，专款专用。常常分析预算执行状况，定期向园长报 告园经费运用状况。 三、仔细做好行政帐和伙食团帐。做到科目设置正确，帐目 清楚。仔细地审核各种凭证，并依据审核无误的会计凭证，刚好 地记帐、核算。 四、正确核算幼儿伙食费和代办费，每月向家长公布幼儿伙 食费的收支状况，期末正确结算幼儿代办费，做到多退。公布代 办费清单。 五、仔细做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用 和注销收据簿要有记录。每月定时复合管理费收据簿所开金额是 否一样。
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帮助园长，合理地支配好后勤人员工作，不断改善服务质量。 五、帮助园长做好幼儿园的园舍修理、水电供应、卫生设施、
仓库管理等项工作。 六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时 协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作
幼儿园会计职责 一、严格遵守国家财政纪律，仔细执行财务制度，熟识和驾 驭有关财务工作的方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监 督，帮助园长做好园的财务管理工作。 二、依据上级部门要求，结合园的实际状况，仔细编制好全 年的经费预算。帮助园长合理支配全园经费。做到开支有标准， 运用有安排，专款专用。常常分析预算执行状况，定期向园长报 告园经费运用状况。 三、仔细做好行政帐和伙食团帐。做到科目设置正确，帐目 清楚。仔细地审核各种凭证，并依据审核无误的会计凭证，刚好 地记帐、核算。 四、正确核算幼儿伙食费和代办费，每月向家长公布幼儿伙 食费的收支状况，期末正确结算幼儿代办费，做到多退。公布代 办费清单。 五、仔细做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用 和注销收据簿要有记录。每月定时复合管理费收据簿所开金额是 否一样。
公司后勤部岗位职责
公司后勤部岗位职责第一章总则第一条为规范公司后勤岗位管理工作，使各岗位工作人员各司其职，提高工作效率，特制定各项岗位职责。
第二条本规则适用于公司后勤部相关岗位工作的管理。
第二章各具体岗位职责第三条总务部职责(一)制定本部门工作计划，明确本部门人员岗位职责，安排好节假日工作。
(二)负责公司环境卫生与保洁工作。
(三)公司设施维修(门窗及玻璃、门锁、钥匙、下水道疏通、厕所设施等)，消防设施维护。
(四)电器电路维修、抄报水电表，确保安全用电，行政楼电梯维护与年鉴。
(五)固定资产登记与管理0(六)公窝、商住楼房的安排及管理;(七)员工生活用品、宿舍、办公室卫生工具等后勤物资采购发放;(八)员工簿本、办公文具用品的统计、采购与发放;(九)办公设备、宿舍设备的配置与调整;(十)每日督查职工出勤、卫生保洁情况;(十一)认真完成后勤部领导交办的其他工作任务。
第四条后勤部服务中心管理员岗位职责(一)服从后勤部领导的指示和命令;(二)当班期间要保持得体的仪容仪表;(三)在服务中，使用文明用语，端正服务态度，礼貌对待员工，不怠慢(四)严格按规定时间上下班，不迟到、不早退、不旷工;(五)服务中心不准存放个人物品;(六)不在服务中心抽烟、吃东西;(七)不得在上班时间打瞌睡、聊天;(八)严格遵守轮班、换班制度，工作期间不擅离工作岗位，不准串岗;(九)工作认真负责，不得消极怠工;(十)严格收费标准.不营私舞弊，不利用职务之便贪图小便宜;(十一)不得随意拿取商品部的任何商品和赠品;(十二)禁止收取现金;(十三)珍惜、爱护公司的财产，不得以各种方式私自使用、占有和侵吞公司财产;(十四)诚实可靠，不欺上瞒下，不弄虚作假，敢于对不良行为进行检举和批评;(十五)不准利用职务之便用电脑玩游戏或做与工作无关的事情;(十六)负责服务中心的卫生秩序，保证有一个良好的服务环境;(十七)因工作失误造成损失由个人承担;(十八)在服务中心检到物品要及时汇报并妥善保管。
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后勤各部门工作职责后勤管理办公室职责范围科室（中心）工作职责后勤办处长、副处长工作职责后勤办科长（中心主任）、副主任工作职责后勤管理办公室职责范围（一）后勤管理办公室工作职责一、负责学生食堂管理，为学生、教工提供餐饮服务。
二、负责全校供水及其设施设备维护维修。
三、负责给、排水设施设备维修（不含按有关规定用户自维部分）。
四、负责全校供电及其设施设备维护维修，（不含按有关规定用户自维部分）。
五、负责学校内部电话管理及维修。
六、负责学生公寓、教工单身宿舍管理及寝室家具配置、维护、维修。
七、负责公用楼共用部位及教室的卫生保洁；教室桌椅配置、维护、维修。
八、负责公有用房的分配、管理、维护、维修。
九、负责家属住宅楼共用部位的维护、维修。
十、负责校园绿化及学校围墙、景观小品、健身设施设备维护、维修。
十一、负责校园环境卫生、马路清扫、垃圾清运以及校园扫雪的组织、检查。
十二、负责学校大型会议会场布置及节日校园环境美化。
十三、负责学校车队管理，为师生提供运输服务。
十四、负责学校幼儿园管理，为校内、外幼儿提供幼教服务。
十五、负责全校办公用品、劳保用品的采购、保管及发放。
十六、负责水、暖、电、房卫费的收缴及液化气罐供应。
十七、完成学校交办的其他任务。
（二）后勤管理办公室安全生产工作领导小组职责一、后勤管理办公室生产工作领导小组负责各科室、中心的安全生产、运行、监查工作。
二、各科室、中心主要负责人为所在单位安全管理的直接责任人。
三、加强对明火、易燃、易爆用品、材料的管理，责任到人。
四、加强对食品的管理，各餐饮部门采购的生产食品、成品、半成品符合国家、省、市相关法律、法规及操作规程的要求。
五、加强对饮用水水源地的管理，定期化验，定期检查。
六、加强对危房、险房的管理。
七、学生宿舍、值班室严禁违章用电、更值人员严禁使用液化汽。
八、各科室、中心存在安全隐患的部位及时汇报主管领导。
九、各科室、中心发生一切安全事故必须立即上报，如不按时上报，将按学校规定追究相关科室、中心负责人的责任。
科室（中心）工作职责(一)综合科工作职责一、起草后勤办工作计划、各类总结、报告、会议纪要等文字材料，处理上呈或下发的各类文件。
二、调查、研究并了解、掌握后勤各中心（科室）的工作情况和人员情况，及时传达上级指示和通知精神。
三、负责办公室的文件收发、档案管理、各类信息、资料的收集、整理等工作，组织草拟后勤办相关规章制度。
四、负责通知、安排后勤办各种会议。
五、负责学校办公用品的采购、登记、发放等管理工作。
六、负责后勤办公室报刊订阅、收发工作。
七、负责后勤办印章的保管使用以及各种办公设备的维护和管理。
八、负责各科室(中心)的工作考核任务以及全民职工加班及月末考勤、临时工工资报表等工作。
九、负责对外联络及来客、来访的接待工作。
十、完成学校及后勤办领导交办的其它任务。
(二)校园管理科工作职责一、负责全校生活垃圾的清运监督管理，负责垃圾箱、果皮箱等设施的管理、制作及维修。
负责全校（教学区、家属区、应用技术学校、科学技术学院）路面的清扫及维护。
二、负责校园内的绿化、美化工作，管理维护校区花、草、树木及景观区内的公共设施。
三、负责校区内马路、方砖路面保养维修，负责维护管理、清掏马路雨水下水井。
四、负责校园卫生和环境监测工作及有关报表。
五、负责组织并督促检查冬季路面冰雪的清理。
六、负责校区各广告栏、校园围墙、校门维修管理。
七、负责学校的会议会场布置和节目装饰品的管理。
八、负责组织安排春秋两季学生劳动周和寒暑假勤工俭学的劳动。
九、完成上级交办的其他任务。
(三)供电服务中心工作职责一、负责教学区变电所、七舍变电所、路南分校变电所及室内外变压器、设备的运行和维护，保障全校供电。
二、负责全校供电线路的维修及维护，负责学生宿舍、教学楼、办公楼、住宅楼的供电维修，负责路灯、景观灯的维修和维护。
三、负责全校电表的维修、校验、更换，负责全校电表的抄表、电费的收缴以及卡式电表的售电工作。
四、负责全校所有用电户的用电监察，处理违章用电。
五、制定供电中心各项规章制度，编制年度工作计划及经费计划，建立技术和维修档案。
六、负责与供电部门联系，办理交费和用电的相关事宜，审核校内的用电申请。
七、贯彻执行政府部门及电业局的有关规定，严格执行学校和后勤办的各项规章制度。
八、加强安全生产和安全教育工作，做好职工的技术培训和电工年审考核工作，组织职工政治理论学习和业务学习，对用户进行安全用电、节约用电的宣传教育。
九、负责校内电话的日常维修维护以及新安装校内电话，负责办理各办公室外线电话的交费业务。
十、完成后勤办及学校交办的其它工作。
(四)水暖服务中心工作职责一、拟定本中心各项制度，编制年度工作计划及经费预算。
二、负责全校供暖及北山、植保、中专、天柱山小区、分校五个锅炉房管理。
三、负责全校供水及供暖设施、设备的维护、维修及管理，配合相关技术部门按期完成锅炉年检任务。
四、负责全校饮用水消毒、储水设施清洗；及时进行水质化验，确保饮用水符合国标。
五、负责全校排水设施、设备的维护、维修，定期清掏下水井、沉淀池，对下水堵塞部位及时疏通。
六、负责组织本中心职工政治理论学习、专业技术培训、工作考核等。
七、负责临时工人的招聘及其安排管理等工作。
八、完成学校和后勤办交办的其他任务。
(五)学生公寓服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关学生公寓（宿舍）管理的各项规章制度；2、负责全日制本科生、硕士生、博士生住宿的计划、分配、安排及调整等工作；；3、负责学生公寓（宿舍）物业人员的日常管理与考评工作；4、负责学生公寓（宿舍）内的生活秩序、清洁、保洁等日常管理工作；5、负责学生公寓（宿舍）的门卫、防火、防盗及其它安全工作；6、负责学生公寓（宿舍）的房舍及桌椅等家具、设备的日常小型维修；7、负责学生公寓（宿舍）内水、电系统的报修及其它服务设施的正常运转；8、负责学生公寓（宿舍）冬季的防寒工作；9、负责学生寒暑假返乡火车票的订购；10、与铁路相关部门合作，完成毕业生行李的托运和发送工作；11、完成学校及后勤管理办公室交办的其它工作。
(六)公用楼物业服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关公用楼物业中心管理的各项规章制度；2、负责学生公用楼物业中心物业人员的日常管理与考评工作；3、负责公共楼宇（教室、实验、办公楼）的清洁、保洁工作；4、负责公共楼宇（教室、实验、办公楼）内水、电系统的报修及电梯等其它服务设施的正常运转；5、负责的公共楼宇（教室、实验、办公楼）的门卫、防火、防盗及其它安全工作；6、负责公共楼宇（教室、实验、办公楼）的房舍及桌椅等家具、设备的日常小型维修；7、负责学生公共楼宇（教室、实验、办公楼）冬季的防寒工作；8、完成学校及后勤管理办公室交办的其它工作。
（七）餐饮服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关餐饮服务中心管理的各项规章制度；2、负责制定餐饮工作计划，划小核算单位，对学生一、三、四、科学技术学院、回民、成人教育学院食堂实行目标管理，确保为师生员工提供优质的餐饮服务。
3、负责中心伙食原材料、炊具设备等物资的采购、保管、合理调配及维护保养等管理工作。
4、负责饮食安全，认真贯彻执行《食品卫生法》、加强餐厅食品卫生、从业人员个人卫生和餐厅环境卫生管理，把好病从口入关，坚决杜绝食物中毒等食品类不安全事故发生，确保广大师生的饮食安全。
5、负责本中心从业人员队伍建设，包括人员录用、考勤、考核、奖金分配、业务技能学习培训、规章制度的学习等。
6、加强安全管理，落实好安全责任制，确保安全生产7、实行全成本独立核算、自主经营、经营服务型实体管理。
8、完成学校和后勤管理办公室交办的其它任务。
(八)运输服务中心工作职责一、负责本中心车辆调度及管理工作。
二、制定年度工作计划、总结。
三、定期清算支出及收入帐目。
四、负责中心各种车辆的保养、维修工作。
五、负责代缴校内公有车辆的保险、养路费等相关费用。
六、负责中心职工各种形式的安全、文明教育及学习、培训工作。
七、负责各车库及院内的消防等安全防范工作。
八、完成上级领导交办的其他任务。
(九)幼儿教育服务中心工作职责1、负责起草、制定和落实有关幼儿教育中心管理的各项规章制度；2、负责制订全园的工作计划，抓好幼教的各个环节，保证幼儿教育的质量。
3、负责办理校内外学龄前儿童入园及入园后的分班、保育、教育工作；4、负责全园师生的卫生保健、安全保卫及其他工作，保证幼儿在园的安全；5、负责对全园工作人员的聘任（用）和调配工作，组织检查和评估教师及其他工作人员的工作。
6、负责办好幼儿食堂，确保幼儿的健康成长。
7、坚持勤俭办园的方针，合理使用经费，做好园舍、设备的使用与维护工作；8、负责召开家长会，听取家长的意见和要求，争取家长对幼儿园工作的支持9、在服务好学校教职工的前提下，积极开展对外服务，改善幼儿园的办园条件。
10、完成学校及后勤管理办公室交办的其它工作。
后勤办处长、副处长工作职责（一）处长工作职责1．在分管后勤工作副校长直接领导下工作，并对其负责。
2．主持领导后勤办全面工作，对后勤办全面工作负主要领导责任。
3．对后勤办以下工作负组织领导责任。
（1）、完成责任范围内以及学校布置的各项工作任务。
（2）、研究确定工作决策。
（3）、审定有关制度。
（4）、制定工作计划，编制年度经费预算。
（5）、提出正、副科长，中心正、副主任的聘任和解聘的意见。
（6）、对科室、中心的工作进行监督、检查、考核、评估。
（7）、对职工进行奖励和处罚。
（8）、对工作进行总结。
（9）、负责安全防范工作，对后勤办范围内发生的安全事故负主要领导责任。
4．审批后勤办各项费用的支出。
5．审批科室、中心及下属人员的报告。
6．审批后勤办报送上级或有关部门的报告等文件以及后勤办对外公布的告示等。
7．按有关规定向上级和后勤办职工报告工作。
8．对下属职工的工作及时进行指导、支持他们的工作、充分发挥他们的作用。
9．及时向职工传达职工应知的有关文件、会议精神、本处的重要事项等。
10．关心后勤职工生活、工作、学习、尊重和维护职工合法权宜。
11．对职工进行政治思想、廉洁防腐、法律、法规等教育，对职工中出现的违法违纪行为负主要领导责任。
12．完成上级布置的其他任务。
（二）副处长工作职责1．在后勤办处长直接领导下工作，并对其负责。
2．协助处长主持领导后勤办全面工作，分管后勤办某方面的工作。
对分管工作负直接领导责任。
3．协助处长组织领导后勤办完成后勤办职责范围内以及学校布置的各项工作任务；参加后勤办的工作决策。
4．参与并提出对正、副科长、中心正、副主任聘任和解聘意见；对职工进行奖励和处罚。
5．协助处长抓好后勤安全防范工作。
对分管范围内发生的安全事故负直接领导责任。
6．对后勤办所属科室(中心)及其负责人的工作进行监督、检查及考核评估。