心理效应名词解释 (2)

心理效应

蝴蝶效应：是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能引起整个系统长期而巨大的连锁反应。

手表定理：一块手表可以知道时间，但是拥有两块或更多手表时却无法准确获知时间，而且会制造混乱。深层含义在于，每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。

高原现象：指在学习或技能的形成过程中,出现的暂时停顿或者下降的现象.

罗密欧与朱丽叶效应：当出现干扰恋爱双方爱情关系的外在力量时，恋爱双方的情感反而会加强，恋爱关系也因此更加牢固，即越是阻止越有可能发生。

扇贝效应：根据奖励强化的固定时间形成工作高峰、低峰。对策是变化奖励的品种、时间，从而形成间隔奖励。

成就动机：是个体追求自认为重要的有价值的工作，并使之达到完美状态的动机，即一种以高标准要求自己力求取得活动成功为目标的动机。

互悦机制：在人际交往中，如果想得到他人的欢迎或者支持、同意自己的观点、行为，仅仅提出良好的建议是远远不够的，必须让对方喜欢自己，彼此取悦。

名人效应：名人的出现所达成的引人注意、强化事物，扩大影响的效应，或人们模仿名人的心理现象的统称。

从众心理：即指个人受到外界人群行为的影响，而在自己的知觉、判断、认识上表现出符合于公众舆论或多数人的行为方式从众行为：是个人在社会群体的压力下，放弃自己的意见，转变原有的态度，采取与大多数人一致的行为倾向。

思维定势效应：思维定势效应是指人用某种固定的思维模式去分析问题和解决问题。

暗示效应：是指在无对抗的条件下，用含蓄、抽象诱导的间接方法对他人的心理和行为产生影响，从而诱导他人按照一定的方式去行动或接受一定的意见，使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。

情境相似性：典型地说明了心理学中的编码特异性原则，当回忆时的背景与识记时的背景相匹配时，记忆效果最好。

自己人效应：在人际交往中，如果双方关系良好，那么一方就更容易接受另一方的某些观点、立场，甚至对于对方提出的难为情的要求，拒绝起来也比较困难。

登门槛效应：指一个人一旦满足了他人的一个微不足道的要求，为避免认知上的不协调，或想给他人前后一致的印象，有可能满足其进一步较大的要求。

头脑风暴：是指很多人聚在一起，在一定时间内进行没有限制的自由联想和讨论，最后从这些讨论中挑选出有利信息的一种集思益的激发创意的方法；也用来形容借助他人力量，以获取更好的信息。

最后通牒效应：对于不需要马上完成的任务，人们往往是在最后期限即将到来时才努力完成的情形，称为最后通牒效应。

3+1不等于5-1：人的心理总有一种倾向，习惯得到，而不习惯失去，这是千百年来人们为适应生存而沉淀的一种文化。

罗森塔尔效应：指人们基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言，会使该情境产生适应这一期望或预言的效应。

社会助长和社会干扰.效应：“社会助长”是指个体与别人在一起活动或有别人在场时，个体的行为效率提高的现象；“社会干扰”是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时，或个人活动时有他人在场，往往个人所付出的努力比单独时偏少，不如单干时出力多，个人的活动积极性与效率下降的现象。

马太效应：是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。

互惠原则：当我们接受了别人的帮助后，我们感到自己有义务予以对等的回报。

詹森效应：指平时表现良好，但由于缺乏应有的心理素质而导致正式比赛（或考试等）失败的现象。

专家记忆优势：专家在其擅长领域内，依据三个主要理论（模板理论、长时工作记忆理论和限制调节理论），对有意义刺激所表现出来的记忆优势效应。

禁果效应：越是得不到的东西，就越想得到；越是不让知道的东西，就越想知道。

晕轮效应：又称“光环效应”，属于心理学范畴，晕轮效应指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。

酸葡萄与甜柠檬心理：酸葡萄是说自己得不到的东西不好，甜柠檬是强调自己拥有的东西都是好的。

边际递减效应：对物品价值的认识不是来源于物品本身，而是通过使自己的需求、欲望等得到的满足程度来主观地体验。消费或享用同样的东西给我们带来的满足感和效用，随着边界的变化不断变化，越到最后，效用就越小。

第十名现象：一个班里最有出息的学生，往往不是学习成绩最好的前几名，而是班上处于中游的第十名左右的学生。他们既没有优秀生“想赢怕输”的负担，也没有差生的心理自卑感，

敢闯敢拼，这就是“第十名现象”。