高温作业防护管理规定示范文本
高温作业防护管理规定模版
高温作业防护管理规定模版第一章总则第一条为了保障员工在高温作业环境下的安全与健康，规范高温作业防护措施，减少高温作业带来的危害，制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于所有从事高温作业的员工。
第三条定义：高温作业指环境温度超过30℃的作业环境。
第二章高温作业风险评估与管理第四条高温作业风险评估：企业应组织专业人员对高温作业环境进行风险评估，全面了解高温作业对员工的影响，并采取相应的防护措施。
第五条高温作业风险管理：企业应制定高温作业风险管理措施，包括但不限于：1.设置高温作业警示标识，并进行定期检查和更新；2.制定高温作业操作规程，并确保员工掌握相关内容；3.实施高温作业环境监测，及时了解作业环境温度变化；4.定期开展高温作业培训，并确保员工了解高温作业风险与防护措施。
第三章员工健康检查与监测第六条员工健康检查：员工从事高温作业前，应进行健康检查，确保身体状况适合从事高温作业。
第七条员工健康监测：企业应建立员工健康监测制度，对从事高温作业的员工进行定期体检，及时发现并处理高温作业对员工身体健康的潜在风险。
第四章高温作业防护设施与装备第八条高温作业防护设施：企业应向从事高温作业的员工提供必要的防护设施，包括但不限于防护服、防护帽、防护手套等。
第九条高温作业防护装备：企业应向从事高温作业的员工提供相应的防护装备，包括但不限于防护眼镜、防护面具等。
第十条高温作业防护设施与装备的选用和使用应符合国家标准和规定，并定期进行检查和维护。
第五章高温作业管理制度第十一条高温作业管理制度：企业应制定高温作业管理制度，包括但不限于：1.高温作业操作规程；2.高温作业安全控制措施；3.高温作业应急预案；4.高温作业事故处理流程。
第十二条高温作业培训：企业应定期开展高温作业培训，确保员工了解高温作业的风险和防护措施，并能够正确使用防护设施和装备。
第六章高温作业监督与检查第十三条高温作业监督：企业安全生产监管部门应加强对高温作业的监督，确保企业按照相关法律法规和本规定进行高温作业防护管理。
工程高温环境管理制度
工程高温环境管理制度第一章总则第一条为了加强工程高温环境管理，保护职工健康，确保工程施工顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在高温环境下进行工程作业的单位和个人。
第三条工程高温环境管理应遵循“预防为主、综合治理”的原则，全面保护职工的生命安全和身体健康。
第四条进行工程作业时，必须全面了解工程高温环境的特点，采取有效的措施保障职工的安全。
第二章高温环境在线管理第五条工程施工单位应当制定高温环境在线管理制度，明确责任部门、责任人和操作流程。
第六条工程作业现场应设置高温监测设备，实时监控环境温度、湿度等指标，并及时采取相应措施。
第七条职工在高温环境作业时，应配备必要的防护用具，保障个人安全。
第八条工程施工单位应组织职工进行高温环境下的安全培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。
第九条在高温环境下进行工程作业时，应采取合理的工作安排，避免长时间暴露在高温环境中。
第十条工程作业现场应配备充足的饮用水和防晒用品，保障职工的生理和心理健康。
第三章高温环境下的作业控制措施第十一条温度超过35摄氏度的高温环境下，应暂停高温作业，等待温度适宜时再继续进行。
第十二条工程作业现场应设立高温作业警示牌，提醒职工注意防范高温环境带来的危害。
第十三条在高温环境下进行作业时，应避免穿着过于厚重的工装和鞋帽，以减轻热量的积聚。
第十四条高温环境下作业时，应定时休息，避免过度疲劳引发身体不适。
第十五条工程施工单位应定期检查高温环境在线管理设备，保证设备正常运行。
第四章高温环境下的应急处理措施第十六条在高温环境下，如出现中暑、晕厥等急症情况，应及时将患者送往医院救治。
第十七条职工在高温环境下应做好防晒、保湿等工作，防止受到紫外线和高温刺激。
第十八条在高温环境下作业时，应定期测量职工的体温，如出现异常应及时处理。
第五章复工前的安全审核第十九条工程作业现场在高温环境下停工后，应进行安全审核，消除安全隐患后方可复工。
第二十条复工前应对作业现场进行通风、降温等处理，确保环境温度适宜。
高温作业安全管理规定示范文本
高温作业安全管理规定示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月高温作业安全管理规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一章一般规定第一条为保护高温作业职工健康，促进安全生产，根据厂有关规定，制定本规定。
第二条高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以上的作业。
第三条高温作业场所综合温度应符合GBZ2《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。
第四条建设项目的职业卫生设计应符合GBZ1《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。
第五条各单位应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，企业应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。
第六条防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在夏季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
第二章技术措施第七条应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。
第八条应对高温作业场所进行定期监测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施。
第九条对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。
工地高温工作制度内容
工地高温工作制度第一条总则为了加强工地高温工作保护，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规规定，结合工地实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本工地全体职工，并向全体职工公示告知。
第二条高温天气界定本制度所称的高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排职工在高温自然气象环境下进行的作业。
第三条工作场所改善本单位优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。
第四条劳动保护措施1. 合理安排作业时间：在高温天气下，尽量避免在气温最高时段进行户外作业，调整作业时间，避免职工在烈日下长时间作业。
2. 增加休息次数：在高温天气下，适当增加职工的休息次数，保证职工有足够的时间进行休息和补充水分。
3. 提供充足的饮用水：为职工提供充足的饮用水，确保职工在作业过程中能够随时补充水分。
4. 配备防暑降温设施：在工地配备防暑降温设施，如遮阳伞、空调、风扇等，为职工提供舒适的作业环境。
5. 开展防暑降温培训：定期开展防暑降温培训，提高职工的防暑降温意识和自救互救能力。
6. 配备急救药品：在工地配备必要的急救药品，如清凉油、人丹、十滴水等，以应对职工中暑等突发状况。
第五条工作时间安排1. 调整工作时间：在高温天气下，合理安排工作时间，避免职工在气温最高时段进行户外作业。
2. 实行弹性工作制：根据高温天气情况，实行弹性工作制，确保职工的身体健康。
第六条津贴支付1. 高温津贴：在高温天气下，按照相关规定支付高温津贴，以保障职工的合法权益。
2. 加班工资：在高温天气下，职工加班应当按照相关规定支付加班工资。
第七条管理监督1. 建立高温天气应急预案：制定高温天气应急预案，确保在高温天气下能够迅速应对突发状况。
高温作业防护管理规定范本
高温作业防护管理规定范本第一章总则第一条为了保障员工的身体健康、确保高温作业过程中的安全，根据国家有关法律法规和标准，制定本规定。
第二条本规定适用于所有参与高温作业的公司员工，包括但不限于：生产车间、工地施工、野外作业等。
第三条高温作业是指环境温度高于30℃的作业环境。
第四条公司应当建立高温作业防护管理制度，并定期进行评估和更新。
第二章高温作业防护管理要求第五条公司应当制定高温作业防护计划，明确高温作业的范围、内容和目标，确保员工在高温环境下的安全。
第六条公司应当建立高温作业岗位额定人数，根据工作强度合理安排员工轮换作业，避免长时间暴露在高温环境中。
第七条公司应当配置必要的高温防护设备和器材，包括但不限于：防暑药品、防晒用品、防热工具等。
并进行定期检查和维护保养。
第八条公司应当为员工提供必要的高温防护培训，包括高温作业的危害、防护措施和急救知识等。
第九条公司应当对高温作业区域进行合理划定，设立安全警示标识，并定期检查和更新。
第十条公司应当建立高温作业监测系统，及时掌握作业区域的温度和湿度，以便采取相应的防护措施。
第十一条公司应当建立高温作业应急预案，并进行演练和评估，确保员工遇到突发情况时能够及时应对。
第三章员工的高温作业防护管理责任第十二条员工参与高温作业时，应当严格遵守公司的高温作业防护规定，正确佩戴防护装备和使用防护工具。
第十三条员工应当定期参加公司组织的高温作业防护培训，提高自身的防护意识和应急能力。
第十四条员工在高温作业过程中应当注意自己的身体状况，并及时向上级报告异常情况。
第十五条员工在高温作业过程中应当遵守工作纪律，严禁擅自离岗或乱操作，确保作业安全。
第十六条员工发现高温作业中存在安全隐患或问题，应当及时上报并配合公司进行处置和改进。
第十七条员工应当积极参与高温作业风险评估和改进工作，提出合理化建议，促进作业环境的改善。
第四章管理责任和监督检查第十八条公司应当明确高温作业防护管理的责任人，并确保其履行相应的职责。
高温作业防护管理规定范文
高温作业防护管理规定范文高温作业防护管理是企业生产安全管理中的一项重要内容，是为了保障员工在高温环境下的安全和健康，有效避免高温作业可能导致的意外事故和职业病发生。
为了规范高温作业防护管理工作，制定了相关规章制度和操作规程，确保高温作业的安全性和有效性。
一、高温作业防护管理的范围1.高温环境下的作业人员；2.高温环境下的作业区域；3.高温作业装备和设施；4.高温作业的操作流程和方法；5.高温作业的监测和控制。
二、高温作业防护管理的原则1.预防为主，防护第一；2.综合治理，层层落实；3.科学管理，精细操作。
三、高温作业防护管理的措施1.制定高温作业防护管理制度，明确责任、权限和工作流程；2.对高温作业人员进行专业培训，提高其高温作业的防护意识和技能；3.配备高效防护装备，确保作业人员在高温环境下的安全防护；4.定期检测和评估高温工作场所的温度，及时采取控制措施；5.加强高温作业场所的通风与降温工作，保障作业环境的舒适性；6.严格执行高温作业规程和操作规范，杜绝违章操作和非法操作行为。
四、高温作业防护管理的意义1.保障作业人员的安全和健康；2.提高生产效率，减少事故发生；3.降低企业经济损失，维护企业形象和信誉；4.符合法律法规要求，促进企业可持续发展。
五、高温作业防护管理的建议1.建立健全的高温作业防护管理制度，明确责任和权利；2.加强高温作业人员的培训和教育，提高其防护意识和技能；3.完善高温作业设备和设施，确保其安全性和可靠性；4.加强对高温作业环境的监测和控制，及时发现和解决问题；5.加强高温作业的沟通和协调，确保各项工作有序进行。
六、高温作业防护管理的落实1.各级领导要高度重视高温作业防护管理工作，亲自指导和督促；2.各部门要密切配合，形成合力，共同推进高温作业防护管理工作；3.作业人员要严格执行规章制度和操作规程，自觉维护自身和他人的安全；4.监管部门要加强监督，及时发现和整改工作中存在的问题。
高温作业的劳动保护管理范本
高温作业的劳动保护管理范本
：
一、高温作业的危害及预防措施
高温作业可能会导致中暑、晕厥、脱水等健康问题，为了有效预防这些危害，公司应采取以下预防措施：
1. 保证充足的水源供应，提醒员工多喝水，避免脱水；
2. 安排合理的轮岗制度，避免员工长时间暴露在高温环境中；
3. 提供适当的防护用具，如遮阳帽、太阳镜等，减少直接暴露在阳光下的时间；
4. 配备药品和急救设施，以应对员工出现中暑等突发情况。
二、高温作业中的劳动保护管理措施
为了保障员工在高温环境下的安全与健康，公司应制定以下劳动保护管理措施：
1. 制定详细的高温作业管理制度，明确责任、权限和操作流程；
2. 进行高温作业风险评估，及时更新风险评估报告；
3. 建立健康档案管理制度，及时记录员工的健康状况及接触高温作业的情况；
4. 定期组织高温作业的安全培训，提高员工对高温作业的认识和应急处置能力。
三、高温作业中的员工管理措施
在高温环境下，员工的健康与安全是公司的首要任务，因此公司应采取以下员工管理措施：
1. 定期监测员工的体温情况，确保员工不出现中暑等健康问题；
2. 建立员工休息制度，根据工作情况合理安排员工的休息时间；
3. 指定专人负责员工的健康状况监控，及时发现并处理员工的健康问题；
4. 鼓励员工主动报告身体不适情况，及时进行处置和治疗。
综上所述，高温作业的劳动保护管理是公司保障员工健康与安全的基础工作，只有通过科学、全面的管理措施，才能有效避免高温作业带来的危害，保障员工的健康与安全。
希望公司能认真贯彻执行这些管理措施，确保员工在高温环境下能安全、健康地工作。
高温酷暑作业安全操作规程范文
高温酷暑作业安全操作规程范文近年来，由于全球气候变暖的影响，夏季高温酷暑成为了一个普遍存在的问题。
在高温酷暑天气下进行作业，不仅对人员的身体健康构成威胁，还容易引发事故和伤害。
为了保障员工的安全和健康，制定一套科学、有效的高温酷暑作业安全操作规程至关重要。
一、作业前的准备工作1.了解天气情况：在高温酷暑天气下进行作业前，必须首先了解天气情况，并及时获取相关的高温警报信息。
如遇持续高温天气，需要及时调整作业计划，或者延后作业时间。
2.作业场所的检查：在作业开始前，必须对作业场所进行彻底的检查。
检查包括检查作业区域的通风情况、设施设备的安全性能等。
如发现存在问题或风险，必须立即采取措施进行修复或改进。
3.工作人员培训：给参与高温酷暑作业的工作人员进行相关的安全培训，提高他们的安全意识和应对高温天气的能力。
培训内容包括高温天气下的常见危险和应急措施等。
4.提供必要的防护设备：根据具体作业的特点和要求，为工作人员配备必要的防护设备。
如头盔、防护服、防护眼镜、防晒霜等。
并确保这些设备的正确使用和有效性。
二、作业期间的安全操作1.避免高温时段作业：在高温酷暑天气下，尽量避免在高温时段进行作业，特别是在中午11点到下午3点。
如无法避免，应考虑减少作业时间，增加作业间隔，确保工作人员有足够的休息和补水时间。
2.防止中暑：高温天气下容易引发中暑，因此必须采取措施防止中暑发生。
如加强体温监测，提醒工作人员注意体感温度和身体状况的变化，及时休息和补水。
当发现有人体温过高、头晕、呕吐等中暑症状时，应立即就医。
3.合理安排作业强度：在高温天气下，作业强度应根据实际情况合理安排。
避免过度劳累和剧烈运动，特别是对高温环境下容易引发心脏负担的工作人员。
4.保持良好的通风：高温天气下，室内或作业场所的通风非常重要。
确保通风设备的正常运行，对需要长时间作业的场所，应加强通风措施，如使用风扇、排风设备等。
5.合理安排休息时间：在高温酷暑天气下，工作人员要经常休息，适时补充水分和盐分。
工地高温工作制度范本
工地高温工作制度范本一、目的和意义为确保工地在高温天气下施工的安全与质量，保障广大职工的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规和标准规定，结合本工地实际情况，制定本高温工作制度。
二、适用范围本制度适用于本工地所有在高温天气下进行施工的职工。
三、高温天气定义本制度所称高温天气，是指日最高气温达到35℃以上的天气。
四、高温工作措施1. 合理安排施工时间（1）避开高温时段：在日最高气温达到35℃以上时，调整施工时间，避开中午高温时段，尽量在早晚温度较低时进行施工。
（2）调整作业班次：在高温天气下，适当增加作业班次，减少每班作业时间，避免职工长时间暴露在高温环境中。
2. 防暑降温措施（1）提供充足的防暑降温饮料：为职工提供足够的清凉饮料，如绿豆汤、菊花茶、藿香正气水等，确保职工随时饮用。
（2）设置休息场所：在工地设置足够的休息场所，确保职工在高温天气下有地方休息和避暑。
（3）加强通风换气：确保工地宿舍、食堂等生活区域的通风换气设施正常运行，提高室内空气质量。
（4）定期进行健康检查：加强对职工的健康检查，特别是对新入职职工和长期在高温环境下工作的职工，及时发现和处理疾病问题。
3. 培训和教育（1）加强职工高温防护知识培训：组织职工学习高温防护知识，提高职工自我防护意识和能力。
（2）开展高温安全教育活动：通过宣传栏、讲座、培训班等形式，加强高温天气下的安全教育工作。
4. 应急预案（1）制定高温应急预案：针对高温天气可能出现的情况，制定应急预案，确保在突发情况下能够迅速采取措施。
（2）配备急救器材：在工地配备足够的急救器材，如急救箱、担架等，确保在职工中暑等紧急情况下能够及时进行救治。
五、监督与落实1. 成立高温工作领导小组：负责组织、协调和监督工地高温工作。
2. 落实责任制：各级领导和部门要切实履行职责，确保高温工作措施得到有效落实。
3. 加强监督检查：定期对工地高温工作进行监督检查，发现问题及时整改。
4. 职工参与：鼓励职工积极参与高温工作的监督，对违反高温工作规定的行为进行举报。
高温作业防护管理制度
高温作业防护管理制度高温作业是指工作环境温度高于30摄氏度的作业活动。
高温环境下的作业容易引起职工中暑、中暑患者病情加重、劳动生产效率下降、安全事故频发等不良后果，因此高温作业的防护非常重要。
一、高温作业管理制度的制定为保障职工的身体健康，预防事故发生，公司应当制定高温作业防护管理制度，明确各部门的责任和职责，确保高温作业的安全进行。
1.1 制度的目的本制度的制定旨在规范高温作业的组织、管理和操作程序，有效预防高温作业中发生事故，保证职工的安全和健康。
1.2 适用范围本制度适用于公司所有涉及高温作业的部门和岗位，所有从事高温作业的人员都必须遵守制度的规定。
1.3 责任人及职责各部门主管负责本部门高温作业防护工作的组织、实施和监督，生产经理负责全公司高温作业防护管理的协调和监督。
1.4 制度的修订公司高层应定期评估本制度的有效性和实施情况，对制度进行必要的修订和修改。
1.5 文件管理本制度的执行档案由公司安全生产部门负责管理，保证制度文件的完整、准确和及时更新。
二、高温作业防护措施的实施2.1 温度监测公司应当配备温度监测设备，定期测量和记录高温作业场所的温度，确保作业环境不超过规定的安全阈值。
2.2 现场通风高温作业场所应当保证良好的通风条件，安装散热设备或者采取其它有效的降温措施，减少职工的热应激。
2.3 职工培训公司应当定期组织高温作业安全知识培训，提醒职工注意高温作业的危害性以及防护措施，确保职工自我保护能力。
2.4 饮食补水在高温作业期间，公司应当为职工提供充足的饮用水和饮食，提倡多喝水、适量进食，保持体内水分平衡。
2.5 作息时间调整公司可以根据高温作业的实际情况，合理安排职工的作息时间，避开气温高峰期，减少高温作业对职工身体的伤害。
2.6 急救准备公司应当配备急救设备和急救人员，提前做好高温作业事故的应急预案和处理措施，保障职工的生命安全。
总的来说，高温作业防护管理制度的制定和实施对于保障职工的安全和健康非常重要。
高温作业防护管理规定范本
高温作业防护管理规定范本为了确保企业高温作业的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合实际情况，制定本规定。
一、总则1. 本规定适用于所有从事高温作业的人员和单位。
2. 高温作业指环境温度达到或超过35摄氏度的作业。
3. 本规定的遵守和执行由各高温作业场所负责人负责。
二、高温作业人员管理1. 所有从事高温作业的人员必须通过专业培训，并持有相关证书。
2. 高温作业人员须配戴相应的防护用具，如隔热服、隔热手套等。
3. 高温作业人员必须定时进行体温监测，并及时报告异常情况。
4. 高温作业人员须遵守安全操作规程，不得擅自违反作业程序。
三、高温作业场所管理1. 高温作业场所必须配备足够数量和规格的防护设施和设备。
2. 高温作业场所必须定期对环境温度进行监测，并采取必要的降温措施。
3. 高温作业场所必须保持通风畅通，确保空气流通。
4. 高温作业场所必须配备足够的应急救援设备和人员，确保一旦发生意外能及时处理。
四、高温作业安全风险分析1. 针对高温作业可能存在的安全隐患，必须进行全面、细致的风险分析。
2. 高温作业的安全风险评估必须由专业人员进行，形成书面报告并及时报送相关部门。
五、高温作业应急预案1. 针对高温作业中可能出现的突发情况，必须制定详细的应急预案。
2. 应急预案必须包括各种事故的处理措施、责任人员及联系方式等内容。
3. 应急预案必须经过相关部门审核并定期演练，确保实战能力。
六、高温作业监督检查1. 高温作业场所必须定期进行安全监督检查，确保各项规定得到有效执行。
2. 对于发现安全隐患或违规行为的，必须立即整改并报告相关部门。
3. 监督检查结果必须形成书面报告，并及时上报企业领导。
七、违规处理对于违反高温作业防护规定的个人或单位，将按照相关法规予以严肃处理，包括但不限于警告、罚款、停工整顿等。
八、附则1. 本规定由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本规定自颁布之日起生效，任何单位或个人不得擅自修改。
高温作业防护规章制度范本
高温作业防护规章制度范本1高温作业安全防护管理规章制度1 总则1.1 为贯彻“预防为主，防治结合”的方针，防止高温对人体的危害，改善高温作业环境的劳动条件，预防中暑，保护职工身体健康，提高劳动生产率，特制定本制度。
1.2 本制度规定了公司高温作业职业卫生管理的作业管理，作业环境管理，健康管理及职业卫生教育。
1.3 本制度适用于公司存在高温的作业场所。
2 作业管理2.1 凡新建、扩建、改建工程的防暑降温措施，必须与主休工程同时设计、同时施工、同时投产。
2.2 车间内作业场所夏季允许气温上限，应按当地夏季通风室外计算温度同作业场所与室外允许温差之和计算；如某些作业场所的气温，在采取一般降温措施后仍不能达到要求时，允许温差可加大1-2℃。
2.3 根据不同生产工艺流程和厂房建筑条件，应从生产、建筑方面的实际情况，采取防暑降温治理措施。
2.4 在生产中凡能放散大量热量的生产过程和操作过程，对新建工程应采用机械化、自动化操作，非自动化、机械化的旧有厂房应尽量加以改进。
2.5 通风2.5.1根据实际情况可采用自然通风，机械通风，确保岗位职工高温期间的安全工作2.6 清凉饮料与防暑药品的供应。
2.6.1应按规定供给高温作业和夏季露天作业人员茶水、含盐汽水等清凉饮料及防暑药品。
2.6.2 盐汽水含盐量一般采用0.1-0.2%。
盐汽水水温以8-12℃为宜。
2.6.3 盐汽水等饮料的质量必须符合国家标准。
2.6.4饮水量以少量、多次，并根据个人需要自由饮用为宜，不应暴饮。
2.7 暑季作息时间2.7.1 缩短一次性持续接触高温时间，工作中应多次轮换作业，执行国家有关标准的规定。
2.7.2 在暑期，不应占用职工的业余时间，并应按上班班次调整单身同班次职工住宿。
2.8 应为露天作业的职工设置防阳光暴晒的休息场所。
2.9 个人防护2.9.1 应发给高温作业和露天作业职工符合国家标准的个人防护用品。
2.9.2 凡从事高温作业职工，应发给防护眼镜。
高温作业防护管理制度范文（3篇）
高温作业防护管理制度范文为搞好本单位高温作业的安全防护工作，保障员工人身健康和安全，使企业管理规范化、制度化，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规的要求，特制定本制度。
1、本规定适用于本单位的所有员工和外来施工人员。
2、由职业健康管理部门负责本单位高温作业防护管理制度的实施与监督。
3、首次参加高温作业的人员，必须经过相关培训才能上岗。
4、凡是新、改、扩建工程的防暑降温措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
5、高温车间应采取有组织的自然通风，合理安排进风口和排放口。
6、企业对产生高温的作业场所每年至少进行一次检测，每三年进行一次职业危害现状评价，并将检测和评价结果予以公布。
7、在高温作业场所附近，应设置员工休息室。
8、按规定给高温作业人员提供茶水、淡盐水、人丹、风油精等清凉饮料及防暑药品。
9、给高温作业人员发放符合国家规定要求的劳动保护用品，如阻燃服、护目镜、面罩等。
10、企业应安排接触高温的从业人员定期进行职业健康检查，并建立员工职业健康监护档案。
11、职业病的管理和诊断按国家有关规定标准执行。
对疑似或已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
高温作业防护管理制度范文（2）一、管理制度目的为加强对高温作业环境下人员的保护，确保员工的安全与健康，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有高温作业的岗位。
三、责任部门1. 负责制定和监督执行高温作业防护措施的部门是安全生产管理部门。
2. 负责具体操作的部门，需负责检查员工的防护措施是否到位。
四、职责义务1. 所有从事高温作业的员工，须参与公司培训并掌握必要的高温作业防护知识。
2. 员工需按照相关规定，正确佩戴防护用具，随时注意高温作业环境下的安全。
3. 操作工人需遵守作业规定，禁止超负荷工作，以及在高温环境下长时间持续作业。
4. 领导人员需严格执行高温作业防护管理制度，确保员工安全与健康。
五、作业环境1. 确保高温作业环境的通风良好，保证员工的舒适性。
高温、低温作业制度范本
高温、低温作业制度范本一、引言在现代工业生产中，高温和低温环境对工作人员的身体健康和生产效率都会产生一定的影响。
为了保障员工的安全和工作环境的稳定，制定一套高温、低温作业制度是非常必要的。
本文将根据实际情况，提供一份高温、低温作业制度的范本，以供参考。
二、高温作业制度范本1. 高温作业环境管理规定1.1 高温作业环境的定义高温作业环境是指环境温度持续超过摄氏30度，并且无法通过自然通风等手段降低温度的工作场所。
1.2 高温作业防护措施1.2.1 保持室内通风畅通，确保新鲜空气的进入。
1.2.2 定期检查和维护空调设备，确保其正常工作。
1.2.3 提供足够的饮水和清凉设施，员工每小时至少有15分钟休息时间。
1.2.4 配备适当的防护用具，如防晒服、帽子、墨镜等。
1.2.5 定期进行员工的体温测量和健康检查。
1.2.6 开展高温作业的培训和宣传，让员工了解高温作业的危害和防护措施。
1.3 高温作业管理责任1.3.1 企业领导要高度重视高温作业的管理，确保制度的执行。
1.3.2 相关部门应负责对高温作业环境进行监测和评估。
1.3.3 人力资源部门应制定高温作业岗位的职责和工作时间制度。
1.3.4 安全保卫部门应加强对高温作业防护用具和防护设施的管理。
1.3.5 员工应遵守高温作业制度，并积极参与相关培训和演练。
2. 高温作业个体防护措施2.1 着装要求2.1.1 员工应穿着透气性好、吸汗的衣物，避免穿着过于紧身和不透气的衣物。
2.1.2 头部要戴帽子，遮挡阳光和热量。
2.1.3 眼部要佩戴墨镜，防止强光对眼睛的刺激。
2.1.4 手部要戴透气性好的手套，防止汗水对手部皮肤的刺激。
2.2 饮食要求2.2.1 员工应多饮用水，每小时至少需要补充500毫升的水分。
2.2.2 避免过度饮用带有咖啡因和糖分的饮料，以免对身体造成负担。
2.3 工作时间安排2.3.1 高温作业的工作时间应尽量避免在气温最高的时段进行，如中午12点至下午2点。
高温作业安全管理规定模版
高温作业安全管理规定模版一、总则1. 为做好高温作业安全管理工作，保障员工生命财产安全，根据有关法律法规和公司要求，制定本规定。
2. 本规定适用于公司所有从事高温作业的员工及相关管理人员，包括但不限于生产车间、操作岗位等。
3. 公司将建立健全高温作业管理机制，确保高温作业安全，依法保护员工合法权益。
二、责任分工1. 公司负责领导层对高温作业安全管理工作进行统筹规划和组织实施。
2. 相关部门要根据公司实际情况，负责制定具体的高温作业安全管理方案，并监督检查执行情况。
3. 各级主管人员要加强对员工的安全教育和监督管理，确保高温作业中的安全生产。
4. 员工应严格遵守公司的相关规定，做好个人防护，与公司共同维护高温作业安全。
三、安全措施1. 严格执行高温作业操作规程，遵循作业流程，不得擅自更改。
2. 待命标志和安全防护设施必须齐全，且处于良好状态，确保操作安全。
3. 作业人员必须穿戴符合要求的防护服装，佩戴工作帽、手套、护目镜等防护用品。
4. 进行高温作业前，必须进行适当的安全培训，了解事故应急处理程序。
5. 作业区域必须保持通风良好，避免高温作业环境引发安全事故。
6. 高温作业期间，不得饮酒、吸烟等影响判断力和反应能力的行为。
四、应急预案1. 高温作业期间如发生突发情况，作业人员应立即停止作业，有序撤离到安全区域。
2. 停电、火灾等紧急事件发生时，应按照公司应急预案及时报警处理，保障人员生命安全。
3. 作业人员发现设备异常，应立即报告相关责任人，不得私自擅自处理。
五、附则1. 对于违反高温作业安全规定的员工，公司将依据公司规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
2. 本规定自颁布之日起生效，如有调整或更改，须经公司相关部门批准后执行。
3. 本规定的解释权归公司负责人所有，如有疑问或建议可向公司相关部门反映。
工程高温作业安全管理制度
工程高温作业安全管理制度第一章总则为了规范和加强工程高温作业安全管理，确保工程高温作业人员的生命财产安全，提高工程高温作业质量，以及预防和减少工程事故发生，制定本《工程高温作业安全管理制度》。
第二章工程高温作业范围工程高温作业，是指在高温环境下进行的工程作业，包括但不限于炼油、冶金、玻璃等行业的高温作业。
第三章工程高温作业人员管理1. 工程高温作业人员必须经过相关安全培训，并持有相应的证书方可从事工程高温作业。
2. 工程高温作业人员需定期进行体检，确保身体健康状况符合高温作业的要求。
3. 工程高温作业人员必须严格按照作业程序进行操作，不得擅自修改操作流程或者违规操作。
4. 工程高温作业人员在作业前必须全身穿着符合高温要求的工作服，佩戴防护用具。
5. 工程高温作业人员在作业过程中如发现异常情况，应及时报告上级领导，停止作业并进行处理。
第四章工程高温作业设备管理1. 工程高温作业设备必须定期进行检修和维护，确保设备运行正常。
2. 工程高温作业设备必须符合相关安全标准，安装完备的安全保护装置。
3. 工程高温作业设备在作业前必须进行安全检查，保证各部位运行正常。
4. 工程高温作业设备需定期进行技术改造和更新，确保设备的安全性和性能。
第五章工程高温作业现场管理1. 工程高温作业现场必须进行标识，明确高温区域，禁止非作业人员进入。
2. 工程高温作业现场必须有专门的安全管理人员负责监督作业过程，并做好安全防护措施。
3. 工程高温作业现场必须配备足够的急救设备和紧急处理物品，确保在事故发生时能及时处理。
4. 工程高温作业现场必须有应急预案，包括应急逃生路线图、应急疏散指示牌等，确保在紧急情况下能够快速疏散人员。
第六章工程高温作业安全管理1. 工程高温作业应当建立安全管理制度，定期进行安全演练。
2. 工程高温作业应当加强安全教育，提高员工安全意识。
3. 工程高温作业应当加强安全监督和检查，发现问题及时整改。
4. 工程高温作业应当建立事故报告和调查制度，对事故原因进行深入排查，并采取有效措施避免再次发生。
高温作业防护管理规定(3篇)
高温作业防护管理规定高温作业是指工作环境温度较高或工人在高温环境中长时间工作的情况。
由于高温环境对工人身体健康有一定的危害，因此需要加强高温作业防护管理。
以下是关于高温作业防护管理的规定：一、高温作业前的准备工作。
在高温作业前，应做好以下准备工作：1.统一领导，明确责任，建立高温作业领导小组；2.对高温作业岗位进行评估，确定高温作业的具体工作内容和工作环境；3.做好员工的高温作业培训工作，提供必要的防护装备和防护用品；4.定期做好高温作业现场的检查和整改工作，确保工作环境符合安全要求。
二、高温作业中的防护措施。
在高温作业过程中，应采取以下防护措施：1.合理安排高温作业时间，避免在高温时段进行工作；2.加强对高温作业现场的通风降温工作，保持空气流通；3.提供充足的饮用水，保持员工的体液平衡；4.定期对高温作业岗位进行体温监测，发现异常情况及时处理；5.提供防晒、防热、防护用品，确保员工的身体不受高温侵害。
三、高温作业事故的处理。
一旦发生高温作业事故，应立即采取以下处理措施：1.立即停止高温作业活动，将受伤员工送往医院进行救治；2.对事故原因进行调查，找出问题所在，及时整改；3.为事故员工提供必要的帮助和支持，确保其身体和心理健康；4.对事故进行记录和报告，及时上报有关部门，接受监督和检查。
四、高温作业防护管理的宣传教育。
为了加强高温作业防护管理的宣传教育，应做好以下工作：1.定期组织高温作业安全知识的培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力；2.制定高温作业安全管理制度和操作规程，明确工作要求和责任分工；3.加强对高温作业风险的评估和预警，及时发布高温作业安全提醒；4.鼓励员工积极参与安全管理，建立安全文化，共同维护工作环境的安全和稳定。
总的来说，高温作业防护管理是企业必须重视的工作，只有加强高温作业的防护措施，确保员工的安全和健康，才能更好地提高工作效率，促进企业的可持续发展。
高温作业防护管理规定（2）高温作业防护管理是指在高温环境下进行作业时，为保护作业人员的身体健康和安全，采取一系列的预防措施和管理措施，减少高温对人体的危害，确保作业的顺利进行。
高温作业防护管理规定
高温作业防护管理规定一、总则高温作业是指在高温环境下进行的工作活动。
高温环境对人体健康和安全有一定的危害，为了保护员工的身体健康，提高工作效率，特制定本规定。
二、管理责任1.公司高层管理者应制定高温作业防护管理制度，并确保其有效实施。
2.部门经理要负责本部门高温作业防护管理工作的组织和领导。
三、人员管理1.公司应对从事高温作业的员工进行健康体检，确保其身体适宜从事高温作业。
2.公司应为高温作业人员提供必要的防护装备和药品，如夏季制服、防晒霜、清凉油等。
3.公司应设置合理的工作时间和休息制度，确保员工的工作负荷合理，并减少在高温环境下的作业时间。
四、设备设施管理1.公司应确保高温作业现场的通风设备正常运行，保持空气流通。
2.公司应为高温作业人员提供必要的休息、饮水和防晒设施。
3.公司应定期对高温作业设备设施进行维修保养，确保其正常运行。
五、作业环境管理1.公司应对高温作业环境进行定期检测，确保其符合相关国家标准。
2.公司应加强高温作业场所的卫生清洁工作，保持环境整洁。
3.公司应对高温作业场所进行必要的安全隐患排查和整改。
六、员工培训1.公司应对从事高温作业的员工进行必要的培训，使其了解高温作业的危害和防护知识。
2.公司应定期组织员工进行高温作业防护知识的考核，确保员工掌握必要的防护技能。
七、紧急处理与事故报告1.公司应制定高温作业紧急处理方案，包括对高温中暑等事故的应急处理措施和程序。
2.一旦发生高温作业事故，相关人员应及时报告，并按照公司规定的程序进行处理和调查。
八、违纪处理对违反本规定的员工，将依照公司相关管理制度进行处理，并给予相应的处罚。
九、监督检查上级主管部门和公司内部监督部门有权对高温作业防护管理工作进行检查和评估，发现问题及时提出整改要求。
十、附则1.本规定自颁布之日起执行。
2.本规定的解释权归公司高层管理者所有。
高温作业防护管理规定的目的是为了保护从事高温作业的员工的身体健康和安全，通过对人员、设备、作业环境等方面进行规范管理，减少高温作业对员工的危害，提高工作效率。
高温作业安全管理规定范本
高温作业安全管理规定范本第一章总则第一条为加强高温作业的安全管理，保障员工的生命财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有从事高温作业的人员。
第三条高温作业指在环境温度超过35℃时的作业活动。
第四条高温作业应依法依规进行，并按照本规定的要求进行安全管理。
第五条本规定的主要内容包括：高温作业实施前的准备工作、高温作业期间的安全防护措施、高温作业人员的健康管理、应急预案和事故处理等方面。
第二章高温作业实施前的准备工作第六条高温作业之前，应进行必要的准备工作，包括但不限于以下内容：1.评估高温作业的风险，制定相应的控制措施；2.筹备足够的高温防护设备和器材，确保其正常使用；3.组织培训高温作业人员，确保其了解高温作业的危险因素和正确使用防护设备的方法；4.确定高温作业的工作时间、地点和范围，并进行实地勘察；5.编制高温作业计划和安全操作规程；6.明确高温作业人员的职责和权限。
第三章高温作业期间的安全防护措施第七条高温作业期间，应采取有效的安全防护措施，包括但不限于以下内容：1.提供足够的防护设备和器材，并确保其使用正常；2.设置临时通风设备，保证工作场所的通风畅通；3.采取合理的工作时间安排，避免过长时间的连续工作；4.设置休息区域，供高温作业人员休息和补水；5.制定具体的工作操作规程，确保作业人员按照规程进行工作；6.加强对作业人员的监督和管理，确保其严格遵守安全操作规程；7.定期开展安全检查和巡视，及时发现和处理存在的安全隐患。
第四章高温作业人员的健康管理第八条高温作业人员的健康管理应包括但不限于以下内容：1.定期进行体检，确保身体健康状况符合高温作业的要求；2.提供必要的防暑降温物品，如防暑药品、防暑饮料等；3.培训高温作业人员关于防暑降温的知识和技能；4.制定合理的工作时间和休息制度，确保高温作业人员有充分的休息；5.定期进行体温检测，及时发现异常情况并进行处理；6.建立完善的应急救援机制，确保在发生突发情况时能够迅速采取相应的急救措施。
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高温作业防护管理规定示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
高温作业防护管理规定示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、高温作业系指工业单位和服务行业工作地点具有生
产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算
温度的气温时，其工作地点气温高于室外气温2℃或2℃以
上的作业。
2、高温作业场所综合温度应符合《工作场所有害因素
职业接触限值》（GBZ2-2002）的要求。
3、建设项目的职业卫生设计应符合《工业企业设计卫
生标准》（GBZ1）中有关防暑的要求。
4、单位医疗部门在暑期要深入生产一线，对生产车
间、施工、检修工地进行巡回医疗，发现情况及时诊治并
及时向公司生产与安全部门报告，同时报告上级卫生部
门。
5、防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
6、应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。
7、应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件的变化，及时采取改进措施，并将检测结果在作业场所向职工公布。
8、对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温。
当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工操作时，应采取隔热措施。
9、高温作业场所的防暑降温，应首先采用自然通风，必要时使用送风风扇、喷雾风扇或空气淋浴等局部送风装置。
10、根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置。
11、对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查。
凡有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业。
12、发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还应到职业病诊断机构诊疗。
13、从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整作息时间，避免加班加点。
14、高温作业的分级应符合《高温作业分级》（GB/T4200-1997）的规定，对高温超标严重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间。
15、高温作业场所应设有工间休息室。
休息室应隔绝
高温和辐射热，室内有良好的通风，休息室内气温应低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持在25－27℃。
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