兼职矿山救护队工作制度及职责
应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
应急救援队伍（兼职救护队）管理制度为加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平、技术水平、准备水平，建立装备先进、组织严密、作风过硬、素质良好、协调有效、快速反应、能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
一、总则1. 兼职救护队的主要任务：（1）引导和抢救井下遇险、遇难人员。
（2）受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。
（3）受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
（4）受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。
（5）参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。
（6）协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。
2. 兼职救护队的建设、管理、使用坚持立足实际、整合资源、协同联动，打造反应灵敏、作风过硬、本领高强的兼职救援力量，形成与公司需求相匹配的应急救援能力。
二、队伍建设1. 公司每个仓库组建一支兼职应急救援队伍，主要承担仓库火灾等各类突发事件应急救援任务。
2. 每个仓库在组建兼职应急救援队伍时，可参照以下基本条件：（1）兼职应急救援队伍服装以公司工装为主，佩戴兼职应急救援袖标。
（2）建立健全应急预案、值班值守、训练培训、应急演练、总结评估、物资装备管理等系列制度。
（3）每个仓库应急救援队伍一般不少于10人。
（4）每位队员应掌握一定的专业知识和救援技能，具备良好的身体素质和心理素质。
（5）公司按照一定标准，统一配备相应的应急救援装备和物资。
三、救援报告1. 报告程序：现场救护小队长现场指挥长地面指挥部总指挥长。
2. 报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。
3. 报告要求：在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须立即报告调度室或抢险救灾指挥部。
兼职矿山救护队工作制度及职责
兼职矿山救护队工作制度及职责The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020贵州EE实业集团有限公司YY煤矿兼职矿山救护队工作制度及职责二〇一二年目录第一章兼职矿山救护队管理工作制度 (4)第一节值班工作制度 (4)第二节待机工作制度 (5)第三节交接班制度 (6)第四节技术装备维修保养制度 (6)第五节学习和训练制度 (8)第六节考勤制度 (9)第七节战后总结讲评制度 (10)第八节预防性安全检查制度 (11)第九节内务卫生管理制度 (12)第十节材料装备库房管理制度 (13)第十一节车辆管理使用制度 (14)第十二节救护队计划与财务管理制度 (15)第十三节会议制度 (15)第十四节竞赛评比检查制度 (15)第十五节奖惩制度 (17)第十六节队服管理制度 (17)第十七节事故抢险救援报告制度 (20)第二章兼职矿山救护队工作任务及职责 (21)第一节兼职矿山救护队工作任务 (21)第二节兼职矿山救护队工作职责 (22)一、队长工作职责 (22)二、队员工作职责 (24)三、值班员工作职责 (25)第一章兼职矿山救护队管理工作制度第一节值班工作制度一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。
小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动；二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。
“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不得低于l8MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记；个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证l 00％合格和完整好用。
”值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动；三、值班人员作息时间，严格按小队规定的《作息时间表》执行，任何人不得违反；四、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿；五、值班期间，室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐；六、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外需请假的，必须向队长汇报，矿长审批；七、电话值班员不得请他人代替，必须听清、记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指使精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指使精神导致救护工作失误。
兼职矿山救护队岗位责任制
兼职矿山救护队岗位责任制引言在矿山行业，安全问题一直备受关注。
同时，在繁忙的生产中，突发事件时常发生，这时救护队的重要性就体现出来了。
为了保证在紧急情况下能够第一时间做出反应，一些矿山企业纷纷成立了兼职矿山救护队，为矿工们提供安全保障。
在救护队的岗位责任制方面也有了一定的规定。
兼职矿山救护队的作用兼职矿山救护队是由一部分矿工组成的志愿团体，他们在工作之余接受相关的救护培训，熟悉矿山安全管理规定和救援处理流程，在紧急时刻投入到救援行动中。
兼职矿山救护队的存在，可以最大化地提高救援响应速度，降低救援成本和事故损失，并借此提高矿工的安全防范意识。
兼职矿山救护队岗位责任制由于兼职矿山救护队的任务和职责比较特殊，因此对他们的岗位责任也有着一定的规定。
主要分为以下几个方面。
岗位职责兼职矿山救护队的职责主要包括以下几个方面：•接受安全宣传教育，熟悉救援流程和安全规定。
•日常维护岗位技能，完成定期的技能培训和考核。
•参与救援演练和模拟，测试应急响应能力。
•积极宣传安全知识，加强安全防范意识和应急处理能力。
•在紧急情况下，参与救援行动，保证人身和财产的安全。
岗位要求兼职矿山救护队的基本要求如下：•年龄在 18 岁以上，身体健康。
•具备基本的安全意识和职业素养。
•具备一定的应急反应能力和心理承受能力。
•能够积极参与培训和维护岗位技能。
•自愿参加兼职矿山救护队工作。
岗位培训为了确保兼职矿山救护队成员具备相关的技能和知识，需接受以下的培训：•安全教育和应急管理培训。
保证队员明确救护队职责及权利，了解应急处理流程，确保应急处理力度及时高效有效。
•医疗急救培训。
保证队员掌握医疗急救基本知识和技能，在救援中可以正确评判伤势，开展相应救护工作。
•火器使用及安全知识培训。
保证队员熟练掌握火器的使用方法，了解火器的安全规定。
岗位考核为保证兼职矿山救护队成员的技能和知识能够持续得到提高，需要进行定期考核。
主要分为：•知识考核。
考察队员对应急管理及医疗急救知识的熟悉程度。
兼职救护队队员安全生产责任制(3篇)
兼职救护队队员安全生产责任制一、遵守纪律、听从指挥积极主动地完成领导分配的各项任务。
二、保养好技术装备使之达到战斗准备标准要求。
三、积极参加学习和技术、体质训练。
不断提高思想、技术、业务、身体素质。
四、处理事故时的具体职责。
五、在处理事故时应迅速而正确地完成指挥员的命令并与之保持经常的联系。
六、了解本队的战斗任务。
熟练运用自己的技术装备去努力完成。
七、在行进或作业时，时刻注意周围的情况。
发现异常现象立即报告小队长。
八、注意检查仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
九、在工作中帮助同志。
任何情况下都不准单独离开小队。
十、根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全员等，履行队员的特别职责。
十一、具体要求：1、热爱矿山救护工作，全心全意为矿山安全生产服务。
2、加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作素质需要。
3、自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定。
4、爱护救护仪器装备，做好仪器装备的维修保养，使其保持完好。
5、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
6、服从命令，听从指挥，积极主动地完成各项工作任务。
7、遵守纪律、听从指挥、积极主动地完成领导分配的各项任务；8、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求；9、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务和身体素质；十二、处理事故时的具体职责是:1、迅速而正确地了解队组任务，熟练运用自己的技术装备努力完成任务；并与队组(一线负责人)小队长随时保持联系；2、积极救助遇险人员和消灭事故；3、在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告(一线负责人)小队长；4、注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长；5、在任何情况下都不准单独离开小队；撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备；6、根据小队长的命令，在处理事故时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等，履行队员的特别职责。
兼职救护队管理制度_2
兼职救护队管理制度_2一、引言兼职救护队作为社会救助体系的重要组成部分，在应对突发事件和紧急救援中发挥着重要作用。
为了更好地管理兼职救护队，制定一套科学有效的管理制度至关重要。
本文将详细介绍兼职救护队的管理制度，旨在规范队伍行为，提升队伍救援效率。
二、兼职救护队组织架构1. 队长队长是兼职救护队的核心管理者，负责统筹队伍的运行和救援任务分配。
2. 副队长副队长协助队长管理兼职救护队，负责部分行政工作和人员协调。
3. 队员队员是兼职救护队的基本组成员，负责实际的救援任务和队内其他工作。
三、兼职救护队管理制度1. 入队条件•具有相关医疗救护资质；•熟悉基本急救知识；•服从队长和副队长指挥；•具备配合团队合作的精神。
2. 任务分配•队长根据救援任务的紧急程度和队员的专业水平进行任务分配；•队员需按照任务分配，积极参与救援工作。
3. 培训机制•常规培训：定期进行急救培训和模拟演练，提高队员的应急处理水平；•专业进修：针对特定救援领域，组织队员参加相关专业培训和学习。
4. 管理考核•队长定期对队员的工作表现进行评价和考核；•根据队员表现情况，进行奖惩措施。
5. 紧急救援流程•接到救援任务后，队长指挥队员迅速出动；•按照救援计划和任务分工，迅速到达现场展开救援。
四、总结兼职救护队管理制度的建立和落实，有助于提高救援效率和队伍整体素质。
通过科学、严格的管理制度，兼职救护队能够更好地应对各类突发事件，发挥应有的社会救助作用。
希望本文的内容能够为兼职救护队的管理和发展提供一定的参考和借鉴。
兼职煤矿救护队制度及职责
兼职煤矿救护队制度及职责煤矿事故频发，为了及时应对矿井突发事故和保障矿工的生命安全，很多煤矿都成立了救护队，并要求员工参加兼职煤矿救护队。
下面将介绍兼职煤矿救护队的制度及职责。
一、制度1.成立兼职救护队的依据和目的：基于矿工生命安全的重要性和突发事故的风险，煤矿成立兼职救护队是为了提高矿井突发事故的应急处置能力，及时、高效地救治伤员，最大限度地减少事故损失。
2.兼职救护队的组织：煤矿应组织专业救护人员对兼职救护队员进行培训，并定期开展应急演练，提高兼职救护队员的救护能力。
3.兼职救护队的要求：(1)年龄要求：一般要求队员年龄在18-50岁之间。
(2)健康状况要求：队员必须身体健康，没有严重的慢性病和传染病。
(3)技术要求：队员必须接受过救护培训，熟练掌握心肺复苏和其他基础的急救技能。
4.兼职救护队的工作制度：(1)值班制度：煤矿应制定兼职救护队的值班制度，确保队员轮流值班，全天候保障矿工安全。
(2)装备配备：煤矿应向兼职救护队提供必要的急救装备，包括急救箱、呼吸器、担架等，并确保装备完好，并定期进行检查和维护。
二、职责1.应急响应：兼职救护队在矿井发生突发事故时应立即响应，前往现场参与救援行动。
2.伤员救治：兼职救护队应针对不同的伤员情况，有序地进行急救工作，包括心肺复苏、止血、包扎等，直至伤员被转移到医院进行进一步救治。
3.事故调查与责任追究：兼职救护队参与事故救援结束后，应参与事故调查工作，提供相关情况和证据，为事故的责任追究提供依据。
4.培训学习：兼职救护队员应接受定期的救护培训和学习，不断提升救护技能，提高应对突发事故的能力。
5.安全防护宣传：兼职救护队员应积极参与安全防护宣传和培训，提高矿工的安全意识，减少事故的发生。
兼职煤矿救护队的制度及职责对保障矿工生命安全和减少事故损失具有重要意义。
通过建立健全的制度，培训专业的救护队员，并明确他们的职责和义务，可以提高煤矿突发事故的应急处置能力，确保矿工能够得到及时的救护和救治。
兼职矿山救护队工作制度
兼职矿山救护队工作制度及职责一、值班工作制度1、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。
小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。
2、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。
“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不得低于l8MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记；个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证l 00％合格和完整好用。
”值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动。
3、值班人员作息时间，严格按小队规定的《作息时间表》执行，任何人不得违反。
4、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。
5、值班期间，室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐。
6、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外需请假的，必须向队长汇报，矿长审批。
7、电话值班员不得请他人代替，必须听清、记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指使精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指使精神导致救护工作失误二、待机工作制度1、待机小队必须认真做好装备的维护保养。
2、值班小队出动，待机小队立即转入值班。
3、如遇特殊事故，根据兼职矿山救护队安排，待机小队须与值班小队同时出动时，待机小队必须及时出动。
4、服从大局，协助其它部门搞好临时性工作。
5、参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体质训练学习。
6、有事必须请假，并按时销假。
三、技术装备维修保养制度1、兼职矿山救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真维护和保养，矿长每月对小队装备进行全面的抽查。
小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查，达到l 00％标准要求。
2、救护器材和装备(包括个人装备)平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，并按规定，干；争、整齐地放在指定地点。
露天煤矿应急救援队伍管理制度
露天煤矿应急救援队伍管理制度
第一条按照《煤矿安全规程》《矿山救护规程》要求，露天煤矿成立兼职救护队。
露天煤矿兼职救护队由1个组组成，设置小队长1名，小组长1名和副组长1名，共10名组员。
第二条应急救援队伍的人员职责包括：
（一）遵守国家法律、法规和规章制度。
（二）听从命令，服从指挥，尽心尽力，密切配合。
（三）树立高度的工作责任感。
（四）自觉参加教育培训和演练，不断提高业务水平。
（五）加强应急救援装备、器材和物资的维护、保养，保证性能良好。
（六）完成各项应急救援任务。
第三条矿每年划拨专项经费，用于增加、更新应急救援的各种装备、器材、物资，以及安排技术人员参加各类教育培训，不断提高应急救援的能力。
第四条应急救援队伍应针对参与救援的具体情况，定期组织应急救援演练。
兼职矿山救护队岗位责任制
兼职矿山救护队岗位责任制Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT兼职矿山救护队安全生产岗位责任制兼职救护队长安全生产岗位责任制岗位职责：兼职救护队长应熟悉矿山救护基础知识，并依法培训取得资格证书。
第1条：兼职救护队长是本单位安全管理的第一责任人。
履行《矿山救护规程》赋予兼职救护队的职责，建立健全各项管理制度，配齐各项救护装备，定期组织训练和培训，搞好救护装备的日常检查和维护，参与事故预防检查和隐患事故处理。
第2条：协助、参与本企业生产安全事故应急预案、矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施编制，并参与组织实施。
第3条：兼职矿山救护队应控制和处理初期事故，引导和救助遇险遇难人员脱离灾区，协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。
第4条：参加本矿需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。
第5条：宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高从业人员自救、互救能力。
第6条：自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定，加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作需要，爱护救护仪器设备，做好仪器装备的维护保养。
第7条：负责矿井“六大系统”建设检查与维护。
第8条：完成领导安排的其他工作。
责任追究：第9条：未配齐各项救护装备，未建立健全各项管理制度，未定期组织训练和培训，应追究兼职救护队长责任。
第10条：未组织本矿安全生产应急预案、灾害预防与处理计划的编制工作，应追究兼职救护队长责任。
第11条：协助矿山救护队进行矿山应急救援工作开展不利，应追究兼职救护队长责任。
第12条：未宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，不能提高从业人员自救、互救能力，应追究兼职救护队长责任。
第13条：矿井安全避险“六大系统”建设检查与维护不到位，应追究兼职救护队长责任。
兼职救护队仪器装备管理员安全生产岗位责任制兼职救护队仪器装备管理员应熟悉仪器装备基础知识，并依法培训取得资格证书。
兼职救护队安全生产岗位责任制(三项管理制度)
兼职救护队安全生产岗位责任制（三项管理
制度）
1、主要负责本矿井抢险救灾工作任务。
2、负责处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。
二、到位标准
1、参加危及井下人员安全的地面防火工作，负责矿预防性检查。
2、参加排放瓦斯、震动性放炮、启封密闭、反风演习和其它需要佩用氧气呼吸器的安全技术工作。
3、参加审查矿井灾害预防和处理计划，搞好安全和消除事故隐患的工作。
4、负责井下密闭取样及分析工作。
5、负责辅助救护队的培训和业务指导工作。
搞好职工救护知识的教育、培训工作。
6、经常深入矿井熟悉情况，了解矿采掘布置、通风情况、保安设施、火区管理、运输、防水排水、输配电系统、洒水灭尘、消防火管路系统及其设备的使用情况;各生产队组的分布情况，机电硐室、火药库、安全出口的所在位置，事故隐患及安全生产动态等。
7、协助生产技术科搞好探查老窑、恢复旧巷等需要佩用氧气呼吸器的安全技术工作。
8、负责训练井下职工、工程技术人员使用和管理自救器。
9、协助通风、安全科做好煤矿安全生产的预防工作。
10.负责全矿职工掌握救护仪器使用的基本知识。
三、考核标准
根据《盘县老沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县老沙田煤矿工资管理办法》等相关文件规定，救护队安全生产岗位责任制到位标准一项不达标考核100元。
兼职煤矿救护队制度及职责
兼职煤矿救护队制度及职责一、背景煤矿事故频发，安全形势严峻。
为加强煤矿突发事件应急救援能力，完善煤矿安全管理体系，降低煤矿事故发生率，各煤矿企业积极组织建设应急救援队伍。
除了企业内部的专职救援队伍，也需要充分发挥社会力量，建立兼职救护队伍，加强资源共享，提高应急救援效率。
二、兼职煤矿救护队的定义兼职煤矿救护队由在煤矿企业以外的社会人员组成的队伍，他们具有煤矿救援知识和技能，并愿意参与到煤矿救援工作中来。
三、兼职煤矿救护队的职责1.协助企业救援队及时处理煤矿事故，营救被困人员。
2.参与煤矿事故现场的勘察、搜救、撤离、安全防护等救援工作。
3.提供专业救援技能和设备，协助企业内部救援队完成救援任务。
4.提供救援志愿者队伍的组织和协调人员，建立兼职志愿者队伍管理制度，确保煤矿救援队伍的组织和管理工作有序开展。
5.参与煤矿安全生产的宣传、培训和调研等工作，提高煤矿安全意识和救援能力。
四、兼职煤矿救护队入队条件和程序1.具有煤矿救援经验和技能。
2.学有专业救援知识，有相关从业资格或认证。
3.社会声誉良好，无不良行为记录。
4.年龄在18岁以上60岁以下。
入队程序：1.联系煤矿企业安全管理负责人，了解煤矿救援队伍的需要和要求。
2.准备个人资料，包括个人简历、相关证件和资质证书等。
3.确认申请加入煤矿救援队伍，并填写相应申请表格。
4.根据队伍需求和个人条件，经煤矿企业安全管理负责人审核，决定是否接纳。
5.入队后，参加煤矿救援队伍组织的培训和考核。
五、兼职煤矿救护队管理制度建立兼职煤矿救护队管理制度，是对救援队伍管理工作的要求和决策进行规范化、标准化、科学化的体现。
具体内容包括：1.建立兼职救援志愿者队伍的档案，包括个人信息、承担的任务和工作经历等。
2.统一设立兼职煤矿救护队员名牌，以便识别。
3.制定兼职煤矿救护队伍的岗位说明和轮班制度，明确工作职责和工作时间。
4.加强对兼职志愿者的培训和教育，提高安全意识和专业技能水平。
矿山救护队规章制度
矿山救护队规章制度【前言】矿山救护队作为重要的安全保障力量，是矿山安全生产中的不可或缺的一环。
为确保救护队的有效运行和保障矿山职工的生命安全，制定本规章制度，详细规定了矿山救护队的组成、职责、工作程序以及队员的权利和义务。
【一、组成】矿山救护队根据需求和具体情况组建，由下述成员组成：1. 领导班子：由救护队队长及副队长组成，对救护队的组织、管理和指导负责。
2. 应急救护人员：包括医生、护士和急救员，负责突发事件中的救援和抢救工作。
3. 搜救救援人员：由具备搜救救援知识和技能的队员组成，负责矿山事故中被困人员的搜救和救援。
4. 通讯员：负责与其他相关部门进行沟通和协调，维持救护队的正常运作。
【二、职责】矿山救护队的职责包括但不限于以下几个方面：1. 应急救护：对矿山事故中的伤员进行现场急救和稳定处理，并及时转运至医疗机构进行进一步救治。
2. 防护装备管理：负责矿山救护队的防护装备的采购、配备、检查、维护和更新，确保装备的完好可用。
3. 事故搜救：在事故发生后，组织搜寻被困人员并进行救援，最大限度减少伤亡。
4. 安全培训：定期组织救护队员进行应急救援知识和技能培训，并加强安全意识教育，提高队员的应对能力和救援水平。
【三、工作程序】1. 接警：接到事故报警后，救护队立即启动应急预案，组织队员前往事故现场。
2. 现场救援：救护人员在现场进行伤员的急救和稳定处理，确保伤员的生命安全。
3. 转运救治：将伤员转运至医疗机构进行进一步救治，同时做好与医院的沟通和协调工作。
4. 事故搜救：搜救救援人员根据指挥调度，进行被困人员的搜救和救援工作，确保最大限度挽救生命。
5. 事后总结：对救援工作进行总结和评估，发现问题并及时改进，提高救援效率和质量。
【四、队员权利和义务】1. 权利：- 拥有公平公正的待遇和职业发展机会；- 参加培训和学习的机会，提高自身技能和知识水平；- 提出合理化建议和意见，参与决策和规章制度的制定。
兼职矿山救护队队员职责
兼职矿山救护队队员职责
一、自觉遵守《矿山安全法》、《矿山救护规程》等安全生产、救护法规和各项规章制度；
二、发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，热爱矿山救援工作，全心全意为矿山安全生产服务；
三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功；
四、爱护仪器、仪表装备的维修修养工作，使其保持在完好的战斗准备状态；
五、在有救援任务到达现场后，要先摸清现场情况，本着保护自身安全的前提下开始施救。
不得违章蛮干，应服从命令、听从指挥、勇敢果断，完成救援和其它各项救援任务。
六、值班期间，不得外出，有急特殊情况请假，必须由矿长审批；
七、值班期间，严禁喝酒，睡觉等违犯劳动纪律的行为。
府谷县普泉煤业有限公司。
应急救援队伍(兼职救护队)管理制度
应急救援队伍（兼职救护队）管理制度应急救援队伍（兼职救护队）管理制度（一）为消防队加强兼职救护队的战斗准备，促进队伍建设，提高管理水平.技术水平.准备水平，建立装备先进.组织严密.作风过硬.素质良好.协调有效.快速反应.能够协同专业矿山救护队一起作战的应急救援队伍，根据《煤矿安全规程》（2021）第 672 ;条“煤矿企业应当落实应急管理工作主体责任，建立健全事故预警.应急值守.信息报告.现场处置.应急投入.抢救装备和物资储备.安全避险设备管理模式管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
（二）兼职救护队的主要包括任务：1.引导和抢救井下遇险、遇难人员。
2.受令处理井下火灾、瓦斯、煤尘、水害和顶板等灾害事故。
3.作出受令进行危及井下人员安全的救援和地面消防工作。
4.受令进行煤矿排放瓦斯、启封火区、启封密闭、反风演习以及其它需要配用氧气呼吸器才能完成的工作。
5.参与审查、贯彻实施煤矿应急救援预案，协助煤矿搞好安全生产和消除事故隐患工作。
6.协助煤矿搞好职工应急救援知识的教育培训。
（三）救援报告：1.报告程序：现场救护小队长→现场指挥长→地面指挥部→总指挥长。
2.报告内容：事故地点、事故时间、事故性质、受灾人数、受灾范围。
3.报告要求：在处理事故过程中，及时向现场指挥组报告工作进展情况，如遇特殊情况，必须总结报告立即报告调度室或抢险救灾指挥部。
（四）值班工作：1.值班队员必须坚守岗位，实行24小时值班制度，提高警惕，常备不懈，当接到事故电话立即出动。
2.值班期间，对救援装备进行全面检查，必须有效保证呼吸器合格、完好，处在备战状态，氧气压力不得优于18MPa。
值班人员小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，并在有关规定时间需要进行内出动进行救援。
3.电话值班员不得当面他人拨打代替，必须听懂记清事故电话，及时、陈丕显准确传达上级领导的指示精神，及时向巡查领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指示致使时代精神导致救护工作失误。
矿山救护队管理制度(三篇)
矿山救护队管理制度矿山救护队是矿山企业中非常重要的一支力量，他们负责在突发事故中进行紧急救援和抢救工作。
为确保矿山救护队的高效运行和管理，需要建立一套科学完善的管理制度，下面是一份矿山救护队的管理制度的内容参考：1. 组织设置- 矿山救护队设置与编制由矿山企业行政部门负责，并按照法律法规和企业实际情况进行合理调整。
- 矿山救护队按照专业特长进行分工，包括医疗救护组、消防救援组、水下救援组等。
2. 人员管理- 矿山救护队成员应具备相关的专业知识和技能，并定期进行培训和考核。
- 成员要严格遵守矿山安全生产规定，服从指挥，保证自身和团队的安全。
3. 装备管理- 矿山救护队配备与矿山安全生产相适应的救援装备和器材，并进行定期检查和维护，确保其性能完好。
- 对救援装备和器材的使用、保管、更新等进行规范管理，建立配发登记台账。
4. 演练与应急预案- 矿山救护队定期组织各类演练活动，提高应急处置能力和协同作战能力。
- 制定完善的矿山突发事故应急预案，包括组织机构、人员分工、行动程序、沟通协调等内容。
5. 信息管理- 构建完善的信息管理平台，对矿山企业各项安全生产信息进行集中管理和分析，提供有力支持。
- 矿山救护队成员及时掌握矿山相关信息，保持通讯畅通，并及时报告和接受任务。
6. 监督和评估- 矿山救护队的管理工作应接受矿山企业的监督，形成科学、规范的运行机制和常态化的管理模式。
- 定期对救护队成员进行绩效评估，发现问题及时纠正，保持队伍的战斗力和准备能力。
以上是关于矿山救护队管理制度的一些内容，具体的管理制度可根据矿山企业的实际情况和法律法规进行调整和补充。
矿山救护队管理制度（二）苏村煤矿辅助救护队岗位职责及管理制度第一部分岗位职责一、辅助矿山救护队职责(一)辅助矿山救护队在矿长的直接领导下，在矿总工程师和专业矿山救护队的业务领导下开展工作，辅助矿山救护队是我矿一旦发生一般灾害事故时，能及时有效下井应急抢救的基本队伍。
兼职矿山救护队工作制度及职责
兼职矿山救护队工作制度及职责宇业煤矿兼职矿山救护队工作制度及职责二〇一三年目录一、值班工作制度二、待机工作制度三、技术装备维修保养制度四、学习和训练制度五、预防性安全检查制度六、材料装备库房管理制度七、兼职矿山救护队工作任务八、兼职矿山救护队队长工作职责九、兼职矿山救护队队员工作职责十、兼职矿山救护队值班员工作职责一、值班工作制度一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。
小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。
二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。
“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不得低于l8MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记；个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证l 00％合格和完整好用。
”值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动。
三、值班人员作息时间，严格按小队规定的《作息时间表》执行，任何人不得违反。
四、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。
五、值班期间，室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐。
六、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外需请假的，必须向队长汇报，矿长审批。
七、电话值班员不得请他人代替，必须听清、记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指使精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指使精神导致救护工作失误二、待机工作制度一、待机小队必须认真做好装备的维护保养。
二、值班小队出动，待机小队立即转入值班。
三、如遇特殊事故，根据兼职矿山救护队安排，待机小队须与值班小队同时出动时，待机小队必须及时出动。
四、服从大局，协助其它部门搞好临时性工作。
五、参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体质训练学习。
六、有事必须请假，并按时销假。
三、技术装备维修保养制度一、兼职矿山救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真维护和保养，矿长每月对小队装备进行全面的抽查。
兼职救护队岗位责任制
Xxxxx煤业有限公司兼职矿山救护队岗位责任制目录指战员岗位职责 (1)队长岗位职责 (1)装备管理员岗位职责 (2)技术负责人岗位职责 (2)小队长岗位职责 (3)队员岗位职责 (4)电话值班员岗位职责 (4)值班汽车司机职责 (5)待机汽车司机岗位职责 (5)指战员岗位职责1、热爱矿山救护工作，全心全意为公司安全生产服务；2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍已为公、不怕牺牲的精神；3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼、苦练基本功。
4、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各种规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
队长岗位职责1、兼职救护队长是本单位安全管理的第一责任人。
履行《矿山救护规程》赋予兼职救护队的职责，建立健全各项管理制度，配齐各项救护装备，定期组织训练和培训，搞好救护装备的日常检查和维护，参与事故预防检查和隐患事故处理。
2、协助、参与本企业生产安全事故应急预案、矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施编制，并参与组织实施。
3、兼职矿山救护队应控制和处理初期事故，引导和救助遇险遇难人员脱离灾区，协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。
4、参加公司需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。
5、宣传普及矿山生产安全事故预防、避险、自救、互救和应急处置知识，提高从业人员自救、互救能力。
6、自觉遵守有关安全生产法律、法规、标准和规定，加强体质锻炼和业务技术学习，适应矿山救护工作需要，爱护救护仪器设备，做好仪器装备的维护保养。
7、做好矿井预防性安全检查工作。
装备管理员岗位职责1、认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平，及时对队内的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养2、做好装备室内物资的实物管理工作。
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宇业煤矿
兼职矿山救护队
工
作
制
度
及
职
责
二〇一三年
目录
一、值班工作制度
二、待机工作制度
三、技术装备维修保养制度
四、学习和训练制度
五、预防性安全检查制度
六、材料装备库房管理制度
七、兼职矿山救护队工作任务
八、兼职矿山救护队队长工作职责
九、兼职矿山救护队队员工作职责
十、兼职矿山救护队值班员工作职责
一、值班工作制度
一、实行24小时值班制度，不论在任何情况下都必须保证6人以上值班。
小队长必须参与上岗值班，有事时和小队一起出动。
二、值班期间，上装备前，小队长要进行个人及小队装备全面检查，符合规定后方可上车。
“必须保证氧气呼吸器完好，氧气压力不得低于l8MPa，小队装备必须根据小队人员进行分工保管，严格按规定检查、登记；个人和小队装备必须经常保持全、亮、准、尖、利、稳，不得短缺，保证l 00％合格和完整好用。
”值班小队人员听到事故报警后，应立即做好出动的准备，保证1分钟内出动。
三、值班人员作息时间，严格按小队规定的《作息时间表》执行，任何人不得违反。
四、值班人员负责看守好队内的装备和设施，若值班期间发生损坏或丢失，照价赔偿。
五、值班期间，室内卫生由各小队宿舍值勤人员轮流打扫，室内必须保持清洁、整齐。
六、值班期间，原则上不准请假，若有重要特殊情况外需请假的，必须向队长汇报，矿长审批。
七、电话值班员不得请他人代替，必须听清、记清事故电话，及时、准确传达上级领导的指使精神，并及时向值班领导汇报，杜绝误传误报事故电话或上级指使精神导致救护工作失误
二、待机工作制度
一、待机小队必须认真做好装备的维护保养。
二、值班小队出动，待机小队立即转入值班。
三、如遇特殊事故，根据兼职矿山救护队安排，待机小队须与值班小队同时出动时，待机小队必须及时出动。
四、服从大局，协助其它部门搞好临时性工作。
五、参加兼职矿山救护队各种业务、技术、体质训练学习。
六、有事必须请假，并按时销假。
三、技术装备维修保养制度
一、兼职矿山救护队员都必须对自己所佩带的氧气呼吸器，做到认真维护和保养，矿长每月对小队装备进行全面的抽查。
小队在值班、待机前必须对自己保养的小队装备及个人装备进行全面检查，达到l 00％标准要求。
二、救护器材和装备(包括个人装备)平时要精心保养，认真检查，有问题及时处理，保证作战时的正常使用，并按规定，干；争、整齐地放在指定地点。
三、兼职矿山救护队员必须按自己的编号使用氧气瓶，禁止乱拿乱用，对使用后的氧气瓶，要用粉笔注明，有问题的要清楚地写明，并及时处理，禁止私自处理和乱丢乱放。
四、小队长要对小队的技术装备和队员佩用的仪器进行全面的检查，以掌握小队全部装备的情况六，对不符合标准要求的必须全部要求整改合格。
五、煤矿技术副矿长或技术负责人对技术装备进行定时或不定时的检查和抽查，抽查结果进行认真记录，并对不合格的仪器、装备责令其立即要求整改合格。
六、兼职矿山救护队员必须做到历行节约，不得浪费药品、配件和氧气，对不认真爱护、保养仪器及装备的，对故意损坏装备及配件、造成浪费的，按相关规定进行处罚。
七、处理事故或演习训练结束后，克服疲劳影响，必须检查、整理好一切救援装备，使之达到战备标准要求。
四、学习和训练制度
一、按照主动预防的原则，有计划地安排小队下井进行熟悉巷道，以及预防性安全检查工作，工作中必须按照小队领导的布置，认真完成任务。
二、下井中，必须认真了解各采掘工作面的巷道布置’情况，熟悉矿井通风系统，以及井下各设施、主要硐室的位置。
三、预防检查要做到“四勤，一坚持，一果断”，四勤是：嘴勤、腿勤、手勤、眼勤；一坚持：坚持安全第一的方针；一果断：发现危及矿井和矿工生命安全隐患时，应当机立断．果断处理。
四、下井熟悉巷道和安全检查必须按规定线路对所有工作面、工作点进行认真检查；对下井检查不认真，走形式的按《相关规定进行处罚。
五、预防检查结束后，必须填写隐患检查记录，由本人签字认可；不填写的，按未下井处理；弄虚作假的，加重处罚。
六、队员每周下井检查不得少于4次，少一次对小队长进行处罚；队员拒绝不执行下井任务者，按相关规定进行处罚。
七、在下井搞预防安全检查时，下井人员必须按规定佩戴好劳动保护用品。
五、预防性安全检查制度
一、做好矿山事故的预防工作，控制和处理初期事故。
二、引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。
三、参加需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。
四、协助专职矿山救护队完成矿井事故处理工作。
五、做好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作
六、材料装备库房管理制度
一、学习和训练做到年有计划，季有安排，并有明确的目标和要求，做到学习和训练相结合。
二、业务理论的学习和体质训练作为兼职矿山救护队日常工作来抓，每天除正常下井工作外，学习和训练严格按每月工作日程表执行。
．
三、集体项目、演习训练的项目，由兼职矿山救护队根据每月计划安排组织实施。
四、学习、训练由小队长组织实施，由兼职矿山救护队队长负责督促，训练从基础开始，结合实际，从难从严，从实战出发，严肃认真，并具有实用性，要求纪律严明，认真做好记录。
五、每次学习和训练课，课前课后要集合，认真安排工作任务和课后总结。
训练期间一定要严肃认真地完成安排的各训练项目。
学习和训练时，不得私自外出办私事或迟到：早退、缺席，否则，按相关规定进行处罚。
六、根据学习和训练计划，兼职矿山救护队定期对各安排科目进行考核，考核结果严格按相关规定进行奖罚。
七、小队每季度组织进行一次理论、体能考核，每半年进行一次综合考核，考核时严格遵守考场纪律，如违反纪律者，按相关规定严肃处理。
特殊情况，未能参加考核者，由煤矿领导研究决定补考或参照上次考核执行。
七、兼职矿山救护队工作任务
一、对兼职矿山救护队的战斗准备与行动，技术教育与训练，日常管理等工作全面负责。
二、组织制定兼职矿山救护队长远、年度、季度和月度计划，并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。
三、负责组织全队的矿山救援业务活动。
四、处理事故时的具体职责是：
(一)及时随队出发到事故矿井，负责指挥各小队的矿
山救援工作；
(二)在事故矿井，是负责兼职矿山救护队具体工作的直接领导，必要时亲自带领兼职矿山救护队下井进行矿山救援工作；
(三)参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定兼职矿山救护队的行动计划和安全技术措施；
(四)掌握兼职矿山救护队工作进度，合理组织和调动战斗力量，保证救援任务的完成；
(五)与指挥部总指挥研究修订事故处理方案。
八、兼职矿山救护队队长工作职责
一、装备室由矿办公室管理，必须保持库房干净、卫生，设备器材存放整齐、有序，存取方便。
严格按领用单批准手续，未经领导同意，不得随意借出库房内的物品，一切备品备件应做到“帐、卡、物”相符。
二、材料保管员必须及时、认真地做好进货、发货记录，所有物品都必须详细登记造册；损耗、报废必须经兼职矿山救护队队长认可、矿长同意，并及时从帐、卡中消除和报矿有关部门。
三、做好本年度装备统计报表及下年度装备购置计划、技术装备及备用品、备件的补充计划，每年11月30日前上报小队领导，兼职矿山救护队队长根据实际情况，向矿长汇报同意后进行购置。
四、装备室内禁止吸烟，非工作人员禁止进入库房内，库房内的装备及器材，除处理事故、训练外，不得随便拿用。
五、消耗的技术装备和个人领用的备品配件，必须及时填写在“材料消耗登记簿”内，并分类、分卡建帐，认真掌握库房的材料消耗情况，做到帐物相符、保障供给。
六、装备必须定期检查，并保持合格，大型装备每季检查一次，使其达到技术标准，并做到存放整齐、清洁，严禁乱堆乱放，造成损失按相关规定处理。
七、必须做好备品、备件和物资的保管，以及统计工作，严格执行领发手续，不得乱领乱发或私自拿用，否则，追究相关责任人的责任。
九、兼职矿山救护队队员工作职责
一、热爱矿山救援工作，全心全意为矿山安全生产服务。
二、发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神。
三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
四、自觉遵守《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
五、爱护公共财产，厉行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
六、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动的准备。
七、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成救援和其他各项战斗任务。
十、兼职矿山救护队值班员工作职责
一、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。
二、听清、记清事故召请电话，做好填写记录，及时传达各种命令。
三、发出事故报警并向值班指挥员报告。
四、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。