年资深猎头告诉你简历该如何修改
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8年资深猎头告诉你:简历该如何修改
很多人发现,自己投递的履历总是石沉大海,甚至是通过猎头推荐,为何还是杳无音信呢以至于认为对方企业并没有真心实意地招聘!有的人甚至开始怀疑自己的能力!难道写简历真的有窍门绝招今天我们来聊聊如何让你的履历死
死抓住HR的眼球!
众所周知,简历是我们打开心仪企业大门的敲门砖,同时也是给HR以及业务部门第一印象展现!那么什么样的简历才最有效,最能赢得HR和业务部门的青睐呢
我的答案是:有的放矢,根据应聘岗位撰写的履历最有效果!有人可能会说,这不是废话么!是的,这句话虽然简单易懂,但是真正又有多少人做到了呢,少之又少!我来帮大家分析下,如何做到有的放矢。首先,由于应聘方和企业之间信息的不对称,导致作为候选人很难知道某企业在网上招聘的职位是否真实。其实这个问题是普遍存在的,目前来看确实没有很好地解决办法,尤其针对物流领域,我建议大家找靠谱的专注物流领域的猎头顾问帮忙。我承认此处有做广告嫌疑,不过我真的是这么认为的!尤其在当今这个信息冗余的时代!每个人都没有太多的时间去做琐碎的事情,即使是很重要的事情,大家也会发现,总是忘记!其次我再说说如何做到根据应聘岗位要求做履历的修改,如果你很幸运找到了
一位该领域靠谱的猎头,那么你需要做的不是看JD(job description职位描述),甚至根据JD改履历,那就大错特错了!因为真正的核心要求是不会在JD中看到的!因此要学会问猎头几个核心问题:
此职位向谁汇报,有没有下属,下属几人,这是方便了解此职位在公司组织架构中的位置;此职位的核心工作是什么,最好是让猎头能用一句(最多两句)话概况,如果猎头只会读一遍JD中的岗位职责没有任何效果;胜任此职位需要的核心能力是什么,同样也需要猎头能用最简单直接的词语概况作答!
得到了以上的答案,大家才可以着手修改自己的履历,这里切忌:修改履历≠篡改履历,还记得我之前的文章中多次提到,无论任何情况下诚信都是最重要的!否则追悔莫及!这里所说的修改履历是根据猎头的描述,有的放矢的修改或添加能够突出自己优势的项目经历或业绩!举例说明:比如某位同学原来的履历是这样:
“XXX物流公司分公司经理工作职责:1.分公司管理:全面负责X集团旗下快递品牌——快递X分公司所有事务!2.快递网络建设:XX、XX地区网点加盟及直营站点网络规划、网络建设和维护;
3.快递网络经营:XX、XX区域市场开拓及各项KPI指标达成
4.分拨运营管理:XX快递XX分拨中心规范化、标准化建设、
运营
网建设:负责XX、XX区域县级、地级市站点管理和维护,提高末端代理点及乡镇服务网点的覆盖率,深度挖掘潜在需求,实现C网渗透
6.团队建设:负责所辖区域组织架构搭建及团队人员的招聘、培训和晋升管理
7.行业研究:负责所辖区域市场调研、价格政策制定及成本控制
8.外联工作:负责与政府相关部门协调和对接
9.新项目拓展:负责所辖区域云仓项目的招商和筹备”
首先第一个问题,这份经历把工作职责和工作业绩写在一起,个人建议还是要分开写,其次如果这位同学应聘某物流公司的分公司总经理,或区域管理职务,那么我建议这样修改:
“XXX物流公司分公司经理工作职责:1.分公司管理:全面负责X集团旗下快递品牌——快递X分公司所有事务!2.快递网络建设:XX、XX地区网点加盟及直营站点网络规划、网络建设和维护;
3.快递网络经营:XX、XX区域市场开拓及各项KPI指标达成
4.分拨运营管理:XX快递XX分拨中心规范化、标准化建设、运营
网建设:负责XX、XX区域县级、地级市站点管理和维护,
提高末端代理点及乡镇服务网点的覆盖率,深度挖掘潜在需求,实现C网渗透
6.团队建设:负责所辖区域组织架构搭建及团队人员的招聘、培训和晋升管理
7.行业研究:负责所辖区域市场调研、价格政策制定及成本控制
8.外联工作:负责与政府相关部门协调和对接
9.新项目拓展:负责所辖区域云仓项目的招商和筹备工作业绩:1.在任期间,所负责地区的业绩从零(某个具体数字)增长到了XX;2.团队建设方面:团队成员从零(某个具体数字)增长到了XX;3.业务规划方面:为公司新引进了XX项目,并落地实施,或者是帮助公司把现有业务如何调整,调整后成效是XXXX4.其他一些创新性改变(这里也可以写失败的案例,因为项目的成功与失败不是某一个人决定的)”注:不过为了达到效果,以上履历内容为虚构,各位看官切勿对号入座哦!
这样修改后可以体现出作为区域领导者的领导能力,另外如果在业绩方面不方便透露具体数字,也可以用诸如翻了一番等词语,只要不是夸张得离谱都是可以的!那么如果这位同学应聘的不是管理角色,而是一个专家级角色又当如何修改履历呢为了方便大家理解,以下引用阿里巴巴真实的职位为例,从履历看此人也适合阿里巴巴菜鸟网络村淘事业部的业
务拓展专家职位,此职位的要求要点是:1.根据农村淘宝铺点,制定选址、装修、开业标准,结合前台需求,让cp 操作;2.现在需要自己寻找站点,需要有bd 的能力,和政府和当地物流公司共同寻找本地化物流资源,共同搭建站点。那么,同样是这份履历,应该这样修改:
“XXX物流公司分公司经理工作职责:1.分公司管理:全面负责X集团旗下快递品牌——快递X分公司所有事务!——这一条建议删除
2.快递网络建设:XX、XX地区网点加盟及直营站点网络规划、网络建设和维护;
3.快递网络经营:XX、XX区域市场开拓及各项KPI指标达成
4.分拨运营管理:XX快递XX分拨中心规范化、标准化建设、运营
网建设:负责XX、XX区域县级、地级市站点管理和维护,提高末端代理点及乡镇服务网点的覆盖率,深度挖掘潜在需求,实现C网渗透
6.团队建设:负责所辖区域组织架构搭建及团队人员的招聘、培训和晋升管理——这一条建议删除
7.行业研究:负责所辖区域市场调研、价格政策制定及成本控制
8.外联工作:负责与政府相关部门协调和对接
9.新项目拓展:负责所辖区域云仓项目的招商和筹备工作业