青年干部座谈会发言材料
年青干部基层锻炼座谈会发言材料汇编(16篇)
年青干部基层锻炼座谈会发言材料汇编（16篇）1. 辛勤锻炼方能成就更大的事业尊敬的领导、亲爱的同事们：我很荣幸能够在这个座谈会上与大家分享我的基层锻炼经历。
我相信，年青干部只有通过辛勤的锻炼，才能够成就更大的事业。
在基层锻炼中，我学会了团结协作、吃苦耐劳，通过与群众的深入交流，我也进一步了解到他们的需求和困难，这对于我的工作能力和领导能力都是非常有益的。
年青干部要不断求变，勇于担当，通过脚踏实地的基层锻炼，我们才能够取得更大的发展和进步。
2. 基层锻炼是干部成长的必由之路尊敬的领导、亲爱的同事们：我对于基层锻炼的重要性深信不疑。
基层锻炼是干部成长的必由之路，只有在基层锻炼中，我们才能真正了解基层的实际情况，才能更好地服务群众，解决实际问题。
在我的基层锻炼中，我学到了很多东西，包括如何与不同层级的人合作、如何处理复杂的局面等等。
我相信，通过不断的基层锻炼，我们年青干部一定能够成为优秀的领导者！3. 基层锻炼是充实实践经验的宝贵机会尊敬的领导、亲爱的同事们：回首自己的基层锻炼经历，我深感其宝贵之处。
基层锻炼为我们提供了充实实践经验的宝贵机会。
在基层一线的工作中，我们可以与各类人群进行交流，感受到群众的真实需求，这对于我们的工作能力和人际交往能力都是非常有益的。
同时，基层锻炼也是战胜困难、克服挫折的重要途径，只有经历了基层的锻炼，我们才能够坚定地面对各种困难和挑战。
4. 基层锻炼是锻炼意志品质的良好契机尊敬的领导、亲爱的同事们：在基层锻炼的过程中，我体验到了许多让人难以忘怀的瞬间。
基层锻炼是锻炼意志品质的良好契机。
在基层工作中，我们常常需要面对各种艰难困境，但正是这些困境锤炼了我们的意志，在困难中坚持、不屈不挠。
通过基层锻炼，我们能够逐渐成长为坚毅而有韧性的年青干部，为实现党和人民的理想信念贡献自己的力量。
5. 基层锻炼是了解基层群众的重要途径尊敬的领导、亲爱的同事们：基层锻炼在我职业生涯中起到了至关重要的作用。
青年干部座谈会研讨发言(5篇)41
青年干部座谈会研讨发言（5篇）41尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名青年干部，非常荣幸能够参加本次青年干部座谈会研讨。
今天我想和大家分享一些关于青年干部的专业发展问题。
首先，作为青年干部，我们必须清楚自己的角色定位。
青年干部既是年轻一代的代表，也是组织的中坚力量。
我们既要承担起传承与发展的责任，同时还要不断提升自身的综合素质。
只有明确自己的角色定位，我们才能更好地发挥自己的作用，为组织的发展贡献力量。
其次，青年干部要注重专业发展。
作为一个青年干部，我们应该不断学习、不断成长，保持对专业知识的追求。
只有拥有扎实的专业知识，我们才能更好地为组织的发展提供解决方案，同时也能够为我们的工作赢得更多的信任和认可。
第三，青年干部要加强团队合作能力。
在组织中，团队合作是至关重要的。
作为青年干部，我们应该注重与团队的沟通和协作，互相支持，共同进步。
只有团队齐心协力，我们才能够更好地应对各种挑战，攻坚克难。
第四，青年干部要树立正确的工作态度。
作为干部，我们应该以身作则，做到言行一致。
我们要勇于担当，勤奋工作，用实际行动影响和带动身边的同事。
同时，我们也要不断地学习、反思和改进自己的工作方法，提升工作效率和质量。
最后，我想说的是，作为青年干部，我们要保持积极向上的心态。
在职场中，我们难免会遇到困难和挫折，但只要我们保持积极向上的心态，不断学习和成长，就一定能够克服各种困难，取得更好的成绩。
谢谢大家！以上是我对青年干部发展的一些个人见解，希望能够与大家共同探讨和学习。
谢谢！尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名青年干部，再次感谢能够参加本次青年干部座谈会研讨。
刚才我已经和大家分享了一些关于青年干部的专业发展问题，接下来我想对如何提升领导能力进行一些讨论。
作为青年干部，发展自己的领导能力至关重要。
在组织中，领导能力对于实现目标和推动工作的顺利进行起着至关重要的作用。
所以，我们每个青年干部都应该积极发展自己的领导能力。
青年干部座谈会发言材料7篇
青年干部座谈会发言材料7篇参加工作三年多来，我先后干过宣传、财务政工、党建、依法治区工作，不同的工作岗位让我有很多感悟和体会，下面我结合自身体会感受，谈谈四个心。
一、感恩心唯贤者，能为报恩。
我们常说，机遇是留给有准备的人，但我认为，准备是必须的，但更应该感谢的是给你机遇的人。
我____年参加工作，____年有幸加入到司法局这个大家庭，开始在富国司法所工作，后来到局机关工作，拥有这么好的成长环境，这么关心体谅自己的领导，这么多优秀的同事，这都是我人生中最大的财富。
滴水之恩当涌泉相报，想想领导和同事在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，完成各项工作和任务。
二、进取心所谓青年，就是要有一股奋发图强、一往无前的冲劲。
青年干部，首先要学会担当，担当是一种一人做事一人当的精神，更是一种肩扛千斤、背负万石的责任。
作为一名青年人，我们首先要敢于担当，在面对难题时，要敢闯敢试，敢为人先，在面对矛盾时，要敢抓敢管，敢于碰硬。
在工作中我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的困难和问题，要有迎难而上的勇气，要有朝气和锐气，雷厉风行，努力做到事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信。
在日常工作中，只有怀着一颗进取心，才能走在工作的前面，游刃有余的完成各项工作任务。
三、学习心学习是生命不竭的动力，是个人发展进步的基石。
在工作中我坚持边工作边学习，不断从工作、生活中汲取营养，努力做到熟悉政策，精通业务，扎扎实实做好自己的本职工作。
法律法规不了解了，我就向书本学，就去网上搜;业务流程不熟悉，我就向领导请教，向同事学习。
同时更要注重总结，经常性的反思自己工作和生活状态，分析其中得失、成败、经验和教训。
遇到问题，要思考采取什么方法来进一步提高办事效率，做完工作，要想一想处理方法和方式是否得当，还有没有更好的选择，为今后更好的干好工作做好准备。
四、自省心自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。
在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇
在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇论坛是由训练有素的主持人以一种非结构化和自然的方式与一小群受访者进行的访谈。
以下是为大家整理的关于在青年干部座谈会上的讲话稿的文章3篇 ,欢迎品鉴！同志们：今天是五四青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。
刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。
我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。
团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。
组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。
借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。
当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。
越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。
青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）
青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）在不断进步的时代，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编整理的青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
青年干部代表座谈会的发言稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。
不知不觉，参加工作已经x 年多的时间了。
x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。
新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。
知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。
幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。
起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。
特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。
对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
青年干部座谈会交流发言材料15篇
青年干部座谈会交流发言材料15篇奋发有为敢担当争先创优写青春（1）一要保持“好心态”。
乡镇一级是要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导批评，也有过委屈、迷茫、无奈。
但是正是好心态，鼓励我不断认识、提升和完善，不断探索进取，不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得自信和务实。
三要争当“好学生”。
在乡镇工作的十多年，通过基层这个大熔炉，我收获了工作经历和人生阅历，我接受了打磨和历练，让我逐渐成长为一个成熟自信的青年。
对下阶段工作：一是提升能力，勤思成事。
树立“坚持学习、终身学习”的理念，学政策法规、学经验教训，向有经验的领导和同事学，向一线群众学，做到学思践悟，适应形势。
二是精益求精，能担难事。
把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，用心琢磨、用心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。
坚定信仰投身发展畅想未来（2）前些天，有幸参加了看“不一样的‘建湖’”寻访活动，这次“拉练”，既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天，更让我看到了不一样的建湖！红色景点，激励我坚定信仰。
拉练中，我们看了很多具有红色精神的学习教育点，一次次被感动，尤其是在华中鲁艺，“九女投河”的英勇故事深深打动了我。
作为一名青年干部，我觉得，我有义务，更有义不容辞的责任，把家乡的红色精神传承发扬光大，引导更多的建湖青年坚定信仰，锐意进取，奋发有为，爱党，爱国，爱家乡。
悦阳速度，激发我投身发展。
这次寻访，看了很多产业，其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目，5个“当年”，体现了我们建湖人干事创业的激情，值得我们学习也引发了我的思考。
作为县融媒体中心的一员，我不仅大力宣传建湖的生态优势，推介建湖营商环境，还发挥媒体人所长，积极地去寻找符合我们建湖绿色发展理念的一些项目线索。
奋进正当时青春勇担当（3）工作快三年了，三年来，我钻研基层党建业务，参与建设了那美、5d智造谷等一批非公企业党建示范点，积极探索村居党组织建设网格化管理路径等工作。
青年干部代表座谈会的发言稿（通用5篇）
青年干部代表座谈会的发言稿（通用5篇）青年干部代表座谈会的发言稿（通用5篇）在我们平凡的日常里，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
还是对发言稿一筹莫展吗？下面是小编精心整理的青年干部代表座谈会的发言稿，希望对大家有所帮助。
青年干部代表座谈会的发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同志，大家好！很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。
感谢领导对我们青年干部的关心和帮助，让我们能在基层踏实工作，我由衷感受到作为一名青年干部的光荣与自豪。
20xx年7月，我作为一名选调生，被分配到崇阳县港口乡工作。
乡领导把我安排在党政办接受锻炼，协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务，并主抓乡团委工作。
在乡领导无微不至的关怀下，在同事们热心帮助下，我各方面的素质得到了提升，摆脱了学生时代的稚嫩，逐步走向成熟。
回顾近一年的基层经历，我感触颇多，更加深刻地领会了“坚持”的意义。
我们选择到基层工作，就是选择了吃苦，就是选择了清贫，选择跟“田园牧歌”的想象告别，潜心扎根在朴实的乡土中。
唯有“坚持”，才能在基层成长成才。
一是坚持理想。
对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说，心理落差可想而知。
任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。
面对挫折的时候，首先怀疑的不是自己的能力，而是自己的理想，很多人会选择屈服于现实，放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和“为生民立命”的理想。
不断地屈服，不断地放弃，只会让理想变得越来越廉价。
刚到乡镇的时候，琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇，我怀疑自己当初的选择，更看不到前进的方向。
直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话——“成功往往蕴含在再坚持一下的努力中”，想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持，默默耕耘，最后取得成功的例子。
最后，我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中，牢记理想，敢于正视自己思想上的动摇和偏差，分析原因，及时纠正。
年轻干部座谈会发言稿
年轻干部座谈会发言稿年轻干部座谈会发言稿（精选5篇）年轻干部座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位同志：大家下午好！首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会，让我们年轻人在一起学习和交流。
去年的8月份，我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员，转眼间，日历已经翻过了一年零两个月。
一年多以来，在街道各级领导的关怀教诲下，在各位同事的无私帮助下，我得到了全方位的锻炼成长，使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。
我们怀揣着理想与抱负，承载着责任与期望，延续着光荣与梦想；我们背负着昨天的托付，书写着今天的篇章，迎接着明天的朝阳。
关于工作、生活和理想，各位同事已经谈了很多，让我深受启发，感同身受。
下面我来谈谈自己的几点感受，恳请各位领导同事批评指正。
首先是表达我的感恩之情。
2006年我从学校毕业后参加工作，众所周知，哲学专业就业并不是很容易。
我先后在两个单位工作过，其间参加了多次公务员考试，其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试，但最终因为各种原因与录取失之交臂。
在经历了许多挫折以后，我一度比较消沉，甚至对自己的能力有所怀疑。
2009年初，我参加了江苏省公务员考试，被我们街道录取，加入到了邗上街道这个大家庭。
一年多以来，我更深切的感觉到当时的决定是正确的，我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自豪。
在我最困难，最消沉的时候，是我们街道给了我工作的机会，让我能实现自身的价值，重新树立起信心，对此我深深地感恩。
来街道工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。
在过去的一年多时间里，街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能，为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。
“谁言寸草心，报得三春晖”，街道给了我慈母般的温暖和呵护，我坚信，只有用自己取得的成绩和进步，才能表达对组织和领导的感恩。
在青年干部座谈会上的发言材料(精选2篇)
在青年干部座谈会上的发言材料（精选2篇）在青年干部座谈会上的发言材料「篇一」在青年干部座谈会上的发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！作为一名青年干部，我感到十分荣幸能够在这个座谈会上发表我的发言。
在这里，我想与大家分享一些我个人的观点和思考，与大家共同探讨如何更好地发挥青年干部的作用，推动事业的发展。
首先，我认为青年干部应该具备一定的专业素养。
我们处在一个日新月异的时代，各行各业都在不断创新发展。
作为青年干部，我们应该积极学习，不断提高自己的专业能力。
只有通过不断地学习与实践，我们才能在工作中更好地发挥自己的作用，为组织的发展贡献力量。
其次，青年干部应具备良好的团队合作能力。
在现代社会，很少有工作是靠一个人完成的，更多的是需要团队合作。
只有团队合作才能让我们发挥集体的智慧，形成合力。
因此，作为青年干部，我们要善于沟通与协调，建立良好的人际关系，发展团队合作精神，从而更好地完成工作任务。
同时，青年干部还应当具备应对挑战的勇气和智慧。
在工作中，我们难免会遇到各种各样的困难和挑战，有时甚至是前所未有的。
但是，我们不能退缩，而是应当勇敢地迎接挑战，发挥自己的智慧，解决问题。
只有勇于面对困难，不断超越自我，才能变得更加优秀。
此外，青年干部还应时刻保持一颗奉献的心。
作为干部，我们肩负着为人民服务的使命，我们的责任就是要为人民群众谋福祉，为国家的繁荣做出贡献。
我们的一言一行都应该与人民的利益相统一，我们应该牢记自己的职责，不忘初心，坚持奉献精神。
最后，我希望青年干部能够树立正确的人生观和价值观。
人生是一场马拉松，成功不是一蹴而就的，而是需要付出持久的努力和坚持。
我们应该树立远大的目标，不畏艰难困苦，不断追求进步。
同时，在追求个人目标的同时，我们也应该注重家庭、友情、社会等多个层面的和谐发展，将个人的成长与社会的进步相结合。
亲爱的同事们，青年干部是我们事业中的希望和未来，我们肩负着具有重大意义的使命。
我相信，只要我们不忘初心、坚持奋斗，就一定能够创造出更加辉煌的明天。
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇青年座谈会发言稿篇一各位领导、各位青年同事：大家好！十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。
作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。
明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。
所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。
青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。
作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。
青年干部座谈会发言稿范文(精选6篇)
青年干部座谈会发言稿范文(精选6篇)青年干部座谈会发言稿1 今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养;二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。
刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。
概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘;二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升;三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。
下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。
概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
注重三好一是要有好的品质，做到表里如一。
就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。
要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的素养，做到言行如一。
就是要说到做到、履行承诺。
人有两种能力，思维能力和行动能力。
很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。
许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。
言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。
我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。
三是要有好的习惯，做到始终如一。
性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。
好的习惯能成就美好的未来。
同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。
我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
(14篇)年轻干部在青年干部座谈会上的发言材料汇编
(14篇)年轻干部在青年干部座谈会上的发言材料汇编（1）大家好，我是一名年轻的干部。
在过去的几年里，我一直致力于我的工作。
我相信我们年轻人是任何事业的生力军，我们需要尽自己所能地发挥我们的潜力，为推动中国的现代化建设做出自己的贡献。
（2）我认为，作为一名年轻干部，我们应该具有开放的思想和积极向上的态度。
我们必须要有信心、勇气和热情，积极参与工作，努力学习新知识和技能，不断提升自己的能力和素质，才能在日后的工作中更好地发挥自己的作用。
（3）同时，我们年轻干部也应该注重自身的成长和发展。
我们需要不断地反思自己的工作表现，发现自己的不足并进行改进。
同时，我们也应该主动的寻求学习机会，加强自己的各项技能，不断提高自身的综合素质。
（4）在工作中，年轻干部应该更加注重团队合作。
我们应该积极沟通交流，了解团队中每个人的特点和优势，更好地协同工作，推动工作的顺利开展。
（5）我认为，年轻干部要不断学习，与时俱进，把握时代的发展，为我们党和人民的事业作出自己的贡献。
同时，我们也要时刻牢记，我们身上担负着沉重的责任，必须要时刻警醒自己，不断提升自己的综合素质和能力，为祖国和人民的事业不断作出贡献。
（6）年轻干部要善于学习。
在工作中，学习就是工作，更是发展。
通过不断学习，我们可以不断提升自己的能力和素质，为推动单位和组织的发展做出贡献。
（7）年轻干部还需要有敬畏之心。
我们必须时刻保持一颗谦逊的心态，认真学习前辈的经验，遇事谦虚学习，求取更多的知识，不断地进步。
（8）年轻干部还需要有责任感。
我们必须时刻牢记自己的责任，分清轻重缓急，全力以赴完成自己的工作，为推动单位和组织的发展尽自己的一份力。
（9）年轻干部还需要有担当精神。
在遇到困难和挫折时，我们不能退缩，更不能放弃，而是要有勇气和信心去面对挑战，寻找解决问题的路线和方法。
（10）年轻干部还需要有创新精神。
在工作中，我们要敢于推陈出新，独立思考，提出新的见解和观点，为推动单位和组织的发展开创出一条新的道路。
青年干部座谈会发言提纲5篇
青年干部座谈会发言提纲5篇青年干部座谈会发言提纲（一）学习研究是年轻干部成才的关键。
在学校掌握的主要是通识理论以及学习方法，真正可以让自己打开工作新局面、掌握主动权的，只有不断学习研究，在干中学、在学中思。
实干精神是年轻干部成才的脚印。
在负责区公有房屋出租期间，我通过制定操作细则、召开专题会议、解读政策细节、简化工作流程，推动公有房屋出租管理办法顺利落实，超额完成年度公开招租任务。
经此我才真正理解什么叫"耳闻之不如目见之，目见之不如足践之"。
创新能力是年轻干部成才的翅膀。
年轻干部要有创新的工作理念、超前的工作思路。
引进某大型银行时，在政策不占优势的情况下，我们另辟蹊径，找准客商痛点对症下药，最终谈判成功一举拿下。
逆商情商是年轻干部成才的必要条件。
对待困难的态度，决定了一个年轻干部的成就。
遇到困难绕着走，可能安全但却会沦为平庸；遇到困难不回避，可能有风险但一定会进步。
如果因为害怕就拒绝起航，那么我们永远都无法到达彼岸。
青年干部座谈会发言提纲（二）能拼肯干是最好的"青年人设"。
作为分管建设、征收的副总，我的职责定位就是要做某某集团披荆斩棘的勇将，做建设公司的头狼。
自己要够拼、要够狠，以身作则激活员工，带着团队一起"嗷嗷叫"地迎难而上。
能干会干是最好的"青年格局"。
某某集团每接一个项目，听到最多的就是"不可能"，但是年轻干部来担纲国企重担的目的就是让"不可能"成为"可能"。
我们通过采取跨板块联动的方式着力解决项目征收中的各类问题，推动集团逐步形成整体上、全面干的态势。
追求极致是最好的"青年情怀"。
每天无论多晚，我们都要完成一个功课，就是在钉钉上批改每一个分管员工的"日报"作业。
带动集团上下按照工作节点稳步前行，将极致管理的工作理念融入集团价值文化中。
青年干部座谈会交流发言材料汇编15篇
青年干部座谈会交流发言材料汇编15篇1. 亲爱的同学们：大家好！我很高兴能在这个座谈会上与大家一起交流思想，共同进步。
作为青年干部，我们肩负着时代赋予的责任和使命。
在未来的道路上，我们要共同努力，不断学习和进步，为社会的发展作出贡献。
谢谢大家！2. 尊敬的各位领导，亲爱的同事们：感谢组织这次座谈会，让我们有机会相互交流，共同成长。
作为青年干部，我们要以身作则，勇担使命，努力提升自己的能力和素质。
只有不断进步，我们才能更好地为人民群众服务，为实现中国梦贡献自己的力量。
3. 亲爱的同学们：座谈会是我们交流思想的平台，是我们共同进步的机会。
作为青年干部，我们要更加关注青年群体的需求和问题，积极投身社会，为青年干部的成长提供更多的支持和帮助。
相信经过我们的共同努力，一定会迎来更加美好的明天。
4. 尊敬的领导，亲爱的同事们：座谈会是我们展示自我、交流心得的平台。
作为青年干部，我们要积极思考如何更好地发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
同时，我们也要提高自己的综合素质，不断学习和提升，成为更加优秀的青年干部。
5. 亲爱的同学们：作为青年干部，我们要牢记我们的责任和使命，努力提升自己的能力，为社会的发展贡献更多的力量。
我们要勇敢面对困难和挑战，不断挑战自己，不断进步。
相信只要坚持努力，我们一定能够取得更大的成就。
6. 尊敬的领导，亲爱的同事们：座谈会是我们进行互相交流和分享经验的机会。
作为青年干部，我们要在工作中保持谦虚和学习的态度，及时总结经验，不断提升自己的能力和素质。
只有不断进步，我们才能更好地为组织和社会做出更大贡献。
7. 亲爱的同学们：座谈会是我们共同进步的机会，我们要用心倾听他人的意见和建议，虚心接受批评和指导，不断完善自己。
同时，我们要积极参与团队工作，发挥自己的优势，推动团队的发展。
相信通过我们的共同努力，一定能够取得更大的成就。
8. 尊敬的领导，亲爱的同事们：青年干部座谈会是我们相互交流、相互学习的平台。
领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇
领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇领导青年干部座谈会上的讲话稿(一)我们年轻人，应该用我们的激情与梦想，舞动出自己的灵魂，谱写出青春的旋律。
以下是为你整理的青年干部座谈会发言稿，希望能帮到你。
青年干部座谈会发言稿篇二：用心去耕耘每一天很高兴今天有这个机会，在这里代表年轻干部发言。
对于部里召开这次会议，我表示由衷的高兴和感谢。
我想，这次会议首先传递出的信息，就是领导对于我们组织部这支青年团队的一种重视和一种关爱。
近年来，组织部来了一批年轻人，恰同志少年，风华正茂。
我们这帮年轻人，给部机关增添了激情与活力，部领导对我们给予了厚望。
人生的路很长，我想，我将和在座很多同志一样，把人生最美丽的青春留给组织部，若干年后，能一起回忆这段难忘的时光。
年轻人的成长，是需要坐标和方向的。
庆幸的是，王部长对于我们的工作提出了五零的目标，结合五零的目标，进而提出了五勤的要求，即讲要求，又交方法，谆谆教导，用心良苦，循循善诱，宛若尊长。
既然领导已经提了要求，交了方法，关键就靠我们大家去落实了，靠什么落实我想结合自身的体会，谈五心。
感恩心唯贤者，能为报恩。
感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。
我们从小到大，有太多人需要我们去感谢;我们一路的成长，有太多人值得我们去感激。
我感谢领导、感谢父母、感谢老师、感谢亲人、感谢朋友、感谢同事，感谢一切给予我帮助的人。
我们常说，机遇是留给有准备的人的。
但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。
目前，组织部有一半以上的干部在30岁以下。
作为市委的重要工作部门，敢于启用这么多年轻干部，是需要气魄和眼界的。
前不久，我和几位同志参加了部里一场精心策划的秀，将中层正职拿出来给几个年轻干部公开竞争，这种开先河之举，是需要胆识和胸襟的。
对于我们这群年轻人，组织部给予了我们太多、太好的机遇。
这让我想到这样一则故事：佛陀与众弟子来到大江之滨，江水滔滔，汹涌澎湃。
佛陀先将一块小石头掷于水中，马上就沉没了。
最新青年干部座谈会优秀发言稿四篇
最新青年干部座谈会优秀发言稿四篇你们好！不知不觉，来工作已经一年多了。
在这个大家庭中，我看到了全部家庭成员为其进展而努力奋斗的精神面貌，尤其是很多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有许多许多。
下面谈几点自己的感悟：第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。
立身百行，以学为基。
学习伴随着人的一生，提高力量、增长才能、积累阅历最有效的途径就是虚心学习。
我坚信，今日多学一点，明天就有进步；今日踏实工作，明天就有提高。
自从到工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。
在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业学问；在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决冲突的方法；招投标工作，侧重学习的是招投标程序和留意事项。
尤其是一年多的信访科工作经受，如何保持糊涂的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥"连心桥'的作用，就要求我要重视学习、擅长学习、坚持学习，通过学习增加学问储备，把握技能技巧。
其次点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。
激情是工作的灵魂。
学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不行能真正做好。
一年多的信访工作使我的感受颇多,最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；信访工作很难，唯困难处长才能；信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。
很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依旧喜爱它，对它布满激情，依旧精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春脚印。
第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能进展。
平凡事，不厌其烦地做；贴心话，掰开揉碎地说；遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓"群众之事无小事，一枝一叶总关情'。
来信访科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。
这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。
在青年干部座谈会上的发言稿
在青年干部座谈会上的发言稿在青年干部座谈会上的发言稿青年干部是社会主义现代化建设事业的生力军、骨干和接班人。
下面是店铺给大家整理的青年干部座谈会发言稿，仅供参考。
在青年干部座谈会上的发言稿篇1各位领导、同志们：有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作，我感到很兴奋，也很紧张，感谢各位领导给了我这个机会，这是对我的极大鼓励和鞭策。
我叫xx，20XX年9月出生，20XX年9月参加工作，先后在公交五公司、公交集团公司、公用局办公室、法规处等单位工作了14年，20XX年35岁时，通过社会招考来到xx区政府办公室资料科，现任资料科科长。
谈到青年干部的成长，我觉得，青年干部要健康成长、争取更大进步，必须加强学习、勤奋工作、严于律己，这是我多年工作经历的深刻体会。
第一，加强学习，提高素质，是青年干部健康成长的基本要求回顾我个人的工作经历，可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习，努力提高素质的过程。
20XX年，我刚参加工作的时候，仅仅是高中学历，被分配到市公交五公司的一个车队，工作两年后，受当时“人往高处走，水往低处流”思想的影响，我想改变自己的工作环境，靠什么来改变呢?思来想去，我感到，只有靠自身提高素质这个途径。
于是，从20XX年到20XX年，整整8年的时间，我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习，提高了学历和自身的素质。
在这8年的时间里，我克服了重重困难，一边坚持工作，一边刻苦学习，一边服侍半身不遂的父亲，当时我没有结婚，母亲去逝的早，哥哥姐姐也都各自成家，所以，父亲一直和我生活在一起，直到20XX年去逝。
在我最困难的时候，组织和领导也一直非常关心我、爱护我，给了我极大的帮助，为我报销了三分之二的学费，在我脱产学习期间，每月还发给我工资的70%。
20XX年，在市委党校研究生班毕业后，又为我提供了许多锻炼成长的机会，从车队到公司，到集团，再到公用局机关，等等，我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局“八五”史志的编纂。
关于青年干部座谈会发言稿（精选3篇）
关于青年干部座谈会发言稿（精选3篇）关于青年干部座谈会篇1有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。
比喻一个人做事，虽然有吃苦精神，但是没有目标，不看方向，结果往往吃力无效果，事与愿违。
我想：一位优秀的老师，不仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路，甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路，这样，才会避免重复走弯路，才会在总结和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。
我们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教学上兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的教学效果。
但是个人的发展却没有把握机会。
不是我们的教师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发展目标不明确。
有这样一句话：你的目标将决定你能达到的高度。
任何人做任何事都要有目标，不然任何有经验的射箭手都不可能射中。
每个人，不管是优秀还是平庸的人，聪明还是愚笨的人，正常和非正常的人，其实都有目标。
然而目标有大小，时间有长远，每个人的目标不同而已。
拿破仑这样结论：目标是成功的前提，拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成可以逐个击破的小方向，并且立刻行动，定期评估个人的计划执行情况。
通过把梦想化为数个可以实现的步骤，一步步去完成，通过自己了解过程，辅助自己达到成功。
我们每一个人都希望能够成功。
分析成功人士，他们的确在一开始就给自己制定了目标，然后逐步实现它。
这里我要说的是，希望我们的老师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，相信自己，一定会成功的。
目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。
我以为：教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。
那么，青年教师应具备哪些心态呢?我突出如下建议：(一)学习心态：1.要懂得学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。
成功本身是学习的过程。
一个优秀的教师应该有极其开阔的教学视野。
仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的，知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎么能把课上得精彩?“问渠那得清如许，为有源头活水来。
优秀年轻干部工作座谈会发言材料10篇
优秀年轻干部工作座谈会发言材料建功新时代展示新作为在实干担当中砥砺前行扶风县委常委、统战部部长高婷我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。
实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。
参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。
从那时开始，我才深切懂得了“读万卷书，行万里路”的真正含义。
实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。
2015年我到段家镇担任党委书记。
脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。
段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收；为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂5家，实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。
我们年轻干部是学历层次较高的干部群体，应该最注重学习。
通过十多年来的工作，我认识到作为年轻干部，优势与劣势并存，我们有学历、有闯劲，但也存在经验少、考虑不全面等问题。
我认为，学习是继续前进的不竭动力，包括学习理论和学习实践两个方面。
作为年轻干部，要时刻扩充自己的知识储备，让知识更好地服务工作。
蹲苗基层锤炼本领凤翔县挂职副县长徐向文直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲苗”。
“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。
我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。
今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。
只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。
2021年青年干部座谈会上的发言材料5篇
2021年青年干部座谈会上的发言材料5篇v心系农村大舞台勇往无前耀青春一、坚定信仰，感恩经历，争做优秀青年。
_年，我通过考试进入了公务员队伍，从办事员干起，深深感受到组织的关爱、培养，这也是我人生中的宝贵财富。
近年来，我按照县委部署，结合工作实际，积极投身建阳镇招商引资、项目推进、基层党建、农房改善等工作，在一线中锻炼自我、锤炼本领、增长才干，用心用情、倾力亲为、促进发展，作出了青年干部的积极贡献。
二、不骄不躁，脚踏实地，争做务实青年。
作为一名公职人员，我立志以优秀为目标、以模范增动力，严格按照好干部的标准要求，讲规矩、守纪律、冲在前，加强理论学习，提升履职能力;扎根农村一线，解决百姓难题，勇于担当作为，积极创新工作，真正做到干一行、爱一行、钻一行，公文咩咩编辑，努力在平凡的岗位上实现自己的人生价值，用实际行动证明：青年行，我能行!三、执守初心，奉公为民，争做暖心青年。
_年底，县委组织部安排我挂任建阳镇西尖村第一书记，服务农房改善。
刚开始进村，群众称呼我为镇上干部到后来，大家称呼我董书记，短短两年时间，村民已经把我当为一家人。
我们以工作的用心获得了群众的放心、居住的舒心，更激发我们推进农房改善的信心和决心。
作为村镇建设的分管领导，今年我们在新阳、赵墩和湖成3个村整村推进农房改善工作，新建新阳新型农村社区，加快改善农村居住条件。
珍惜韶华奋发有为_年5月通过公务员考试考入近湖街道，先后在经贸中心、招商办、党政办工作，_年8月到高新区工作，一直从事招商引资工作至今。
到高新区从事招商工作三年多来，取得了一些工作实绩。
下面我围绕自身的实际工作汇报下一步的工作计划和奋斗目标：一是以商引商。
把已经落户的外来企业当作巨大的招商资源，充分调动他们人脉广、信息灵的优势，宣传推介建湖，牵线搭桥，以他们的现身说法吸引和带动更多的外商前来考察投资。
二是产业链招商。
瞄准关键节点、行业龙头企业、重视产业招商，立足主导产业，充分发挥产业链黏合剂作用和龙头企业吸附效应，通过就近配套、就近采购、就近服务，提升产业集群生产的组织化程度，有效降低企业生产成本。
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座谈会发言材料
大家好，感谢领导今天给我们青年干部在这里相互交流、学习的平台。
一年工作虽然紧张忙碌，但收获颇丰。
今天在这里和大家汇报一下我的收获和体会。
我始终坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是按照组织部的学习安排要求，认真完成好学习笔记和心得体会等内容，到“早间新闻必听、党报党刊必读、机关学习必参加”。
同事认真学习党的路线方针政策，关心关注重大信息，进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。
二是努力学习与工作相关的业务知识，不断锻炼自己的写作能力，使自己工作不掉队不落伍，能够更好的胜任本职工作。
三是向身边的领导同事学，在工作中能够做到不耻下问，多请教身边领导同事的丰富工作经验学习他们的良好工作作风，不断提高和充实自己。
在日常工作中，我始终注重同领导、科长及科内其他同事的沟通与协调，在较好地完成工作任务的同时得到了锻炼和提高。
一年的工作实践，我自己有三点体会：一是组织搭好台，干部就要唱好戏。
组织和领导为我们搭建了良好的平台，个人能否演好角色，关键在自己。
正是县党政主要领导的推荐支持，分管领导的信任鼓励，科长以及科室同志的帮助担待，才使我不断取得
进步。
二是要想锤炼过硬本领，必须坚持不懈学习。
“工欲善其事，必先利其器。
”由于工作关系，自己从事具体事务较多，自我要求不严，不能做到坚持学习，常常是流于表面、浅尝辄止。
抽调到区里后，由于我所在的综合组主要职责是负责简报、信息、领导讲话、汇报文稿等综合性材料，作为新来的同志，面对扑面而来的大量工作，明显感觉“力不从心”。
经过请教，我发现周围负责撰稿的同志无一不是注重日常积累，他们对于重要的会议精神、党报的评论文章和一些刊物上的优秀文章非常注意搜集整理，每个人都有自己的“资料库”。
慢慢地，我自己也学习这种方法，定期把报刊杂志上的优秀评论文章留存下来，集结成册业余时间翻看，起草文稿时便感觉“轻松”了许多。
三是既要立志做成大事，更要专心做好小事。
对于年轻干部而言，细节就是作风，抓好小事、杂事就是对自己的不断考验。
在工作中，我们经常会接到组织大型会议活动的任务，由于时间紧、任务重，印制会标、修改校对会议方案、发言稿、印发座位图、印制摆放桌牌、排座次表等等都不能出现任何纰漏。
会议的各种材料都要修改、校对到开会前一刻，座位图安排、领导能否出席都要和各单位多次核对，确保准确无误。
即便小如复印中出现页码字号错误、线段粗细不一也要全部修改，甚至重印、重新装订。
虽然这些细节，在旁人看来可能
只是小事琐事、旁枝末节、无关紧要，但却关系全局，稍有疏忽就会酿成严重后果。
这一年的工作虽然紧张忙碌，在领导的支持下，在同事们的担待协助下，我较好地完成了区县领导交办的各项任务。
今后，我将把取得的经验与自己县道的工作实践结合起来，把自己学习到的应用到工作中，把小事办实、杂事办好，做到任劳者任怨、任职者认责，不断完善和提升自我。
谢谢大家！
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