策划专员笔试题

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中国电建项目策划专员岗位笔试题目含笔试技巧

中国电建项目策划专员岗位笔试题目含笔试技巧

中国电建项目策划专员岗位笔试题目(精选)中国电建公司项目策划专员岗位笔试题目一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪一项不是项目策划的主要职责?A. 制定项目计划和时间表B. 负责项目预算和成本控制C. 组织和协调项目团队D. 监督和评估项目进展答案:C. 组织和协调项目团队。

项目策划主要负责项目的整体规划、设计和实施,而非组织协调项目团队,这是项目经理的职责。

2. 在进行项目策划时,下列哪一项工作是非常后需要完成的?A. 编写项目报告B. 制定项目计划C. 进行风险评估D. 确定项目目标答案:A. 编写项目报告。

在进行项目策划的过程中,需要先制定项目计划、进行风险评估、确定项目目标等步骤,非常后再将项目执行过程中的各项数据进行整理、分析,编写项目报告。

3. 以下哪一项不是项目策划专员需要具备的能力?A. 强大的组织协调能力B. 出色的分析和解决问题的能力C. 对工程项目的技术理解能力D. 优秀的写作和表达能力答案:C. 对工程项目的技术理解能力。

项目策划专员的工作主要侧重于项目的规划、设计、进度和成本控制等方面,需要具备良好的组织协调能力、分析和解决问题的能力以及优秀的写作和表达能力,但对工程项目的技术理解能力并不是必需的。

4. 在项目策划阶段,下列哪一项是非常需要对接的?A. 项目的经济效益B. 项目的社会影响C. 项目的技术实现D. 项目的环境影响答案:A. 项目的经济效益。

在项目策划阶段,需要对项目的经济效益进行深入的分析和评估,以确保项目的投资回报和盈利能力。

5. 下列哪一项不是项目策划的重要环节?A. 对项目进行风险评估B. 制定项目计划和时间表C. 研究项目的可行性D. 对项目团队进行培训和指导答案:D. 对项目团队进行培训和指导。

对项目团队进行培训和指导是在项目执行阶段进行的,而不是在项目策划阶段。

在项目策划阶段,需要进行风险评估、制定项目计划和时间表、研究项目的可行性等重要环节。

策划笔试题

策划笔试题

策划笔试题一、你最喜欢的游戏是什么?请说明原因。

我比较喜欢《魔兽世界》和《暗黑破坏神》那种西方奇幻色彩的背景的游戏。

原因是我比较喜欢欧美文化,喜欢他们那种明显的职业体系,另外他们可以多种神话结合在一起,而看起来也不是很另类,比如《暗黑破坏神2》中第二关古埃及风格,但是和西方文化结合的非常好。

二、请列举下你玩过的游戏清单,并简要说明下你对每个游戏的体会。

如果是网游,请说明下你在这个游戏中职业、等级等基本信息(如有人民币付出,请务必说明数额)。

从06年开始由于工作原因,只玩《魔兽世界》。

有潜行者(70级)德鲁伊(70级)牧师(70级)术士(70级)法师(70级)猎人(70级)萨满(67级)圣骑士(45级)对本款我个人点卡花销在5000元左右我本款游戏体会是:庞大完整世界背景,优秀战斗系统,丰富的游戏体验。

三、你认为你会是一个成功的游戏策划吗?为什么?我相信我通过不断努力和学习有一天成为一名合格策划人,至于成功不成功是相对而言,可能有成功能力没有成功机会,但是不管怎么样我觉得我可以不成功但是不能不成长。

我会朝着成功方向努力前进,调整好心态做好眼前的事情。

四、针对您最了解的网络游戏,你认为它最成功的3个系统是什么?为什么?《魔兽世界》生活技能系统理由:多大13种的生活技能设计,赐予角色之间的不同,各个生活技能又有所联系,锻造系统采用分支使其生活技能更加丰富和平衡。

副本系统理由:不同人数不同难度副本设计,各个副本构建游戏完整世界了,副本又强调了玩家之间配合。

职业体系理由:庞大职业数量和每个职业有三个天赋方向,使游戏世界丰富多彩。

五、如果你是上面那个游戏的开发主管,现在要求在短期内不影响在线人数的提前下,大幅度提高游戏收入,你觉得可以如何进行改进。

可以增加一些博彩类休闲系统,如老虎机、水果机,玩家可以在休闲系统开发期间击杀英雄副本或团队副本中的BOSS,这时BOSS额外会掉落点券,根据BOSS等级可以多掉落点券。

招聘企划专员笔试题及答案

招聘企划专员笔试题及答案

招聘企划专员笔试题及答案招聘企划专员笔试题及答案姓名:联系电话:电子邮件:学校:专业:学历:答题说明:1.满分100分,答题时间为60分钟;2.答题完毕请将试卷留在座位上,请勿将试卷携离考场;3.笔试后3个工作日内,我们会通知通过笔试的人员,请您务必保持手机畅通,谢谢!一、单项选择题(共12题,每题5分)1.企业文化是一种(A)A.观念形态的价值观B.理论C.工具D.管理活动2.(D)是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度A.企业责任B.企业信誉C.企业印象D.企业形象3.优秀的企业文化,最终必须能够服务于(B)A.企业B.社会C.人D.国家4.根据马斯洛需要层次论的观点,人最高层次的需要是(A)A.自我实现的需要B.安全的需要C.社交和爱的需要D.生理的需要5. 下面对公司品牌维护工作描述有误的是(D)A.品牌维护对应以往的“新闻风险防范”工作B.变被动应对为主动引导,变被动表态为主动表达,变事中控制为提前释放风险C.面对日益复杂的社会舆论环境,要发挥集团化优势,做好事前预防工作D.为避免某些媒体恶意曲解,要细心谨慎,不能与媒体真心沟通6.目前,企业管理理论发展的最高阶段是(C)A.经营管理B.科学管理C.文化管理D.行为管理7.职业纪律是最明确的职业规范,它以(C)方式规定了职业活动中最基本的要求。

A.道德规范B.规章制度C.行政命令D.办法8.中国企业文化国际化是一种客观趋势,它是(B)背景下的必然结果。

A.资源一体化B.经济全球化C.人才交流化D.经营集团化9.企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有(A)A.“核心竞争力”的地位B.从属的地位C.次要的地位D.重要的地位10.职业道德的具体功能不具有(B)A.导向功能B.传播功能C.规范功能D.激励功能11. 公司要求员工爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。

旨在倡导员工恪守职业道德,切实提高(C),尽职尽责做好本职工作。

活动策划岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)

活动策划岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)

招聘活动策划岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、在策划一场公司周年庆典时,首先需要明确的是:A、活动预算B、活动目标C、活动时间D、活动地点答案:B、活动目标解析:无论何种活动,明确活动的目标是最基础也是最重要的一步。

只有明确了活动要达到的目标,才能更好地制定出符合预期效果的策划方案,包括之后的预算制定、时间和地点的选择等都会围绕这个目标来进行。

2、在评估活动策划方案时,衡量其成功与否的关键指标是:A、参与人数B、媒体曝光度C、成本控制D、达成预期目标的程度答案:D、达成预期目标的程度解析:评估活动的成功与否,最根本的标准在于该活动是否达到了策划之初所设定的目标。

虽然参与人数、媒体曝光度以及成本控制都是重要的考量因素,但如果这些因素没有帮助实现最初的活动目标,则不能认为活动是成功的。

因此,关键是要看活动达成了预期目标的程度。

3、以下哪项不是活动策划岗位中常用的策划工具?A、SWOT分析B、SWOT矩阵C、SMART原则D、SMART模型答案:D解析:SMART模型(Specific、Measurable、Achievable、Relevant、Time-bound)是一种目标设定和项目管理工具,用于确保目标设定既具体又可实现。

而SWOT分析(Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)是一种评估项目、团队或组织的优势、劣势、机会和威胁的方法。

SWOT矩阵是SWOT分析的图形化表示,SMART原则是SMART模型的一种简化版本,常用于目标设定。

因此,D选项不是活动策划岗位中常用的策划工具。

4、在进行活动策划时,以下哪项不是策划团队在活动前期需要考虑的因素?A、目标受众B、活动时间C、活动地点D、活动主题答案:B解析:在进行活动策划时,目标受众、活动地点和活动主题都是策划团队在活动前期需要重点考虑的因素。

游戏策划岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)

游戏策划岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)

招聘游戏策划岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不是游戏策划工作的主要职责?()A、设计游戏故事情节B、制定游戏规则C、编写游戏代码D、进行游戏测试2、在游戏策划过程中,以下哪种方法不适合进行游戏平衡性测试?()A、玩家试玩B、数据分析C、专家评审D、人工调节3、在游戏策划过程中,以下哪个阶段是确定游戏核心玩法的关键步骤?A. 研发阶段B. 设计阶段C. 测试阶段D. 发布阶段4、以下哪种游戏类型属于角色扮演游戏(RPG)?A. 战争策略游戏B. 模拟经营游戏C. 动作冒险游戏D. 角色扮演游戏5、以下哪个选项不属于游戏策划工作中常用的文档类型?A. 游戏设计文档B. 游戏需求规格说明书C. 游戏市场分析报告D. 游戏源代码6、在游戏设计中,以下哪种方法可以帮助提高游戏的平衡性?A. 降低玩家的攻击力B. 增加敌人的数量C. 调整玩家的生命值和伤害值D. 提高敌人的难度7、以下哪项不是游戏策划中常使用的文档类型?A. 游戏设计文档B. 游戏需求文档C. 游戏测试报告D. 游戏宣传文案8、以下哪个阶段不属于游戏策划的流程?A. 确定游戏类型和风格B. 角色和故事设定C. 游戏界面设计D. 游戏平衡调整9、以下哪个选项不属于游戏策划中常用的文档类型?A. 游戏设计文档B. 角色设计文档C. 系统需求规格说明书D. 游戏测试报告二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些是游戏策划中常用的文档类型?()A. 游戏设计文档B. 游戏需求规格说明书C. 游戏测试报告D. 游戏市场分析报告E. 游戏宣传文案2、以下哪些因素会影响游戏的平衡性?()A. 游戏难度设置B. 游戏角色能力设计C. 游戏货币系统设计D. 游戏装备系统设计E. 游戏剧情发展3、在游戏设计中,关于用户体验(UX)的优化,以下哪些说法是正确的?(多选)A. 游戏界面布局应该直观且易于导航。

策划招聘笔试题目

策划招聘笔试题目

策划招聘笔试题目策划聘请笔试题目导读:策划聘请笔试题目,需要在一个小时内完成,保证质量的状况下也要留意效率啊!以下是由我J.L为您整理推举的笔试题目和笔试阅历,欢迎参考阅读。

一、基本内容笔试:1、请列出最近玩过的5款网络游戏(只列网页游戏),假如如今还在持续,那么请列举持续缘由,假如已经放弃,同样请说明放弃缘由(放弃的意思是指超过1周时间没有登录)2、请在以往玩过的游戏中,查找10个你认为好的设计,可以是UI,系统或者数值。

3、请在以往玩过的`游戏中,列举5个你认为最糟糕的设计,假如你是设计者你会如何修改?4、谈谈你对游戏策划的分工的理解,你觉得自己适合做什么游戏策划?为什么?二、策划笔试题:1、(文案类)简洁说说你读过的宠爱哪些书籍(小说、名著、网络小说、多多益善)?有向我们推举的不?简洁说说推举缘由还有此书籍的特点?2、(文案类)尽量用以下关键词搭建一个故事或者是世界观:刀戟、剑客、魔界、封云山、修炼、佛宗。

3、(文案类)满足以下条件设计一系列名词,并说明设计思路1)都是武器,共5种:刀、剑、棍、枪、斧2)分为低、中、高3种品质,3)分为10级、20级、30级用,4)中国风、写实风格、武侠、冷兵器5)名词关键词都成体系,有中华的文化背景4、(系统类)苹果同橡皮泥对战,苹果具有"酸液喷吐'的能力,橡皮泥具有"软化变形'能力。

请幻想他们之间的战斗过程,并确定其中一人获得胜利。

5、(系统类)简述你熟识的游戏的宠物系统(或战斗系统)的流程和循环规则,以及其中的玩点;6、(系统类)简述一个完成的策划文档应当包含哪些部分,可以协作举例说明。

7、(数值类)二选一做即可:a) 游戏里,玩家对怪物的每次攻击损害为1,命中率为100%,暴击率为50%,暴击后,损害为一般攻击的2倍,这里就是2。

假如怪物生命值为10,求玩家平均需要多少次攻击才能杀死怪物。

要求写出计算过程和理由。

策划人员面试笔试题目

策划人员面试笔试题目

策划人员面试笔试题目策划人员面试笔试题目分享给大家,以下就是小编整理的策划人员面试笔试题目,一起来看看吧!给你60分钟,起草一份本公司市场营销策略计划。

给你30分钟,起草一份部职能设置计划。

给你10分钟,创作一句本公司“企业形象宣传广告语”,要求4—10个字,其它不限。

题:第一个问题:你觉得具备什么能力才能胜任?第二个问题:的价值所在?第三个问题:以后的运作方向?第五个问题:待遇要求??第四个问题:对公司的要求这个其实也是要看贵公司是从事什么性质的工作而决定的.拓展阅读:下面是面试常见考题,整理如下,希望对郑州的同学们有帮助。

一、面试题测查一:要求每一位同学做简短的自我介绍测查二:用英文来回答问题,比如说,有这样一道题目:假如你有一位机器人姐妹或者兄弟,你会有什么想法?你会怎么样做?请简单说明一下。

这类问题并没有一个标准的'答案,考察的就是一个人的随机应变能力,当然也是对英语口语的侧重考察。

测查三:语文考试。

有一个老师站起来问:如果让你们在你们之中选组长,你们会选谁,为什么?这一问题考察的是一个人的口头表达能力和一个人的观察能力。

测查四:考家长,让家长用简洁的语言介绍一下自己的孩子,总结孩子今天面试的表现。

二、入学资格测试方式:全部为笔试语文:①要求考生写出十本读过的中外文学名著,选择自己最喜欢的一本推荐给大家;②选择一首古典七律或绝句想象一个小故事。

数学:①让考生描写一节印象最深的数学课,②让考生对自己最熟悉的奥数内容进行介绍,并编两道此类内容的题,给出详细的解答过程。

英语:要求写一篇作文,并回答一些问题。

以上信息家长可以看到:一方面家长们可以对学生的面试技巧进行指导,以便让孩子能够在面试中脱颖而出;另一方面家长应该利用剩下的几个星期,对孩子进行有针对性的训练。

并且,针对各个科目还应有系统的准备:语文:文章的条理性与创新性并重,希望能够先声夺人的同时也有较为完整的文章结构,应该以记叙文为主。

策划类岗位笔试题(答题时间:90分钟)附答案

策划类岗位笔试题(答题时间:90分钟)附答案

新入职策划人员专业技能考试试卷(助理策划师考试试卷 A卷)部门:考试日期:姓名:总分:一、填空题(每题2分,共20分)1.房地产中的“两书”是指商品房质量保证书、商品房使用说明书“五证”是指国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证、商品房预售(现售)许可证。

2.一个好的户外广告必须具备的要素有:项目LOGO,项目名称,项目地址,咨询电话,项目卖点和主推产品直白表述3.SWOT分析是用市场机遇(OPPURTUNITY)和威胁挑战(THREAT)评价项目外界因素的优劣。

用优势(STRENGTH)和劣势(WEAKNESS)评价项目自身的优劣4.房地产销售阶段按照每一批房源的推案节奏一般分为推广,蓄客,热销,加推等四个时段。

5.长三角某城市具体个案定位于高档住宅,容积率为0.8,位于郊区,临近天然湖泊,空气环境良好,你认为适宜的主力户型规划面积应为: 180平米4房,230平米5房,300平米联排别墅6.房地产策划人员需具备的职业能力特征是:心理学,建筑学,广告学,营销学,法律学7.房地产调研的内容包括:宏观经济环境,所在城市市场环境,区位特征,周边配套,周边竞品分析,产品规划,户型配比,销售情况,来访和成交客户分析,可诉求卖点分析,营销推广分析,8.市场调查的流程分为:确定目标,实地踩盘,问卷式,客户访谈式,电咨式,调研总结,调研心得体会等几个阶段。

9.户型设计时需要考虑到的因素有哪些:朝向,户型分区,面积配比,动静分区,干湿分区,风水学运用10.各级国土部门在通过公开市场将地块推出的时候,一般地块周围基础设施要达到“三通”是指_____通水_______、___通电__________、_______通路______。

二、不定项选择题(每题2分,共20分)1、项目可行性研究时,必须要深入了解地块的基本特征和状况,其中包括( ABCD )A、地形状况B、地上物状况C、邻地状况D、基地四周道路、给排水状况2、问卷调查中,对于客户购买住宅用途有哪些?( ABCD )A、投资B、自住C、度假居住D、商务接待3、以下哪几个项目是带精装修发售的?( A B D )A、沃多夫B、迪纳公寓C、丰泰城旗山绿洲D、金域松湖4、东莞豪宅片区主要有:水濂山片区、横岗湖片区、黄旗山片区、松山湖片区、观澜湖片区等,其中以下项目属于水濂山片区的有:( ABD )A、中信·森林湖B、万科·翡丽山 C.富盈·东方华府 D、御花苑5、影响房地产市场因素有:( ABCD )A、社会环境B、金融环境 C.经济环境 D、供求关系6、完整的价格策略应该由预定销售起步价、( ABCDEFG )以及付款方式等构成。

策划类岗位笔试题答题时间90分钟附答案

策划类岗位笔试题答题时间90分钟附答案

策划类岗位笔试题答题时间90分钟附答案策划类岗位笔试题答题时间90分钟答案:一、定义与角色认知(150字)策划类岗位是指那些负责组织、策划和执行各类活动的职位。

这些活动可以涉及会议、培训、展览、宣传推广等各个领域。

策划类岗位的角色包括但不限于活动策划与设计、预算控制、团队协作、供应商协商与管理等。

策划类岗位需要具备良好的组织能力、协调能力、沟通能力以及创意思维。

二、方案设计与执行(600字)策划类岗位的核心工作之一是方案设计与执行。

首先,策划人员需要与客户或内部团队沟通,了解需求和目标。

然后,根据需求和目标,策划人员会制定详细的方案,包括活动内容、时间表、预算等,并与团队成员沟通和确认方案的可行性。

一旦方案确定,策划人员会开始执行,包括场地租赁、物品采购、嘉宾邀请等。

在活动过程中,策划人员需要及时调整方案,协调各方利益,确保活动顺利进行。

活动结束后,策划人员需要进行总结和评估,以便不断优化和改进工作。

三、预算控制与资源管理(300字)策划类岗位中的预算控制和资源管理也是非常重要的工作。

在方案设计阶段,策划人员会根据需求和目标制定预算,并在执行过程中进行资金的合理分配和管理。

策划人员需要与供应商协商,争取最佳的价格和资源,并确保资源供应的及时性和质量。

同时,策划人员还需要进行风险评估,合理控制成本和预算,以保证项目的可持续性和盈利性。

四、团队协作与沟通能力(250字)在策划类岗位中,团队协作和沟通能力是非常重要的。

策划人员需要与内部团队和外部合作伙伴密切合作,确保活动的顺利进行。

团队协作包括任务分配、进度跟踪、问题解决等,要求策划人员具备良好的团队合作精神和领导能力。

同时,策划人员还需要与客户、供应商等各方进行有效的沟通,确保双方需求的理解和满足。

良好的沟通能力能够提高工作效率和降低误解的可能性。

五、总结与展望(200字)总的来说,策划类岗位的工作涵盖范围较广,需要具备多方面的能力。

策划人员需要具备良好的组织能力、协调能力、沟通能力和创意思维,以应对复杂多变的工作环境。

策划岗考试题及答案

策划岗考试题及答案

策划岗考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 策划工作的核心是什么?A. 创意B. 执行C. 沟通D. 管理答案:A2. 以下哪项不是策划工作的基本步骤?A. 明确目标B. 市场调研C. 制定计划D. 产品开发答案:D3. 策划案中,SWOT分析的“T”代表什么?A. 优势B. 劣势C. 机会D. 威胁答案:D4. 策划活动中,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 预算B. 资源C. 风险D. 利润答案:D5. 以下哪种方法不是市场调研的常用方法?A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组D. 产品测试答案:D6. 策划案中,PEST分析的“P”代表什么?A. 政治B. 经济C. 社会D. 技术答案:A7. 以下哪项不是策划案中常见的风险评估方法?A. 敏感性分析B. 决策树分析C. 概率分析D. 可行性研究答案:D8. 策划案中,SMART目标设定原则的“M”代表什么?A. 可衡量的B. 可实现的C. 相关的D. 有时限的答案:B9. 以下哪项不是策划案中常用的沟通工具?A. 电子邮件B. 社交媒体C. 项目管理软件D. 纸质信件答案:D10. 策划案中,以下哪项不是常用的项目管理工具?A. Gantt图B. 甘特图C. 流程图D. 思维导图答案:B二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)11. 策划工作中,以下哪些属于创意发想的常用技巧?A. 头脑风暴B. 思维导图C. 角色扮演D. 问题树答案:ABCD12. 策划案中,以下哪些因素会影响预算的制定?A. 活动规模B. 资源成本C. 预期效果D. 市场环境答案:ABCD13. 在策划案的执行阶段,以下哪些是关键的监控指标?A. 进度B. 成本C. 质量D. 客户满意度答案:ABCD14. 策划案中,以下哪些属于有效的风险管理措施?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险预防D. 风险转移答案:ABCD15. 策划案中,以下哪些是常用的效果评估方法?A. 问卷调查B. 数据分析C. 客户反馈D. 竞争对手分析答案:ABCD三、简答题(每题5分,共4题,满分20分)16. 简述策划工作的重要性。

策划类岗位笔试题(范本)

策划类岗位笔试题(范本)

策划类岗位笔试题‎策划类岗位笔试‎题答:‎(考察对公文的一‎般理解)一般企业‎公文有通知、请示‎、会议纪要、函(‎邀请函、复函)、‎总结、报告。

笔试‎题二、就你‎的理解行政工作应‎包括哪些内容?如‎何才能做好这项工‎作?(15分)答‎:(考察‎行政工作的整体感‎觉)1、日‎常事务工作(文字‎录入、复英打英整‎理会议纪要、人员‎接待、电话接待、‎采购、发放办公用‎品);档案合同工‎作。

2、拟‎定相关公文;协助‎直属领导策划员工‎活动及组织会议、‎活动;3、‎协助直属领导企业‎文化建设,草拟、‎修改相关制度;‎ 4、公司办公‎场地绿化;办公场‎地清洁、环境维护‎。

5、劳动‎纪律监督、行政费‎用统计及核算。

‎ 6、后勤支持‎性服务(办公设备‎维修维护、名片印‎制、定餐等)‎7、有关政府政‎策及信息、行业信‎息的收集。

笔试题‎三、公司将‎于下个月十五日召‎开半年总结会,由‎你来承办,请制作‎一份行事历(即需‎要做什么,由谁来‎做,何时完成)。

‎公司组织机构如下‎:市场营‎销部、产品研发部‎、行政人事部、财‎务部。

(15分)‎答:(考‎察组织及协调能力‎)答:策‎划方案由行政助理‎草拟。

1、‎说明这次会议的目‎的;2、落‎实开会时间、地点‎,主要与直属领导‎协商确定;‎3、确定与会人员‎;4、落实‎会议主持,与领导‎协商确定;‎5、确定会议议程‎,与领导协商确定‎。

其它,场地布置‎,会议中服务。

笔‎试题四、请拟一份‎关于国庆节放假的‎通知。

(5分)答‎:(考察‎公文格式)关于国‎庆节放假的通知公‎司各部门:‎今年国庆节放假‎7天,时间为9月‎30日至6日。

其‎中1日、2日、3‎日为法定假日,将‎9月30日(星期‎六)公休日调至1‎0月4日(星期三‎);10月1日既‎是(星期日)公休‎日又是法定假日调‎至10月5日(星‎期四)、10月6‎日(星期五),1‎0月7日正常上班‎。

节日前各部门要‎做好节前清洁、安‎全工作;节日期间‎,各部门人员注意‎个人安全。

策划入职考试题目和答案

策划入职考试题目和答案

策划入职考试题目和答案### 一、选择题(每题2分,共10题)1. 以下哪项不是策划工作的基本要素?A. 目标B. 资源C. 创意D. 执行**答案:D**2. 策划一个活动时,以下哪项不是必须考虑的因素?A. 预算B. 时间C. 地点D. 参与者的星座**答案:D**3. 在策划过程中,SWOT分析中的“T”代表什么?A. 机会B. 威胁C. 优势D. 劣势**答案:B**4. 以下哪个不是有效的市场调研方法?A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组D. 社交媒体投票**答案:D**5. 策划一个新产品发布会,以下哪项不是必要的准备工作?A. 确定发布会主题B. 邀请媒体和嘉宾C. 准备产品样品D. 购买彩票**答案:D**6. 在策划中,以下哪项不是项目管理的关键组成部分?A. 范围管理B. 时间管理C. 成本管理D. 情绪管理**答案:D**7. 以下哪个不是策划中常用的创意激发技巧?A. 头脑风暴B. 思维导图C. 六顶思考帽D. 星座占卜**答案:D**8. 策划一个大型活动时,以下哪项不是风险管理的一部分?A. 制定应急计划B. 评估潜在风险C. 购买保险D. 忽略不可预见因素**答案:D**9. 在策划中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 清晰表达B. 倾听反馈C. 使用专业术语D. 适时总结**答案:C**10. 策划一个营销活动时,以下哪项不是衡量活动成功的指标?A. 参与度B. 转化率C. 品牌曝光度D. 员工满意度**答案:D**## 二、判断题(每题1分,共5题)1. 策划工作只需要关注创意,不需要考虑实际操作性。

(错误)2. 策划一个活动时,预算是可有可无的。

(错误)3. 在策划过程中,目标受众分析是非常重要的。

(正确)4. 策划工作可以完全依赖个人经验,不需要团队合作。

(错误)5. 策划一个项目时,时间管理是次要的。

(错误)## 三、简答题(每题5分,共4题)1. 简述策划工作的主要步骤。

活动策划岗位招聘笔试题与参考答案

活动策划岗位招聘笔试题与参考答案

招聘活动策划岗位笔试题与参考答案(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不是活动策划岗位必备的基本能力?A、市场分析能力B、创意构思能力C、财务管理能力D、现场执行能力2、在进行活动策划时,以下哪个步骤不是策划流程的必要环节?A、目标设定B、预算编制C、风险评估D、宣传推广3、以下哪项不是活动策划岗位中常用的策划工具?A. 横道图B. SWOT分析C. 桌面分析D. 5W2H分析法4、以下哪种方式在活动策划中不适合用于了解目标受众?A. 问卷调查B. 深度访谈C. 市场调研D. 现场观察5、以下哪项不属于活动策划岗位的基本职责?()A. 制定活动方案B. 策划活动流程C. 负责活动现场执行D. 策划产品宣传方案6、在进行活动策划时,以下哪项不是影响活动效果的关键因素?()A. 活动目标B. 活动预算C. 活动场地D. 活动参与人数7、题干:以下哪个选项不属于活动策划过程中需要考虑的要素?A. 活动目标B. 活动预算C. 活动场地D. 活动嘉宾8、题干:以下哪种策划方法适用于大型户外活动,且能确保活动流程的连贯性和参与者的体验质量?A. 工作室方法B. 流程图法C. 案例分析法D. 情景模拟法9、以下哪项不属于活动策划岗位所需的基本技能?A. 具备良好的沟通能力B. 熟练掌握办公软件C. 具有丰富的市场营销经验D. 精通视频剪辑技术二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些活动策划工具和方法是策划活动时常用的?()A. SWOT分析B. 5W2H分析法C. 项目管理软件D. 情景模拟E. 财务预算表2、以下哪些因素在活动策划中需要特别考虑?()A. 活动目标B. 目标受众C. 活动场地D. 活动预算E. 政策法规3、以下哪些活动策划岗位必备的技能?A. 市场调研与分析能力B. 项目管理与协调能力C. 创意思维与文案撰写能力D. 熟悉各类活动执行流程E. 具备良好的沟通与谈判技巧4、以下哪些因素会影响活动策划的预算?A. 活动规模与参与人数B. 活动地点的租赁费用C. 活动所需的物料与设备成本D. 活动宣传与推广的费用E. 活动策划团队的人力成本5、以下哪些因素是策划活动时必须考虑的?A. 活动目标B. 活动预算C. 目标受众D. 活动时间E. 场地选择6、以下哪些方法可以有效提高活动策划的创新能力?A. 调研分析市场趋势B. 学习借鉴优秀案例C. 举办头脑风暴会议D. 培训提升个人能力E. 注重团队协作7、以下哪些是活动策划中需要考虑的预算要素?()A. 场地租赁费用B. 活动物料成本C. 人员工资D. 宣传推广费用E. 紧急备用金8、以下哪些是评估活动效果的方法?()A. 问卷调查B. 销售数据对比C. 参与者满意度调查D. 活动现场照片分析E. 媒体报道分析9、以下哪些是活动策划中需要考虑的市场调研内容?()A. 目标受众的特点B. 竞争对手的活动策划C. 市场需求分析D. 活动场地选择E. 宣传渠道评估三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、招聘活动策划岗位笔试题与参考答案试卷三、判断题(每题2分,共4分)1、策划招聘活动时,活动场地的大小应该根据预计参与人数来确定,无需预留多余空间。

公司文案策划专员笔试题

公司文案策划专员笔试题

文案/策划专员笔试题(本试卷请在30分钟内完成)姓名:时间:1、请用三句话分别从长相、性格、生活观念三方面描述您自己(不超过30字)。

长相神在创作我的时候沉迷于玩游戏,导致长得不经意。

性格冰与火的混合物。

生活观念能佛就佛能简就简,能省就省。

2、请用10个成语来形容一个您最讨厌或喜爱的人。

喜欢:谈笑风生雷厉风行心地善良机智果敢爱岗敬业风度翩翩英俊潇洒富可敌国幽默风趣诚实守信。

3、请写一个第一层是并列关系,第二层是转折关系的复句。

你是我爸爸,而你却是我奶奶从垃圾桶里捡来的。

4、请分别在括号内写出与以下词条相关的词句,然后将新的词条串成一段100字内的短文。

床前明月光(疑是有绿光)灌水(灌水文篇篇)同性恋(有道是同性才是真爱)梁祝(比翼双飞)手机(才是最亲密的伴侣)麦当娜(却是嫁过龟孙子的女人)鼠标(千里音源一线牵连接上帝的天线)上帝(很忙,没空理会让你自己造化)十面埋伏(却顶多能与想见的你擦肩而过)当爱已成往事(你喜欢大海,我爱过你)床前明月光,疑是有绿光。

梁祝比翼双飞,麦当娜却嫁过龟孙子。

有道是同性才是真爱,手机才是最亲密的伴侣。

灌水文篇篇,鼠标千里音源一线牵,连接上帝的天线,上帝却很忙,没空理会让你自由造化。

十面埋伏却顶多能与想见的你擦肩而过,当爱已成往事,你喜欢大海,我爱过你。

5、请找出以下两个词的联接点。

奶瓶水客例如:林志颖橡皮筋林志颖喜欢赛车,赛车的轮胎式橡胶做的,而橡皮筋也是橡胶做的,因此,林志颖和橡皮筋的联接点是:橡胶。

孩子喜欢喝奶,盛奶的容器是奶瓶。

而孩子以后是水客的发展对象,因此,奶瓶和水客的。

大学活动策划部笔试问题

大学活动策划部笔试问题

一、单选题(每题2分,共20分)1. 以下哪个选项不属于活动策划的基本原则?A. 目标明确B. 内容丰富C. 创新独特D. 节约成本2. 活动策划的第一步是什么?A. 确定活动主题B. 制定活动预算C. 设计活动流程D. 选择活动地点3. 以下哪个工具不适合用于活动策划?A. 思维导图B. 项目管理软件C. Excel表格D. 电脑游戏4. 活动策划中,如何确保活动内容的创新性?A. 参考同类活动B. 结合学校特色C. 请教专业人士D. 随机发挥创意5. 活动策划过程中,如何进行风险评估?A. 分析活动可能出现的风险B. 制定风险应对措施C. 转移风险责任D. 忽略风险因素6. 活动策划中,如何确保活动预算的合理性?A. 详细列明各项支出B. 尽量压缩预算C. 只关注核心支出D. 依赖赞助商支持7. 活动策划中,如何进行时间管理?A. 制定详细的时间表B. 灵活调整时间安排C. 依赖他人协助D. 忽视时间因素8. 以下哪个选项不属于活动策划团队的成员?A. 策划组长B. 财务负责人C. 宣传负责人D. 志愿者9. 活动策划中,如何进行活动效果评估?A. 收集参与者反馈B. 分析活动数据C. 比较预期目标与实际效果D. 忽视效果评估10. 活动策划中,如何处理突发事件?A. 保持冷静,迅速应对B. 寻求他人帮助C. 忽视问题,继续进行活动D. 沉默不语,等待他人解决二、多选题(每题3分,共15分)1. 活动策划的基本步骤包括:A. 确定活动主题B. 制定活动预算C. 设计活动流程D. 选择活动地点E. 宣传推广活动2. 活动策划中,可能遇到的风险包括:A. 活动场地不合适B. 参与者人数不足C. 活动预算超支D. 活动时间冲突E. 活动效果不佳3. 活动策划团队应具备的素质包括:A. 团队协作能力B. 沟通表达能力C. 创新思维D. 时间管理能力E. 抗压能力4. 活动策划中,如何进行宣传推广?A. 制作活动海报B. 利用社交媒体C. 发放活动邀请函D. 邀请嘉宾演讲E. 联合其他社团共同宣传5. 活动策划中,如何进行活动效果评估?A. 收集参与者反馈B. 分析活动数据C. 比较预期目标与实际效果D. 举办总结会议E. 编写活动报告三、判断题(每题2分,共10分)1. 活动策划过程中,应尽量压缩预算,降低活动成本。

文案策划笔试题-面试必看

文案策划笔试题-面试必看

广州宝荣应用科技有限公司文案/策划专员笔试题
(本试卷请在30分钟内完成)
姓名:时间:
1、请用三句话分别从长相、性格、生活观念三方面描述您自己(不超过30字)。

2、说说近7天的时事热点,并谈谈你的看法?
3、如何写出点击率高的标题?
4、请找出以下两个词的联接点。

奶瓶水客
例如:林志颖橡皮筋
林志颖喜欢赛车,赛车的轮胎式橡胶做的,而橡皮筋也是橡胶做的,因此,林志颖和橡皮筋的联接点是:橡胶。

5、“怕上火喝王老吉”,请您写出其中蕴含的创意策略。

6、请拟写一份15秒的电视广告及一份平面广告的策划文案,来推销《瑞丽》杂志给男性读
者。

7、针对不同目标群体,请选择你熟悉的一种商品为广告对象,撰写一段不同风格文案。

(1)街头酷潮少年:
(2)时尚文青:
(3)小资女性:
(4)中产阶级:
8、您的客户研制出一种针对女性益气补血的膏方,需要制作一个电梯广告,宣告这款膏方已经进入上市。

请以您认为比较合适的形式来拟写这个广告的宣传文案。

9、说说您最近看到的最喜欢的两则广告,一则平面一则影视,请用文字描述它们,并说说您喜欢它们的
原因。

10、你最近阅读了哪些10w+的爆款文案?请列出两个标题。

11、你认为10w+的文案应该满足什么样的特点?。

策划入职考试题答案

策划入职考试题答案

策划入职考试题答案一、选择题1. 策划工作的核心目标是什么?A. 提高品牌知名度B. 增加产品销量C. 优化用户体验D. 实现公司战略目标答案:D2. 在产品推广策划中,SWOT分析主要分析哪些方面?A. 产品优势、市场机会B. 产品优势、竞争对手策略C. 市场需求、竞争对手策略D. 市场需求、产品劣势答案:A3. 关于市场细分,以下哪项描述是正确的?A. 市场细分是将市场按照消费者的地理位置进行划分。

B. 市场细分是将市场按照产品的种类进行划分。

C. 市场细分是将市场按照消费者的需求和特征进行划分。

D. 市场细分是将市场按照产品的价格进行划分。

答案:C4. 在策划一次活动时,以下哪项不是必要的步骤?A. 确定活动目标B. 制定活动预算C. 选择活动地点D. 设计产品包装答案:D5. 关于品牌定位,以下哪项描述是错误的?A. 品牌定位是品牌在消费者心中所占据的独特地位。

B. 品牌定位需要考虑竞品的市场表现。

C. 品牌定位一旦确定就不可改变。

D. 品牌定位有助于企业制定有效的市场策略。

答案:C二、简答题1. 请简述策划工作的基本流程。

答:策划工作的基本流程通常包括以下几个步骤:首先,明确策划目标,这可能包括提高品牌知名度、增加销量、改善客户体验等;其次,进行市场调研,收集相关的市场信息和数据,以便更好地理解目标客户群体和市场环境;接着,根据调研结果制定策划方案,包括活动主题、推广策略、预算分配等;然后,组织资源和人员实施策划方案,确保活动或项目按计划进行;最后,对策划活动进行效果评估和总结,以便不断优化策划工作。

2. 描述一次成功的活动策划需要考虑哪些要素?答:一次成功的活动策划需要考虑以下要素:首先,明确活动目标,确保所有策划工作都围绕这一目标展开;其次,深入了解目标受众,包括他们的需求、兴趣和行为习惯,以便设计吸引他们的活动内容;接着,制定详尽的活动计划,包括时间表、预算、资源分配等;此外,要确保活动内容创新且具有互动性,能够引起受众的兴趣和参与;最后,进行有效的宣传推广,确保活动信息覆盖到目标受众,并在活动结束后进行效果评估和反馈收集。

活动方案策划笔试题

活动方案策划笔试题

活动方案策划笔试题第一部分:知识测试1. 请简述活动策划的基本流程,并解释每个步骤的重要性。

2. 在活动策划中,目标受众的定义和分析非常重要。

请说明你认为在确定目标受众时需要考虑哪些因素,并举例说明。

3. 在策划一个音乐节活动时,你将如何选择合适的场地?请列举至少五项考虑因素并说明其重要性。

4. 在活动策划中,预算管理是至关重要的。

请简述你认为制定预算的步骤和原则,并举例说明如何合理控制活动成本。

5. 营销和推广是活动成功的关键。

请列举至少五种常用的营销和推广方式,并解释其适用条件和优缺点。

6. 活动执行中的风险和危机处理是重要的活动策划能力。

请列举至少三种可能的风险和危机,并说明如何应对和解决。

7. 请列举至少五个评估活动成功的指标,并解释为什么这些指标对于评估活动的效果重要。

8. 在组织一个团队的活动策划中,领导和沟通技巧起到关键作用。

请简述你认为作为策划人员,如何有效地领导和沟通团队成员。

第二部分:综合实践在上一轮的面试中,候选人已经通过初步筛选,具备策划能力和相关理论知识。

现在请根据下面的场景,为该公司策划一个文化节活动方案。

场景:某公司坐落在一个历史悠久且拥有丰富文化底蕴的城市,该城市每年都会举办一次庆祝活动,来庆祝该城市历史与文化的重要节点。

要求:1. 活动主题:请提供一个适合该城市的庆祝活动主题,并解释为什么选择该主题。

2. 活动时间和地点:请确定活动的时间和地点,并解释为什么选择该时间和地点。

3. 活动内容:请提供至少五个活动的内容和形式,并解释每个活动的目的和意义。

4. 目标受众:请确定该活动的目标受众,并提供详细的目标受众分析,包括年龄、性别、兴趣爱好等因素。

5. 营销和推广:请提供一个详细的营销和推广计划,包括使用的渠道、宣传的内容和方式。

6. 预算管理:请制定一个活动的预算,并解释每个预算项目的依据和合理性。

7. 风险和危机处理:请列举至少三个可能的风险和危机,并提供相应的处理措施。

媒介策划专员笔试题

媒介策划专员笔试题

姓名:成涛一、岗位技能试题1、请分别举例说明你在策划领域学习的课程和成功的经验与失败教训,并预测高科技行业公关模式的发展趋势。

(20)答:(1)策划领域学习课程:《广告学概论》、《广告策划与创意》、《传播学概论》、《广告效果研究》、《网络传播》、《品牌决策与推广》、《广告媒体研究》、《广告策划与实务》等主干课程。

(2)成功的经验:目标分解,100%执行(零错误),效果反馈。

如2009年10月份,为华青陶瓷做的系列推广活动。

针对华青陶瓷品牌推广的要义,做行业内第一品牌,根据企业的实际情况,我们将其公关活动目标分解为知晓与忠诚两个部分,知晓细分的执行任务有:隆重的开业庆典、广告软文的刊发、现场礼物的赠送、促销活动的开展,通过对系列目标的100%执行,很好的推动了华青陶瓷品牌的行业地位的确立;忠诚的细分执行任务有:行业酒会,经销商大会,客户维系,同样在100%执行的基础之上,有利的维护了华青陶瓷的市场,推动了经销商、代理商的兴致,为企业的发展奠定了良好的基础。

任何公关活动的开展,必须确立清晰的可执行的目标,目标的执行过程中,必须100%执行,这是目标达成的关键,在执行过程中,要时刻关注执行效果,根据效果及时做出利于公关目标的调整。

(3)失败的教训:定位零散,执行乏力如为某展览公司做的网络推广活动。

该公司本身业务为展览行业,但想开拓品牌推广这一方向的业务。

在该公司的网络公关推广方面,本想依靠公司原有的知名度推展新业务,于是确立了新老业务一起推的方式,导致的结果是品牌定位零散,让新业务没有突出亮点来,同时在执行的过程之中,仅仅依靠人工式发帖方式推广,执行力度不够,导致最终的结果是没有实现预期目标。

公关活动定位必须准确,想完成哪一方面的目标必须严格有力执行。

(4)高科技行业公关模式的发展趋势:高科技行业一直在使用公关来对企业大量的信息产品进行推广,如著作,专门会议,研讨会,展会。

目前,基于这样传统的公关方式,为企业的发展做出了贡献。

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策划专员笔试题
姓名:联系方式:
1.策划经验相对丰富的产品类型:
□食品□保健品□服装□电子产品□家庭用品□文体用品□房地产□汽车□______ 2.相对擅长的文案风格:
□稳重端庄□气势恢宏□古典□国际范儿□小清新□犀利□幽默□______
3.是否有微信平台图文编辑推送经验:□有,且频率高□有,但偶尔□从没接触过
4.千字左右广告软文从构思到成稿平均大致时间:_____________小时
5.优秀品牌文案的要点:
1)______________2)______________3)______________4)______________5)______________ 6.优秀销售文案的要点:
1)______________2)______________3)______________4)______________5)______________ 7.优秀微信推广的要点:
1)______________2)______________3)______________4)______________5)______________ 8.办公软件掌握程度:
精熟________、________熟练________、________基本操作________、________、________ 9.微信运营人员的关键素质:
1)______________2)______________3)______________4)______________5)______________ 10.最近读过的一篇文章,名称、概要及感想。

11.简述最喜欢的一个广告(形式不限),以及同产品从另外一个角度的创意简述。

12.以吸尘器产品和空气净化产品为例,各设计一句广告语。

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