医院各委员会组成及职责
医院各委员会职责和制度
医院各专业委员会职责和工作制度一、医院下设各专业委员会,由院长、主管业务的副院长、各职能部门和临床科室负责人以及具有专业代表性的技术人员组成;二、专业委员会设主任委员1人,由院长或主管业务副院长担任,副主任委员1人,由主管业务的副院长或相关职能部门负责人担任,委员若干人,应由具有专业代表性的各学科带头人担任;三、各专业委员会是对医院各项重要工作做出专门决定的专业技术组织;根据国家有关法律法规,行使对各专业领域的管理和监督工作,制定我院有关医疗工作的规章制度并监督实施,使医院各项管理达到法制化、规范化和科学化的要求;医院管理委员会职责1. 在院长领导下,负责讨论研究医院发展中的重大问题,对医院重大决策提出意见或建议;2. 对上级机关的重要指示和医院的重大工作进行布置、研究,并制定贯彻落实的措施;3. 审议医院的办院方针、发展计划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等;4. 审议医院的管理条例、管理性的规章制度以及奖金分配方案;5. 审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设维修等项目的实施方案;工作制度1. 传达贯彻上级党委党组重要会议精神、重要文件、指示和决定;2. 制定医院发展规划、年度工作计划、重大改革方案及财务年度预、决算方案;3. 制定医院中层干部及学科带头人的选拔、考察、任免、调配、奖惩方案;4. 研究、决定干部职工调进调出、职能科室人员调配、大中专毕业生招收计划及高知人员退休、延聘;5. 研究、批准因公出国、出境及涉外活动中的重要事项;6. 研究、审议十万元以上基建、维修、设备购置、物资采购等方面经费的开支、重要项目的引进与合作;7. 提请职代会审议和涉及职工合法权益方面的重要问题;8. 需要以党委名义向上级推荐的先进模范人物和集体,以及上级机关规定应由党委集体讨论决定的有关问题和事项;医院质量管理委员会职责1.在主管院长领导下,负责制定医院质量的长期发展规划、管理方针、目标;2.贯彻有关部门制定的各类各项质量管理标准、流程、制度;3.建立健全本院的各项质量管理标准、流程、制度;4.审定医院年度质量管理目标和工作计划;5.督促有关部门做好有关质量的检查、考核工作,实现质量持续改进;6.定期开展质量教育和培训工作,提高全员质量意识;工作制度1.定期召开质量管理委员会,分析总结全院质量管理运行情况,提出下一步整改措施;2.定期开展形式多样的质量教育活动;3.据全院质量管理运行中的关键指标,采取科学的方法如鱼骨头、直方图等进行定期分析;4.按要求对有关部门进行全面质量的评价、考核、奖惩;5.不断完善医院质量管理标准、流程、制度;医疗质量管理委员会职责1.在院长或业务院长领导下,负责医院医、药、护、技等的质量管理工作;2.开展全员医疗质量教育,不断强化职工质量意识;3.负责制定和修改医疗质量管理方案及各种质量考核标准;4.负责制订各种质量管理措施,并检查落实;5.定期召开临床科主任会议,研究需要解决的主要问题;6.认真做好调查研究,做好质量分析,给院领导提供决策依据; 工作制度1.制订医院年度医疗质量计划和年终总结;2.每周1次业务查房,及时发现问题,提出整改通知单,并追踪整改落实情况;3.每月1次核心制度检查,落实医疗核心制度执行情况;4.每月召开1次临床科主任会议,研究需要解决的医疗质量问题;5.每月1次对全院临床科室医疗质量管理情况进行督查,并提出整改建议;6.定期向主管领导汇报医疗质量状况;7.做好质量分析,为院领导决策提供参考;8.学习国内外先进管理经验,不断提升医疗质量管理水平;医院护理质量委员会职责1.在院长或主管院长领导下,负责医院的护理质量管理;2.确立医院的的护理质量管理方针和工作计划;3.根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序,定期进行护理质量的监控和护理人员的培训;4.负责督促各级护理质控组对全院各科室的护理工作进行护理质量检查,落实各项核心制度和护理常规;5.定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错进行讨论,分析和讲评,提出整改意见与防范措施;6.年终总结医院护理质量中存在的问题,作出修订计划,以不断提高医院的护理质量;7.学习国内外先进护理管理经验,组织好护理科研工作;工作制度1.确立医院护理质量管理方针,审订职能部门提出的年度工作计划;2.每月1次,开展护理质量检查活动;3.每季度召开1次护理工作会议,对护理质量问题进行分析和研究;4.每年举行1次护理岗位技能竞赛,提高护理人员基本技能;5.每月举行2次科室护士长会议,研究解决相关护理质量问题;6.每年至少1次,开展护士礼仪、护理技能,以及质量管理知识的培训;定期派出护理骨干外出进修,学习先进管理经验,做好护理科研工作;医院学术委员会职责1.在院长直接领导下开展工作,负责审议本单位学科建设计划和教学、科研方案;2.负责指导、协助各科室开展科研工作;3.负责安排单位科研立项、初评推荐工作;4.负责省市级、院级学科带头人、学术带头人及其培养对象的初评推荐工作;5.负责院级重点学科、学术科研成果奖的初评工作;6.负责医疗新技术、新项目的申报、论证、评价和管理工作;7.负责本单位其他学术方面的工作;工作制度1.在院长的领导下,制定本单位的年度学术计划;2.指导科室进行科研课题的选择、申报、立项工作;3.每年3月召开会议,安排科研立项、推荐工作;4.督促各科室科研进展情况;5.统计学术论文的发表情况;6.负责新技术、新项目的申报、论证和评价;7.负责推荐科室学科带头人、硕士研究生导师和重点特色专科,并进行初评工作;医院药事委员会职责1.监督、检查医院贯彻执行国家有关药事管理法律、法规和卫生行政部门药事工作的规定;2.负责制定医院药物临床应用指导原则、管理办法或实施细则,并督导实施;3.根据国家基本用药目录,检查审定各科用药计划,制订调整本院“基本用药目录”和处方手册,定期审定需要增加或淘汰的药品品种;4.审核各种申请购入新药和新制剂,并按有关规定报上级备案或批准;5.审查药品采购计划及实际执行情况,决定特殊紧缺药品分配使用方案;6.定期组织检查各科药品使用、管理情况及自配制剂的质量;7.指导监督临床各科合理用药,分析药物不良反应,研究防止用药事故和药源性疾病的措施,确保安全有效用药;8.督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理药品的临床使用与规范化管理情况,及时研究存在的问题与隐患,提出改进与完善管理意见;工作制度1.审定医院用药计划,制修订本院基本用药目录和处方手册;2.每周参加医院业务查房,严格控制抗生素的使用;3.每年参加1次省市药品招标,选择新的医院用药;4.药事管理委员会每季度召开1次会议,审核本院新制剂,提出淘汰品种意见;5.加强麻醉药物和特殊药品的使用,保存管理;6.指导临床用药及组织评价新老药物的临床疗效和不良反应;7.及时研究解决本院医疗用药的重大问题;8.编辑医院药讯,宣传药政法规,指导临床合理用药;医院感染管理委员会职责1.认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施;2.根据预防医院感染和卫生学要求,对医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见;3.研究并确定医院的医院感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价;4.研究确定医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施,明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任;5.研究制定医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案;6.建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题;7.根据医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见;8.其他有关医院感染管理的重要事宜;工作制度1.对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导;2.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施;3.对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告;4.医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导;5.每年至少召开2次医院感染工作会议,安排有关事宜;6.对传染病的医院感染控制工作提供指导;7.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导;8.对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理;9.对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作;10.参与抗菌药物临床应用的管理工作;11.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核;12.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作;13.完成医院感染管理委员会或者医院领导交办的其他工作;医院医疗事故鉴定委员会职责1.在院长和主管院长领导下,负责医院医疗事故鉴定工作;2.定期组织专家,和医务人员学习国家有关法律法规;3.接受市医学会的委托,派专家参加医疗事故鉴定工作;4.负责推荐本院医学专家进入医疗事故鉴定专家库;5.负责各种患者投诉处理,及时报告领导,并反馈科室;6.定期对医务人员进行医疗安全培训,通报典型案例,总结经验教训;7.负责医疗纠纷的处理工作;工作制度1.每年2次进行全员医疗安全相关培训;2.每半年1次,对全院医疗事故进行归纳,总结经验教训;3.定期学习国家有关法律法规;4.定期到科室检查,发现事故隐患,及时协调解决;5.积极处理患者投诉和医疗纠纷;6.组织院内专家,对医疗纠纷是否构成事故进行讨论,形成决定,并与患方进行沟通;医院病案管理委员会职责1.在业务院长领导下工作,负责全院病历管理,质量控制,成员由富有临床经验的副主任医师、护师以上人员组成;2.病案管理委员会负责全院住院病历、归档病历、门诊病历的质量监督、检查、评比,提出奖惩意见;3.定期召开会议,分析、讨论、通报病案质量,也可根据实际情况随时召开会议,研究存在问题,提出改进意见;4.对全院病案管理的总体情况,进行研究,提出意见,改进工作,提高质量,使医院的病案管理逐步正规化、科学化;工作制度1.每周1次业务查房,检查科室运行病历,发现问题,提出改进意见;2.每月1次对全院病历进行抽查,并对全院病历存在的问题进行归纳、总结;3.每年2次对医院的青年医师进行培训,学习病历书写规范;4.每年召开1—2次会议,分析、讨论、通报病案质量;5.每年至少1次举办优秀病历和最差病历展览,以督促医师提高病历书写质量;6.可根据实际情况随时召开会议,研究相关事宜;医院安全委员会职责1.在院长领导下,负责制定医院的安全质量目标,工作计划;2.督促检查上级部门颁发的医疗、科研、生产等安全法规落实情况;3.组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制;4.建立健全安全保卫工作的制度和安全操作常规;5.把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容;6.督促保卫科、医务科、总务科等职能部门,作好安全管理、防范工作;7.组织安全检查,消除不安全隐患,不断改善安全条件,完善安全工作设施;8.对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励,对造成安全事故的责任者进行处理;1.确立医院的安全质量目标,制定年度安全工作计划;2.加强法律法规、医患沟通技巧、消防安全知识培训,强化员工法律意识和自我保护意识;3.建立健全医院各种与安全有关的规章制度,明确各级各类人员职责,并督促其落实;4.督促保卫科、医务科、总务科等职能部门做好安全保卫、医疗安全、生产安全管理工作;5.每年至少召开2次医院安全工作会议,总结经验教训;6.每一季度要组织1次对财务、药剂、设备等重点部门的安全检查工作;7.重大节日前,要组织安全检查,消除安全隐患;输血质量管理委员会职责1.制定临床安全用血的指导意见和措施;2.举办输血知识讲座及新业务新技术学习班;3.协调输血科与相关科室有关工作事宜;4.分析、评估临床输血治疗效果、输血不良反应和输血后感染发生原因;5.组织专家对重大输血差错、事故进行鉴定,并向医院提交总结性报告和结论;6.监督输血科的日常业务工作,促进输血新技术的推广和运用;1.经常深入临床科室,提出安全用血指导意见,评估临床输血治疗效果;2.每年至少组织1次输血知识讲座或新业务新技术学习班;3.每年至少召开2次委员会工作会议;4.组织分析、评估临床输血治疗效果,特殊输血或不合理输血病例;5.组织专家对重大输血差错、事故进行鉴定,并向医院提交总结性报告和结论;6.指导和督促输血科开展新技术新业务,完成日常业务工作;医院后勤管理委员会职责1.在院长领导下,分管全院的行政及总务后勤工作,负责草拟、修改和制定相关的工作计划与规章制度,并经常检查执行情况;2.负责对国有资产中房屋建筑物、专用设备、一般大型设备的管理,并掌握其使用情况;3.负责本院的业务用房、职工宿舍用房、配套设施基本建设、房屋维修计划,并提请院长向院务委员会讨论通过并实施;.4.负责对国有资产中的医疗设备等固定资产的管理,督促检查各科室对大型、贵重医疗仪器设备建立“设备仪器效益登记薄”;5.监督科室管好、用好医疗设备及固定资产,责任落实到人头或科室,控制不必要的浪费和闲置; _6.深入到药房、医技科室,了解药品、卫生材料及低值易耗品的管理、使用和消耗情况,及时采取措施,促进医疗用药、医技科室的物资供应工作; _7.按“中华人民共和国”物价公报的要求,定期对医院的医疗收费和药品零售价格进行调整,并对科室的执行情况进行监督和检查;对医疗收费标准与药品零售价格进行公示;工作制度1.在院领导的领导下,负责医院后勤服务的规划、协调、监督管理职;2.负责拟定有关规章制度并组织实施与检查;3.负责制定年度工作计划,季度工作安排,完成年终工作总结;4.负责制定设备管理制度及安全操作、维修保养规程,建立各类巡检制度及图表;5.负责布置工作任务,指导、协调、督促、检查各项任务的完成;医院生物安全委员会职责1.负责建立生物安全管理体系,明确职责,指定本单位生物安全管理责任部门和负责人;2.建立健全生物安全操作规程和管理规范,定期评价和更新生物安全相关规章制度;3.每年定期召开生物安全管理会议,对实验室生物安全相关的重大事项作出决定;4.批准和发布实验室生物安全手册、生物危害评估等重要文件;5.对本单位上报的二级生物安全实验室备案材料进行审核;6.负责实验室生物安全防护基本设施设备的准备工作,负责实验室按照相关要求进行合理布局;7.认真履行职责,采取有力措施,加强安全监管,确保实验室不跑毒、不泄毒、不散毒,确保实验室生物安全;工作制度1.每年组织1次生物安全全面检查,检查包括生物安全管理体系运行情况,生物安全管理制度是否完善和落实;2.建立健全、完善生物安全管理队伍培训,考核生物安全管理人员,加强生物安全工作的领导和监督;3.指导实验室生物安全意外事件应急处理、提供意外事件的紧急救助及保健治疗措施,并报上级有关管理部门;4.定期审查突发事故应急预案,对实验室安全事件进行风险评估,提出处理和改进意见;5.对工作人员开展岗前和定期培训及考核工作,建立工作人员健康监护档案;医学装备管理委员会职责1.根据国家有关规定,建立完善本院医学装备管理工作制度并监督执行;2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作;3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理;4.保障医学装备正常使用;5.收集相关政策法规和医学装备信息,提供决策参考依据;6.组织本院医学装备管理相关人员专业培训;7.完成卫生行政部门和领导交办的其他工作;工作制度1.制定医疗设备器械工作委员会工作章程,确定医疗设备器械委员会工作方针;2.提出医疗设备器械工作的总体目标和原则,对医院的设备器械工作政策、管理办法提出建议,对全院设备器械统筹规划提出意见,促进医院设备器械管理工作的发展;3.以医院设备专管共用为原则,确保医疗设备投资重点,保障医疗使用,使医院资金得到有效利用;4.论证医院设备购置计划,监督、检查设备购置计划的执行;5.对医疗设备的购置办法和方案提出意见,参与设备购置评标和谈判;6.对医疗设备的使用、调拨、报废办法提出建议;7.委员会不定期召开会议讨论医疗设备工作,讨论结果报院办公会通过后执行;。
医院各委员会组成及职责
医院各委员会组成及职责医院院务委员会一、组成主任委员:院长副主任委员:书记、业务副院长行政副院长委员:办公室主任医务部部长财务部部长护理部部长后勤部部长信息部部长临床、医技、药剂科室主任二、职责1、院务会在院长领导下进行工作,负责讨论研究医院发展建设中的重大问题,并作出决策。
2、对上级领导机关布置的重大工作和医院的重大工作,研究制定贯彻落实的措施。
3、制定医院办院方针、发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、全院规章制度、重大科研项目和技术设备引进计划等。
4、制定医院的教学、科研、医疗和人事、行政、后勤等工作方案。
5、制定医院经费预决算、自留资金的使用、大型设备设置及大型基本建设、维修等项目的实施方案。
6、审议干部、职工的重大奖惩。
医疗质量与安全管理委员会一、组成主任委员:院长副主任委员:业务副院长行政副院长委员:医务部部长护理部部长院感、临床、医技、药剂科室主任及各科护士长二、职责1、负责全院的医疗质量、护理质量、院感、药事、医技质量等工作。
2、负责对医疗质量管理和人员进行质量教育和培训工作,不断提高全院员工质量意识,树立质量第一的观念。
3、制定医院质量管理目标方案、管理标准及质量控制评价体系并组织实施。
制定有关质量管理制度,进行质量考核和奖惩。
4、根据医院发展情况,调整和修订医疗服务质量管理与质量控制评价体系,保证医疗服务质量得到持续改进。
5、负责组织和实施医疗、医技、药事、护理、院感质量的检查、评价、考核、提出整改措施和反馈情况、检查落实等工作。
6、协调各部门、科室及各个质量管理环节,组织科室质量管理小组开展活动。
负责督促检查各科室、各部门的质量管理工作。
7、负责调查分析医院发生的医疗、护理缺陷的原因,判定缺陷的性质,制定改进或控制措施。
组织医疗差错和医疗纠纷、医疗事故的鉴定工作。
8、做好医疗服务质量分析,为院领导决策提供参考;学习国内外先进管理经验,不断提升医疗质量管理水平。
组织医护人员进行业务学习、“三基”培训考核。
医院各委员会组成及职责
医院各委员会组成及职责医院院务委员会一、组成主任委员:院长副主任委员:书记、业务副院长行政副院长委员:办公室主任医务部部长财务部部长护理部部长后勤部部长信息部部长临床、医技、药剂科室主任二、职责1、院务会在院长领导下进行工作,负责讨论研究医院发展建设中的重大问题,并作出决策。
2、对上级领导机关布置的重大工作和医院的重大工作,研究制定贯彻落实的措施。
3、制定医院办院方针、发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、全院规章制度、重大科研项目和技术设备引进计划等。
4、制定医院的教学、科研、医疗和人事、行政、后勤等工作方案。
5、制定医院经费预决算、自留资金的使用、大型设备设置及大型基本建设、维修等项目的实施方案。
6、审议干部、职工的重大奖惩。
医疗质量与安全管理委员会一、组成主任委员:院长副主任委员:业务副院长行政副院长委员:医务部部长护理部部长院感、临床、医技、药剂科室主任及各科护士长二、职责1、负责全院的医疗质量、护理质量、院感、药事、医技质量等工作。
2、负责对医疗质量管理和人员进行质量教育和培训工作,不断提高全院员工质量意识,树立质量第一的观念。
3、制定医院质量管理目标方案、管理标准及质量控制评价体系并组织实施。
制定有关质量管理制度,进行质量考核和奖惩。
4、根据医院发展情况,调整和修订医疗服务质量管理与质量控制评价体系,保证医疗服务质量得到持续改进。
5、负责组织和实施医疗、医技、药事、护理、院感质量的检查、评价、考核、提出整改措施和反馈情况、检查落实等工作。
6、协调各部门、科室及各个质量管理环节,组织科室质量管理小组开展活动。
负责督促检查各科室、各部门的质量管理工作。
7、负责调查分析医院发生的医疗、护理缺陷的原因,判定缺陷的性质,制定改进或控制措施。
组织医疗差错和医疗纠纷、医疗事故的鉴定工作。
8、做好医疗服务质量分析,为院领导决策提供参考;学习国内外先进管理经验,不断提升医疗质量管理水平。
组织医护人员进行业务学习、“三基”培训考核。
医院各专业委员会职责和组织架构图
医院各专业委员会职责和组织架构图1.在院长或护理部领导下,负责医院护理质量管理工作。
2.制定和完善护理质量管理制度和标准,开展全员护理质量教育。
3.组织开展护理质量评估、监测和分析,及时发现问题并提出改进措施。
4.与临床科室合作,制定和实施护理操作规范和流程。
5.开展护理技能培训和考核,提高护理人员的专业素质和技能水平。
6.推广和应用新技术、新方法,提高护理质量和效率。
工作制度1.制订医院年度护理质量计划和年终总结。
2.每周1次护理查房,及时发现问题,提出整改通知单,并追踪整改落实情况。
3.每月1次核心制度检查,落实护理核心制度执行情况。
4.每月召开1次护理质量会议,研究需要解决的护理质量问题。
5.每月1次对全院护理科室护理质量管理情况进行督查,并提出整改建议。
6.定期向主管领导汇报护理质量状况。
7.做好质量分析,为院领导决策提供参考。
8.研究国内外先进管理经验,不断提升护理质量管理水平。
负责医院护理质量管理,领导下确立方针和工作计划。
根据工作制度、岗位职责、质量考核标准和工作程序,定期监控护理质量并进行护理人员培训。
督促各级护理质控组检查全院各科室的护理工作,落实核心制度和护理常规。
组织护理专家和管理人员定期讨论、分析和讲评全院发生的护理差错,并提出整改意见和防范措施。
年终总结医院护理质量问题并修订计划,不断提高护理质量。
研究国内外先进护理管理经验,组织护理科研工作。
医院药事委员会监督、检查医院贯彻执行国家有关药事管理法律、法规和卫生行政部门药事工作的规定。
制定医院药物临床应用指导原则、管理办法或实施细则,并督导实施。
根据国家基本用药目录,检查审定各科用药计划,制订调整本院基本用药目录和处方手册,定期审定需要增加或淘汰的药品品种。
审核各种申请购入新药和新制剂,并按有关规定报上级备案或批准。
审查药品采购计划及实际执行情况,决定特殊紧缺药品分配使用方案。
定期组织检查各科药品使用和管理情况,指导监督临床各科合理用药,分析药物不良反应,研究防止用药事故和药源性疾病的措施,确保安全有效用药。
医院各专业委员会职责和组织架构图
眉山结石病医院各专业委员会职责和组织架构图一、医院管理委员会组长:成员:委员会职责1. 在院长领导下,负责讨论研究医院发展中的重大问题,对医院重大决策提出意见或建议。
2. 对上级机关的重要指示和医院的重大工作进行布置、研究,并制定贯彻落实的措施。
3. 审议医院的办院方针、发展计划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。
4. 审议医院的管理条例、管理性的规章制度以及奖金分配方案。
5. 审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设维修等项目的实施方案。
工作任务1. 传达贯彻上级党委(党组)重要会议精神、重要文件、指示和决定。
2. 制定医院发展规划、年度工作计划、重大改革方案及财务年度预、决算方案。
3. 制定医院中层干部及学科带头人的选拔、考察、任免、调配、奖惩方案。
4. 研究、决定干部职工调进调出、职能科室人员调配、大中专毕业生招收计划及高知人员退休、延聘。
5. 研究、批准因公出国、出境及涉外活动中的重要事项。
6. 研究、审议十万元以上基建、维修、设备购置、物资采购等方面经费的开支、重要项目的引进与合作。
7. 提请职代会审议和涉及职工合法权益方面的重要问题。
8. 需要以党支部名义向上级推荐的先进模范人物和集体,以及上级机关规定应由党支部集体讨论决定的有关问题和事项。
二、医疗质量管理委员会组长:成员:职责1.在院长或业务院长领导下,负责医院医、药、护、技等的质量管理工作。
2.开展全员医疗质量教育,不断强化职工质量意识。
3.负责制定和修改医疗质量管理方案及各种质量考核标准。
4.负责制订各种质量管理措施,并检查落实。
5.定期召开临床科主任会议,研究需要解决的主要问题。
6.认真做好调查研究,做好质量分析,给院领导提供决策依据。
工作任务1.制订医院年度医疗质量计划和年终总结。
2.每周1 次业务查房,及时发现问题,提出整改通知单,并追踪整改落实情况。
3.每月1 次核心制度检查,落实医疗核心制度执行情况。
医院各委员会职责和制度
委员会职责
审议批准医院的年度工 作计划
审议批准医院的重大投 资项目
审议批准医院的学科建 设与发展规划
审议批准医院的员工薪 酬福利方案
审议批准医院的员工培 训计划
制定医院发展战略和规 划
审议批准医院的财务预 算和决算
审议批准医院的医疗质 量安全管理制度
审议批准医院的医疗设 备采购计划
审议批准医院的员工招 聘计划
委员会职责
负责医院信息系统的规划、建设 和管理
组织医院信息系统的安全检查和 风险评估
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制定医院信息管理制度和规范
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协调医院各部门之间的信息共享 和交流
委员会制度
委员会的职责:制定和实施医院信息化建设的规划、标准和规范,监督信息化项目的建设和使 用,组织开展信息化培训和交流等。
委员:医务部、护理部、院感科、门诊部、临床科室主任 职责:负责全面医疗质量管理和监控工作,制定相关政策和制度, 对医疗质量进行评估和改进。
委员会职责
制定医疗质量标准 监督医疗质量执行情况 对医疗质量问题进行处理和改进 组织开展医疗质量评估和考核
委员会制度
委员会职责:制定医疗质量 标准、监督医疗过程、评估 医疗质量等
会议制度:定期召开委员会会议,讨论医疗安全管理工作进展和问题解决方案,及时调整和 完善相关制度
报告制度:委员会成员需定期向委员会报告医疗安全管理工作情况,及时反馈问题和建议, 促进委员会工作的持续改进
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医院信息管理委员 会
委员会组成
委员会主席:医院院长 委员会副主席:医院副院长 委员会成员:医院各科室负责人 委员会秘书:医院信息科负责人
委员会工作流程:提交申请、组 织评审、审批采购计划、监督使 用情况等
最新医院各专业委员会职责和组织架构图
医院各专业委员会职责一、医院管理委员会组长:成员:委员会职责1. 在院长领导下,负责讨论研究医院发展中的重大问题,对医院重大决策提出意见或建议。
2. 对上级机关的重要指示和医院的重大工作进行布置、研究,并制定贯彻落实的措施。
3. 审议医院的办院方针、发展计划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。
4. 审议医院的管理条例、管理性的规章制度以及奖金分配方案。
5. 审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设维修等项目的实施方案。
工作制度1. 传达贯彻上级党委(党组)重要会议精神、重要文件、指示和决定。
2. 制定医院发展规划、年度工作计划、重大改革方案及财务年度预、决算方案。
3. 制定医院中层干部及学科带头人的选拔、考察、任免、调配、奖惩方案。
4. 研究、决定干部职工调进调出、职能科室人员调配、大中专毕业生招收计划及高知人员退休、延聘。
5. 研究、批准因公出国、出境及涉外活动中的重要事项。
6. 研究、审议十万元以上基建、维修、设备购置、物资采购等方面经费的开支、重要项目的引进与合作。
7. 提请职代会审议和涉及职工合法权益方面的重要问题。
8. 需要以党委名义向上级推荐的先进模范人物和集体,以及上级机关规定应由党委集体讨论决定的有关问题和事项。
二、医疗质量管理委员会组长:成员:职责1.在院长或业务院长领导下,负责医院医、药、护、技等的质量管理工作。
2.开展全员医疗质量教育,不断强化职工质量意识。
3.负责制定和修改医疗质量管理方案及各种质量考核标准。
4.负责制订各种质量管理措施,并检查落实。
5.定期召开临床科主任会议,研究需要解决的主要问题。
6.认真做好调查研究,做好质量分析,给院领导提供决策依据。
工作制度1.制订医院年度医疗质量计划和年终总结。
2.每周 1 次业务查房,及时发现问题,提出整改通知单,并追踪整改落实情况。
3.每月 1 次核心制度检查,落实医疗核心制度执行情况。
医院各委员会及制度汇编
医院各委员会及制度汇编一、医院各管理委员会职责与制度1. 医疗质量管理委员会医疗质量管理委员会负责制定全院医疗护理质量标准、质量管理方案,监督、检查、考核医疗护理质量,对医疗纠纷进行调查和处理。
该委员会每季度召开一次会议,并有详细的文字记录。
2. 病案质量管理委员会病案质量管理委员会负责对病历质量进行监督检查、评价,严格病案管理,完善病案信息统计工作。
每月组织一次病历质量抽查,并随时向临床科室及分管院领导反馈病历质量信息。
每季度召开一次例会,研究和解决有关病历质量问题,并有详细的文字记录。
3. 医院感染管理委员会医院感染管理委员会负责贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定预防和控制医院感染的规章制度、诊断标准,并监督实施。
该委员会根据预防医院感染和卫生学的要求,对本医院建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查。
二、医院质量与安全管理委员会工作制度及职责1. 工作制度在院长的领导下进行工作,制定质量与安全标准,对医院各种质量、安全情况进行分析,对各管理委员会的工作情况进行督查、考核,每季度听取各管理委员会开展工作的情况汇报。
医院质量与安全管理委员会每季度召开一次会议,协调各管理委员的工作,研究提高医院质量和安全管理目标及计划。
2. 工作职责医院质量与安全管理委员会是医院质量和安全管理的专门机构,负责全院质量和安全管理工作的指导、检查、协调。
组长由院长担任。
医院质量和安全管理委员会统一领导和协调医院各相关委员会的工作。
包括:医疗质量与安全管理委员会、病案管理委员会、医学伦理委员会、医疗纠纷调解委员会、科研学术管理委员会、护理质量管理委员会、医院感染管理委员会、药事管理与药物治疗学委员会。
三、医院各管理委员会具体职责1. 医疗质量与安全管理委员会医疗质量与安全管理委员会负责制定全院医疗护理质量标准、质量管理方案,监督、检查、考核医疗护理质量,对医疗纠纷进行调查和处理。
医院各委员会工作制度
医院各委员会工作制度一、总则为了加强医院管理,提高医疗服务质量,保障医疗安全,促进医院可持续发展,根据国家相关法律法规和医院实际情况,特制定本工作制度。
二、组织机构医院设立以下委员会:医疗质量管理委员会、护理质量管理委员会、医院感染管理委员会、病案质量管理委员会、药事管理与药物治疗学委员会、医学伦理委员会、科研学术管理委员会、医疗纠纷调解委员会、医院质量与安全管理委员会。
三、工作制度(一)医疗质量管理委员会1. 制定医疗质量管理标准和流程,监督、检查、考核医疗质量,及时发现问题并提出改进措施。
2. 定期组织医疗质量培训和交流活动,提高医务人员医疗质量意识和技术水平。
3. 负责医疗事故、医疗纠纷的调查和处理,提出处理意见和预防措施。
4. 定期向医院领导和相关部门报告医疗质量情况,为医院决策提供依据。
(二)护理质量管理委员会1. 制定护理质量管理标准和流程,监督、检查、考核护理质量,及时发现问题并提出改进措施。
2. 定期组织护理质量培训和交流活动,提高护理人员护理质量意识和技术水平。
3. 负责护理事故、护理纠纷的调查和处理,提出处理意见和预防措施。
4. 定期向医院领导和相关部门报告护理质量情况,为医院决策提供依据。
(三)医院感染管理委员会1. 制定医院感染管理标准和流程,监督、检查、考核医院感染控制工作,及时发现问题并提出改进措施。
2. 定期组织医院感染控制培训和交流活动,提高医务人员医院感染控制意识和技术水平。
3. 负责医院感染事故的调查和处理,提出处理意见和预防措施。
4. 定期向医院领导和相关部门报告医院感染控制情况,为医院决策提供依据。
(四)病案质量管理委员会1. 制定病案质量管理标准和流程,监督、检查、考核病案质量,及时发现问题并提出改进措施。
2. 定期组织病案质量培训和交流活动,提高医务人员病案质量意识和技术水平。
3. 负责病案事故的调查和处理,提出处理意见和预防措施。
4. 定期向医院领导和相关部门报告病案质量情况,为医院决策提供依据。
医院各专业委员会职责和组织架构图
医院(一)各专业会职责一、医院管理会组长:成员:会职责1. 在院长领导下,负责讨论研究医院发展中的重大问题,对医院重大决策提出意见或建议。
2. 对上级机关的重要指示和医院的重大工作进行布置、研究,并制定贯彻落实的措施。
3. 审议医院的办院方针、发展计划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。
4. 审议医院的管理条例、管理性的规章制度以及奖金分配方案。
5. 审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设维修等项目的实施方案。
工作制度1. 传达贯彻上级委(组)重要会议精神、重要文件、指示和决定。
2. 制定医院发展规划、年度工作计划、重大方案及财务年度预、决算方案。
3. 制定医院中层及学科带头人的选拔、考察、任免、调配、奖惩方案。
4. 研究、决定职工调进调出、职能科室人员调配、大中专毕业生招收计划及高知人员退休、延聘。
5. 研究、批准因公出国、出境及涉外活动中的重要事项。
6. 研究、审议十万元以上基建、维修、设备购置、物资采购等方面经费的开支、重要项目的引进与合作。
7. 提请职代会审议和涉及职工合法权益方面的重要问题。
8. 需要以委名义向上级推荐的先进模范人物和集体,以及上级机关规定应由委集体讨论决定的有关问题和事项。
二、医疗质量管理会组长:成员:职责1.在院长或业务院长领导下,负责医院医、药、护、技等的质量管理工作。
2.开展全员医疗质量教育,不断强化职工质量意识。
3.负责制定和修改医疗质量管理方案及各种质量考核。
4.负责制订各种质量管理措施,并检查落实。
5.定期召开临床科主任会议,研究需要解决的主要问题。
6.认真做好调查研究,做好质量分析,给院领导提供决策依据。
工作制度1.制订医院年度医疗质量计划和年终总结。
2.每周 1 次业务查房,及时发现问题,提出整改通知单,并追踪整改落实情况。
3.每月 1 次核心制度检查,落实医疗核心制度执行情况。
4.每月召开 1 次临床科主任会议,研究需要解决的医疗质量问题。
医院委员会及各个委员会工作制度
医院委员会及各个委员会工作制度第一章总则为了加强医院的管理,优化医疗服务,提高医疗质量,特订立本制度。
第二章医院委员会的职责第一条医院委员会是医院的最高决策、协调和监督机构,负责协调医院各项事务,确保医院的正常运行。
第二条医院委员会的职责包含: 1. 订立医院发展规划和年度工作计划;2. 审议医院重点事项,并作出决策; 3. 监督医院各项工作的执行情况; 4. 组织医院各级委员会的工作,并对其进行评估和考核; 5.促进医院内部各个部门的协作和沟通; 6. 处理医院内部矛盾和纠纷。
第三条医院委员会的成员由医院领导、科室主任、院级管理人员和代表医务人员的民主选举产生。
医院委员会设主任委员一名,副主任委员若干名。
第四条医院委员会每年至少召开一次会议,会议由主任委员召集。
医院委员会会议应当有正式文件记录,并纳入医院档案。
第五条医院委员会的决议须经过多数成员的赞成方可生效。
第三章各个委员会的工作制度第六条医院委员会可依据需要设立不同专业领域的委员会,各个委员会依据具体职责订立相应的工作制度,以下为常设委员会工作制度的基本要点。
第七条科研委员会科研委员会是医院的科研决策机构,负责订立医院科研发展方向,提出科研项目申报要求。
科研委员会的职责包含: 1. 引导医院科研工作,提出科研发展规划; 2. 审查科研项目的申报和立项; 3. 监督科研项目的进展和结果; 4. 评价和嘉奖优秀科研成绩。
第八条临床质量与安全委员会临床质量与安全委员会是医院临床工作的质量监控机构,负责监督和提升医院临床工作水平。
临床质量与安全委员会的职责包含: 1. 订立医院临床工作质量监控指标和评价体系; 2. 分析临床工作中的不良事件和医疗事故,并提出改进措施; 3. 开展临床质量和安全培训,提高医务人员的质量意识和安全意识; 4. 监督医院临床工作的安全运行。
第九条医务人员培训委员会医务人员培训委员会是医院专业技术培训的决策机构,负责订立医务人员的培训计划和培训项目。
医院各专业委员会职责和工作制度
医院各专业委员会职责和工作制度
一、医院下设各专业委员会,由院长、主管业务的副院长、各职能部门和临床科室负责人以及具有专业代表性的技术人员组成。
二、专业委员会设主任委员1人,由院长或主管业务副院长担任,副主任委员1人,由主管业务的副院长或相关职能部门负责人担任,委员若干人,应由具有专业代表性的各学科带头人担任。
三、各专业委员会是对医院各项重要工作作出专门决定的专业技术组织。
根据国家有关法律法规,行使对各专业领域的管理和监督工作,制定我院有关医疗工作的规章制度并监督实施,使医院各项管理达到法制化、规范化和科学化的要求。
医院十大委员会组成人员及职责文件
医疗质量管理委员会职责1、加强对全体医务人员质量管理教育,组织全院人员参加质量管理活动;2、制定质量管理措施及方案,完善院、科两级质量管理组织并配备兼职人员负责管理工作;3、负责监督各科室的质量管理工作;4、负责调查分析医院发生的医疗缺陷和差错的原因,并制定相应的措施和对策;5、对质量管理进行文字记录。
医院感染管理委员会1、认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定本院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施;2、根据预防医院感染和卫生学要求,对本院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见;3、研究并确定本院的医院感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价;4、研究并确定本院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施,明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任;5、研究并制定本院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案;6、建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题;7、根据本院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见;8、其他有关医院感染管理的重要事宜。
病案管理委员会职责1、在院长的领导下,全面负责医院住院及门急诊病案资料的管理及统计工作。
2、认真执行病历书写基本规范,及时对临床医生、护理人员写好、用好病案给予指导和帮助;3、定期对病案管理及书写质量工作进行督促、检查与考核;4、制定和完善本院病案管理的各项制度;5、结合临床工作实际,定期研究、讨论病案质量管理难点问题,协调处理病案管理与临床医护工作关系。
7、定期向院长汇报病案管理工作。
药事管理与药物治疗委员会学职责1、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章。
审核制定本机构药事管理药事管理和药学工作规章制度,并监督实施;2、制定本机构药品处方集和基本用药供应目录;3、推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施,监测、评估本机构药物使用情况,提出干预和改进措施,指导临床合理用药。
医院各专业委员会职责和组织架构图
医院各专业委员会职责一、医院管理委员会组长:成员:委员会职责1. 在院长领导下,负责讨论研究医院发展中的重大问题,对医院重大决策提出意见或建议。
2. 对上级机关的重要指示和医院的重大工作进行布置、研究,并制定贯彻落实的措施。
3. 审议医院的办院方针、发展计划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、重大科研项目和技术设备引进计划等。
4. 审议医院的管理条例、管理性的规章制度以及奖金分配方案。
5. 审议医院经费预决算、大型设备购置及大型基本建设维修等项目的实施方案。
工作制度1. 传达贯彻上级党委(党组)重要会议精神、重要文件、指示和决定。
2. 制定医院发展规划、年度工作计划、重大改革方案及财务年度预、决算方案。
3. 制定医院中层干部及学科带头人的选拔、考察、任免、调配、奖惩方案。
4. 研究、决定干部职工调进调出、职能科室人员调配、大中专毕业生招收计划及高知人员退休、延聘。
5. 研究、批准因公出国、出境及涉外活动中的重要事项。
6. 研究、审议十万元以上基建、维修、设备购置、物资采购等方面经费的开支、重要项目的引进与合作。
7. 提请职代会审议和涉及职工合法权益方面的重要问题。
8. 需要以党委名义向上级推荐的先进模范人物和集体,以及上级机关规定应由党委集体讨论决定的有关问题和事项。
二、医疗质量管理委员会组长:成员:职责1.在院长或业务院长领导下,负责医院医、药、护、技等的质量管理工作。
2.开展全员医疗质量教育,不断强化职工质量意识。
3.负责制定和修改医疗质量管理方案及各种质量考核标准。
4.负责制订各种质量管理措施,并检查落实。
5.定期召开临床科主任会议,研究需要解决的主要问题。
6.认真做好调查研究,做好质量分析,给院领导提供决策依据。
工作制度1.制订医院年度医疗质量计划和年终总结。
2.每周 1 次业务查房,及时发现问题,提出整改通知单,并追踪整改落实情况。
3.每月 1 次核心制度检查,落实医疗核心制度执行情况。
医院各委员会组成及职责
医院各委员会组成及职责医院各委员会组成及职责医院院务委员会医院院务委员会由院长、副院长、书记、业务副院长、行政副院长、办公室主任、医务部部长、财务部部长、护理部部长、后勤部部长、信息部部长、临床、医技、药剂科室主任组成。
该委员会的职责包括:1、在院长领导下讨论研究医院发展建设中的重大问题,并作出决策。
2、研究制定贯彻落实的措施,对上级领导机关布置的重大工作和医院的重大工作进行制定。
3、制定医院办院方针、发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、全院规章制度、重大科研项目和技术设备引进计划等。
4、制定医院的教学、科研、医疗和人事、行政、后勤等工作方案。
5、制定医院经费预决算、自留资金的使用、大型设备设置及大型基本建设、维修等项目的实施方案。
6、审议干部、职工的重大奖惩。
医疗质量及安全管理委员会医疗质量及安全管理委员会由院长、业务副院长、行政副院长、医务部部长、护理部部长、院感、临床、医技、药剂科室主任及各科护士长组成。
该委员会的职责包括:1、负责全院的医疗质量、护理质量、院感、药事、医技质量等工作。
2、负责对医疗质量管理和人员进行质量教育和培训工作,不断提高全院员工质量意识,树立质量第一的观念。
3、制定医院质量管理目标方案、管理标准及质量控制评价体系并组织实施。
制定有关质量管理制度,进行质量考核和奖惩。
4、根据医院发展情况,调整和修订医疗服务质量管理及质量控制评价体系,保证医疗服务质量得到持续改进。
5、负责组织和实施医疗、医技、药事、护理、院感质量的检查、评价、考核、提出整改措施和反馈情况、检查落实等工作。
6、协调各部门、科室及各个质量管理环节,组织科室质量管理小组开展活动。
负责督促检查各科室、各部门的质量管理工作。
7、负责调查分析医院发生的医疗、护理缺陷的原因,判定缺陷的性质,制定改进或控制措施。
组织医疗差错和医疗纠纷、医疗事故的鉴定工作。
8、做好医疗服务质量分析,为院领导决策提供参考;研究国内外先进管理经验,不断提升医疗质量管理水平。
医院各委员会组成及职责
医院各委员会组成及职责Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】医疗质量与安全管理委员会为规范医院管理体系,进一步加强医院质量与安全管理,不断提高医院管理水平,经院长办公会会议研究,决定对我院医疗质量和安全管理委员会进行调整,并制定相关制度与职责。
一、成员主任委员:周沭副主任委员:张曼庭委员:邱海军(妇产)、甘志宇(质控)、袁芬(院感)、黄芬芬(护理)、姜旭敏(药剂)、程华(超声)、王安平(检验)、熊任根(放射)、杨力平(总务)、沙辉(信息)、万丰(医务)二、医疗质量和安全管理委员会工作制度1、医疗质量和安全管理委员会在分管院长、院长和总经理的领导下进行工作,负责完成医院医疗质量和安全管理,对医院医疗质量和安全进行综合评估,对医院的业务发展提出切实可行的规划。
2、医疗质量和安全管理委员会每季度开会一次,讨论和审定临床、医技中质量管理存在的问题,达到持续改进的目的。
3、负责组织和实施医疗、护理、院感质量的检查、评价、考核、提出整改措施和反馈情况、检查落实等工作。
4、组织疑难病例、重大或罕见疾病(手术)、纠纷病案的讨论。
5、组织医疗差错和医疗纠纷、医疗事故的鉴定工作。
6、对新技术、新项目的开展进行严格审核并按规定上报。
7、参加各种医疗文书、技术操作、诊疗水平、制度管理等方面的具体检查,并进行评价。
8、医疗质量和安全管理委员会的全体成员要自觉加强业务知识学习,提高医疗业务水平,要熟悉和了解各种质量指标,以及具体的考核标准。
9、每年年终召开总结会议,总结当年工作,制定次年工作计划。
10、医疗质量和安全管理委员会的决议、决定提交院长办公会讨论决定后生效。
三、医疗质量和安全管理委员会职责1、负责全院医疗、医技工作的质量监督和管理。
2、负责制定全院医疗、医技工作质量管理年度工作计划。
3、负责制定和完善全院医疗质量管理制度、持续改进方案,对各项医疗质量标准、各种诊断治疗技术操作规程和各种医疗文件的书写进行规范。
医院十大管理委员会
医院十大管理委员会医院作为一个重要的社会组织,需要一个高效的管理委员会来确保其正常运转。
管理委员会由不同领域专业人士组成,他们负责制定医院的政策、规划和决策。
本文将介绍医院的十大管理委员会,探讨他们的职责和作用。
一、医院委员会概述医院委员会是医院的最高决策机构,由医院领导、专家学者、政府部门代表等组成。
他们代表着不同的利益方,共同制定医院的发展方向、目标和政策。
医院委员会的组成和职责会根据医院的规模和性质而有所不同。
二、医院发展委员会医院发展委员会是医院委员会中最重要的一部分。
他们负责医院未来的战略规划、发展路径和目标。
发展委员会会对医院的运营情况进行分析评估,并根据市场需求和医疗技术的发展趋势提出相应的建议和决策。
三、医疗质量委员会医疗质量委员会负责医院的医疗质量管理工作。
他们会督促医院严格执行各项医疗质量标准与规范,并组织评估和审核工作。
该委员会的目标是确保医院提供的医疗服务安全有效,并持续改进医疗质量水平。
四、人力资源委员会人力资源委员会负责医院的人才招聘、培训和绩效评估等工作。
他们会与医院的各个科室进行合作,确保医院拥有优秀的医疗团队。
此外,他们也会负责监督医院员工的工作情况以及制定员工福利政策。
五、财务委员会财务委员会负责医院的财务管理工作,包括预算编制、审计监督和资金投资等方面。
他们会根据医院的经营情况进行财务分析,并提出相应的建议和决策,确保医院的财务状况良好,资金使用合理。
六、医疗技术委员会医疗技术委员会负责医院的医疗设备、技术和新技术的引进与管理工作。
他们会对医院的设备进行定期检修和更新,并组织培训和技术交流活动,以保持医院的技术水平与时俱进。
七、卫生安全委员会卫生安全委员会负责医院的感染控制和疾病预防工作。
他们会制定并监督医院的卫生安全政策与制度,确保医院环境的清洁和医疗操作的安全。
该委员会还会与相关部门合作,应对突发公共卫生事件。
八、医患关系委员会医患关系委员会负责医院与患者之间的沟通和协调工作。
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医院各委员会组成及职责医院院务委员会一、组成主任委员:院长副主任委员:书记、业务副院长行政副院长委员:办公室主任医务部部长财务部部长护理部部长后勤部部长信息部部长临床、医技、药剂科室主任二、职责1、院务会在院长领导下进行工作,负责讨论研究医院发展建设中的重大问题,并作出决策。
2、对上级领导机关布置的重大工作和医院的重大工作,研究制定贯彻落实的措施。
3、制定医院办院方针、发展规划、科室设置、年度工作计划、人才培养计划、全院规章制度、重大科研项目和技术设备引进计划等。
4、制定医院的教学、科研、医疗和人事、行政、后勤等工作方案。
5、制定医院经费预决算、自留资金的使用、大型设备设置及大型基本建设、维修等项目的实施方案。
6、审议干部、职工的重大奖惩。
医疗质量与安全管理委员会一、组成主任委员:院长副主任委员:业务副院长行政副院长委员:医务部部长护理部部长院感、临床、医技、药剂科室主任及各科护士长二、职责1、负责全院的医疗质量、护理质量、院感、药事、医技质量等工作。
2、负责对医疗质量管理和人员进行质量教育和培训工作,不断提高全院员工质量意识,树立质量第一的观念。
3、制定医院质量管理目标方案、管理标准及质量控制评价体系并组织实施。
制定有关质量管理制度,进行质量考核和奖惩。
4、根据医院发展情况,调整和修订医疗服务质量管理与质量控制评价体系,保证医疗服务质量得到持续改进。
5、负责组织和实施医疗、医技、药事、护理、院感质量的检查、评价、考核、提出整改措施和反馈情况、检查落实等工作。
6、协调各部门、科室及各个质量管理环节,组织科室质量管理小组开展活动。
负责督促检查各科室、各部门的质量管理工作。
7、负责调查分析医院发生的医疗、护理缺陷的原因,判定缺陷的性质,制定改进或控制措施。
组织医疗差错和医疗纠纷、医疗事故的鉴定工作。
8、做好医疗服务质量分析,为院领导决策提供参考;学习国内外先进管理经验,不断提升医疗质量管理水平。
组织医护人员进行业务学习、“三基”培训考核。
对开展新技术、新项目进行审核并按规定上报。
9、每季度召开一次委员会工作会议,讨论和审定医疗质量、护理质量、院感、药事、医技质量管理中存在的问题,提出并落实整改措施,特殊情况可随时召开会议。
10、委员会主任全面负责委员会各项工作,副主任协助主任做好委员会相关工作,秘书在委员会主任的领导下负责开展委员会的日常工作,组织筹备委员会会议并负责会议的记录和会议文件的保管。
护理质量管理委员会一、组成主任委员:业务副院长副主任委员:护理部部长委员:各科护士长二、职责1、在院长领导下,负责医院的护理质量管理,确立医院的护理质量管理方针和工作计划。
2、对全院护理工作进行全面质量管理,制定质量管理目标及切实可行的达标措施,定期检查、考核与评价。
3、对护理技术操作、消毒隔离及消毒灭菌效果,进行严格的指导和监测。
每月举行2次科室护士长会议,研究解决相关护理质量问题。
4、每月1次,开展护理质量检查活动;负责督促各级护理质控组对全院各科室的护理工作进行护理质量检查,落实各项护理核心制度和护理常规。
5、每月组织1次全院护理差错事故分析讨论会。
对护理缺陷、事故进行分析、讨论、鉴定,提交处理意见,并将护理缺陷、事故及投诉讨论结果和改进措施通报全院。
6、定期组织护理学习及护理查房,推行护理新理念、新技术,不断完善相关管理制度。
根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序,定期进行护理质量的监控和护理人员的培训。
7、每年举行1次护理岗位技能竞赛,提高护理人员基本技能;每年至少1次,开展护士礼仪、护理技能,以及质量管理知识的培训。
8、每季度召开1次护理质量管理委员会会议,对护理质量问题进行分析和研究;定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错进行讨论,分析和讲评,提出整改意见与防范措施。
9、年终总结医院护理质量中存在的问题,作出修订计划,以不断提高医院的护理质量。
10、学习国内外先进护理管理经验,组织好医院护理科研工作。
医院感染管理委员会一、组成主任委员:业务副院长副主任委员:院感科科长医务部部长护理部部长预防保健科科长委员:质控科科长后勤部部长临床、医技、药剂科室主任及各科护士长二、职责1、认真贯彻国家有关医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。
2、根据预防医院感染和卫生学要求,对医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见。
3、研究并确定医院的医院感染管理工作计划,对计划的实施进行考核和评价。
4、研究确定医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施,明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。
5、研究并制定发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案。
6、建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。
7、根据本医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理与药物治疗学委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见。
8、本院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病时应立即组织人员调查并采取积极的预防措施。
9、制定对医务人员有关预防医院感染安全防护的工作指导及感染知识的培训计划,其他有关医院感染管理的重要事宜。
医学伦理委员会一、组成主任委员:主任医师委员:医院主任、副主任医师律师神职人员秘书:医院人员二、职责1、医学伦理委员会是在院长领导下的、为发展在本医院内的医学伦理问题进行医学伦理决策的咨询机构。
全面负责医院医学伦理工作。
2、医学伦理委员会遵守赫尔辛基宣言的规定,要遵循国际公认的不伤害、有利、公正、尊重人的原则以及合法、独立、称职、及时和有效的工作原则开展工作。
3、医院伦理委员会以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标,兼顾医患双方的利益,积极促进医院生命伦理学的实施与发展。
4、定期对医务人员进行医学伦理教育和培训,进行有关生命伦理学和卫生法的教育和培训,不断提升医务人员的素质和能力。
5、医学伦理委员会的主要任务是维护患者及医务工作者的权益,论证本院的医学伦理及生命伦理问题,开展生命伦理学普及教育活动,对涉及人体或人体标本的项目进行伦理审查和批准,并提供咨询服务。
6、评价、论证本院开展的涉及人体试验的科学研究课题的伦理依据,贯彻知情同意原则,审查知情同意文件,对研究课题提出伦理决策的指导性建议。
7、讨论、论证本院临床实践中遇到的生命伦理难题,提出伦理咨询意见。
加强医患沟通,对病人及家属提出的有关医学伦理问题提供咨询和建议。
8、对本院已经实施或即将引进的医学创新技术;对已经开展或即将开展的重大医疗技术;对医务人员或病人(包括病人亲属)的咨询与请求;对院长提出委托的事件,进行生命伦理的讨论、论证。
9、医学伦理委员会设秘书1名,负责受理伦理审查项目、安排会议日程、会议记录、决议通告、档案管理及其它日常工作。
每年召开1次会议,对相关问题进行总结和分析。
医院消防与安全委员会一、组成主任委员:院长副主任委员:业务副院长行政副院长委员:办公室主任医务部主任护理部部长后勤部部长二、职责1、贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及省卫生厅关于安全生产的方针政策,负责研究部署、指导协调全院各科室安全生产工作。
2、负责制定医院的安全生产目标,工作计划,分析全院安全生产形势,研究、协调和解决安全生产工作中的重大问题。
把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容。
3、建立健全安全保卫工作的制度和安全操作常规,建立健全医院各种与安全有关的规章制度,明确各级各类人员职责,并督促其落实。
组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制。
4、研究提出医院安全生产工作的重大方针政策和主要措施。
组织发生的重特大生产安全事故应急救援工作和组织事故调查处理工作。
5、加强法律法规、医患沟通技巧、消防安全知识培训,强化员工法律意识和自我保护意识,督促检查上级部门颁发的医疗、科研、生产等安全法规落实情况。
6、组织安全检查,消除不安全隐患,不断改善安全条件,完善安全工作设施。
组织全院安全生产大检查和专项检查,对财务、药剂、设备等重点部门的安全检查工作,重大节日前,要组织安全检查,消除安全隐患。
7、督促保卫科、医务部、后勤部等职能部门做好安全保卫、医疗安全、生产安全管理工作。
8、对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励,对造成安全事故的责任者进行处理。
9、每半年召开一次医院安全委员会全体会议。
安委会主任认为必要时可随时召开全体会议。
通报医院安全生产情况,会议形成纪要,印发医院有关科室。
10、承办安委会召开的会议和重要活动,督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。
药事管理与药物治疗学委员会一、组成主任委员:业务副院长副主任委员: 药剂科主任医务部部长委员:护理部部长院感科、临床、医技科室主任及各科护士长秘书:药剂科主任二、职责1、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章,制定医院药事管理和药学工作规章制度,并监督实施。
2、制定医院药品处方集和基本用药供应目录。
3、推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施,监测、评估临床药物使用情况,提出干预改进措施,指导合理用药。
4、分析评估用药风险和药品不良反应、药品损害事件,提供咨询指导。
5、建立药品遴选制度,审核临床科室申请的新购入药品、调整药品品种或者供应企业等事宜。
6、监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放射性药品的临床使用与规范化管理。
7、对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识教育培训;向公众宣传安全用药知识。
8、定期编辑出版临床药讯,指导临床合理用药。
9、负责对全院使用的药品进行质量监督、检查,处理涉及药品质量、工作质量的严重事件,提出与药事管理有关的奖惩建议。
10、负责对全院用药中发生的不良反应进行监测、登记、存档,上报各级药品不良反应监测中心,并及时处理、善后。
11、对全院临床科室正确、合理使用药品进行指导,制定本院合理用药指导原则,监督、检查、分析本院药品使用动态,防止药物滥用和不合理使用。
12、督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理药品的临床使用与规范化管理情况,及时研究存在的问题与隐患,提出改进与完善管理意见。
13、加强抗菌药临床应用的监督管理,实行抗菌药分级管理,加强对抗菌药物遴选、采购、处方、调剂、临床应用和药物评价的管理。
14、每季度召开会议一次,总结药事管理工作,安排下阶段工作,审核新药的报批材料。
遇特殊情况可由三名以上委员提议,主任委员同意召开临时会议,应在三分之二以上委员出席的情况下召开。
会议的决议应经参加会议的半数以上有投票权的委员的同意方可通过、颁行。