实习生劳动合同(带封面)
实习生劳动合同带封面
实习生劳动合同带封面封面合同编号：[填写合同编号]合同签订时间：[填写签订时间]甲方（单位）：[填写甲方名称]地址：[填写地址]法定代表人：[填写法定代表人姓名]电话：[填写甲方联系电话]乙方（实习生）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]电话：[填写乙方联系电话]甲乙双方于签订本合同，共同遵守以下条款：第一条派遣岗位甲方将根据乙方所学专业，安排适合乙方的实习岗位。
第二条合同期限本合同自[填写合同开始时间]起至[填写合同结束时间]止。
第三条工作时间和休息时间乙方每周工作时间不超过40小时（法定工作时间），在工作时间内按照甲方要求完成实习任务。
甲乙双方约定休息时间具体根据岗位需要决定。
第四条工资和福利调整1.乙方实习期的工资标准由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，乙方不享受甲方的任何保险待遇。
2.商品价值不超过500元人民币的实习津贴。
3.若乙方在实习期间表现出色，甲方可酌情给予工资和福利上的适当调整。
第五条秘密保密乙方在实习期间了解到甲方涉及的保密信息和商业秘密，应当严格保守机密，未经甲方书面允许，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。
第六条违约责任1.如乙方未按照本合同的约定履行实习工作，甲方有权随时解除合同，乙方应当全额承担违约金。
2.如甲方未按照本合同的约定支付乙方实习期工资，甲方应当向乙方支付相应的违约金。
第七条合同解除1.甲乙双方协商同意解除合同的；2.乙方本人提出辞职的；3.甲方规定的实习期限届满的。
第八条争议解决本合同因履行发生争议时，甲乙双方应当在友好协商的基础上解决。
如协商无果，应当由甲方所在地的人民法院进行调解或者诉讼。
第九条其他本合同未尽事项，双方应当在实习期间予以协商解决，并签订书面协议。
第十条合同生效和变更本合同经甲乙双方签字盖章生效。
如有变更，须经甲乙双方协商一致后，重新签订变更协议并生效。
变更协议与本合同具有同等效力。
甲方：[填写甲方公章]乙方：[填写乙方签字]。
实习生劳动合同(带封面)
编号_____________ 劳动合同劳动合同甲方：_ _________（单位／公司）乙方：_________ （学校／实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习工资1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。
2024年度实习生劳动合同带封面范本,仅供参考
实习生劳动合同带封面范本，仅供参考合同编号：__________第一章：合同双方基本信息全称：____________________统一社会信用代码/身份证号：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________全称：____________________身份证号：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第二章：合同目的与定义2.1合同目的本合同旨在明确双方在实习生劳务合作过程中的权利、义务及责任，以促进双方的共同发展。
2.2定义“实习生”指甲方同意接收的，在甲方进行实践学习的乙方在校学生。
“实习期”指甲方与乙方约定的实习生在甲方实习的时间段。
第三章：实习内容与期限3.1实习内容实习生在甲方从事的工作内容包括但不限于：____________________。
3.2实习期限本合同项下的实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四章：双方的权利与义务4.1甲方权利与义务甲方应提供实习所需的必要条件，包括工作场所、工具等。
甲方应对实习生进行必要的工作指导与培训。
甲方应保障实习生在实习期间的人身安全。
4.2乙方权利与义务乙方应确保实习生按照甲方的要求完成实习任务。
乙方应确保实习生遵守甲方的各项规章制度。
乙方应按时向实习生支付实习期间的津贴或工资。
第五章：保密与知识产权5.1保密义务双方应对在实习过程中获取的对方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经对方书面同意不得泄露给任何第三方。
5.2知识产权实习生在实习期间所创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。
第六章：实习生管理规定6.1实习生报到实习生应在合同约定的时间内到甲方报到，并提交相关身份证明文件。
实习生劳动合同(带封面)【新版】
编号_____________ 劳动合同劳动合同甲方：_ _________（单位／公司）乙方：_________ （学校／实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习工资1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。
实习生劳动合同(带封面)模板
实习生劳动合同（带封面）模板封面：劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（实习生）：____________________签订日期：____年__月__日编号：____________甲方（用人单位）名称：____________________地址：____________________性质：____________________法定代表人：____________________乙方（实习生）姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年__月__日身份证号码：____________________所在学校：____________________专业：____________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从___年__月__日起至___年__月__日止。
试用期从___年__月__日起至___年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方在合同期内同意在甲方单位指定的部门工作，具体岗位（工种）为：____________________工作地点为：____________________如有变动，甲方应及时以书面形式通知乙方。
乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
如乙方在职期间因工作出现意外伤害的，甲方应协助乙方依据《工伤保险条例》办理，如属甲方需要协助解决的，甲方应当积极配合。
其他职业危害防护按国家有关规定执行。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
实习生劳动合同带封面7篇
实习生劳动合同带封面7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（实习生）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX专业：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供实习服务达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在实习期间服从甲方的工作安排，从事XX专业相关的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方实习期间的工作时间为每天XX小时，每周XX天。
具体工作时间根据工作需要安排。
2. 甲方保证乙方每周至少休息XX天。
法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。
四、劳动报酬1. 乙方的实习津贴为每月XXXX元人民币，支付时间为每月的XX 号。
实习津贴包含基本工资、绩效工资和补贴。
具体发放方式根据甲方财务规定执行。
2. 乙方在实习期间如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
3. 乙方因公出差的交通费、住宿费等费用由甲方承担。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险费个人部分由乙方自行承担，甲方在发放实习津贴时代扣代缴。
2. 乙方在实习期间享受甲方提供的各项福利待遇，如免费工作餐、健康检查等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
乙方在实习期间应正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
乙方应积极参加安全教育和培训，提高自身安全素质。
3. 甲方对乙方进行职业病危害告知，并提供职业病防护措施。
实习生劳动合同(带封面
实习生劳动合同(带封面合同编号：__________实习生劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本实习生劳动合同。
一、合同期限1. 本劳动合同期限为实习期间，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习期间，乙方应按照甲方规定的实习计划和岗位要求，认真履行实习职责。
二、实习岗位及内容1. 乙方实习岗位为：__________。
2. 乙方实习内容为：__________。
三、实习待遇1. 甲方应按照国家和地方规定的最低工资标准，向乙方支付实习期间的生活费。
2. 甲方应为乙方提供实习期间所需的办公用品、培训资料等。
3. 甲方应为乙方提供实习期间的必要培训和指导。
四、实习期间的管理与考核1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方实习评价的依据。
五、实习期满后的处理1. 实习期满后，甲方根据乙方的实习表现和考核结果，决定是否录用乙方为正式员工。
2. 实习期满后，乙方如未被甲方录用，甲方应向乙方出具实习证明。
六、保密条款1. 乙方在实习期间和实习期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除本劳动合同的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日附件：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 实习计划和岗位要求4. 实习证明模板5. 保密协议6. 甲方所在地人民法院联系方式一、附件列表：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方身份证复印件3. 实习计划和岗位要求4. 实习证明模板5. 保密协议6. 甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1. 乙方提前解除劳动合同未提前通知甲方，或未承担相应的违约责任。
实习生劳动合同(带封面)
编号_____________ 劳动合同劳动合同甲方：_ _________（单位／公司）乙方：_________ （学校／实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习工资1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。
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实习生劳动合同（带封面）
编号_____________
劳动合同
劳动合同甲方：_
_________（单位／公司）
乙方：_________
（学校／实习学生）
为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、实习期限及工作时间
乙方（实习学生）_____ ____到甲方实习，实习时间自
_________年_______月_______日起至_________年_______月
_______日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到
_________部门，从事_________工作。
实习期间，甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习工资
1.依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资，月工资人民币______元。
四、实习期间应遵守以下规定
1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。
3．乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。
如无故缺勤，作旷工处理。
4．节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负。
五、培训
1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。
如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗。
六、劳动保护
1．甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条下工作。
2．因学生在实习期间已在学校购买了意外及疾病保险，实习
期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向学校及投保单位索赔损
失，不需甲方承担责任和损失。
根据法律规定，乙方实习期间，
甲方也不需要为乙方缴纳社会保险。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提
出终止实习合同，但必须提前30天通知甲方。
2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续。
3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处
理。
4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜
甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学
生履行实习工资支付手续后，解除本合同。
5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。
八、乙方在已阅读甲方的《劳动合同》的前提下签署此协
议。
九、法律效力
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖
章之日起生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：甲方代表(签字):
身份证号码：年月日年月日。