应届毕业生对就业观念的调查问卷
关于就业问卷的调查报告
调查报告——关于大学生就业及择业意向调查的调查报告“就业是民生之本”，大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。
用多维视角和发展观的思维审视目前大学生就业难的现象，不难看出现象的背后有很多令人深思的问题，而这些问题多是发展中、前进中出现的。
清醒地分析、科学地把握会找到多渠道解决的方案。
为此，我部门特制定关于《大学生就业及择业意向的调查问卷》。
一、调查说明：（一）调查目的:我国自1999年大学开始扩招以来，大学生就业问题日趋严峻，大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降，大学毕业生就业形势不容乐观，受到了社会各界的普遍关注大学阶段是人生的关键阶段，为了有效了解大学生的就业心理以及他们对未来意向的把握，通过问卷形式可以更好的了解大学生关于就业的想法，从而为我部门下学期更好地开展关于就业方面的活动和工作打下基础。
（二）调查时间：2010年12月12日—13日（三）调查地点：：淮师大学生集体公寓（具体为天象公寓和校内各宿舍）（四）调查对象及涉及范围: 淮师大全体学生，涉及政法学院、文学院、历史与社会学院、教育学院、信息学院、美术学院、生命科学学院、化学与材料科学学院等众多学院。
二、调查及调查结果显示：大学现阶段面临着目标的选择，理想与现实，加上新的历史条件下日益激烈的竞争，大学生们针对自己的情况都会对自己的未来以及就业有自己的看法。
从本次调查活动中，我们可以看到大学生们的就业意向及心理。
本次调查由政法学院学生会就业技能部自编问卷《大学生就业及择业意向问卷调查》，按学生公寓中随机抽发，共发放200份问卷，男女生各100份，实收187份。
我们的调查主要是根据大学生就业意向及对未来就业的想法来制作的，内容主要包括：1. 大学生对未来的目标或愿景及考虑：包括对就业政策及就业前景的看法，选择的理想单位及理想地区和原因，择业考虑及自身优势，毕业后选择及择业理念。
（1-7题）2. 毕业后关于人生道路的选择；（8-10题）3. 希望采取的应聘方式（11题）;4. 对于希望获得的就业指导信息的看法（12题）；通过以上五大方面共12道题的调查，我们希望分析出我校大学生的就业意向及对就业的想法，从而指导我部应在以后的工作中该如何做来帮助大学生们了解更多的就业信息。
汇总应届毕业生背景调查
应届毕业生背景调查20 年月日A4打印/ 可编辑大学生就业形势及就业观念调查06国本一，二，三班就业是人类社会普遍存在的社会经济现象，也是每个大学生人生发展的重要课题。
同时，现代社会的劳动是一项生存义务，这项义务履行的前提是就业。
就业把个人与社会紧密联系了起来，今天的就业既是个人生存的前提，也是人生实现的主要舞台。
大学生就业问题一直备受关注。
而眼下受国际金融危机的影响，国际国内经济形势非常严峻，美国、欧洲各国纷纷裁员，预计明年全世界有2000万个岗位流失。
虽然我国的企业未出现裁员情况，但对610多万即将毕业的大学生来说，找个好工作的难度无疑在增大。
在这种背景下，社会给高校毕业生打造的就业择业环境及高校毕业生认清自己、改变择业观念成了就业的关键。
自2008年11月开始，各种招聘会相继登场，而大型社会综合招聘会尤其引人注目。
2008年12月河南省冬季人才交流大会暨大中专毕业生供需见面会的首日入场人数竟达1.7万之多，招聘会的举办地河南省人才交流中心的大门竟被两次挤坏。
其场面之火爆壮观显而易见。
本次调查的目的在于了解大学生的就业形势，分析、研究大学生就业发展中存在的问题及掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。
从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，促进大学生就业起到积极的作用。
（一）实践课题：大学生就业形势及就业观念调查（二）实践时间：2009-1-10至2009-2-1（三）服务队名称：大学生就业形式与观念调查小分队（四）实践地点：河南省人才交流中心、郑州大学升达经贸管理学院、中原工学院、河南工程学院、郑州轻工业学院、郑州大学、河南省经贸学校、河南省中医学院等（五）实践对象：大学生、郑州市部分高校就业指导中心以及部分用人单位（六）实践目的：客观地掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。
大学生就业意向调查问卷题目
大学生就业意向调查问卷题目1. 个人信息请填写以下个人信息： - 姓名： - 性别： - 年龄： - 学校专业： - 综合排名（如：前10%，前20%，前30%）：2. 就业意向2.1. 就业方式请选择您对以下就业方式的偏好程度（请在方框内打勾）： - [ ] 同城就业 - [ ]外地就业 - [ ] 留学就业 - [ ] 自主创业 - [ ] 其他（请说明）：2.2. 就业地点请选择您对以下就业地点的偏好程度（请在方框内打勾）： - [ ] 一线城市 - [ ]二线城市 - [ ] 三线城市及以下 - [ ] 农村地区 - [ ] 海外2.3. 薪资期望请选择以下薪资水平中您认可的最低期望（请在方框内打勾）： - [ ] 5000元以下 - [ ] 5000-8000元 - [ ] 8000-10000元 - [ ] 10000-15000元 - [ ] 15000-20000元 - [ ] 20000元以上2.4. 行业偏好请选择您对以下行业的偏好程度（请在方框内打勾）： - [ ] 互联网/科技 - [ ] 金融/银行/保险 - [ ] 媒体/广告/公关 - [ ] 教育/培训 - [ ] 制造业 - [ ] 快消品 - [ ] 公共服务/非营利组织 - [ ] 其他（请说明）：2.5. 其他就业意向如果您还有其他特殊的就业意向，请在下方进行具体描述（请填写）：3. 个人能力3.1. 专业技能请简述您在专业领域内的主要技能和优势（请填写）：3.2. 实习经历请列举您是否有过专业相关的实习经历，并简要描述您在实习中的工作内容与所获得的成就（请填写）：3.3. 项目经历请列举并描述您参与过的相关项目经历，包括项目名称、工作职责和所取得的成果（请填写）：3.4. 语言能力请填写您的语言能力水平，包括外语和方言（请填写）：3.5. 计算机技能请填写您的计算机技能，包括熟练掌握的软件和编程语言（请填写）：4. 自我评价请简要描述您对自己的优势与劣势的认识，并说明您觉得自己在哪些方面需要提升（请填写）：5. 就业期望请简要描述您对未来就业的期望，包括职位、发展方向、工作环境等方面（请填写）：以上就是本次大学生就业意向调查问卷的题目，请您根据实际情况填写。
(完整word版)大学生就业方向调查问卷
大学生毕业发展方向调查问卷您好！我们是广东金融学院公共管理系的一个专业活动小组。
本次我们专业活动的课题是“大学生毕业发展方向问卷调查”。
本次调查活动是为了了解大学生毕业后的发展方向，以便分析其中存在的问题。
请您务必认真、坦率、真实地回答每一个问题，回答无所谓正确与错误之分。
本次调查活动会本着尊重个人隐私的原则，我们承诺会对填写人的所有信息进行保密。
非常感谢您对我们工作的大力支持！祝您生活愉快！1、您在____________系______________专业2、您的性别：______A、男45%B、女55%3、毕业后，您想______A、直接就业62%B、自主创业（跳至24——33题）10%C、考研深造（跳至34——42题）12%D、考公务员（跳至43——50题）11%E、参军F、当村官2%G、支教1%H、到西部支援大开发1%4、当您选择工作时，您最想进入的行业是: ______A. IT与通讯业7%B、金融、证券、保险业50%C、商贸业17% D、房地产业3% E. 电力、石化等能源业7% F. 医药食品业2% G. 旅游交通民航业2% H. 制造业2% I、新闻出版业3% J、政府部门6% K、尚不明确2%5、您择业时最看重的因素？（多项选择）________A、收入及福利23%B、工作地点10%C、工作稳定程度13%D、单位发展前景14%E、个人发展机会19%F、专业对口与否3%G、个人兴趣爱好9% H、日常工作环境6% I、单位类型与规模3%6、对您的择业观念影响最大的人是______A、父母或其他亲人38%B、学校老师7%C、同学或朋友8%D、成功人士7%E、凭自己选择40%7、您对企业的印象主要来自于:______（不定项）A、网络媒体30%B、传统媒体(电视、报刊等)报道28%C、企业的促销活动3%D、企业员工5%E、企业的公益活动7%F、企业获奖情况2%G、产品本身16% H、在校园的宣传活动5% I、其他4%8、如果进入这个企业，您最希望从企业中得到什么:_____（不定项）A、企业的从业经验18%B、先进的管理模式11%C、前沿知识信息10%D、广泛的人际关系17%E、团队合作技7%F、良好的薪酬福利16%G、自我价值的实现13%H、稳定的工作岗位6%I、其他1%9、您对就业地区的选择原因是(限选两项):_______A．生活条件好19% B．有较大的发展机会46% C．良好的人才政策11% D．看中创业环境9% E．回报家乡5%F、响应国家号召2%G、个人理想9%10、如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受:______A. 乐于接受38%B. 没办法时可以接受55%C. 坚决不接受7%11、您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资): _______A．1500-2000元4% B．2000-2500元19%C．2500-3000元29% D．3000-4000元24% E．4000-5000元15% F．5000元以上9% 12、您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的（多选）______A．人才市场的行情30% B．对自身价值的评价34%C．用人单位的实力25% D．老师、父母或同学的建议6% E．其他6% 13、您对现在求职形势的看法: _______A．自信可以找到合适的工作14% B．通过努力可以找到工作56%C．就业困难很大12%D、对找到合适的工作信心不足，就业形势堪忧17%14、您认为企业最看重求职者哪方面的能力：_______（不定项）A、专业能力13%B、表达能力10%C、综合能力43%D、专业成绩2%E、学校名气4%F、社会经验11%G、发展潜力12%H、思想品德4%15、在以下选项中，您认为您的强项有_______（不定项）A、社会活动能力10%B、表达能力10%C、团队协作能力17%D、适应能力19%E、创新能力8%F、管理能力8%G、综合分析能力10%H、自学能力13% I、动手实践能力5%16、在以下选项中，您认为您的弱项有_______（不定项）A、社会活动能力13%B、表达能力20%C、团队协作能力7%D、适应能力4%E、创新能力23%F、管理能力13%G、综合分析能力8% H、自学能力4%I、动手实践能力8%17、针对我校学生考证成风这一现象，您认为：_______A、赞同，多学一门技能多一种选择25%B、迫于就业压力，可以理解51%C、没必要跟风，应把时间用在自己真正喜欢的事18%D、与其考各种证，不如专攻一门技能6%18、假如富士康来我校招工，并承诺试用期后首月工资3000元，您是否会去应聘_______A、会42%B、不会40%C、看情况，随主流18%19、您认为现在大学生就业后普遍感到压力大，焦虑迷惘的原因是_______（不定项）A、没有找到自己喜欢的工作9%B、工作压力和生活压力大48%C、没有足够的娱乐休闲时间4%D、传统的教育方式没有教会学生如此自我调节16%E、没有树立积极乐观的人生观与价值观10%F、大学生眼高手低，过于浮燥14%20、当您的兴趣与就业产生矛盾时，您会如何选择_______A、就业要紧，学会生存再谈兴趣76%B、坚持自己的兴趣，宁可少赚钱也要过得快乐24%21、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？（多选题）______A、企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少20%B、毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔22%C、应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力23%D、就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分7%E、政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够7%F、大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助14%G、就业市场不规范，“凭关系”、“走后门”等不公平竞争现象严重8%22、您认为解决当前就业难的方法是? （多选题）______A、调整择业期望值，调整就业心态25%B、寻求必要的就业指导，合理规划职业生涯24%。
关于大学毕业生就业的调查问卷
关于大学毕业生就业的调查问卷大学毕业生就业现状调查问卷一、导语就业是民生之本，作为特殊人群的大学生，其就业更是我国就业的重中之重。
然而大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。
促进大学生就业是我们大家共同思考以及需要面对的一个重要话题。
为此，特作出此问卷深入了解大学毕业生的就业状况，推进毕业生就业工作的完善，为今后在学生培养、专业设置、教育教学改革等方面提供参考与依据，同时利于分析研究大学毕业生的就业问题，并进一步提出解决方案。
请您认真如实填写，谢谢您的合作！（一）、个人基本情况1、性别： A：男 B：女2、学校：3、所学专业名称：4、所读学历：A：专科B：本科C：研究生5、生源：（二）、就业期望6、毕业后您最愿意去的单位性质是（）A：国家机关及事业单位 B：国有企业 C：民营企业D：外资企业 E：其他7、在求职过程中，您优先考虑的因素是：可多选（）A：地域B：薪资与福利C：个人发展机会D:单位性质E：家庭期望F：是否能发挥专业特长G：合不合自己兴趣8、您觉得自己在择业中最大的优势是（）A:学历B：专业C：经验D：能力E：社会关系9、您认为用人单位最关心毕业生的那些方面：可多选（）A：专业成绩B：综合能力C：学校名气D:学历E：社会实践F：性别G：专业技能H：品德修养I：其他10、您最希望从企业中得到什么：限选两项（）A：企业的从业经验B：良好的专业技术C：先进的管理模式D:广泛的人际关系E：团队合作技巧F：良好的薪资福利G：稳定的工作岗位H：其他11、您能接受的工资起点是（）A：零工资B：500~1000 C：1000~1500D：1500~2000 E：2000元以上12、您认为最有效的求职途径是（）A:通过家庭和社会关系B：通过学校提供信息或推荐C：人才招聘或人才市场D：人才招聘网络E：其他13、您对就业地区的选择是：可多选（）A：北京B：上海C：东部沿海发达地区D：中部大中城市E：西部大中城市F：小城镇G：其他14:您认为大学生就业难的原因是（）A：大学毕业生数量太多B：社会单位用人需求不大C：社会单位不要没有经验的大学生D：大学生所学知识，能力不足，满足不了用人单位需求E：其他15、您认为在求职前必须要具备的知识和能力是：可多选（）A：如何写简历B:如何了解企业C：企业用人标准D:如何面试E：专业知识F：资格证书G：其他（三）、对学校就业指导的看法16、您对学校就业指导的看法是（）A：非常实用，对自己求职有帮助B：一般，有一定作用C：没有太大作用17、对于学校就业指导，您最获取以下哪方面信息（）A:应聘技巧B:用人单位信息C：职业规划指导D：专业出路E：其他18、你认为学校最应该培训大学生那些基本能力（）A：专业技能B：管理能力C：理解与沟通能力D：应用知识能力E：分析问题能力F：动手能力G：其他二、调查目的通过调查了解大学生毕业后的就业去向和就业地点，充分了解当代大学生的就业观念和就业意识，为大学生职业规划提供依据和指导，通过调查毕业生的就业状况了解当今就业形势，为政府关于安排大学生就业的政策提供参考依据。
高校毕业生就业选择问卷(40题)
高校毕业生就业选择问卷(40题)高校毕业生就业选择问卷（40题）为了更好地了解高校毕业生在就业选择方面的偏好和需求，我们特制定此问卷。
请您根据自己的实际情况和想法，如实填写。
我们承诺，您的个人信息和回答将会严格保密，仅用于统计分析。
感谢您的参与！一、基本信息（5题）1. 性别：- 男- 女2. 年龄：- 22岁以下- 23-25岁- 26-28岁- 28岁以上3. 学历：- 本科- 硕士- 博士- 其他4. 专业：________________________5. 毕业院校：________________________二、就业观念（10题）6. 您对就业的定义是什么？- 找到一份稳定、有保障的工作- 实现个人价值和发展- 获得较高的收入- 社会地位和名声- 其他：________________________7. 在您看来，就业最重要的是什么？- 薪资待遇- 工作环境- 发展前景- 工作地点- 其他：________________________8. 您对“铁饭碗”观念的态度是？- 完全支持- 有一定支持- 中立- 反对- 强烈反对9. 您如何看待跳槽？- 经常跳槽，寻求更好的发展机会- 适当跳槽，提升自身价值- 尽量避免跳槽，保持工作稳定- 其他：________________________10. 您认为创业是否应该列为就业选择之一？- 是- 否- 视个人情况而定11. 您是否愿意尝试新兴行业或未知领域的工作？- 愿意尝试- 有一定意愿- 观望态度- 不愿意尝试- 坚决不尝试12. 您认为工作中个人与团队的关系应该如何处理？- 以个人为中心，注重个人发展- 注重团队合作，共同进步- 个人与团队并重- 其他：________________________13. 您如何看待工作与生活的平衡？- 工作为主，生活为辅- 生活为主，工作为辅- 工作与生活平衡- 其他：________________________14. 您对工作压力的承受能力如何？- 很强- 较强- 一般- 较弱- 很弱15. 您认为工作中最大的挑战是什么？- 专业技能的提高- 人际关系的处理- 工作压力的承受- 职业发展规划- 其他：________________________三、就业行业与岗位（10题）16. 您希望进入哪个行业就业？- 制造业- 金融业- 信息技术行业- 教育行业- 医疗行业- 文化娱乐行业- 房地产行业- 政府及公共服务行业- 其他：________________________17. 您对行业选择的排序是什么？1. ________________________2. ________________________3. ________________________4. ________________________5. ________________________18. 您希望从事哪个岗位？- 技术岗位- 管理岗位- 营销岗位- 教育/培训岗位- 医疗/护理岗位- 财务岗位- 其他：________________________19. 您对岗位选择的影响因素排序是什么？1. ________________________2. ________________________3. ________________________4. ________________________5. ________________________20. 您是否愿意从事的行业或岗位与专业不对口？- 愿意- 有一定意愿- 观望态度- 不愿意- 坚决不从事21. 您认为在工作中继续深造有必要吗？- 非常有必要- 有一定必要- 可有可无- 不太有必要- 完全没有必要22. 您愿意接受的最低薪资标准是多少？- 3000-5000元/月- 5001-8000元/月- 8001-12000元/月- 12001-20000元/月- 20000元/月以上23. 您认为工作地点对您的就业选择影响大吗？- 非常大- 较大- 一般- 较小- 几乎没有影响24. 您最希望的工作地点是哪里？- 一线城市- 新一线城市- 二线城市- 三线城市- 四线及以下城市25. 您对工作环境的期望是什么？- 舒适的办公环境- 良好的团队合作氛围- 竞争激烈的工作环境- 严谨、规范的工作氛围- 其他：________________________ 四、职业发展规划（5题）26. 您对职业发展的规划是什么？- 逐步提升自己的专业技能，成为行业专家- 向管理层发展，成为管理者- 尝试不同岗位，丰富个人经历- 创业，实现个人价值- 其他：________________________27. 您希望在多长时间内达到什么职业成就？- 1-3年：________________________- 3-5年：________________________- 5-10年：________________________- 10年以上：________________________28. 您认为在工作中继续提升学历是否有必要？- 非常有必要- 有一定必要- 可有可无- 不太有必要- 完全没有必要29. 您希望如何提升自己的专业技能？- 参加专业培训课程- 在工作中不断学习和积累- 通过自学提升专业技能- 参加在职研究生等深造项目- 其他：________________________30. 您认为职业发展规划中最重要的是什么？- 薪资待遇的提升- 职位晋升- 个人能力的提升- 人际关系的拓展- 工作与生活的平衡- 其他：________________________五、其他（5题）31. 您在就业过程中最关注的政策或措施是什么？- 鼓励大学生就业的政策- 创业扶持政策- 人才引进政策- 减税降费政策- 其他：________________________32. 您认为目前就业市场中最热门的领域是什么？- 互联网行业- 金融行业- 教育行业- 医疗行业- 新能源行业- 其他：________________________33. 您在求职过程中最困扰的问题是什么？- 缺乏实践经验- 竞争激烈- 专业不对口- 薪资待遇低- 职业发展规划不明确- 其他：________________________34. 您认为高校在就业指导方面应提供哪些帮助？- 职业规划指导- 就业政策解读- 企业招聘信息推送- 模拟面试训练- 创业指导- 其他：________________________35. 您对高校毕业生就业有什么建议或意见？________________________感谢您花时间完成这份问卷调查！您的意见对我们非常重要，我们将综合分析数据，为高校毕业生提供更好的就业指导和帮助。
大学生就业观念问卷调查报告
大学生就业观念调查报告宿舍号：A527池亚辉201121102309陈松林201121102322王德才201121102340徐艳涛201161102348马非凡201161102350大学生就业观念问卷调查报告一、摘要随着大学生就业观念和就业环境的变化，毕业生择业过程中也出现许多新特点。
为了进一步了解当代大学生的就业观念，反映当代大学生就业方面的要求，协调好大学生与用人单位的关系，使就业指导工作顺利有效地进行，特此组织了此次有关大学生就业的问卷调查，并对就业方面存在的普遍问题进行剖析，而且提出了一些建议。
二、调查概况近年来，大学生的就业观念和就业环境日益发生变化，而大学生的就业正发生着全方位的改变。
为了进一步了解当代大学生的就业观念清楚地反映当代大学生就业方面的要求，协调好大学生与用人单位的关系，使就业指导工作顺利有效地进行，我们对部分即将进入社会的本院学生之间进行了一次有关大学生就业的问卷调查，将大学生就业观方面存在的普遍性问题较全面的展现出来。
三、研究方法本次调查采用发放无记名调查问卷的形式，共发放问卷30份，回收有效问卷30份，有效率为100%，其中男生占65%，女生35%。
由于在抽样调查中，充分考虑了样本的代表性和性别比列的协调性，因此此次调查较为客观地反映了当代大学生择业心态。
为方便学生答题，问卷均采用选择题的形式，分为多选和单选。
四、调查结果及分析1、关于就业形势与自身就业前景评价44%38%形势极好解”识。
在对自身就业前景评价方面，多数大学生显得较为自信。
调查表明，对就业前景持一般态度的的调查者占56.4%，20.5%的大学生对自身就业前景比较乐观由信心，14.1%的调查者表示不乐观，而4%的调查者则表示不知道。
对比的解释有两种，一是大学生已在择业前做好了不太充分的准备，加快金融危机的到来，加大了应届毕业生的就业压力；二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期，对求职的艰辛认识不够。
随着求职面试的高峰期的逐渐到来，迷茫的同学的比例还会上升，这就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在，有针对性地加强了就业指导，以使他们及时调整心态。
大学生就业观念和求职意向调查问卷
附件1：大学生就业观念和求职意向调查问卷亲爱的同学，你好！当前大学生就业形势依然严峻，为深入了解大学生群体的就业观念和求职意向，为政府及学校进一步做好就业工作提供决策参考，特开展此次专项调查活动。
本调查问卷共有40道题目，大约占用你8分钟时间，谢谢合作！感谢你的参与！《大学生就业观念和求职意向调查》课题组1．你的性别（）A 男B 女2．你的政治面貌（）A 中共党员B 共青团员C 群众D民主党派3．你的年龄段（）A 18-22岁B 23-25岁C 26-30岁D30岁以上4．你的家庭所在地是（）A大城市B中小城市C城镇D农村5．你是否为独生子女（）A是B否6．你的家庭经济状况在当地的水平（）A很好B较好C一般D较差7．你就读学校所在省份（具体到省即可）8．你就读学校是（）A “211”工程院校（包括“985”高校）B 省属院校C 高职院校9．你所学的学科类别（）A理B工C农D医E文F史G哲H法I经J管K其它10．你当前的状态：( )A应届本科毕业生B应届硕士毕业研究生C应届博士毕业研究生D应届高职毕业生E其它年级本科生F其它年级硕士研究生G其它年级博士研究生H其它年级高职生11．你最希望的毕业去向是（）A就业B升学C自主创业D出国E暂不就业F其它12．如果选择就业，你期望的起始月薪是（）A1000元以下B1000-2000元C2000-3000元D3000-5000元E5000元以上F 没有绝对的预期，根据求职状况可以适当调整13．在校期间，你对个人的职业生涯有无规划（）A很认真的规划B有一些简单规划C不知怎样规划D没做过E无所谓14．在以下能力中，你认为你的强项有（）（多项选择）A社会活动能力B表达能力C团队协作能力D适应能力E创新能力F管理能力G创业能力H实践能力I综合分析能力J自学能力15．在以下能力中，你认为你的弱项有（）（多项选择）A社会活动能力B表达能力C团队协作能力D适应能力E创新能力F管理能力G创业能力H实践能力I综合分析能力J自学能力16．你认为在择业中对就业影响最大的因素有（）（最多可选三项）A专业知识B实践和工作经验C社会关系D沟通表达能力E外表及形象F学校知名度G学科优势H计算机能力I外语能力17．求职中最困扰你的事情是（）A专业不对口或专业面太窄B就业信息不足C就业政策的限制D缺乏实践和工作经验 E 缺乏社会关系F不公平竞争如户籍性别等歧视G其他18．对你择业观念影响最大的人是（）A父母或其他亲人B学校老师C同学或校友D其他成功人士E其他19．你在择业时优先考虑的因素是（）（最多可选三项）A社会地位B发展机会C工作地点D薪酬待遇E专业对口F为社会发展做贡献G实现个人理想和价值20．你在择业时最先考虑的因素是（）A社会地位B发展机会C工作地点D薪酬待遇E专业对口F为社会发展做贡献G实现个人理想和价值21．你对自己的就业前景持何种态度（）A乐观B一般C悲观D比较焦虑E不知道22．作为在校大学生，你目前最大的压力是（）A就业B经济C学业D情感E说不清楚23．你认为大学毕业生群体属于（）A精英分子，理应从事专业的体面工作B普通劳动者，只要适合的工作都可以24．在择业过程中，你首选就业地区是（）A大城市或东部发达地区B中小城市C西部D基层单位E家乡 F 不限地域25．你首选的就业方向是（）A政府机关公务员B学校及科研院所C其他事业单位D国有企业E外资企业F民营或股份制企业G部队H参加基层服务项目I非政府社会组织J自主创业26．如何看待专业是否对口问题（）A专业不对口则不予考虑B先找份工作以后待机向专业方面发展C不在乎专业是否对口，关键是有发展机会D不对口要具体分析27．你一般通过什么途径获取招聘信息（）（多项选择）A报纸期刊B学校就业网C单位网站和宣传册D实地参观考察E进入单位实习F亲戚朋友等社会关系G参加校园就业双选会、专场宣讲会H参加社会招聘会I政府相关就业信息网站J社会相关就业信息网站K导师推荐L其他28.上述途径中，你认为最有效获得岗位信息的渠道是（）29．求职之初，你最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务（）（最多可选三项）A职业生涯规划与职后发展指导B简历制作、求知礼仪和面试技巧C国家有关毕业生就业的政策解读D个性化的就业心理辅导E收集和整理社会上有关人才需求的信息F向社会发布毕业生的有关情况和信息G学校往年毕业生就业状况（数量和去向）的统计及就业市场分析30．你倾向于如何在应聘过程中突出自己（）（最多可选三项）A制作精美、详尽的自荐材料B通过直接沟通让招聘者记住自己C面试时在着装、形象、礼仪上下功夫D请有信誉威望的人推荐自己E 事先充分了解单位，表示自己有充分的兴趣和准备F突出自己的特长，表示自己完全能胜任招聘岗位的要求G突出自己的学习能力和综合素质，表现自己将是可塑性强后劲足的后备人才H突出自己的性格特色，表示自己能够和单位的主管及同事愉快合作相处I其他31．你认为目前大学生就业难的主要原因是（）A大学生就业能力不强B高校扩招使高知人才相对过剩C海外归国就业人员增加D就业市场总体供大于求E经济发展形势欠佳F大学生就业观念不适应G高校专业结构及课程设置与社会需求不相适应H缺乏社会实践实习等机会和平台32．你认为解决当前大学生就业难最直接有效的方法是（）（多项选择）A提高技能B调整择业期望值C提高职业素质职业培训D发展经济，广开就业渠道E提高自身求职技巧F丰富自身的实践经历G加强政策引导，鼓励到基层、中西部、中小企业就业33．如果你在快毕业时暂时没有找到自己理想的工作，你会首选（）A降低期望值到西部或基层就业，先自立再发展B继续求学深造，暂缓就业C大学生村官或“三支一扶”等就业项目D参加短期的职业技能培训然后再找E自主创业F应征入伍服义务兵役G待业一段时间再慢慢找H其他34．你对以下促进毕业生就业的政策哪些比较了解（）（多项选择）A应征入伍服义务兵役B鼓励毕业生到城乡基层和中西部地区就业C科研项目吸纳毕业生D鼓励毕业生到中小企业和非公企业就业E困难学生就业帮扶F鼓励毕业生自主创业G “特岗教师”计划H大学生村官计划I“三支一扶”计划J都不了解35．你对国家为促进毕业生就业工作出台的一系列政策的态度（）A很支持，会积极参与B能够理解，会考虑选择性参与 C 太注重形式不会参与36．你是否有过自己创业的打算？（）A 完全没有B有，但是没试过C有，而且尝试过或正在进行37．你希望通过怎样的途径获得创业方面的知识和技能（）A校内开设课程B校外专业培训C创业实践D兼职、实习E讲座、比赛38．您对国家出台的扶持大学生自主创业的相关政策、法规（）A 经常关注，很清楚B 偶尔关注，比较清楚C 不太愿意主动去了解，知道一点D 一点也不知道39．您认为政府在大学生创业方面应该做哪些扶持？（）（可以选择1-2项）A 大学生科技创业基金支持B社会化专业化管理服务机构提供服务C 贷款及税收等方面优惠政策D 宣传鼓励E 建立大学生创业孵化基地F 开设创业教育课程，推进创业教育40．如果有政府和学校对创业有相关政策的扶持，您会选择创业吗？（）A会B不会C会考虑。
高校学生就业意愿调研问卷
高校学生就业意愿调研问卷尊敬的高校学生：为了更好地了解你们的就业意愿以及对就业市场的需求，我们诚邀你们参与本次高校学生就业意愿调研问卷。
请认真阅读以下问题，并根据你的实际情况进行回答。
本次调查将对大学生就业情况提供重要参考，保证你的回答将保密并仅用于学术研究。
谢谢你的参与！一、个人信息1. 姓名：_____________________2. 性别：①男②女3. 年龄：_____________________4. 专业：_____________________5. 学历：①本科②硕士③博士6. 毕业时间：__________________7. 是否已经找到工作：①是②否二、就业观念调查1. 你对就业的重视程度如何？2. 你认为毕业后就业对你的人生规划和发展有多重要？3. 你是否愿意自主创业？4. 你对自己的就业能力有信心吗？5. 你是否认为就业与专业相关性重要？6. 你是否愿意接受海外就业机会？7. 你是否希望在公务员或事业单位就业？三、就业需求调查1. 你对就业地点有特定要求吗？如果有，请说明。
2. 你对工作薪资有明确要求吗？如果有，请说明。
3. 你对工作稳定性的要求是什么？4. 你对工作发展空间的期望如何？5. 你是否愿意参加企业的培训计划？6. 你对工作的挑战性有何要求？7. 你对工作的社会影响力有何期望？四、就业方面的困扰1. 你在找工作过程中遇到的最大困扰是什么？2. 你认为当前就业市场上存在什么问题？3. 你是否认为当前的就业指导和辅导服务满足你的需求？4. 你对就业前景的担忧有哪些？五、就业准备情况1. 你是否参加过相关的就业培训课程或活动？2. 你是否拥有一份完善的个人简历和求职信？3. 你是否主动参加过校园招聘会或其他就业洽谈活动？4. 你是否充分了解目前的就业形势和市场需求？5. 你对求职技巧和面试准备有哪些了解和实践经验？六、意见与建议1. 你对学校在就业指导方面的工作有何评价和建议？2. 你认为学校应该在哪些方面加强学生的就业准备工作？3. 你对学校就业服务中心的满意度如何？4. 你认为学校可以提供哪些特殊的就业支持和服务？谢谢你耐心完成以上问卷，你的回答将为我们提供宝贵的参考和意见。
毕业生就业意向调查表
毕业生就业意向调查表一、调查背景随着高校毕业生数量的逐年增加，就业市场的竞争日益激烈。
了解毕业生的就业意向对于高校的就业指导工作、企业的人才招聘以及社会的就业政策制定都具有重要意义。
本次调查旨在深入了解毕业生的就业意向，为各方提供有价值的参考依据。
二、调查目的1、了解毕业生对就业行业、职业类型的偏好。
2、掌握毕业生对薪资待遇、工作地点等方面的期望。
3、探究毕业生在求职过程中所关注的因素。
4、分析毕业生对就业准备和职业规划的认知情况。
三、调查对象本次调查的对象为即将毕业的_____大学_____专业的毕业生。
四、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，通过网络平台发放问卷，共回收有效问卷_____份。
五、调查内容1、个人基本信息包括性别、年龄、专业等。
2、就业意向（1）就业行业询问毕业生期望从事的行业，如互联网、金融、教育、制造业等，并了解其选择的原因。
（2）职业类型了解毕业生倾向的职业类型，如技术研发、市场营销、人力资源、行政管理等。
（3）薪资待遇调查毕业生对初始薪资的期望范围，以及对薪资增长机制的关注程度。
（4）工作地点了解毕业生期望工作的城市或地区，以及影响其选择的因素，如生活成本、发展机会等。
3、求职关注因素（1）职业发展空间询问毕业生对职业晋升机会、培训学习机会的重视程度。
（2）工作环境与氛围了解毕业生对工作强度、团队合作、企业文化等方面的关注情况。
（3）公司性质与规模调查毕业生对国有企业、民营企业、外资企业等不同性质企业的偏好，以及对企业规模的倾向。
4、就业准备（1）求职渠道了解毕业生获取招聘信息的主要渠道，如校园招聘、招聘网站、社交媒体等。
（2）简历制作与面试技巧询问毕业生在简历制作和面试方面的准备情况，是否参加过相关培训。
（3）职业规划了解毕业生是否有明确的职业规划，以及制定规划的依据和方法。
5、其他（1）对学校就业指导服务的评价征求毕业生对学校就业指导课程、讲座、招聘会等服务的满意度和建议。
专科生与本科生的就业观调查问卷
专科生与本科生的就业观调查问卷为了更好的了解专科生的就业观，为此对专科生进行问卷调查。
1、请问你是专科生还是本科生？( ) A 专科生 B 本科生2、请问您是一名专科几年级的学生？( )A 大一B 大二C 大三3、请问你对自己专业的态度是？( )A 很喜欢 B喜欢 C 一般般 D 不喜欢4、你的理想就业方向是？( )A 服务类 B管理类 C 金融类 D 政府机关 F其他5、工作后，你期望的月收入是多少？( )A 1000-3000B 3500-5000C 更多6、你是否认为十年前的就业比现在的好？( )A 是B 否7、你认为专科生与本科生哪个就业前景更好？( )A 专科生B 本科生8、你是从什么时候开始关注就业信息的？( )A高中毕业 B 大学时期 C 大学毕业9、如果你是应届毕业生，你会？( )A 继续深造B 就业C 自己创业D 其他10、你的择业观念是什么？( )A 一步到位，有固定收入B 先就业，后择业C 不就业继续深造D 自主创业11、你对自己从事何种工作的态度是什么？( )A 没有特定目标B 待遇好，稳定C 符合自己兴趣，有发展空间的D 与专业对口12、择业前首先考虑的因素是什么？( )A 经济收入B 个人发展机会C 专业知识应用D 生活环境E 工作的稳定性 F 其他13、你欲选择什么样的单位就业？( )A 国有企业B 民营企业C 外资企业D 合资企业E 政府部门F 其他14、你是否认为现在就业形势非常严峻？( )A 是B 否15、你对就业形势的态度是什么？( )A通过努力应该可以找到工作B现在就业困难很大C对就业形势很担忧D 无所谓16、你认为解决当前就业困难的方法是什么? ( )A 提高技能 B调整择业期望值 C 提高职业素质 D 职业培训 E 调整心态 F 就业渠道。
扬州大学师范类应届本科毕业生就业倾向的调查研究
目录摘要 (1)Abstract (1)1 引言 (2)1.1问题提出 (2)1.2 选题的目的和意义 (3)1.3 研究综述 (3)2 研究方法 (4)2.1被试的选择 (5)2.2 问卷构成 (6)3 研究结果 (6)3.1扬州大学师范毕业生对未来职业选择的分布情况 (6)3.2 理想就业岗位的分布情况 (7)3.3 所能接受的最低月薪水平分布情况 (8)3.4 找工作所持的就业思想及对所学专业的就业前景 (9)4讨论 (10)5就业指导对策 (11)5.1 重新审视师范教育的培养理念和培养目标 (11)5.2 加强学生职业生涯规划，帮助学生树立正确的职业理想 (11)5.3 政府和高校要加强对大学生就业的引导 (11)5.4 毕业生要转变自身择业观念，调适自身择业心理 (12)致谢 (13)参考文献 (14)附录 (15)附录一 (15)附录二 (17)扬州大学师范类应届本科毕业生就业倾向的调查研究教育学0701 王超群指导老师查永军摘要大学生的就业问题已成为社会关注的焦点，本研究能够为师范类大学生就业提供一些启示，对政府在指导大学生就业方面提供一些帮助。
本研究以2011年6月份即将毕业的师范类本科毕业生为调查对象，以了解新时代背景下师范毕业生的就业选择。
本研究主要采用问卷调查法、文献查阅法、访谈法等方法，利用spss统计软件进行分析。
得出的主要研究结论是：当前师范类本科毕业生在选择就业地时倾向于内地大中城市，对于工资的期望值持理性态度，但在就业岗位选择时，一味追求稳定，集中于国有企事业单位，缺乏竞争精神，对社会压力的承受力不强。
关键词扬州大学师范类本科毕业生就业倾向Abstract: The issue of the college students’ employment has already become the focus of attention of the society, and this study can provide some enlightenment about employment for normal school graduates and some help for governme nt’s guiding college students' employment. This study takes the normal school undergraduates who will graduate in June of 2011 as study subject to understand normal school graduates’ employment choices in the new background. This research mainly adopts methods such as questionnaire, literatures, expert interview, and uses statistical software SPSS for analysis. The main conclusions of the research are: The current normal school graduates tend to choose the medium and large cities in interior areas as working places, and they hold rational attitude towards wage expectation. But when choosing working positions, they focuse on state-owned enterprises and institutions blindly.They are lack of competitive spirit and their society pressure endurance is not strong.Key words: Yangzhou University Teacher-training University graduate Employment tendency1 引言大学生就业问题现已成为国家和社会关注的热点，尤其是自1999年大规模扩招以来，我国的高等教育由“精英化”向“大众化”转变，由此造成大学生就业问题日益严峻。
毕业生就业情况调查问卷【范本模板】
毕业生就业意向调查问卷亲爱的同学，你好！为及时深入了解我校应届毕业生的就业观念和求职意向，为进一步做好就业指导与服务工作提供针对性的对策和建议，特开展此项调查。
1.您的性别( ）• A 男• B 女2。
你的成长地（）• A 城市• B 城郊• C 县城(乡镇）• D 农村3。
请问你毕业后考虑（）• A 深造• B 马上工作• C 边工作边深造• D 什么都不做4.与身边人相比你觉得你的就业压力大吗( ）• A 压力很大• B 一般• C 没什么压力，很轻松5.这些压力最主要由何种因素引起？( ）• A 工作量• B 专业能力• C 人际沟通• D 个性、能力与岗位的匹配度• E 家庭期望• F 经济状况•G 所学专业的前景•H 其他6。
当面临职业定位的困惑时，您最主要的解决途径是（ ) • A 自己思考解决• B 与父母商量• C 与老师或师兄师姐商量• D 与同学或朋友商量• E 选择专业机构对自己进行指导• F 没有考虑过7.您对求职渠道的选择是（多项）（ )说明:最多选2项• A 人才网站• B 校园招聘会• C 社会招聘会• D 老师、亲戚朋友• E 媒体(电视、报刊等）• F 其他8。
您对就业地区的选择是(双项） ( ）说明：选两项• A 北京• B 上海• C 广州、深圳• D 东部沿海经济发达地区• E 中部大中城市• F 西部大中城市•G 其他9。
您对上述地区的选择原因是(双项）( ）说明：选两项• A 生活条件好• B 有较大的发展机会• C 良好的人才政策• D 看中创业环境• E 回报家乡• F 其他10。
如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受 ( ）• A 乐于接受• B 实在没有其他机会时可以接受• C 坚决不接受11.您对就业环境的主观要求是（多选） ( ）说明：最多选3项• A 竞争大点好• B 竞争少点好• C 设备要齐全• D 管理民主• E 一周能够保证上班两个休息日，并且按照国家法定假期休假• F 有奖金、适当的补贴、带薪休假（休产假甚至陪产假）•G 气氛活跃•H 其他12.当你选择工作单位的时候，你会注重那些方面 ( ）• A 福利• B 个人发展空间• C 薪金• D 交通13。
学生就业调查表
学生就业调查表
调查背景
为了了解学生就业情况并提供相关数据支持，我们进行了一项学生就业调查。
以下是调查结果的总结。
调查对象
本次调查对象为我校去年毕业的学生。
调查内容
1. 就业情况：调查了学生的就业状况，包括就业率和就业行业分布。
2. 就业准备：了解学生在就业之前所进行的准备工作，如简历制作、面试技巧等。
3. 就业满意度：评估学生对自己的就业情况的满意程度。
调查结果
1. 就业情况就业情况
- 就业率：调查显示，去年毕业的学生中，有70%成功就业。
- 就业行业分布：学生的就业分布较为广泛，涉及了教育、金融、科技等不同行业。
2. 就业准备就业准备
- 简历制作：92%的学生在求职前制作了个人简历。
- 面试技巧：85%的学生通过参加面试技巧培训来提高面试表现。
3. 就业满意度就业满意度
- 就业满意度：超过80%的学生对自己的就业情况感到满意。
- 不满意原因：部分学生对薪资待遇不满意，希望能有更好的发展机会。
结论
通过对学生就业情况的调查，我们发现大多数学生都能成功就业，并对自己的就业情况感到满意。
然而，也有部分学生对薪资待遇不满意，说明还有改进的空间。
我们将根据这些调查结果，为学生提供更好的就业指导和支持，以满足他们的就业需求。
关于大学生就业方式就业观念的调查
大学生就业观念和就业方式变化的调查调查时间:2012年7月11日到7月19号调查地点:调查方式:问卷调查、抽样调查指导老师:综述：如何缓解大学生就业一直是社会普遍关注的焦点问题，为了了解大学生就业的基本情况，我对大学生择业情况及公司及各用人单位对大学生的需求情况作相关调查，首先我将利用互联网了解当今大学生一次性就业的基本概况，并认真调查和分析了各用人单位对大学生择业的反馈情况，然后由平时的观察以及我校及周边的大学毕业生就业的现状及特点做一个概括，接着通过采用抽样调查以及问卷调查的方式统计相关数据，然后对数据进行加工整理，得到数据后进行统计分析，并总结造成大学生就业压力的主要因素以及提高大学生就业率的相应对策,最后整理成报告。
调查目的：此次调查的目的是探究在日益突出的就业难的问题下，当代的大学毕业生在就业方式和就业观念上产生了什么样的变化。
有关大学生就业观念和就业方式变化的调查摘要:时代在发展，社会在进步。
随着近年来我国不同层次的各大高校的不断扩招，现在高中的升学率以及大学生的录取率不断提高。
大学生走进大学校园不再是意味着将来有一份不错的工作。
即使迈出了大学校园，大学生也将面临的也是更加巨大的压力，所以大学生就业问题成为了普遍关注的社会问题，这也是我选择着手进行此次社会实践报告的主要原因。
本报告主要从不同年代背景下的大学生就业方式以及就业观念角度阐述这一问题的变化及对其作出相关分析及评论。
找出大学生就业难、就业率不高的原因，为当代大学生找工作指出一条明路。
关键词:大学生就业方式就业方向时代变化就业观念正文:（一）当前就业现状现在的就业形式在这里我不用多说，大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题，揪其各方面原因，那么大学生就业究竟面临怎样的难题呢？根据对当下大学生就业方式和就业观念的调查结果的分析，大多数大学毕业生都不能一次性应聘成功,而且花费的财力和时间都巨大。
2010届毕业生就业观念及求职意向调查问卷
A 有很认真的规划B 有一些简单规划C 不知怎样规划2、在以下能力中，你认为你的强项是： [多选题]A社会活动能力 B表达能力 C团队协作能力 D适应能力E创新能力 F管理能力 G创业能力 H实践能力 I自学能力3、你认为自己在择业中对就业影响最大的因素是 [最多选择3项]A实践和工作经验 B专业知识 C社会关系 D沟通表达能力 E外表及形象F学校知名度 G学科优势 H计算机应用能力 I外语能力4、求职中将遇到最困扰你的事情是A 专业不对口或专业面太窄 B就业信息不足 C就业政策的限制D 缺乏实践和工作经验E 缺乏社会关系F 不公平竞争如户籍性别等歧视5、你毕业后的去向是A、继续升学（专升本）B、应征入伍C、考公务员或当村官D、应聘就业E、自主创业F、自由职业G、暂不就业6、对你择业观念影响最大的人是A父母或其他亲人 B学校老师 C同学或校友 D其他成功人士7、你在择业时优先考虑的主观因素是 * [最多选择3项]A 社会地位 B发展机会 C实现个人理想和价值D满足自身兴趣爱好 E 为社会发展做贡献 F经济收入8、你择业时优先考虑的客观因素是: * [最多选择3项]A薪酬待遇 B工作地点 C专业对口 D户口 E工作性质 F稳定性9、你对自己的就业前景持何种态度A乐观 B一般 C悲观 D比较焦虑10、你作为在校大学生目前最大的压力是A就业 B经济 C学业 D情感11、你认为大学毕业生群体属于A 精英分子，理应从事专业的体面工作B 普通劳动者，只要适合的工作都可以12、你期望的月薪是A1000元以下 B1000-1500元 C1500--2000元 D2000元以上E没有绝对的预期，根据求职状况可以适当调整13、在择业过程中，你首选就业地区是A大城市和开放发达地区 B中小城市 C西部及欠发达地区 D基层单位 E家乡 F不限地域14、你首选的就业方向是A政府机关公务员 B学校及科研院所 C其他事业单位 E国有企业 F外资企业 G民营或股份制企业 H部队I参加基层服务项目 J非政府社会组织 K自主创业15、如何看待专业是否对口问题A专业不对口则不予考虑 B先找份工作以后待机向专业方面发展C不在乎专业是否对口 D关键是有发展机会16、你一般通过什么途径获取招聘信息 * [多选题]A报纸期刊 B学校就业网 C单位网站和宣传册 D实地参观考察E进入单位实习 F亲戚朋友等社会关系 G参加校园就业双选会、专场宣讲会H参加社会招聘会 I政府相关就业信息网站 J社会相关就业信息网站17、求职之初，你最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务 * [最多选择3项] A职业生涯规划与职后发展指导B简历制作、求知礼仪和面试技巧C国家有关毕业生就业的政策解读D个性化的就业心理辅导E收集和整理社会上有关人才需求的信息F向社会发布毕业生的有关情况和信息18、你倾向于如何在应聘过程中突出自己 * [多选题]A制作精美、详尽的自荐材料B通过直接沟通让招聘者记住自己C面试时在着装、形象、礼仪上下功夫D请有信誉威望的人推荐自己E事先充分了解单位，表示自己有充分的兴趣和准备F突出自己的特长，表示自己完全能胜任招聘岗位的要求G突出自己的学习能力和综合素质，表现自己将是可塑性强后劲足的后备人才H突出自己的性格特色，表示自己能够和单位的主管及同事愉快合作相处19、你认为目前大学生就业难的主要原因是A金融危机带来行业不景气B高校扩招使高知人才相对过剩C海外归国就业人员增加D就业市场总体供大于求E大学生自身就业能力不强F大学生就业观念有待改善20、你对目前国家促进毕业生就业哪些政策比较了解 * [多选题]A应征入伍 B鼓励毕业生到基层和中西部就业C科研项目吸纳毕业生 D中小企业吸纳毕业生E困难学生就业帮扶 F鼓励毕业生自主创业 G都不了解21、你是怎样做就业前的准备的A学习其他技术，为找工作积累知识B多参加社会实践活动、科技创作、比赛等活动，增长经验C关心国家要事，了解毕业后形式，为找工作寻找各种渠道D随大家一起，保证学习，不违纪，只要顺利毕业就行E随便，车到山前必有路22、面对就业压力，您认为最好的求职途径是：A继续进行学历学习，增长知识 B考取各类技术证书C增加工作实践 D尽可能去应聘 E联络一切可能的关系23、你对学校的工作有哪些意见和建议？（150字左右）。
在校大学生就业观问卷调查表李娟
在校大学生就业观问卷调查表亲爱的同学：你好！当你打开这份问卷时，首先请接受我们最诚挚的问候。
我们是金华职业技术学院的“在校大学生就业观的调查”课题组的成员。
为了了解当前民工荒背景下在校大学生的就业观，也为了给政府有关部门、学校决策提供一个实际准确的参考，特做此调查。
这次调查研究的可靠性取决于你在回答问题时能写出你的真实想法。
对于你个人填写的内容我们会保密，请你放心。
希望你能如实填写。
谢谢你的合作！你的个人基本信息：出生年份： 1990 年级 2 专业语文教育户口是在农村还是城镇：城镇性别：女籍贯：浙江省海宁县市以下题目请你按照括号内的提示选择与你当前实际情况最相符的选项。
1．你选择职业的最重要的标准是什么？（可以选择2项）( AE )A、薪水福利B、兴趣爱好C、单位知名度、类型和规模D、单位领导的个人魅力E、个人的发展前途F、与所学专业是否对口G、单位发展前景H、工作地区I、是否能实现个人的自我价值和社会价值 J、职业是否受他人尊重 K、其他（请注明）2．你认为找份好工作最需要具备的条件是？（可以选择2项）（ CE ）A、高学历B、掌握新技术C、工作经验D、丰富的人脉E、好的机会F、其他（请注明）3．你毕业以后准备怎么找工作？（单选）（ D ）A、通过家庭成员托熟人B、通过学校、他人提供信息和推荐C、通过人才招聘会和人才市场D、通过人才招聘网络E、自己参加用人单位（政府部门）组织的统一招考F、其他（请注明）4. 你认为什么是选择工作的重要条件？（可多选）（ DFHIJ ）A、只要工资高,多累多苦没关系B、心情好,同事关系融洽C、离家近D、现在虽然各方面都一般,但是将来有发展,可以学东西E、亲属朋友给我选的,无法拒绝F、其他所有都无所谓,重要的是我喜欢这份工作,它是我的追求，是我人生价值的体现G、专业对口 H、能施展个人才能 I、工作轻松 J、受人尊重 K、其他（请注明）5. 你心目中理想的工作单位是？（单选）（ F ）A、政府机关B、事业单位C、国营企业D、外资企业E、民营企业F、自己创业G、其他（请注明）6.你觉得求职中最困扰你的因素将会是什么（可多选）( CDFG )A、学校就业指导不够B、信息量少C、对岗位专业知识缺乏了解D、个人能力不足E、优势难以发挥F、求职方法技巧欠缺G、对社会缺乏了解 J、其他（请注明）7.你选择现在所读的专业，当初是以什么为出发点的？（可多选）（ BCD ）A、个人兴趣B、职业的前景C、报酬待遇D、听从父母或他人的意见8.你对所学专业是否喜欢？（单选）（ B ）A、很喜欢B、还行C、不喜欢D、无所谓9．你认为自己的专业（单选）（ C ）A、发展前景广阔B、尚能适应社会需求C、择业范围较小D、就业难度不大，但是发展空间小E、其他（请注明）10．你觉得未来就业是否应与所学专业对口（单选）（ B ）A、应该专业对口，在工作中发展自己的专业知识B、尽量专业对口，但不必强求C、只要工作合适就行11．你对现在所接受的专业教学满意吗？（单选）( B )A、很满意B、基本满意C、不太满意D、很不满意12.你是否有比较系统的个人职业规划?（单选）（ B ）A、有明确的B、有较模糊的C、走一步,算一步D、从没想过这个问题13.你对学校就业指导工作的满意程度是? （单选） ( B )A.很满意B.较满意C.不太满意D.很不满意E.学校还没有开始对我们进行专门的就业指导14.求职之初，你最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务（可多选）（ BCEG ）A、职业生涯规划与职后发展指导B、简历制作、求知礼仪和面试技巧C、国家有关毕业生就业的政策解读D、个性化的就业心理辅导E、收集和整理社会上有关人才需求的信息F、向社会发布毕业生的有关情况和信息G、学校往年毕业生就业状况（数量和去向）的统计及就业市场分析H、其他（请注明）15．你对自己未来岗位期待的合理的月收入是（单选）( E )A、1000元以下B、1000-2000元C、2000-3000元D、3000-4000元E、4000-5000元F、5000-6000元G、6000-7000元H、7000元以上16.你希望在自己的辛勤努力之后，单位给您如何回报？（可多选）（ ABDEFH ）A、加薪B、派自己外出学技术、进修C、发单位股票D、解决住房问题E、代缴养老金F、上医疗保险G、解决孩子的就学问题H、每年带薪休假一段时间 I、其他（请注明）17.你觉得你在何种情况下会跳巢？（可多选）（ ABCDFHIKL ）A、对收入的不满B、单位面临倒闭C、恋人（配偶）在异地上班，为了爱情到恋人（配偶）所在地工作。
关于大学生就业问题的调查问卷
关于大学生就业问题的调查问卷 篇一：大学生就业调查问卷分析报告 苏州就业调查问卷分析报告 一、调查目的：大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制 度改革、毕业生逐年增加的背景下，已成为一个越来越重要的问题。
保持良好的择业心态，有 利于维护大学生的身心健康，对择业有十分重要的作用。
最真实的掌握当前大学生就业现状， 了解未来几年大学生的就业趋势；最真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，以 尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。
从而能为大学毕业生、为高校、为企业提 供相关有价值的信息，促进学生就业起到积极的作用。
关键字：就业 择业心态 素质 自我调 整 二、调查方式：本次调查采取的是随机问卷调查。
发放问卷是在苏州农业职业技术学院 食堂、教室发卷填写，并当场收回的形式。
主要针对 12、13 级计算机、经管、机电等专业的 在校生。
发出问卷 100 份，回收 100 份。
三、调查结果： 1、你认为现在的就业形势如何？ 2、您进入毕业时期的去向？ 3、您对求职渠道的选择？ 4、您认为自己目前最欠缺的素质主要是？ 5、请问您将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？ 6、请问您的择业观念是什么？ 7、您欲选择什么样的单位就业？（限选两个） 8、您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？ 9、您觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？ 10、您最希望自己在就业求职过程中得到什么？（限选两项） 11、您认为您能接受的工资是？ 三、调查分析 1、就业形势分析 根据调查结果，有 48.5%的毕业生认为就业形势严峻，可以看出，一半以上的同学并没 有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感。
从对 IT、信息类毕业生就业形势的分析来看， 目前，对于我们电子信息专业的学生仍然面临着非常严峻的考验。
我们同学们处于一种动手能 力差、实践经验不足的情况，特别是各招聘信息上列出来的要求，只能勉强适应其中的一、两 条，有些同学基本上很难找到自己觉得能被看重的岗位，更谈不上熟练、精通这样的要求。
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中山大学数计专业本科毕业生对就业观念
和求职意向调查问卷
基本信息：性别：A男B女
4
7%
A男
B女
53
93%
是否已经在实习：A是B否
1.求职时你怎样看待专业与工作性质的问题？
A一定要找与专业对口的工作B可以找与专业关联的，不一定对口C专业与工作性质无关，先找工作再说D根据自己的喜好选择行业
2.您在求职过程中最先考虑的因素是：
A 地域
B 薪酬福利
C 企业性质
D 个人发展机会
E
3.您认为就业中会面临的主要问题是_____________(可多选)
A 难以确定就业方向
B 不了解就业市场
C 性别歧视
D 对用人单位缺乏深入了解
E 就业信息量少
F 缺乏工作经验
G 缺乏社会关系
H 缺乏就业技巧
I 就业与升学矛盾
J 实际岗位与期望太大
K 所学知识与生产实际差距太大
L 其他：_________
0 5
10 15 20 25 30
A 一定要找与专业对口的工作
B 可以找与专业关联的，不一定
对口 C 专业与工作性质无关，先找工
作再说 D 根据自己的喜好选择行业 3 30
8
14
系列1
4.您对职业的取向？（ ）
A 国家单位
B 事业单位
C 中外企业
D 私企
5.您最理想的职业发展方向？（ ）
A 专业技术方向
B 中高层管理岗位
C 职能部门管理岗位
D 基层管理岗位
E 技能方向
F 都可以
14
19
3
12
10
29
20
8
6
6
18
图表标题
系列1
6.如果求职比较困难，您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受？（ ） A 乐于接受 B 实在没有机会时可以接受 C 坚决不接受
7.您对薪酬的考虑是？（ ）
A2000以下 B2000—3000 C3000—5000 D5000以上
0 10 20 30 40
A 乐于接受
B 实在没有机会时可以接受
C 坚决不接受
13
33
7
系列1
8.您认为今后职业发展的重要条件是？（）
A机遇B规章、制度C人际关系D自我努力
9.工作一段时间后，发现工作与理想中的有差别，您会？（）A重找工作B先做，等机会再跳槽
C看看再说，过段时间会加薪D无所谓，反正都要经历
10.作为大三大四的师兄/师姐，您有什么其他的就业观念或想法，或者有什么经验提供给师弟师妹？
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感谢您的支持与合作，非常谢谢！
3 6%
35 65%
6 11%
10 18%
A 重找工作
B 先做，等机会再跳槽
C 看看再说，过段时间会加薪
D 无所谓，反正都要经历。