医院药房规章制度,药房工作职责
医院西药房管理制度及职责
一、总则为加强医院西药房的管理，保障患者用药安全、有效，提高药房工作效率，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度及职责。
二、药房管理制度1. 药房工作人员应认真学习并严格遵守国家有关药品管理的法律法规，严格执行《医务人员行为道德规范》，全心全意为患者服务。
2. 药房工作人员应接受药事法律、法规及专业知识培训，不断提高自身业务水平。
3. 药房工作人员应严格执行药品购进、验收、储存、养护、调配、销售、退药等各项操作规程。
4. 药房应设立专门的管理制度，包括药品管理制度、人员管理制度、设备管理制度、卫生管理制度等。
5. 药房应定期对药品质量进行检查，确保药品质量合格。
6. 药房应加强药品不良反应监测，对发现的不良反应及时上报。
三、药房职责1. 药房主任职责：（1）全面负责药房的管理工作，组织实施本制度及职责。
（2）制定药房工作计划，并组织实施。
（3）监督药房各项制度的执行情况，确保药房工作有序进行。
（4）协调药房与其他科室的关系，确保药房工作与医院整体工作相协调。
2. 药房组长职责：（1）协助药房主任开展工作，组织实施本制度及职责。
（2）负责药房日常管理工作，包括药品采购、验收、储存、养护、调配、销售、退药等。
（3）组织药房人员开展业务学习，提高药房人员业务水平。
（4）负责药房药品质量检查，确保药品质量合格。
3. 药剂师职责：（1）负责药品的采购、验收、储存、养护、调配、销售、退药等工作。
（2）对处方进行审核，确保药品使用合理。
（3）负责药品不良反应监测，对发现的不良反应及时上报。
（4）协助药房主任、组长开展工作。
4. 药剂士职责：（1）在药剂师的指导下，协助药剂师完成药品的采购、验收、储存、养护、调配、销售、退药等工作。
（2）负责药品的发放、回收、统计等工作。
（3）协助药剂师对处方进行审核。
（4）协助药房主任、组长开展工作。
四、附则1. 本制度及职责自发布之日起施行。
医院药房规章制度及岗位职责
医院药房规章制度及岗位职责
一、医院药房规章制度
1.1 内部管理制度
1.1.1 值班制度
在医院药房内部设立值班制度，确保24小时有药剂师或药助人员值班，处理紧急情况。
1.1.2 药品管理制度
严格按照药品管理法规，对药品进行分类管理、保管和使用，确保药品安全。
1.1.3 门诊发药规定
规定门诊发药的程序、流程和安全措施，保障患者用药安全。
1.2 药品库存管理
1.2.1 药品采购制度
建立科学合理的药品采购流程，确保药品的供应充足且质量有保障。
1.2.2 药品出库管理
制定药品出库管理规定，做到凭证出库，防止药品浪费和滥用。
1.3 药品处方审核
1.3.1 处方审核制度
设立药剂师审核处方的制度，确保患者用药合理、安全。
1.3.2 处方记录管理
建立完善的处方记录管理系统，便于查询和追踪患者用药情况。
二、医院药房岗位职责
2.1 药剂师
•负责处方审核、配药工作
•指导药助人员的药品管理工作
•参与临床药学服务和药物治疗监护工作
2.2 药助人员
•负责药品摆药、发药和退药工作
•做好药品出库、入库和库存盘点等管理工作
•配合药剂师做好药品安全工作
2.3 药品管理专员
•负责药品采购、库存管理和收支统计等工作
•建立健全的药品管理档案
•协助药剂师做好药品安全监控工作
以上就是医院药房的规章制度及各岗位职责，每个职责都起着至关重要的作用，确保医院药房的正常运转和患者用药安全。
医院药房管理制度（6篇）
医院药房管理制度1、药房管理制度为了规范我院药房管理，保障用药安全、有效，根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》等法律法规制定本制度。
一、人员管理从事药品质量管理、购进、验收、保管、调配工作的人员应接受药事法律、法规及专业知识培训，并建立个人档案。
直接接触药品的工作人员，每年应当在药品监督管理部门指定的医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体，并建立健康档案。
二、药品管理1、药品的购进与验收：购进药品应当以保证质量为前提，严格审核供货单位、购进药品及销售人员的资质，并建立供货单位档案。
验收人员要逐批验明药品的包装、规格、标签、说明书、合格证明和其他标识;做到票、帐、物相符。
2、药品的保管：设置与诊疗范围和用药规模相适应的、与诊疗区和治疗区分开的药房、药库。
对储存有特殊要求的药品应当按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存。
库存药品每季度养护一次，陈列药品每月养护一次，重点品种每半月养护一次;对影响药品质量的隐患应当及时排除;对过期、污染或变质等不合格产品，应当按照有关规定及时予以处理。
3、药品的调配：药品调配人员必须具备药学专业技术相关资格。
调配的药品应当与诊疗范围相适应，必须凭注册的执业医师、执业助理医师或乡村医生开具的处方或医嘱进行，非经医师开具处方不得调配药品。
药品发放应当遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则。
保持工作环境卫生整洁;使用的容器和工具应定期清洗、消毒，防止污染药品;拆零时不得裸手直接接触药品。
在完成处方调配后，必须按照有关规定妥善保存处方。
4、中药饮片的管理：从事中药饮片采购、存放、保管、调剂等工作的人员应当经过相应的专业技术培训并取得相关的资格证书。
中药饮片调剂人员在调配处方时，应当按照《处方管理办法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。
调配每剂重量误差应当在±____%以内。
5、医疗用毒性药品、麻醉药品和精神药品管理：按照《麻醉药品和精神药品管理条例》的相关规定购进麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理的药品，并设专库或专柜存放，做到双人保管，专帐记录，帐物相符。
医院药房人员上班规章制度
医院药房人员上班规章制度第一章总则第一条为规范医院药房人员的工作行为，保障医院药房的正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药房内的所有工作人员。
第三条医院药房人员应当服从医院药房管理人员的领导和管理，听从医院药房管理人员的工作安排。
第四条医院药房人员应当遵守法律法规，遵纪守法，恪尽职守，维护医院药房的形象和声誉。
第五条医院药房人员必须认真学习和掌握有关药物知识，提升自身的专业水平和医德医风。
第六条医院药房人员应当保守病人的隐私，严守医疗机构的商业机密，严禁泄露患者的个人信息。
第七条医院药房人员应当爱护医疗设备和药品，定期检查维护，确保设备和药品的正常使用。
第二章工作制度第八条医院药房人员应当遵守工作时间规定，准时上班，不早退晚到。
第九条医院药房人员应当按照医院的工作要求，认真履行药房工作职责，正确处理各类医疗订单。
第十条医院药房人员应当保持工作环境的整洁和卫生，保持药房内部的秩序。
第十一条医院药房人员应当提高服务意识，对患者的来访要有礼貌、耐心和细致的态度，积极解答患者的疑问。
第十二条医院药房人员应当积极参加专业培训，不断提升工作技能和水平。
第十三条医院药房人员应当积极配合医院药品质量安全监督管理，做好药品的管理工作，确保药品的质量安全。
第三章纪律规定第十四条医院药房人员不得擅自离开工作岗位，不得私自使用医院的药品和设备。
第十五条医院药房人员不得随意更改医嘱，不得私自调剂药品，不得私自出售药品。
第十六条医院药房人员不得接受患者或患者家属的贿赂、回扣等非法好处。
第十七条医院药房人员不得参与医疗纠纷，不得泄露医疗机构内部信息。
第十八条医院药房人员不得违法违规行为，不得参与违法活动。
第十九条医院药房人员应当积极维护医院药房的正常秩序，发现问题及时上报。
第四章处罚规定第二十条对违反本规章制度的医院药房人员，医院根据情节轻重，给予相应的处罚，包括批评教育、警告、记过、记大过、辞退等。
第二十一条对于涉嫌犯罪的医院药房人员，医院将按照法律法规处理，并配合有关部门进行调查和处理。
药房岗位职责
药房岗位职责在日常生活和工作中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是店铺精心整理的药房岗位职责（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
药房岗位职责11、在医院院长领导下负责药剂科的工作，负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作。
2、制定科室工作计划并组织实施；督促检查，按期总结汇报；拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3、督促检查药品管理情况，包括毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作；领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故；组织领导药品调配与制剂工作，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需求。
4、密切配合临床工作，深入科室，了解需要，征求意见，主动供应，得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
5、开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好新药验证、临床疗效评价及药品不良反应报告等；及时向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。
6、组织实施药品使用登记、统计工作。
7、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
8、负责药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
9、确定本科人员轮换和值班安排。
药房岗位职责2作为一名中药房的工作者，我深感到肩膀上的责任，尤其是在当下紧张的医患关系，切实需要提升自己的职业能力，发挥自己的优势，减轻患者的病痛。
所以，我要严格要求自己，做到：一、在科主任领导下进行工作。
二、按照分工，负责中药药品的预算、采购、请领、分类、保管及保销、回收、登记、统计和处方调配等工作。
三、认真执行各项规章制度和技术操作规程。
调配人员收方后，要认真审核处方，按处方要求调配。
发现相反、相畏、配伍禁忌及毒性药品超过限量时，应及时与医师联系，核实或调整用法、用量。
医院药房工作制度（三篇）
医院药房工作制度第一章总则第一条为规范医院药房工作，提高药房工作效率，制定本工作制度。
第二条本制度适用于医院所有药房，包括门诊药房、住院药房和特殊药品药房等。
第三条药房是医院的配药中心，负责调配、存储、销售和管理医院所需的药品和医疗器械。
第四条药房工作必须遵循以下原则：（一）服务患者，合理满足患者的用药需求；（二）保障用药安全，严格执行药品管理制度；（三）合理调配药品，避免过度使用或浪费；（四）定期清理药品，确保库存药品的有效性；（五）保护患者隐私，保密患者的个人信息；（六）负责教育医务人员和患者的药品知识；（七）遵循法律法规，不从事违法活动。
第五条药房工作应当依法进行，严禁从事违法活动，如利用职务便利谋取私利、倒卖药品、私自拆封药品等，发现上述行为将立即予以处理，并向有关部门报案。
第二章药房人员管理第六条药房人员应当具备相应的药学或医学知识，且通过相关资格考试或培训获得相应的资格证书。
第七条药房应当配备足够的药师、药剂师、药士和药房技术员。
其中，药师和药剂师必须由行政部门审核认定，并持证上岗。
第八条药房人员应当按照规定的时间到岗，并遵守工作纪律。
迟到、早退或无故缺勤将受到相应的处罚。
第九条药房人员应当维护个人形象，穿着整洁，不得戴有大型饰品、化妆或抽烟等。
第十条药房人员应当保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息。
第十一条药房人员应当遵守保密条例，不得私自调配药品或出售药品。
第三章药品管理第十二条药品管理应遵循国家和地方的相关法律法规，并按照药房工作平台的要求进行操作。
第十三条药品采购应当严格按照医院的采购制度进行，禁止非法采购药品。
第十四条药品储存应当按照药品的特性和要求进行，分别存放，避免混淆。
第十五条药品出售应当按照患者的需求和医生的开具处方进行，严禁销售未经医生开具或过期的药品。
第十六条药品出售应当将相关信息记录在药品销售系统中，包括药品名称、数量、患者信息等，以备查账和追溯。
第四章用药教育第十七条药房人员应当熟悉常见药品的使用方法和不良反应，及时向患者提供专业的药品咨询服务。
药房工作制度和岗位职责
药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度（一）药品采购制度1、药房应根据临床用药需求，制定合理的药品采购计划。
采购计划应经过药剂科主任审核，并报医院相关领导批准。
2、采购药品应严格遵守国家相关法律法规，从合法的药品生产、经营企业购进。
3、采购人员应认真审查供货单位的合法资质，索取相关证明文件，并建立供货单位档案。
4、购进药品应严格执行质量验收制度，对药品的外观、包装、标签、说明书、有效期等进行检查，确保药品质量合格。
（二）药品储存制度1、药房应设立专门的药品储存区域，按照药品的性质、剂型、用途等分类存放，并设置明显的标识。
2、药品储存应符合药品说明书规定的储存条件，常温库温度为 0-30℃，阴凉库温度不超过 20℃，冷库温度为 2-10℃，相对湿度应保持在 45%－75%之间。
3、对特殊管理药品（如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等）应严格按照相关规定进行储存和保管，实行双人双锁管理，并建立专用账册。
4、定期对库存药品进行养护和检查，发现质量问题及时处理，并做好记录。
（三）药品调配制度1、调配药品必须凭医师处方，严格按照处方审核、调配、核对、发药的程序进行操作。
2、处方审核人员应认真审查处方的合法性、规范性和用药合理性，对不合理处方应及时与医师沟通，进行修改或重新开具。
3、调配药品时应严格按照操作规程进行，准确称量，避免差错。
4、调配完成后，应由核对人员进行核对，确保药品名称、规格、数量、用法用量等准确无误。
5、发药时应向患者详细交代药品的用法、用量、注意事项等，确保患者正确用药。
（四）药品发放制度1、药品发放应遵循“先产先出、近效期先出”的原则，确保药品质量。
2、发放药品时应认真核对患者姓名、性别、年龄、病历号、药品名称、规格、数量等信息，确保准确无误。
3、对麻醉药品、精神药品等特殊管理药品的发放，应严格按照相关规定执行，登记患者身份证号、病历号、药品名称、规格、数量、用法用量等信息，并由患者或其家属签字确认。
医院药房工作制度范文(三篇)
医院药房工作制度范文一、工作时间与休假制度1. 工作时间安排1.1 工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。
1.2 周一至周五为正常工作日，每周工作五天，每天工作八小时。
1.3 部分特殊情况下，根据医院的安排可能需要加班或调动工作时间。
2. 休假制度2.1 全年年假共计15天，员工需提前一个月向上级申请休假，并获得批准。
2.2 员工请假不得超过3天的情况下，需提前两天向上级提交请假申请，并获得批准。
2.3 节假日和法定假日按国家规定执行。
二、工作职责与要求1. 工作职责1.1 准确、及时地完成医生开具的药品配药工作。
1.2 确保药品的存储、验收和出库工作符合药店管理规范。
1.3 负责药品库存的管理和药房的清洁卫生工作。
1.4 配合医院其他部门的工作，如质控部门的药品采购和药品检验等工作。
2. 工作要求2.1 具备丰富的药品知识和药学专业知识，熟悉药物的配方和剂量。
2.2 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等其他工作人员有效地协作。
2.3 必须持有有效的医药执业资格证书，并遵守相关法律、法规和医院的规章制度。
三、工作流程与规范1. 严格执行药品发放流程1.1 接受医生开具的处方单后，核对患者的个人信息和药品清单。
1.2 根据处方单上的要求，准确配药，遵循药品配方和剂量。
1.3 配药完成后，核对药品的名称、规格和数量，并根据药房的相关规定进行签名和盖章。
1.4 将配好的药品交付给患者或护士，并及时进行记录。
2. 维护药品的库存和质量管理2.1 定期检查药品的库存情况，及时补充库存并进行记录。
2.2 药品的采购及时更新，确保药品的质量和有效期。
2.3 药品的存储按要求分类保存，并保持药房的整洁和卫生。
3. 配合质控部门的工作3.1 配合质控部门进行药品的采购及验收工作。
3.2 配合质控部门进行药品的检验和质量监测。
3.3 配合质控部门进行药品的库存管理和异常处理。
医院药房工作制度医院药房三级管理制度
医院药房工作制度医院药房三级管理制度医院药房工作制度是指规范医院药房工作的一系列规章制度。
下面是一个医院药房三级管理制度的示例：一、药房基本职责1. 负责医院内各科室的药品采购、验收、储存、配发和销售等工作。
2. 保持药品库存的合理水平，确保药品供应的及时性和稳定性。
3. 负责对过期药品的及时处理和报废。
4. 及时更新、完善药品目录，与供货商进行定价谈判和合同管理。
5. 协助医院进行药品采购计划和药品使用统计等工作。
二、药品采购管理1. 根据医院的药品需求和采购计划，组织进行药品的询价、比价、选择供货商并签订合同。
2. 严格按照合同和采购计划进行采购，确保药品的质量、价格和交货期的达到要求。
3. 对采购的药品进行验收，确保药品的品质合格，不合格品及时返厂或退货。
三、药品储存管理1. 药品储存按照药物的性质、剂型、储存条件等进行分类，采用“先进先出”原则进行管理。
2. 对药品进行定期检查，确保药品的有效期、包装完好，并且保持干燥、阴凉、通风的储存环境。
3. 对特殊要求的药品，如冷藏药品、易爆品等，按照相关规定和操作规程进行特殊储存。
四、药品配发和销售管理1. 在医嘱或处方药品的要求下，及时准确地向各科室配发药品，并做好相关记录。
2. 严格执行药师药品派方制度，确保处方药品的安全合理使用。
3. 对外售药时，要求患者提供有效的处方或医嘱，并按照相关法律法规进行出售，不得超量出售。
五、药品调配和合理用药指导1. 对复方制剂的调配工作，要严格按照配方要求和操作规程进行，确保配方的准确和药品的安全性。
2. 对患者的用药指导，要提供详细的用药信息，告知用药方法、剂量、不良反应等，并注意禁忌和注意事项。
3. 配合医院临床药师进行合理用药指导，提醒医生注意合理用药原则和规范用药行为。
六、药品库存管理1. 根据药品使用情况和库存量，合理制定药品的安全库存和最大库存，并及时进行调整。
2. 定期进行库存盘点和整理，确保库存数量和质量的准确性和完整性。
医院门诊药房工作岗位职责内容
医院门诊药房工作岗位职责内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院药房工作制度范文（二篇）
医院药房工作制度范文第一章总则为了规范医院药房的工作流程，提高工作效率，确保患者的用药安全，制定本工作制度。
第二章药房工作职责一、负责收集、采购、验收、储存药品。
二、按照医师、护士的处方或患者的要求，准确发放药品。
三、制定和完善药品管理制度，确保药品的质量和安全。
四、做好药品库存管理，确保药房药品的供应。
五、对医师、护士和患者提供合理的用药指导。
六、维护药品的质量和有效期，及时淘汰过期药品。
七、提供药品的信息咨询服务，给予患者合理的解释。
八、参与药品的临床试验和药物的研究与开发。
第三章工作制度一、上班时间：根据医院工作时间安排。
二、签到制度：药房工作人员每天上班前需在值班表上签到。
三、工作岗位的轮换：根据需要，药房工作人员需轮流担任发药、验收、采购等工作岗位，确保各个岗位的工作有序进行。
四、药品的采购和储存：药房负责对已经审批通过的药品进行采购，采购的药品需按照规定的温度和湿度储存，并做好相应的记录。
五、药品的分类储存：药房根据药物的特性和使用频率，将药品分门别类、分类存放，以便于查找和取用。
六、确保药品的质量和安全：药房负责对进货药品的质量进行把关，并按照规定的方法对药品进行验收和核销，确保药品的质量和安全。
七、药品的发放：药房根据医嘱和处方，准确发放药品，发药前需核对药品的名称、规格、剂量等信息，确保患者用药的准确性和安全。
八、药品的有效期管理：药房负责对药品的有效期进行监控和管理，对即将过期的药品及时报废或返厂处理。
九、药品的监测和报告：药房负责对药品的使用情况进行监测和统计，并根据要求及时报告相关部门。
第四章个人素养要求一、具备良好的职业道德和职业素养，遵守法律法规和医院规章制度。
二、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能够与其他科室和药品供应商等进行有效的合作。
三、具备良好的药学知识和业务能力，能够正确筛选药品信息，提供合理的用药指导。
四、具备良好的服务意识和服务技能，能够给予患者良好的服务体验。
药房岗位职责及工作制度
药房岗位职责及工作制度药房岗位职责药房是医院医疗服务的重要部门，药房人员的工作职责也十分重要。
以下是药房人员应该遵守的职责：1. 药品管理药房工作人员应了解药品的质量、价格、使用方法、不良反应等方面的信息并进行药品分类、存储、统计、申领、配药、发药、退药等相关工作。
2. 病人服务药房工作人员应及时、准确地为患者提供药品，向患者解答药品的使用方法及注意事项，做好药品使用及不良反应的记录。
3. 理货盘点药房工作人员应对所管理的药品进行统计、盘点，保证药品的数量、质量、完好无损。
4. 与医生、护士的交流药房工作人员应该与医生、护士等部门保持紧密联系，及时核对药品单据，了解患者的病情和治疗进展等信息。
药房工作制度药房是医院医疗服务的重要部门，药房工作人员必须按照规则执行各类工作，以下是药房工作制度的相关内容：1. 小时制工作药房的工作时间是按照医院的营业时间而定的，药房工作人员必须遵守工作时间，并且不能请假或提前离开。
2. 服从领导管理药房工作人员必须服从领导的管理，遵守药品的管理规定，严格执行内部管理制度，做好与其他科室的沟通和配合。
3. 加强职业技能的培训和学习药房工作人员应该加强职业技能的培训和学习，了解新的医学知识和疾病治疗方案，更好地服务患者。
4. 保持良好的工作环境和形象药房工作人员应该做好工作环境的整洁和卫生，同时保持良好的个人形象和仪表，维护药房的良好形象。
药房工作是医疗服务中的重要环节，药房工作人员的职责和工作制度对于药房运作和患者治疗起到至关重要的作用。
希望药房人员能够遵守相应的规定，不断提高服务质量和工作效率，为病人的健康贡献力量。
医院药房工作制度
千里之行，始于足下。
医院药房工作制度医院药房是医院的重要部门之一，负责配药、发药、管理药品库存等工作。
为了确保医院药房的高效运转，制定一套科学的工作制度是非常重要的。
本文将介绍一套医院药房的工作制度，包括岗位职责、工作流程、药品管理等方面。
一、岗位职责1. 药品采购员：负责药品的采购工作，包括与供应商的谈判、比价、验收等。
2. 药品库房管理员：负责药品库存的管理，包括入库、出库、库存盘点等。
3. 配药师：负责根据医嘱配制药品，确保准确、安全。
4. 发药师：负责按照医嘱发放药品给患者。
5. 药品信息登记员：负责录入、维护药品信息、库存信息等。
6. 药理师：负责监测药品的疗效和不良反应。
7. 药剂师：负责药品的配制、悬浮液的制备等。
二、工作流程1. 药品采购（1）药品采购员根据医院的采购计划，与供应商进行谈判、比价，选择合适的药品供应商。
（2）药品采购员参与药品验收工作，确保药品的质量合格。
（3）药品信息登记员将采购的药品信息录入系统，并及时更新库存信息。
2. 药品管理（1）药品库房管理员负责药品库存的管理，包括药品的入库、出库、库存盘点等。
定期进行库存盘点，及时发现并解决库存异常情况。
（2）药品信息登记员负责录入、维护药品信息、库存信息等，确保信息的准确性和及时更新。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
3. 配药（1）接到医嘱后，配药师查看医嘱内容，按照规定的药品配比准备药物。
（2）配药师在配药过程中要严格遵循药品配比要求，确保准确无误。
（3）配药完毕后，配药师将配好的药品交给发药师。
4. 发药（1）发药师根据医嘱内容，将已配好的药品发放给患者。
（2）发药过程中，发药师要核对患者的基本信息，确保药品发放给正确的患者。
（3）发药师要向患者讲解药品的用法、用量等，确保患者正确使用药物。
5. 药品使用监测（1）药理师负责监测药品的疗效和不良反应，及时调整用药方案。
（2）药剂师负责药物的配制和悬浮液的制备，确保药品的质量和有效性。
医院药房制度,药房工作职责
药品购进管理制度 (2)药品质量验收制度 (3)药品储存养护管理制度 (4)药品处方调配管理制度 (5)药品拆零管理制度 (6)药品质量事故管理制度 (7)药品效期管理制度 (8)药品不良反应管理制度 (8)特殊药品管理制度 (9)中药购进管理制度 (10)中药饮片验收和保管制度 (11)西药房工作制度 (11)中药房工作制度 (12)药师职责 (13)药剂士职责 (13)药剂员职责 (14)1、为认真贯彻执行《药品管理法》等法律法规、医疗机构规范药房建设相关规定和本单位的各项管理制度，严把药品购进质量关，确保依法购进，特制订本制度。
2、药房业务人员应经专业知识及有关药品法律、法规培训，并经市级以上药品监督管理部门考核合格，持证上岗。
3、严格执行本单位“药品购进质量管理程序”的规定，坚持“按需进货，择优采购、质量第一”的原则，确保药品购进的合法性。
①在采购药品时应选择合格供货方，对供货方的法定资格、履约能力、质量信誉等进行调查和评价，并建立合格供货方档案；②审核所购入药品的合法和质量可靠性，并建立所经营药品的质量档案；③对与本单位进行业务联系的供货单位销售人员，进行合法资格的验证，并做好记录。
4、制定的药品采购计划，应经分管质量的院领导审核。
5、采购药品应签订采购合同，明确质量条款。
采购合同如果不是以书面形式确立的，应与供货方签订明确质量责任的质量保证协议(须注明有效期、签定日期，双方经办人需签名并加盖单位公章)。
6、购进药品应索取合法票据，做到票、帐、物相符，票据和凭证应按规定保存至超过药品有效期一年，但不得少于两年。
7、购进药品应按规定建立完整的购进记录，购进记录注明药品通用名称、剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项内容。
8、购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的《进口药品注册证》或者《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》或者《进口药品通关单》复印件。
1、为确保购进药品的质量，根据《药品管理法》等法律法规、医疗机构规范药房建设相关规定和本单位的各项管理制度，特制定本制度。
药房规章制度十篇
药房规章制度十篇药房规章制度十篇药房规章制度篇11、药剂人员应按时开窗，规范着装，挂牌上岗，坚守岗位，履行职责，实行首问职责制，做好窗口服务工作。
2、从事调剂工作的务必是药学专业技术人员。
3、调剂处方时务必做到"四查十对":查处方，对科别、姓名、年龄;查药品，对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌，对药品性状、用法用量;查用药合理性，对临床诊断。
4、调配处方时，对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方，应当拒绝调配，必要时经处方医师更正或者重新签字，方可调配;5、内含法定"特殊药品"的处方调配，应按其有关"管理办法"的规定执行;6、药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。
处方调配者及核对检查者均需在处方上签字;7、发药时，应将病人姓名、服用方法详细写在瓶签上或药袋上，核对无误后交给患者，并进行用法用量交待。
8、专人负责药品领取、保管、统计、报表等工作;应定期检查药品有效期，定期盘存，及时补充药品，重点药品每日统计。
9、药品应分类定位、不得着地堆放，对外包装、药名相似的'药品存放有特殊标签标识。
每日登记温湿度，发现问题及时报告处理;配发药品应按先进先出、近期先出的原则进行。
10、门诊药房工作人员不得私自挪用、随意外借和兑换药品，一经发现按医院有关规定处理。
11、工作时间有事离开时应请假，不能擅自脱岗，若下班时有未完成的工作应向值班人员交待清楚。
工作场所内禁止吸烟、会客等，严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。
12、建立配方差错登记本及处方差错登记本。
如出现差错事故应及时处理。
13、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量，一经发现调离岗位并按医院有关规定处理。
14、认真搞好安全保卫工作，下班前关好门、窗、水、电，药品柜等。
药房规章制度篇2一、中药房工作制度1、有处方权的医生应将签名模样分别留中药房，药剂人员凭医生处方调配，急诊处方优先调配。
医院医疗机构药房规章制度
医院医疗机构药房规章制度第一章总则第一条为确保医院医疗服务的安全和有效性，维护患者的合法权益，保证医院药房的正常运作，根据相关法律法规和医院管理制度，制定本规章。
第二条本规章适用于医院内的所有药房工作人员，包括药房主任、药剂师、药房技术员等。
第三条药房是医院的供药中心，主要承担药品采购、存储、配药、发放等工作。
第四条药房工作人员应严格遵守规章制度，认真履行职责，维护医院的声誉和患者的利益。
第二章药品采购管理第五条药房应根据患者的需求和医院的医疗服务需求，合理、准确地制定药品采购计划，并经过医院相关部门审批。
第六条药品采购应符合国家相关法律法规和政策，确保药品的质量和安全。
第七条药房应建立健全药品采购档案，记录药品的采购情况，包括药品名称、规格、数量、供应商等信息。
第八条药房工作人员应及时更新药品价格信息，做好价格浮动的调整工作。
第九条药品采购时应严格执行医院的采购管理制度，保证采购的药品符合医院的需求和要求。
第十条药品的采购及使用应按照药品管理规定办理相关手续，确保安全、有效使用。
第三章药品存储管理第十一条药房应建立健全药品存储管理制度，合理规划、布局药品存储区域，确保药品的储存条件符合要求。
第十二条药房应定期对药品进行临时检验，检查药品的质量和有效期，发现问题及时处理。
第十三条药房应定期清理、整理存储区域，保持清洁、干燥、通风良好的环境。
第十四条药品应按照要求分类、编码、标识，确保药品的易辨识性和管理便利性。
第十五条药房应制定药品库存管理制度，根据需要定期盘点，及时补充不足、淘汰过期药品。
第四章药品配药发药管理第十六条药房应建立准确的药品配药发药记录，记录患者的用药信息及取药情况。
第十七条药房应依据医嘱和患者的具体情况，准确、规范地完成药品的配药和发药工作。
第十八条药房工作人员应在发药时认真核对患者的身份信息，确保药品发放的准确性。
第十九条药房应建立药品退库制度，及时接收并处理患者退回的药品，保证药品的安全性。
医院药房工作制度(简单版11篇)
医院药房工作制度（简单版11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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药房工作制度（5篇）
药房工作制度一、为确保调配工作的正常进行，未经药房人员同意，其他非工作人员不得随便进入。
住院部药房实行交接班制度，按时进行交接班，接班者必须提前____分钟接班，接班者未到达前，交班人不得离开。
二。
在处方配方前对其内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法禁忌等，详加审查后再配发。
调剂人员对处方所列药品不得擅自更改或越权自作主张用其他药品代用。
遇处方有药品用量、用法不妥或有配伍禁忌等错误时，由配方人员与医师取得联系，待更正后再行配方。
三、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时，严禁直接用手接触药物。
四、散剂及胶本剂的重量差异限度、检查方法按照有关规定办理。
对毒药、麻醉药的处方调配，按照“毒、剧、麻限管理制度”及国家有关麻醉药品管理和本院制定的实施细则执行。
五、发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签上或药袋上，凡乳剂、混悬剂或易产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”;外用药应当注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。
六、中药方剂需先煎、后下、冲服、烧焦、醋制或盐炒等特殊煎药法的药物，必须按照处方要求单独另包和声明清楚。
对需由药房人员临时炮炙的中药材，应切实按照要求必须进行加工，以保证中药汤剂的医用质量。
七、发药时应耐心地向病员说明，服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品的性质、用途或副作用，避免给病员增加不必要的思想顾虑，造成不良后果。
八、调配处方时应经严格核对后方可发出，发药人要在处方上签字或盖章，若发生差错事故，应当立即报告负责人，并立即进行处理。
处方按先后秩序配发，急诊处方优先，必须随到随配。
九、药房应在配方场所内为病员提供咨询服务，指导病员合理、安全用药;设置意见簿，公布监督电话，对病员的批评或投诉要及时加以解决。
十、发药必须做到有处方、有发票，严格核对含量和数量，严禁私自收款发药。
药房工作制度（2）药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。
医院药房的规章制度新版6
医院药房的规章制度新版6第一章总则第一条为规范医院药房管理，保障医疗用药安全，提高医疗质量，特制定本规章。
第二条医院药房是医院重要的药物管理部门，负责医院药物的采购、调剂、储存、配送和管理工作。
第三条医院药房应当坚持以患者为中心，服务医务人员，保障医疗质量，严格执行药物管理相关规定。
第四条医院药房应当加强内部管理，提高工作效率，确保医疗用药的安全和有效性。
第五条医院药房的工作人员应当遵循医疗伦理，尊重医疗秩序，积极配合医务人员开展工作。
第六条医院药房的工作人员应当具备相关专业知识和技能，严格遵守工作纪律，确保工作质量。
第七条医院药房的工作人员应当保守患者信息，遵守保密法律法规，维护患者隐私权。
第八条医院药房应当定期进行药品库存清点和审核，确保药品的有效性和安全性。
第二章药品采购管理第九条医院药房应当建立健全药品采购管理制度，推动采购工作规范化、制度化。
第十条药品采购应当严格按照国家相关法律法规执行，合理采购，保证药品的质量和价格。
第十一条药品采购应当加强对供应商的监督，确保供应商合法合规，保障患者用药安全。
第十二条药品采购应当加强质量把关，定期检查药品质量，如发现问题及时处理。
第十三条药品采购应当遵守医疗器械使用规范，提高药品使用效果，确保患者用药安全。
第三章药品储存管理第十四条医院药房应当建立标准的药品储存管理制度，确保药品储存安全、药效稳定。
第十五条药品储存应当按照药品的特性和要求进行分类、分装、标识，避免混淆使用。
第十六条药品储存应当保持清洁卫生，避免污染，防止药品受潮、受热、受光等损害。
第十七条药品储存应当定期检查药品库存，及时处理过期、变质、破损等药品。
第十八条药品储存应当设立专门区域，保证温湿度适宜，确保药品质量。
第四章药品配送管理第十九条医院药房应当建立完善的药品配送管理制度，确保药品按时准确送达。
第二十条药品配送应当遵循“先进先出”的原则，保证药品的新鲜度和有效性。
第二十一条药品配送应当加强对药品运输工具的检查，防止药品受损。
医院药房工作的规章制度
医院药房工作的规章制度第一章总则第一条为规范医院药房的运作，提高药物管理水平，保障患者用药安全，特制定本规章制度。
第二条医院药房是医院的重要组成部分，负责药品的采购、管理、配送和发放等工作，药房工作人员必须严格遵守本规章制度，做到诚实守信，认真负责，确保药品安全。
第三条医院药房工作人员包括药剂师、药品管理员、发药员等，在职业道德、职业素养、业务技能等方面要求高，必须经过严格的培训和考核才能上岗工作。
第四条医院药房工作人员必须服从医院领导的管理，执行医院各项规章制度，服从上级安排，听从医生和患者的指示，确保药品的安全有效使用。
第五条医院药房每年定期进行药品清点，对库存药品进行盘点和整理，确保药品的完好性和有效性。
第六条医院药房工作人员必须保守患者隐私，严格遵守患者相关信息的保密规定，不得泄露患者隐私信息。
第七条医院药房工作人员在工作过程中发现药品的异常情况或者问题，应及时报告上级领导，协助处理并做好记录。
第八条医院药房工作人员应积极配合医院药政管理部门的监督检查，接受业务指导和培训，提高业务水平和服务质量。
第九条医院药房工作人员应积极参加药品知识学习和培训，不断提高自身业务水平，提高服务质量，增强发现和解决问题的能力。
第十条医院药房工作人员必须认真履行岗位职责，做好工作记录和档案，不得违规操作，不得涂改、私存、挪用药品。
第二章药品的采购和管理第十一条医院药房在药品采购时必须严格按照医院采购管理制度执行，不得私自采购药品，不得超范围、超标采购。
第十二条医院药房必须对药品进行分类管理，对不同种类、规格、使用方式的药品进行分类存放，避免混淆和混用。
第十三条医院药房对药品的入库、出库、销毁等工作必须做好记录，做到数量准确、清晰明白，便于药品信息的查询和管理。
第十四条医院药房对于快过期或者破损的药品必须及时清点和处理，不能再用，不得流入市场或者再次使用。
第十五条医院药房对于高效、毒性药品必须严格控制，进行特殊管理，做到仓库分区、专人管理、定期检查、定期清点。
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目录药品购进管理制度 (2)药品质量验收制度 (3)药品储存养护管理制度 (4)药品处方调配管理制度 (5)药品拆零管理制度 (6)药品质量事故管理制度 (7)药品效期管理制度 (8)药品不良反应管理制度 (8)特殊药品管理制度 (9)中药购进管理制度 (10)中药饮片验收和保管制度 (11)西药房工作制度 (11)中药房工作制度 (12)药师职责 (13)药剂士职责 (13)药剂员职责 (14)药品购进管理制度1、为认真贯彻执行《药品管理法》等法律法规、医疗机构规药房建设相关规定和本单位的各项管理制度，严把药品购进质量关，确保依法购进，特制订本制度。
2、药房业务人员应经专业知识及有关药品法律、法规培训，并经市级以上药品监督管理部门考核合格，持证上岗。
3、严格执行本单位“药品购进质量管理程序”的规定，坚持“按需进货，择优采购、质量第一”的原则，确保药品购进的合法性。
①在采购药品时应选择合格供货方，对供货方的法定资格、履约能力、质量信誉等进行调查和评价，并建立合格供货方档案；②审核所购入药品的合法和质量可靠性，并建立所经营药品的质量档案；③对与本单位进行业务联系的供货单位销售人员，进行合法资格的验证，并做好记录。
4、制定的药品采购计划，应经分管质量的院领导审核。
5、采购药品应签订采购合同，明确质量条款。
采购合同如果不是以书面形式确立的，应与供货方签订明确质量责任的质量保证协议（须注明有效期、签定日期，双方经办人需签名并加盖单位公章）。
6、购进药品应索取合法票据，做到票、帐、物相符，票据和凭证应按规定保存至超过药品有效期一年，但不得少于两年。
7、购进药品应按规定建立完整的购进记录，购进记录注明药品通用名称、剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项容。
8、购进进口药品要有加盖供货单位质管部门原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件。
药品质量验收管理制度1、为确保购进药品的质量，根据《药品管理法》等法律法规、医疗机构规药房建设相关规定和本单位的各项管理制度，特制定本制度。
2、药房应明确质量验收人员，验收人员应具有高中以上学历，并经岗位培训和市级以上药品监督管理部门考试合格，取得岗位合格证书后方可上岗。
药品质量验收由质量验收人员负责。
3、验收员应根据要求，对到货药品进行逐批验收。
4、验收药品应在待验区进行，在规定的时限及时验收。
一般药品应在到货后1个工作日验收完毕，需冷藏药品应在到货后6小时验收完毕。
5、验收时应对药品的包装、标签、说明书、有关证明文件及数量进行逐一检查，具体容为：①药品包装的标签和所附说明书上应有生产企业的名称、地址，有药品的通用名称、规格、批准文号、产品批号、生产日期、有效期等。
标签或说明书上应有药品的成份、适应症或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮藏条件等；②验收整件药品包装中应有产品合格证；③特殊药品、外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警示说明。
处方药和非处方药按分类管理要求，标签、说明书有相应的警示语或忠告语；非处方药的包装有国家规定的专有标识；④验收进口药品，其外包装的标签应有中文注明药品的名称、主要成分以及注册证号，其最小销售单元应有中文说明书。
进口药品应凭《进口药品注册证》及《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》验收；8、验收药品时应检查有效期，一般情况下有效期不足6个月的药品不得购进。
9、对验收不合格的药品，应报分管质量的院领导处理。
10、应做好“药品质量验收记录”，记录容包括供货单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论和验收人员等项目。
验收记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
药品储存养护管理制度1、为规本单位药房药品的储存与养护，确保药品质量，根据《药品管理法》等法律法规、医疗机构规药房建设相关规定和本单位的各项管理制度，特制定本制度。
2、建立和健全药品养护组织，明确养护人员，养护人员应具有高中以上文化程度，经市级以上药品监督管理部门培训，取得岗位合格证书后方可上岗。
3、养护人员应做好药房的温湿度监测和调控工作（药房各类库房的温湿度要求为：常温库0－30℃，阴凉库0-20℃，冷库2－10℃，相对湿度45％－75％），每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药房温湿度。
根据温湿度（储存普通品种药品的库房按照阴凉库标准，温度保持在0－20℃，相对湿度保持在45％－75％）状况，采取相应的通风、降温、增温、除湿、加湿等调控措施，并做好记录。
4、根据药品的使用情况，对一般品种按季度进行药品质量的养护检查，重点品种（如：易潮解、易霉变、见光易分解等）按月进行养护，并做好养护记录，养护记录应保存至超过药品有效期一年，但不得少于二年。
5、对效期不足6个月的近效期药品，应按月填报“近效期药品报告表”。
6、药品不得直接接触地面和墙壁。
7、药品与非药品、处方药与非处方药分柜储存，用药与外用药、性质互相影响、易串味的药品应分柜存放，标志明显、清晰。
药品应按品种、用途或剂型分类储存，标签放置正确，字迹清晰。
8、养护中发现有质量问题的药品，应暂停使用，及时报分管质量的院领导处理。
药品处方调配管理制度1、为贯彻执行药品分类管理的规定，严格管理处方药，规药品处方调配操作，确保药品使用的安全、有效、正确、合理，特制定本制度。
2、处方调配人员须经市级以上药品监督管理部门培训并考试合格，取得岗位合格证书后方可上岗；处方审核人员应具备执业药师资格或药师以上专业技术职称。
3、发放处方药必须凭医师开具的处方，经处方审核人员审核后方可调配和发放，调配或发放人员均应在处方上签字或盖章，处方留存二年备查。
4、对有配伍禁忌或超剂量的处方，应当拒绝调配、发放，必要时，需经原处方医师更正或重新签字后方可调配和发放。
药品发放人员不得更改处方容。
①药品发放人员应将收到的处方交处方审核人员进行审核；②处方审核员收到处方后应认真审查处方中的患者、年龄、性别、药品剂量及医师签章、处方单位，如有药名书写不清、药味重复，或有配伍禁忌、“妊娠禁忌”及超剂量等情况，应向患者说明情况，经处方医师更正或重新签章后再调配，否则拒绝调配；③处方经审核合格并由处方审核员签字后，交由调配人员进行处方调配；④调配处方时，应按处方逐方、依次操作，调配完毕，经核对无误后，调配人员在处方上签字或盖章，交由处方审核员审核；⑤处方审核员依照处方对调剂药品进行审核，合格后交由发放人员发放；⑥发放人员发药时应认真核对患者、药剂数量，同时向顾客说明服法、用量等注意事项。
药品拆零管理制度1、为方便消费者用药，规药品拆零使用行为，保证药品质量，特制定本制度。
2、拆零药品是指所销售药品最小单元的包装上，不能明确标示药品名称、规格、用法、用量、有效期等容的药品。
3、药房应指定专人负责药品的拆零发放工作。
拆零发放人员应具有高中以上文化程度，由市以上药品监督管理部门培训合格，发给岗位合格证书，方可上岗。
4、药房应设立拆零专柜，并配备必备的拆零工具，如药匙、瓷盘、拆零药袋、医用手套等，并保持拆零工具清洁卫生。
5、拆零后的药品，应相对集中存放于拆零专柜，不得与其他药品混放，并保留原包装及标签。
6、拆零前，应检查拆零药品的包装及外观质量，凡发现质量可疑及外观性状不合格的药品，不得拆零使用。
7、药品拆零时，应在符合卫生条件的拆零场所进行操作，将药品放入专用的拆零药品包装袋中，写明药品名称、规格、服法、用量、有效期等必有项目及医院名称、批号等一般项目，核对无误后，方可交给患者。
8、应做好拆零药品使用记录，容包括：药品通用名称、规格、批号、有效期、拆零数量、拆零使用起止期、操作人等。
药品质量事故管理制度1、质量事故，是指药品使用过程中，因药品质量问题而导致的危及人体健康或造成本单位经济损失的情况。
质量事故按其性质和后果的严重程度分为：重大事故和一般事故两大类。
2、重大质量事故①违规采购假劣药品，造成严重后果者；②未严格执行质量验收制度，造成不合格药品入库者；③保管不善，造成药品整批虫蛀、霉烂变质、破损、污染等不能再供药用，造成重大经济损失者；④发放药品出现差错或其他质量问题，严重威胁人身安全或已造成后果者。
3、一般质量事故①违反进货程序购进药品，但未造成严重后果者；②保管、养护不当，致使药品质量发生变异。
4、质量事故的报告程序、时限①发生重大质量事故，造成严重后果的，质量管理人员应及时向分管质量的院领导报告，并在规定时限上报药品监督管理部门；②发生一般质量事故，质量管理人员应在当天向分管质量的院领导报告，由分管质量的院领导认真查清事故原因，及时处理，并在规定时限向药品监督管理部门报告。
5、发生事故后，质量负责人应及时通知各相关部门采取必要的控制、补救措施。
6、处理药品质量事故时，应坚持“三不放过”原则，即事故原因不查清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、未制定整改防措施不放过。
药品效期管理相关制度1. 药房、库房在进出药品时严格执行药品的效期管理制度,入库验收时药品的外包装及瓶签应有明显的生产日期、有效期、批号,对没有生产日期、有效期、批号的及失效期前半年的药品,收货人员应拒绝收货。
2. 药品的存放,同种药品按有效期长短次序摆放,严格遵守药品的出库原则,做到"先进先出,易变先出,近期先出"。
3. 药品入库后三个月开始抽检质量,做好养护记录、以后每季一循环抽查、发现问题及时上报及时解决。
失效期前半年的,每月循环抽检质量,及时与临床沟通尽快将药品使用并与采购办联系要求退货或换货。
药品不良反应报告管理制度1、为了加强药品的安全管理，严格药品不良反应监测工作的管理，确保人体用药安全、有效，根据《药品管理法》的有关规定，特制定本制度。
2、药品不良反应（英文缩写ADR），主要是指合格药品在正常用法、用量情况下出现的与用药目的无关或意外的有害反应。
3、药品不良反应主要包括药品已知和未知作用引起的副作用、毒性反应及过敏反应等。
4、药房应明确药品不良反应监测工作人员，负责收集、分析、整理、上报本单位的药品的不良反应信息。
5、各相关工作人员应注意收集的药品不良反应的信息，及时填报药品不良反应报告表，上报药品不良反应监测人员。
6、药品不良反应监测人员应定期收集、汇总、分析各部门填报的药品不良反应报表，按规定向当地药品不良反应监测机构报告。
特殊药品管理制度1、为加强本单位特殊药品的管理，规其使用行为，根据根据《药品管理法》等法律法规、医疗机构规药房建设相关规定和本单位的各项管理制度，特制订本制度。
2、特殊管理药品是指麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品。