各类档案保管期限的规定
国家档案局关于国家机关一般档案材料保管期限的暂行规定-
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国家档案局关于国家机关一般档案材料保管期限的暂行规定
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家档案局关于国家机关一般档案材料保管期限的暂行规定
(1957年2月28日国务院批准试行)
为了便于各级国家机关对档案材料进行整理、保管和利用,关于国家机关一般档案材料的保管期限,暂作如下的规定:
一、档案材料应该分为永久保存和定期保存两种;定期保存的期间,又可以分为三年、五年、十年、十五年、二十五年等,各机关根据需要也可以适当地再分细一些。
二、凡是在本机关工作中形成的、记述和反映本机关工作的、对工作查考、经验总结和科学研究具有长远利用价值的重要文件,都必须永久保存;只在一定时期内具有查考作用的文件,可以定期保存。
三、介于定期保存和永久保存两种之间的文件,如果一时还不能肯定,可以暂先规定长期保存(例如十五年、二十五年等),等到期满以后重新进行鉴定。
四、各级国家机关应该根据需要制定本机关的档案材料保管期限表,此项保管期限表,必须经过本机关的领导人审查批准并送档案管理机关备查。
为使各机关在制定保管期限表的时候,容易分别档案材料的保管期限,现制定国家机关一般档案材料保管期限参考表(下标)供作参考。
——结束——。
法律档案分类、归档范围、保管期限表
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法律档案分类、归档范围、保管期限表---1. 法律档案分类法律档案是按照其性质、内容和用途等特征进行分类和归档的。
为了方便管理和利用,根据法律档案的不同属性,可以将其分为以下几类:1.1 案卷类档案案卷类档案是指根据某一具体案件而形成的相关材料的集合,包括起诉书、判决书、证据材料等。
案卷类档案的分类可以按照案件的类型、审理阶段、当事人等进行划分。
1.2 法律法规类档案法律法规类档案是指法律法规及其修订案的起草、讨论和制定过程中产生的相关文件和材料。
这些档案主要包括各级法律法规、发布和解释法律文书、修订会议记录等。
1.3 公证类档案公证类档案是指公证机关根据公证法进行公证活动过程中生成的相关文件和材料,包括公证书、申请书、证明材料等。
公证类档案的分类可以根据不同的公证事项进行划分。
1.4 司法行政类档案司法行政类档案是指司法行政机关在执行职能过程中形成的相关文件和材料,包括行政管理、人事管理、财务管理等方面的档案。
这些档案可以按照不同的行政管理部门进行分类。
2. 归档范围法律档案的归档范围应包括以下内容:- 案卷类档案:涉及的案件类型、审理阶段、当事人等。
- 法律法规类档案:各级法律法规、发布和解释法律文书、修订会议记录等。
- 公证类档案:涉及的公证事项和公证机关。
- 司法行政类档案:行政管理、人事管理、财务管理等方面的档案。
归档范围的确定应根据具体情况和管理需要进行细化和调整。
3. 保管期限表法律档案的保管期限是指根据规定需长期保管的时间期限。
根据相关法律法规的规定,以下是常见的法律档案的保管期限表:保管期限的具体确定应根据法律法规的要求以及实际情况进行管理和调整。
---以上是有关法律档案的分类、归档范围和保管期限的介绍。
根据具体情况,可以进一步细化和完善相关的管理措施和流程,以确保法律档案的有效管理和利用。
档案归档范围及保管期限表
![档案归档范围及保管期限表](https://img.taocdn.com/s3/m/07ef516b3a3567ec102de2bd960590c69ec3d88c.png)
档案归档范围及保管期限表为了更好地管理和保护档案,根据国家有关法规和规定,档案应该按照一定的范围和保管期限进行归档,并采取适当的措施加以保护,以下是档案归档范围及保管期限表:1. 档案归档范围(1)行政机关公文及相关资料:包括各级行政机关的公文、报告、备忘录、会议记录、决议、规划、预算等,以及与这些文件相关的资料和档案材料。
(2)涉及公共安全、国家安全及重大人员案件的档案:涉及公共安全、国家安全及重大人员案件的档案,包括案卷、立案登记表、办案材料、卷宗及相关的调查、取证、鉴定等档案资料。
(3)机关档案:包括各级机关部门、委员会、委员会、委员会、委员会、人大、政协、法院等机关的各种档案。
机关档案分为业务档案、非业务档案和历史档案,业务档案是管理机关的工作资料,非业务档案是管理机关在处理业务活动中或社会公共活动中形成的档案,历史档案是机关的活动和历史背景。
2. 档案保管期限表归档的档案,按照其不同的性质和用途等因素,应有不同的保管期限。
以下是常见的档案保管期限:(1)公文及相关资料:根据国家有关规定,工作文件、工作卡、收据、发票、会议记录、计划、决策、规章制度、合同协议等夹杂的资料,保管期限一般为5至10年。
(2)财务档案:包括各种收入、支出、往来账、票证、报表、结算账户等涉及财务方面的档案。
保管期限在20年内,应当加强管理、分门别类,并且在保管期间定期进行备份和维护,以便于随时查找和使用。
(3)机关档案:其中,业务档案作为行政机关管理的工作资料,其保管期限为5年至10年;非业务档案、历史档案以及机关后勤、行政事务档案等,保管期限一般为30年至50年。
(4)个人档案:个人档案是指企事业单位和机关部门所管辖的公职人员档案。
其保管期限一般为40年。
不同文件的保管期限因性质、种类、用途等因素不同,在实际保管过程中需要细心保管,并定期对档案进行整理、归档和检查,以确保其完整性、准确性和可查性。
2023年档案管理制度
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2023年档案管理制度2023年档案管理制度11、档案保管权限1.1财务部档案由财务部保存;1.2人事部档案由人事部保存;1.3医院证、章、信由院长指定负责人保存;1.4其它各类档案由办公室保存。
2、档案保管期限2.1财务档案应严格遵照国家有关规定的保管期限执行。
2.2医院证、章、信及相关文件资料属永久保存档案。
2.3政府职能部门授予、发放的各种许可证书、等级证书、资格证书、奖状、奖章、奖杯、锦旗等原件属永久保存档案。
2.4本医院的历史沿革、重要事项记载及反映本医院重要活动的剪报、照片、录音、录像等属永久保存档案。
2.5普通文档保管期限为3年至5年。
2.6保密文档须于失效当日即刻销毁。
3、文档的保存形式:3.1文字性普通文档分为文字与电子两种方式保存。
3.2计算机存储的涉密文件应采取加密保护措施,文件密码由指定的文件保管人设定,并须将该文件路径及密码报院办公室备存,并保证其真实性。
3.3机密文档以书面或实物形式保存。
4、档案类型4.1行政档案,包括:营业执照正、副本,复印件;法定代表人身份证(护照)(复印件);对内、对外收、发的《通知》、《决定》、《函》、《总结》、《报告》等各类正式公文;各项重要活动的组织流程、领导讲话稿、声像图片等相关资料;各部门(含财务、医务科室)现行的各项规章制度、规定、流程等;院级会议的会议纪要、决议;医院年度(季、月、周)工作计划汇总表;《办公房屋租赁合同》、或自置房屋产权证等固定资产档案;购置车辆所有权证、购置税证、保险、行驶证(复印件)等车辆管理档案;对外签订的各类购买(租赁、服务)性质的合同文件;其它应归档保管的文件、资料。
4.2人事档案,包括:全院员工个人信息资料(花名册);劳动合同及保密协议;勤打卡数据;工资、社保等薪酬相关资料;招聘表格、人才库等相关资料;员工绩效考核相关资料;其它应归档保管的文件、资料。
4.3财务会计档案,包括:各类审计帐册及报表;各类会计帐册及报表;固定资产资料;其它须保存文档。
各类档案保管期限的规定
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各类档案保管期限的规定根据《中华人民共和国档案法》等有关规定,为便于本单位准确地划分档案保管期限,使保存的各类档案既能反映和维护本单位的主要职能活动的历史面貌,又便于保管和利用,结合本单位实际情况,制定本规定。
本单位档案保管期限的原则:确定档案保存价值,要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,正确分析和鉴别档案内容的现实作用和历史作用,全面确定档案的保存价值,准确地判定档案的保管期限。
1、凡是反映本单位主要职能活动和基本历史面貌的,对本单位、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案,列为永久保管。
2、凡是反映本单位一般的工作活动,在较长时间内对本机关工作有查考利用价值的文件材料,列为长期或30年保管。
3、凡是在较短时间内对本单位有参考利用价值的文件材料,为短期或10年保管。
一、文书档案保管期限表文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种(长期为十六年至五十年,短期为十五年以下)。
2007年度之后的文书档案保管期限划分为永久、30年、10年,按省档案局的新归档范围及保管期限规定执行。
(一)二OO七年度之前的文书档案的保管期限表1、本单位召开的党代会、人代会、工会、共青团、妇女联合会的会议文件材料。
1.1 通知、名单、议程、报告、领导人讲话、大会发言、提案、决议、选举结果、纪要、公报、主席团会议记录、简报(永久)1.2 贺信、讨论未通过的文件(长期)1.3 小组会议记录、参考文件(短期)2、本单位党委、政府、人大主席团、纪委、工、青、妇的全体委员会议文件材料2.1 决议、决定、会议记录、纪要、领导人讲话、讨论通过的文件材料(永久)2.2 讨论未通过的文件材料(短期)3、上级机关召开的重要会议文件3.1 主要文件材料(长期)3.2 其它文件材料(短期)4、上级机关颁发的文件材料4.1 直属上级机构针对本单位颁发的文件材料(永久)4.2 直属上级机关颁发,属本单位主管业务的,和非直属上级机关颁发的针对本单位主管业务并要贯彻执行的重要文件材料(长期)4.3 直属上级机关颁发的属本单位主管业务并要执行的一般文件材料(短期)5、党和国家领导人、上级机关领导视察、检查本单位工作时形成的题词、讲话(永久)6、本单位召开的工作会议和重要专业会议文件材料6.1 通知、名单、日程、报告、讲话、决议、决定纪要(永久)6.2 典型材料、代表发言、简报(长期)7、本机关制发的(包括与其它机关联合制发的)文件材料7.1 方针、政策法规性的,重要业务问题的(永久)7.2 一般业务的(长期)7.3 事务性有参考价值的(短期)8、本单位各种普查工作形成的文件材料8.1 综合成果、专题成果、方案总结、报告条例、公约、各项制度(永久)8.2 原始记录(长期)9、本单位的专题、典型的调查报告9.1 重要的(永久)9.2 一般的(短期)10、本单位的请示与上级机关的批复,下级机关的请示、报告与本单位的批复10.1 方针政策性的重要问题(永久)10.2 一般事务性问题(短期)11、本单位工作活动的工作总结、报告11.1 主要职能活动年度和年度以上的、重要的(永久)11.2 半年的、季度的、一般专题的(长期)12、本单位计划、规划、控制数字12.1 年度和年度以上的(永久)12.2 季度、月份的(短期)13、本单位的统计报告13.1 汇总的、年度和年度以上的、专题的(永久)13.2 季度的、月份的(短期)14、本单位工企业立项的文件材料14.1 可行性报告、协议、章程(永久)14.2 来往函件、电报(长期)15、本单位机构设置、撤并、更名、组织简则、工作条例、人员编制、启用印章等文件材料(永久)16、本单位干部任免的文件材料16.1 本单位机关领导人,本单位对直属单位党、政领导人的任免(永久)16.2 本单位内部机构负责人的任免材料(长期)17、本单位的劳动模范、先进工作者的文件材料17.1 省以上的(永久)17.2 地、市级以下的(长期)18、本单位对有关人员处分材料18.1 影响大的,问题严重的(永久)18.2 一般的(长期)19、干部职工录用、转正定级、工资、调资、离退休、退职、职务聘任、复转、抚恤、死亡等文件资料(长期)20、本单位干部职工调动、吸收、工资、党团等组织关系介绍信及存根(长期)21、本单位及属下单位干部、职工名册、党员名册(永久)22、本单位组织沿革、大事记(永久)23、本单位区域变化、边界山林纠纷、征用土地的文件材料(永久)24、本单位财产、物资、档案等交接清册(长期)25、本单位编辑反映主要活动的出版物(永久)26、本单位与国内外有关单位签订的合同、协定、协议等文件材料(永久)26.1 有历史意义和长远利用价值的(永久)26.2 重要的(长期)27、单位与单位之间协商工作的往来文件(短期)28、同级机关和非隶属机关制发的非本单位主管业务但要贯彻执行的文件材料(短期)29、人民群众来信来访的文件材料29.1 有省以上领导人重要批示和处理结果的(永久)29.2 有上级机关或本单位领导人重要批示和处理结果(长期)29.3 一般的(短期)30、下级机关报送的总结、报告、统计报告30.1 年度和年度以上的总结、统计表、重大专题报告(长期)30.2 年度以下总结、统计表、一般专题报告(短期)(二)二OO七年度及以后的文书档案归档范围及保管期限。
档案归档范围及保管期限表
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档案归档范围及保管期限表概述档案是指一切以纸张、磁带、光盘、电子、声像等形式记录有关本单位行政、经济、文化、教育、科学技术和社会生活各方面活动的书面、电子、机械或其他载体的文书、文件等。
档案的保管是贯彻国家档案管理制度的基本要求,是单位行政管理、科研决策、文化建设和社会调查的重要基础。
档案归档范围及保管期限表是为了规范单位档案的管理而制定的,本文将详细介绍档案归档范围及档案保管期限的制定。
档案归档范围档案归档范围是指在单位日常工作中发生并记录的各类文件、资料和信息,应当依法予以归档和保管的文件种类和档案材料的范围。
档案归档范围的具体内容如下:行政档案行政档案指在单位行政管理中产生、应予归档和保管的各种文件、资料和信息,包括以下方面:1.组织机构档案:包括单位章程、工作规定、领导人员任免公示、干部人事档案、管委会、党委文件等。
2.经济管理档案:包括财务档案、统计档案、工程档案、采购档案、合同档案、商业资料等。
3.行政管理档案:包括各种行政许可、批文、审查、检查、监督等工作的文件、资料和记录等。
业务档案业务档案指各单位按照业务范畴所需记录、归档和保管的文件、资料和信息,主要包括以下方面:1.教育档案:包括教学档案、教育管理档案、教育统计档案等。
2.科研档案:包括科研项目申请书、研究计划、研究报告、实验记录等。
3.文化档案:包括文化建设档案、艺术团队档案、文艺活动档案等。
特定档案特定档案指反映单位工作、管理、经济、文化、科研等特定事项的文件、资料和信息,主要包括以下方面:1.安全保密档案:包括密级管理、安全隐患排查、保密人员管理等方面的档案资料。
2.案卷档案:包括各种立案、审理,结案、公函、诉讼、仲裁、调解等案件的相关资料。
3.其他特定档案:包括外事档案、宣传档案、招聘档案、差旅档案、容错档案等。
档案保管期限档案保管期限是指根据档案的保存价值和使用价值,依据国家有关规定,为档案设置的保管时间,并根据档案特点设置不同的保管期限。
企业文件材料归档范围和档案保管期限规定-国家档案局令第10号
![企业文件材料归档范围和档案保管期限规定-国家档案局令第10号](https://img.taocdn.com/s3/m/5805411eeef9aef8941ea76e58fafab069dc441b.png)
企业文件材料归档范围和档案保管期限规定正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家档案局令(第10号)《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》已经国家档案局局务会议审议通过,现予公布,自2013年2月1日起施行。
局长杨冬权2012年12月17日企业文件材料归档范围和档案保管期限规定第一条为便于企业正确界定文件材料归档范围,准确划分档案保管期限,促进企业依法经营和规范管理,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》,制定本规定。
第二条本规定所指的企业文件材料是指企业在研发、生产、服务、经营和管理等活动过程中形成的各种门类和载体的记录。
第三条各级档案行政管理部门依照企业资产关系分别负责对企业文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作进行业务指导和监督。
第四条企业文件材料归档范围是:(一)反映本企业在研发、生产、服务、经营、管理等各项活动和基本历史面貌的,对本企业各项活动、国家建设、社会发展和历史研究具有利用价值的文件材料;(二)本企业在各项活动中形成的对维护国家、企业和职工权益具有凭证价值的文件材料;(三)本企业需要贯彻执行的有关机关和上级单位的文件材料,非隶属关系单位发来的需要执行或查考的文件材料;社会中介机构出具的与本企业有关的文件材料;所属和控股企业报送的重要文件材料;(四)有关法律法规规定应归档保存的文件材料和其他对本企业各项活动具有查考价值的文件材料。
第五条企业下列文件材料可不归档:(一)有关机关和上级主管单位制发的普发性不需本企业办理的文件材料,任免、奖惩非本企业工作人员的文件材料,供工作参考的抄件等;(二)本企业文件材料中的重份文件,无查考利用价值的事务性、临时性文件,未经会议讨论、未经领导审阅和签发的文件,一般性文件的历次修改稿、各次校对稿,无特殊保存价值的信封,不需办理的一般性来信、来电记录,企业内部互相抄送的文件材料,本企业负责人兼任外单位职务形成的与本企业无关的文件材料,有关工作参考的文件材料;(三)非隶属关系单位发来的不需贯彻执行和无参考价值的文件材料;(四)所属和控股企业报送的供参阅的一般性简报、情况反映,其他社会组织抄送不需本企业办理的文件材料;(五)其他不需归档的文件材料。
关于机关档案保管期限的规定
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国家档案局关于机关档案保管期发文单位:国家档案局发布日期:1987-12-4执行日期:1987-12-4根据《中华人民共和国档案法》等有关规定,为了便于各级党、政机关和人民团体(以下统称机关)准确地划分档案保管期限,使保存的档案既能反映和维护机关的主要职能活动的历史面貌,又便于保管和利用,我们对1983年制定的《关于文书档案保管期限的规定》及《文书档案保管期限表》进行了修订,并作如下规定:1.文书档案的保管期限定为永久、长期和短期3种。
长期为16至50年左右,短期为15年以下。
专门档案另有保管期限和销毁规定的,按有关规定执行。
2.确定机关档案保管期限的原则:确定档案的保存价值,要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,正确分析和鉴别档案内容的现实作用和历史作用,根据本机关工作的需要和为国家积累历史文化财富的需要,全面确定档案的保存价值,准确地判定档案的保管期限。
2.1凡是反映机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案,列为永久保管。
它主要包括:本机关制定的属于法规政策性的文件,处理重要问题形成的文件材料,召开重要会议的主要文件材料,重要的请示、报告、总结,综合统计报表,机构演变、机关领导人任免的文件材料;直属上级机关颁发的属于本机关主管业务并要贯彻执行的重要文件材料和非直属上级机关针对本机关主管业务并要贯彻执行的重要文件材料。
2.2凡是反映本机关一般工作活动,在较长时间内对本机关工作有查考利用价值的文件材料,列为长期保管。
它主要包括:本机关一般工作问题文件材料,一般会议的主要文件材料,人事管理工作形成的一般文件材料,直属上级机关颁发的属于本机关主管业务并需要贯彻执行的一般文件材料,下级机关报送的重要总结、报告和统计报表等文件材料。
2.3凡是在较短时间内对本机关有参考利用价值的文件材料,列为短期保管。
它主要包括:本机关一般事务性的文件材料,上级机关和同级机关颁发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料,下级机关报送的一般工作总结、报告和统计报表等文件材料。
档案的保管期限与保管期限的确定
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档案的保管期限与保管期限的确定从档案保管角度讲,档案的保管期限就是档案的保存价值。
按照1987年国家档案局发布的《关于机关档案保管期限的规定》,文书档案的保管期限分为永久、长期和短期3种。
永久为50年以上,长期为16~50年,短期为15年以下。
1、永久凡是反映机关主要职能活动和基本历史面貌,对本机关、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案,列为永久保管。
主要包括:本机关召开的党、政重要会议的主要文件材料;本机关制发的方针政策的、法规性的和重要业务问题的文件材料;党、团、工会的工作报告、总结;反映本机关主要职能活动的年度和年度以上的工作总结、报告、计划、规划、控制数字、统计报表;重要的专题报告和统计材料;机构演变、机关领导人任免的文件材料;省级以上劳动模范、先进工作者等的文件材料;重大问题处分材料;职工、党员名册;有关区域变化、土地边界的文件材料;有历史意义和长远利用价值的合同、协定、协议书;重大外事活动中形成的主要文件材料;省级以上领导人重要批示和有处理结果的人民来信来访的文件材料;上级机关颁发的属本机关主管业务并要贯彻执行的主要文件材料;上级机关视察及检查本地区、本机关形成的重要文件及音像材料。
2、长期凡是反映本机关一般工作活动,在较长时间内对本机关工作有查考利用价值的文件材料列为长期保管。
主要包括:本机关制发的一般业务问题的文件材料;各种普查工作形成的原始记录;半年的、季度的、一般专题的工作总结、报告、内部机构负责人的任免材料;地县级以下的劳动模范、先进工作者等的文件材料;干部职工的录用、转正、调资、定级、离退休、职务聘任、复转、抚恤、死亡等文件材料;职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根;财产、物资、档案的交接凭证;与国内外有关单位签定的有较长时效性的合同、协议书、协定等文件材料;外事活动中形成的一般文件材料;有上级机关或本机关领导人重要批示和处理结果的人民来信来访的文件材料;上下级机关送来的重要文件,如上级机关召开的重要会议的主要文件材料,直属上级机关颁发的属于本机关主管业务并要执行的一般文件材料,下级机关报送的年度和年度以上的总结、统计报表、重大问题的专题报告等。
办公室文书档案保管期限规定
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办公室文书档案保管期限规定一、本机关召开工作会议、专题会议形成的文件材料1、重要的永久2、一般的10年二、机关联合召开会议的文件材料1、本机关为主办的(1)请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要永久(2)典型材料、代表发言材料、交流材料、简报10年2、本机关为协办的(1)请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要的复制件或副本永久(2)典型材料、代表发言材料、交流材料、简报的复制件或副本10年三、上级机关、上级领导检查、视察本机关工作时形成的文件材料1、重要的永久2、一般的10年3、本机关工作汇报材料10年四、本机关的业务文件材料1、本机关制定的方针、政策性、法规性、普发性业务文件,中长期规划、纲要等文件材料永久2、本机关的请示与上级机关的批复、批示(1)重要业务问题的永久(2)一般业务问题的10年3、同级机关、下级机关的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料(1)重要业务问题的永久(2)一般业务问题的10年4、机关联合行文的文件材料(1)本机关为主办的1重要业务问题的永久2一般业务问题的10年(2)本机关为协办的1重要业务问题的10年2一般业务问题的10年5、本机关编辑、编写的文件材料(1)大事记、组织沿革等永久(2)简报、情况反映、工作信息等10年6、行政管理、执法活动中形成的文件材料(1)行政管理工作制度、程序、规定等文件材料永久(2)执法检查情况汇总、通报、整改通知等永久(3)行政管理工作中形成的审批、审查、核准等文件材料永久(4)行政管理工作中形成的备案文件材料10年7、计划、总结、统计、调研等方面的材料(1)年度和年度以上的计划、总结、统计材料永久(2)年度和年度以下的计划、总结、统计材料10年(3)重要职能活动的总结、重要专题的调研材料永久(4)一般活动的总结、一般问题的调研材料10年(5)外出考察、参加会议、接待来访等外事活动形成的文件材料30年五、本机关机构编制、干部人事、党、团、纪检、工会、保卫、信访工作文件材料1、机构设置、机构撤并、名称更改、组织简则、人员编制、印信启用和作废等文件材料永久2、人事工作制度、规定、办法等文件永久3、人事任免文件永久4、先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料永久5、对本机关有关人员的处分材料永久6、职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、抚恤等文件材料永久7、人事考核、职称评审工作文件材料永久8、职工调动工作的行政、工资、党团组织关系的介绍信及存根永久9、职工名册永久10、党、团、工会工作活动中形成的文件材料永久11、纪检、监察工作中形成的综合性报告、调查材料永久12、本机关处理人民来信来访的文件材料(1)用领导重要批示和处理结果的永久(2)其他有处理结果的10年六、本机关事务管理文件材料1、房产、土地所有权和使用权的文件材料永久2、与有关单位签订的合同、协定、协议、公证书等文件材料(1)重要的永久(2)一般的10年3、机关财务预算10年4、机关物资(办公设备及用品、机动车等)采购计划、审批手续、招标投标、购置等文件材料,机动车调拨、保险、事故、转让等文件材料10年5、国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等)文件材料(1)重要的永久(2)一般的10年七、上级机关制发的文件材料1、上级机关制发的属于本机关主管业务的文件材料永久2、上级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料10年3、上级机关制发的关于本机关机构设置、领导人任免、人员编制等文件材料永久八、同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料10年九、下级机关报送的文件材料1、重大问题的专题报告永久2、年度和年度以上的计划、总结、统计材料10年。
档案保管期限
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档案保管期限是多久?1987 年修订的《关于机关档案保管期限的规定》将档案的保管期限划分为永久、长期、短期三种, 长期为16~50 年左右、短期为15年(含15 年)以下。
2006 年12 月18 日正式发布施行《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》又将保管期限又改为永久、定期两种, 定期又实行"标时法", 分为30 年、10 年两种年限。
(一)永久保管的文书档案主要包括:1、本机关制定的法规政策性文件材料;2、本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料;3、本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;4、本机关关于重要问题的请示与上级机关的批复、批示,重要的报告、总结、综合统计报表等;5、本机关机构演变、人事任免等文件材料;6、本机关房屋买卖、土地征用,重要的合同协议、资产登记等凭证性文件材料;7、上级机关制发的属于本机关主管业务的重要文件材料;8、同级机关、下级机关关于重要业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。
(二)定期保管的文书档案主要包括:1、本机关职能活动中形成的一般性业务文件材料;2、本机关召开会议、举办活动等形成的一般性文件材料;3、本机关人事管理工作形成的一般性文件材料;4、本机关一般性事务管理文件材料;5、本机关关于一般性问题的请示与上级机关的批复、批示,一般性工作报告、总结、统计报表等;6、上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料;7、上级机关和同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料;8、同级机关、下级机关关于一般性业务问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料;9、下级机关报送的年度或年度以上计划、总结、统计、重要专题报告等文件材料。
国家档案局关于机关档案保管期限的规定
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国家档案局关于机关档案保管期限的规定----------------------------------------------------------------------(1987年12月4日国家档案局发布)根据《中华人民共和国档案法》等有关规定,为了便于各级党、政机关和人民团体(以下统称机关)准确地划分档案保管期限,使保存的档案既能反映和维护机关的主要职能活动的历史面貌,又便于保管和利用,我们对1983年制定的《关于文书档案保管期限的规定》及《文书档案保管期限表》进行了修订,并作如下规定:1.文书档案的保管期限定为永久、长期和短期3种。
长期为16至50年左右,短期为15年以下。
专门档案另有保管期限和销毁规定的,按有关规定执行。
2.确定机关档案保管期限的原则:确定档案的保存价值,要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,正确分析和鉴别档案内容的现实作用和历史作用,根据本机关工作的需要和为国家积累历史文化财富的需要,全面确定档案的保存价值,准确地判定档案的保管期限。
2.1凡是反映机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案,列为永久保管。
它主要包括:本机关制定的属于法规政策性的文件,处理重要问题形成的文件材料,召开重要会议的主要文件材料,重要的请示、报告、总结,综合统计报表,机构演变、机关领导人任免的文件材料;直属上级机关颁发的属于本机关主管业务并要贯彻执行的重要文件材料和非直属上级机关针对本机关主管业务并要贯彻执行的重要文件材料。
2.2凡是反映本机关一般工作活动,在较长时间内对本机关工作有查考利用价值的文件材料,列为长期保管。
它主要包括:本机关一般工作问题文件材料,一般会议的主要文件材料,人事管理工作形成的一般文件材料,直属上级机关颁发的属于本机关主管业务并需要贯彻执行的一般文件材料,下级机关报送的重要总结、报告和统计报表等文件材料。
2.3凡是在较短时间内对本机关有参考利用价值的文件材料,列为短期保管。
档案保管期限
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一、党群类的文件(一)党委综合部门1、党和国家、省、市领导人,人民代表视察、检查本单位工作中形成的不同载体的各种文件材料永久2、上级机关检查本单位工作中形成的有关材料30年3、报刊登载反映本单位情况的重要材料永久4、党员代表大会(换届选举)的请示、批复、会议通知、代表名额构成分配表、代表名单、主席团名单、主席团会议记录、日程表、开幕词、上级领导讲话、工作报告、决议、选举方案、有选举结果统计的选票、选举结果、闭幕词等各种文件材料永久5、党委(扩大)会会议记录、纪要永久6、党委中心组学习计划、学习记录、民主生活会记录10年7、党委重要会议通知、领导讲话、工作总结、表奖决定及名单、倡议书永久8、党委出席市以上的先进党支部、优秀党员审批表、登记表、评先事迹、经验材料等永久9、党委成员在上级会议上的发言材料和汇报材料永久10、党委向上级党委的请示和上级的批复以及下级的请示和本级的批复永久11、党委的工作计划、总结及专题报告、典型调查材料(1)、年度或全过程的永久(2)、非年度或阶段性的30年12、党委制发的属本单位主要职能的决定、规定、通报永久13、领导班子述职述廉报告、离任审计材料永久14、党委制定的各项规章制度30年15、以党委名义举办的展览会、图表、照片、底片、说明词永久16、信访中的结案材料(1)、重要的有领导批示的永久(2)、一般的30年17、人大代表活动计划、总结30年18、人大代表视察、述职报告、向区人大汇报30年19、人大代表选举工作计划、总结、宣传动员材料、选区划分、选民登记册、候选人名单、选举结果公布永久20、本单位工作人员停薪留职、辞职离退休、死亡等文件材料永久(二)、组织1、工作计划、总结30年2、党员名册、党组织年度统计报表、党员组织关系介绍信(存根)永久3、发展党员计划、积极分子培养材料10年4、发展新党员工作形成的材料永久5、民主评议党组织、民主评议党员材料10年6、党费收缴及使用有关方面材料30年7、会议记录30年(三)、宣传1、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年2、统计报表(年度的)永久3、会议记录30年(四)、纪检1、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年2、对街道工作人员的党纪政纪处分材料(1)、受到警告(不含)以上处分的永久(2)、受到警告处分的30年(3)、受到通报批评的10年3、决定或批准、改变或取消给予党员的党纪处分材料永久4、受理党员的申诉、复查、复议案件材料永久5、年度统计报表永久6、会议记录30年(五)、统战1、工作计划、总结、报告(年度或全过程)30年2、统战对象名册30年3、年度统计报表永久4、会议记录30年(六)、政协工作计划、总结、报告(年度或全过程)30年(七)科协工作计划、总结、报告(年度或全过程)30年(八)、工商会1、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年2、典型调研报告、重要统计报表、辖区内重要民企数据统计30年(九)、工会1、工会成立、改选、换届有关材料永久2、工会代表大会文件材料永久3、工会召开的总结表彰会议材料永久4、工会委员会会议记录30年5、工作计划、总结、报告(年度或阶段性的)30年6、工会委员登记表、退休人员登记表30年7、工会制发的规定、决定、通知、通报10年8、统计报表(年度的)永久(十)、共青团1、共青团组织成立、改选、换届有关材料永久2、团员代表大会文件材料永久3、团委召开的总结表彰会议材料永久4、会议记录30年5、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年6、基层团组织基本情况及团员名册30年7、团委制发的规定、决定、通知、通报10年8、年度统计报表永久(十一)、妇联1、妇联组织成立、改选、换届有关材料永久2、妇女代表大会文件材料永久3、妇联召开的总结表彰会议材料永久4、会议记录30年5、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年6、妇联制发的决定、规定、通知、通报10年7、托幼工作有关材料、五好楼院、文明家庭类材料30年8、年度统计报表永久(十二)、武装1、工作计划、总结、报告(年度或全过程)30年2、会议记录30年3、年度统计报表永久4、新兵入伍登记名册永久二、行政类的文件(一)、行政综合部门1、上级机关颁发的针对本单位通报的文件永久2、普选工作文件材料(关于成立选举委员会、启用印章、人选的请示、批复、报告、决定、通知、通告、工作总结、汇总统计表)永久3、单位主任会议(联席会议)记录永久4、其他会议记录30年5、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)永久6、专题报告、典型调查材料、经验材料及在上级会议上的发言材料(1)、重要的永久(2)、一般的307、单位与区政府签订的责任状及责任状的落实情况永久8、单位领导在公务活动中形成的重要信件、从外机关带回的与本单位有关的材料30年9、单位制发的属于本单位主要业务职能并要贯彻执行的通知、通报、决定、规定永久10、本单位的请示与上级单位的批复文件,下级单位的请示与本单位的批复文件永久11、社区(村)委员会徽标、社区概况、社区平面示意图、大事记、组织沿革永久12、规章制度(含奖惩、考核制度)、工作条例、岗位责任制材料30年13、以单位名义举办的展览会、图表、图片、说明词永久14、人口普查工作材料、统计表30年15、单位固定资产登记、档案登记及交接凭证以及档案移交清册永久16、单位工作简报、情况反映、工作信息等10年17、单位与机关部门、科室、个人签订的责任书10年18、办事处与社区(村委会)签订的责任书3019、与有关单位及个人签订的重要合同、协议、议定书等永久(二)、民政1、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年2、革命烈士英名录永久3、年度统计报表永久4、行政区划变更材料永久5、扶贫工作文件材料30年6、殡葬管理工作文件材料30年7、会议记录10年8、最低生活费保障工作总结、年报材料永久9、关工委工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年10、老龄委工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年(三)、人事1、招聘、录用、转干、转正、定级、调整工资、专业职务评聘、工伤处理、离休、退职、退休的文件材料永久2、行政处分及复查平反材料永久3、行政及所属企事业单位干部名册永久4、干部、人事、工资介绍信及存根永久5、年度统计报表永久6、办理编制、机构设置依据及其变动性材料永久7、会议记录10年(四)、司法1、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年2、统计报表(年度的)永久3、案件调查、调解、处理材料30年4、会议记录10年(五)综合治理1、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年2、年度统计报表永久3、会议记录10年(六)、城建卫生1、工作计划、总结、报告(年度或全过程)30年2、环境整治、美化、净化、三废治理工作形成的材料10年3、重要的乱占、乱建违章建筑处理材料30年4、年度综合统计报表永久5、居民修建房屋申请审核材料30年6、上级机关批准的有关区域变化和解决边界纠纷用土地的文件材料永久7、绿化数据材料30年8、拆迁工作过程中形成的文件材料30年9、会议记录10年(七)、计划生育1、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年2、会议记录10年3、年度统计报表永久4、独生子女审批表及生二胎申报表永久5、计划生育手术后遗症处理意见报告30年6、独生子女费用发放材料30年7、计划生育管理工作有关材料30年(八)、文教体育1、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年2、年度统计报表永久3、文化站有关材料10年4、会议记录10年(九)、财会1、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年2、财务制度、规定、办法30年3、审计材料永久4、会计报表(1)年度会计决算报表永久(2)月、季度会计报表5年5、会计账簿(1)现金出纳帐、银行存款帐25年(2)日记账、总帐15年(3)明细分类帐、分户账(登记簿)15年6、会计凭证(1)各种原始凭证、记帐凭证、汇总凭证15年(2)涉及外事的会计凭证永久7、其它(1)会计移交清册15年(2)会计档案保管清册永久(3)会计档案销毁清册永久(十)、劳动保障1、工作计划、总结、报告(年度或全过程的)30年2、开展再就业培训及安置就业情况统计表30年3、年度综合统计报表永久(十一)、企业公司1、工作计划、总结、报告(非年度或全过程的)30年2、统计报表永久三、照片档案1、上级领导来本单位指导、视察工作形成的照片永久2、本单位召开各种会议及文化、体育、庆典活动形成的照片永久3、报刊、电台及刊登反映本社区情况的照片及文字说明材料永久4、本单位主要领导和著名人物的照片永久5、本单位荣获的各种证书、奖状、锦旗、奖牌、奖品等照片(市级以上的)永久6、本单位概貌及所属基础设施的照片永久。
文书类档案保管期限的划分
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二、各类型文书档案保管期限的划分(一)会议文件材料保管期限的划分:一是本机关党组(或实行党委制的党委)会、党组党委扩大会和行政办公会的纪要、会议记录为永久。
二是本机关单独召开的工作会、专题会的请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、总结、决议、决定、纪要等重要文件材料划为永久;典型材料、代表发言材料、交流材料、简报等一般性材料划为30年;小组会议记录、参考材料划为10年。
三是本机关与其他机关联合召开会议中本机关为主办的重要文件材料为永久,一般文件材料为30年;本机关为协办的重要文件材料为30年,一般的文件材料为10年。
该套会议文件材料中的正本由主办机关归档,副本或复制件由协办机关归档。
这种作法既避免了协办机关这类档案的重复进馆,又不影响其利用。
确定主办机关的方法,一般是看会议的通知文号用哪个机关的,那个机关就是主办单位;以党委(办公厅室)、政府(办公厅室)名义召开的会议,会议通知往往用党委(办公厅室)文号,此时要根据会议内容归口党委或政府来确定主办单位,如某县以“两办”名义召开的商贸工作会议,由于商贸工作归口政府,政府办公室就是主办机关。
四是本机关承办的国际性会议、大型展览会、博览会中的重要文件材料为永久;代表发言材料、交流材料、简报、新闻报道等一般性材料为30年;委员会、分会会议和学术会的讨论记录,会议代表登记表、接待安排材料为10年。
五是上级业务主管机关召开的重要会议(如省档案局参加的全国档案工作会)的重要文件材料为30年;其他材料为10年。
六是本级党代会、人代会、政协会、工青妇代会及党委、人大、政协、纪委、工青妇的常委会、执委会、主席团会、全委会,政府常委会、办公会的重要文件材料为永久,一般材料为30年,讨论未通过的文件为10年。
七是本机关参加同级机关召开的非本机关主管业务的会议(如县档案局参加的县统计局统计工作会议)文件材料一般不归档;参加的同级机关属本机关主管业务的重要会议(如市档案局参加的市统计局召开的统计档案工作会议)文件材料,根据重要性划分为30年或10年。
国家档案局关于机关档案保管期限的规定
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颁发 的
《 文 书档 案保 管期 限表 》 》
《关 于
文
要 文件 材料 和 非 直属 上 级 机关 针对 本机关 主 管 业务 并要 贯彻 执 行的 重 要文 件材料
。
书 档 案保 管期限 的 规 定
同 时 作废
、
重 要的 请 示
本单位 的档 案保 管期 限表
5
.
总结
综 合统 计报 表
机构 演变
、
机
本 规定 及
《文书档 案 保
,
管期 限 表 》
一 九八 三 年 和
。
关 领 导 人 任 免 的文 件材料 ; 直 属上级 机 关 颁
发 的 属 于本 机 关 主 管 业 务并 要 贯彻执 行 的 重
自一 九八 / 又 年一 月一 日 起执 行
。
、
长
,
件材 料
2
.
期和短 期三 种 长期 为 十六 年至 五十年 左右 短 期 为十 五年 以下
. 。
3 凡 是 在较 短 时间 内对 本机 关
,
有 参考
。
专 门档 案 另有 保管 期 限
:
利用 价值 的文件 材料 要包 括
:
列 为 短期 保管
它主
,
和 销 毁规 定 的 按有 关规 定执 行
2
本机 关 一 般事 务性 的 文 件材料
、 、
究有 长远 利用 价值 的档 案 它主 要 包括
的文 件
,
列为 永久 保管
,
部门 备案
4
.
本 机 关制定 的 属 于 法 规政 策性 召
、
军 队 系统
、
民主党 派
,
各部门应移交档案馆归档的材料范围和保管期限
![各部门应移交档案馆归档的材料范围和保管期限](https://img.taocdn.com/s3/m/808ab76ba4e9856a561252d380eb6294dc882253.png)
各部门应移交档案馆归档的材料范围和保管期限1.行政部门:行政部门的归档材料范围包括:组织结构、人事档案、行政决策文件、行政管理制度、会议纪要、行政报告等。
保管期限一般为5-20年不等。
2.财务部门:财务部门的归档材料范围包括:财务报表、会计凭证、税务文件、审计报告、财务分析报告等。
保管期限一般为10-20年不等。
3.人力资源部门:人力资源部门的归档材料范围包括:招聘材料、员工档案、培训记录、员工绩效评估报告等。
保管期限一般为5-15年不等。
4.销售部门:销售部门的归档材料范围包括:销售合同、销售报告、客户档案、市场调研报告等。
保管期限一般为5-10年不等。
5.生产部门:生产部门的归档材料范围包括:生产计划、产品质量报告、生产工艺文件、设备维护记录等。
保管期限一般为5-20年不等。
6.研发部门:研发部门的归档材料范围包括:研发计划、研发报告、技术规范、专利文件等。
保管期限一般为10-30年不等。
7.市场部门:市场部门的归档材料范围包括:市场调研报告、竞争分析报告、市场营销计划、广告宣传材料等。
保管期限一般为5-10年不等。
以上保管期限仅为一般准则,具体的保管期限应根据组织的实际情况和相关法规进行规定。
有些材料可能需要永久保存,如公司章程、重要合同等。
同时,根据国家和地区的不同,保管期限也会有所差异。
为确保档案的安全性和完整性,各部门应制定归档材料的管理制度和操作规程,明确移交的程序和要求。
此外,定期进行档案清理和整理也是必要的,确保档案的及时归档和库存控制。
总之,各部门应严格按照相关规定移交档案馆归档的材料范围和保管期限,以确保组织的历史记录和信息得到正确保存和管理。
企业文件材料归档范围和档案保管期限规定
![企业文件材料归档范围和档案保管期限规定](https://img.taocdn.com/s3/m/06e19eb4c9d376eeaeaad1f34693daef5ff7134c.png)
企业文件材料归档范围和档案保管期限规定企业文件材料归档范围是指企业根据业务活动的特点和需要,对各类文件材料进行分类、整理和保管的范围。
档案保管期限规定是指企业依据法律法规及内部管理制度,对各类文件材料的保管期限进行规定,确保档案的完整性和安全性。
以下是对企业文件材料归档范围和档案保管期限规定的详细说明。
一、企业文件材料归档范围1.公司章程和法律法规文件:包括公司章程、公司设立登记文件、公司组织机构设置文件、公司法律法规文件等。
2.企业管理文件:包括企业组织架构、管理制度、工作规程、制度和规章、各类会议记录等。
3.人事档案:包括企业员工的个人信息、招聘录用文件、劳动合同和相关变更文件、薪酬、绩效、培训记录等。
4.财务会计文件:包括财务会计凭证、账簿、报表、审计文件、纳税申报文件等。
5.项目合同文件:包括项目合同、招标投标文件、项目报价、工程进度报告、验收文件等。
6.销售市场文件:包括销售合同、销售订单、客户信息、销售报价、销售计划等。
7.企业研发文件:包括研发计划、研发报告、专利申请、技术规格书、研发验收文件等。
8.客户服务文件:包括客户投诉、售后服务协议、客户满意度调查、客户反馈建议等。
9.市场竞争文件:包括市场调研报告、竞争对手分析、市场营销计划、广告宣传文件等。
1.公司章程和法律法规文件:永久保管。
2.企业管理文件:保持原件5年以上。
3.人事档案:终止劳动关系后至少保持30年。
4.财务会计文件:法定保存期限为5年,财务报表档案保持原件10年以上。
5.项目合同文件:按照项目周期或合同约定保管,最少为5年以上。
6.销售市场文件:按照销售合同约定保管,最少为5年以上。
7.企业研发文件:保持原件10年以上。
8.客户服务文件:按照客户服务合同及相关约定保管,最少为5年以上。
9.市场竞争文件:保持原件5年以上。
需要注意的是,上述档案保管期限仅为一般情况下的要求,具体的档案保管期限应根据实际情况和法律法规的要求进行确定。
公司各类档案保管期限
![公司各类档案保管期限](https://img.taocdn.com/s3/m/8a91fa63e418964bcf84b9d528ea81c758f52ef3.png)
公司各类档案保管期限1 股东会、董事会、监事会形成的文件材料(永久)2 文书档案2.1 公司党政年度总结计划,企业中、长期发展规划(永久)。
2.2 公司历史沿革、基本概况及反映重要活动的简报、照片、光盘(永久)。
2.3 公司人员、党员、团员、纪委、工会等统计汇总年报表(永久)。
2.4 公司财务、施工、基建、劳资、伤亡事故、设备等统计汇总年度报表(永久)。
2.5 公司党委会议记录、总经理班子会议记录(永久)。
2.6 公司党员、员工花名册(长期)。
2.7 上级机关、公司及公司对下属单位的组织机构建立、撤销、合并、隶属关系改变、更改名称、中层管理人员聘用、解聘的请示、批复、通知、决定(永久)。
2.8 上级机关、公司对各类专业技术人员职称评聘、晋升的文件、花名册(永久)。
2.9 上级机关、公司对员工所犯错误的处理报告、决定(永久)。
2.10 上级机关、公司对重大安全、质量事故的调查报告、现场照片、处理报告、批复、意见(永久)。
2.11上级机关在施工管理等方面颁发的条例、规定、决定、制度、办法、通知等法规性、重要业务文件(长期)。
2.12 公司编制的各种中长期规划及向上级机关请示汇报重大问题的报告、批复(永久)。
2.13 公司重要专业会议形成的通知、报告、总结、纪要、领导讲话、照片、光盘(长期)。
2.14 公司领导在上级机关召开的重要会议上的发言、汇报(长期)。
2.15 公司在外事活动中的计划、总结、汇报、会谈记录、照片、光盘、礼品清单(长期)。
2.16 公司制订的管理制度、工作条例、职责范围、岗位责任制、启用印信的文件材料(长期)。
2.17 公司出席全国、省、市召开的劳模代表会议的代表、花名册、登记表、先进事迹材料(永久)。
2.18 公司出席全国、省、市党代会、人代会、政治协商代表名单、登记表(永久)。
2.19 公司员工违纪、经济案件等文件材料(永久)。
2.20 公司编辑出版的《安装报》(长期)。
2.21 公司党代会、职代会、团代会等文件(永久)。
按国家档案局13号令要求制定:机关档案分类方案、归档范围、保管期限表
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按国家档案局13号令要求制定:机关档案分类方案、归档范围、保管期限表机关档案分类方案、归档范围和保管期限表分类方案门类类别:1.党类2.群众类3.文书档案类4.综合类5.业务类归档范围1.本级机关会会议文件材料、选举结果;参加上级机关党务工作会议材料重要的:永久保管一般的:10年保管2.本级机关关于党的建设及党员干部表彰、处分等工作的计划、总结、决定、通知重要的(含警告以上处分):永久保管一般的(含警告处分):30年保管3.上级机关有关党务工作的来文重要的:永久保管一般的:30年保管4.本级党组(党委)会议纪要、记录;本级决定、重要通知;党组记录及发言材料;党组中心组研究记录及其他材料;本级机关党员花名册、党团员统计年报表、组织关系介绍信存根永久保管5.本机关工青妇工作的文件材料重要的:10年保管一般的:永久保管6.本级机关召开的综合性工作会议材料请示、批复、通知、名单、日程、报告、讲话、决议、决定、纪要、典型发言材料:永久保管会议简报、书面交流材料等:30年保管7.本级机关召开的专题性会议材料重要的:永久保管一般的:10年保管8.本机关行政办公会议、专题会议纪要、记录永久保管9.上级机关召开的综合性会议材料;上级机关、同级机关召开专题会议材料;本级关于机关管理、人事教育、老干、后勤管理等工作的请示、批复、规定、意见、通知、函等;上级机关、同级机关关于机关建设、人事教育、老干、后勤管理等方面来文;下级报送的综合性文件材料重要的:永久保管一般的:30年保管10.本级机关干部职工名册、人事关系介绍信存根、干部定期统计表;本级机关综合性的工作计划、规划、总结年度和年度以上的:永久保管年度以下的:10年保管11.XXX、XXX提案办理答复意见主办的:永久保管协办的:10年保管12.本级机关处理人民来信来访的材料有领导指示或处理结果的:永久保管一般的:10年保管13.本级机关行政关系介绍信存根、使用印章登记簿永久保管14.本机关文书档案移交清册永久保管15.同级或下级的来文、来函10年保管机关档案分类方案、归档范围和保管期限表分类方案1.党类2.群众类3.文书档案类4.综合类5.业务类归档范围1.会会议文件材料、选举结果;参加上级机关党务工作会议材料重要的:永久保管一般的:10年保管2.关于党的建设及党员干部表彰、处分等工作的计划、总结、决定、通知重要的(含警告以上处分):永久保管一般的(含警告处分):30年保管3.上级机关有关党务工作的来文重要的:永久保管一般的:30年保管4.党组(党委)会议纪要、记录;重大决定、重要通知;记录及发言材料;中心组研究记录及其他材料;党员花名册、党团员统计年报表、组织关系介绍信存根永久保管5.工青妇工作的文件材料重要的:10年保管一般的:永久保管6.综合性工作会议材料重要的:永久保管一般的:30年保管7.专题性会议材料重要的:永久保管一般的:10年保管8.行政办公会议、专题会议纪要、记录永久保管9.上级机关综合性会议材料;上级机关、同级机关专题会议材料;关于机关管理、人事教育、老干、后勤管理等工作的请示、批复、规定、意见、通知、函等;机关建设、人事教育、老干、后勤管理等方面来文;下级报送的综合性文件材料重要的:永久保管一般的:30年保管10.干部职工名册、人事关系介绍信存根、干部定期统计表;综合性的工作计划、规划、总结年度和年度以上的:永久保管年度以下的:10年保管11.XXX、XXX提案办理答复意见主办的:永久保管协办的:10年保管12.处理人民来信来访的材料有领导指示或处理结果的:永久保管一般的:10年保管13.行政关系介绍信存根、使用印章登记簿永久保管14.文书档案移交清册永久保管15.同级或下级的来文、来函10年保管项目档案三级类目按研究方向或者学科设置)2.科研项目的研究报告、调研报告、实验数据、论文、专利、成果鉴定证书等相关材料3.科研项目的经费管理、使用、结算等文件材料4.科研项目的参与人员名单、科研成果转化、推广、应用等相关材料以上材料按照重要程度分别保存永久、30年、10年或者5年。
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各类档案保管期限的规定
根据《中华人民共和国档案法》等有关规定,为便于本单位准确地划分档案保管期限,使保存的各类档案既能反映和维护本单位的主要职能活动的历史面貌,又便于保管和利用,结合本单位实际情况,制定本规定。
本单位档案保管期限的原则:确定档案保存价值,要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,正确分析和鉴别档案内容的现实作用和历史作用,全面确定档案的保存价值,准确地判定档案的保管期限。
1、凡是反映本单位主要职能活动和基本历史面貌的,对本单位、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案,列为永久保管。
2、凡是反映本单位一般的工作活动,在较长时间内对本机关工作有查考利用价值的文件材料,列为长期或30年保管。
3、凡是在较短时间内对本单位有参考利用价值的文件
材料,为短期或10年保管。
一、文书档案保管期限表
文书档案的保管期限定为永久、长期和短期三种(长期为十六年至五十年,短期为十五年以下)。
2007年度之后的文书档案保管期限划分为永久、30年、10年,按省档案局的新归档范围及保管期限规定执行。
(一)二OO七年度之前的文书档案的保管期限表
1、本单位召开的党代会、人代会、工会、共青团、妇女联合会的会议文件材料。
1.1 通知、名单、议程、报告、领导人讲话、大会发言、提案、决议、选举结果、纪要、公报、主席团会议记录、简报
(永久)
1.2 贺信、讨论未通过的文件(长期)
1.3 小组会议记录、参考文件
(短期)
2、本单位党委、政府、人大主席团、纪委、工、青、妇的全体委员会议文件材料
2.1 决议、决定、会议记录、纪要、领导人讲话、讨论通过的文件材料(永久)
2.2 讨论未通过的文件材料(短期)
3、上级机关召开的重要会议文件
3.1 主要文件材料(长期)
3.2 其它文件材料(短期)
4、上级机关颁发的文件材料
4.1 直属上级机构针对本单位颁发的文件材料(永久)
4.2 直属上级机关颁发,属本单位主管业务的,和非直属
上级机关颁发的针对本单位主管业务并要贯彻执行的重要文件材料(长期)
4.3 直属上级机关颁发的属本单位主管业务并要执行的一般文件材料(短期)
5、党和国家领导人、上级机关领导视察、检查本单位工作时形成的题词、讲话(永久)
6、本单位召开的工作会议和重要专业会议文件材料
6.1 通知、名单、日程、报告、讲话、决议、决定纪要(永久)
6.2 典型材料、代表发言、简报(长期)
7、本机关制发的(包括与其它机关联合制发的)文件材料
7.1 方针、政策法规性的,重要业务问题的(永久)
7.2 一般业务的(长期)
7.3 事务性有参考价值的(短期)
8、本单位各种普查工作形成的文件材料
8.1 综合成果、专题成果、方案总结、报告条例、公约、各项制度(永久)
8.2 原始记录(长期)
9、本单位的专题、典型的调查报告
9.1 重要的(永久)
9.2 一般的(短期)
10、本单位的请示与上级机关的批复,下级机关的请示、报告与本单位的批复
10.1 方针政策性的重要问题(永久)
10.2 一般事务性问题(短期)
11、本单位工作活动的工作总结、报告
11.1 主要职能活动年度和年度以上的、重要的(永久)
11.2 半年的、季度的、一般专题的(长期)
12、本单位计划、规划、控制数字
12.1 年度和年度以上的(永久)
12.2 季度、月份的(短期)
13、本单位的统计报告
13.1 汇总的、年度和年度以上的、专题的(永久)
13.2 季度的、月份的(短期)
14、本单位工企业立项的文件材料
14.1 可行性报告、协议、章程(永久)
14.2 来往函件、电报(长期)
15、本单位机构设置、撤并、更名、组织简则、工作条例、人员编制、启用印章等文件材料(永久)
16、本单位干部任免的文件材料
16.1 本单位机关领导人,本单位对直属单位党、政领导人的任免(永久)
16.2 本单位内部机构负责人的任免材料(长期)
17、本单位的劳动模范、先进工作者的文件材料
17.1 省以上的(永久)
17.2 地、市级以下的(长期)
18、本单位对有关人员处分材料
18.1 影响大的,问题严重的(永久)
18.2 一般的(长期)
19、干部职工录用、转正定级、工资、调资、离退休、退职、职务聘任、复转、抚恤、死亡等文件资料(长期)
20、本单位干部职工调动、吸收、工资、党团等组织关系介绍信及存根
(长期)
21、本单位及属下单位干部、职工名册、党员名册(永久)
22、本单位组织沿革、大事记(永久)
23、本单位区域变化、边界山林纠纷、征用土地的文件
材
料
(
永
久
)
24、本单位财产、物资、档案等交接清册(长期)
25、本单位编辑反映主要活动的出版物(永久)
26、本单位与国内外有关单位签订的合同、协定、协议等文件材料(永久)
26.1 有历史意义和长远利用价值的(永久)
26.2 重要的(长期)
27、单位与单位之间协商工作的往来文件(短期)
28、同级机关和非隶属机关制发的非本单位主管业务但要贯彻执行的文件材料(短期)
29、人民群众来信来访的文件材料
29.1 有省以上领导人重要批示和处理结果的(永久)
29.2 有上级机关或本单位领导人重要批示和处理结果(长期)
29.3 一般的(短期)
30、下级机关报送的总结、报告、统计报告
30.1 年度和年度以上的总结、统计表、重大专题报告(长期)
30.2 年度以下总结、统计表、一般专题报告(短期)
(二)二OO七年度及以后的文书档案归档范围及保管期限。
二、基建档案保管期限表
重大的建设项目按国家档案局,国家计委印发的《基本建设项目档案资料管理暂行规定》执行,一般的工程项目可按此执行。
1、可行性研究、任务书文件材料
1.1 立项报告、上级机关批复、批示(永久)
1.2 项目评估、环境预测、设计任务书(永久)
2、设计基础的文件材料
2.1 地质、水文勘测化验、试验报告(永久)
2.2 地形、地貌、建筑物及重要设备、安装测量定位、观测记录等文件材料(永久)
3、设计文件材料
3.1 初步设计、技术设计、总体规划设计(永久)
3.2 设计任务书(永久)
4、工程管理文件材料
4.1 征地批准文件及红线图、拆迁、补偿协议书(永久)
4.2 施工合同、协议书(长期)
5、土建施工文件材料
5.1 开工报告、原材料出厂质量鉴定(永久)
5.2 建筑材料试验报告、设计更改、施工记录、隐蔽工程验收记录(永久)
5.3 工程记录测试、沉陷、变形观测记录、事故处理报
告
(
永
久)
5.4 分项、分部工程质量检查、评定(长期)
5.5 竣工验收记录(长期)
5.6 竣工报告、竣工验收报告(永久)
6、设备、电器、仪表安装施工文件材料(长期/短期)
三、设备仪器档案保管期限表
1、购置设备仪器的请示、批复、订货合同、协议书(长期)
2、设备仪器到货验收记录、随货同行的说明书、装箱单、合格证、保修卡、线路图、部件及安装图(长期)
3、设备仪器安装调试、维修记录(长期)
四、会计档案保管期限表
1、报表类
1.1 会计综合年度报表、报表分析、说明(永久)
1.2 会计季报、月报表(短期)
2、账簿类
2.1 现金账、日记账、(25年)
2.2 总账、明细账等(15
年)
3、凭证类
3.1 会计凭证、工资册(15年)
4、其它类
4.1 会计移交清册(15年)
4.2 会计档案保管清册、档案销毁清册(25年)
五、已故人员档案保管期限(长期)
六、声像档案保管期限表
1、照片档案材料
1.1 本单位党代会、人代会、工会、共青团、妇联会的代表会议形成的主要照片(包括正片和底片)
1.1.1 重要的(永久)
1.1.2 一般的(长期)
1.2 上级领导人视察本单位工作及本单位重大活动形成的照片(包括正片和底片)
1.2.1 重要的(永久)
1.2.2 一般的(长期)
1.3 反映本单位工农业生产、交通、基础设施建设等重要的照片(永久)
2、光盘档案材料
本单位党代会、人代会、工、青、妇代表会及上级领导视察本单位工作以及本单位重大活动形成的光盘,形成的文档资料、照片等备份的光盘。
(永久)
3、磁性载体档案材料
本单位党代会、人代会、工、青、妇代表会议、上级领导视察本单位及单位重大活动形成的录像带(永久)
七、专门档案(涉农档案)
1、水田承包合同(长期)
2、林改档案(永久)
都城单位林改档案归档范围及保管期限表
八、实物档案保管期限表
奖牌、奖旗、奖杯、奖状、证书、其他等(永久)
九、婚姻档案保管期限表
1、结婚登记档案材料
结婚证存根,男女双方所在单位出具的证明、介绍信、结婚申请书、离婚又复婚收回的《离婚证》等材料(长期)
2、离婚登记材料
2.1 男女双方所在单位出具的证明、介绍信、离婚申请书等文件材料
(长期)
2.2 子女抚养和财产处理协议、原结婚证书等文件材料(长期)。