办公楼保安管理制度
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
办公楼安全保卫管理规定（5篇）
办公楼安全保卫管理规定为保持公司办公楼良好的工作秩序及工作环境，预防安全事故发生，特制定本规定：1、各部门按照“谁主管，谁负责”的原则，共同维护公司办公秩序，防范各类事故的发生。
2、办公大楼安全保卫工作由安全管理部管理。
负责制订安全保卫制度，组织执行安全保卫方案及措施。
3、各部门长为本部门管辖区安全第一责任人，应加强对本部门区域的安全管理，加强员工安全教育。
部门负责人负责本部门例行安全检查。
员工发现安全隐患应及时向安全管理部报告；发生事故和案件应立即采取相应措施，保护现场，协助查处。
4、办公大楼安全保卫职责范围包括：办公楼人员出入管理、消防管理、用电管理。
4.1办公楼人员出入管理4.1.1 办公楼正常设____号、____号。
员工上下班走____号门(公司正门)，____号门7:00打开，18:____分关闭，3、____号门(大楼两侧)用于紧急疏散。
4.1.2 大楼实行对内开放式办公、对外封闭式管理，外来人员一律在各楼接待室接待。
4.1.3 各楼层及办公区大门必须保持锁闭状态，员工凭工作证、门禁卡进出，并随手关门。
4.1.4 员工应妥善保管、使用门禁卡，发现损坏或丢失后必须立即报告行政与人力资源部，及时进行注销和补卡。
4.1.5 如确因工作需要，外来人员必须进入办公区，联系部门须提前填写《通行单》，报安全管理部审批，门卫登记后放行，联系部门接洽人负责陪同和接送，员工不得将工作牌借给他人进入办公区。
4.1.6 每晚出入办公楼的员工应自觉接受保安人员检查。
4.2办公楼加班管理4.2.1 办公楼内工作人员需要在晚上加班的，应先向本部门申报，每日下班前，各部门将加班名单发送至安全管理部备案。
4.2.2 保安人员对照名单核对每个楼层的加班人员名单，不在加班名单之列的，原则上不予进入办公楼；临时需要进入办公楼的，由保安陪同进入。
4.2.3 加班人员加班完成后，应关闭电脑、照明、空调等设备，出门时关闭门禁。
办公楼保安人员管理制度
第一章总则第一条为加强办公楼的安全保卫工作，确保办公楼内人员、财产的安全，维护正常的工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本楼实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于办公楼内所有保安人员。
第三条保安人员应严格遵守国家法律法规，忠诚职守，文明执勤，热情服务，确保办公楼的安全稳定。
第二章保安人员职责第四条保安人员的主要职责如下：1. 负责办公楼的安全巡逻，及时发现并制止各类违法犯罪活动；2. 负责对进入办公楼的人员、车辆进行登记、检查，确保人员、车辆安全；3. 负责对办公楼内重要部位、重要设施进行安全检查，确保设施完好；4. 负责对突发事件进行处理，确保人员、财产安全；5. 负责协助公安机关调查处理各类案件；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条保安人员应熟悉办公楼的结构、功能，了解办公楼的消防、防盗、防爆等安全设施，掌握相关应急预案。
第三章保安人员行为规范第六条保安人员应着装整齐，佩戴保安制服和标志，保持良好的仪容仪表。
第七条保安人员应文明礼貌，热情服务，不得侮辱、殴打、体罚或变相体罚他人。
第八条保安人员应保守国家秘密和办公楼商业秘密，不得泄露。
第九条保安人员不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂。
第十条保安人员应遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗、串岗。
第四章保安人员培训与考核第十一条办公楼管理部门应定期对保安人员进行业务培训，提高保安人员的业务素质和安全防范能力。
第十二条办公楼管理部门应建立健全保安人员考核制度，对保安人员的德、能、勤、绩进行全面考核。
第十三条保安人员考核不合格的，应进行再培训，直至合格为止。
第五章奖励与处罚第十四条对在工作中表现突出、成绩显著的保安人员，给予表扬和奖励。
第十五条对违反本制度，造成不良影响的保安人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
第十六条对严重违反国家法律法规，构成犯罪的保安人员，移交司法机关依法处理。
第六章附则第十七条本制度由办公楼管理部门负责解释。
公司大楼保安管理制度
公司大楼保安管理制度第一章总则第一条为了加强公司大楼保安工作管理，保障公司大楼人员和财产的安全，维护公司大楼正常秩序，提高公司大楼管理水平，制定本制度。
第二条公司大楼保安管理制度适用于公司大楼内所有保安人员的管理工作。
第三条全体公司大楼保安人员必须严格遵守本制度，服从指挥，忠实执行保安工作。
第二章公司大楼保安组织管理第四条公司大楼设立保安部门，负责公司大楼内的保安管理工作。
第五条公司大楼保安部门下设班组，分设多个保安小组，每个班组设置组长，由保安部门直接管理。
第六条公司大楼保安部门主要职责包括：负责公司大楼内的安全保卫工作，制订安全保卫方案，开展安全防范教育培训，协助公司大楼其他部门做好安全管理和应急处理等。
第七条公司大楼保安部门应当建立健全标本兼治的工作制度，规范员工的工作行为，明确职责，并对保安人员进行岗前培训和安全教育，确保其了解有关法规、规章、制度和保安技能，提高保安工作质量和水平。
第三章公司大楼保安人员管理第八条公司大楼保安人员应当努力提高自身素质和业务水平，服从公司大楼管理要求，维护公司大楼内部秩序和安全，确保公司大楼内部人员和财产安全。
第九条公司大楼保安人员应当服从公司大楼保安部门安排，服从值班领导和组长的指挥，做好工作记录，并接受保安技能培训和考核。
第十条公司大楼保安人员在工作中应当保持警惕，严格遵守保密纪律，不得泄露公司大楼相关信息，不得私自泄露公司大楼内部保密文件和资料。
第四章公司大楼保安工作制度第十一条公司大楼保安人员应当按照公司大楼各项规章制度和保安工作要求，认真履行保安职责，确保值勤期间对公司大楼安全的全面掌控。
第十二条公司大楼保安人员应当保持警惕，主动巡查公司大楼安全死角，发现问题及时上报，及时处置，确保公司大楼内部安全。
第十三条公司大楼保安人员应当妥善使用安全设备，定期检查安全设备的运行情况，确保安全设备的正常使用。
第五章公司大楼保安巡逻制度第十四条公司大楼保安人员应当按照规定的时间、路线和频率进行巡逻，保证巡逻记录真实有效。
办公楼保安管理制度
办公楼保安管理制度第一章总则第一条为了规范办公楼内部安全管理工作，保障员工和来访者的人身和财产安全，提高保安工作效率和水平，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于办公楼内部安全管理工作，保安人员及相关管理人员必须遵守并执行。
第三条办公楼保安管理工作必须遵循服务、安全、保密的原则，做到服务员工、关注安全、维护秩序。
第四条办公楼保安管理工作必须坚持守纪律、勤奋务实、团结协作的原则，加强内部管理，提高保安队伍的素质。
第五条办公楼保安管理制度的具体实施由办公楼保安管理机构负责。
第二章保安巡逻管理第六条办公楼保安人员要严格按照巡逻计划和规定进行巡逻，保证每个区域都有保安人员进行巡逻，不得擅自调动巡逻计划。
第七条巡逻人员要保持警惕，认真巡逻，发现异常情况要及时报告，并在现场做好紧急处理和应急处置工作。
第八条巡逻人员要遵循最小一人巡逻原则，避免单独巡逻，实行伴随制度，确保安全。
第九条对于一些关键区域要加强巡逻力度，增加巡逻频次，确保这些区域的特殊安全。
第三章保安器材管理第十条办公楼的保安器材统一管理，定期检查保证器材完好，发现问题要及时更换或维修。
第十一条保安器材使用过程中如有损坏、丢失或发现异常情况要及时汇报管理，记录详细情况。
第十二条对于一些特殊器材，要加强管控，定期进行维护，确保其性能正常。
第四章保安训练管理第十三条办公楼保安人员定期进行培训，提高保安工作的水平和效率。
第十四条对新进保安人员进行入职培训，包括工作流程、规章制度等内容。
第十五条定期组织保安人员进行模拟演练，提高应急处理能力。
第五章应急处置管理第十六条对于突发事件，保安人员要按照规定的程序进行处置，不得擅自操作，确保安全和秩序。
第十七条对于火灾、泄露、盗窃等安全问题，保安人员要迅速处置，并报告管理人员。
第六章保安工作奖惩管理第十八条对于表现突出的保安人员要进行奖励，并在内部发布表扬信。
第十九条对于违反规定或工作失职的保安人员要进行批评教育并做出相应处理。
办公楼保安管理制度
办公楼保安管理制度第一章总则第一条为了加强办公楼保安管理，保持工作环境的安全与稳定，提高保安队伍的素质和工作效率，制定本办公楼保安管理制度。
第二条本制度适用于本办公楼内的所有保安人员，包括本公司聘用的保安公司的员工。
第三条保安管理工作应该以文明、规范、高效的原则进行，确保人身和财产安全，维护办公楼内正常的工作秩序。
第四条保安管理应该依法依规进行，保安人员必须按照法律、法规的规定行使职权，维护社会公共秩序。
第五条保安人员应严格遵守本制度，履行保安工作职责，保护办公楼内的人员和财产安全，维护公司的正常秩序。
第二章保安人员的岗位职责第六条保安人员应当按照岗位要求，主动进取、勤奋工作，履行好以下职责：1.保卫办公楼的安全，防止各类安全事故的发生；2.维护办公楼秩序，协助公司内部人员、员工和访客的安全和服务工作；3.熟悉办公楼的结构和平面图，掌握灭火器材和防火措施的使用方法，确保火灾应急处理；4.对涉及保密的文件和信息进行保护；5.严禁私自泄露办公楼内的商业机密；6.配合公安机关开展的安全检查工作。
第三章工作纪律第七条保安人员应当遵守以下工作纪律：1.遵守工作时间，不早退、不迟到；2.着装整齐，仪容整洁；3.严禁将私人事务带入工作场所，不进行与工作无关的交流；4.严禁酗酒、吸烟，不在办公楼内乱丢烟蒂；5.严禁接受贿赂或利用职务之便，为他人提供便利；6.严禁借用或私自转借任何公司财物；7.遵守交通规则，不擅自驾驶或骑行上下班；8.遵守公司制度，按照公司的安排和规定履行职责。
第四章奖惩制度第八条对于履行岗位职责优秀的保安人员，公司将给予奖励，并记录在个人档案中；第九条对于违反公司规定或不履行岗位职责的保安人员，将依据情节轻重，给予相应的纪律处分；第十条严重违反公司规定或职业道德的保安人员，将予以辞退处理，并将有关情况通知保安公司方面。
第五章附则第十一条本制度的解释权归本公司所有，可根据需要进行修改和完善；第十二条本制度自颁布之日起生效。
写字楼安保规章制度
写字楼安保规章制度第一章总则第一条为维护写字楼内秩序，保障写字楼安全，制定本规章制度。
第二条写字楼内所有人员，包括工作人员、访客等，应当遵守本规章制度。
第三条写字楼安保工作由专门安保人员负责，配备必要的安全设备和设施。
第四条任何单位和个人不得阻碍写字楼安保人员履行职责。
第二章进出管理第五条写字楼内所有人员进出必须出示有效证件，包括工作证、身份证等。
第六条写字楼内严禁携带易燃、易爆、易腐蚀等危险物品进入。
第七条写字楼内严禁携带武器、毒品等违法物品进入。
第八条外来访客应当提前登记，并由本单位人员带领，不得擅自进入。
第九条所有人员进出写字楼时，应当配合安保人员的安检工作。
第三章安全管理第十条写字楼内应当配备灭火器、安全出口等必要的安全设施。
第十一条写字楼内应当进行定期的消防安全演练，提高员工的应急逃生能力。
第十二条写字楼内应当保持通道畅通，不得堆放物品阻碍逃生。
第十三条写字楼内应当定期进行安全检查，排查安全隐患，并及时整改。
第四章保洁管理第十四条写字楼内保洁工作由专门保洁人员负责，保持写字楼内环境整洁。
第十五条写字楼内严禁乱丢垃圾，应当按规定投放垃圾到指定位置。
第十六条写字楼内应当定期进行卫生清洁，保持卫生环境。
第五章纪律管理第十七条任何单位和个人不得在写字楼内吸烟、吸毒、喝酒等不文明行为。
第十八条写字楼内严禁打架斗殴、辱骂他人等违法行为。
第十九条任何单位和个人不得擅自占用公共区域，影响其他人员正常出行。
第六章应急处置第二十条写字楼内发生火灾、地震等紧急情况时，应当按规定进行安全疏散。
第二十一条写字楼内发生紧急情况，应当及时报警，并配合安保人员进行处置。
第二十二条写字楼内发生突发事件，应当保持冷静，不得恐慌。
第七章监督检查第二十三条写字楼内安保情况由相关部门进行定期检查，对存在问题进行整改。
第二十四条任何单位和个人发现安全隐患应当及时上报，配合整改工作。
第八章附则第二十五条本规章制度经写字楼管理部门审核通过后执行，如有违反，将严格处理。
写字楼安全保卫规章制度
写字楼安全保卫规章制度为了保障写字楼内的人身和财产安全，维护写字楼的正常秩序，提高写字楼管理水平，树立企业形象，避免发生各种意外和事故，特制定本规章制度。
第一章总则第一条为了加强对写字楼的安全保卫工作，促进写字楼秩序井然，确保写字楼内的人身和财产安全，维护写字楼的正常秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于写字楼内的所有人员，包括但不限于写字楼所有者、物业管理公司及其工作人员、租户单位及其员工、访客等。
第三条写字楼内的所有人员都应当严格遵守本规章制度，共同维护写字楼的安全和秩序。
第二章保安力量第四条写字楼内应当配备足够的保安力量，以确保写字楼安全。
保安人员应当经过专业培训，具备保安从业资格证书。
第五条保安人员应当服从写字楼管理人员的指挥，严守岗位，认真履行职责，及时制止可能发生的各种违法和犯罪行为。
第六条保安人员应当定期进行安全培训和演练，提高安全保卫水平，应急处置能力。
第三章出入管理第七条写字楼内的出入口、通道、门禁设备等应当按照要求设置和维护，确保写字楼内的人员可以安全出入。
第八条所有进入写字楼的人员都应当配备有效证件，如工作证、门禁卡等，以便保安人员核对身份。
第九条写字楼内的车辆进出应当按照规定通行，不得乱停乱放，不得挡道。
第十条对于无证或者无故拒绝核对身份的人员，保安人员有权制止其进入，并及时报告给写字楼管理部门。
第四章安全设施第十一条写字楼内应当配置完善的安全设施，包括但不限于消防设施、监控设备、报警系统等，以及相应的维护保养计划。
第十二条所有安全设施应当定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十三条发现安全设施故障或者损坏时，应当及时报告给相关部门，及时修复。
第五章应急预案第十四条写字楼内应当制定完善的应急预案，包括各种可能发生的意外和突发事件的处理措施。
第十五条应急预案应当定期进行演练和调整，确保操作流畅、及时有效。
第十六条一旦发生意外或者突发事件，应当按照应急预案的相关规定进行处理，及时向相关部门汇报。
写字楼保安管理 保安人员的管理方案质
写字楼保安管理保安人员的管理方案质在日常的学习、工作、生活中，确定对各类范文都很熟识吧。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
写字楼保安管理篇一为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的平安，经办公室讨论打算对本公司的全体保安人员制定如下管理制度：一、保安职责：1、值班时，应着制服，手机随时保持通信畅通状态。
2、当班时必需保持仪容干净、态度和气、仔细负责，为公司树立良好的形象。
3、提示员工上下班签到打卡。
每天早8点35分关闭打卡机，每天8:30分后员工在签到表上签字时须须监督员工标注时间，如有不标注时间须准时向人力资源部照实汇报。
4、转接总机电话，转接时做到使用“您好、请稍等、愧疚”等礼貌用语。
5、上班时间照看好公司车位如无特别状况，不准许外单位车辆停靠在本单位车位，办公楼门前严禁停车。
6、不准在前台闲聊或做与保安工作无关的事，并随时保持前台的清洁卫生。
7、熟识消防器材所在位置，并会使用消防器材，牢记所在电话和报警电话。
8、公司内如发生纠纷，应准时劝阻和制止，并准时报告办公室处理。
9、夜班不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的平安，防止意外事情发生，并做好巡查记录。
10、热忱接待来访人员做到站立服务，对来访人员做到使用“您好、请、感谢”等礼貌用语；遇公司董事长、总经理及贵宾来访时应敬礼问好。
如有雨雪天气应主动为领导上下车供应便利.11、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必需经过分办公室同意并找到人代班.12、保安严禁在值班期间看小说杂志、听收音机.监守自盗，当班前不得饮酒等。
者将严厉处理。
二、门禁制度：1、节假日做好带班领导及值班员工值班记录。
2、应维护公司大厅的环境卫生，对在大厅乱扔果皮纸屑的行为应予以制止。
3、外来人员因公进入公司，保安应先帮其联络，征得受访人同意并做好登记后，方可进入，并记录好离开时间。
4、全部进入公司的车辆保安应负责指挥在指定地点停放。
办公楼保安管理制度
办公楼保安管理制度一、保安岗位职责：(1)维持公司办公楼的公共秩序，对来访人员进展询问登记。
对不熟识及有疑问的来访人员进展询问了解，并通知相关部门，阻挡状况不明和可疑人员进入办公楼。
(2)对每天的报刊、信件、挂号信、快件收发要进展仔细清点，核对、签收登记，准时送综办行政文秘接收，对私人信件及刊物进展登记，准时通知收件人。
发觉报刊缺少，要求投递员尽快补发。
(3)在正常工作日早上8:30以前，需提前10分钟对办公楼空调设备进展检查并开启，下午下班时关闭空调，并对水、电、办公室房门及各项设备进展巡查、杜绝任何安全隐患。
对不标准用电的部门应予以记录、报告和制止。
发觉问题准时向公司办公室报告。
(4)负责消防应急通道1号门(公司安质部处)和2号门(运营分公司处)按公司作息时间开关。
另早上7：30和晚上19：00开启和关闭湖边公司的铁门。
(5)值班保安工作人员白天应做好公司楼及楼前空地、车辆通道的巡察检查工作，确保公司办公楼前及湖边停车场道路通畅、协调有关车辆停放工作，对自行车棚西头两空上锁治理。
做好车辆通道及大门前的卫生工作。
对公司大门口周边花草树木，按时浇水、除草，严禁人为毁坏，并做好卫生保洁等工作。
(6)交班记录齐全清晰，按时文明上岗，礼貌待人、着制服上岗，同时必需保持制服洁净干净。
(7)准时把握和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极协作公安机关，实行切实措施，防止各类事故的发生。
仔细学习防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾难的“五防”技能，准时消退安全隐患。
(8)夜间值班做好防盗工作，做到定时1—2小时巡查一次。
下半夜可在值班室适当休息，不准在工作时间在值班室干私活、喝酒、打牌。
(9)按时保质完成上级下达的各项任务。
二、工作时间：工作时间按24小时轮班工作制。
工作时间一律不得擅自脱岗，每天中午13：00交班。
每天早上7：50-8：20及下午18：30-19：20为可用餐时间。
每月月底将当月考勤、下月轮班表交公司综合办公室审核，审核后交管护分公司作为工资发放及奖惩依据。
办公楼治安管理制度
办公楼治安管理制度一、总则为了维护办公楼内部的治安秩序和员工的人身安全，制定本办公楼治安管理制度。
二、内外保卫1.办公楼内部保卫责任：办公楼内部设立保卫部门，负责维护办公楼内部的治安秩序，防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为的发生。
2.办公楼外部保卫责任：保安人员负责办公楼周边的安全，包括巡逻、查看可疑人员、监控摄像等工作。
三、门禁制度1.严格执行门禁制度：办公楼设置门禁系统，只有持有有效卡片的员工才能进入楼内。
外来人员需经过主管的批准并办理登记手续，且在楼内必须由工作人员陪同。
2.钥匙管理：给予员工个人负责的钥匙，不得私自转交他人。
失去钥匙应及时报告并更换，以确保门禁系统的有效性。
四、治安巡逻制度2.不定时巡逻：保安人员在不同时段开展不定时巡逻，以提高工作的针对性和有效性。
五、消防安全1.办公楼设有灭火器和消防栓：在每层楼的易燃物品区域设有灭火器，每个楼层设有消防栓。
并定期进行检查和维护保养。
2.进行消防演练：定期组织消防演练，提高员工的消防意识和应急能力。
六、技防措施1.安装监控摄像：在办公楼的重要区域、通道、会议室等设置监控摄像，以监测异常行为和防范犯罪活动。
2.保持监控设备的正常运行：定期检查监控设备的运行状态，确保设备的正常运转。
发现故障要及时处理。
七、员工培训1.新员工培训：新员工入职时，要进行安全培训，包括门禁制度、防火知识、紧急情况下的应对措施等内容。
2.定期安全培训：定期组织安全培训，提高员工的安全意识，使其能迅速有效地应对突发事件。
八、紧急事件处理1.建立紧急事件处理预案：办公楼要建立完善的紧急事件处理预案，包括火灾、抢劫、炸弹威胁等情况下的应对方案。
2.组织应急演练：定期组织紧急事件的应急演练，使员工熟悉应对程序和技能。
九、奖惩制度1.奖励：对于在治安防范工作中做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
2.处罚：对于违反治安管理制度的员工，根据违规严重程度采取相应的纪律处分，甚至追究相应的法律责任。
公司保安门卫管理制度(7篇)
公司保安门卫管理制度（7篇）公司保安门卫管理制度范本（7篇）保安是指保卫治安，防患于未然，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身平安。
要把问题大事消退掌握在萌芽状态。
以下是我预备的公司保安门卫管理制度范文，欢迎借鉴参考。
公司保安门卫管理制度（精选篇1）1、门卫工作人员必需思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的责任心。
2、门卫工作人员必需对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必需严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是生疏人要有足够的警惕，肯定不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
公司保安门卫管理制度（精选篇2）一、总则(一) 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
(二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理方法(一) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。
发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安大事和灾难事故，应实行乐观有效的应变措施，并准时向公安机关报案。
发觉员工违纪违规行为，要准时向主管部门汇报，帮助处理。
(三) 保安人员必需出门站岗值勤。
(四) 警卫室要保持洁净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
办公楼保安管理制度
办公楼保安管理制度一、引言办公楼是各种商业、政府机构和企业的重要办公场所，其保安工作至关重要。
保安工作涉及人员安全、财产安全和安全生产等多方面，必须建立健全的保安管理制度。
本文将从现行的保安管理制度基础上，对办公楼保安管理制度的完善和优化提出建议。
二、基本规定1. 保安管理制度办公楼保安管理制度是为了保障办公楼内人员和财产的安全而制定的行为规范。
其包含的内容主要包括进出管理、设施设备管理、应急处理和安全培训等多方面。
2. 入场管理为确保办公楼内人员的安全，保安人员需要执行以下入场管理措施：•对于无业务或无预约的人员，不允许进入该公司的大厦；•未经许可，不得将未经安检的物品带入大楼，包括饮料、餐食、硬币等；•所有进出大楼的人员，在进场时需携带有效的身份证件，保安人员应对身份进行核实，以保障安全。
3. 设施设备管理为确保办公楼设施设备的正常使用和安全，保安人员需要执行以下设施设备管理措施：•定期检测门禁、闭路电视和警报器等保安设施，以确保其正常运转，并及时报修和更换；•确保消防设施、疏散通道和防盗门等设备完好无损；•维护公共区域的清洁卫生，保证办公楼整洁有序。
4. 应急处理为了确保在突发事件中人员财产的安全，保安人员需要执行以下应急处理措施：•在突发事件发生时，及时组织人员疏散、控制场所和参与救援等；•突发事件中，应迅速向上级汇报情况，并配合有关部门的工作；•要开展突发事件救援演练和组织应急处置技术培训，提高应急处置的能力。
5. 安全培训为确保保安人员具备良好的职业素质，保安公司要开展持续的安全培训，其重点包括：•规范保安人员操作规程，包括门禁、巡查、押运、处理恶性事件、安全通报等；•推广先进的安全技术和应急处置策略，提高保安人员实战能力和应变能力；•定期开展心理健康教育和法律法规培训，提高保安人员的法律意识和服务意识。
三、建议改进1. 采用先进的安保技术为完善保安工作，应引入更先进的安保技术，如人脸识别、智能门禁、云视频监控等等，提高安保效率和保安质量，同时也会增强保安员的工作积极性和安保意识。
办公楼安全保卫管理规定范文(4篇)
办公楼安全保卫管理规定范文第一章总则第一条为了保障办公楼的安全，维护办公人员的生命财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有办公楼及其使用单位。
第三条办公楼安全保卫工作应当遵循“预防为主，综合施策”的原则。
第四条办公楼安全保卫工作应当依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。
第五条办公楼安全保卫工作应当科学、合理、高效、可行。
第六条办公楼安全保卫工作应当加强与公安机关、消防机关、安全监管部门等相关部门的协作配合。
第七条办公楼安全保卫工作应当重视科技手段的应用，提高安全防范能力。
第八条办公楼安全保卫工作应当从员工入职开始，进行安全教育和培训，并定期组织安全演练。
第二章办公楼安全保卫组织与责任第九条办公楼安全保卫工作应当设立专门的安全保卫部门，负责全面组织和实施办公楼安全保卫任务。
第十条办公楼安全保卫部门的主要职责包括：（一）制定办公楼安全保卫工作规定和计划。
（二）组织安全巡查和监控，发现安全隐患及时处理。
（三）组织安全培训和演练，提高员工应对突发事件的能力。
（四）协调相关部门共同维护办公楼的安全。
（五）处理员工的安全投诉和意见建议。
第十一条办公楼安全保卫部门应当配备足够数量、合格的安保人员，并在必要时雇佣外部安保公司进行支持。
第十二条办公楼安全保卫部门应当与办公楼的业主、物业管理公司建立工作合作机制，形成合力。
第十三条员工对办公楼安全保卫工作有义务协助和配合，发现安全隐患应及时报告。
第十四条办公楼安全保卫工作的责任分工：（一）办公楼业主负责提供必要的安全设施和资金支持，建立质量监督机制。
（二）物业管理公司负责日常的安全保卫工作和设备维护。
（三）员工应当遵守办公楼安全规定，自觉维护办公环境的安全。
第三章办公楼安全保卫措施第十五条办公楼应当配备必要的安全设施，包括视频监控、消防设施、安全出口等。
第十六条办公楼应当设置安全巡逻岗位，加强对楼内楼外安全问题的巡查。
第十七条办公楼应当建立安全管理制度，明确安全管理岗位职责，加强协调与配合。
写字楼巡逻保安规章制度
写字楼巡逻保安规章制度第一章总则第一条为了加强写字楼巡逻保安工作管理，维护写字楼内秩序安全，保障人员和财产安全，制定本规章。
第二条本规章适用于所有写字楼内的巡逻保安人员，保安公司和写字楼管理方应当严格执行。
第三条写字楼巡逻保安人员应当认真履行保安职责，做到忠诚、敬业、守纪、廉洁，维护社会稳定和写字楼内部秩序。
第二章巡逻保安组织和管理第四条写字楼管理方应当与保安公司签订合同，明确巡逻保安的任务、责任和权利。
第五条巡逻保安应当服从写字楼管理方和保安公司的管理，听从指挥，按时按质完成巡逻任务。
第六条巡逻保安应当按照写字楼管理方的要求，穿着统一的制服，佩戴工作证和佩枪证，保持整洁、文明和礼貌。
第七条巡逻保安应当定期接受保安公司和写字楼管理方的培训，提升自身能力和技能。
第八条巡逻保安应当遵守保密制度，不得泄露写字楼内部信息，保护客户的权益和私密。
第三章巡逻保安行为规范第九条巡逻保安在巡逻过程中，应当保持警惕，巡逻路线要合理，不得擅自改变或停留。
第十条巡逻保安在发现可疑人员或异常情况时，应当及时报警，并采取必要的防范措施。
第十一条巡逻保安在执行巡逻任务过程中，不得擅自离开巡逻区域，不得私自聚餐或游戏。
第十二条巡逻保安应当维护写字楼内部设施设备的完好，如发现问题应当及时报告维修。
第十三条巡逻保安不得擅自接受客户的礼金或收受贿赂，不得利用职务之便谋取私利。
第四章巡逻保安应急应对第十四条巡逻保安在遇到突发事件时，应当冷静应对，及时报警并协助处理。
第十五条巡逻保安在巡逻过程中受到伤害或遇到暴力袭击时，应当按照保安公司的规定，采取相应的自救和护卫措施。
第十六条巡逻保安在发现火灾、地震等灾害时，应当立即组织疏散人员，确保写字楼内部安全。
第五章违规处罚第十七条巡逻保安如违反本规章的规定，写字楼管理方和保安公司有权取消其巡逻资格，追究其法律责任。
第十八条巡逻保安如有严重违规行为，涉嫌犯罪的，应当移交司法机关进行处理。
第十九条对于巡逻保安的表现优良者，可以适当给予奖励和表彰。
写字楼保安规章制度
写字楼保安规章制度第一章总则第一条为规范写字楼保安工作，维护写字楼安全和秩序，加强写字楼保安队伍建设，树立良好的保安形象，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于写字楼内部保安人员，要求写字楼保安人员严格执行本规章制度。
第三条写字楼保安人员应当具备相关保安资格证书，并经过相关培训合格方可上岗。
第四条写字楼保安人员应当严格遵守法律法规，忠诚职守，维护写字楼内部安全和秩序。
第二章岗前培训第五条写字楼保安人员应当接受岗前培训，包括相关法律法规知识、应急处理知识、保安技能等。
第六条岗前培训应当由专业培训机构或单位进行，培训合格后方可上岗。
第七条岗前培训内容应当定期更新，保持与时俱进。
第八条岗前培训合格证明为写字楼保安人员上岗的必要条件。
第三章岗位责任第九条写字楼保安人员应当认真履行岗位职责，保障写字楼内部人员和财产安全。
第十条写字楼保安人员应当做好门卫巡逻工作，确保写字楼入口处安全有序。
第十一条写字楼保安人员应当定期对写字楼内部进行安全检查，排除安全隐患。
第十二条写字楼保安人员应当积极协助管理人员处理突发事件，确保写字楼安全。
第四章工作制度第十三条写字楼保安人员应当按照规定履行上班签到手续，不得迟到早退。
第十四条写字楼保安人员应当穿着整洁，佩戴写字楼统一工装，保持良好形象。
第十五条写字楼保安人员应当按照规定进行交接班工作，确保信息畅通。
第十六条写字楼保安人员应当保守写字楼内部信息，不得泄露。
第五章纪律处分第十七条写字楼保安人员如有违反本规章制度的行为，将受到相应的纪律处分。
第十八条纪律处分包括口头警告、书面警告、记过、记大过、辞退等。
第十九条纪律处分应当根据写字楼保安人员的违规情节严重程度进行相应处理。
第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起执行。
第二十一条写字楼保安人员应当认真学习本规章制度，遵守规定，完成保安工作。
第二十二条对于有良好表现的写字楼保安人员，将予以相关奖励。
以上就是写字楼保安规章制度的内容，希望写字楼保安人员严格遵守，共同维护写字楼的安全和秩序。
写字楼值班保安规章制度
写字楼值班保安规章制度第一章总则第一条为了加强写字楼的安全防范工作，维护写字楼的正常秩序，保障写字楼内人员的生命财产安全，制定本规章。
第二条本规章适用于写字楼内的保安人员，对于写字楼内的安全管理、巡逻、报警等工作提出具体要求。
第三条写字楼保安工作应当遵守国家法律法规，严格执行写字楼管理机构的相关规定，服从管理机构的指挥。
第四条写字楼保安工作应当加强自身素质的提高，不断学习新知识，提高工作效率和服务水平。
第五条写字楼保安工作应当做好安全防范工作，对可疑人员、物品及时发现和报告，及时处理突发事件。
第六条写字楼保安应当保持良好工作状态，不得影响写字楼内的正常秩序。
第二章巡逻工作第七条写字楼保安应当按照规定的时间和路线进行巡逻工作，发现可疑情况应及时报告。
第八条写字楼保安应当定期检查写字楼内的安全设施和消防设备，确保设备正常运行。
第九条写字楼保安应当督促写字楼内的人员遵守公共秩序，不得在写字楼内吸烟、喧哗等行为。
第十条写字楼保安应当按照规定的程序对写字楼内的人员进行安全检查，不得滥用职权。
第十一条写字楼保安应当服从管理机构的调度安排，不得擅自离岗或越级处理问题。
第三章报警处理第十二条写字楼保安应当掌握写字楼内的报警电话和紧急联系人，确保在发生突发事件时能及时报警。
第十三条写字楼保安应当及时向管理机构汇报报警信息，协助处理突发事件。
第十四条写字楼保安应当在维护正常秩序的同时，对于干扰写字楼内安全秩序的行为及时制止。
第四章处理突发事件第十五条写字楼保安应当及时响应管理机构的调度，有效处理突发事件。
第十六条写字楼保安应当做好应急预案的准备工作，对于火灾、地震等突发事件有针对性的指导。
第十七条写字楼保安应当遵守管理机构的规定，不得擅自行动，必须严格执行管理机构的指令。
第十八条写字楼保安应当在处理突发事件时，保障自己和他人的安全，避免造成不必要的伤害。
第五章处罚规定第十九条写字楼保安如违反本规章制度的要求，管理机构有权对其进行相应的处罚。
写字楼物业保安规章制度
写字楼物业保安规章制度第一条为了维护写字楼的安全秩序，保障房屋和人员财产安全，制定本规章。
第二条保安人员的基本要求：1、严格遵守国家法律法规，服从管理，保持良好的工作状态。
2、服从行政领导的工作安排，服从值班领导的指挥。
3、具有正规保安培训证书，经过安全注意教育和培训。
4、好工作态度，有较强的责任心和团队合作精神。
第三条保安人员的操作规定：1、保安人员在巡逻交接班时应注意互相交接巡逻报告，注意巡逻时的检查内容。
2、巡逻中如发现异常情况应及时上报，协助处理。
3、值班期间应保持警惕，确保安全预案能够及时实施。
4、在执勤时不得随意离开岗位，或与他人长时间聊天。
第四条对保安人员的培训要求：1、定期组织保安人员进行安全技能的培训。
2、保安人员应接受企业管理层的安全培训，提高安全意识。
3、不定期组织模拟演练，提高保安人员的应急处置能力。
4、保安人员在发现危险品时应及时处置，确保场所的安全。
第五条对保安人员的管理要求：1、定期对保安人员进行身体检查，确保身体状况良好。
2、保安人员应自觉服从管理，遵守规章制度，确保保持良好工作状态。
3、保安队伍应保持整齐、纪律性强，确保写字楼内部的安全秩序。
4、保安管理层应保证对保安人员进行定期的督导和检查，确保保安工作的有效开展。
第六条对保安设备的使用要求：1、保安设备在使用前应进行检查，确保设备的正常运转。
2、确保保安设备的定期维护和保养，延长设备的使用寿命。
3、保安设备的使用应按照说明书操作，确保设备的正常使用效果。
4、如发现设备出现故障，应及时上报，避免影响工作效率。
第七条对写字楼的安全防范措施要求：1、定期进行安全隐患的排查，及时进行整改。
2、确保写字楼周边环境的安全定期巡查，及时发现并处理异常情况。
3、加强对写字楼内外人员进出的管理，确保写字楼的安全。
4、定期组织演练，确保在危急情况下能及时处理。
第八条对保安工作的考核要求：1、定期对保安人员的工作情况进行考核评估，及时发现问题并加以解决。
安保、门禁管理规定
安保、门禁管理规定第一条楼层门卫管理公司对外进出门值守。
一层：8：00开门及值守至19：00关、锁大门及卷帘门；六层：通过指纹识别系统进出，全天值守、摄像监控。
其它楼层通过摄像监控，指纹识别系统进出，安保定时、交叉巡逻值守。
第二条办公场地安全巡查（一）巡查内容：消防报警系统、消防通道畅通、是否存在火灾隐患、灭火器及其他消防器材、门窗、照明、空调、复印机、发图机是否正常工作、有无非公司人员进入办公区等。
（二）巡查时间及辅助工作：指纹识别系统进出8：15 一至七层走廊及公共场所，开启照明灯。
12：00关闭六、七层走廊及公共场所照明灯；关闭六层各小会议室空调，开窗通风。
13：30开启一至七层走廊及公共场所照明灯。
18：30关闭六、七层走廊及公共场所照明灯；其他各层无人或少人工作，适当关闭或减少照明、空调使用。
22：10各层安全巡查，检查加班人员情况。
24：00各层安全巡查。
每隔一小时办公区域巡查一次。
（三）保洁员要协助保安员完成安全保卫工作，发现可疑人员及时通知保安员。
（四）若随身携带大件物品离开办公楼，必须在综合办公室开具《物品放行条》，通过一楼保安放行。
（五）国家法定节假日出入公司，应遵守在一楼大厦物业管理处的管理、并在六楼公司前台办理登记手续。
第三条指纹系统（一）公司门禁指纹识别系统实行“实名登记使用，本人指纹登记进出”的办法；严禁以任何方式代替他人录入门禁记录的行为，一经发现，视为严重违反公司规章处理。
（二）公司员工在进行指纹登记进出后要随手关门，防止其他非公司员工进出，发现有尾随进入公司的陌生人，要及时询问制止，并报公司综合办公室或保安人员。
指纹识别系统出现故障，可及时与综合办公室联系处理。
离职人员须取消指纹识别信息后，方可办理离职手续。
（三）外协单位需办理指纹识别信息时，须单位提出书面证明，由公司分管副总经理批准，方可登记指纹识别信息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4、认真学习防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”技能，及时消除安全隐患。
5、值班期间发生治安事件或灾害事故，应采取积极有效的应变措施，且及时向上级主管部门及公安机关报案。
(3)形象岗岗位职责
A 维持集团办公楼的公共秩序，对来访人员进行询问登记。对不熟悉及有疑问的来访人员进行咨询了解，并通知相关部门，阻止情况不明和可疑人员进入办公楼。
B 来领导、客人时应起立、敬礼。
C 夜班岗位职责
D 夜间值班人员做好防盗工作，确保每1—2小时巡查一次，工作时间禁止在值班室干私活、喝酒、打牌。
6、完成上级交办的其它工作。
（1）保安队长岗位职责
A 做好集团办公楼的巡视检查工作。
B 负责所辖安保人员的考勤记录。
C 对所辖安保人员不定期进行抽查。
（2）门卫岗位职责
A 门卫值班室应保持干净及安静，物品放置应定位规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌等。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、纠缠门卫值班人员。
(2)上班时间公司大门前通道及停车场，因管理不善发生严重阻塞超过30分钟，罚款20元／次。
(3)夜间当班人员睡觉，未能保证定时巡查，罚款20元／次；夜间发生办公室小偷入室盗窃事件，记过一次，罚款200元。
(4)除用餐时间外，不在岗20分钟以上且不报告、不请假者，罚款20元/次。
(5)衣冠不整、配戴不齐罚款10元／次。
办公楼保安管理制度（暂行）
为保障集团办公楼正常办公秩序，保护集团财产不受损失，特对集团办公楼保安日常工作的管理制定本制度。
一、保安岗位职责：
1、各岗位安保人员要严格遵守执行《办公楼保安管理制度》，统一着装且保持制服干净整洁、恪尽职守、文明执勤、礼貌待人。
2、各岗位安保人员需做到二十四小时轮流值班，不得无故离岗、脱岗、空岗，认真填写值班记录。
家长签字
2017.11.13
周一
四小科
例20：30-21:30
是（√）
否（√）
穆诚豪
二、工作时间：
(1)工作时间实行三班二运转制度，早班工作时间为：早08:00-晚20:00，晚班工作时间为：晚20:00-早08:00。工作时间一律不得擅自脱岗。每月月底由队长将当月考勤及下月轮班表交至公司综合办公室审核作为工资发放及奖惩依据。
三、奖惩条例：
(1)上班迟到，交接班无人超过20分钟，罚款20元。
(6)每月违反纪律、处罚三次以上者记过一次，凡一年内记过超过两次者，予以开除。
(7)抓获盗窃分子，根据挽回经济损失数量；或有重大立功行为，综合办公室上报公司领导决定，给予有功人员50—500元／次。
一、
二、
三、
四、
五、
六、
1、
2、
期
周几
复习课目
时间
在规定时间内是否完成
学生签字
B 严禁闲杂无关人员进入。
C 严格执行外来车辆进出公司需检查，并做好登记。
D 工作期间需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员、车辆聚集，确保大门前道路通常。及时发现大门内外特殊情况并及时通知综管部。保持警惕，以防偷盗或其它事件的发生。
E 负责责任区域内设备的监管。
F 对责任区域内各类人员的踩踏花草、乱扔垃圾、破坏公物等行为进行制止。