门卫岗位责任制度范本

各种门卫岗位职责的范本【10篇】

各种门卫岗位职责的范本【10篇】企业内部有着各种各样的部门，同时也掌握着不同的事业内务，着需要不同的制度职责来规范这些部门人员。

下面是小编给大家带来的各种门卫岗位职责的范本【10篇】，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!各种门卫岗位职责1一、要严格执行中心的各项规章制度，认真履行职责、服从命令、听从指挥。

二、严格履行大门出入登记手续，严防收置人员从大门擅自走出。

非本中心工作人员未经许可不得出入。

三、要及时掌握帮教对象的基本情况，以备外来人员的查询。

四、要严格履行会客登记制度，严禁将危险物品带入院内，来客登记后必须先请示值班领导同意后方可入院会客。

五、帮教对象离开中心时，必须持有解教证并经中心领导签字同意方可放行。

六、门卫实行24小时值班，要认真填写值班日志，做好值班电话记录，特别要记载清楚出入人员的时间、基本情况、携带物品等。

七、严密注意中心大门内外的突发事件，一经发现及时报告中心领导。

八、认真完成中心领导交办的随机工作。

各种门卫岗位职责21、在值班期间必须佩带执勤标志，做到坚守岗位，忠于职守，严守纪律，认真负责。

2、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。

门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所，谢绝无关人员逗留。

3、要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待，言行要文明礼貌。

4、要认真填写好值班台账记录，做好交接班手续。

5、在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。

6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。

7、发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大，并及时向有关部门及领导汇报。

8、必须积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。

各种门卫岗位职责3学校门卫岗位职责1.门卫必须忠于职守，认真履行岗位工作职责，按照学校规定的息时间上下班，不迟到，不早退，不擅离职守。

严格交接班手续，细记录值班情况。

门卫管理制度

门卫管理制度门卫管理制度范本（精选5篇）在现在的社会生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的门卫管理制度范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。

门卫管理制度1为维护公司正常的办公和销售秩序，确保公司人员、设备及财产的安全，规范保卫人员职责，特规定如下：一、基本职责：（一）门卫人员要做到二十四小时轮留值勤。

发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录；（二）保卫人员负责公司全面的安全保卫工作；负责做好防火、防盗、防止各类突发事件；（三）负责公司假日来往信件、邮件的收发工作；保持良好个人形象，做好公司门岗、安全巡查工作。

（四）负责公司前后、公司内埕卫生清理及花木的维护。

二、对人员出入的管理：（一）、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查；（二）、门卫接待外来人员来访时，在征得相关部门同意会见后，做好来访登记放行，杜绝社会闲杂人员入内；（三）、对公司员工在工作时间，随意出入大门的，要进行登记询问；（四）、夜间值班组下班1小时后应关锁大门，禁止人员出入，特殊情况应登记在案。

三、对车辆出入的管理（一）、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理，要求员工个人车辆按指定位置停放；（二）、关注本单位停放在公司门外车辆的安全，以及公司内的车辆不被送货车碰擦，一旦发现马上上报；（三）、适时指挥外来送货车辆的停放或倒车，避免公司内车辆堵塞，或人员争执现象的发生；（四）、夜间值班组下班前，协助储运部清点公司所有车辆是否归位，若有欠缺马上上报值班主管，跟踪落实；同时监督司机对过夜车辆停放的合理性，禁止堵塞大门通道。

四、其它管理（一）、门卫要对出入公司大门的`物品进行检查，有相关部门主管的手续方可放行。

（二）、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。

（三）、本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度2一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。

门岗制度门卫职(4篇)

门岗制度门卫职一、巡视和监控门岗职责的核心是巡视和监控，确保大门和周边区域的安全。

门卫应该定期巡视大门附近的区域，确保没有可疑人员或物品进入。

同时，门卫需要通过监控摄像头监视大门和周边区域的活动，及时发现安全隐患并采取相应措施。

二、身份核验和登记门岗的另一个重要职责是核验进出人员的身份并进行登记。

门卫应该仔细核验每个人的身份证件或工作证，并确认其身份的真实性。

同时，门卫应记录每位进出人员的姓名、单位、来访事由等信息，以备查证和统计。

三、发放访客证和门禁卡对于来访人员，门卫应根据公司规定，发放相应的访客证或门禁卡。

访客证和门禁卡应标注有效期限，并在访客离开时收回，以保证安全管理的严密性。

四、引导和协助出入门岗应向进出人员提供必要的引导和协助。

对于车辆进出，门卫应引导车辆按规定的路线行驶，并确保车辆停放在指定的区域。

对于行人进出，门卫应向其提供必要的指导和帮助，确保人员顺利进出。

五、应急处置和报警在发生突发事件或安全事故时，门卫应迅速采取应急措施，并及时向有关部门报警。

门卫应熟悉公司的应急预案，清楚应对不同紧急情况的程序和方式，保证及时而有效地处置事故。

六、保持工作环境整洁和设备维护门岗是公司的门面和形象代表，门卫应时刻保持工作环境的整洁和卫生。

同时，门卫应定期检查和维护工作所使用的设备，确保设备的正常运行和故障及时修复。

七、文明礼貌服务门卫是企业对外交流的窗口，应以文明礼貌的态度对待进出人员，主动提供帮助和解答疑问。

门卫应具备良好的沟通能力和服务意识，积极回应人员需求，并及时向上级汇报工作情况和问题。

八、加强安全宣传和培训门卫应定期参加相关的安全培训和知识学习，提高自身的安全意识和应急处理能力。

门卫还应主动宣传和推广安全知识，帮助他人提高安全意识和防范能力。

九、遵守规章制度和保守公司机密门卫应严格遵守公司的规章制度，服从上级安排和指挥。

门卫还应保守公司的商业机密和敏感信息，确保信息的安全性和保密性。

门卫值班制度(5篇)

门卫值班制度医院大门是单位形象窗口之一，为了更好地执行医院的有关规章制度，加强车辆秩序、安全管理，特订以下制度。

1、明确工作责任。

保安(门卫)人员必须要提高警惕，服从管理，保持岗位整洁与个人的仪表端正，遵守服务公约，认真做好本职工作。

2、严格按章办事。

要把好各种物品出院关，凡有物资出院，必须经检查、核实后，方可放行。

否则，保安(门卫)人员有权扣留。

3、加强秩序管理。

要做好门前车辆秩序管理，不准任何车辆违章占道。

严禁未经允许设摊、进院拣废品、推销书、报。

并维护好院区出租车的疏导管理及三轮车的停放秩序。

确保道路畅通，秩序井然。

4、强化劳动纪律。

要自觉遵守劳动纪律，严禁擅自离岗、打瞌睡、干私活、迟到早退。

同时，按规定站好岗。

门卫值班制度（2）是指针对某个建筑物或社区中的门卫人员进行管理的规定和安排。

门卫值班制度的目的是保障该建筑物或社区的安全与秩序，确保只有经授权的人员和车辆能够进出。

以下是一般门卫值班制度的一些要点和内容：1. 值班时间：确定门卫人员的值班时间段，通常包括白天、夜晚和节假日等，确保门卫人员能够全天候地提供服务。

2. 值班人员的安排：根据门卫的数量和需求，安排合适的门卫人员进行轮班值班，确保每个时间段都有足够的门卫人员在岗。

3. 岗位责任：明确门卫人员的岗位责任，包括仔细检查进出人员的身份证明、登记车辆信息、检查进出物品等，并提醒进出人员遵守相应的规定。

4. 安全防范措施：门卫人员要严格执行安全防范措施，如定期巡逻、查看监控设备、检查门禁系统、随时关注异常情况等，确保安全问题及时发现和解决。

5. 值班记录：门卫人员要详细记录每天的值班情况，包括人员进出情况、异常事件、设备故障等，以备日后查阅和参考。

6. 值班交接：门卫人员在交接班时要进行详细的交接，包括将当班情况告知接班人员、交接物品和设备等，确保信息和工作的连续性。

7. 值班安排的调整：根据特殊情况或紧急需求，如天气恶劣、突发事件等，可以调整门卫值班的时间和人员安排，确保安全与秩序。

门卫岗位责任制(5篇)

门卫岗位责任制1工作内容1.1遵守各项规章制度，做好保卫工作1.2按规定禁止火种进入禁火区。

1.3奉公守则，阻止无关人员入内，外来参观人员必须经站长批准，履行登记手续后方可入内。

1.4按规定对进入公司(站)的人员进行登记，车辆进行安全检查，禁止无“三证”(驾驶证、危险品运输证、押运证)车辆进入生产区。

1.5做好夜间值班工作，加强对易燃易爆场所的巡逻检查，发现异常情况及时汇报领导。

2工作权限2.1制止违章人员和车辆进入生产区。

3工作责任3.1对外来人员违纪进入生产区负责。

3.2对无证运输车辆进入生产区负责。

门卫岗位责任制（2）是指门卫人员在工作岗位上应承担的各项责任和任务。

下面是门卫岗位责任制的主要内容：1. 门卫人员应负责保卫单位或小区的出入口，确保安全和秩序。

2. 维护门卫岗位的职权和形象，保持良好的工作态度和形象。

3. 控制出入人员和车辆，核实身份，并登记相关信息。

4. 对有异常情况或可疑人员进行及时报告，并根据情况采取相应的措施，如报警或通知上级。

5. 维护门禁系统和巡逻设备的正常运行，保持设备的整洁和完好。

6. 配合相关部门进行安全检查和消防演习，确保单位或小区的安全防范工作。

7. 防止和制止各类违法犯罪活动，维护单位或小区的安全稳定。

8. 做好来访人员的接待工作，协助上级领导或值班人员进行接待工作。

9. 组织门卫人员进行交接班，传达上级的工作安排和注意事项。

10. 完成上级领导交办的其他临时工作任务。

门卫岗位责任制是保障单位或小区安全的重要措施，门卫人员必须认真履行岗位职责，确保工作的顺利进行。

门卫岗位责任制（3）第一章总则为规范门卫岗位职责，加强门卫工作管理，提高门卫工作效率，确保单位安全与秩序，特制定本门卫岗位责任制范本。

第二章门卫岗位职责1. 门卫岗位的基本职责是负责单位的出入口管理，保证单位内部人员和物品的安全。

2. 门卫岗位需要通过监控设备或巡逻来保持对入口和出口的有效监控。

小区门卫管理制度及岗位职责模版（三篇）

小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则（1）公平公正：门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。

（2）严格管理：门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理，确保小区安全。

（3）依法办事：门卫应依法执行相关规章制度，在处理事务时遵守法律法规。

2. 门卫职责（1）监控出入口：门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口，保证进出小区的人员和车辆符合规定。

（2）登记出入记录：门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等，确保有据可查。

（3）巡视安全：门卫应定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告，并采取相应措施解决。

（4）维护秩序：门卫应维护小区内的秩序，制止违反规定的行为和活动。

（5）协助应急处理：门卫在紧急情况下应及时采取应急措施，同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。

（6）接待来访人员：门卫应接待来访的人员，提供必要的信息和帮助。

（7）配合相关部门工作：门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系，配合开展工作。

3. 门卫要求（1）品行端正：门卫应具备良好的品行和职业道德，言行得体，举止文明。

（2）责任心强：门卫应具备强烈的责任心，对小区的安全负有终身责任。

（3）熟悉小区情况：门卫应熟悉小区内部的布局和规定，以便更好地开展工作。

（4）保密意识强：门卫应保密小区内部的安全信息，防止泄露。

（5）注意形象：门卫应保持良好的仪容仪表，注意形象，让人感到亲切和安心。

二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称：门卫员上报部门：物业管理部下属岗位：无岗位职责：1. 监控出入口：- 监控小区出入口，确保进出小区的人员和车辆符合规定。

- 核对进出人员的身份，登记相关信息。

2. 登记出入记录：- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等。

- 将记录的信息及时报告给物业管理部。

3. 巡视安全：- 定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告。

门卫值守、值班巡查制度范本(3篇)

门卫值守、值班巡查制度范本门卫值守、值班巡查是一个单位、社区、小区等场所安全工作中的重要环节。

门卫作为第一道防线，负责对进出人员和车辆进行监控和管理，确保安全和秩序的维护。

为了建立一个高效、规范的门卫值守、值班巡查制度，可以采取以下措施：一、门卫值守制度1. 值班交接制度：每次班组之间交接班时，应有详细的交接班记录，包括当班情况、重要事件和安全隐患等信息。

交接班人员应当进行仔细核对，确保信息的准确性。

2. 值班时间安排：门卫的工作时间需要合理安排，确保24小时不间断的值守。

可以采取轮班制度，确保门卫工作的连续性和稳定性。

3. 值守任务明确：门卫的值守任务应当明确，包括对进出人员和车辆的登记管理、检查来访人员证件、核实车辆证件等。

对于特定时段的工作任务，如夜间值班时需要加强巡查和巡逻等特殊要求，也应在制度中明确规定。

4. 值守记录完善：门卫应当建立值守记录台账，对每个班次的值守情况进行详细记录。

包括每个值守人员的姓名、工号、值守时间、交接班情况等。

同时，要求门卫在值守期间发现的异常情况、特别是安全隐患问题进行详细记录，以便进行后续的处理和分析。

5. 值守培训和考核：门卫人员需要定期进行岗位培训和考核，提高其处理突发事件和应对紧急情况的能力。

培训内容可以包括法律法规知识、安全防范知识、沟通技巧等方面。

二、值班巡查制度1. 巡查路线规划：门卫应当制定巡查路线计划，包括对重要区域、楼栋、电梯、车库等进行有针对性的巡查。

巡查路线应当涵盖整个场所的各个关键区域，确保全面、有效地发现和处理异常情况。

2. 巡查时间安排：巡查的时间安排要合理，确保不同时段和不同区域的全面覆盖。

可以根据不同人员密集和安全风险的程度，确定巡查频率和时间间隔。

3. 巡查内容明确：门卫在巡查过程中需要留意的内容包括疏散通道是否畅通、消防设施是否完好、防护措施是否到位等。

还需要注意人员活动情况是否正常、周边环境是否有异常情况等。

对于已发现的问题和异常情况要及时进行报告和处理。

门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)

门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。

下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。

一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。

2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。

二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。

三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。

2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。

四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。

事业单位门卫值班制度范本

事业单位门卫值班制度范本事业单位门卫值班制度范本「篇一」一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局事业大楼的安全保卫工作。

2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进事业，严禁在门卫室内进行娱乐活动。

3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。

经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。

4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。

二、岗位职责1、负责局事业办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。

防止无关人员和车辆进入事业办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。

2、对出入事业办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护事业事业办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。

负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。

3、熟悉本事业人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来事业办事的车辆，应问明情况。

外单位的车辆在下班后和公休日，不准在事业院内停放;非来办事的车辆，不准停放在事业院内和办公楼前。

4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击事业办公场所。

5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查事业各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。

工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关办公室或人员联系，夜间要定时巡视事业办公楼和大院。

门卫值守、值班巡查制度范文(4篇)

门卫值守、值班巡查制度范文第一章总则第一条为了规范和加强门卫值守、值班巡查工作，保障单位的安全和秩序，维护单位的正常生产和秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位门卫值守、值班巡查人员。

第三条门卫值守、值班巡查人员应当严格按照本制度的规定履行职责，共同维护单位的安全和秩序。

第四条门卫值守、值班巡查人员应当具备较强的责任心和纪律性，并具备相关的安全知识和应急处理能力。

第五条门卫值守、值班巡查人员应当忠诚于本单位，不得泄露本单位的商业机密或其他重要信息。

第六条门卫值守、值班巡查人员有权利和义务对单位的来访人员进行身份核实和登记，有权制止任何破坏单位秩序和安全的行为。

第七条门卫值守、值班巡查人员应当经常接受相关培训和考核，提高自身的业务水平和服务质量。

第二章门卫值守制度第八条门卫值守人员应按照规定的工作时间到岗，不得迟到早退。

第九条门卫值守人员应当保持警惕，认真履行值守职责，防止不法分子进入单位。

第十条门卫值守人员应当查验单位人员的工作证件和来访人员的身份证明，并登记相关信息。

第十一条门卫值守人员应当认真守卫本单位的大门和门禁设备，确保门禁设备正常运行。

第十二条门卫值守人员应当遵守相关规定和纪律，严禁与外部人员串通行骗。

第十三条门卫值守人员应当按照规定进行交接班，并及时向上级报告有关情况。

第三章值班巡查制度第十四条值班巡查人员应按照规定的工作时间到岗，不得迟到早退。

第十五条值班巡查人员应当按照规定的路线、时间和频次进行巡查工作。

第十六条值班巡查人员应当认真巡查本单位的各个区域，排查存在的安全隐患。

第十七条值班巡查人员应当及时向上级报告巡查情况和发现的问题，做好记录。

第十八条值班巡查人员应当协助相关部门处理发现的问题，确保问题得到解决。

第十九条值班巡查人员应当配备必要的工具和设备，便于巡查工作的进行。

第四章附则第二十条对于不按照本制度规定履行职责的门卫值守、值班巡查人员，将按照相关规定给予相应的处罚。

门卫岗位安全工作职责范文(五篇)

门卫岗位安全工作职责范文门卫岗位是负责维护建筑物安全、保障住户安全的重要职位。

门卫员在履行职责时需要保持警觉，具备应对突发事件、保护人员和财产安全的能力。

以下是门卫岗位的安全工作职责范文。

一、门卫值班1. 按时到岗，认真履行岗位职责，保证24小时不间断的门岗值班工作；2. 熟悉本单位出入口的情况，掌握进出人员的身份核验要求，对怀疑人员进行严格检查；3. 检查并登记进出人员的身份信息，与登记簿上的信息核对，确保进出人员的合法性；4. 控制车辆进出，查验车辆证件和车辆载物情况，防止非法车辆、物品进出；5. 在闲暇时间，做好安全防护设备的检查和维护，确保门岗设备的正常使用。

二、安全巡逻1. 细致观察小区内外的情况，发现可疑行为或异常情况及时报告；2. 定期巡视各重点区域，如楼梯间、电梯间、储藏室等，查看是否存在火灾隐患、漏水等问题；3. 对小区内的监控设备进行巡视，确保监控设备的正常运转，提醒相关人员修复设备故障；4. 定期走访住户，了解住户的居住情况和安全问题，及时提供帮助和建议；5. 配合公安机关，开展重点区域的安全检查，确保小区的安全状况。

三、应对突发事件1. 在发生火灾、爆炸、地震等突发事件时，快速组织疏散人员，并联系消防部门进行救援；2. 在发生盗窃、抢劫等安全事件时，及时报警并采取措施保护住户安全；3. 做好应急预案的宣传和培训工作，提高住户和自身的应急逃生能力；4. 组织协助居民进行防火、防盗、防偷等安全专项宣传活动。

四、保护人员和财产安全1. 对进出人员进行身份核验，确保只有合法人员进出；2. 对外来人员进行登记，严禁未经准许的人员进入小区；3. 对小区内的公共区域实施严格管理，防止酒后闹事、打架斗殴等行为；4. 对小区内的贵重物品、设备进行严格监管，预防盗窃或损坏行为；5. 在发生紧急情况时，及时组织人员疏散并保护人员的安全，保护财产免受损失。

五、安全宣传和教育1. 加强对住户的安全宣传教育，提高住户的安全意识和自我防护能力；2. 定期组织居民参加消防、安全等培训，提高住户的防灾减灾能力；3. 定期发布小区安全提示，提醒住户注意安全事项；4. 在重要的节假日，提醒住户加强防火、防盗等安全措施。

门卫岗位责任制范文(5篇)

门卫岗位责任制范文1工作内容1.1遵守各项规章制度，做好保卫工作1.2按规定禁止火种进入禁火区。

1.3奉公守则，阻止无关人员入内，外来参观人员必须经站长批准，履行登记手续后方可入内。

1.4按规定对进入公司(站)的人员进行登记，车辆进行安全检查，禁止无“三证”(驾驶证、危险品运输证、押运证)车辆进入生产区。

1.5做好夜间值班工作，加强对易燃易爆场所的巡逻检查，发现异常情况及时汇报领导。

2工作权限2.1制止违章人员和车辆进入生产区。

3工作责任3.1对外来人员违纪进入生产区负责。

3.2对无证运输车辆进入生产区负责。

门卫岗位责任制范文（2）门卫岗位是一个重要的职责，门卫的工作职责是维护物业的安全与秩序，以及提供有效的门禁管理和来访人员接待服务。

门卫岗位责任制的建立和执行，对于保障物业安全和提高服务质量都具有重要意义。

下面是一个门卫岗位责任制的范本，旨在规范门卫岗位的工作内容和要求。

一、门卫岗位的工作职责：1. 负责维护小区或单位的进出口的秩序和安全，确保进出人员顺利、有序。

2. 进行进出人员的身份核实和登记，确保进出人员符合规定要求。

3. 监控门禁系统，确保系统正常运作，及时发现和解决系统故障。

4. 协助管理人员进行小区或单位的巡查和安全检查，发现异常情况及时上报。

5. 提供相关服务信息，如指引前来访客到达目的地，提供紧急联系电话等。

6. 协助处理来访人员的问题和投诉，保证其合法权益得到保护。

7. 配合警方进行安全防范工作，发现可疑人员或物品时及时报警。

8. 协助小区或单位内部其他岗位进行协调和配合，保证全面的工作顺利进行。

二、门卫岗位的工作要求：1. 具备良好的职业操守和道德素质，具备较强的责任心和纪律意识。

2. 具备一定的安全防范意识和应急处置能力，能够在突发情况下迅速反应和处理。

3. 熟悉门禁系统的操作和维护，能够熟练运用相关设备和工具。

4. 具备一定的沟通和协调能力，能够有效应对各类来访人员的需求和问题。

门岗管理制度范文（六篇）

门岗管理制度范文为更好地加强公司门岗管理，维护公司正常的生产秩序，保护公司财产设备的安全，经公司研究，现重新规定如下：第一条门卫执勤人员要自觉遵守公司相关制度规定，有较强的工作责任心和保卫意识，忠诚于公司，维护公司的形象和利益。

第二条门卫执勤人员要举止端庄、礼貌待人，文明值勤，坚守岗位，并认真执行交接班制度，门卫执勤人员要搞好门岗区域的环境卫生。

第三条门卫执勤人员工作时间严禁喝酒、吸烟、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，严禁无关人员在门岗区域内逗留。

第四条门卫执勤人员要严格执行外来人员会客登记，机动车辆检查、携物出门验证等检查等制度，对携带有烟火者应存放于门岗，严禁携带烟火入厂。

第五条公司员工携带物资出厂的必须主动接受门岗检查，凡属公司物资的必须持有相关单位签发的出门证。

第六条凡是在公司内从事安装、建筑施工等临时工作人员，应办理的《临时出入证》出入厂门。

施工单位携带施工设备和施工材料出厂门须有公司相关部门签发的出门证。

第七条厂外人员会客应在门卫填写来访人员登记表，登记时须注明携带的物品，离厂时经门卫核查无误后方可出厂。

如携带其他物资出厂应有相关单位签发的出门证，并由会见人签字在来访人员登记表上签字确认。

第八条上级部门来厂检查，门卫人员必须及时通知相关接待部门，并由接待部门及时负责接待进厂。

出于安全考虑，如无接待部门陪同，一律谢绝外来人员进厂。

第九条公司员工骑自行车、摩托车出入厂门一律下车推行，有骑行出入的予以警告或罚款处理。

第十条公司内部车辆及公司业务往来单位机动车辆出入厂区，车辆应停放于指定地点并接受必要的检查。

第十一条门岗执勤人员发现有证物不符或其他可疑情况，有权将所带物品扣留并及时报告办公室，待查清情况后方可放行。

第十二条本规定由办公室负责解释，并自____年____月____日起实施。

门岗管理制度范文（二）门岗管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全和正常运作，制定本门岗管理制度。

第二条本制度适用于企业的所有门岗，包括但不限于大门、办公楼门口、车辆出入口等。

门卫岗位职责及工作管理制度（4篇）

门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责门卫是一个组织内重要的职位，他们是组织的门面，负责接待来访人员、管理出入口、维护内部安全和秩序。

门卫岗位职责主要包括以下几个方面：1. 接待来访人员：门卫负责接待来访人员，核对身份信息，记录来访目的和时间，并引导来访人员进入正确的区域。

2. 出入管理：门卫负责管理出入口，监督并控制进出人员和车辆流量，确保安全。

3. 保卫安全：门卫应密切关注组织内外的安全情况，发现异常情况及时报告，采取必要的措施保护组织财产和人员安全。

4. 巡视巡逻：门卫应定期巡视巡逻组织的不同区域，防止违规行为和不安全因素的发生。

5. 协助维护秩序：门卫应配合其他部门维护组织内部的秩序，执行组织的规章制度，确保工作场所的平稳运行。

6. 管理工具和设备：门卫需要熟悉和掌握各类安全工具和设备的使用方法，并负责对其进行维护和保管。

7. 填写工作记录：门卫需要按规定填写进出人员和车辆的相关信息，做好工作记录。

8. 协助其他工作：门卫应配合组织安排的其他工作，如接收快递、分发文件等。

二、门卫工作管理制度门卫工作管理制度是为了规范门卫工作、提高门卫效率和安全性而制定的一系列规定和措施。

1. 任职标准：门卫应具备良好的身体素质和职业道德，具备一定的沟通能力和分辨能力。

2. 岗前培训：新进门卫应进行岗前培训，包括法律法规、安全防范知识等方面的培训。

3. 工作时间：门卫工作时间按照组织的要求进行安排，确保门卫岗位的连续性和稳定性。

4. 工作任务分配：门卫工作任务根据实际情况进行分配，确保门卫岗位的职责得到充分发挥。

5. 工作记录和报告：门卫应按规定填写工作记录，及时向上级报告工作中发现的异常情况和问题。

6. 职责交接和值班制度：门卫之间应进行职责交接，确保工作的连续性。

组织可以采用轮班制度，确保门卫岗位的24小时值班。

7. 安全防范措施：门卫应掌握并正确使用各类安全工具和设备，定期检查门禁系统和安全防范设施的运行状态。

门卫规章制度管理(7篇)

门卫规章制度管理(7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的门卫规章制度管理范本7篇，让我们一起来看看！门卫规章制度管理篇1为进一步完善门卫工作岗位责任制，增强工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产安全，特制定本制度。

一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。

二、小区门房实行24小时值班制度。

门房管理人员要严肃值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。

要不定时地巡视小区内各个部位，发现不安全因素要及时向局办公室报告。

三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。

四、严格执行外来人员登记制度，对陌生可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必须严格查询，经本院内相关的人员证实无误后方可放行，发现可疑现象要及时采取措施，遇紧急情况及时报警，严防各类案件发生。

五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进行登记，努力维护小区正常秩序。

六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。

承担抽水、抄电表等工作。

七、按规定时间表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。

八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。

九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。

十、小区内居民要加强群防群治，积极配合做好以下工作：（一）积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。

（二）凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记，车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。

门卫岗位责任制度

门卫岗位责任制度范本(通用 7 篇)一、认真学习相关法律法规、政策，努力掌握保卫专业知识和技能，不断提升职业素质、保安业务水平和工作本事。

二、上岗时必须穿着统一保安征服，按规定佩戴保安标志及警具，着装整洁、礼貌执勤，有良好的服务意识、安全意识、职责意识。

三、认真履行职责，值班岗位必须有人在岗，严禁擅离岗位，如有特殊情景，须经学校领导批准方能离校。

上岗期间严禁干私活、睡觉或者做与工作无关的事情。

四、在学生上、下学时段，保安必须在校门口站立值勤，及时疏导校门口交通，确保校门口畅通;严密监控校门口周边动向，及时驱散校门口的社会闲杂人员，发现有寻衅滋事迹象的可疑人员、可疑情景要及时报告学校及公安机关并进行有效处置。

五、严把校门，按时开、闭大门，严格落实外来人员准入制度，对来访群众、家长要礼貌、热情接待，问明原因、在与被访对象联系获准后，进行登记，方允许入校;未经学校允许，外来机动车辆不得进入学校。

严禁小商小贩等进入学校。

学校大门开放期间，不得坐在传达室内，必须到室外值勤。

六、在学校正常教育教学期间，对离校的学生，应查验班主任签字允许的请假条后，方可放行并将请假条留存。

七、在学校内和校门附近开展治安巡逻和巡查时，如发现可疑情景、安全隐患等情景应及时向学校报告，必要时应及时报警。

八、管理好工作环境，坚持传达室内和周边整洁卫生;严禁学生在传达室内逗遛，劝止车辆停放校门口，保证校门口交通顺畅。

热爱本职工作，具有较强的职责心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、实事求是对待每一个人、每项事。

一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题即将扣留并报告厂办室处理，正常的放行。

三、外出员工要把出厂时间、原因、回到时间一一登记清晰。

正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。

门卫岗位职责及工作管理制度(4篇)

门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责：1. 负责门卫管理工作，确保单位内部的安全和秩序；2. 负责接待来访人员，核实其身份并登记；3. 监控门禁系统，负责查看和审核进出人员的身份；4. 负责巡查单位内部周边环境，发现异常情况及时报告；5. 协助单位内部安全工作，如防火、防盗等；6. 协助处理突发事件和紧急情况；7. 负责管理门卫值班记录和相关报表的填写；8. 维护门卫岗位的工作设备和工作环境；9. 完成领导安排的其他工作。

二、门卫工作管理制度：1. 岗位设置与配置：（1）单位应根据自身需求设置门卫岗位和人数，合理配置门卫工作人员。

（2）门卫岗位要求门卫工作人员具备一定的身体素质和沟通能力，能够熟练运用门禁系统和保安设备。

2. 岗位培训与考核：（1）新进门卫工作人员应进行岗位培训，包括门卫职责、门禁系统的操作和保安知识等。

（2）门卫工作人员应定期进行考核，考核内容包括门禁系统操作熟练度、对待访客的礼貌和耐心以及处理突发事件的能力等。

3. 岗位管理和考勤：（1）门卫工作人员按照工作计划进行值班，严格遵守上下班时间。

（2）门卫工作人员需统一着装，并佩戴工作牌和身份证明。

（3）门卫工作人员应按照规定进行签到签退以及交接班工作。

（4）门卫工作人员因病或其他特殊原因无法到岗时，需提前向领导请假，并及时找到替班人员。

4. 工作纪律和责任制度：（1）门卫工作人员应遵守单位的工作纪律，不得在岗位上擅自离岗或违反规定行为。

（2）门卫工作人员应保护单位内部信息安全，不得私自泄露单位的重要信息。

（3）门卫工作人员应保持良好的工作态度和形象，对待来访人员要礼貌和耐心，并积极协助解决其问题。

5. 安全防范和应急处置：（1）门卫工作人员应保持警觉，发现异常情况立即报告，如火警、盗窃、闯入等。

（2）门卫工作人员应熟悉应急处置措施，能够迅速冷静地应对突发事件。

（3）门卫工作人员应积极参与安全防范工作，提出合理的改进意见。

6. 岗位联系与协作：（1）门卫工作人员需与单位内部的其他岗位保持良好的联系和协作，共同维护单位的安全和秩序。

门岗管理制度范本(五篇)

门岗管理制度范本2门岗管理制度一、目的：为了保障公司正常生产经营及生活秩序，维护公司的利益，保障公司财产和员工生命安全，特制定本规定。

二、适用范围：本规定适用于公司人员、车辆、物质出入的管理。

三、管理职能行政人事部保安人员有责任与权利按本规定行使执行权。

四、具体内容1、员工____公司员工进入公司大门前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入内，严禁携带易燃易爆等危险化学品和火种进入生产厂区，上班时间必须穿工作服进入生产区和办公区，对于不穿工作服或佩戴“工作牌”进入公司者，保安人员应予制止并责令其纠正，违反规定者报行政人事部予以处理。

1.2上班时间因公外出公司者，员工凭部门经理（或主管）签准的《人员放行条》放行，部门经理由总经理签准，因工作需要携带公司物品出厂者还必须在《物质放行条》上注明，方可出厂。

1.3员工进出生产厂区仅限在上班时间内，休息时间内禁止员工进入生产区域。

下班时，严禁任何人非工作关系夹带公司物品出厂，一经查出，从严处理。

1.4员工上、下班均须打考勤卡，打卡时应按序排队。

2、来宾2.1凡来访宾客进入公司前，一律在保安室办理来访出入登记手续，并注明来访单位、姓名、被访人、事由、车牌号等，同时保安应打电话征得被访人同意后，方可发放《贵宾来访证》给来宾佩戴胸前，由保安人员指明方位。

2.2员工亲朋好友私事来访，保安应安排在门岗等候，并通知被访人到保安室会面，不得随意将员工亲朋好友放入公司内。

属于员工直系亲属来厂探亲需临时暂住公司者，员工本人应主动到行政人事部办理家属《家属出入证》。

2.3外协工作人员需驻公司____天以上或出入公司频繁者，由外协企业负责人到人事行政部办理《临时出入证》。

没有办理《临时出入证》每次出入必须履行登记及有关手续。

12.4来宾入厂时，保安人员遇可疑者可提出检查，来宾应予以配合，严禁携带危险物品进入公司；来宾出厂时随身携带公司物品，保安人员应凭签准有效的《放行条》检查核对放行。