5WHY,鱼骨图分析及制作方法
8D根本原因分析:5Why鱼骨图
8D根本原因分析:5Why鱼骨图8D称为团队导向问题解决方法,由福特公司始创,是全球化品质管制及改善的特殊必备方法。
其中D4环节根本原因分析阶段,需要用到5Why和鱼骨图等重要的品质工具!先来简要回顾8D的步骤D0:征兆紧急反应措施D1:小组成立D2:问题说明D3:实施并验证临时措施D4:确定并验证根本原因D5:选择和验证永久纠正措施D6:实施永久纠正措施D7:预防再发生D8:小组祝贺下文重点介绍D4阶段D4:确定并验证根本原因目的:用统计工具列出可以用来解释问题起因的所有潜在原因,将问题说明中提到的造成偏差的一系列事件或环境或原因相互隔离测试并确定产生问题的根本原因;关键要点:评估可能原因列表中的每一个原因、原因可否使问题排除、验证、控制计划;工具:FMEA、PPM、DOE、鱼骨图、头脑风暴&关联图、5why 法、稳健设计。
详解:查找真正的原因,只有找到真因,方可有效解决问题。
如果仅仅只是糊弄糊弄应付了事,没有什么意义。
因此要找出一切潜在原因,对潜在原因逐个试验,隔离并验证根本原因,确定不同的纠正措施以消除根本原因;使用鱼骨图、FTA、头脑风暴等质量工具找出所有可能因素,并进行验证,最终找到根本发生原因和流出原因。
下文PPT资料将介绍8D根本原因分析工具:资料↓天行健咨询(深圳市天行健企业管理顾问有限公司)14年来专注于六西格玛、精益六西格玛、六西格玛设计(DFSS)、精益生产管理、精益布局、TPM管理、精益研发管理、triz创新技术、IE工业工程等项目辅导咨询、公开课培训、企业内训服务。
天行健咨询(深圳市天行健企业管理顾问有限公司)14年来专注于六西格玛、精益六西格玛、六西格玛设计(DFSS)、精益生产管理、精益布局、TPM管理、精益研发管理、triz创新技术、IE工业工程等项目辅导咨询、公开课培训、企业内训服务。
01-鱼骨图分析法与5WHY分析法
锡未完全 熔化
作业员操作 错误
加锡时间太短
焊接时间不 够2-3秒
铬铁尖磨损
没有自检
焊锡不饱满
操作员技术 未达要求
加锡太少点锡位置不正确源自焊锡未完全 盖住导体加锡太少
不能识 别冷焊
铬铁温控坏
焊接不 良
铬铁温度不 稳定
温度未达到
未定时清 理锡渣
铬铁未清理
过程省略 漏自检
不能识 别冷焊
新作业员识 别锡点位置
焊锡前和过程中点检温度熔点及 Action: 作业效率。
Benefit: 提高锡丝熔化效率 Benefit: 避免假焊不良流入下工序 Benefit: 避免假焊不良流入下工序
Why? Why? Root Cause?
改善OK
Action: Action:
Benefit: Benefit:
时间不够长
错误
焊线机温控 器错误
温度未达到 标准要求 230-380度
未检测温度
温度不够
Why? 焊锡时间不够长
Action: 加锡时间需充足
Benefit: 锡丝熔化量足够
Why? 烙铁温度不够(低) Why? 作业员漏自检 Why? 作业员定时点检烙铁
校准烙铁温度标准230~380度最佳 Action: 值
焊锡作业后自检锡点量,是否穿 Action: 过圆孔子口,轻微摆动锡点是否
焊牢固
5-
Wh
ys -
Proble m Solving Templa te
Proble m Statem ent (as define d on 8D step 2)
AL93F177-有条焊接不良。
Why? 焊锡不饱满
Action: 加锡时锡水需完全熔入圆盘端子 行动 子口内
故障分析方法与工具(5Why和鱼骨图分析法)
根
因
原因
关
4Why?
系
原因/影响关系
链
5Why?
原因
根本原因
2.5Why问题解决方 式
若问题答案有一个以上的原因,则应找出每个原因的根源。
注意原因的细分:
问题
直接原因 原因 原因
根本原因
直接原因
3.经典案例(1)
丰田汽车公司前副社长大野耐一先生曾举了一个例子来找出停机的真 正原因。 有一次,大野耐一在生产线上的机器总是停转,虽然修过多 次但仍不见好转。于是,大野耐一与工人进行了以下的问答:
2.鱼骨图类型
整理问题型
各要素与特性值间不存在原因关 系,而是结构构成团系。
原因型
鱼头在右,特性值通常以“ 为什么……”来写。
对策型
鱼头在左,特性值通常以“如 何提高/改善……”来写。
3.鱼骨图分析法步骤
(1)决定问题的特性。 简单说特性就是“工作的结果”。首先,对团队成员讲解目的, 然
后,认清、阐明需要解决的问题,并就此达成一致意见。
3.经典案例(2)
问题:“A车间地板上有一滩油 ”
3.经典案例(2)
地板上有一滩油
为什么地上会有油?
一台机器漏油了
为什么机器会漏油?
衬垫非预期磨损
为什么衬垫会非预期磨损 ?
新采购的衬垫质量水平没有达到要求
采购的时候只考虑报价
为什么新采购的衬垫质量水平没有达到要求?
为什么采购的时候只考虑报价呢?
采购部的绩效考核标准太偏重降低短期成本
D
0D
Wh
1D 2D
yWh 3 D
y Wh 4 D
y Wh 5 D
yWhy
6D 7D
五个WHY为什么分析法 与鱼骨图分析法 PPT
教训
现象=能观察到的事件或事实
5个为什么分析法的运用①
5个为什么分析法的运用②
异常现象 为什么?
(原因/效果关系)
直接原因 为什么?
真正的解决问题 必须找出问题的 根本原因,而不 是问题本身,根 本原因总是隐藏 在问题的背后。
(原因/效果关系)
原因 为什么?
Cause & Effect 魚骨圖
Prioritizations
Pareto 柏拉圖
5个为什么链式图表
问题
1 – 为什 么?
1 – 原因
2 -为什 么?
2 -原因
3 -为什 么?
3 -原因
4 -为什 么?
4 -原因
5 -为什 么?
5 –根源
“5Why分析”研讨表
次数
1 2 3 4 5
为什么
原因
5个WHY分析
5个WHY分析,又称“为什么-为什么”分析。 是一种探索问题原因的方法。对一个问题连续发 问5次,每一个“原因”都会紧跟着另外一个“ 为什么?”直到问题的根源被确定下来。
–为什么?”
–为什么?”
–为什么?”
–为什么?”
–为什么?”
“5个Why分析”由来
5个Why分析又称5问法,最初由丰田公司提出并在丰 田公司广泛采用,因此也被称为丰田5问法。
即时的解决方案
根本对策 源流对策
一个使用5 why 的有意思的故事
为什么丢失一个国家
why1为什么丢失一个国家--因为打败了一场 战争
why2为什么打败这场战争--因为比敌人少了 一位士兵
why3为什么少了一位士兵--因为这位士兵没 有马骑无法参战
8D根本原因分析之5WHY与鱼骨图完整版
1、5WHY分析法介绍
1.1 由来
5WHY分析又称5问法,最初由丰田公司提出并在丰田公司广泛采用,因此也被称 为丰田5问法。 5WHY报告在日系企业利用的很多,其首创是丰田公司的大野耐一,来源于一次 新闻发布会,有人问,丰田公司的汽车质量怎么会这么好?他回答说:我碰到 问题至少要问5个为什么。 大野耐一总是爱在车间走来走去,停下来向工人发问。他反复地就一个问题, 问“为什么”,直到回答令他满意,被他问到的人也心里明白为止——这就是 后来著名的“五个为什么”。 5问法的关键所在为:鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷 阱,从结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,穿越不同的抽象层面,直至 找出原有问题的根本原因.
千万别忽视第一步
我们中国古代以来就有“打破沙锅问到底”的习惯;“打破沙锅问到底”是一句俗语, 形象表达了锲而不舍、不断探索的精神,这是人们常挂在嘴边的一句口头禅。 到了日本人手里就整出一个5why出来了,说明日本人还是挺善于系统化总结的,我们用 了讲了这么多年的“打破沙锅问到底”,也没见有人把它总结出来成为一个方法。
2.)为什么经常清洗呢?
因为大厦被大量的燕粪弄得很脏。 3.)为什么会有那么多的燕粪呢?
因为燕子喜欢聚集到这里,
22
3.2 案例2:为什么杰弗逊纪念馆大厦墙壁受腐蚀
4.)为什么燕子以喜欢聚集到这里? 是因为建筑物上有它喜欢吃的蜘蛛?
5.)为什么会有蜘蛛?
蜘蛛爱在这里安巢,是因为墙上有大量它爱吃的飞虫 6.)为什么墙上飞虫繁殖得这样快?
以上都可视为有效的改进措施, 但是“灯光——拉上窗帘”最根 本原因和有效改进措施。
24
3.3 案例2:一个错误使用5why的案例:摔了一跤
8D根本原因分析之5WHY与鱼骨图完整版(ppt 64页)
为什么会比往常(wǎngcháng)晚出门起?床(qǐ chuáng)比往常晚
没有被闹钟闹醒
为什么起床会晚?
睡的太熟了,没听到
为什么闹钟闹不醒你?
为什么睡的太熟呢?
昨晚深夜2点才睡着
为什么昨天失眠呢?
昨天下午喝了咖啡
第十九页,共63页。
1 案例(àn lì)1:迟到
对策:换个时间如何(rúhé)?换种饮料如何(rúhé)?
现在
WHY WHY真因
察觉(异常点、变 化点等) 问题 紧急处
理
一次因 (近因)
治标对策 (暂时)
过去
真因 WHY
WH Y
真
因
改善 行动
真因 WHY
真因
N次因 (远因)
治本对 策
(永久)
第七页,共63页。
1.4 5WHY漏斗
了解状况 (zhuàngkuàng)
抓住情势
效果(xiàoguǒ)鉴别 〔大、模糊说、明复杂的效果〕
5WHY剖析(pōuxī)法的运用 ②
效果发作在哪? 其形成(xíngchéng)效果的基本缘由 为什么呢?
根由: 为什么? 为什么? 为什么? 为什么?
真正原因 十分接近真相的原因 表面原因
为什么? 答案:
看到的现象
真正 原因
(原因/效果关系) 为什么?
根本原因
真因必需靠更深化地开掘(kāijué),讯问效 果何以发作。先问第一个〝问什么〞,取 得答案后,再问为何会发作,依此类推, 问5次〝为什么〞
(shuōmíng)
效果
基本经由调查
已定位的缘由区
效果发作在哪块?
缘由点 〔POC〕
〝去看〞效果
为什么?1
5WHY,鱼骨图分析及制作方法
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如何运用鱼骨图和5WHY法
全面班组管理教材
谢 谢!
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20
如何运用鱼骨图和5WHY法
全面班组管理教材
一. 鱼骨图制作实施步骤 1. 成立鱼骨图分析小组,3—6个人为 成立鱼骨图分析小组, 个人为 佳,最好是各部门的代表。 最好是各部门的代表。 2. 定原因或对策的问题点: 定原因或对策的问题点: 3. 鱼骨图绘制后,经讨论后决定要因 并用 鱼骨图绘制后 经讨论后决定要因, 经讨论后决定要因 色笔圈出要因. 色笔圈出要因
机器不能运转了 (1)[为什么,机器会停止呢/] 因为电量超过负荷,以致烧断了保 险丝。 (2)[为什么电量会超过负荷呢?] 因为轴承部分的润滑不够。
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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案例1 案例1 为什么机器停止运转
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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案例1 案例1 为什么机器停止运转
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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鱼骨图
一. 简要说明 鱼骨图是日本品管权威石川馨博士在 鱼骨图是日本品管权威石川馨博士在1952年 日本品管权威石川馨博士在 年 发明,又称石川图 特性要因图、鱼刺图、 石川图、 发明,又称石川图、特性要因图、鱼刺图、因果 由于它形状象一尾鱼的骨架而得名. 图,由于它形状象一尾鱼的骨架而得名
031 镜
二次重印 不对位
螺杆承印 物易松动 作业时网具 位置易偏移
作业方法
设备
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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根本原因分析—5WHY与鱼骨图 PPT课件
—— 5WHY与鱼骨图
冰山一角
WHY WHY WHY WHY WHY WHY WHY
问题表象
直接原因 (中间原因) 根本原因
概念
根本原因分析(Root Cause Analysis,RAC)是一项 结构化的问题处理法,逐步找出问题的根本原因并加 以解决, 而不是仅仅关注问题的表征。包括确定和分 析问题原因,找出问题解决办法,并制定预防措施 作为一种质量管理模式,其核心是一种基于团队的、 系统的、回顾性的不良事件分析法,找出系统和流程 中的风险和缺点并加以改善,通过从错误中反思、学 习及分享经验,从而改善流程、事先防范,从多角度 、多层次提出针对性预防措施,预防同类事件的发生
起源于美国海军核部门。经过30年的发 展,RCA已广泛应用在石油、化工、煤 矿、电力、制造等行业,被证明是非常 实用有效的事故分析方法。
RCA的主要目标
是要发掘
问题:发生什么事? 原因:事情为什么会进行到此地步?
(提问为什么会发生当前情况, 并对可能的答案进行记录。 然而,再 逐一对每个答案问一个为什么,并记录下原因。通过反复问一个为什么 ,能够把问题逐渐引向深入,直到你发现根本原因。 )
步骤一:组成RCA团队 步骤二:事件调查与资料收集 步骤三:事件还原并确认问题
“三现原则”
亲自去了解现实情 况,分析原因
现实
现场 现物
亲自到现场
亲自看实物、 接触实物
第二阶段 找出近端原因
列出可能造成事件的护 理程序、执行过程是否 与设计相一致,另一方 面评估设计的操作程序 是否有问题 列出事件的近端原因( 人为因子、技术因子 、设备因子、可控制 及不可控制的外在环 境因子、其他因子)
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“5Why分析”使用表格
D根本原因分析之5WHY与鱼骨图
5Why与鱼骨图结合应用案例
效果评估
经过改进后,对产品质量进行检测和 评估,确保问题得到有效解决。
05 结论
对5Why与鱼骨图的理解
5Why分析法
是一种探究问题根本原因的方法 ,通过不断追问“为什么”来深 入挖掘问题的根源,从而找到解 决问题的最佳方案。
鱼骨图
又称为因果图,是一种用于表示 因果关系的图形工具,通过将问 题与可能的原因连接起来,帮助 分析者系统地思考问题产生的原 因。
5Why分析法的定义
5Why分析法是一种问题解决工具, 通过不断追问问题发生的根本原因, 以识别问题的根本原因并采取有效的 解决方案。
它是由日本丰田公司创始人丰田佐吉 提出的,通过反复询问“为什么”来 深入了解问题的本质,从而找到根本 原因并解决它。
5Why分析法的实施步骤
提问“为什么”
对问题发生的原因进行追问, 直到找到问题的根本原因。
d根本原因分析之5why与鱼骨图
目录
• 引言 • 5Why分析法 • 鱼骨图分析法 • 5Why与鱼骨图的比较与结合 • 结论
01 引言
目的和背景
01
根本原因分析是解决问题的重要 步骤,旨在确定问题的根源并采 取有效措施解决。
02
5Why和鱼骨图是根本原因分析 的常用工具,可以帮助分析者深 入探究问题的根本原因,并制定 有效的解决方案。
04 5Why与鱼骨图的比较与 结合
5Why与鱼骨图的特点比较
5Why法 是一种深入探究问题根本原因的方法 ,通过不断追问“为什么”来挖掘问
题的根源。
适用于解决简单、直接的问题,有助 于识别和解决潜在的问题。
鱼骨图
是一种图形化的问题分析工具,通过 归纳和演绎的方法来探究问题的根本 原因。
8D根本原因分析之5WHY与鱼骨图
—— 5W
一、8D使用工具简介 二、5Why分析方法培训 三、鱼骨图分析方法培训 四、8D中5WHY与鱼骨图的应用
1、8D使用工具简介
一、8D使用工具简介 二、5Why分析方法培训 三、鱼骨图分析方法培训 四、8D中5WHY与鱼骨图的应用
1、5WHY分析法介绍
1.1 由来
5WHY分析又称5问法,最初由丰田公司提出并 在丰田公司广泛采用,因此也被称为丰田5问法。
问题表象
直接原因
(中间原因
根本原因
1.3 5WHY分析法的要点①
现象
现在
WHY WHY
它是:
一种用不断问“为什么”来找 现象的根本原因的方法 一种对现象发生的可能原因进行 分析的方法 一种建立在所有事实上寻找根本 原因的分析方法
真因
过去
真因
WHY
WH Y
真 因
真因
WHY
一种更进一步的因果分析方法,不 是只找出最具影响的因素
直接原因 原因 原因 根本原因
2.4 推导的同时进行验证
为什么?
异常的发生
(原因/后果 关系)
C
C
C
C
为什么?
直接原因
(原因/后果 关系)
C
C
C
C
为什么?
原因x
(原因/后果 关系)
C
C
C
为什么?
原因xx
(原因/后果 关系)
C
C
C
原因xxx
为什么?
(原因/后果 关系)CFra bibliotekCC
根本原因
“因此” 测试
2.5 不仅仅是5次
昨天下午喝
• 对策:换个时间如何?换种饮料如何?
WHY鱼骨图分析及制作方法PPT教案
需用工具 培训卡、资料 培训音乐、秒 表 -PPT教材 再生纸 培训音乐 PPT教材 再生纸
问题卡
VCD碟 培训卡 ---
时间 5
10
2 30 10 10 30 10
5
10 5 一周 一周
2
热身游戏:猜物体 游戏流程:老师在白板上写一物体的名字,比如“电脑”,每组选两个
代表,一代表背向白板,另一代表面向白板,向背向白板的代表描述写在 白板上的物体,但不能用到物体名字中的字(违者算出局),让背向白板 的代表来猜,由老师用秒表计时,连猜3个,用时最短的获胜。
WHY鱼骨图分析及制作方法
会计学
1
NO
步骤
1 发放培训卡
2 热身游戏
3 课程主题讲解 4 课程讲解 5 练习 6 中间休息 7 课程讲解 8 练习
9 布置作业
10 哑语操 11 课程结束 12 完成作业 13 评审学员作业
课程进度表
主要内容 给个学员发放培训卡,培训资料
猜物体
讲解本课程的主题
如何进行5WHY分析 用5WHY分析给出的问题 -鱼骨图分析法 每组从给定的问题中任选一个做鱼骨图 发问题卡,要求每人分别用5WHY和鱼骨图分析实 际工作中的2个问题 全体做《感恩的心》哑语操 收集培训卡 各组长完成布第置1的页课/共堂3作2页业 平身学员作业完成情况,确保其掌握培训内容
26
• why——为何必要?(对象) • What ——目的为何?(目的) • Where ——在何处做?(场所) • When ——何时做?(顺序) • Who——谁来做?(人) • How ——什么方法?(手段) . How much—第2—6页花/共3费2页 多少?(费用)
27
3. 原因解析-----愈细愈好, 愈细则更能找出关键或解决问题的方法。 注意用5WHY的方法寻找问题根源。
处理问题方法-鱼骨图-5W法-问题树dxc
Leader Sporting Goods Co. ,
Ltd
29
主动、积极、负责 为什么要学习和使用5why
1、对于确定的问题根源做清晰的沟通;
顾客需求 2、对缺乏的能力作出说明以便发现问题;
3、重视潜在的系统性问题。
1、为什么、为什么图表会把因果路径简单的呈现出
格式易懂 来;
2、因果会被概括成摘要而不需要的技术细节。
Ltd
20
例案 主动、积极、负责
5 碳纱起泡不良问题要因图
Leader Sporting Goods Co. ,
Ltd
21
例案 主动、积极、负责
6 涂装不良问题要因图
Leader Sporting Goods Co. ,
Ltd
22
例案 主动、积极、负责
7 涂装不良问题要因图
Leader Sporting Goods Co. ,
芯
卷
过
模
轴
制
架
形
过 小
过 小
过 密
实
人
设磨
员
培
计损
训
成型气压过小
拍框截面
夹
纱
气空 压压 管机 道功 设率 计小
设
周
操材
径
作料
计
过
不问
大
当题
芯卷 轴制 过过 大松
Leader Sporting Goods Co. ,
Ltd
41
主动、积极、负责 问题树的试证 排除因
球拍不良
返修超重
中途金油开油
环境
材
料
要因
要因
.问 题 特 性
要因
Leader Sporting Goods Co. ,
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如何运用鱼骨图和5WHY法
全面班组管理教材
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时间 5 10 2 30 10 10 30 10 5 10 5 一周 一周
如何运用鱼骨图和5WHY法
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热身游戏:猜物体 热身游戏: 游戏流程:老师在白板上写一物体的名字,比如“电脑”,每组选两个 游戏流程:
代表,一代表背向白板,另一代表面向白板,向背向白板的代表描述写在 白板上的物体,但不能用到物体名字中的字(违者算出局),让背向白板 的代表来猜,由老师用秒表计时,连猜3个,用时最短的获胜。
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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要因
要因 特征
要因
要因
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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将影响产品或服务品质的诸多原因一一找出, 将影响产品或服务品质的诸多原因一一找出, 并绘鱼骨图,使人一目了然, 并绘鱼骨图,使人一目了然, 通过鱼骨图, 通过鱼骨图,可使绘制小组受到一身临其 境的教育, 境的教育, 同时,也是一种讨论问题的捷径,这对我 同时,也是一种讨论问题的捷径, 们的管理是大有帮助的。 们的管理是大有帮助的。
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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5.
鱼骨图小组形成共识, 鱼骨图小组形成共识,把最可能是问题根源 项目用红笔圈出来。 项目用红笔圈出来。如大原因之中的培训 不足是最重要原因,则用红笔圈出, 不足是最重要原因,则用红笔圈出,以示 注意。 注意。
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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机器不能运转了 (1)[为什么,机器会停止呢/] 因为电量超过负荷,以致烧断了保 险丝。 (2)[为什么电量会超过负荷呢?] 因为轴承部分的润滑不够。
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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案例1 案例1 为什么机器停止运转
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案例1 案例1 为什么机器停止运转
6.
记入必要事项 因果图小组组长:胡锦涛 因果图小组组长: 因果图小组成员:布什、布来尔、萨达姆、 因果图小组成员:布什、布来尔、萨达姆、 拉灯 制作日期: 制作日期:2008年12月8日 年 月 日
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练习: 练习:从以下问题中任选一个 做 一鱼骨图分析
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一. 鱼骨图制作实施步骤 1. 成立鱼骨图分析小组,3—6个人为 成立鱼骨图分析小组, 个人为 佳,最好是各部门的代表。 最好是各部门的代表。 2. 定原因或对策的问题点: 定原因或对策的问题点: 3. 鱼骨图绘制后,经讨论后决定要因 并用 鱼骨图绘制后 经讨论后决定要因, 经讨论后决定要因 色笔圈出要因. 色笔圈出要因
如何运用鱼骨图和5WHY法
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品质工具 5WHY培训
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课程进度表
NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 步骤 发放培训卡 热身游戏 课程主题讲解 课程讲解 练习 中间休息 课程讲解 练习 布置作业 哑语操 课程结束 完成作业 评审学员作业 主要内容 给个学员发放培训卡,培训资料 猜物体 讲解本课程的主题 如何进行5WHY分析 用5WHY分析给出的问题 -鱼骨图分析法 每组从给定的问题中任选一个做鱼骨图 发问题卡,要求每人分别用5WHY和鱼骨图分析实 际工作中的2个问题 全体做《感恩的心》哑语操 收集培训卡 各组长完成布置的课堂作业 平身学员作业完成情况,确保其掌握培训内容 需用工具 培训卡、资料 培训音乐、秒 表 -PPT教材 再生纸 培训音乐 PPT教材 再生纸 问题卡 VCD碟 培训卡 --2
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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案例2 为什么杰弗逊纪念馆大厦 墙壁受腐蚀?
试思考:除了拉上窗帘,还有没有其它的解决办法呢: 1.)使用没有腐蚀性的清洁剂 2.)捕杀燕子 3.)杀死蜘蛛 4.)杀死房间内的昆虫
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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5个为什么的优点
满足顾客的需求
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鱼骨图
一. 简要说明 鱼骨图是日本品管权威石川馨博士在 鱼骨图是日本品管权威石川馨博士在1952年 日本品管权威石川馨博士在 年 发明,又称石川图 特性要因图、鱼刺图、 石川图、 发明,又称石川图、特性要因图、鱼刺图、因果 由于它形状象一尾鱼的骨架而得名. 图,由于它形状象一尾鱼的骨架而得名
总的指导方针 –要天真一些 –要绝对的客观 –不要认为答案是显而易见的 –如果你自己不完全熟悉过程,就组建一个多功 能的工作组来完成分析 若问题的答案有一个以上的原因,则应找出每个 原因的根源。
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练习题:
为什么深圳社会治安差? 为什么贪官这么多? 为什么丝印工序会漏印“ON, OFF”? 为什么喷油返喷率高? 为什么混装?
机
更 了 的 应 换 新 供 商 使 替 材料 用 代
为 么 什 齿 轮 寸 尺 变 异 加 增
料
料
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如何运用鱼骨图和5WHY法
全面班组管理教材
鱼骨图分析1 鱼骨图分析
机
AB胶枪漏胶
人
电批钮力不当 作业员不熟练 人员未定岗定位
AB胶枪不好使用 胶嘴不好使用
仪器设置不当
AB胶调配不 均 磁条无磁性 接线座不良 胶件批峰
铁网尺寸不合格 铁网不良 铁网变形 喇叭来料振音 喇叭不良
打胶未到位 名牌焊接不良 作业不良 锁喇叭方法不当 产品设计不当 铁网设计不良 车间灰尘大
音 箱 振 音
24
密封垫圈松脱
产品结构设计不良
料
法
环
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鱼骨图分析2 鱼骨图分析
材料
开油水加得过多 刮胶起牙 油墨浓度过稀
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5WHY分析的步骤: WHY分析的步骤: 分析的步骤
1.)首先理解形势 * 识别问题 * 研究症状 * 清晰正确地阐述问题(焦点) 2.)然后调查原因 * 不断提问为什么前一个事件会发生,直到回答“没有好的理由 或一个新的故障模式被发现时才停止提问。 * 解释根本原因以防止问题重复发生。 * 文件中所有带有“为什么”的语句都会定义真正的根源(通常需 要5个“为什么”) 3.)最后根据程序把5个为什么分析形成文件
031 镜
二次重印 不对位
螺杆承印 物易松动 作业时网具 位置易偏移
作业方法
设备
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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绘制鱼骨图应注意的事项: 一. 绘制鱼骨图应注意的事项:
1. 要集合全员的知识与经验。 要集合全员的知识与经验。 全员的知识与经验 2. 重点在解决问题,并依 重点在解决问题,并依5W2H的方法逐项 的方法逐项 列出。绘制要因图时,重点先放在“为 列出。绘制要因图时,重点先放在“ 什么会发生这种原因、结果” 什么会发生这种原因、结果”,分析后 要提出对策时则放在“如何才能解决”, 要提出对策时则放在“如何才能解决” 并依5W2H的方法逐项列出。 的方法逐项列出。 并依 的方法逐项列出
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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案例2 为什么杰弗逊纪念馆大厦 墙壁受腐蚀?
4.)为什么燕子以喜欢聚集到这里? 是因为建筑物上有它喜欢吃的蜘蛛? 5.)为什么会有蜘蛛? 蜘蛛爱在这里安巢,是因为墙上有大量它爱吃的飞虫 6.)为什么墙上飞虫繁殖得这样快? 因为尘埃在从窗外射进来的强光作用下,形成了刺激飞虫生长的 温床。 解决问题的结论是:拉上窗帘。 杰弗逊大厦至今完好无损。
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案例2 为什么杰弗逊纪念馆大厦 墙壁受腐蚀
美国华盛顿广场的杰弗逊纪念馆大厦年久失修,表面斑驳陈旧, 政府非常担心,派专家调查原因。
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案例2 为什么杰弗逊纪念馆大厦 墙壁受腐蚀
1)为什么大厦表面班驳陈旧? 专家发现,冲洗墙壁所用的清洁剂对建筑物有腐蚀作用,该大厦 墙壁每年被冲洗的次数大大多余其他建筑,腐蚀自然更加严重。 2.)为什么经常清洗呢? 因为大厦被大量的燕粪弄得很脏。 3.)为什么会有那么多的燕粪呢? 因为燕子喜欢聚集到这里,
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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画出干线主骨、中骨、 画出干线主骨、中骨、小骨确定重大原因 : 注意不同骨之间的夹角为60度 注意不同骨之间的夹角为 度
人 机
中骨 主骨 小骨
为什么齿 轮尺寸变 异增加? 料 法 环
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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与会人员应用头脑风暴法、5WHY法,热烈讨论, 与会人员应用头脑风暴法、 法 热烈讨论, 依据重大原因进行分析, 依据重大原因进行分析,找出中原因或小原因绘至 鱼骨图中。 鱼骨图中。
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如何运用鱼骨图和5WHY法
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5个为什么链式图表 个为什么链式图表
问题
1 – 为什
么?
1 – 原因 2 -为什 么?
2 -原因 3 -为什 么? 3 -原因 4 -为什 么? 4 -原因 5 -为什 么? 5 –根源
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案例1 案例1 为什么机器停止运转
3)[为什么润滑不够?] 因为唧筒(PUMP)未充分汲起。 4)[为什么唧筒未被充分汲起?] 因为轴有磨耗,附着了一些胶状物。 5)[为什么会产生磨耗?] 因为没安装滤网,切下了一些胶状物。 如上述所言,内因保险丝断掉一事, 就必须对现场提出各种对策。