国内非营利组织的状况

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非营利组织发展现状

非营利组织发展现状

非营利组织发展现状摘要:非营利组织在现代社会中起着至关重要的作用,并且其发展一直受到广泛关注。

本文将从政策支持、社会需求和组织运营三个方面分析非营利组织的发展现状,并提出相应的改进建议。

引言:非营利组织是为了追求公益目标而设立的社会组织,其发展对社会的稳定和进步具有积极作用。

然而,随着社会经济的发展和变迁,非营利组织面临着许多挑战和问题。

因此,了解非营利组织的发展现状,并针对问题提出相应改进措施,具有重要意义。

政策支持:目前,许多国家都意识到了非营利组织的重要性,纷纷加大对其的政策支持力度。

政府部门出台了一系列鼓励非营利组织发展的政策和法规,包括减免税收、提供资金支持和简化审批手续等。

这些政策的出台有效促进了非营利组织的发展,使其在社会中发挥更大的作用。

社会需求:随着社会的发展,人们对公益事业和社会服务的需求逐渐增加。

非营利组织通过提供教育、医疗、环境保护等服务,满足了社会各个层面的需求。

而且,随着人们公益意识的增强,越来越多的人主动参与到非营利组织的活动中,进一步推动了其发展。

组织运营:非营利组织在组织运营方面仍存在一些问题。

一方面,由于经费和人力资源的限制,一些非营利组织的运营效率相对较低。

另一方面,一些组织在管理和决策方面缺乏专业知识和经验。

因此,非营利组织需要加强内部运营的建设,提高管理水平和专业素质,以更好地实现其宗旨和目标。

改进建议:为了进一步提升非营利组织的发展水平,建议采取以下措施:1.加强政策支持,进一步优化非营利组织的政策环境。

2.加大对非营利组织的培训和支持,提升组织的管理和运营能力。

3.加强公众对非营利组织的认知和参与,形成良好的社会氛围。

结论:在当前社会背景下,非营利组织的发展具有重要意义。

通过政策支持、社会需求和组织运营的改善,非营利组织的发展前景将更加广阔。

同时,各界应积极参与其中,共同推动非营利组织的发展,为社会进步做出更大的贡献。

非营利组织管理趋势

非营利组织管理趋势

非营利组织管理趋势随着社会的进步和发展,非营利组织(Non-Profit Organization, NPO)在我国的发展越来越迅速。

这些组织旨在服务社会,推动公益事业的发展。

然而,随着社会需求和变革,非营利组织管理也面临着一系列新的挑战和趋势。

一、组织多元化如今,非营利组织的形式和类型多种多样,包括慈善基金会、社会福利机构等。

这些组织的管理也呈现出多元化的趋势。

与此相关的,组织成员的多元性也越来越重要。

不同背景、专业和能力的人员共同参与,可以带来更多的创新思维和资源。

二、专业化管理随着非营利组织在社会中的影响力增大,其管理水平也越来越受到重视。

专业化管理是非营利组织管理的新趋势之一。

组织需要具备专职的管理人员,他们需要具备管理、领导和策略能力,推动组织的可持续发展。

三、透明度和公信力在当今社会,人们对非营利组织的透明度和公信力要求越来越高。

组织应当及时公开财务状况、项目进展等信息,以维护组织的声誉和信任度。

透明度和公信力的提升是组织长期发展的基础。

四、社会影响力评估非营利组织的目标在于推动社会进步和改善社会问题。

因此,如何评估组织的社会影响力成为一个新的管理趋势。

通过对组织项目的评估和反馈,可以更好地了解项目的效果,并及时调整和改进工作。

社会影响力评估有助于提升组织与社会之间的关系和支持。

五、科技创新应用科技的发展对非营利组织管理带来了诸多的便利。

组织可以利用互联网平台进行宣传和募捐,提高组织的知名度和影响力。

同时,科技应用也可以提升组织内部的管理效率,减少资源的浪费。

六、人才培养和激励在非营利组织中,人才的培养和激励尤为重要。

组织应该注重员工的培训和发展,为他们提供学习和成长的机会。

此外,激励机制也是吸引人才和保持人才稳定的重要手段。

七、合作与联盟非营利组织之间的合作与联盟是非营利组织管理的趋势之一。

通过合作和联盟,组织可以更好地整合资源,提高工作效率。

同时,通过与其他组织的联盟,可以形成强大的声音和力量,更好地推动公益事业的发展。

非营利组织现状分析报告

非营利组织现状分析报告

非营利组织现状分析报告引言非营利组织是指以公益为宗旨、没有盈利目的的社会组织。

它们在社会发展中发挥着重要的作用,涵盖了教育、环保、扶贫、人权等各个领域。

本文旨在对非营利组织的现状进行分析,了解其面临的问题和挑战,以及发展的机遇和前景。

发展历程非营利组织在全球范围内有着悠久的历史,并经历了不断壮大和多样化的发展过程。

在中国,随着社会变革和经济发展,非营利组织的数量和活动逐渐增多。

过去几十年来,中国非营利组织面临了一系列的挑战和限制。

其中主要包括政策约束、公众信任度不高、融资渠道有限等问题。

然而,近年来,中国政府开始重视非营利组织的发展,并出台了一系列的鼓励和支持政策,推动了非营利组织的发展和整体环境的改善。

现状分析资金短缺非营利组织的运行主要依赖于捐赠和赞助款项。

然而,由于公众信任度不高和融资渠道有限,很多组织面临着严重的资金短缺问题。

这限制了它们的规模和能力,对项目的实施和发展造成了困扰。

资源配置不均衡非营利组织在不同领域和地区有着不同的发展情况。

一些领域和地区的组织资源丰富,能够开展更多的活动和项目;而另一些领域和地区则面临资源匮乏的局面。

这导致了资源配置不均衡现象的存在,一些重要的领域和地区的需要得不到足够的支持。

组织能力建设不足非营利组织的运作需要一支具备专业知识和技能的团队。

然而,由于人才的稀缺和能力建设的不足,很多组织在人员管理、项目设计和执行等方面存在困难。

这不仅影响了组织的效率和运作质量,还限制了组织的发展潜力。

管理体制落后非营利组织在管理体制上存在一定的滞后性。

由于对组织运作模式和管理方法的认识不足,很多组织在决策和管理上存在问题。

缺乏科学合理的管理制度和流程,容易导致资源浪费、效益低下和项目失败等。

机遇和前景尽管存在一系列问题和挑战,但非营利组织的发展仍然面临着一些机遇和前景。

首先,中国社会对公益事业的认识和支持度不断提高。

公众对于环保、扶贫、教育等领域的关注度和参与度不断增加,为非营利组织提供了更多的支持和发展空间。

最新中国非营利组织在发展中存在的问题及原因资料

最新中国非营利组织在发展中存在的问题及原因资料

中国非营利组织在发展中存在的问题及原因一、背景资料非营利组织在教育、卫生、文化、科技、社会福利等与人们日常生活密切相关的领域发挥着重要的功能,对于缓解社会矛盾,改善公共服务质量,集中有效利用社会资源有重要意义。

理论和实证研究表明,非营利组织在提供公共服务方面将发挥越来越重要的作用。

但是我国非营利组织目前的发展空间和可用资源很有限,而且缺少相应的政策扶持,难以得到与事业单位同等的地位,从国外发展的经验来看,很多国家在公共服务的提供方面有广泛的非营利组织参与,而不是像我国这样以事业单位为单一的提供机制。

通过比较,反映出我国非营利组织发展相对滞后的现状,因此当前应该大力发展非营利组织,充分发挥它们提供公共服务的功能和优势。

二、中国非营利组织发展的存在问题及原因中国非营利组织的“弱质”主要表现在:无论在组织规模、活动能力,还是作为非营利组织基本属性的主要方面,都存在先天不足,同时非营利组织发展所需要的法律制度、社会支持、文化背景和经济基础等,相对来说还不健全。

外在环境的政府、社会支持不够;内部因素的自身各方面存在不足。

细化来看,当前具体问题主要集中在以下五个方面。

1.社会资源不足,公益产权基础薄弱。

根据对非营利组织存在的问题进行的调查结果显示,有41.7%的非营利组织存在资金短缺的问题,资金短缺问题居非营利组织存在的问题之首,这个问题已经成为我国很多非营利组织发展的瓶颈。

1)慈善捐款吸纳能力弱。

有些学者认为非营利组织作为志愿性组织 ,其主要经费来源是成员会费和社会捐赠。

不过这个问题不仅在我国的非营利组织上出现,国外的情况也并不太乐观。

据有关调查研究表明,目前非营利组织开展活动所需的经费和其所得的捐助相差甚远。

美国私人捐助不到资源总量的1/5 ,瑞典非营利组织2/3经费来源于政府,政府财政支持也是我国非营利组织的主要资金来源,但是政府资助有限,而且其支持重点可能随时转移。

这是一个相当普遍和严峻问题,在一些调查资料中发现,有相当一部分非营利组织处于严重资金不足状况,无法开展正常活动,其中有不少组织处于名存实亡“休眠状态”。

中国非营利组织发展与展望

中国非营利组织发展与展望
3、发展问题——人的发展落后于经济发展,物欲横流、精神贫乏, 公共服 务匮乏
4、特定国情——劳动力过剩,农村人地矛盾和城乡二元结构并存
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国际NPO现状
自1990年开始,美国霍普金斯大学莱斯顿.萨拉蒙教授主持了一 个NPO的全球比较研究项目。据该项目在
26个国家,90年代中期
第三部门的支出总额112000亿美元
289432
2005 171150 147637 975
319762
2006 191946 161303 1144
354393
2007 211661 173915 1340
386916
2008 23/+8.5% 18.2/+4.6% 1597/+19.2% 41.4
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二、非营利组织的社会作用
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谢谢
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1、以社会自组织方式集聚社会公共财富
2、以社会自组织方式推进就业尤其是社会服务
业的就业
3、以社会自组织方式全方位调整社会关系,呈 现和谐价值
4、以社会自组织方式进行广泛的社会创新
5、以社会自组织方式对于公民社会以及公民慈 善的发育程度进行评价和调节
6、以社会自组织方式激发人人向善,提升公民
素质,培育公民精神
4、旧体制影响问题:人事体制僵化和官僚化,从众而不是补缺
转轨中社会环境影响:全民办企业,导致NPO发展的营利趋向;社 会伦理道德失范,投机取巧、坑蒙拐骗等下行为对NPO有不良影响
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(一)微观再造与中观结构:公共服务结构模型
提供者—政府、公共机构 (规划、融资、排产、监管)

非营利组织发展现状

非营利组织发展现状

非营利组织发展现状非营利组织(Non-profit organization)是指为了社会公益目的而设立的组织,其目标不是追求经济利益,而是为了实现一定的社会、环境或文化价值。

随着社会的发展,非营利组织在各行各业中扮演着越来越重要的角色,对社会发展和改善起到了积极作用。

首先,非营利组织在社会服务方面发挥着重要作用。

在许多社会问题和困境面前,非营利组织通过提供各种社会服务来帮助弱势群体,改善社会环境。

例如,有些非营利组织关注儿童教育和健康问题,向贫困地区提供教育和医疗资源。

同时,一些关注环境问题的非营利组织也发起各种活动和项目,以保护自然环境和生态系统。

其次,非营利组织在公益慈善领域起到了推动和引领的作用。

公益慈善是非营利组织的重要领域之一,通过筹集善款和物资,并将其用于救助贫困人群、拯救灾区人民和推动社会进步。

非营利组织通过开展慈善活动提高社会意识,号召更多人参与进来,共同关注和解决社会问题。

此外,非营利组织在文化艺术领域的发展也非常重要。

许多非营利组织致力于传承和弘扬传统文化,保护文化遗产和艺术形式。

它们积极策划和组织各类文化活动,丰富人们的文化生活,推动文化产业的发展。

然而,非营利组织在发展过程中也面临着一些困境和挑战。

首先,资金来源和筹款能力是非营利组织发展最大的瓶颈。

由于无法追求经济利益,非营利组织的经济基础相对薄弱,面临资金不足的问题,难以维持运作。

此外,一些不规范和低效的非营利组织也会破坏整个行业的声誉,加大了筹款难度。

其次,非营利组织在组织管理和人才队伍建设方面亟需提升。

由于缺乏竞争性的薪酬待遇和晋升机制,非营利组织的员工往往存在流动性大和素质不高的问题,这对非营利组织的长期稳定发展带来了不利影响。

而更加专业化的管理和人才队伍建设是非营利组织发展的重要保障。

综上所述,非营利组织在社会发展中发挥着重要作用,它们通过提供各种社会服务、推动和引领公益慈善、促进文化艺术的繁荣,为社会进步和改善作出了贡献。

非营利组织行业的报告

非营利组织行业的报告

非营利组织行业的报告在当今社会中,非营利组织扮演着重要的角色,它们致力于服务社会,推动社会公益事业的发展。

本文将对非营利组织行业进行全面调查和分析,重点介绍其发展状况、问题和前景展望。

一、行业概述非营利组织行业是指以服务公众、追求社会利益为主要目的的组织,包括慈善机构、环保组织、教育机构、医疗机构等多个领域。

它们依靠各种形式的资金捐赠和志愿者参与来推动其事业的发展。

二、行业发展状况非营利组织行业在过去几十年里得到了显著发展,吸引了大量的资源和人力。

随着社会对公益事业重要性的认识不断提高,越来越多的人和企业加入到非营利组织的行列中来。

根据最新数据显示,非营利组织的数量在稳步增长,各个领域的专业组织层出不穷。

三、行业问题分析然而,非营利组织行业也面临着一些挑战和问题。

首先,资金来源不稳定是一个关键问题。

依赖于捐赠和赞助的资金往往难以持续,限制了非营利组织的长期发展。

其次,管理能力和专业人才供给不足。

一些组织在管理和运营方面存在一定的困难,进一步加大了发展的难度。

此外,公共认知度不高、信息不对称等问题也制约着行业的进一步发展。

四、行业前景展望尽管面临一些挑战,非营利组织行业的前景依然广阔。

随着社会的进步和国家的支持,非营利组织行业得到了空前的重视和支持。

政策的改革和创新将为非营利组织提供更多机会和便利。

此外,数字化技术的发展也为公益事业带来了更多新的发展方向,通过互联网和社交媒体,非营利组织可以更好地宣传自己的工作,吸引更多关注和支持。

总结起来,非营利组织行业在现代社会中具有不可替代的重要性。

尽管面临着一些问题和挑战,但是随着社会对公益事业价值的认可和支持,以及政策和科技的进步,非营利组织行业的前景十分广阔。

我们应该加强对非营利组织行业的培养和支持,为其发展创造更有利的条件,共同推动社会公益事业的进步和繁荣。

非营利组织财务管理现状分析

非营利组织财务管理现状分析

非营利组织财务管理现状分析一、我国非营利组织财务管理存在的主要问题(一)我国非营利组织财务管理制度漏洞和会计体制欠缺问题。

目前我国的非营利组织自身并没有专门的适合财务管理制度,各个岗位分工不明细,时常出现会计岗位兼任的错误,有的非营利组织甚至没有成形的管理制度,导致工作效率低下,还有一些非营利组织规章制度形同虚设,致使下级不受制度约束,虽然有规章制度但不能够落实。

(二)非营利组织财会人员水平偏低问题。

我国非营利组织普遍管理制度和运营机制都不完善,经营效益不佳,薪酬少,所以使得高端专业人才很少加入,导致财务人员由非专业人员担任的现象普遍存在,业务技能处于相当低的水平,有的单位不按规定建立账册,法律意识淡薄,工作效率低下,极易在工作中出现大大小小的错误,不利于管理人员管理,整体素质难以提升。

(三)非营利组织财务管理信息化水平落后问题。

非营利组织涉及的领域多范围广,对这么一个庞大的领域进行管理,是一个非常巨大的社会工程,没有财务信息化软件工具,难以推行财务制度规范化应用。

财务管理日常业务中,传统的手工记账则是很大的工作量,同时,人的思维始终没有电脑程序严谨,很容易出现错误。

(四)非营利组织财务的社会监督、政府监督不足问题。

由于非营利组织相对来讲缺少新闻热点,很容易被忽视,加上组织中的财务管理往往只被内部人掌控,导致非营利组织曝光度低,大众群体无法行使自己的监督权力。

捐助者不能确定自己钱的用途,将大大影响资金捐助者的积极性,政府有关部门并没有积极建立起能够对非营利组织财务管理的有效监督机制。

二、解决我国非营利组织财务管理问题的对策(一)完善财务管理制度及会计体制(1)加强绩效评估制度。

完善非营利组织绩效的评估制度,通过每一项绩效考核指标评价每个工作人员的工作努力程度,不单单可以提高工作人员的积极性,还可以大幅度的提高整个非营利组织的工作效率,为组织营造优秀的工作氛围。

(2)加强财务管理制度执行力。

组织内的所有成员,应该认真贯彻财务管理的规章制度,不再让规章制度只是墙上的一张纸,用规章制度规范每一个人员的行为,组织管理者严格按照制度进行,对于不遵守规章制度的人员一律严惩不贷,下级员工也可以起到监督上级领导工作的作用,共同进步。

中国非盈利组织的发展现状

中国非盈利组织的发展现状
欢迎
一、中国的非营利组织有多少?
根据民政部门统计,截至2019年底,我国注册的 非营利组织达41.4万个,这些非营利组织主要活跃 在慈善救济、环境保护、扶贫发展、权益保护、社 区服务、经济中介等领域。这些非营利组织极大地 提供了社会公益服务,弥补了政府功能的缺陷。
二、中国非营利组织有哪几类?
一为“权威型”。 由政府机构直接转型为社会团体,仍然具有很大的
迎合社会化的大发展潮流,学企业管理模式学习, 严格控制工作流程,充分按照计划执行。同时,为 了完善非营利组织的社会形象,存在于个别组织的 “募捐扣除特许制度”应该勒令禁止,为非营利组 织真正走向民间、走向社会扫清障碍。
谢谢大家
(二) 增强专业素质、加大人员培训力度。
一方面,教育管理部门应该加大对非营利专业的教 育力 度,以社会工作作专业为先行者,做大做强专
业优势与专业品牌,为非营利组织源源不断地输送 专业人才;另一方面,组织应该加大员工的专业培 训力度,定期开展员工培训班,从专业操守、道德 素质、专业技巧等方面培养员工的专业能力,为日 常工作提供理论保障。
(三) 结合本地实际,自创特色项目。
非营利组织的不成熟,导致组织管理者会照搬照抄 西方 工作模式,缺乏自主性及创新性。管理者可根 据地域性的不同,创立符合本地发展的特色项目。
(四) 加强自我认识,完善自身管理水平。
非营利的组织的管理模式在领导决策,目标制定, 项目 管理,工作ห้องสมุดไป่ตู้理等方面都存在缺陷。组织为了
四、意见和建议
(一) 加强外联职能、丰富自创收入能力。 非营利组织的资金来源于政府拨资及民间招募的方 式, 实在是太单一了。虽然组织并不是以营利为目 的,但是没有自创收入能力的组织,是没有竞争力 和生命力的。组织应该成立相关外联功能的部门, 加强与社会企业及品牌商联系,鼓励他们往自己的 项目及活动中投资,做到既能丰富自我资金,又能 提供社会影响力的作用。

非营利组织的发展困境与策略

非营利组织的发展困境与策略

非营利组织的发展困境与策略一、引言非营利组织(Nonprofit Organization,简称NPO)是为了实现公共利益而创立的组织。

随着社会的发展,非营利组织在解决社会问题、推动社会进步方面发挥着重要作用。

然而,如今许多非营利组织面临着一系列的发展困境,包括筹款难、人才匮乏等问题。

本文将探讨非营利组织在发展过程中面临的困境,并提出相应解决策略。

二、非营利组织所面临的困境1. 筹款难题非营利组织通常依赖于捐赠和赞助来支持其运作和项目实施。

然而,当经济状况不确定或竞争加剧时,筹款变得愈发艰难。

很多潜在捐赠者有限的财政资源局限了他们对非营利组织项目的支持力度。

2. 人才匮乏与盈利机构相比,非营利组织往往无法提供同样具有吸引力的薪酬和福利待遇。

这使得人才在选择工作时更倾向于薪酬较高的企业岗位,导致非营利组织面临人才匮乏的问题。

同时,非营利组织在管理和领导方面也存在缺乏专业技能和经验的挑战。

3. 没有充分了解捐助者需求非营利组织常常忽视对捐助者需求的深入调研。

他们可能过于关注自身项目,并忽略了理解潜在捐助者对社会问题、公益事业以及与之相关解决方案的真实需求。

缺乏理解和满足捐助者需求可能导致筹款困难。

三、应对发展困境的策略1. 多元化筹款渠道为了减轻筹款难题,非营利组织应该多元化筹款渠道。

除了传统的个人捐赠和企业赞助外,还应探索其他形式如基金会拨款、政府补贴、合作伙伴关系等筹资方式。

通过不同来源的资金支持,降低因单一渠道波动造成的财务风险。

2. 提供专业培训和激励机制非营利组织应该重视人才管理。

通过提供具有竞争力的薪酬福利、发展培训机会,吸引并留住高素质的人才。

此外,建立有效的绩效评估体系和激励机制,可以帮助提升员工动力和工作效率。

3. 与捐赠者建立紧密联系为了更好地理解捐赠者需求,非营利组织应建立紧密联系,并主动参与与他们之间的对话。

通过行业研究、调查问卷等方式收集反馈意见,并将其纳入决策过程中。

同时,定期分享项目进展及成就,保证捐赠者对投资产生信任感。

2024年我国非营利组织财务管理的现状及建议

2024年我国非营利组织财务管理的现状及建议

2024年我国非营利组织财务管理的现状及建议非营利组织在我国社会中扮演着重要的角色,它们致力于提供教育、环保、慈善等多元化服务,满足社会的多元需求。

然而,随着非营利组织的发展,其财务管理的问题也日益凸显。

本文将深入探讨我国非营利组织财务管理的现状,并针对存在的问题提出相应的改进建议。

一、现状概述近年来,我国非营利组织得到了迅速发展,其规模逐渐扩大,服务领域也日益拓宽。

然而,随着组织规模的扩大,财务管理难度也随之增加。

许多非营利组织在财务管理方面存在诸多不足,如资金筹措困难、内部控制失效、预算管理不足以及财务透明度不高等问题。

这些问题不仅影响了非营利组织的运营效率,也制约了其可持续发展。

二、资金筹措困境非营利组织在资金筹措方面面临着重重困难。

由于缺乏稳定的收入来源,非营利组织往往需要依靠政府资助、社会捐赠以及会费等方式筹集资金。

然而,政府资助有限,社会捐赠不稳定,会费收入难以覆盖运营成本,这使得非营利组织在资金筹措上面临巨大压力。

此外,非营利组织在筹集资金时,往往缺乏有效的宣传和营销手段,难以吸引足够的关注和支持。

三、内部控制问题非营利组织在内部控制方面也存在诸多问题。

由于缺乏完善的内部管理制度和流程,非营利组织在资金使用、项目管理等方面往往缺乏有效的监督和制约。

这容易导致资金滥用、项目执行不力等问题,严重损害了非营利组织的公信力和声誉。

同时,非营利组织在内部审计和风险管理方面也存在不足,难以及时发现和解决潜在问题。

四、预算管理不足预算管理是财务管理的重要组成部分,然而,许多非营利组织在预算管理方面存在明显不足。

由于缺乏科学的预算编制方法和有效的预算执行机制,非营利组织往往难以准确预测和控制运营成本。

这容易导致资金浪费、项目延期等问题,严重影响了非营利组织的运营效率和服务质量。

五、财务透明度问题财务透明度是衡量非营利组织财务管理水平的重要指标之一。

然而,现实中许多非营利组织在财务信息披露方面存在不透明、不规范的问题。

非营利组织发展的现状

非营利组织发展的现状

非营利组织发展的现状 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT摘要:就我国非营利组织的现状探讨其所面临的问题,深入分析我国非营利性组织改革的路径。

关键词:非营利性组织;现状;问题;改革综合有关资料,非营利性组织可以界定为:具有法人资格以公共服务为使命,享有免税优待,不以营利为目的,组织盈余不分配给内部成员,并具有民间独立性质的组织。

非营利性组织有大家公认的非盈利性、中立性、自主性、使命感、多样性、专业性、灵活性等基本特征。

1 我国非营利组织发展的现状非营利组织是介于政府和营利组织之间的中间部门,即“第三部门”。

这也就意味着非营利组织超脱于政府和私营之外,因此非营利组织在一定程度上必然可以弥补“政府失灵”。

在我国,因各个方面改革的全面展开以及改革自身的风险性,致使我们处于一种日益变化的生活环境之中,灾害的不确定性和破坏性也威胁着我们的生存与发展。

在应对发展中的问题时,如应对社会福利、社会救济等社会保障问题时,政府不可能也不应该承担全部责任:我们在强调政府、个人、企业三者的作用时,不应该忽视非营利组织的作用。

从我国和其他国家社会保障的实践来看,由国际慈善组织、国际志愿组织、红十字会、中国抗灾救灾协会等非营利组织募捐形成的基金已成为各项社会保障基金的重要组成部分。

非营利组织承担了以往应该由政府承担的部分责任,解决了公共财政资金对于公共产品供应不足的问题,合理优化了资源配置,这有利于推进我国的体制改革和政府职能的转变,使政府可以提供更多的公共服务,构建真正的公共财政体制。

我国经济转型过程中出现的一些弱势群体,如农民、进城务工者、下岗职工、失业者、退休人员、老弱病残等,他们不仅需要增加福利,更需要维护自身的权益,与此相伴的是贫困问题、失业问题、环境问题、流动人口问题、老年问题等。

在市场经济条件下,需要有一些公益性的社会组织来承担一部分责任以弥补政府成本的不足,而非营利组织具有互助、互惠、利他的特点和公益精神,其恰好可以在这方面发挥作用,进而必然会对增进社会容忍、促进社会和谐、维护社会稳定产生积极意义。

非营利组织 发展现状

非营利组织 发展现状

非营利组织发展现状非营利组织是为了追求社会公益目标而设立的组织,通常以提供教育、健康、环境、社会服务等为主要目标。

在当今社会,非营利组织的发展形势较为可观,具有以下几个方面的现状。

首先,非营利组织的数量不断增加。

随着人们社会意识的增强和公益观念的普及,越来越多的人选择组建非营利组织来为社会做贡献。

根据统计数据显示,目前全球非营利组织的数量已接近200万个,而我国的非营利组织数量也在快速增长。

其次,非营利组织的领域越来越多元化。

过去,非营利组织主要关注社会福利、环保和慈善事业等领域,而如今已涉及到教育、文化、体育、人权、劳工权益等多个方面。

这些非营利组织正在发挥重要的社会功能,填补了政府在某些领域内的不足。

再次,非营利组织的专业化程度逐渐提高。

随着社会发展和公益事业的推动,越来越多的专业人士加入到非营利组织中,并为其提供专业的管理与服务。

这些专业化团队的加入,提高了非营利组织的专业能力,使其能更好地为社会服务。

此外,非营利组织的运作方式也在不断创新。

传统的非营利组织主要依靠捐款和政府拨款来维持运作,但是现在越来越多的非营利组织开始探索自我发展的方式。

一方面,它们通过创办社会企业来增加收入、提高自给自足能力;另一方面,它们也向社会开放,吸引商业机构和个人捐款,并建立合作伙伴关系,从而实现可持续的发展。

然而,非营利组织的发展也面临一些挑战。

例如,资金来源不够稳定、组织规模不断扩大难以管理、志愿者参与度不够等问题。

这些问题需要非营利组织加强自身建设,提高组织运营和管理水平,同时也需要政府和社会各界提供更多的支持与帮助。

总之,非营利组织作为社会公益事业的重要力量,正发挥着越来越重要的作用。

近年来,非营利组织的数量、领域、专业化程度和运作方式都有了显著的变化和提升,为社会发展提供了有力支持。

未来,随着社会发展和公益事业的进一步推进,非营利组织的发展也将迎来更大的机遇和挑战。

非营利组织发展现状及对策分析

非营利组织发展现状及对策分析

我国非营利组织发展现状及对策分析非营利组织,简称NPO,是不以营利为目的而向社会提供公益服务的组织的总称;美国学者塞拉蒙认为非营利组织应具备组织性、民间性、非营利性、自治性、志愿性、和公共性6个要素;目前在我国国内,对非营利组织的还没有严格统一的界定,存在“民间组织”、“非政府组织”、“公民组织”、“社会组织”等多种称呼;我国的非营利组织的发展主要兴起于改革开放后,由于市场经济的确立和“小政府、大社会”行政改革的提出,为非营利组织的发展提供了更为广阔的空间;非营利组织在现实生活中主要表现为各种社团、事业单位或者民办非企业单位等形式,他们在教育、文化、科学技术、医疗卫生、环境保护、权益保护、社区服务、扶贫、慈善救济等领域为社会公益提供服务,他们在弥补市场失灵和政府失灵方面发挥着不可或缺的决定性作用;我国非营利组织的现状:经过多年的发展,非营利组织在我国的社会生活中正发挥着越来越重要的作用,日益成为促进我国文明和社会进步的重要力量之一;然而由于起步较晚,市场经济、民主政治的建设方面的不完善,公民社会的发展更是刚刚起步,我国非营利组织发展还存在诸多问题;主要表现在以下几个方面:1.经费不足非营利组织的经费来源主要有收费、公共部门的拨款、社会慈善捐赠等;其中收费包括会员费、服务收费、投资和出售产品、服务的所得;公共部门的拨款主要是指来自于政府部门和准政府机构的资金支持和补助;社会慈善捐赠主要包括个人捐赠、私人基金会、企业等的捐赠;但是政府迫于财政压力,不愿在经费上给予非营利组织较大的支持,同时非营利组织本身不思进取,他们努力的方向在于争取更多的公共部门的拨款,而不是主动向社会提供更优质的的产品和服务,导致组织收入减少;同时社会捐赠数量的有限对于非营利组织本身的发展所需资金来说无异于是杯水车薪,各种因素交织导致了大部分非营利组织存在经费严重不足的问题,限制了组织的进一步发展,甚至有些非营利组织由于缺乏资金支持,其已经处在名存实亡的“休眠状态”;2.综合能力不足通常我们衡量一个组织的发展前景通常从组织活动能力、管理能力、创新能力、扩张能力和可持续发展的能力来考察;我国虽然存在一些大规模的非营利组织,但总体说来规模都比较小,外部筹资能力较弱,调动各种社会既有资源的能力也就较弱,再加上组织管理不规范、信息不透明、决策不民主,缺乏有效的监督和评价机制,使得它们获得的广泛认同感低、公信力不足,就使得组织的总体能力较弱;同时,由于非营利组织的薪酬和福利相对于企业较低,很难吸引真正的人才加入组织,从而也就使得组织缺乏创新能力的领导层,最终导致非营利组织的后续发展动力严重不足;3.发展不平衡我国的非营利组织发展很不平衡主,主要体现表现在:1、行业领域分布不平衡;非营利组织在那些相对说来政策宽松、易于得到资源而进入门槛较低的领域较为集中,但那些存在大量社会问题、迫切需要公民参与的领域,却因种种原因极少有非营利组织进入;2、城乡不平衡;在城市地区,非营利组织数量较多、发展较快、开展的活动为集中,其被认知度和公信力也较高,但是在中小城镇特别是广大的农村地区,除了扶贫开发的少数外来的非营利组织之外,真正当地的非营利组织很少,社会对这些组织的关注和支持也很少;3、东西发展不平衡;由于东部地区经济发达,资源丰富,使得非营利组织在东部沿海地区较为集中,同时活动量活动范围较广;而在内陆地区,由于经济发展水平不高,各种资源较为缺乏,所以在这一区域,非营利组织的数量较少,且发展较慢;4.法律缺失目前我国现行的关于非营利组织的法规主要有基金会管理条例、公益事业捐赠法、社会团体登记管理条例、民办非企业单位登记管理暂行条例、外国商会管理暂行规定等;而现行的对非营利组织的管理条例等都属于程序性的行政法规,还未上升到国家立法的层次,这就导致了立法权威的缺失;同时,现行法规中的许多规定在很大程度上不利于非营利组织的发展;它们所带有的控制、限制的基调和繁琐的手续规定及其制度性框架,会在相当长的时期里都成为制约非营利组织发展的因素;5.缺乏自主权在我国,大部分非营利组织其本身相是从政府职能部门转变过来的,,或者是由政府机构直接建立的,它们无论在观念上、组织上、职能上还是在活动方式上和管理上等各个方面,都严重依赖于政府,其实质是作为政府的附属机构发挥作用;在我国非营利组织干部任免中,有%主要干部有组织负责人提名并经主管部门任命;%的主要干部由主管部门派遣和任命;%的主要干部根据组织章程通过民主选举产生;我国的非营利组织还有一个很鲜明的特点:组织任命上缺乏独立任免权,组织运营以政府意志为主,产品和服务销售上依赖政府的引导而非以市场为导向;同时由于我国的政治体制的特殊性,使得我国各级政府都在一定程度上干预着非营利组织的决策,进而影响非营利组织的发展;所以无论是从其源起还是发展,我国的非营利组织或多或少充斥着政府的影子,使得他们严重缺乏自治性;对非营利组织的问题的对策建议1、多渠道筹集资金,提高组织创收能力在上文中,我们提到非营利组织的经费主要源于三个方面,收费、公共部门的拨款、社会慈善捐赠;由于财政压力等多种因素,使得非营利组织获取更多的公共部门拨款已经是不切实际的事情,所以非营利组织就必须摆脱对政府部门的过度依赖,从自己本身出发,拓宽筹资渠道,提高创收能力;提高非营利组织创收能力的途径主要有以下几个方面:1、加大组织的宣传力度,唤起社会的爱心,增加他们的捐赠总额,同时由于经济全球化,我国的非营利组织也要逐步与国际接轨,努力寻找国外资金来源;2、以市场需求为导向,提高组织本身产品、服务的质量,力争以更优的质量,更贴心的服务来提高产品、服务的市场占有量,提高组织的市场竞争力,扩大销售额,增加组织收入,提高组织“造血能力”;3、非营利组织可以和社会营利组织携手合作,获取营利企业的资金支持,目前已经有很多非营利组织和营利组织联盟实现双赢交易的典型实例;众所周知的“希望工程”和农夫山泉集团的合作,“每喝一瓶农夫山泉,您就给希望工程捐一分钱”的广告口号几乎家喻户晓;通过合作,一方面农夫山泉集团借助“希望工程”提高了自己在人们心中的地位,同时也扩大了市场,增加了企业的效益;另一方面,青少年基金会也由此获得了更多对“希望工程”的捐款,实现了自身目的;国内其他非营利机构可效仿这样成功的合作,从营利组织获得所需的资金;2、引进人才和先进管理经验,提高组织的综合能力当今社会的竟争,归根到底是人才的竞争,非营利组织也不能例外,其成功的关键还是在于人才;目前我国大部分非营利组织能力不足的根本原因是缺乏人才,所以非营利组织发展的当务之急是引进和培养人才;对于其组织成员来说,除了拥有专门的知识和技能外,还应该要有一颗为他人与社会无私奉献的心;对于其领导者来说,不仅要有奉献的精神,还要精于经营、善于管理,有真知灼见,善于把非营利组织推向市场,在市场中求得生存和发展;同时,对于非营利组织,应该积极学习国际先进的管理理念,借鉴发达国家非营利组织成功的经验和教训,结合组织的实际情况,具体问题具体分析,全面提高组织的各项能力;3、自觉接受社会监督,增强组织公信力和社会认同感目前我国非营利组织普遍存在信息透明度不足的问题,这就导致了他们不被公众所认同,也就直接造成了公信力不足;鉴于此,非营利组织应当向社会公众公开其财务、活动、管理等方面的信息,包括被动公开和主动公开两种形式;前者指任何一个社会公众对有关数据、信息,包括组织的详细财务报表,有权随时索要、查询、置疑并得以答复;后者指每个非营利组织要将上述重要信息定期在简报或者在公共媒体上发布,需要公布信息的信息程度和具体要求一般依据组织规模不同而有所差异,规模越大的组织其需要公开的数据越多、越要求完善;只有自觉接受社会监督,非营利组织才能获得公众的普遍认同感,有利于组织社会公信力的提升;同时要进一步发挥新闻媒介对非营利组织的舆论监督功能,而公众也要加强对非营利组织的监督力度;4、完善法律机制,为非营利组织的发展提供法律保障司法机关在制定有关民间组织的基本法律和现行法规的基础上,要完善民间组织登记管理的专项法规体系;尽快制定基金会、行业协会等经济团体、海外民间组织和有关公益慈善团体、公共筹款机构等团体的登记管理方面的专项法规,保证这些社会团体的规范运行;同时要完善有关成员的保障法律解决非营利组织员工就业和相关的社会保障等问题,关键在于建立非营利组织自己的人力资源管理体系和相关的制度规范,并将之纳入市场经济条件下社会整体的人事、福利、社会保障体系,包括建立人才交流中心对非营利组织的档案管理制度,在医疗、退休养老、劳动、失业等保险金的缴纳方面,制定非营利组织相应的标准等;通过完善的法律体系,为非营利组织的发展提供强有力的保障基础;5、政社分开,加强非营利组织的自主权很显然,由于非营利组织的源起和现行的管理机制,导致许多社团与政府有着太多的联系;目前看来,这种联系已经阻碍了部分社团的发展,并且随着时间的推移而不断地加剧;因为两者之间的密切联系,使得非营利组织无论是在观念、组织、职能还是在活动方式、管理体制等方面都严重的依赖于政府,成为政府的附属机构;而政府的一举一动对社团的生存和发展都会产生影响因此,当务之急理清两者之间的关系,政社分开;政府应当充分放权,不过度干涉非营利组织的运营管理和人事任用,给与组织更多的自主权,让组织能够根据自己的实际情况,来决定组织的未来发展方向,制定组织未来的发展战略;。

我国非盈利组织发展现状及存在问题研究.doc

我国非盈利组织发展现状及存在问题研究.doc

我国非盈利组织发展现状及存在问题研究一、国非营利组织存在的主要问题一,我国非营利组织的发展现状改革开放20年间,特别是90年代以来,伴随着希望工程、春蕾计划、幸福工程等知名公益事业的发展,中国非营利组织也获得了迅速发展。

主要表现在:非营利组织渐趋活跃,数量也日益增多,非营利组织之间的沟通与合作迅速增多,组织实力也不断增强。

总体来看,中国非营利事业在一定程度上已经获得社会的理解、认同和支持,具有广阔的发展前景。

它们在广泛的社会生活中日益扮演着不可替代的角色,发挥着独特的社会功能和作用。

我国非营利组织存在的问题:非营利组织通过开展工作和提供服务,既满足了社会成员个人成长的需要,促进了社会成员的自我实现;又丰富了我国社会工作的内涵,加速了社区建设的步伐;同时,还解决了社会转型过程中出现的经济社会问题,推动了我国向公民社会的发展。

综上所述,在我国社会,非营利组织正以其不可替代的地位和作用,蓬勃地发展着,其发展是现代社会发展的必然趋势。

但是与此同时,我们也应该明确认识到,与我国社会的转型需求不相协调的是,我国非营利组织的发展还存在着许多的局限和不足:1,大量非营利组织“官办化”特点突出“政府化”倾向明显由于计划经济体制的影响,非营利组织的“官办化”、“政府化”色彩不可能在短期内消除。

政府在处理与非营利组织的关系时仍然固守计划体制时的思维方式,认为非营利组织从属于政府。

大量非营利组织的领导人事实上仍由政府委派,人员编制由政府核定,部分人员流动由政府管理,资金的来源也出自政府财政,俨然成了政府下属的一个部门。

目前,有近2/3的非营利组织的干部或者直接来源于业务主管部门的派遣和任命,或者由组织提名再通过业务主管部门批准。

这样做的结果是非营利组织丧失了对本组织人事的任免权,这也在一定程度上导致了我国社团的效率低下等问题。

这种人员任命方式导致非营利组织的自身利益和工作程序的“政府化”,完全不具有“民间性”,远离社会和公众。

浅析我国非营利组织现状

浅析我国非营利组织现状

浅析我国非营利组织现状李勇西南大学政治与公共管理学院2009级222009*********目前,我国的非营利组织包括社会团体、事业单位、民办非企业单位和未登记的民间组织。

在这其中又尤其是未登记的民间组织数量众多,成为了中国非营利组织的重要组成部分。

未登记的民间组织是指那些根据中国法律规定无法注册为事业单位、民办非企业单位和社会团体的民间草根组织。

由于没有相关法律的明确规定,目前这种组织还处于一种“非法团体”的状态。

由于类型众多,情况复杂,且都处于转型发展过程中,所以目前中国得非营利组织的整体水平与发达国家的非营利组织相比还存在一定的差距,发挥的社会功能也比较有限,还难以成为支撑起国家——市场——社会三足鼎立的力量。

针对我国非营组织的实际情况,下面做简要分析。

一、非营利组织存在的主要问题:(一)非营利组织内部管理混乱。

由于我国的非盈利组织大多数都是国有性质的,而且和政府有着千丝万缕的联系,因而它们在管理上暴露出很多的问题。

首先,众所周知,非营利组织是强调其非营利性质的,不完全依靠市场来维持生存和发展。

很多非营利组织是直接受政府的财政部门或其他相关部门管理,有些组织还是政府的附属机构并行使政府职能,它们李勇政府的关系强制乱摊牌、拉赞助,在人员组织结构、经营管理等各方面的行为发生扭曲,对社会造成很大危害。

其次,由于大多数的非营利组织是服务性质的,目前对其提供得产品得质量和检验标准没有完善的法律体系规定,导致其管理具有很大的随意性,缺乏规范性。

再次,由于非营利组织的志愿性特性,它的志愿服务者往往缺乏专业知识和必要的培训,这就使得非营利组织的活动效率较低。

再次,作为一个志愿组织,其内部的腐败问题也同样催在。

志愿性的特点使得非营利组织的存在没有明确的答案。

此外,非营利组织的决策缺少公开性,这就使得其经营管理人员在一些非营利活动中容易形成贪污浪费。

(二)经历来源缺乏。

非营利组织的主要资金来源于政府、基金会、企业和个人的财富投入等。

我国民间非营利组织存在的财务问题及相关对策

我国民间非营利组织存在的财务问题及相关对策

我国民间非营利组织存在的财务问题及相关对策1. 引言1.1 民间非营利组织在我国发展迅速民间非营利组织在我国发展迅速,随着社会的不断进步和民间公益意识的提升,越来越多的非营利组织涌现出来,为社会发展做出了积极贡献。

这些组织涉及领域广泛,包括教育、环保、社会福利等各个方面,为满足社会各阶层的需求发挥了重要作用。

随着我国经济的快速发展和社会环境的变迁,民间非营利组织的数量和规模不断增长,为公益事业注入了新的活力和动力。

这些组织通过各种形式的活动,促进社会和谐发展,提高社会公共服务水平,改善民生福祉,受到了广泛的认可和支持。

在当前社会背景下,民间非营利组织的作用和地位日益凸显,成为社会治理体系的重要一部分。

政府、企业和社会各界都积极支持这些组织的发展,希望它们能够更好地服务社会大众,促进社会的进步和发展。

我国民间非营利组织在近年来的发展中取得了显著成就,展现出了强大的发展潜力和活力。

其不断壮大和壮大的规模为社会公共事务的规范化和专业化提供了有力支持,对推动社会进步和发展具有重要的意义。

1.2 财务管理存在一些问题财务管理存在一些问题,是我国民间非营利组织发展中亟待解决的难题。

由于民间非营利组织的特殊性质和管理方式,财务管理往往存在着一些漏洞和不足之处,影响着组织的正常运转和发展。

一方面,一些组织的财务透明度不足,财务信息披露不够及时和完整,缺乏有效监督和公开透明的机制。

这就给了组织内部一些人员以及外部一些不法分子可乘之机,可能导致财务挪用、浪费或其他不当行为。

资金使用和监管方面存在着一些漏洞,一些组织的资金流向不明确,使用不规范,监管不到位,易造成腐败和浪费的问题。

由于财务管理人才匮乏,财务规范化建设滞后,导致了财务管理工作的薄弱和混乱。

加强内部控制成为了关键,只有加强内部控制,健全财务管理制度,才能有效避免上述问题的发生。

【内容仅供参考】2. 正文2.1 财务透明度不足的问题在我国民间非营利组织中,财务透明度不足是一个普遍存在的问题。

非营利组织财务管理的现状及建议

非营利组织财务管理的现状及建议

非营利组织财务管理的现状及建议随着社会的发展,非营利组织在社会中扮演着越来越重要的角色,包括慈善组织、教育组织、文化组织等。

在其运行过程中,财务管理是非常重要的一部分。

然而,目前非营利组织的财务管理存在一些问题,本文将探讨非营利组织财务管理的现状及建议。

一、非营利组织财务管理现状1、缺乏透明度目前,一些非营利组织的财务管理缺乏透明度,也就是说,非营利组织的财务情况不够清晰、明了,不方便捐赠人或者相关机构的监管。

这主要是因为非营利组织没有建立科学的会计制度和准确的财务报告制度,导致财务状况难以展示和监管。

2、财务管理不规范目前,许多非营利组织的财务管理不规范,没有科学的内部控制制度。

这会导致捐赠资金的使用不透明,工作人员甚至会挪用资金。

3、缺乏合理的资金使用计划有些非营利组织缺乏合理的资金使用计划,导致资金使用不够高效,遗漏了一些急需帮助的人群。

这也是非营利组织在社会推广和宣传方面的一个弊端。

二、非营利组织财务管理建议1、加强内部管理非营利组织应该建立健全的内部控制制度,建立规范的会计制度和财务报告制度。

同时,非营利组织应该加强内部审计和经费监督,建立严格的财务管理流程和程序,确保资金使用的透明度和合理性。

2、提高财务管理人员素质非营利组织应该注重培养和提高工作人员的素质和专业能力。

可以通过开展培训、学习课程等方式,提高财务和会计知识水平,从而优化财务管理工作,做到精细化和高效化。

3、建立有效的财务监管机制目前,缺乏有效的财务监管机制是造成非营利组织财务管理透明度不足的一个主要原因。

政府应该建立完善的财务监管机制,提供必要的财务监管和支持,防止组织和人员在使用资金方面滥权徇私、挪用资金等问题。

4、建立合理的资金使用计划非营利组织应该深刻理解其组织定位和目标利益,建设有效的资金使用计划,做到真正用钱到位。

同时,要注重信息公开与沟通,及时公布组织在资金使用方面的具体情况,包括使用对象、使用范围、使用效果等方面。

国内非营利组织的状况

国内非营利组织的状况

国内非营利组织的状况一、?信息披露的含义?非营利组织以实现社会公共利益为其组织目标,它通过吸收政府资助、整合社会捐助来达到对社会公共利益的增进;?其组织机构中不具有像营利企业中所有者性,组织自身利益与组织成员及捐赠者利益相关程度较低;?财务管理中,其所占有的财产不能够在其组织中进行分配;?非营利组织具有非营利性,没有赚取利润的压力,其披露的信息由自己掌握,并且有其特殊的制度背景、宗旨及使命,管理层不必担心自己管理的非营利组织被收购或者兼并,必然存在追逐私利的可能;?非营利组织信息披露与审计?审计长所说“审计是国家政治制度不可缺少的组成部分,从本质上看,是保障国家经济社会健康运行的‘免疫系统’”。

?国家体育总局因在2000年—2006年间擅自挪用2787万元彩票公益金投资股票而被审计署查处。

?自然科学基金会会计贪污挪用公款2亿元被判死缓?武汉理工大学原副校长李海婴贪污、受贿、挪用公款总额达1400多万元被判无期。

?根据广东、山西等地的纪检监察部门对当地2009年“小金库”治理的通报,教育系统的“小金库”事件占相当比例,成为小金库重灾区。

中国青少年基金会10年无法言说的痛。

红十字会郭美美事件。

?河南宋基金投资房地产失败,巨额亏损。

?非营利组织信息披露与审计是制度需求下的制度供给?非营利组织审计是政府的需求,捐赠者的需求,受益者的需求,非营利组织自身的需求。

?我国非营利组织信息披露与审计亟待加强?发达国家的非营利组织要接受税务机关的审查,受州检察长的监督,招标政府部门,也会对其监督,最重要的还会受到事务所的审计,帮助公众评价非营利组织的诚信度和工作绩效。

以前我国基金会的财务报表实施了注册会计师审计及审计结果公告制度,目前山西、四川、广西等省市正在积极探索将公立医院、高等院校等纳入注册会计师审计的范围。

?二、几个非营利组织信息披露状况?青少年发展基金会?信息披露方式建立自己的网站,通过互联网来披露信息?披露内容网站上面主要是关于组织服务宗旨、机构介绍、项目介绍以及与组织相关的信息披露。

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国内非营利组织的状况一、信息披露的含义1非营利组织以实现社会公共利益为其组织目标,它通过吸收政府资助、整合社会捐助来达到对社会公共利益的增进;2其组织机构中不具有像营利企业中所有者性,组织自身利益与组织成员及捐赠者利益相关程度较低;3财务管理中,其所占有的财产不能够在其组织中进行分配;4非营利组织具有非营利性,没有赚取利润的压力,其披露的信息由自己掌握,并且有其特殊的制度背景、宗旨及使命,管理层不必担心自己管理的非营利组织被收购或者兼并,必然存在追逐私利的可能;阳光是最好的防腐剂,电灯是最有效的警察。

——《他人的金钱》路易斯●布兰戴斯(Louis.D.Brandeis)非营利组织信息披露与审计审计长所说:“审计是国家政治制度不可缺少的组成部分,从本质上看,是保障国家经济社会健康运行的‘免疫系统’”。

国家体育总局因在2000年—2006年间擅自挪用2787万元彩票公益金投资股票而被审计署查处。

自然科学基金会会计贪污挪用公款2亿元被判死缓武汉理工大学原副校长李海婴贪污、受贿、挪用公款总额达1400多万元被判无期。

根据广东、山西等地的纪检监察部门对当地2009年“小金库”治理的通报,教育系统的“小金库”事件占相当比例,成为小金库重灾区。

中国青少年基金会10年无法言说的痛。

红十字会郭美美事件。

河南宋基金投资房地产失败,巨额亏损。

一.非营利组织信息披露与审计是制度需求下的制度供给非营利组织审计是政府的需求,捐赠者的需求,受益者的需求,非营利组织自身的需求。

二.我国非营利组织信息披露与审计亟待加强发达国家的非营利组织要接受税务机关的审查,受州检察长的监督,招标政府部门,也会对其监督,最重要的还会受到事务所的审计,帮助公众评价非营利组织的诚信度和工作绩效。

以前我国基金会的财务报表实施了注册会计师审计及审计结果公告制度,目前山西、四川、广西等省市正在积极探索将公立医院、高等院校等纳入注册会计师审计的范围。

二、几个非营利组织信息披露状况1.青少年发展基金会信息披露方式:建立自己的网站,通过互联网来披露信息披露内容:网站上面主要是关于组织服务宗旨、机构介绍、项目介绍以及与组织相关的信息披露。

其中最主要是财务方面的信息主要包括:审计报告、年检报告、管理制度、年度报告信息披露的频率:一年一次公众接受信息的情况:一定程度上体现在其收入总额的增加上,因为非营利组织的收入是一种竞争性资源。

从上表看出,青基会的收入每年都会有所增加(除开2008年汶川地政特殊情况导致09年增长率为负),说明其信息披露有一定的效果,但是效果并不是很大。

2、中华慈善总会①披露方式:主要是按日常性捐助信息进行披露,其中大多通过官方网站、新闻播报、媒体合作、与政府合作等方式披露信息,②频率:捐赠财物名单分每天每周每月三种情况、年鉴和审计报告均是以年为单位来进行披露③披露内容:审计报告、总会年鉴、捐赠名单以及各种财务管理暂行办法④公众接受其信息的情况:即使是经过了美美事件、尚德诈捐门事件带来的信任风暴,中华慈善总会秘书长刘国林仍然表示,和部分红十字会等慈善组织表示捐赠受影响不同,近期涉及慈善风暴的一系列事件,对民众慈善捐赠热情有一定影响,但对中华慈善总会的募捐额没有产生太大的影响,捐赠额没有出现明显的下降趋势。

这体现了公众对其信息披露的信任程度以及接受度。

⑤披露效果:中华慈善总会实行了严格审计制度,年度报告由毕马威华振会计师事务所审计并公开发表,重大募捐活动接受国家审计署监督。

并在近几年开展了救灾、扶贫、安老、助孤、支教、助学、扶残、助医等八大方面几十个慈善项目,逐步形成了遍布全国、规模巨大的慈善援助体系。

截止目前,中华慈善总会直接募集慈善款物共折合人民币一百多亿元。

⑥主要项目:夕阳工程、五子牛特殊教育、宝马爱心基金3、宋庆龄基金会披露方式:通过网络平台、报纸、电视等披露信息。

主要在官网上披露信息,而在报纸和电视上一般只报导一些大型的活动。

披露内容:主要有年度内大型的项目活动,专题活动,爱心榜,受助者,机构的基本信息,宋庆龄故事、以及年度财务报告等。

披露频率:在官网上,组织的各类活动随时更新,年度审计报告每年公布一次,但是年报只披露了08及09年的。

由于河南宋基会“善款放贷”、和“公益项目缩水”等问题,公众对中国宋基会产生了怀疑,认为中国宋基会与河南宋基会存在隶属关系,因此也对中国宋基会披露的信息产生了怀疑。

捐赠者一般都更关心自己的钱被用于何处,但是组织一般只对大型项目的支出情况进行具体说明,而其他小型项目只是在业务收支表中体现,这就使得公众无从考证其所披露信息的真实性。

4、红十字会披露的方式:官网与出版物,大众媒体,根据申请人的要求,向申请人披露。

(一)披露内容日常工作,活动开展情况。

年度目标完成情况,年度财务会计报告、审计报告等。

三、公众反映硬件保障,信息公开难保证。

各地信息公开不完善各地方红会披露最多的是捐赠的信息,对于捐款的用途几乎没有披露主要项目:博爱家园红十字博爱送万家艾滋病预防与关爱心灵阳光工程扶贫救心爱心工程灾后重建国际人道法传播四、建议建立完善的内部控制系统。

接受政府,税务,机关的监督。

六、我们存在的问题1、非营利组织信息公开仅限于定期公开(年度报告),对于其中期财务会计报告和临时信息报告制度的相关内容相对较少。

2、没有完善非营利组织对税务机关的信息公开制度,1999年国家税务总局发布《事业单位、社会团体、民办非企业单位企业所得税征收管理办法》。

3、未规定非营利组织违反信息公开法律要求应承担何种法律责任。

行政法律责任,民事责任、刑事责任的缺失。

4、非营利组织的存在与发展虽然有利他精神的驱使,但组织成员仍然摆脱不了有限理性经济人的人性特征。

在信息披露中,决策者为了达到预期的目的,必然会选择披露对组织有利的“好”信息,而对组织不利的信息则予以回避。

由于非营利组织类型的多样性、捐赠人以及公众信息需求的多样性,非营利组织在自愿信息披露中选择的内容和方式呈现出多样化,所以披露信息真实性的检验是一个棘手的问题。

七、我们的建议1、非营利组织应当加大对于临时信息的披露频率,同时也要注意使用公众可以认知,接受的方式,当然也得考虑不同的组织的规模,业务范围,考虑其成本。

2、审查权力转移到具有相对中立地位的登记部门实施集中统一管理。

非营利组织信息由税务部门注册登记和进行监管,其优势在于利于明确界定免税组织,可以直接与税务工作接轨,可以直接围绕着“非营利”这一核心问题实施有效的管理。

非营利组织年度收入和支出明细账、付给董事、执行官、骨干雇员和5个收入最高的员工雇员的薪酬和福利、内部交易、自主计划和其他公益活动的日常安排、内部借贷、有关费用支出等等详细内容。

通过这种严格的财务监督实现对非营利组织行为的规范。

3、民事责任、行政责任、刑事责任是法律责任的三种方式,各有分工,各有侧重,共同构成完整的法律责任制度。

对信息造假者尤其是非营利组织直接负责人施以刑事责任,以打击和遏制恶意发布、传播虚假信息等犯罪行为,维护非营利组织信息公开秩序。

4、构建信息披露基本框架:五、我国非盈利组织信息披露的法规性文件我国关于非营利组织信息公开法律规范文件主要有:《中华人民共和国公益事业捐赠法》(1999)、《社会团体登记管理条例》(1998)、《民办非企业单位登记管理暂行条例》(1998)、《基金会管理条例》(2004)、《社会团体年度检查暂行办法》(1996)、《民办非企业单位年度检查办法》(2005)、《基金会年度检查办法》(2006)、《基金会信息公布办法》(2006)等。

主要涉及信息公开的基本内容、基本对象、基本要求等内容。

公益慈善捐助信息公开指引(民政部 2011年12月16日)第一章总则第一条为增强慈善捐助信息的透明度,提高公益慈善组织的社会公信力,引导公益慈善资源的有效使用,推动慈善事业持续健康发展,依照《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《基金会管理条例》、《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《基金会信息公布办法》、《救灾捐赠管理办法》等相关法律法规和规章,制定《公益慈善捐助信息公开指引》(以下简称本指引)。

第二条本指引适用于信息公开主体规范公开公益慈善捐助信息。

信息公开主体应根据本指引的要求,逐步完善公益慈善捐助信息公开(以下简称信息公开)工作,满足社会捐助管理机关和社会公众对信息公开工作的要求,保障捐赠人和社会公众的知情权、监督权等合法权益。

第三条本指引中的信息公开主体,是指公益慈善类的社会团体、基金会和民办非企业单位。

其他公益性群众团体、公益性非营利的事业单位等组织和机构,在开展公益慈善捐助活动和实施公益慈善项目时的信息公开,参照本指引执行。

第四条本指引所指的公益慈善捐助信息,是指信息公开主体与公益慈善活动相关的捐赠款物的募集、接受、使用和审计等信息。

第二章信息公开基本原则第五条及时准确原则。

信息公开主体按本指引规定的公开内容及时公开相关信息,并确保信息真实、准确和有效。

第六条方便获取原则。

信息公开方式应尽力保障捐赠人、社会公众及有关单位能够方便、完整地查阅和获取公开的信息。

第七条规范有序原则。

信息公开主体应制定信息公开工作流程和信息公开规范,明确信息公开责任主体,使信息公开工作规范、有序,保持常态性、动态性。

第八条分类公开原则。

信息公开主体可按重大事件和日常性信息分类公开,即发生重大自然灾害、重大生产安全事故、重大治安灾害事故和举办重大社会活动,由政府部门或公益慈善组织开展的重大社会捐赠活动的信息,按重大事件专项信息公开;一般性公益慈善项目及其活动,按日常性捐助信息公开。

重大事件和一般性公益慈善活动的划分,由社会捐助管理机关根据有关规定确定。

第九条公开为惯例不公开为特例原则。

公开信息可能危及国家安全、侵犯他人权益或隐私,以及其他法律法规规定不予公开的信息可不予公开。

捐赠人和受益人等当事人不愿意公开的捐助信息,应当事先与信息公开主体进行约定。

若无事先约定,相关慈善捐助信息均应公开。

不予公开的信息,应当接受公益慈善组织登记管理机关的监督检查。

第三章信息公开内容第十条信息公开的内容,包括:信息公开主体基本信息、募捐活动信息、接受捐赠信息、捐赠款物使用信息、接受捐赠机构财务信息及必要的日常动态信息等。

具体公开信息的内容,可根据信息公开的原则和具体目标确定。

第十一条信息公开主体基本信息,包括:机构基本情况(机构名称、成立时间、机构宗旨和业务范围、办公地址、工作电话等)、年检情况、评估结果、处理投诉的联系人及联系方式等。

第十二条募捐活动信息,包括:活动名称、活动地域、活动起止时间、捐赠人权利义务、募集款物计划及活动目标、募集款物的用途、募集款物的使用计划、募捐活动的合作伙伴、募捐活动的方式(义演、义卖或是其他)、募捐款物数额、募捐工作成本及开支情况等。

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