2020科室年度工作总结
2020年市行政服务中心业务科度工作总结
市行政服务中心业务科度工作总结一、主要工作（一）加强学习，不断提高自身综合素质围绕“内练素质，外树形象”的工作要求，科室全体人员积极参加“中心”组织的党员干部素质教育、行政许可法讲座、工作礼仪、军事化训练等一系列培训。
通过培训，开阔了视野，增长了知识，提升了素质，增强了凝聚力和向心力。
同时，坚持业务和理论学习，不断提高政策、业务理论水平，增强了服务意识，提升了综合素质。
（二）建立完善“中心”业务运行相关制度我们针对运行工作中遇到的一些新情况和新问题，借鉴外地经验，结合工作实际，适时制定完善了《登封市行政服务中心窗口考核细则》、《登封市行政服务中心办件管理意见》、《登封市行政服务中心会审会签制度》、《登封市行政服务中心关于加强业务学习 __》、《登封市行政服务中心运行工作领导组关于加强强办件管理工作的意见》、《登封市行政服务中心运行工作领导组关本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃于窗口单位建立集中会审会签制度 __》等相关规章制度，并组织中心工作人员进行了系统的学习。
在制定这些制度时，我们注重发扬民主，充分征求和尊重窗口单位及窗口工作人员的意见，不断修订完善，力求使这些规章制度切合实际，具有较强的可操作性。
（三）加大业务进驻力度，不断完善中心的服务功能围绕窗口单位业务进驻工作，我们先后对33个窗口单位的“五到位”（即人员到位、办公机具到位、授权到位、业务移交到位、办事程序规范到位）工作进行检查验收及回头看，并将验收情况在电视上公示。
同时，进一步加大督查力度，形成“中心”、纪检监察部门、新闻媒体和人民群众对窗口工作全方位、全过程、立体式的监督体系，防止个别单位为应付验收搞形式主义，验收后又回归到原来的办事方式。
（四）规范各窗口业务，提高办事效率我们主要从每一事项的审批依据、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准、收费依据6个方面进行规范，努力做到法律法规依据充分，办事程序简便，申报材料规范，承诺时限尽可能缩短，收费合理，收费依据充分，并进一步简化办事程序，减少申报材料，压缩承诺时限，从而提高办事效率，方便企业和人民群众办事。
胃肠肝胆外科年度工作总结
*****医院胃肠肝胆外科20**年工作总结一、学科基本情况：胃肠肝胆外科现有编制床位43张，在聘人员24人。
其中主任医师2人，副主任医师2人，主治医师5人，住院医师2人；主管护师3人，护师9人，护士1人。
医生学历结构：博士2人，硕士6人，本科3人。
2020年我科护师人员结构稳定，医生方面新引进副主任医师1名。
经过全科医护人员努力，2020年我科先后被评为院级重点学科、区重点医学学科。
二、医疗质量：在过去一年，我科三甲工作按照新的台账要求，已重新进行分类归档，每月每季度资料按三甲办要求按时更新、更正。
质量管理小组定期召开医疗质量管理会议，将出现的医疗护理方面的问题汇总并分析，并结合医院质控科提出的意见制定相关应对措施，进行有效的防控。
主要存在问题包括：患者术后并发症经一年的持续改进，已初见成效，术后患者切口感染率明显减少；医疗文书书写质量在质控科及科室主任督促下，以往存在的病历内涵不足、病历缺页，漏签字，书写不规范等问题已有明显改善；医师值班制度实行一线、二线、住院总三班制，制度完善。
但值班人员人数少，人员不足，医生工作量大，需补充人员。
另外，严格三级医师查房制度，对疑难危重的病例，及三、四级手术、重大手术进行病例讨论，及时准确地制定适宜的治疗方案及手术预案，做好术前、术中的各类可能出现的意外及并发症的应急处置措施，术后严密监测，最大限度的降低并发症的发生，目前无围手术期死亡、无致残性并发症病例发生。
三、医疗安全与患者满意度严格临床路径的管理，严格控制抗生素使用的比例。
严抓三基理论考试的急救技能的培训，实施优质护理服务，积极推进“6S”精益管理（获羚羊旗）。
注重以人为本的服务宗旨，从根本上抓群众满意度的提升，从根本上要求医护人员沟通与患者的关系、保持良好的接触，使满意度在多次调查中达到医院要求的标准。
患者满意度始终处于全院前列。
手术并发症发生率显著下降，达标，无严重并发症发生。
本年度未出现医患纠纷案例。
2020医院放射科年度考核工作总结
2020医院放射科年度考核工作总结放射科的工作看似在拍片，其实你不了解的东西更多。
下面就是本人给大家带来的2020医院放射科年度考核工作总结，希望能帮助到大家!2020医院放射科年度考核工作总结一20xx年放射科在医院领导的正确领导下，严格遵守医院各项规章制度，坚决执行医院的各项方针政策。
认真执行各项医疗质量与安全管理制度。
全年无一例医疗投诉、差错及事故。
顺利完成了全年的各项工作任务。
一、20xx年完成工作量及业务收入情况：20xx年放射科门诊及住院患者1523人次。
全年门诊与住院业务收入18万元，完成年初医院下达的17.4万元收入的工作任务。
查体收入约38万元，为局机关、物探队、水工队、测绘院、本院离退休、研究院、711、712、713、717、银母寺、震奥鼎盛矿业、二里河矿业，陕西有色部分矿山及榆林新材料等单位职工及部分家属查体，取得良好经济效益的同时扩大了医院的影响力。
20xx年放射科顺利完成了社区卫生服务工作，为65岁以上老人及慢性病患者检查胸片2800人次。
科室职工坚持每个月每人下社区一次。
科室职工名下管理的慢病能及时做好登记、随访、查体等工作。
按月积极完成家庭意识签约服务协议。
二、放射科医疗质量质量与安全工作：1、科室严格按照医疗十八项核心制度的要求开展医疗活动，全体职工不断加强业务水平学习，参加继续教育及专业技术资格考试，定期开展疑难病例讨论，对疑难病例患者的典型X线片进行讨论总结，进一步提高诊断水平。
每月举行一次三基知识、技能的学习，每季度进行一次考核。
科室认真执行医学影像专业医疗质量安全管理的各项制度和重点防控措施，建立了各种质量安全制度文件，认真执行并做好记录。
全年无一例医疗纠纷发生。
2、20xx年科室按季度参与医院组织的追赶超越、节能降耗活动，认真总结制作追赶超越PPT课件，分析存在问题，完善改进方案。
2018年前半年按照医院要求开展了大干50天任务双过半活动，放射科顺利完成了任务。
放射科的年度工作总结7篇
放射科的年度工作总结7篇第1篇示例：放射科的年度工作总结一年一度的工作总结又到了，回顾过去的一年，我们在放射科取得了一定的成绩和进步。
在过去的一年里，放射科全体医护人员团结一心，开拓进取，积极进取，不断提高专业水平，为患者提供更好的医疗服务和诊断。
一、工作成绩回顾经过全体放射科医护人员的共同努力，我们取得了一定的工作成绩。
在过去的一年里，我们共进行了X光片、CT、MR等各类影像检查近30万例次，为广大患者提供了精准、快捷、优质的影像诊断服务。
我们始终将患者的需求放在第一位，坚持以患者为中心，为每一位患者提供全方位、个性化的医疗服务。
在技术方面，我们不断引进和消化吸收国内外先进的医疗影像设备和技术，提高了影像检查的准确性和诊断水平。
全科医护人员积极参加各类技术培训和学术交流，不断提升专业技能和学术造诣，为患者提供更加专业和精准的诊断服务。
二、问题和不足在工作中，我们也存在一些问题和不足。
比如设备老化，技术和设备的更新换代需要更多的投入。
医患沟通也需要加强，有时候因为医患之间的沟通不畅，可能会造成一些不必要的误解和纠纷。
医护人员的工作强度也比较大，有时候会出现工作疲劳，需要更好地照顾好自己，保持良好的工作状态。
三、未来的工作计划未来，我们将进一步加大技术和设备的更新换代力度，引进先进的医疗影像设备和技术，提高影像诊断的精准度和准确性。
我们还将继续加强医患沟通，提高服务意识和服务水平，努力为患者提供更加优质和便捷的医疗服务。
在医护人员管理上，我们将更加关注医护人员的工作环境和工作负担，加强对医护人员的关爱和照顾，保障医护人员的身心健康，为他们提供更好的工作环境和发展平台。
过去一年，放射科取得了一定的成绩，但也存在一定的问题和不足。
未来，我们将继续努力，不断提高自身的专业水平和服务水平，为广大患者提供更加优质、便捷的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量。
感谢所有医护人员的辛勤付出和努力，也感谢领导和医院的支持和关怀。
优秀医院基建科年终总结(3篇)
第1篇一、前言2020年，是我国疫情防控的关键时期，也是医院基建工作面临诸多挑战的一年。
在这一年里，医院基建科在院领导的正确领导下，全体同仁的共同努力下，紧紧围绕医院发展大局，以高质量、高效率为原则，全面完成了年度基建工作任务。
现将2020年度医院基建科工作总结如下：二、主要工作及成效1. 项目管理（1）严格按照国家及地方相关政策法规，对基建项目进行全程管理，确保项目合规、合法。
（2）建立健全项目管理制度，规范项目流程，提高项目管理水平。
（3）加强项目成本控制，降低项目成本，提高资金使用效益。
2. 施工管理（1）加强施工现场管理，确保施工安全、文明、有序。
（2）严格执行施工规范，确保工程质量达到国家标准。
（3）加强施工进度控制，确保项目按期完工。
3. 质量控制（1）建立健全质量管理体系，加强质量监督，确保工程质量。
（2）对施工过程中发现的质量问题，及时整改，防止质量问题扩大。
（3）加强材料、设备采购管理，确保材料、设备质量。
4. 安全管理（1）加强安全生产教育，提高全员安全意识。
（2）严格执行安全生产规章制度，确保施工安全。
（3）加强施工现场安全管理，防止安全事故发生。
5. 服务意识（1）加强与各科室、各部门的沟通协调，确保基建工作与医院整体发展相协调。
（2）提高服务质量，为医院提供优质、高效的基建服务。
（3）积极参与医院重大活动，为医院发展贡献力量。
三、工作亮点1. 疫情防控期间，确保基建工作顺利进行面对疫情，医院基建科全体人员积极响应国家号召，全力投入疫情防控工作中。
在确保自身安全的前提下，合理安排施工计划，确保基建项目按期完工。
2. 提高项目管理水平，降低项目成本通过加强项目管理，优化施工方案，提高施工效率，全年共降低项目成本XX万元。
3. 加强质量控制，提高工程质量严格执行质量管理体系，确保工程质量达到国家标准。
全年共完成XX项验收，合格率达到100%。
4. 强化安全意识，确保施工安全通过加强安全生产教育，严格执行安全生产规章制度，全年未发生安全事故。
2020年综合科年度工作总结范文
2020年综合科年度工作总结范文导读：范文 2020年综合科年度工作总结范文【范文一：综合科年度工作总结】20XX年，综合科在局党组和局领导的正确领导下，围绕局年度工作计划和目标安排，按照参与政务、搞好服务、做好事务的原则，积极主动开展工作，保障了机关各项工作的顺利运转。
现将20XX年综合科工作开展情况总结如下：一、工作开展情况完成上一年度各项考评检查工作。
20XX年年初，根据市委市政府各项考评检查通知要求，我局对上一年度相关工作资料汇总整理，按要求撰写总结、自查报告，整理有关数据，报送材料，顺利完成了20XX年度政务公开、信息公开、效能建设、党风廉政建设、依法治市暨法制宣传教育、机关党的建设、综合治理及平安建设、年度目标考核等各项考评检查工作。
协助部署20XX年度各项工作计划安排。
按照局党组及局领导研究部署思路，综合科统筹部署、细致安排，完成了20XX年重点工作安排及任务分解、效能建设、依法行政、法制教育、市直文明单位创建、党风廉政建设、机关党的建设、政务公开等各项工作计划及事务安排，经领导审批后上报有关单并引发各科室贯彻执行。
有效完成日常检查迎评工作。
综合科按照年度工作计划要求，开展各项工作，做好工作总结和记录，并进行分类归档管理，为日常检查考评提供资料。
20XX年度，综合科按要求完成了直接承办或协助办理的各项检查考评工作。
如“六五”普法中期督导、党风廉政责任制、依法行政、“双拥”工作、建设工程招投标专项检查、文明单位创建等检查创建考评工作。
其中，“双拥”工作获得“合格单位”荣誉，文明单位创建获得“市直文明单位”荣誉，建设工程招投标专项检查获得第一名成绩。
“六五”普法中期工作获得市依法治市领导组的表扬，综合科一名工作人员受到领导组办公室表彰。
协助招投标监管业务工作。
一是做好履约保证金的收交退还监管工作。
综合科专人负责履约保证金的收缴退还工作，对相关材料进行严格审核把关，强化了履约保证金的监管。
2020年度工作总结范文（精选10篇）
工作总结2020年度工作总结范文（精选10篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
大家知道工作总结的格式吗？以下是小编精心整理的2020年度工作总结范文（精选10篇），希望能够帮助到大家。
工作总结1一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结范文主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
(2)做好了各类信件的收发工作，20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
2020年放射科年度工作总结
2020年放射科年度工作总结20xx年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：一、基本情况放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。
获资格证书3人，放射上岗证5人具有。
医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加880人次。
甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。
诊断符合率达到70%。
2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。
特殊造影：48例。
其总收入为144390元。
ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，总收入74360元。
月收入突破2万元以上。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
2020疾控中心检验科工作总结
疾控中心检验科工作总结2020疾控中心检验科工作总结时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的2020疾控中心检验科工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
疾控中心检验科工作总结1根据省、市卫生工作会议精神，今年全市的疾病预防控制工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，大力抓好艾滋病、结核病、人禽流感、非典型肺炎、霍乱、病毒性肝炎、疟疾等重大传染病的预防控制工作。
按照200x年xx市疾病预防控制工作要点，检验科上半年的工作总结如下：一、加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动职工的积极性，全面提高疾病预防检验工作水平（一）坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。
在平常的工作当中，我们积极倡导和发扬团队协作精神，有工作任务大家一起上。
在生活当中有什么困难我们主动帮助解决，让大家体现到一种大家庭的温暖。
结合胡锦涛提出的“八荣八耻”，引导广大职工树立了社会主义荣辱观，培养爱国主义，集体主义思想。
着力塑造敬业精神，使职工自觉养成勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干的工作态度。
大力倡导学习精神，鼓励职工自学，在每周的集中学习中，让每一位职工都能在思想、政治、工作和作风中得到提高。
（二）根据《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》提出的标准，为加快实验室建设，提高仪器的利用率，不断提高检测检验能力和水平，省政府投入大量资金对苏北5市及34个县进行了仪器装备，检验科一次性装备了仪器设备34台，价值一百多万元。
为保证这些设备尽快投入使用，省疾控中心联合厂家对我们进行了两次培训，我们要求检验人员积极参与，努力学好技术水平。
2020年康复科年度工作总结
2020年康复科年度工作总结工作汇报/工作计划/年终工作总结Annual work summary of rehabilitation department in 2020姓名：____________________单位：____________________日期：____________________2020年康复科年度工作总结20xx年康复科年度工作总结范文一康复科从20xx年成立以来从一个小科室，目前发展成为正规的，比较规范的康复机构。
这是在院领导及有关科室大力支持下，全科医护人员共同努力下取得的成绩。
我们总结了一年来的工作，现汇报如下：1、康复医学科自成立以来，通过不断摸索为后来的持续发展打下了一定的基础，但因为种种原因出现了发展瓶颈。
为了谋求下一步的发展，院领导组织科室人员先后考察了郑州五附院康复科、华西康复科、省人民医院川港康复中心等，并派出5名人员前往郑州五附院参加进修，学习科室管理及科室发展经验。
在进修期间不仅是学习了临床各种先进的技术，而且回科以后将所学心得展开交流，积极开展业务学习，提高科室整体业务水平。
我们已开展了上下肢CPM、电动站立、上下肢被动训练、股四头肌肌力训练、站立及坐位平衡训练、技术，小针刀等治疗项目不断科学合理的开展，拓展了业务范围，使更多的人了解康复治疗手精细操作训练等意义，吸引病人，逐渐提高经济效益和社会效益。
2、科室的业务收入较去年明显增长，多次参与下乡义诊活动，推广现代康复医学理念扩大科室品牌，积极拓展康复治疗收入，医疗业务完成情况：完成门诊人次，比上年增加%;收入住院病人人次，比去年增加% ;完成业务收入元，比去年增加%。
3、加强科室管理。
康复专业做为一门在我国新发展进来的专业，综合医院康复医学科建设直到20xx年才有统一的标准，所以，结合在郑州五附院康复科学习期间考察的经验，结合我院的具体情况，和科室有关人员一起制定了系列的康复工作制度及诊疗流程，使科室临床工作更加规范有序。
放射科工作总结
放射科工作总结放射科2020年度工作总结（精选6篇）放射科工作总结120**年马上要结束了，回顾这一年来放射科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，全体人员努力学习，钻研业务，使各级人员的业务素质和业务水平都上了一个台阶。
全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度工作总结如下：一、加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序，资料完整。
各种设备仪器均有专人负责保养并定期检修。
二、努力钻研业务科室全体人员积极参加院、科内及院外的业务学习，努力提高自身的业务素质和业务水平。
不断更新知识，提高技术水平。
三、树立良好的医德医风树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。
全科人员文明礼貌服务，时刻为别人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前为病人发放诊断报告，满足病人的需求。
全体人员严格执行医院的规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作。
四、把好质量关，提高经济效益五、存在问题1、个别医生报告书写不规范、不细心。
2、告知提示书粘贴位置不够明显。
六、20**年工作打算1、加强业务学习，努力提高诊断报告质量。
2、加强业务技能培训，规范技术操作。
3、加强医疗安全教育，强化服务质量。
放射科工作总结220xx年我科在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。
全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结如下：1、科室年度业务收入持续增长自20xx年1月1日至20xx年12月31日，总检查人次34641人次，其中摄片检查27380人次。
CT检查7261人次。
比20xx年同期比较摄片、特检、ct检查、体检人次明显增长。
2020年检验科工作总结范文
2020年检验科工作总结范文【篇一】2020年检验科工作总结范文20__年是我院整合后的第一年，在搬迁至新院后，院容院貌焕然一新，各科业务量大幅增加，在这大好形势下，我科全体人员团结协作，群策群力，全面贯彻落实科学发展观，改善服务态度，提升质量，规范医疗行为，促动医患和谐，全面推动科室和医院的发展。
各方面的工作取得必须成绩。
现将20__年工作总结如下。
一、增强管理，提升检验质量我科严格落实“准确即时、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改善”的质量方针，全面运行实验室质量管理体系，进一步强化职工的质量意识和观点对检验前、检验中、检验后的质量实行全程控制管理，坚持做好标本的采集核对工作和实验环境的质量控制;认真做好室内质控和室间比对;认真做好报告单的审核和仪器的维护;认真完善各项记录，进取联系临床，组织检查本科的质量和安全情景，对发现的问题分析原因后实行改善，稳步提升检验质量，有效预防医疗差错和事故的发生。
二、抓好医疗安全工作搬迁后，应对工作量剧增而工作人员较少的形势，我们为进一步保证质量和安全。
认真组织全科人员学习核心制度，强化质量和服务。
每周召开医疗安全会议，找出安全问题和隐患，每月对医疗安全工作实行总结，切实有效保障我科业务的顺利展开。
异常对于门诊检验这个我科的窗口部门，要求工作人员礼貌礼貌服务。
同时我们增强和临床的沟通和交流，主动认真听取他们的提议，实行快速、准确和高效的工作，节省病人的时间和间接开支，创造了良好的医疗、社会与经济效益。
三、主要工作成绩1、截止11月底，全科业务收入到达221、5万元，其中门诊业务收入111、5万元，住院业务收入101、0万元，随着标本量持续攀升，检验科除生化岗位外，其他岗位实行弹性工作制，以保证每一天结果按时发出。
2、进取配合临床展开工作，我科展开了结核病诊断治疗的结核菌培养、药敏检测;精神病患者服用碳酸锂后血锂水平监测，我科是全市能展开此项目的实验室。
且持续与临床科室沟通，努力展开新的检测项目，以满足临床诊断的需求。
2020检验科年度工作总结（精选5篇）
检验科年度工作总结2020检验科年度工作总结（精选5篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候抽出时间写写工作总结了。
好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是小编整理的2020检验科年度工作总结（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
半年来，在单位领导的正确领导下，科室职工团结一致，不辞辛劳，在本职工作中尽职尽责，取得了喜人的成绩，各项工作完成的比较出色，现将我科今年上半年工作作以总结：4月份以来，甲型h1n1流感肆虐全球，中心高度重视，积极制定应急预案，对所有人员进行甲型h1n1流感知识的培训和防护服的穿脱训练。
我科人员也多次在科室进行训练，并学习相关采样知识，尤其是对两位新同志我们加强训练，以保证疫情到来时，我们每一个人都能随时应战。
一、积极配合监督所完成各项检测工作，为加强公共卫生工作提供保证。
1、和门诊联合对辖区内饮食服务行业从业人员体检达6245人次，其中阳性51人;门诊乙肝五项474人。
2、为加强食品和水质安全，保护人民健康，上半年共检测各类食品123份，其中糕点类43份，肉制品35份，酱腌菜类14份，其他31份;水质检验12份。
3、我科积极配合监督所对辖区内餐饮行业、公共场所进行监测，截至目前共检测餐具228户1565份，公共场所(空气、公共用具)监测123户325份。
4、配合医疗市场科对辖区内个体诊所、社区服务中心进行交叉感染监测54户164份，5、参加对突发性食物中毒事故的调查处理工作，做到准备充足，对收集的可疑样品处理迅速，报告及时，共处理2起食物中毒事件。
二、加强传染病监测工作。
1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、准确地反映全区乙肝的发展现状的问题，根据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病例进行乙肝表面抗原、核心抗体—igm、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝提供科学依据，截至目前共检测148人。
2020年放射科工作总结范文五篇
2020年放射科工作总结范文五篇放射科是医院的一个很重要的科室，也是发现病人病因的重要诊断方式，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的放射科工作总结，希望对大家的工作和研究有所帮助，欢迎阅读!第一篇：放射科工作总结20XX年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年，放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，加强人才培养，提高业务技能，更新设备，加强医德医风建设，不断提高文化素质，保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。
一.科室管理方面：20XX年我科着重加强两方面工作。
一是质量建设：包括图像质量和诊断质量及服务质量。
这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。
一个技术组，负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组，主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。
两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析，由科主任具体制定下一步的整改方案。
二是文化建设：逐步打造团结和谐的整体科室队伍，不断提高人文素质和大局观念，加强职业道德建设，建立互学互帮，以院为家，院荣我荣，以此提高整体科室形象。
积极参加院部各项文化活动，党员和青年志愿者起模范带头作用，树立良好的职业价值观，为我院的精神文明建设做出贡献。
二.业务发展计划20XX年也是我科持续发展关键的一年。
面临着人员结构老化，部分设备需要更新，新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。
第一加能人才培养计划工作。
把人才引进，高层次引进;人才培养，高层次培养作为科室开展的重点工作。
采纳请进来(把优秀专家请进来)，送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法，不竭提高业务技能。
加强专业理论知识的研究和深造，继续开展科室内业务串讲活动，要求每个人每年至少两次备课，进行业务串讲研究。
注重本专业的常见病，多发病开展讨论和分析。
要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点，减少漏诊及误诊率。
另外要求40岁以下人员每周一次集中研究和病例讨论、读片活动。
2020医院精神科工作总结范文（精选5篇）
2020医院精神科工作总结范文（精选5篇）2020医院精神科工作总结范文（精选5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，以下是小编收集整理的2020医院精神科工作总结范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
医院精神科工作总结1一年来，在医院各级领导和同志们的指导和帮助下，为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促发展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”XX年争创活动，结合本人实际，积极努力提高思想道德素质，提高医疗服务医疗技术水平，创新管理，千方百计为增进医患沟通，积极构建和谐的医患关系，确保医疗质量和安全，构建和谐医院提供支持和保障。
医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关，人民群众往往通过医疗卫生服务看经济社会发展成果，看党风政风建设，看政府管理水平，看社会公平和谐。
因此，发展医疗卫生事业是构建社会主义和谐社会的重要内容，而构建和谐社会又离不开和谐的医患关系。
医患关系紧张，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个十分突出的问题。
医患关系存在问题的主要原因，有医患之间缺乏信任，医患沟通不够、医疗纠纷增加，在医疗过程中缺少人文关怀，有医疗资源不足，群众“看病难”、“看病贵”，患者有意见;有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满意;也有更复杂的社会因素。
既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等原因。
从个人角度来讲，我的体会是：一、加强学习，提高思想政治和道德素质。
这是做人、做医生的根本。
因此，我非常重视学习，始终坚持党的路线方针政策，认真学习马列主义，始终坚持全心全意为病人服务的主导思想，不断提高自己政治理论水平，思想觉悟，具有良好的职业道德和敬业精神。
工作中爱岗敬业，吃苦奉献，能够讲大局、讲原则、讲严以律己，维护领导，团结和尊重同志。
2020年度医院工作总结及2021年工作思路
2020年度医院工作总结及2021年工作思路2020年，我们医院秉持着加快发展的中心思想，根据党的xx届五中全会精神的指引，以巩固“医院管理年”活动为契机，在提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质等方面取得了新的进展，较好地完成了×市卫生局下发的《××综合目标管理工作责任与考核指标》和各项工作目标。
一、2020年工作总结一）较好完成2020年预定的医疗业务指标和经济指标1.医疗业务指标完成情况1）诊疗工作总量为×人次，同比减少×人次。
门急诊×人次，同比增加×人次；体检×人次，同比增加×人次。
出入院×人次，同比增加×人次；手术×例，同比增加×例；平均住院日×天，同比减少×天；术前平均住院日×天，同比减少×天；床位利用率×%，同比增加×58%；药品比例×%，同比减少×%。
2.几项主要手术（技术）开展情况1）；2）；3）心；4）肺；5）腹腔镜；6）内窥镜例；7）；8）；9）；10）；11）人工关节置换术×例。
3.经济指标完成情况2020年累计实现业务收入×亿元，同比增长×2%。
其中：医药收入×元，同比增长×%。
2020年累计发生业务支出×亿元，同比增长×%。
其中：医药支出×亿元，同比增长×%；在职人员经费支出占总支出的×%。
资产负债率为×%；货币资金帐面余额×万元；提取修购基金×万元，累计节余×万元。
二）持续改进医疗质量，支持学科创新发展，综合实力日益增强。
1.强化全员医疗安全意识，促进医疗质量全面提高。
1）规范医疗行为，保障医疗安全。
召开2020年医疗安全工作会议和手术科室医疗安全工作会议，推广了麻醉科建设研究型科室的经验。
科室年度的工作总结5篇
科室年度的工作总结5篇第1篇示例：随着一年的工作渐渐接近尾声，科室的同事们纷纷开始总结过去一年的工作成果和经验，为新的一年做好准备。
今年，我们科室在各项工作中取得了不俗的成绩，也遇到了一些挑战和困难，通过所有同事的共同努力，我们共同完成了各项任务，实现了各项目标。
现就科室年度工作总结如下：一、工作回顾1. 项目开展：今年，科室共开展了多个项目，涉及领域广泛，包括科研项目、医疗服务项目、健康教育项目等。
每个项目都是由一支由医生、护士、管理员等组成的团队共同完成，项目进展顺利，取得了一定的效果。
2. 人员调整：今年科室进行了一次人员调整，新进了一批年轻有为的同事，他们带来了新的想法和活力，使科室的工作更有活力。
3. 沟通协作：科室内部沟通协作更加紧密，各部门之间的合作更加顺畅，有效提高了工作效率。
科室和其他科室之间的沟通合作也得到了进一步加强，形成了良好的工作氛围。
4. 职业培训：为了提高员工的专业水平和技能，科室组织了多次职业培训和学习交流活动，员工的整体素质得到了较大提升。
二、工作成果1. 项目成果：今年，科室完成的各项项目取得了显著成果，为提高医疗服务质量、提升医院整体声誉做出了贡献。
有几项科研项目取得了突破性成果，为医学研究领域做出了一定贡献。
2. 疾病防控：科室在疾病防控方面也取得了一定的成绩，通过健康宣教和疾病筛查等活动，有效降低了慢性病发病率和死亡率，为人民群众的身体健康保驾护航。
3. 专科建设：科室在专科建设方面也有不俗的表现，拓展了专科服务项目，提高了专科服务水平，为患者提供了更加精准的医疗服务。
4. 医护团队：医护团队之间的协作更加密切，医生和护士之间的配合更加默契，打造了一支高效的医护团队，为患者提供了更贴心的服务。
三、工作展望1. 提升服务质量：明年，科室将继续提升服务质量，提高医疗技术水平，确保患者得到更好的治疗效果。
3. 加强团队建设：科室将继续加强团队建设，强化内部团结和协作，保持科室良好的工作氛围，提升工作效率和效益。
2020年呼吸内科年度工作总结三篇
工作总结参考范本2020年呼吸内科年度工作总结三篇______年______月______日____________________部门篇一在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。
及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在程度上避免了误诊差错事故的发生。
我的信念是尽自己努力做好本职工作，解除病人痛疾。
自任职以来注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。
在职业道德方面，本人自觉遵守单位各项规章制度，勤奋工作，不迟到，不早退;尊重领导，团结同志;热爱自己的工作岗位，端正自己的职业操守，遵守医师的职业道德，全心全意为群众的健康服务。
在业务学习方面，我能努力钻研业务，精益求精。
随着社会经济的不断发展，人民群众对健康要求的不断提高;随着科学技术的不断进步，新的理论、技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，不断迎接新挑战。
因此，我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动，以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，以适应时代的需求，为今后工作打下坚实的基础。
在日常工作岗位上，我认真做好本职工作，听从科长的安排，服从领导的调度，认真做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病防治工作，协助办理政府血防办事务。
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2020科室年度工作总结20xx科室年度工作总结范文一：20xx在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成;经济效益和社会效益双增长。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。
2树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
落实医疗服务规范，落实医生查房制度.一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。
3.20xx 年度科室一方面加大对医生的管理和培训。
4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
又提高了医院科室的效率.二.规范医疗质量管理，提高医疗技术水平1.注重人才队伍建设a,我科人员利用专家做诊时间，卫生局讲课时间，桂林业务培训时间努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.20xx年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.2.强化规章制度的落实科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
定期对病历进行检查和评估。
定期对安全隐患进行检查和评估：四.不足之处廉洁行医、诚信服务、精心服务、爱心关怀还没有成为每一位员工都认同的价值观，但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。
20xx科室年度工作总结范文二：在即将过去的一年中，投标中心全体同志在处党委的正确领导下，在相关科室的通力配合下，齐心协力、团结一致，积极投身于经营投标工作，取得了一定的成绩。
现将一年来投标中心的思想、工作总结如下：一、政治思想方面：全体同志能积极参加处里组织的各项政治学习，不断提高理论水平。
认真学习党的报告，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习、深刻领会三个代表重要思想，学习掌握科学发展观，使学习和落实科学发展观的过程，成为自觉指导我们的各项工作的过程，成为自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。
紧紧围绕政法干警核心价值观教育活动的要求，结合我科实际情况，有针对性地组织了五次法律法规、招投标方面的学习和讨论，进一步提高了每位同志的工作能力。
二、工作方面：勤勤恳恳，扎实做好科室工作。
投标中心作为处里的职能部门，直接关系着全处经济工作的发展，因此年初拿到《20XX年投标中心工作目标责任书》后，科室领导便及时组织全科室同志积极讨论、研究制定完成任务的具体方案，并将任务层层分解，使大家对今后的工作思路和工作重点更加明确清晰，找准了工作的切入点和努力方向。
在日常工作中不断改进工作方法，提高工作效率。
积极参加各项业务培训，提高了科室整体的业务素质，提高了工作质量，保证了科室各项工作的正常开展。
三、取得的成绩。
一年来，全体同志团结协作，共同努力，积极搜集工程信息，认真对待每一次投标工作，并不断提高防范风险、规避风险的能力。
1、承揽工程任务方面。
今年中标工程项目富平监狱厂房室外配套工程、青岗坪煤矿改造工程、远东一中综合实验楼工程、西安武警工程学院暑期维修改造工程、天鼎花园及曲江的土方工程等，全面完成全年承揽工程任务1.5亿元的指标，为计划数的125%。
2、创收方面。
20XX年目标责任书下达的管理费收缴190万元，在上年度的基础上又增加了10万元，而以前年度的管理费收缴工作很扎实，几乎无拖欠的管理费，而且以前年度完成的工程，建设方均未上缴劳保统筹款，劳保统筹返还这一部分今年就没有，所以创收任务很重。
科室同志齐心合力，想法设法，通过多种渠道，截至目前已完成约160万元，我们会继续努力工作争取在春节前全面完成处党委年初下达的190万元任务。
3、管理方面：实现了计算机管理。
所有的工程合同、承揽工程任务、管理费收缴等台帐全部进入微机，现代化管理的步伐更进一步。
四、努力方向：1、进一步强化管理、解放思想、大胆创新，不断提高经营人员的业务能力，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。
2、进一步深化经营管理意识。
在增强市场开拓能力，加大经营力度上，有新的举措。
坚持以求真务实的态度，冷静地分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。
以优质产品和优质服务，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。
20XX年已经结束，我们虽然取得了一定的成绩，但是工作的积极主动性还不够强，在新的一年中，我们将不断进取，积极创新，以更加饱满的工作热情迎接新的挑战，争取更大的胜利。
20xx科室年度工作总结范文三：一年来，在部领导的正确领导和兄弟科室的帮助支持下，坚持以十x大精神为指导，以科学发展为统领，紧紧围绕我部总体工作思路，认真履行科室职责，勇于实践、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作汇报如下：常规工作圆满完成一、试用期干部和公选干部管理工作顺利进行1、公开承诺，加强公众对领导干部的监督为了加强社会公众对新上任领导干部的监督，增强领导干部的事业心和责任感，我们组织全县新任命的政府26个行政部门负责人和13名乡镇长通过县电视台向全县人民作出公开承诺，并分别制定了年度工作目标，收到良好效果。
2、严格考核，督促工作目标的落实。
为了切实了解副科级挂职干部和大学生村干部工作目标的完成情况，我们于今年元月份对他们的工作进行了一次全面考核。
通过民主测评、个别谈话、民意调查、实地察看、综合评价等方式对他们的工作业绩进行全面细致的了解，并把群众的意见和建议及时反馈，使他们了解自己的缺点和不足，明确今后的努力方向，以更好地为新农村建设服务。
并于2月9日组织他们在县委三楼会议室召开了座谈会，与县上主要领导进行了心与心的交流，裴书记、李县长、高部长均对他们提出了希望和要求，极大地激发了他们投身于新农村建设的积极性。
二、大学生村干部管理工作全面开展1、督促检查，确保大学生村干部安心工作。
为了给刚出校门即入农门的大学生村干部营造一个良好的工作生活环境，使他们能够尽快融入农村，适应工作，从8月20日开始，我们利用半个月时间到全县13个乡镇和社区党委的84个村和6个社区对20xx年选聘的92名大学生村干部到村情况、食宿情况以及目前在生活中存在的问题等逐一进行了实地检查和了解，并督促相关单位加以落实。
经督查了解，大学生村干部都能到岗工作。
他们的食宿安排合理，主要分以下几种情况：1、跟学校老师一起食宿;2、在自己家中食宿;3、在乡镇政府食宿。
4、个别在村干部家或村委会食宿。
在调查中，有2名大学生村干部的食宿得不到保障，经过与乡镇政府的协调，把他们的食宿安排在乡镇政府。
2、健全机构，加强大学生村干部的管理。
按照省定规化、市里选拔，县付薪酬，乡镇管理、(教师继续教育总结)服务基层的原则，为了加强大学生村干部的管理，我们要求各乡镇(社区)党委成立大学生村干部管理办公室，并下发了《乡镇(社区)党委管理大学生村干部的职责的通知》(闻组通字 88号)，各乡镇党委副书记任办公室主任，组织委员任副主任，具体负责大学生村干部的日常管理。
同时，落实了三结制度，即：乡镇两委班子成员、村党支部书记、农村致富能人分别与大学生村干部结成对子，形成班子成员指导干、村支部书记带着干、致富能人教着干的良好氛围和县、乡、村三级齐抓共管及教育、培养、使用三位一体的工作格局。
3、强化培训，提高大学生村干部的综合素质。
学习是提升自身素质的重要途径，大学生村干部在干好工作的基础上，必须加强学习。
为此，我们先后组织大学生村干部进行了3次学习培训。
一是学习《张宝顺书记在全省大学生村干部赴任工作动员会上的讲话》;二是在自学的基础上，邀请宣传部杨西平科长就xx大报告进行了为期一天的专场培训;三是结合我县科局级干部和农村骨干xx大轮训进行了专期培训，并分别撰写学习心得。
通过学习培训，切实提高大学生村干部的理论水平和自身素质。
4、制定目标，签订合同，落实待遇。
为了使大学生村干部明确工作责任，我们要求他们在驻村3个月内制订出切实可行的年度工作目标，目前我们正在逐一审核，加以完善。
为了确保大学生村干部的自身利益，安心工作，我们及时与大学生村干部签订了聘用合同书。
并积极与县财政、劳动和公安等部门协调，落实大学生村干部的各项待遇，现在大学生村干部的工资已经拨付到位，落户工作基本完成，各种保险正在落实。
5、圆满完成省、市委组织部对我县大学生村干部管理督查调研检查工作市委组织、省委组织分别于11月28日、12月3日对我县的大学生村干部管理工作进行了督查调研。
省、市委调研督察组通过听取汇报、召开县乡村三级干部和大学生村干部座谈会、实地察看等形式对我县的大学生村干部管理工作进行了督查。
通过督查调研，省市委领导对我县的大学生村干部管理工作给予充分肯定，并表表示我县大学生村干部管理工作领导重视、管理规范、扎实有效。
在做好科室本职工作的同时，还积完成了远程教育督察、验收，乡镇长公选的资格审查、笔试、面试、考察，县乡人大换届，思想政治建设经验交流现场会布点等部内中心工作。
创新工作成效显著创新是我们高质量、高标准做好每一项工作的必由之路。
大学生村官是一项新事物，大学生村干部管理工作是一项全新的工作，无章可循，无经验可借鉴。
为此，我们在部领导的关心指导和兄弟科室的帮助支持下，集思广益、不断在实践中探索，在探索中求创新，力求把此项工作做到的更好，做到最好。
创新之一、开展以学习贯彻xx大精神为主题的五个一系列活动。
为了深入开展四比一争(比学习比能力比形象比业绩争当优秀大学生村干部)活动，切实提高大学生村干部的综合素质和工作能力，我们创新性地开展了五个一系列活动，即：组织一次学习党的xx大精神报告会、举办一次三记展评、举办一次演讲比赛、组织一次有奖征文活动、进行一次驻村实绩观摩活动。