店铺形象标准

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商业店面形象管理制度

商业店面形象管理制度

商业店面形象管理制度一、店面外观形象管理1.统一店面标识:确保店面标识清晰可见,颜色、样式与企业品牌一致,并及时修复或更换老化、损坏的店面标识。

2.干净整洁的外墙和门窗:定期清洁店面外墙和门窗,确保干净整洁的外观形象。

3.有序陈列:确保商品陈列有条不紊,干净整齐,避免过度堆放,影响店铺整体形象。

二、店内环境形象管理1.温馨舒适的环境:店内温度、光线、音乐等环境要符合顾客的舒适感。

2.整洁明亮的内部装潢:定期清洁店内桌椅、地面、柜台等,确保整洁明亮的内部装潢。

3.合理布局:合理规划店内布局,使得顾客易于找到商品,提供舒适的购物环境。

三、员工形象管理1.统一着装:要求员工统一着装,穿着整洁、干净,符合企业形象要求。

2.彬彬有礼的服务态度:员工要接待顾客时,态度诚恳、微笑并提供专业的帮助和建议。

3.培训和规范:定期培训员工关于形象管理的知识和技能,确保员工能够积极传递企业形象,体现企业文化。

四、店面卫生管理1.定期清洁卫生:定期进行店内清洁,清理垃圾、擦拭桌椅、地面等,保持店铺整洁卫生。

2.环境消毒:根据需要进行环境消毒,确保顾客健康和安全。

3.气味控制:合理控制店内气味,使顾客感到舒适和惬意。

五、店面促销信息管理1.清晰易懂的促销信息展示:确保促销信息展示清晰易懂,方便顾客了解并参与促销活动。

2.及时更新促销信息:及时更新促销信息,确保顾客获得准确的信息。

六、店面安全管理2.火灾预防:对店内进行定期火灾隐患检查,确保安全设施完善并处于良好状态。

3.店内道路畅通:要确保店门前的道路畅通无阻,以保证顾客安全进出店铺。

七、顾客反馈处理1.感谢顾客的反馈:对顾客的反馈表示感谢,并及时回复和处理顾客的问题和建议。

2.反馈处理记录:建立反馈处理记录,以便监控和改进店面形象管理制度。

店铺形象维护标准

店铺形象维护标准

店铺形象维护标准所有专卖店实行5S标准,店面5S检查必须每天小检查,每周大检查。

每个区域由指定的人员进行维护,同时每周轮流指定一名店员为5S专员,此一周都由5S专员进行检查工作,每周的大检查由店长进行。

5S检查须填写相应的专卖店5S检查表。

不合格区域的维护人员实行奖罚制度。

一个月内出现一次不合格,店长在晨会上通报批评;两次不合格,除通报批评外,并罚搞整个店面卫生一次;三次及以上则罚款20元。

店铺形象维护可参照以下标准:一、门面展示:1、门面玻璃、门头水晶干净无灰尘,无脱落。

2、门面张贴的海报或X架不过时,不陈旧。

3、店内液晶显示屏播放宣传片或品牌的广告。

4、资料架上资料齐全,摆放整齐。

5、Ipad和电脑展示方案并可以正常操作。

6、电脑或音响需播放指定的音乐。

7、活动与节日时,必须按公司标准装饰门头。

二、店面卫生:1、产品抽屉及柜内无私人物品和杂物。

2、玻璃/镜子/电器/挂画/饰品干净无灰尘,无手印。

3、台面、抽屉及柜内用手摸不到灰尘。

4、展厅地面干净。

5、纸杯及其他消耗品及时清理。

6、设计台和样板架都必须干净整洁,不能乱放东西。

三、产品样板:1、产品样板无破损,挂花现象。

2、小样板及移门及时归位。

3、五金无松动脱落。

4、柜门开动畅顺,无噪音。

5、样板上无出厂时的条形码。

6、展厅样板齐全,不能出现空置。

四、灯光饰品:1、各类灯具无坏,熄灭现象。

2、灯光照射方向正确。

3、柜内外露的电线整齐划一。

4、饰品无破损,符合摆放标准。

5、店内挂牌和VI形象物不过时,符合VI标准。

6、床上用品和窗帘不能脏乱无章。

7、所有的饰品摆放必须按专业人员的摆放清单和摆放方法进行摆放,摆放完成后,各个空间必须拍照留底,以便下次检查或还原。

8、所有店面的展示饰品,如果客户有移动则在客户走后,需及时还原。

五、数据记录:1、晨会记录本及时登记检查。

2、量尺记录本及时登记有店长打分。

3、个人客户信息记录的小本本及时登记。

4、5S表格的检查记录需按标准记录。

店铺形象考核标准

店铺形象考核标准

设施设备
包括空调、音响、监控等设 备,要求运行正常、维护良 好,确保顾客购物舒适和安 全。
员工形象
包括着装、仪容仪表、服务 态度等元素,要求统一规范 、专业亲切,展现良好的服 务形象。
考核流程与时间安排
制定考核计划
根据考核目的和范围,制定详细的考核 计划,包括考核标准、时间安排、评估
方法等。
问题反馈
货架排列
货架排列要整齐有序,货 架与货架之间的距离要合 理,方便顾客选购商品。
陈列技巧
运用适当的陈列技巧,如 突出重点商品、搭配关联 商品等,以吸引顾客注意 力。
商品陈列整齐度
商品分类
商品要按照品牌、种类、 规格等进行分类陈列,避 免混淆。
商品摆放
商品摆放要整齐有序,避 免出现倾斜、倒塌等现象 。
01
店铺形象改进建议与提升 策略
环境卫生改善方案
定期清洁
制定定期清洁计划,保持店内环境整洁,包括地面、墙面、货架 、收银台等。
垃圾桶管理
合理设置垃圾桶,并安排专人负责及时清理,避免异味和虫害问 题。
卫生间卫生
确保卫生间设施完好,清洁卫生,无异味。
陈列布局优化建议
商品陈列
根据商品种类和销售情况,合理安排陈列位置和布局,突出重点商 品和新品。
整洁,无积尘、无污渍、无杂物。
卫生制度
02
建立完善的卫生制度,确保店铺日常清洁工作有序进行,包括
早晚清洁、定期大扫除等。
卫生责任
03
明确店铺各岗位的卫生责任,确保每个员工都参与到店铺清洁
工作中来。
店铺陈列布局
01
02
03
陈列规划
根据商品种类、品牌、规 格等要素,合理规划陈列 空间,确保商品陈列有序 、整齐。

店铺形象维护细则及奖惩制度

店铺形象维护细则及奖惩制度

店铺形象维护细则及奖惩制度为了提高店铺形象,并确保店铺顺利运营,制定本店铺形象维护细则及奖惩制度,以规范员工的行为,营造良好的工作环境。

一、店铺形象维护细则1.仪容仪表(1)员工应保持整洁、规范的仪容仪表,统一穿着店铺规定的工作服装和鞋子,不得擅自更改。

(2)禁止化妆品过多,口红颜色应适中,不得过于鲜艳,男性员工不得化妆。

(3)长发员工应将头发整洁地束起,不能遮挡面部,以确保出色的形象。

(4)员工应保持干净的指甲,禁止戴过多饰品。

2.言谈举止(1)员工应以礼貌、亲切、热情的态度对待顾客,提供专业的服务。

(2)语言文明、用词得体,禁止使用粗俗、暴力、歧视性语言。

(4)禁止员工长时间私人聚会,以免影响工作质量和团队合作。

3.工作态度(1)员工应保持工作热情,积极主动,细心负责,尽最大努力提供满意的服务。

(2)员工应按照店铺的工作时间表准时上班,不得迟到早退,严禁请假无故缺席。

(3)禁止员工在店内使用私人电子设备,如手机、平板电脑等,以免影响工作效率。

4.产品销售(1)员工应熟知店铺所销售的产品,了解产品的特点、功效和用途,以提供准确的产品推荐。

(2)员工应积极主动地向顾客介绍最新、热销的产品,并提供专业的购买建议。

(3)禁止以欺骗、虚假信息欺诈顾客,严禁销售过期或不合格的产品。

二、奖惩制度1.奖励措施(1)每月将评选出表现优秀的员工,并给予奖金或员工荣誉称号。

(2)对店铺形象维护表现出色的员工,可适当提升其职位或给予晋升机会。

(3)奖励员工所反馈的有关店铺运营、产品销售等方面的优秀建议,并给予奖励。

2.处罚措施(1)对不遵守店铺形象维护细则的员工,先进行口头警告,如果情节严重,将进行书面警告。

(2)严重违反店铺形象维护细则的员工将被降职处理或解雇。

(3)对严重影响店铺形象的违规行为,将给予严厉的处罚,可能包括开除和追究法律责任。

店铺形象是一家企业的重要资产,员工是店铺形象的维护者与呈现者。

该细则及奖惩制度的制定,将有助于引导员工树立良好的职业道德观念,自觉维护店铺形象,提高服务质量,增强顾客对店铺的信任,从而提升店铺的竞争力和业绩。

直营店形象管理制度范本

直营店形象管理制度范本

一、目的为加强直营店的形象管理,提升品牌形象,规范员工行为,提高顾客满意度,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有直营店,包括门店、专卖店、专柜等。

三、形象管理要求1. 门店外观(1)门店外观应整洁、美观,无破损、污渍等。

(2)门店招牌、门头、橱窗等应保持清晰、醒目,符合品牌形象。

(3)门店装修风格应与品牌定位相一致,体现品牌特色。

2. 门店环境(1)门店内应保持干净、整洁,无杂物、异味。

(2)门店内布局合理,商品陈列有序,便于顾客选购。

(3)门店内照明充足,空气质量良好。

3. 门店设施(1)门店内设施应完好无损,无安全隐患。

(2)设施布局合理,方便顾客使用。

(3)设施定期进行清洁、消毒,确保卫生。

4. 员工形象(1)员工着装应符合品牌形象,统一穿着工作服,佩戴工牌。

(2)员工仪容仪表整洁,头发梳理整齐,不得留长指甲、涂指甲油等。

(3)员工言行举止文明礼貌,态度热情,主动为顾客提供服务。

四、员工行为规范1. 接待顾客(1)主动迎接顾客,微笑服务,热情问候。

(2)耐心倾听顾客需求,提供专业、详细的咨询服务。

(3)尊重顾客意见,做到有问必答,有求必应。

2. 商品销售(1)严格遵守商品价格政策,不得擅自更改价格。

(2)确保商品质量,对有质量问题的商品及时处理。

(3)向顾客推荐适合的商品,不得强制推销。

3. 团队协作(1)团结协作,互相支持,共同完成工作任务。

(2)主动分享工作经验,共同提高业务水平。

(3)关心同事,营造和谐的工作氛围。

五、检查与考核1. 定期对门店形象进行检查,发现问题及时整改。

2. 对员工形象和行为进行考核,考核结果与绩效考核挂钩。

3. 对违反本制度的行为,按照公司相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度由公司形象管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。

3. 门店应根据本制度制定具体实施细则,报公司形象管理部门备案。

专卖店五S形象重点标准

专卖店五S形象重点标准
6.、不许佩带戒指、手表、手链等饰物上岗;穿工裙时,必须穿肉色丝袜,并且丝袜无破损;着黑色皮鞋。
7、站姿原则,脚成30度丁字步双手互叠,放在下腹部位置;
9
导购服务规范
1、使用原则欢迎语“您好,欢迎光顾****”,使用原则迎宾语“请慢走,欢迎再次光顾”。使用“请稍等、让你久等了、我来帮您、谢谢”等礼貌用语坚决执行体贴服务艺术
2
衣架、原则架、背柜
1、货架、衣架干净、整,、使用规范、无乱用、混用现象;
2、必须使用统一专用品牌衣架;
3、中岛架摆放符合销售着购物习惯,不挡住重要通道;
4、每个货架陈列商品种类和数量合理,无混乱、混用现象;
5、高柜陈列、使用合理,各高柜挂壁一致。
3
灯具、灯箱片、展示模特
1、灯光柔和,所使用照明灯完整,无破坏、脏污,明亮干净;白天开室内、外孔灯,阴天开高柜孔灯,傍晚开室内、外孔灯,高柜形象墙灯。
9、有良好旳团队精神,积极协助同事,集体进步;
10、掌握成熟旳销售技巧,有较高旳成交率和客单价;
11、迅速、高度旳解决顾客投诉(事件圆满解决,不影响品牌及终端在消费者心目中旳形象);
12、可以协助顾客解决难题(如衣服旳保养、礼物旳赠送等);
13、清晰邀请顾客到收银台,与顾客确认最后旳件数、金额;
14、向顾客阐明vip旳使用措施,建立顾客档案;
8
导购仪容仪表
1、注意个人卫生,保持个人整洁;
2、保持统一、清雅旳淡妆,给人以清爽、自信、精神饱满旳感觉;
3、整洁利落旳发式,长发 束起在脑后挽成发鬓,用统一旳发饰进行装饰;留短发不挡住视线,头发保持清洁;
4、穿好工作服,佩戴好工作牌号;工服必须干净、平整整洁,工牌要端正旳佩带在左胸上;

品牌服装店铺形象与陈列指导

品牌服装店铺形象与陈列指导

形象识别 引导顾客购买 方便顾客购买
To Whom? What to Buy? HowFra bibliotekto Buy?
VMD(陈列)功能:
便捷 快速
提升平效、 提升时效、提升形象
快速吸引 方便挑选 便于试穿 快速成交
低调
① 依据天气、销售趋势或活动推广,及时、有目的的调整
一般可将以下情况作为陈列依据: 节假日陈列 店庆陈列 新款上市陈列 倾销库存陈列 促销陈列 天气变化陈列 转季陈列
道 理 某 店 调 整 后 陈 列 效 果 图
低调
道 外 某 店 调 整 前 陈 列 效 果 图
低调
道 外 某 店 调 整 后 陈 列 效 果 图
低调
道 外 某 店 调 整 后 陈 列 效 果 图
低调
道 外 某 店 调 整 前 陈 列 效 果 图
低调
道 外 某 店 调 整 后 陈 列 效 果 图
14 店内货架和模特损坏做到及时维修或更换,并退回公司, 不得影响卖场形象;
音乐 气味 卫生
一、店面形象标准 15 播放公司统一下发的背景音乐,音量适中,且不影响与顾客语言交流; 16 保持店铺清晰,可使用香喷剂。禁止在卖场饮食、吸烟,尤其刺激性食物; 17 随时保持卖场清洁、干净
低调
低调
商品
二、店铺商品标准 1 货品必须在熨烫后进行展示并且做到无线头、吊牌不外露、纽扣及腰带整理完好; 2 货品细节随时调整、保持货品间距,及时补货,保证无空缺和不完整现象出现;
——欧洲古老的经商谚语
低调
陈列是商家为了促进商品销售将商品非常有魅力的表现出来的技术,涵盖陈列、展示、提案,主要目的是信息传达、促 进销售。
低调
VP:Visual Presentation 视觉提案 PP:Point Presentation 重点提案 IP : Item Presentation 单品提案

店面形象评比标准

店面形象评比标准

五星门店评判标准:目的:为调动门店积极性,促进各门店良性质竞争.1、广宣品陈列:(1)必须具有艺术性:即广宣品陈列要突出门店整体氛围和美感。

(2)必须具有思想性:即广宣陈列加上其它点缀能够反映出一定的文化信息(如公司举行的各种活动、重大节假日、企业文化、等),便顾客能够在用餐过程中充分领略到文化与产品的关系。

2、门店环境:(1)干净整齐:即顾客眼睛能看到,手能触摸到的地方要求无灰尘、无水迹、污渍、无杂物,各种POP、广告牌、标签悬挂摆放整齐。

(2)明亮清新:即要求灯光明亮适度,无坏灯、给顾客以春天般生机勃勃之感。

(3)生机盎然:即门店要有绿叶、花卉点缀,给顾客以春天般生机勃勃之感。

3、信息公布栏:(1)主题突出:要求突出公司标志,反映公司开展的主要活动。

(2)字体工整,具有艺术性。

(二)、评比标准:1、初始分值80分为基础分,4颗星。

(每20分为一颗星,每扣20分去除一颗星。

在公司店面形象评估栏体现。

)2、有合理化建议提升门店整体形象每次加10分。

2、门店内乱堆货物、柜台、杂物的每处扣10分。

3、在门店凡顾客视线内出现与商品无关的物品(如纸箱、毛巾。

拖把等一处扣5分)。

4、地面有垃圾清理不干净5分。

拖地不摆放警视标志每次扣5分。

5、各种装饰品,应保持清洁,否则一处扣5分。

6、门店内乱张贴,乱悬挂的一处扣10分。

7、标签不合格的扣5分。

8、着装仪表不整洁者(特别是衣领、袖口、指甲等处及留长指甲、染指甲等)抱肩或依靠在柜台上一处扣5分。

9、门店内POP、广告、指示牌、标签等悬挂摆放不整齐的,一处扣15分。

10、出现坏灯,一处扣5分。

11、卫生间有异味的扣10分。

12、信息公布栏字体凌乱无美感者扣5分。

13、门店内广宣品没按粘贴标准更换,每处扣15分。

14、多次发现相同问题没有改善,每次扣20分.相关责任人承担相应的责任.并于次月大会予以通报.(三)、奖惩标准1、在评比中取得前三名的门店(含并列)第一名授予锦旗一面。

门店形象广告管理制度

门店形象广告管理制度

第一章总则第一条为加强门店形象管理,提升企业形象,提高市场竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有门店及其相关广告宣传活动。

第三条本制度旨在规范门店形象广告的策划、设计、制作、发布和监督,确保广告内容真实、合法、有效。

第二章门店形象标准第四条门店形象应体现公司品牌定位,符合公司企业文化。

第五条门店外观应整洁、美观,符合以下要求:1. 标志清晰可见,店名、品牌logo等标识规范使用;2. 外墙无破损、污渍,定期进行清洁维护;3. 店面照明充足,保持室内外光线协调;4. 店面布局合理,顾客通道畅通无阻。

第六条门店内部环境应舒适、整洁,符合以下要求:1. 商品陈列有序,货架整洁,商品分类明确;2. 促销活动展示区域醒目,信息清晰;3. 服务台、收银台等区域整洁有序,员工着装规范;4. 员工服务态度良好,提供专业、热情的服务。

第三章广告内容管理第七条广告内容应符合国家法律法规和行业规范,不得含有虚假、夸大、误导消费者的信息。

第八条广告内容应真实反映商品或服务的特点、性能、用途、质量等信息,不得含有虚假宣传、虚假承诺等违法内容。

第九条广告内容应尊重社会公德,不得含有淫秽、色情、暴力、恐怖等不良信息。

第十条广告内容应遵循以下原则:1. 简洁明了,易于理解;2. 重点突出,便于记忆;3. 突出品牌特色,提升品牌形象;4. 注重视觉效果,提高广告吸引力。

第四章广告设计制作第十一条广告设计应遵循以下要求:1. 采用专业的设计软件,确保设计效果;2. 遵循公司品牌视觉识别系统(VI)规范;3. 使用高质量的图片和文字,保证广告内容的美观性和专业性;4. 注重广告的整体效果,避免过于花哨或过于单调。

第十二条广告制作应确保以下内容:1. 广告尺寸符合规定要求;2. 广告材质符合环保标准;3. 广告印刷清晰,颜色准确;4. 广告安装牢固,不影响交通和顾客安全。

第五章广告发布与监督第十三条广告发布应遵循以下规定:1. 选择合适的发布渠道,如电视、广播、报纸、网络、户外广告等;2. 遵守发布渠道的相关规定,确保广告内容合法合规;3. 广告发布前应进行审查,确保广告内容符合本制度要求;4. 广告发布后应进行效果跟踪,及时调整广告策略。

店铺形象维护细则及奖惩制度

店铺形象维护细则及奖惩制度

店铺形象维护细则及奖惩制度随着市场经济的不断发展,店铺形象对于一个企业的成功越来越重要。

因此,建立店铺形象维护细则及奖惩制度,对于企业的长期发展绝对是必不可少的。

一、店铺形象维护细则1.员工形象:要求员工穿着整洁、干净的制服或统一的服装,衣着要符合公司制定的标准,做到衣着整洁、髦雅简洁,肌肤洁净,发型整齐,不花妆不戴首饰。

员工面带微笑,目光炯炯有神,接待顾客要亲切友善。

2.店面环境:要求店面环境整洁明亮、室内环境空气清新,有足够光线,格局合理,展示陈列内容新颖美观,特别是营业时间所有标识牌均亮灯正常显示,清洁里随时打扫。

3.产品销售:要求产品保质保量,货品陈列有序,标价清晰规范,避免改价、暗标,假冒伪劣产品绝不进入店内销售。

4.服务态度:员工要用友善、真诚、耐心的态度对待顾客,为顾客提供优质服务,满足顾客的消费需求,做到“顾客至上、服务第一”。

5.店内行为:员工在店内要注意自己的行为举止,不要大声喧哗、交头接耳,尽量避免忙碌时对顾客的无礼,不得在店内吃零食,穿拖鞋,私自使用公用物品。

二、店铺形象奖惩制度1.奖励措施:优秀员工可以获得表扬信、奖金等奖励,让员工有一种成就感和荣誉感,提升员工的工作热情和积极性。

同时评选优秀店面,发放激励奖金或者加薪等奖励,让员工积极向上,创造出更好的业绩。

2.处罚措施:对员工的不称职行为“口头警告、书面警告、环节处罚、扣款罚款,甚至解雇☓”等处罚措施。

同时,对店面不符合公司规定的行为,也同样需要进行处理,给予严重的罚款或处罚,影响店面形象的责任人,也要承担相应的责任。

在店铺形象维护细则及奖惩制度的执行过程中,企业要秉持公正、公平、公开的原则,遵守公司制度,杜绝“以德服人”、“以权压人”的行为,让一草一木都体现集团的精神面貌。

这既能够进一步加强企业的凝聚力,积聚人心;同时也能够更好地维护企业品牌形象,吸引更多的消费者,为企业的发展奠定良好的基础。

店面形象评比标准

店面形象评比标准

五星门店评判标准:目的: 为调动门店积极性,促进各门店良性质竞争.1、广宣品陈列:(1)必须具有艺术性:即广宣品陈列要突出门店整体氛围和美感。

(2)必须具有思想性:即广宣陈列加上其它点缀能够反映出一定的文化信息(如公司举行的各种活动、重大节假日、企业文化、等),便顾客能够在用餐过程中充分领略到文化与产品的关系。

2、门店环境:(1)干净整齐:即顾客眼睛能看到,手能触摸到的地方要求无灰尘、无水迹、污渍、无杂物,各种POP、广告牌、标签悬挂摆放整齐。

(2)明亮清新:即要求灯光明亮适度,无坏灯、给顾客以春天般生机勃勃之感。

(3)生机盎然:即门店要有绿叶、花卉点缀,给顾客以春天般生机勃勃之感。

3、信息公布栏:(1)主题突出:要求突出公司标志,反映公司开展的主要活动。

(2)字体工整,具有艺术性。

(二)、评比标准:1、初始分值80分为基础分,4颗星。

(每20分为一颗星,每扣20分去除一颗星。

在公司店面形象评估栏体现。

)2、有合理化建议提升门店整体形象每次加10分。

2、门店内乱堆货物、柜台、杂物的每处扣10分。

3、在门店凡顾客视线内出现与商品无关的物品(如纸箱、毛巾。

拖把等一处扣5分)。

4、地面有垃圾清理不干净5分。

拖地不摆放警视标志每次扣5分。

5、各种装饰品,应保持清洁,否则一处扣5分。

6、门店内乱张贴,乱悬挂的一处扣10分。

7、标签不合格的扣5分。

8、着装仪表不整洁者(特别是衣领、袖口、指甲等处及留长指甲、染指甲等)抱肩或依靠在柜台上一处扣5分。

9、门店内POP、广告、指示牌、标签等悬挂摆放不整齐的,一处扣15分。

10、出现坏灯,一处扣5分。

11、卫生间有异味的扣10分。

12、信息公布栏字体凌乱无美感者扣5分。

13、门店内广宣品没按粘贴标准更换,每处扣15分。

14、多次发现相同问题没有改善,每次扣20分.相关责任人承担相应的责任.并于次月大会予以通报.(三)、奖惩标准1、在评比中取得前三名的门店(含并列)第一名授予锦旗一面。

店铺形象考核标准+

店铺形象考核标准+
店铺形象考核标准+
2021年8月29日星期日
2021/8/29
[店招]
外立面:无破损、污渍、褪色现象。 照明:光源照射在LOGO上、灯具无破 损、能正常工作。
22
[橱窗]
地面、墙面、玻璃墙 面、吊顶、陈列品、 宣传品、模特,要求 整洁、无破损、无污 渍。
2021/8/29
33
[灯具]
2021/8/29
44
2021/8/29
55
2021/8/29
66
2021/8/29
77
[收银台]
1.收银台整洁,光亮,无污渍,未出现破损. 2.产品袋摆放整齐,数量充足. 3.20收21银/8/2台9 无摆放与收银无关的物品(当季宣传插页与立牌除外). 88
[收银台]
2021/8/29
99
[试衣间]
1.地面、墙面、吊顶、试衣镜、门, 无破损,无污渍.
女装
2021/8/29
5仓
全景图 小立牌
大立牌 流水台 3仓
21
男装
2021/8/29
5仓
全景图 小立牌
大立牌 流水台 3仓
22
2.试衣间具备拖鞋、试衣凳.
3.试衣间挂衣钩无缺损、门闩无破 损.
4.试衣间未摆放杂物(货品、扫把、 扶梯等).
Hale Waihona Puke 2021/8/291100
2021/8/29
1111
边场海报介绍
2021/8/29
1122
插页介绍(八代)
小插页
大插页
2021/8/29
1133
水牌
2021/8/29
1144
[陈列一]
陈列货品整洁,货量充足; 货品叠装一栋一色,叠装高

门店形象塑造的关键要素

门店形象塑造的关键要素

门店形象塑造的关键要素在当今竞争激烈的商业环境中,门店形象对于吸引顾客、促进销售以及建立品牌忠诚度起着至关重要的作用。

一个良好的门店形象不仅能够给顾客留下深刻的第一印象,还能够传递出品牌的价值观和特色。

那么,塑造一个成功的门店形象需要关注哪些关键要素呢?一、店面外观店面外观是门店形象的“脸面”,是吸引顾客注意力的第一步。

首先,门店的选址至关重要。

一个位于繁华商圈、交通便利、人流量大的位置能够增加门店的曝光度。

此外,店面的建筑设计和装修风格也需要与品牌定位相契合。

比如,一家时尚的服装店可能会选择现代简约的设计风格,搭配大面积的玻璃橱窗,展示最新的时尚单品;而一家传统的中式餐厅可能会采用古色古香的建筑元素,营造出浓厚的文化氛围。

招牌和标识也是店面外观的重要组成部分。

一个醒目、简洁、富有创意的招牌能够在众多店铺中脱颖而出,让顾客轻易地识别和记住。

标识的字体、颜色和图案应该与品牌形象一致,并且在不同的距离和光线条件下都清晰可读。

同时,店面的照明设计也能够起到画龙点睛的作用。

合适的灯光可以突出店面的特色,营造出舒适、温馨或时尚的氛围,吸引顾客进店。

二、店内布局店内布局的合理性直接影响顾客的购物体验。

首先,要考虑顾客的流动线路。

通道应该宽敞、畅通,避免出现拥堵和狭窄的地方。

商品的陈列应该按照一定的逻辑和分类进行,方便顾客寻找和比较。

例如,在超市中,食品、日用品和生鲜产品通常会分区摆放;在书店中,不同类型的书籍会有各自的书架。

其次,要合理利用空间。

既要保证有足够的展示面积来展示商品,又要避免过于拥挤。

可以通过设置不同高度和层次的货架、展示台来增加空间的层次感和立体感。

同时,要为顾客提供舒适的休息区域和试衣间、试鞋区等功能性区域,让顾客在店内能够放松身心,享受购物的过程。

三、商品陈列商品陈列是门店形象的核心之一。

一个吸引人的陈列能够激发顾客的购买欲望。

首先,要注重陈列的美观性。

商品的摆放要整齐、有序,颜色和款式的搭配要协调。

门店形象考核标准

门店形象考核标准

门店管理评分标准
备注: 1.每一项检查必须每月一次,并按考核表格扣分标准,严格执行。

每月5日前汇总结果,排名公布。

达标门店不予处罚,未达标进行处罚,超出评定指标较多的门店进行奖励。

公司若抽查出现考评监督不到位,将扣罚店长与负责人。

2.如同一门店在以上规范中有3次相同违规,除扣分外,对门店店长现场进行处罚,并全公司通报。

所有门店的巡店报告无论好或不好都会在全公司进行通报。

店长确认签字:
巡店人确认签字:
日期: 年 月 日。

《店面形象标准》课件

《店面形象标准》课件
色彩搭配
色彩搭配应根据店面整体风格而定,同时要考虑色彩心理学的影响。不同的色 彩会给顾客带来不同的心理感受,影响他们的划动线
店面布局应合理规划动线,引导 顾客顺畅地浏览店面,提高购物
体验。
空间层次感
通过合理的空间布局和层次感,营 造出宽敞、舒适的感觉。同时,要 注意空间的利用效率,避免浪费。
培训员工
确保员工了解并能够执行店面形象标准。
实施步骤与注意事项
• 定期检查与调整:根据实际情况对店面形象进行调整和优 化。
实施步骤与注意事项
保持一致性
确保店面形象在各个方面的统一性,如标识、色 彩、字体等。
考虑顾客体验
店面形象应注重顾客的购物体验,提供舒适、便 捷的购物环境。
及时更新
根据市场需求和品牌战略,及时更新店面形象。
文化传承
品牌的历史、传统和文化内涵,是品 牌形象的重要组成部分。
品牌形象元素的应用
标志设计
品牌标志、字体、色彩等视觉识别系 统的规范应用,是品牌形象统一性的 关键。
店面设计
员工形象
员工的着装、言谈举止等形象,传递 品牌形象和价值观。
店面布局、陈列、装饰等元素的设计 ,体现品牌形象和风格。
店面氛围的营造与体验
环境卫生与安全保障
总结词
清洁、安全、环保
详细描述
环境卫生与安全保障是店面形象的必要条件。店面应保持清 洁、整洁,符合卫生标准。同时,要注重安全保障,确保顾 客的人身安全和财产安全。此外,要关注环保问题,采取环 保措施,减少对环境的负面影响。
04
品牌形象与文化展示
品牌理念与文化传承
品牌理念
品牌的核心价值观、使命和愿景,是 品牌发展的灵魂和动力。
详细描述:店内服务人员专业、热情,提供个性化的购 物指导和售后服务,让消费者在舒适的环境中享受到尊 贵的购物体验。

店面形象与卫生标准

店面形象与卫生标准
19、标价牌清洁工整,牌物相符。
(二)、后勤区的环境卫生(包括操作间)
1、物品、餐料、工具摆放整齐有序,餐具无污渍。
2、卫生间洁净无异味。
4、雪柜:24小时打开,除雾开关在有雾的时候打开。
5、玻璃:交接班时间全体员工清洗一次。
6、地面:晚班人员在下班前清洗一次。
7、货架:保持整洁美观。
8、店面:营业中注意及时清理所有污迹。
9、托盘:纸上不可有屑,油渍过多必须及时更换。
三、卫生标准:
(一)、卖场卫生:
1、空气清新、无异味。
2、门廊、墙壁、门窗、立柱、天花板无尘、无污渍、蜘蛛网、灰尘。
5、玻璃清洁透明无水渍、裂痕、破损。
6、收银台桌面清洁、用品归类摆放整齐。
7、面包夹、托盘清洁卫生无油渍。
8、货架干净无尘、无损坏。
9、地柜清洁无污渍,地柜内物品摆放整齐。
10、冰柜、冰箱玻璃光洁、内外无污渍,饮品摆放有序。
11、收银机、音响、微波炉、热柜保证清洁。
12、空调进气口无尘、机体清洁。
13、垃圾及时清理,垃圾桶及时清洗,废弃物品集中放置在指定位置。
14、标价牌保持清洁、不卷曲、无污损,一物一卡,卡物对齐。
15、海报张贴位置恰当,不影响店面整体美观。
16、陈列的产品应保证清洁,并注重陈列美观、安全及方便顾客挑选。
17、不得随意移动设施的摆放位置。
18、不得随意在门市墙面乱画、张贴物品等。
5、各食品摆放要有序,随时整理,按“先入先卖,第一视觉主推”的原则。
二、现场环境:
1、灯光:营业中门市顶部灯、货架灯应全部打开。店面招牌灯在17:30—18:30打开
(春夏18:30,秋冬17:30),下班后关闭所有招牌灯。

店铺店面形象标准

店铺店面形象标准

店铺接待服务标准
.
店长每天对以下标准进行检查,并在形象检查表上进行体现;
人员若在工作期间对人员的形象标准未做到位时,一项不合格乐捐两元; 公司领导到店铺抽查人员形象时,若人员的形象有一项不合格的情况下,直接扣店长5分(1分10元)
迎宾 无缺岗、无站姿不标准、无行为不规范、妆容到位、面带微笑; 招呼 顾客临近柜台、(1-3米)进店:点头微笑,招呼用语热情洋溢; 淡场时间
顾客进店后,无接待顾客的同事必须都与顾客打招呼并保持微笑; 繁忙时间
接一顾二招呼三,不冷落进店的顾客; 配合 接待顾客时做到一主一配合;
邀请落座
顾客在柜台挑选货品时,主动邀请顾客落座并奉上茶水; 道具使用
拿出的商品必须放入托盘内供顾客挑选,拿取货品时必须戴手套; 货品
要求
给顾客试戴前必须用羊皮擦拭干净,试戴完的商品必须擦拭干净后才可以放入柜台; 货品
安全
拿出的货品不超过三件(新员工最多两件); 接待
行为
接待顾客时是否趴柜台、托腮、抖脚等不文雅动作; 人员
行为
店内有顾客时,其她同事不允许大声喧哗、隔柜聊天、行为不文雅等为顾客营造良好的购物氛围; 微笑
服务
接待全程微笑服务,不允许出现冷漠、挑剔顾客等现象; 试戴
要求 主动帮顾客试戴、顾客不试戴的情况下使用道具(模脖)或者由员工进行试戴;
顾客异议
先肯定和赞同顾客再用专业的话术进行异议处理; 售后知识
顾客购买后介绍保养知识及售后服务; 顾客离店
使用标准送宾语言。

请慢走,欢迎下次光临XX 珠宝; 整理台面
顾客离点后5秒钟内收拾柜台、整理柜台货品;
人员签字确认:日期:。

店容店貌细节规定

店容店貌细节规定

店容店貌检查分店:_________ ___
公司评比
1、以连锁总部每周巡店结果为依据;按门店得分高低进行排名。

2、连锁总部每周店长例会上公布卫生排名;
3、排名原则:
卫生“好”(85分以上):第一名、第二名、第三名
卫生“差”(85分以下):第一名、第二名、第三名
4、连锁药店和母婴园各自评比;
5、对每次评比的结果必须在微信群内进行公示。

公司检查组进行随机抽查。

抽查结果可以决定本月连锁总部对该店的评比结果是否有效。

奖罚制度
1、每季度连续三次评为“好”且排名第一,奖励600元;
排名第二,奖励400元;排名第三,奖励200元。

2、每个季度都被评为好的门店,发旌旗“xxx门店,荣获季度卫生第一或“xxx 门店,荣获季度卫生优秀奖”,以精神鼓励该门店所有人员积极性。

3、一季度连续三次评为“差”的门店,罚600元;连续二次评“差”的门店,罚400元;一次评“差”的门店,罚200元。

4、该奖罚金额于每月第三周会议评比后现场交付。

枣庄市**医药有限公司总务部
2018年7月X日。

旗舰店考核标准

旗舰店考核标准

旗舰店考核标准为了确保旗舰店的运营水平与服务质量的提升,制定了一套全面的考核标准。

这些标准覆盖了店铺形象、产品品质、服务质量、销售业绩、运营效率、市场竞争力、品牌形象维护和顾客关系管理等方面。

一、店铺形象1.店面装修风格符合品牌定位,展现品牌形象。

2.店面整洁,物品摆放有序,无杂物。

3.店内照明充足,营造舒适的购物环境。

二、产品品质1.所有销售产品符合国家及行业质量标准。

2.无假冒伪劣、过期或不合格产品。

3.产品包装完好,标签清晰。

三、服务质量1.员工服务态度良好,礼貌待客。

2.员工具备良好的产品知识,能提供专业的咨询和推荐。

3.售后服务及时、专业,解决顾客问题迅速。

四、销售业绩1.完成公司设定的月度和季度销售目标。

2.提升客户复购率,增加客户黏性。

3.新客户开发数量达到预期目标。

五、运营效率1.合理控制成本,提高经营效益。

2.库存管理得当,避免积压和浪费。

3.物流配送及时,准确率高。

六、市场竞争力1.定期进行市场调研,了解竞品动态。

2.产品定价合理,符合市场行情。

3.促销活动有效,提高市场份额。

七、品牌形象维护1.严格遵守品牌形象规范,保持品牌形象统一。

2.不做有损品牌形象的行为或言论。

3.与媒体保持良好的沟通,正面维护品牌形象。

八、顾客关系管理1.建立完整的客户信息数据库,持续跟进和维护。

2.通过各种渠道(如社交媒体、短信等)与顾客保持互动。

3.定期进行顾客满意度调查,持续改进服务。

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店铺形象标准容:服务行为规范公司服务格言笑容生和气;高声道姓名;工作须迅速;服务当忠诚;态度常谦敬;问答简而精;高买要留神;合作共照应;对客皆周到;鞠躬谢盛情。

服务行为规范流程一、售前准备◆员工签到后,应在5分钟内换好制服,并做好个人仪容仪表检查工作二、售中服务一)礼仪标准1.问候礼仪1.1问候✧“您好”或“你好” : 同事之间初次见面或当天第一次见面时使用。

早晨(十点钟以前)可使用“早上好”、“您早”等,其他时间使用“您好”或“你好”。

✧因公外出应向店内其他人打招呼✧“对不起,请问……” :向客人询问时使用,态度要温和且有礼貌。

✧“让您久等了” :无论客人等候时间长短,均应向客人表示歉意。

✧“麻烦您,请您……” :如需让客人登记或办理其他手续时,应使用此语。

✧“不好意思,打扰一下……”:当需要打断客人或其他人谈话的情况时使用,要注意语气和缓,音量要轻。

✧“谢谢”或“非常感谢” :对其他人所提供的帮助和支持,均应表示感谢。

1.2常用语言✧在日常工作中,同事必须使用如下语言:a)请 b) 对不起 c) 麻烦您d) 打扰了 e) 您 f) 请问…g) 请稍等(候) h) 抱歉… i) 非常感谢j) 再见(再会) k) 不客气 l) 没关系2.电话礼仪2.1接电话的基本原则✧电话铃声响应在3声内接起,首句必须为普通话“您好,周大福XX分店,XXX为您服务”✧如同事未能及时接听电话,则遇以下情况同事需向客人致歉:“抱歉,让您久等了,这里是周大福XX分店,XXX为您服务”✓确认铃声响超过五声后接听✓受外界环境影响,且无法确认铃声次数,若同事感觉电话响起时间过久时✧电话机旁需准备好纸笔进行记录✧需使用礼貌用语✧音量适度,不要过高,语速不宜过快✧打错电话要有礼貌地回答,让对方重新确认电话号码✧等对方放下电话后方可将电话轻轻放回电话机上3.公关礼仪3.1站立位置:公关位于店铺门口或展柜外3.2公关站立标准:✧面带微笑,脸朝向正前方✧双眼平视,下颌微微内收✧颈部挺直呼吸自然✧双腿并拢直立、脚尖分呈V字型、身体重心放到两脚中间✧双手并拢压平,左手贴在右手上方,双手自然下垂3.3职责范围:✧在店铺门口及店铺范围内招待客人✧协助店长密切留意店内及周边动态✧向浏览橱窗的客人介绍饰品✧招揽客人进铺参观✧了解客人的需要,带领客人到相关柜台,请客人入坐✧向客人介绍推广活动✧整理店内物品、客人坐的凳子及其他物品3.4接待标准✧距离客人三米且与客人有视线接触时需向客人致意✧打招呼应积极主动:“您好,欢迎光临周大福。

”✧身体小幅度鞠躬致意1.行礼时面对客人,并拢双脚,视线由对方脸上落至自己脚前约1米处2.双手合起放在身体前面✧同时伸手指引客人进店或到展柜看货✧说话语气、语调要适中,声线自然亲切✧讲话公道可信,可以伴随一点身体语言如:点头、微笑等;✧动作自然舒缓,勿动作僵硬或无力✧打招呼须注意时机,不宜站在客人身后与侧后方介绍,应在正前方或侧前方,距离适中,保持在(1.5米-3米)✧奉茶✓双手奉茶(以四分之三为准)✓注意拿杯子不可碰到杯子的杯口边缘✓杯子应放在客人的右手边,不得挡住客人视线,以客人右肩膀处为基准柜台内:应轻轻的放在客人右手边柜台外:从客人右手边奉茶;✓标准用语:“先生/小姐,请您喝杯茶。

”“小心水烫。

”4.营业员礼仪4.1标准站姿✧面带微笑,脸朝向正前方✧双眼平视,下颌微微内收✧颈部挺直呼吸自然✧双腿并拢直立、脚尖分呈V字型、身体重心放到两脚中间✧双手并拢压平,左手贴在右手上方,双手自然下垂4.2微笑练习方法一:●说“一”让嘴的两端朝后缩,微张双唇;●轻轻浅笑,减弱“一”的程度,这时可感觉到颧骨被拉向斜后上方。

●相同的动作反复几次,直到感觉自然为止“一”的含义:质量第一;服务第一品牌第一;销售第一方法二:方法三方法四二)待客标准1.标准用语✧当客人来到柜台边的时候,不论在干什么都要停下来面向客人站好姿势并打招呼“您好,欢迎光临周大福. (然后提问)”✧可适当伴随时间、节日、季节问候如:“早上好”“情人节快乐”“今天好冷,请多穿点衣服”✧待客应对用语在为客人服务时注意应使用以下语言:“您好,欢迎光临周大福”“我帮您介绍一下好吗?”“是这个吗?”“我帮您试戴一下好吗?”“请您稍等一下”“您觉得怎么样呢?”✧切记:面带微笑并保持友善亲切的目光注视着客人2.注意事项✧有礼貌、耐心地回答客人✧说话速度、声音要适中✧用详尽、完整的句子回答客人,避免用单字或短语作答✧不要使用否定性、命令的语气与客人沟通,不说负面话语✧用语应表示尊重。

拒绝场合应用对不起和请求性的语气✧介绍饰品时不要用极端的形容词,赞词适中,以客人审美要求为主;✧当客人拒绝陪同介绍时,应密切注意客人关注的是哪一类的饰品,以便更好的了解客人的需求,及时予以介绍✧在销售过程中,必须对每一位客人主动介绍我司唯爱卡及其内容✧微笑✧说话语气、语调要适中,声线自然亲切✧讲话公道可信,可以伴随一点身体语言如:点头、微笑等;✧动作自然舒缓,勿动作僵硬或无力✧奉茶✓双手奉茶(以四分之三为准)✓注意拿杯子不可碰到杯子的杯口边缘✓杯子应放在客人的右手边,不得挡住客人视线,以客人右肩膀处为基准柜台内:应轻轻的放在客人右手边柜台外:从客人右手边奉茶;✓标准用语:“先生/小姐,请您喝杯茶。

”“小心水烫。

”✧捡拾物品时应注意大方、端庄的蹲姿:✓一脚在前,一脚在后,两腿向下缓缓向下蹲✓前脚全着地,小腿基本垂直于地面✓后腿跟提起,脚掌支地,臀部向下4.介绍标准:✧必须亲切地与客人交流,在了解客人需求的同时,要消除客人的疑虑及防备✧同事须依据客人的需求,向其推荐并介绍符合其要求的饰品。

✧对客人提出的问题,必须不厌其烦的地进行解答✧规范用语:您好!(在提供任何服务之前,必须要先礼貌地引起客人注意)✧规范动作:✓与客人交谈时――亲切✓介绍饰品时――专业✓解释问题时――耐心✓换取饰品时――灵敏✧ 当客人犹豫不决时✓ 可向其推荐符合其需求的饰品,帮助客人作出决定✓ 或当客人决定购买所需饰品时,也可建议他再看一下与所购饰品相关的其它饰品,特别是那些正在进行促销的相关饰品✓ 但同事在推荐时切不可过于强迫,且每次推荐的饰品不可超过两项。

强迫或推荐项目过多,都将引起客人的反感。

✧ 无论客人当时购买与否✓ 均要主动邀请客人试戴✓ 根据客人试戴情况,进行有针对性地加强✓ 留给客人适当的考虑时间。

✧ 推荐饰品时✓ 对饰品的介绍必须专业、准确、求实✓ 不能任意贬低其它同类的饰品,以免失去客人的信任✓ 要掌握和运用饰品的专业术语和饰品的流行术语✓ 不能运用当地的忌讳语6. 坐待服务标准✧ 无客人时,不可坐着等待客人的到来,同事必须按标准姿势站立,且须精神饱满 ✧ 招呼客人时,需等客人坐下后方可坐下✧ 客人从客凳起来后,同事必须马上起立✧ 同事整理饰品时可坐下✧ 坐姿端正,背不可靠在椅背或墙上✧ 坐姿标准:7. 繁忙时段✧ 当饰品旺销时,同事也应照顾好每位客人,切不可因为当前客人的购买行为而忽略了下位客人,或因为当前客人的犹豫不决而怠慢其他客人✧ 同事可按先后次序接待客人✧ 可在接待当前客人的同时,招呼下位客人,或给予他有关饰品信息,请他稍等片刻,并感谢他的合作✧ 规范用语:✓ “您好,请稍等片刻。

”说明:可将双腿分开略向前伸 说明:入座前应先将裙角向前收拢,两腿并拢,双脚同时向右或向左放✓“您好,这是我们饰品的介绍,你可先看一下。

接待完这位客人后,我马上招呼您。

”✓“谢谢您的配合。

”✓“对不起,让您久等了。

”8.空闲时段✧当店内无客人光临时,同事可进行一些日常工作,如清洁地面、橱窗、整理饰品、添补饰品等,应让整个店铺表现出活跃、融洽、专业的气氛9.待客切记行为✧不要强拉硬扯,强销硬卖✧不要以貌取人✧不要直楞楞地盯着或用眼睛上下打量客人✧不要板起面孔✧不要做不雅观的小动作及表情✧做任何私人的事情必须在客人看不见的地方进行三)取货及佩带标准1.基本标准✧收、取饰品时需戴手套✧将饰品放在奉客盘内,每拿一件饰品要登记(记录饰品的编号或重量及价钱)✧最多可以拿出三件饰品✧如客人不要的饰品,应及时收进柜台里,并把柜门锁好✧拿饰品给客人时尽量不要拿类似款式给客人,推荐不同款型的饰品增加销售机会✧避免使自己混乱,让不法分子有机可乘✧不要让拿出的饰品离开自己的视线2.各类饰品取货佩戴标准2.1 足金摆件取货标准✧拿摆件饰品时,需戴上手套仔细检查✧摆件和底座是否粘贴牢固✧摆件盒上的丝带有否系紧✧搬运时要小心,以免首饰及摆件破碎变形2.2 手镯取货佩戴标准✧应先礼貌地请客人把要佩戴的手臂伸出✧用两手拿住手镯的两边开口✧小心地把手镯从客人的手腕侧面套进客人的手腕;(侧面比正面窄,容易套进)✧小心地把手镯的开口扣上并把手镯移到正确的位置✧完成后应礼貌地知会客人,并取出镜子请客人观看✧千足金手镯在佩戴时应留意手镯开口处锋利部分,必要时用手指按住,避免割伤客人,在扣上手镯时,要小心开口处和客人的皮肤接触,避免夹伤客人✧翡翠首饰易碎,要轻拿轻放,并用棉布擦拭后再给客人,禁止与其它首饰搭在一起2.3 项链取货佩戴标准有同事支援时:✧应先礼貌地请客人坐好✧由支援的同事从客人后面帮客人戴上✧在佩戴期间,同事不要让口气影响到客人没有支援同事时:✧应先礼貌地请客人坐好✧礼貌地请客人把头稍微低下✧小心把项链绕过客人的项部,项链扣应位于在客人的前面✧小心把项链扣扣上,并把项链的位置移到正确的位置✧在佩戴期间,同事不要让口气影响到客人注意事项:✧在佩戴期间同事要注意避免项链扣和客人皮肤或头发的接触,以免弄伤客人✧如客人头发披散时,应礼貌的请客人将头发拨开✧在佩戴期间同事要注意手臂和客人的接触,以免弄伤客人✧佩戴前要有准备功夫,佩戴时要一气呵成✧完成后应礼貌地知会客人,并取出镜子请客人观看2.4 戒指取货佩戴标准佩戴时:✧应先礼貌地请客人把要佩戴戒指的手指伸出,手背向上✧如客人自身戴有同类首饰时,需要求客人除下,并提示客人自行保管✧用左手食指及拇指轻轻地托住客人手指的内侧✧右手的手指(中指,食指,拇指)拿戒指,把戒指轻轻地套进客人的手指,并把戒指调整到正确的位置✧完成后应礼貌地知会客人,并取出镜子请客人观看✧如戒指的圈口太窄,不要强硬为客人戴上除下时:✧先礼貌地请客人把要除下戒指的手指伸出,手背向上✧用左手食指及拇指轻轻地按住客人手指的内侧✧右手的手指(中指,食指,拇指)拿戒指,把戒指轻轻地左右摇动并向外移出。

直至除下2.5 钻石、红蓝宝石类取货佩戴标准✧轻拿轻放,以防止碰花✧先戴手套,再拿出饰品,用羊皮布擦拭钻石表面,然后用放大镜查看钻石内外情况,随后一边看牌仔和饰品字印,一边给客人介绍并给客人试戴✧试戴完后,在客人还没有离开之前;再用羊皮布擦拭钻石,用放大镜查看钻石内外情况,并与牌仔和饰品字印相核对,如果正确才可以放回原处四)客未购买饰品的处理标准1. 聆听如客人对介绍的饰品不满意,营业员应聆听客人的意向✧了解客人对饰品不满意的地方,如价格款式等方面✧了解客人还对哪方面的饰品感兴趣✧了解客人的购买能力或购买预算✧再寻求解决的办法2.推荐✧根据聆听收集到的信息,向客人推荐合适的饰品,直到客人满意为止✧如果客人暂时或完全没有购买意向,也要以笑容和热诚的态度待客✧可以递上公司简介或宣传册✧告诉客人有空闲时也可以来看看,或许到时会有新款式适合客人✧欢迎客人下次再度光临五)成交后的处理标准1.开单✧当客人决定购买时,同事重复客人所购饰品的品名及价格,并提醒客人进行饰品的检验。

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